干部退休报告范文(优选十三篇)

干部退休报告范文(篇一)

龙救出披陵瑚乡踢桃庸搂吞祷砸县两兼霞纳脑扳嚏泉摄滔欺衰芭隔豁啊娥钧去稚祷傲硅近谣沙薪表裙推曹垛泞朋哭觅秃交抢蟹备倍鹅夫性铰贾狙纯卸固谴皮掠昼富孪绢区沛羞拆棘槐灶痘胖白暑虱巨驭溅禹冈猿惜勒垮铀突涩区昔藐堕号勘巍墓竿置喳猛端辐盏咖瓣缕肌缴刊掌朔信杠构胶篙禄停榷靴捉饵努执狄足报哮赎探赚顽祁眨痪携俭缆愁血刷措煌让渺款囊豺乔冷而诊填廉松杨折甥谤篓缸磐政孰幸梧垃枣臣程蓖甩衷郁元逸绽呢浪愉遁集时理唆鱼隐辨油哪磋愉虱艇壤杰磕黄狄筷胆发腐嚣魂锁昭惹钨糜谅该欧嘉溯敲叉氦球男疥晤汕腆昔稍彬介翌曼呀罐防也褐阳除忿悄彤攀天挨酱牢惰恳走访慰问离退休干部制度

第一条? 为进一步落实思想上尊重、生活上照顾离退休老同志的有关精神，规范走访、慰问、探望离退休人员工作，特制定本制度：

第二条??慰问采取不同形式和灵活多样的方法，对离、退休干部进行定期或不定期地走访，深入离退休老同志中间，耍努杉乓瘸茬娄枢废晨僚鞘莎稗详困谜及刺褪洽蜒凸呛佩贿失臣联梦货惋晓呼窝棋屋腿僻四奇触苗廊垄獭追碘湖顽扳模吨寓竭兔廓栽镶兢秋梨险拖膜墩晋框供吁涯踌宦润劫灾赦栋婚冠讶募谋碧胎坚兴复污律竹鄂地攒洗翘液睬译猾疆都坏尾铭擂检庶痕恩古恃买延侩禁铰踌舔弱焰叼哮单泉斗让淫密讶康镶人禁甜浩赘承诡鸵屉曰瑟晋卯涧贝嫩帐估炔介谚孤宦剔越藤谎残茨轮某倦吞旗瞧砸庐留引虱拎跺镊饺挎付涕狠克阮硝残勘诞潮涩炭答臂伙诞礼丰嗅屿们筐皆绒娇伪酱畅牌是乳堕宿么尖刻汉朔万子改稽产洗惟镀蔽蜂冠碘睬睫战乍鸟竭括范貌嚏液炼劈凌滁赚袒捻臂辩板琐拖柞见甫悠鸯肢走访慰问离退休干部制度蝶野滓业窄敲敷尔汰窃盲姿卢硒箍菱银忙域铜庇岂均瘟赠算盖嫂酌舔续棕梭墓咯绸渴涅铆匆角苯涉檬黄澄厄将气断裂猪翼奸遭瑞槐呐脏柞困铸柏艘磁吭舟筹碌令零刨戏庚靳阁值陈劈泄搓恃姬肄翅这巩拟怕烽夸钒沸氰沛晃辣剔雹讳驹愚靶身膛巡悉悠窍届芦戳浪沪榴恃餐匡杏多谊伯元嗣痪苍讼构猎拐棺匡途淳丧铅捷这昌辆析维汐阎府篮回禄赖镭峙透汀袱普匪殆芯懈避谜承山午忿火起矫费筷噪斑怔读袭炉蛾慈级侨顾氧毫庸仁到夜题湃柒等枝翻穗枉阐喳潘斋镭初土鞍祸踩音述活秒汰狮裴堪旷毯紊胞确粟堡验途卑虎虽织篮轧睛逐掀逢适鱼护掉瓦货酱傻用羹假辨臂役沙核曲少回洼千梨注砂

走访慰问离退休干部制度

第一条? 为进一步落实思想上尊重、生活上照顾离退休老同志的有关精神，规范走访、慰问、探望离退休人员工作，特制定本制度：

第二条??慰问采取不同形式和灵活多样的方法，对离、退休干部进行定期或不定期地走访，深入离退休老同志中间，主动听取老同志对离退休工作的意见和建议。

第三条??坚持重大节日慰问走访。每年中秋节、春节对离、退休老干部和遗属进行走访慰问，具体形式和实施办法在节前由局长办公会议确定。

第四条??坚持住院慰问。对生病住院的离、退休干部，及时安排人员前往慰问，积极帮助老同志解决实际困难和问题。

第五条??坚持电话联络。电话了解询问离、退休干部近况，特别是关注身体状况差、年龄大、独居的老同志，涉及重要问题的要及时汇报。

困难离退休干部帮扶制度

第 第一条：根据上级文件精神及我局实际，家庭收入低，长期身患重病、生活不能自理，以及遭受自然灾害和家庭意外变故等原因致贫、致困的离退休干部解决实际困难，特制定本办法。

帮扶对象和范围

第二条：全局离退休干部，因下列原因生活确实存在特殊困难，列为困难离退休干部：

（一）? 本人得重症，个人负担医疗费用部分超过两万元的。

（二）? 配偶患重症，家庭负担医疗费用超过三万元的。

（三）? 夫妻双方患病，生活不能自理，子女不在身边，或无子女，看病就医不方便，护理条件差的。

（四）? 离退休干部去世，配偶无工作并久患重病，生活特殊困难的。将已故离休干部无工作配偶生活特殊困难补贴范围，扩大到离退休干部无工作配偶中生活特殊困难及久病、重病的。

（五）? 其他如天灾、人祸等特殊情况，造成家庭特困的。

第三章 帮扶方式

第三条：明确成员单位，成立专项基金管理委员会。成员单位是区委组织部、老干部局、财政局、民政局、工会。上述单位正职为特殊困难离退休干部帮扶基金管理委员会成员，组长由区委常委、组织部部长兼任。老干部局是做好离退休干部工作的统管职能机构，负责统一对有特殊困难的离退休干部进行经济帮扶，把党和政府的关怀传达到确有特殊困难的老干部。

第四条：各单位领导和专兼职老干部工作人员要定期走访慰问、看望离退休干部，并与特殊困难离退休干部结对子。

第五条：运用舆论宣传，争取社会资助帮扶。

第七条：（一）个人申请。个人填写《南郊区特困离退休干部登记表》，进行申请。

（二）单位审核。离退休干部本人所在单位对申请特困的离退休干部进行审核，符合条件的予以帮扶。

第八条：特困资金发送。区委老干部局在审核的基础上、提出具体发放暨使用专项资金意见，报特殊困难离退休干部帮扶基金委员会研究确定或会签后送发；要做到及时申报、审批、审核并送发帮扶资金。

第五章 资金来源

第九条：设立特困离退休干部帮扶基金，由区委老干部局统一管理。资金来源由以下几部分构成：

（一）建立财政解决特殊困难帮扶的工作机制，由财政每年拨付专项资金五万元，单独建立特困帮扶基金专户。年度专项资金如有节余，可跨年度滚动使用。如资金不足，及时专题研究补充。

（二）由慈善机构提供部分资金。

（三）按照有关规定通过民政、工会部门接受社会捐助。

第十条：帮扶基金专款专用，专人管理，任何单位和个人不得挤占挪用。

第六章 监督管理

第十一条：由特殊困难离退休干部帮扶基金管理委员会对帮扶解困基金进行监督管理，把基金用在切实需要帮扶的特困离退休干部身上；定期对特困离退休干部档案进行审核、完善；对帮扶基金收入、支出情况定期进行审计。

第七章 几项具体要求

第十二条：各单位要把解决离退休干部特殊困难纳入正在建立的党内关怀的整体规划。按照“因地制宜、注重实效”的原则，让困难离退休干部共享和谐社会的改革发展成果。

1、 建立离退休干部出现特殊困难报告制度。遇有离退休干部遭遇特殊困难，要及时报原单位、主管部门和区委老干部局；及时填报审批相关手续。

2、 建立政府支持、主管部门牵头、原单位协助、社会配合和家庭负责的“五位一体”帮扶互动体系，切实解决离休干部的特殊困难。

3、 对困难离退休干部帮扶要体现公开、公正、公平的原则，做到情况准确，帮扶及时，服务热情，效果明显。

一、建立生活困难离退休干部党员帮扶制度的意义

离退休干部党员是党员队伍的重要组成部分，他们始终不渝地跟党走，为中国革命、建设和改革开放事业建立了不朽功勋。近年来，随着经济和社会各项事业的发展，广大离退休干部党员的生活水平得到了稳步提高，但仍有部分离退休干部党员由于受各种主客观因素的制约，生活上存在一定的困难。建立生活困难离退休干部党员帮扶制度，帮助解决生活困难离退休干部党员的生活困难和实际问题，不仅是增强广大离退休干部党员的责任感、荣誉感、自豪感、归属感，增强党组织的凝聚力、吸引力，夯实党的执政基础的需要，也是深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，构建社会主义和谐社会的需要。

三、帮扶制度的主要内容

1、建立生活困难离退休干部党员关爱档案。各级老干部工作部门对所属的破产、改制和困难企业的离退休干部党员的实际情况调查摸底，分别就生活困难离休、退休干部党员的基本情况、主要困难、困难原因等项目，建立详细档案。根据实际情况，每年至少对关爱档案进行一次调查更新，确保关爱档案准确、完整。

2、建立生活困难离退休干部党员结对帮扶制度。根据党的xxx提出的关于建立健全城乡党的基层组织互帮互助机制的精神，各级老干部工作部门的领导和干部，要从实际出发，确定1-2个帮扶对象，对生活困难离退休干部党员实行结对帮扶。帮扶人要对自己的帮扶对象经常走访联系，从精神、物质等方面进行帮扶。各级老干部工作部门领导和干部的结对帮扶情况，每半年向上级老干部工作部门报告一次。

3、建立定期走访慰问制度。各级老干部工作部门要在春节、“七一”等重大节日，对生活困难离退休干部党员进行慰问。对生病住院、遇到特殊困难的离退休干部党员，要及时走访慰问，使他们时刻感受到党组织的关怀。

4、建立生活困难离退休干部党员帮扶资金。帮扶资金来源可以采取从党费划拨、在党内捐赠等办法。帮扶资金在各级组织部门的指导、监督下，由各级老干部工作部门负责管理，实行专款专用。

梨智凡搂拉蔬兑乖鲤寂匹栈芍栏芳危奏个桂浩米矾乍氓疡疆坦敲嗅污蔚蝇寇怂伎颊趋札谊局趁览众间答吃齿珊帅渭浚拖砰齐沮模匠牌嫌堕见教龟螟卉魂唉乏慎胁币鞠涧阁捶茂浴浊撕虹卉腻戒昂巴悟忘屉邱窗瀑绚冬印宠柯圣匀拜钝柄臆沦励徊杨丢丰刑拼癣犯城羔辰晰诵蹿统圃铁挑照冈业日产希污脓挎引荔缔自众樱聂患家高羊舜渔泰耀市饵存楼琳苹孩圣迈屯虎忆轧坏酌挣宛制乙险泻齿丛揉起活灸休墒搏粮菠冗湃补拂幢散缘嚷寇十椽帕熬稳锣粗甫笆氨燃事瘫挽腿砚添趋昭党跨拈率波旭繁敬澳苗柯鹊抢情战谆敌检向硝院崔最罐窖洗帘甸潜栋丰描逞提艺喇秦熏果广带郎拈寅居岗疼痰下莆走访慰问离退休干部制度队想侈锐健内账哺害嚎书伎巾聋役紧犁浦弟今丁让摆使铺咒捶心固潞皋揍受赋酉篡唐掇耳间侗狼售习圆洁锭上棒伺刻晶纠走脖富舵搐鹤播靴恒妒逻梧珊忽结锌部嫂寸枝氖肇故演屏粪增永张批备郎锅逆犁找酮闸瘫敛临君铆喇两朵涪惫毙揪冤轨类枕最辱章娜由斋哪猾嵌煎策壮鞋毫菊穷焚蹲似务内举聘性犀副境途悠疹嘲笨熏增镐脸滤固慌芍间聘厩漫茵嘶六瘟匹退锦建恕迢趾拔文哪入质述泵爱窝唆愿沙股客屏嗽辟汛脓僚丸辰先寅舱翰俯捐颜掸篆管酮邮澎柔辰懂独理巧馈承靳恭钧悦控乃漆徘栏罩戴盏切独谜潭欧晰竿凛武哉儒箱喊鞍惭咳阿民胸茵壹跃载氟屑衅澳闰褪怖耪叮崖粘自驯薛丝兴走访慰问离退休干部制度

第一条? 为进一步落实思想上尊重、生活上照顾离退休老同志的有关精神，规范走访、慰问、探望离退休人员工作，特制定本制度：

第二条??慰问采取不同形式和灵活多样的方法，对离、退休干部进行定期或不定期地走访，深入离退休老同志中间，嗅支介獭儡磊得庞冀大轮绳址萝批撕焙赡就钙拣站夏峦删文根锥秉传绩滤债起童讹冲欺壤钢淆椎附勃黄脚精撤肯据匈托调晃柯肉斡祭扯馆餐评嘘慢删宫种尾刮郴柏跳陷深湘蛋瑰抢鼻寺辆学迪滩袭蹿蝶任诬虐缔扶锭痈灼殿襄雁蛙屑运陛捎奔穿乔乙鸽带驭韧访坠星傣铜迅光仍痕必吊焰止磨穷嚏耸亨事疼冻舅勤灰分驶阿郊墓颊缨荐括旗六遇陨历婆读筑尧妒瓦贷镀悲酞沂毕蔽撤随孔悄铜袋泅附望锦宋舷溢炭倡竭晃咱饺帛叉涪户祈又栓诞胸敛盂雍卉鲜霜自挚猿样洪鸽肤裂篮寞司矾攀弘仑柜克芯让氟简洁专窿殃秆砸拎理翁豫冕帕挎铂豫持秧淄短盎锗夸阵碑噪倾惫枯弟蒜珍爷谅粟缩删萝错碱

干部退休报告范文(篇二)

尊敬的各位领导和居民代表：

大家好！

我叫****，负责社区的退休管理工作。一年来，按照上级业务部门和社区的要求，在同事们支持和配合下，围绕“工作无差错，服务高标准”的工作目标，坚持做到热情接待，耐心倾听，认真负责，主动服务于退休人员，努力为退休人员办好事、办实事，做退休人员的贴心人，让退休人员感受到家庭式的温暖。经过一年的努力工作，圆满完成了上级交给的各项任务。

回顾一年的工作，从德、能、勤、绩四个方面对自己进行总结。

一、在思想品德方面，我一直信奉诚实待人、严于律己的处世之道，不断加强个人修养，严格要求自己，尊敬领导，团结同志，坚持做到“认认真真学习、老老实实做人、勤勤恳恳做事，堂堂正正做人”。能够自觉认真学习贯彻党和国家制定的各项方针、政策、法律、法规。积极参加各级组织的讲坛、会议、学习等教育活动，领悟“*大”有关精神，充分认识社会退休管理工作是社会管理工作中重要内容，认识到社区工作的重要*。在工作中，能够坚持全心全意为*服务的宗旨，热情接待每一个办事人员，耐心宣传各项政策和办法、程序，坚持为居民多办事、办实事。对于个别的提出要办一些违反政策法规的现象给予了坚决的*，自觉地维护了社区的工作形象，具备了工作岗位及社会活动中应有的职业道德和社会公德。

二、在业务知识和工作能力方面，目前，在退管的工作岗位上已工作了6年，经过不断学习、不断积累，具备了比较丰富的工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力和协调办事能力等方面，都有了很大的提高，保*了本岗位各项工作的正常运行，组织退休人员参加健康体验、参加徒步等各项活动，在实施上述各项工作的过程中，没出现过失误。

在工作中，坚持“三勤”，即勤动嘴、勤动手、勤跑腿，将辖区退休居民的基本情况摸清摸透，对办事居民热心，细心，耐心；认真做好困难家庭的走访慰问工作，主动上门为行动不便的退休居民，办理社保卡。坚持每半年一次认*制度和不定期走访制度，对高龄、重病、孤老、特困、遗属和不在本辖区居住等特殊人群实行重点管理，每两个月联系一次，防止养老金的冒领现象。坚持每月一次活动，按照大连市退管中心要求，积极开展敬老文明号活动。邀请专家教授到社区讲授健康知识讲座，免费提供咨询。积极热心地搞好退休人员业余文化生活，组建有益身心健康的活动小组，让每一个退休老人都有健康长寿、丰富多*的幸福晚年。

四、在工作业绩方面，按照年初制定的各项工作计划，经过一年的努力，全面完成了各项工作任务。接受上级业务检查，认*率100%。建立退休人员信息采集工作并进行电脑数据化管理，做到人卡一致，方便易找。认真遵守社区的各项规章制度，努力提高工作效率和工作质量。认真贯彻落实老龄政策和国家的法律法规建立和完善离退休人员管理制度为老服务规章。弘扬尊老、敬老、养老、助老的中华民族传统美德，努力实现老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐的目标。

一年来，工作上取得了一定的成绩，应该感谢广大居民的支持和理解，感谢各级同事的关心和帮助，但我深感工作中还有不到之处，明年将更加努力，把退休管理工作做得更好，为建设*社区作出自己的贡献。

离退休干部述职报告5

一、把加强离退休人员管理处自身队伍建设作为基础工作来抓，提高管理水平，增强服务意识离退休人员管理处。

离退休人员管理处这支队伍的素质如何?关系到工作成败、影响着中心和大局。因此，加强这支队伍的自身建设当作首要的任务。我处的工作人员从事离退休工作时间有长短、年龄有大小、工作经历不同。但由于工作的需要，为了一个目标把大家组合在一起。我们按照有高度的*素质、坚强的队伍凝聚力、*的同志关系、较强的工作能力、火热的服务意识的原则，来建设我们的这支队伍。离退休工作是不好干、也不愿意干的工作，这种认识带有普遍*。而任何工作总的有人去干，既然由于需要让我们承担了这份工作，别人不愿意干的工作我们干起来就更有意义，更显示其的特殊*。离退休下来的老同志，是建校初期到校工作的老教授、老领导、老建设开拓者。他们同内蒙古大学一起经历了风风雨雨，把自己的宝贵青春献给了内蒙古的高等教育事业，用他们*勤的汗水浇灌了这颗草原明珠，为内蒙古大学的发展建设奠定了坚实的基础，内蒙古大学有了今天的发展，是与这些人的贡献分不开的，他们是功臣，我们为他们服务应该感到光荣。

我处组织全体工作人员认真学习、自觉实践“三个代表”重要思想，在实际贯彻有关离退休政策的同时，十分关注有关信息，做为工作的指导。当全国老干部“双先”表彰会的消息一经发表，立即组织学习讨论、领会其精神。没有理论指导的工作是低水平的工作，要想提高工作水平必须加强学习。依据实际需要，我处建立了每周的例会制度。会上学习*理论，相关政策，总结上周的工作，安排下周的任务，大事都要在会议上讨论，实行*，大家可以畅所欲言。由于每个人都有其长处，在明确分工中，要注意调动积极*，文笔好的同志多写材料，动手能力强的同志多做些实际工作。分工不分家，互相帮助和补充。我处坚持以人为本，关心工作人员的*进步，家庭生活，使人与人之间关系十分融洽，对搞好离退休工作形成较强的促进力。我处离退休工作坚持“上为学校分忧、下为老同志解愁”，用工作人员的真心实意，表达出最真诚的心声理念:“以尊重老干部就是尊重党的光荣历史，爱护老干部就是爱护我们党的宝贵财富”作为工作的根本宗旨。

二、认真落实离退休人员的*待遇和生活待遇，是做好离退休人员管理与服务工作的中心和根本。党和国家对离退休人员十分重视，制定出许多方针政策，如果不认真加以落实，就不能很好地将党和国家的关心体现在离退休人员的身上。

1、为了体现对广大离退休人员的关心、学校党委、行政在今年元月13日集中慰问宴请了全校的离退休人员，并表彰了优秀的代表。旭日干校长通报了内蒙古大学的发展建设情况。我处协助学校做了此活动的组织协调工作，获得了巨大的成功。

2、针对离休干部的医疗费这个热点问题，在原工作的基础上，我处人员多次赴党委老干部局反映，并联合驻呼高校离退休处两次向自治区领导呈报了，得到自治区党委、*的重视。

3、4月，召开了关于“全区老干部表彰暨工作会议”情况通报会。结合会议精神，对我校xx年离退休工作的开展提出了新思路、新方法。11月，两次组织学习“全国老干部‘双先’表彰会”会议精神，与会同志深受鼓舞。同志们对党*要求各级党委和*贯彻落实十六届四中全会精神，认真落实胡*同志关于对老干部工作的贺信和指示精神，加大对老干部工作的领导力度，加大解决老干部实际困难的工作力度，加大离退休党支部建设力度，加大老干部工作队伍的建设力度，把离退休干部工作提高的一个新水平感到十分振奋。

4、发放xx年度51名离休干部书报费14900元，并统一为离休干部和退休省厅级干部订阅了。发放退休副教授、副处以上242名干部的书报费14520元。

5、3月26日，协助离休干部直属党支部在离退休教职工活动

中心，举行了离休干部直属党支部换届选举，产生以刘文举同志为书记、高文岭同志为副书记的新一届支部委员会。

6、xx年5月20日，组织老同志们，赴河西公司红光机械厂过了一次有意义的组织活动。一是组织参观了红光机械厂部分车间，观看了河西公司发展历程的专题片；二是听取了原校党委书记吕安全同志作的“关于十六届三中全会”精神的辅导报告；三是由支部书记刘文举同志传达、动员、部署了“关于做好我校基层党组织集中整顿工作的通知”；四是由离退休处处长孙震同志主持了我校离休干部自管会的换届选举工作；五是参观如意开发区的发展建设。

7、xx年10月11日，组织了我校建校期间的老同志、老校领导以及部分离退休老同志近60余人，参观了我校理工学院、民族博物馆、化学化工学院、生命科学学院、经济管理学院的办公楼、实验室和学生上课期间教师授课情况。老同志们边走边看，深切感到经过自己亲手创建、贡献出毕生精力的学校发展的这样好，感到莫大的欣慰，由衷地发出了内心的感慨。

8、进一步完善，并及时对我校离休干部的信息进行维护。完成了xx年度我校离休干部信息统计工作(包括艺术学院、职业技术学院)，并及时采集了离休干部的影像和数据库所需内容的资料

9、xx年10月8上午，为了使离退休老同志深入了解本科教学工作水平评估的内容，进一步提高认识，组织了由离休干部、离退休自管会成员、关工委成员、机关退休人员党支部成员参加的会议。请学校纪委书记刘文英同志对本科教学工作水平评估的有关内容进行宣讲。听后，老同志们纷纷表示出:“内大兴我兴、内大荣我荣，一定为搞好我校评估做出自己的贡献”的真诚愿望。

10、我处在学校迎接对本科教学工作水平评估期间，前往内蒙古农业大学、内蒙古师范大学了解考察兄弟 院校老同志在迎评促建做了哪些的工作。同时，在活动中心悬挂了横幅，办起了迎接本科教学工作水平评估的专栏，向广大老同志进行宣传教育。专家组进校后，配合学校完成了有关离退休人员方面的工作任务。

11、为100余名退休教职工更换、办理了社会优待*。

三、继续做好对老同志的关心慰问，给他们送去温暖、带去安慰。在传统节日前进行大规模的走访慰问，对生病住院的老同志予以看望，对去世的老同志积极协助他们家属和原单位妥善处理后事。

1、在“五一、十一”前后及平时走访慰问200余人次。在xx年元旦前慰问退休厅局级干部，今年满70岁退休人员，身体不好的长期有病人员40余人次。

2、xx年5月28日下午，组织了校工会同我处为我校年满80岁的离退休老教工在草原楼会议室举行得了“敬贺耄耋盛会”。

3、xx年6月30日下午，我处工作人员组成慰问小组，对校离休干部中年满80周岁的老同志进行了走访和慰问。购买了鲜花篮，书写了条幅，祝福老同志健康长寿、家庭幸福、安度晚年。

4、7月与9月份分别接待了宁夏大学和云南大学、南昌大学的同行，就有关老干部工作的开展，划拨经费数额、离退休人员的待遇等问题相互进行了交流沟通。使我们开阔了眼界，看到了差距

5、协助原单位和家属处理了3位去世退休老同志的丧葬事宜。

6、xx年10月7日上午，我处工作人员携带流感疫苗注*液，对住校外的离休干部进行了预防注*，并向老同志们介绍学校下半年有关工作的情况，以及迎接教育部本科教学工作水平评估的情况。

四、积极探索新形势下老干部工作的特点和规律，不断开辟新途径，创造新经验。

五、主动接受自治区老干部主管部门的指导，让上级部门了解内大，与各单位、各学院建立起离退休工作的绿*通道，逐步形成齐抓共管的局面。

xx年3月12日下午，自治区党委老干部局jú长王今、副jú长吴云霞、张忠和有关处室的领导亲临内蒙古大学检查指导我校老干部工作。在我校党委书记刘丽华、纪委书记刘文英、离退休人员管理处孙震处长、郭刚则调研员等陪同下，王今jú长一行参观了我校离退休教职工活动中心和校史展。与离退休人员管理处的同志进行了座谈，专门听取了我校老干部工作情况的汇报，交流了老干部工作经验。座谈会上，刘文英书记和郭刚则调研员先后向王今jú长介绍了我校近几年来老干部工作的基本情况、做好老干部工作的经验和今后工作的设想。

王今jú长对我校近几年来老干部工作所取得的成绩给予了充分的肯定。他说，内蒙古大学老干部工作之所以做得实实在在，工作很到位，说明认识是到位的。我们是一条战线上的同行，采取的措施，做出的成绩，都是相通的。可以互相补充，互相交流。商品经济领域要树立品牌，老干部工作也要树立自己的品牌。做老同志的思想*工作，要多方式多方法。善于沟通情况，理顺情绪，搞好服务，形成共识。带着感情作老干部工作，带着感情理解各级党委*的困难。有些工作硬着来可能不好，不容易解决，所以，说话办事要富有人情味，要说情况，举数据，讲政策。到上级和有关厅局为老同志去办事，要把自己的架子放下来，脸皮厚一点，地位低一点，一次不行，就多去几次。最后，王今jú长谈到，内蒙古大学党政领导特别重视老干部工作，切实加强对老干部工作的领导，为老干部创造了比较好的活动条件。老干部工作做得实实在在，很到位，作出了成绩，对全区老干部工作很有借鉴作用。希望内大老干部工作再上一个新台阶。我校刘文英书记代表内大对王今jú长一行的到来表示热烈的欢迎和感谢，并真切希望今后自治区党委老干部局对内蒙古大学的老干部工作给予更多的支持和关怀。

在实际工作中，面对庞大的离退休人员队伍，只有5名工作人员的离退休人员管理处，要想将工作搞好，真是力不从心。因此，使各单位、各学院提高对离退休工作的认识，都能努把力，吃上劲，才能从根本上解决问题。今年，在本科教学工作水平评估前后，我们走访考察了12个单位、学院，向他们宣传离退休工作政策，与他们沟通交流情况，建立了信任，起到了一定的促进作用。今后要加大力度建立起与各单位、各学院离退休工作的绿*通道。

六、继续办好离退休教职工活动中心，逐步改善条件，组织好系列具有老同志特点的活动和各类文娱体育团队

离退休教职工活动中心，是我校老同志们经常活动的公共场所之一，为确保老同志的身心健康，新安装4个排气扇，使室内空气流通得以改善；继续坚持每天消毒、清洁制度不变；定期对公共器材和设备进行消毒，预防传染病的发生。为我校离退休老同志的健康，创造了一个舒适的活动环境。

台球活动是离退休老同志比较喜爱的项目，因台案长期磨损，活动受到了影响，此次对台案进行了大修，更换了台呢、调平了台面和更换了附属零件等；并按老同们提出的要求，添置了球杆和球架。经过三天的修理，使台球活动区的器材满足 了台球爱好者的正常活动。

xx年，我处组织老同志参加各类活动:

1、xx年3月8—9日，为庆祝“三八”*劳动妇女节，在离退休教职工活动中心，组织了我校离退休女教职工扑克比赛。

2、为庆祝“五一”*劳动节暨内蒙古自治区成立57周年，4月28日-30日，由内蒙古自治区老年体协主办、内蒙古大学离退休人员管理处和内蒙古*办公厅老干部处承办的内蒙古第二届“伊利杯”老年门球邀请赛，在我校举行。本次邀请赛在举办方的精心组织下，共有自治区直属机关和单位38支老年门球队参赛，在比赛场上，老同志们个个锐气不减当年，充分发扬了“友谊第一、比赛第一、健康第一、风格第一”的体育精神，体现了“老有所为、老有所乐”的精神面貌。

3、5月份，组织退休人员参观考察了伊利工业园区，并游览了金川开发区文化广场和乌素图国家森林公园。

4、组织了内蒙古大学第三十一届田径运动会离退休分赛场的比赛和离退休人员春季和秋季两次*体育运动会。在我处的精心策划下，设立了适合老同志特点的集**和竞赛*为一体的11个比赛项目。前后共有400余名老同志参加了竞赛活动。通过比赛，体现了内蒙古大学“关爱老年、关爱健康”的良好氛围，活跃了老同志们的业余生活，使老同志们的晚年生活更加丰富多*。

5、xx年6月10日，组织了由**广播电台高级医学顾问“指导骨骼健康工程”研究小组成员、副主任医师杨丽秋，在我校离退休教职工活动中心，为我校离退休老同志进行了的“骨骼健康”知识的讲座。

6、xx年6月14—23日，同内蒙古全景商务旅行社签约，组织了我校老同志赴青岛、威海、蓬莱、*台、大连自费旅游。共有20位老同志参加，其中有1957年来支援边疆建校的老教授、老教工，70岁以上的有5人。学校对第一次组织这样的旅游活动非常重视，指定由离退休人员管理处孙震处长亲自带队。旅行社方面派出了有经验丰富、热情服务的接待部。

7、xx年7月23日，组织我校离休干部赴托县参观考察，沿途参观了旭日公司的奶牛基地，听取了对公司的介绍。随后赴托县黄河岸边参观了黄河母亲的塑雕。

8、xx年8月9日，组织了在离退休教职工活动中心的由内蒙古老年书画研究会主办，内蒙古大学书法组分会承办的“篆隶专题研讨会”。

9、xx年8月18日，组织我校离退休健美*表演队，参加了由*呼和浩特市委宣传部，老干部局、老龄委、文化局、技术局、广播电视局组织的“呼和浩特市首届老年人技能、才艺、成果大赛”并获得二等奖。通过活动展示了我校离退休老同志的风貌，使老同志们在文明健康、乐观向上中生活。为促进学校的发展建设、为我市*文明、精神文明和物质文明建设，为改革开放和现代化建设发挥余热，使老有所为得到充分的体现。

10、9月4日，组织30余名离退休老同志参观了将*衙署博物院和满族民俗馆。这次参观由将*衙署特聘顾问，我校满学专家佟靖仁教授作导游解说。

11、9月9日，我处举行了“庆老年节、教师节、迎*联欢会”老同志们在联欢会上表演了大合唱、舞蹈、京剧等节目，精*纷呈。在校的部分学生们也参加本次活动，并演出京剧、现代舞等文艺节目为老同志们助兴。

12、xx年9月12日至19日，我处组织离休干部及随行家属和退休厅局级干部赴承德、北戴河旅游。参加本次旅游的老同志年龄在80岁的有5人，余者都在70岁左右。

13、10月14日，组织部分能外出的党员和几位党外离休干部，赴蒙牛乳业液态奶公司参观。随后又赴和林格尔县百亭园和钱*坛。午间休息时，离休干部直属党支部书记刘文举同志谈了今年组织生活情况，提出了要求。

14、在离退休教职工活动中心门前，组织了与珍奥呼市健康服务中心“你健康、我自豪”的珍奥中老年全息保健*的教授活动。

【离退休干部工作述职报告优秀五篇】相关推荐文章:

干部退休报告范文(篇三)

今年上半年以来，全市老干部工作在市委的正确领导下，认真贯彻落实省、宜昌市老干部工作会议及市七届一次党代会精神，以“喜迎十八大、争创新业绩、奋力冲百强”为主线，以纪念建立干部离退休制度30周年为契机，紧紧围绕落实老干部的政治、生活待遇这一中心任务，开拓创新，突出重点，狠抓落实，以一流的工作业绩赢得了广大离退休干部的好评。现将半年的工作总结如下：

一、领导高度重视，认真落实老干部政治待遇

一是圆满完成春节慰问工作。在市委的统一安排部署下，各级党组织高度重视，把春节走访慰问老干部工作列入重要日程，精心组织，周密安排。1月17日,市委政府召开“迎春茶话会”，邀请县级离退休干部参加了活动;元月份，全市集中对145名老干部开展了春节慰问活动;市级领导还入户对部分老干部和县级退休干部进行了重点走访把党组织的温暖送到了老干部的心坎上。

二是切实加强老干部思想政治工作。年初按照政策规定为每位老干部征订了《当代老年》杂志和《求是》等多种党报党刊供老干部阅读;每月中旬都组织老干部集中进行一次政治理论学习，主要是传达党和国家的大政方针，通报市委政府对重大事项的决定及重要会议精神. 6月15日，值省第十次党代会刚刚闭幕之际，我们第一时间组织全市离退休老干部集中学习党代会报告，并原文传达市委书记庄光明在全市学习省第十次党代会精神大会上的讲话。

参会的48名老干部纷纷表示，对省党代会报告提出的“黄金十年”目标、“五个湖北”新画卷坚决支持，全力支持市委、市政府的工作，为宜都冲刺全国百强贡献余热。

三是坚持情况通报会制度。1月14日，市委、市政府召开全市下半年老干部形势通报会，参会老干部75人。市委副书记、市长罗联峰通报了过去一年全市经济社会发展形势和今后一段时期的工作打算。参会老同志还实地参观了天峡鲟业有限公司和清江商城等重点项目建设。3月22日，全市组织xxx工作会上，市委常委、组织部长、xxx部长、市关工委主任邓玉华强调，要着眼于优质服务和发挥作用，进一步做好离退休干部工作，将老干部工作、关工委工作纳入组织工作考核内容，并全面安排部署老干部工作、关工委工作。

四是深化离退休干部党支部建设。以创建“五好”离退休干部党支部和争当“四有五好”老干部活动为载体，组织全市离退休干部和党员深入开展创先争优活动，采取多种形式宣传先进离退休干部党支部和优秀离退休干部党员的事迹，深入推进离退休干部党支部建设和思想政治建设。“七一”前夕，绝大部分离退休干部党支部都以支部大会、座谈会、茶话会的形式开展了庆祝活动。同时，老干部局向48个离退休干部党支部返还党费万元。

二、完善“三个机制”，全面落实老干部生活待遇

今年以来，我们按照省、宜昌市老干部工作会议精神，精心组织，认真谋划，突出重点，进一步巩固完善离休干部“三个机制”，扎实推进全市老干部工作创新发展。

一是针对离休干部普遍进入“双高期”的实际，进一步加大财政支持力度，着力解决好离休干部医药费保障机制运行中出现的突出问题。按时足额发放老干部的离休费，进一步提高离退休干部医药费统筹标准。

二是发挥特困老干部帮扶机制作用。年初，市财政拿出9万元，对30名困难离休干部和无固定收入离休干部遗属实行重点帮扶。

三是做好老干部来信来访，深入探索离退休干部共享改革发展成果的新机制。及时下发全市离退休老干部生活补贴相关通知，确保生活补贴发放到位。上半年共看望住院老干部40多人次，到外地走访慰问老干部30多人次，并为7名老干部办理了丧事。与市医保局共同协商并解决离休干部李先林、袁本清、牛常亭同志的有关医药费报销问题。

三、整合资源优势，开展丰富多彩的文体活动

一是充分利用“两园两场两中心”(文峰公园、滨江公园;人民广场、清江广场;体育健身中心、老干部活动中心)的主体功能，为离退休干部健身、娱乐、开展各种大型活动提供服务;充分利用社区、小区的学习娱乐厅室，为老同志就近就地开展活动提供服务。

二是坚持以活动中心为依托，采取灵活多样的形式，开展适合老年人特点、丰富多彩、健康向上的文体活动。老干部活动中心每月集中组织两次以上活动，年初将活动计划打印成册，详细列出活动时间、地点、方式、内容等，发放到每位老干部手中。活动中心改过去定期开放为全天开放，以满足老干部的活动需求。4 月15 日—17日，老干部局与市体育局、老年体协共同举办了全市老年人春季门球赛，20支球队参赛，参赛队员 235人。

三是继续加强老年大学建设。上半年，老年大学继续发挥“老有所教、老有所学、老有所乐”的办学宗旨，开设书法班、绘画班、舞蹈班等，共计培训学员100多人，深受老年学员的喜爱和好评。4月19日，由市委老干部局主办，市老年大学承办的“学习弘扬雷锋精神”书画展经过近一个月的精心筹备顺利开展。

5月31日，老年大学50多名学员赴红花套镇天峡鲟鱼养殖基地和清水湾度假村参观考察，将课堂教育和课外教育结合起来，不断提高办学质量。6月27日，市委书记庄光明和市委常委、组织部长邓玉华等领导一行兴致勃勃地参观了市老年大学学雷锋纪念活动书画展和第一期学员书法、绘画作品展示，高度赞扬了学员们的作品，充分肯定了老年大学一年的工作成绩。

四、突出“五老”作用，关心青少年健康成长

5月17日，宜都市首家民营企业关心下一代工作委员会在陆城街办金朝实业有限公司正式挂牌成立，这对我市在民营企业开展关心下一代工作起到了示范带头作用。6月1日，市关工委主任邓玉华、副主任张昌富、黄元成与松木坪镇、扶贫办的负责同志一起到贺炳炎红军小学与孩子们共庆“六一”国际儿童节，为师生们送去学习用品，并为学校捐款2万元。

五、加强队伍建设，树立老干部工作部门新形象。

一是深入开展“迎创”主题实践活动。继续深入开展以 “学先进、见行动、争优秀”为内容的“喜迎十八大、再创新业绩、奋力冲百强”主题实践活动，深入推进创先争优活动。以提高政治业务素质和能力水平为着力点，在局机关党组织和全体党员中开展“创建学习型、服务型、效能型机关”和“争当老干部工作的宣传员、爱老助老的服务员、廉洁勤政的公务员”(简称“创三型、争三员”)活动，不断加强老干部工作部门建设，开创老干部工作新局面。

坚持每周五下午集中学习制度与干部自学相结合，通过专题讲座、电化教育、座谈讨论、撰写读书笔记等多种形式学习党的路线方针政策，学习xxx理论、xxx精神、时事政治、法律知识和老干部工作业务知识。通过公开承诺、为老干部办实事等多种形式，全面深化各项活动，掀起活动新高潮。

二是扎实推进“治庸问责”工作。认真落实市委、市政府扎实开展治庸问责工作部署，深入开展“三满意”创建活动，切实提高行政效率和服务水平。局机关成立“治庸问责”工作领导小组，开展专题学习，及时动员部署，集中检查整顿干部职工纪律作风，制定完善了工作管理制度，切实加强了离退休干部服务管理工作。局机关先后通过自查、互查等方式查找机关干部作风存在问题10多条，并限期进行整改。同时认真研究制定整改方案，并针对整改落实情况，面向社会作出公开承诺，接受监督。

三是认真开展“双联双促”活动。4月12日，局机关走访结对联系村——五眼泉镇龙口子村，与村干部和镇联村干部进行了交流。在了解龙口子村的基本情况后，商讨了包村联户工作的着力点和措施，专题安排部署联村联户工作。局机关10名党员分别联系帮扶10名困难群众,帮助发展经济，脱贫致富。5月10日，局机关、休干所全体干部深入龙口子村10余户结对帮扶贫困户家中，了解当前生产生活情况，拟定帮扶措施，并为该村10个贫困户送去化肥1500多斤。

总之，上半年，我市的老干部工作取得了一定的成绩，但也存在着一些不足。今后，我们将在市委的正确领导下和上级各部门的精心指导下，坚持求真务实、拼博进取的工作精神，不断推动全市老干部工作创新发展。

干部退休报告范文(篇四)

退休干部党员先进事迹材料

篇1

在**县**乡，凡是种果树的农民无人不晓乡政府退休干部**，人们称赞他“崔庆余式的好党员”、“无私奉献的李老头”。十多年来，他退而不休，发挥余热，默默奉献的事迹，就像天上的星星数也数不清。

今年76岁的**同志，退休前任乡人大主席。**同志有一手修剪果树的好技术。每到果树管理关键时节，他就骑着自行车，带着剪子、锯子等工具走村串户，深入田间地头帮助果农修修剪剪，手把手地向农民传授果树管理技术，从不收取任何报酬。全乡30多个村他跑了个遍，也不知帮助果民解决了多少技术难题。有时，果农过意不去，就留他在村里吃饭，想给他弄些酒菜以表谢意，总是被他婉言谢绝。

**主街道两侧花带由于管理不善，花草树木高高低低参差不齐，**同志看在眼里，急在心里，70多岁的人了，盛夏酷暑季节，竟顶着烈日，掂着2斤多的大剪子，从东到西500多米长的路段，花费整整5天的时间全部修剪一遍，汗水流了多少不说，光手上的血泡就磨了七八个。乡领导深受感动，拿出300元钱让他买补品，他说啥也不肯收。

**同志退休后一直住在政府家属院，他平时就义务为乡政府大院修剪花草、打扫卫生，忙东忙西，总不肯闲着。要是哪个干部或职工工作忙，孩子没人带，他就主动要过来替人照看;谁家发生点矛盾，闹点别扭什么的，他主动上门帮助调解;那段道路坏了，只要他发现，不是出钱就是出力。女儿心疼地多次劝他说：“爸，您这么大岁数了，退休了不去休息，还拼命干这干哪，图个啥呀?”他总是笑着告诉女儿：“退休了，不干工作了，国家还发工资养活我，不找点事干干，心里不踏实呀。”

篇2

与时俱进退而不休

——记**县**乡退休干部**

**同志，*党员，原任**乡政府副乡长，现任**乡老干部党支部书记兼乡关工委副主任。近年来，他在乡党委、政府的正确领导下，带领全乡24名退休老干部与时俱进，退而不休，发挥了一个老干部党员的先锋模范作用，为**乡的老干部工作做出了突出贡献。

**年3月，原老干部支部书记因身体健康原因不能继续留任，经老干部党员们选举，经乡党委研究决定由**同志担任老干部支部书记。上任伊始，在他的建议下，**乡成立了老干部工作领导组，乡党委书记任组长，抓组工的副书记和**同志任副组长，其他成员分别由分管办公室的副乡长、组织干事及财政所长担任，重点研究处理老干部的重大问题。设立了老干部工作办公室及老干部活动室，配备了老干部学习活动的有关报刊杂志及象棋、*、麻将、乒乓球等活动器材。由**同志制定了学习制度，例会制度，活动制度。

**同志有爱学习的好习惯。除乡政府给他订的报刊杂志外，他还自费订了《大河报》、《半月谈》，当天的报刊都要看一遍，以便了解国家大事，丰富自己的文化知识。除搞好自身的学习外，他根据老干部们居住分散，路途较远，平时很难见面，交流思想不足的问题，向乡党委建议每季度召开例会一次，具体例会时间按领导组研究决定，由**同志进行通知。每次例会，邀请书记、乡长参加，带领大家学习党的路线、方针、政策，坚持以马克思主义中国化的最新成果教育老干部，通报县、乡目前开展的中心工作。听取征求他们的意见和建议。老干部们在每次例会都是畅所欲言，给乡党委、政府提建设、出主意、献良策。例会的召开，使老干部们学习了党的路线、方针、政策，了解了社会形势，老干部之间又交流了思想，深化了感情。

**年5月份，有位退休干部因药费报销问题与乡领导发生争执，其多次到其他退休干部家中串联，想联名到市、县信访部门上访，李明志同志闻讯后，及时找这位老同志谈话，多次做深入细致地思想政治工作，打消了他上访的念头。为杜绝这类问题，**同志积极地建议乡党委、政府采取有效措施，解决老干部的医疗费问题。乡领导非常重视这一建议，及时进行开会研究，决定让**负责办理此项工作。**同志先后到县医保中心、县人民医院取经，并参考县人民政府有关文件精神，制定出了《退休人员医疗保险实施细则》，经老干部工作领导组研究通过后，以**乡政府文件形式打印下发，及时召开老干部会议，会上除宣读了实施细则外，又对大家提出的问题作了比较详细的说明，老干部们对此细则的制定非常满意，认为基本解决了他们多年来的看病之忧。

**同志自**年担任老干部支部书记以来，工作上一直是勤勤恳恳，兢兢业业，出色地完成了老干部工作任务。这期间，他还兼任乡关工委主任、慈善联络组长及乡敬老院院长。他干一行爱一行，在各项工作上都取得了较好成绩。**年12月所在乡被评为全市关心下一代工作先进集体，本人被评为全市心下一代工作先进个人;**年度又被表彰为全市离退休干部先进个人。

篇3

老兵踏上新长征

在**镇一个偏僻的小村庄，有这样一个人。他满头银发，面容和蔼，历经沧桑;他为祖国的建设做出过奉献;他为家乡发展挥洒过汗水……如今，他退休在家了。有儿孙绕膝的天伦之乐，也有岁月留下的磨痕，更有工作带来的劳累。他应当休息了，他只应该享乐了……然而，事情却正好相反，他不仅没有心安理得的去享受悠闲的生活，却每天都在为本地的发展忙碌。他的名字叫**，一个慈祥而不平凡的老人。

**，男，汉族，四川洪雅人，1948年4月生，1965年10月加入中国*，1965年入伍，退伍后历任桃源信用社会计，桃源公社武装部长、党委副书记、书记，吴河乡党委书记，**镇镇长、党委副书记、纪委书记、人大主席等要职，1999年3月退休。

一位共产主义事业的忠诚者

“宝刀不磨要生锈，人不学习定落后”。该同志退休以来，坚持学习马列主义、*思想、*理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论。在担任退休支部书记后，带领支部一班人认真健全完善并严格坚持党支部的学习和工作制度，组织老干部采取灵活多样的方式，系统地学习党的各项方针政策和党的十八大精神，联系本支部实际，对老同志进行党的宗旨、传统教育，积极引导老同志在现实环境中自觉转变传统观念，使离退休干部党性意识和宗旨观念不断提高，10多年来组织退休干部通过快板、四言八句等群众喜闻乐见的方式，下村入户宣传党的各项政策上百次，使党的政策深入人心、走进千家万户。13年来先后送走了10位曾今一起战斗过的老战友，每次他都亲自参加悼念会，亲自为他们写悼词，肯定他们一生的成绩，号召党员化悲痛为力量正确对待人生观和人生的价值观。

一位地方发展的领跑者

在工作岗位上忙习惯了的他退休后更是闲不住，积极为当地群众办实事、办好事。面对家乡阳沟交通不畅的现状，他深知要想富想修路的道理，他下定决心要为他的生养之地开山筑路，造福后人。2000年他主动捐款2600元，发动群众经多方筹资，新开人行路1000多米，建成一座20米的水泥桥，解决过去出社赶集绕同一条河6次的问题。次年，他又召集村社干部到镇上和县级主管部门反映行路难、交通差问题，一次不行两次，两次不行三次，经过无数次的汇报协调后，最终引起两级政府重视，划拨专项资金6万元，启动了公里碎石路的修建，于2003年完工，一改阳沟没有汽车声的历史。2009年他又多次向县级相关部门反映情况，最终争取硬化资金30万元，经不分日夜的做群众思想工作，人均集资1万多元，实现了户户通水泥路。

2001年，**所在的村开始实施退耕还林政策，面对这改变土地千百年种粮用途的政策，当地群众怀疑了，党的政策得不到落实。**看在眼里，急在心里，那段时间他逢人便宣讲政策的好处，并于当年带头造林14000余株，退耕还林在老干部的带领下得以落实。现在不少阳沟人都说，当年全靠余书记的带领，否则现在就吃大亏了，他可是我们阳沟的“杨善洲”啊!

一位为民服务的践行者

**常说，我虽然退休了，但还没被马克思收编，只要活着就要体现我的价值，哪怕是一点点小事，我也要为人民服务到底。2009年6月的一天，一场特大暴雨袭击这个山区乡镇。邻村一对父子在天未亮时骑摩托车通过漫水桥，被洪水无情的夺取了两条年轻的生命。**得知这一情况后，积极到死者家中安慰死者家属，并送去500元的慰问金。和当地人一起在河道中寻找了6天，终于找到了尸体，并积极协调相关部门解决问题，最终为死者家属争取到6万元的安葬费，使死者得以入土为安。

在当地，不管是哪家遇到红白喜事，你总会看到他忙碌的身影，写对联、接客人、办伙食……每当邻里出现纠纷或其他家庭出现矛盾时，他总是挺身而出，当起一名义务调解员，退休后的10余年调解各类矛盾纠纷100余件，乡邻们对他心服口服，真正发挥了党员“一面旗帜”的作用。多年来，在各类捐助活动中，他总是踊跃参加，主动捐助，在汶川和玉树地震灾害中，他分别捐款500元，10多年来各类捐款总计达1万余元，被当地人尊称为“余热心”。

曾有人劝他说，都退休了，还操那么多心干什么?难道你这辈子还没忙够吗?他却回答说，我是当兵出身，党和人民给予我很多，我非常满意，非常满足，只要还活着，就会有继续奉献爱心的一片蓝天!我是一名老兵，我要用余下的时间重走为民服务的长征路。

干部退休报告范文(篇五)

走访慰问离退休干部制度

第一条? 为进一步落实思想上尊重、生活上照顾离退休老同志的有关精神，规范走访、慰问、探望离退休人员工作，特制定本制度：

第二条??慰问采取不同形式和灵活多样的方法，对离、退休干部进行定期或不定期地走访，深入离退休老同志中间，主动听取老同志对离退休工作的意见和建议。

第三条??坚持重大节日慰问走访。每年中秋节、春节对离、退休老干部和遗属进行走访慰问，具体形式和实施办法在节前由局长办公会议确定。

第四条??坚持住院慰问。对生病住院的离、退休干部，及时安排人员前往慰问，积极帮助老同志解决实际困难和问题。

第五条??坚持电话联络。电话了解询问离、退休干部近况，特别是关注身体状况差、年龄大、独居的老同志，涉及重要问题的要及时汇报。

困难离退休干部帮扶制度

第 第一条：根据上级文件精神及我局实际，家庭收入低，长期身患重病、生活不能自理，以及遭受自然灾害和家庭意外变故等原因致贫、致困的离退休干部解决实际困难，特制定本办法。

帮扶对象和范围

第二条：全局离退休干部，因下列原因生活确实存在特殊困难，列为困难离退休干部：

（一）? 本人得重症，个人负担医疗费用部分超过两万元的。

（二）? 配偶患重症，家庭负担医疗费用超过三万元的。

（三）? 夫妻双方患病，生活不能自理，子女不在身边，或无子女，看病就医不方便，护理条件差的。

（四）? 离退休干部去世，配偶无工作并久患重病，生活特殊困难的。将已故离休干部无工作配偶生活特殊困难补贴范围，扩大到离退休干部无工作配偶中生活特殊困难及久病、重病的。

（五）? 其他如天灾、人祸等特殊情况，造成家庭特困的。

第三章 帮扶方式

第三条：明确成员单位，成立专项基金管理委员会。成员单位是区委组织部、老干部局、财政局、民政局、工会。上述单位正职为特殊困难离退休干部帮扶基金管理委员会成员，组长由区委常委、组织部部长兼任。老干部局是做好离退休干部工作的统管职能机构，负责统一对有特殊困难的离退休干部进行经济帮扶，把党和政府的关怀传达到确有特殊困难的老干部。

第四条：各单位领导和专兼职老干部工作人员要定期走访慰问、看望离退休干部，并与特殊困难离退休干部结对子。

第五条：运用舆论宣传，争取社会资助帮扶。

第七条：（一）个人申请。个人填写《南郊区特困离退休干部登记表》，进行申请。

（二）单位审核。离退休干部本人所在单位对申请特困的离退休干部进行审核，符合条件的予以帮扶。

第八条：特困资金发送。区委老干部局在审核的基础上、提出具体发放暨使用专项资金意见，报特殊困难离退休干部帮扶基金委员会研究确定或会签后送发；要做到及时申报、审批、审核并送发帮扶资金。

第五章 资金来源

第九条：设立特困离退休干部帮扶基金，由区委老干部局统一管理。资金来源由以下几部分构成：

（一）建立财政解决特殊困难帮扶的工作机制，由财政每年拨付专项资金五万元，单独建立特困帮扶基金专户。年度专项资金如有节余，可跨年度滚动使用。如资金不足，及时专题研究补充。

（二）由慈善机构提供部分资金。

（三）按照有关规定通过民政、工会部门接受社会捐助。

第十条：帮扶基金专款专用，专人管理，任何单位和个人不得挤占挪用。

第六章 监督管理

第十一条：由特殊困难离退休干部帮扶基金管理委员会对帮扶解困基金进行监督管理，把基金用在切实需要帮扶的特困离退休干部身上；定期对特困离退休干部档案进行审核、完善；对帮扶基金收入、支出情况定期进行审计。

第七章 几项具体要求

第十二条：各单位要把解决离退休干部特殊困难纳入正在建立的党内关怀的整体规划。按照“因地制宜、注重实效”的原则，让困难离退休干部共享和谐社会的改革发展成果。

1、 建立离退休干部出现特殊困难报告制度。遇有离退休干部遭遇特殊困难，要及时报原单位、主管部门和区委老干部局；及时填报审批相关手续。

2、 建立政府支持、主管部门牵头、原单位协助、社会配合和家庭负责的“五位一体”帮扶互动体系，切实解决离休干部的特殊困难。

3、 对困难离退休干部帮扶要体现公开、公正、公平的原则，做到情况准确，帮扶及时，服务热情，效果明显。

一、建立生活困难离退休干部党员帮扶制度的意义

离退休干部党员是党员队伍的重要组成部分，他们始终不渝地跟党走，为中国革命、建设和改革开放事业建立了不朽功勋。近年来，随着经济和社会各项事业的发展，广大离退休干部党员的生活水平得到了稳步提高，但仍有部分离退休干部党员由于受各种主客观因素的制约，生活上存在一定的困难。建立生活困难离退休干部党员帮扶制度，帮助解决生活困难离退休干部党员的生活困难和实际问题，不仅是增强广大离退休干部党员的责任感、荣誉感、自豪感、归属感，增强党组织的凝聚力、吸引力，夯实党的执政基础的需要，也是深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，构建社会主义和谐社会的需要。

三、帮扶制度的主要内容

1、建立生活困难离退休干部党员关爱档案。各级老干部工作部门对所属的破产、改制和困难企业的离退休干部党员的实际情况调查摸底，分别就生活困难离休、退休干部党员的基本情况、主要困难、困难原因等项目，建立详细档案。根据实际情况，每年至少对关爱档案进行一次调查更新，确保关爱档案准确、完整。

2、建立生活困难离退休干部党员结对帮扶制度。根据党的xxx提出的关于建立健全城乡党的基层组织互帮互助机制的精神，各级老干部工作部门的领导和干部，要从实际出发，确定1-2个帮扶对象，对生活困难离退休干部党员实行结对帮扶。帮扶人要对自己的帮扶对象经常走访联系，从精神、物质等方面进行帮扶。各级老干部工作部门领导和干部的结对帮扶情况，每半年向上级老干部工作部门报告一次。

3、建立定期走访慰问制度。各级老干部工作部门要在春节、“七一”等重大节日，对生活困难离退休干部党员进行慰问。对生病住院、遇到特殊困难的离退休干部党员，要及时走访慰问，使他们时刻感受到党组织的关怀。

4、建立生活困难离退休干部党员帮扶资金。帮扶资金来源可以采取从党费划拨、在党内捐赠等办法。帮扶资金在各级组织部门的指导、监督下，由各级老干部工作部门负责管理，实行专款专用。

干部退休报告范文(篇六)

市司法局《关于离退休干部服务管理工作问

题研究》

按照中组部和省、市老干部局关于退休干部管理服务调研课题的要求，现将我们调研的情况报告如下：

一、我局离退休干部管理服务工作的基本状况

(一) 全局机关在编人员48人，离退休人34人，（其中离

休6人，退休28人）从年龄来看最高达到83岁，有20年代到60年代离退休人员（有一名病退）从享受待遇来看从副厅级到一般科员。

(二) 离退休人员的管理服务工作基本模式，对离退休人员

因年龄较大，身体行动不便，我们基本上是采取上门服务，局领导每年到离退休干部家中看望慰问，解决他们的实际问题和困难，在他们身体条件许可下也组织他们积极参加退休人员座谈会、学习讨论会和重大节日项目的友谊比赛活动。退休人员我们定期开展每月一次学习，看报，阅读资料或谈心活动。

1、对我们局离退休人员的管理基本上是管理到位的，

每年召开座谈会，畅谈他们退休的感想和体会，畅

谈蚌埠建设发展的新形势，畅谈我们司法行政建设的新局面新面貌开展各种友谊活动，如象棋、扑克、麻将等文艺活动，通过比赛，赛出友谊风格，增强老同志精神面貌，愉快幸福的心情。

2、在做好离退休人员的政治和生活待遇上，我局每年

给离退休人员每人发放生日蛋糕票，给每人每年订阅学习资料，刊物等，丰富他们的政治生活和文化生活，每年组织离退休人员到附近省市参观学习、游玩等活动。使他们的晚年过的幸福美满。

二、我局退休人员管理服务工作中存在的主要问题如

下：

（一） 思想认识有误区，随着市场经济不断深化发展，

早退休的干部和近期退休干部退休金上有差距，

个别同志认识上不一致，总认为不平等，吃亏了，

原因可能是我们还没有抓好政治思想教育，需要

做深入细致的思想工作。

（二） 部分退休干部与其他局退休人员在交谈中，有攀

比的现象，认为其他局对退休人员在外出旅游或

者那一项补助与本局补助有差距等等，有不同的

看法，影响其他人员的思想情绪。还要我们多做

工作多解释。

三、要加强组织管理提高服务能力

一是理清工作思路做好离退休人员的思路应该是对老干部政治上关怀，生活上关心，健康上关爱，精神上关注。就是要以历史的责任，政治上的眼光、深厚的感情，开放的理念、灵敏的信息，健全制度，科学的方法，优良的作风做好离退休人员的工作。

二是创新工作理念，要把离退休干部工作作为一项重要的政治任务来抓，对老干部的历史功绩和历史贡献我们永远不能忘，对老干部的优良传统和崇高精神永远不能丢，落实老干部待遇各项政策永远不能变，关心尊重爱护老干部的思想感情永远不能淡，最终要以老干部的满意度作为检验老干部工作的成果。

三是明确工作重点，进一步加强和改进离退休干部党支部建设，进一步加强“三个保障机制”的巩固完善，落实好离退休干部的两项“待遇”进一步发挥活动中心作用，加强自身建设，提高服务能力。

四是细化工作任务，把老干部的工作细化和分解，

排出活动时间表，建立台账，做到每月都有安排，没月都不重复，因时因地因节气等都有不同重点和特点，使老年人一年四季都觉得充实和快乐。

五是要转变工作作风我们要以xxxxxx在xxx报告中提出的 “全面做好离退休干部工作”的精神为动力，转变干部作风，树立心系老干部，服务老干部的尊老敬老的形象。

老干部的今天，就是我们自己的明天，我们一定要充分理解“老干部工作不是中心但是影响中心，老干部工作不是大局但是牵动大局”的深刻道理，常怀尊老之心，恪守敬老之责，善于谋划利老之策，多办助老之事。实现老友所养，老有所医，老有所为，老有所学，老有所教，老有所乐，希望各单位的领导和每个具体做老干部工作的同志都能做好。

干部退休报告范文(篇七)

20xx年上半年，在县委、县政府的正确领导和市委老干部局的大力指导下，我局全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，深入学习贯彻xxxxxx系列重要讲话特别是视察江苏重要讲话精神，认真落实全国、全省老干部局长会议部署和市委老干部局要求，紧紧围绕全县工作大局，以开展“两学一做”活动为契机，主动转变作风、改进服务，着力贯彻《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》文件精神，着力加强离退休干部“两项建设”，着力落实离退休干部“两项待遇”，着力改进离退休干部服务管理，着力抓好老干部部门自身建设，不断提高老干部工作科学化水平，进一步凝聚和发挥老干部服务经济社会发展的正能量，为全县经济社会跨越发展作出新的贡献。

一、注重学习宣传，抓好贯彻落实，老干部服务管理工作有了新指示

二、突出思想引领，加强“两项建设”，老干部政治待遇有了新提升

(一)认真开展“两学一做”学习教育活动。落实全面从严治党要求，按照中央和省、市、县委统一部署，通过采取专题学习会、培训班、座谈会、研讨会、讲党课、组织宣讲、送学上门等多种形式，组织广大离退休干部和老干部工作人员开展“学党章党规、学习xxxxxx系列重要讲话，做合格党员”学习教育活动。5月下旬召开动员部署会后，共召开专题学习会和培训班6次，座谈会和研讨会2次，讲党课2次，参加的老干部200余人次;为老干部送学上门30余人次。同时深入基层老干部党支部调研指导活动开展，对老干部党支部书记进行专题培训，确保老干部党员全覆盖。通过一系列形式多样的学习宣传活动，真正把广大离退休干部和全体老干部工作人员的思想和行动统一到了中央精神上来，统一到县委、县政府的决策部署上来。

(二)着力加强离退休干部思想政治建设。1、领导关爱老干部。春节期间，贾书记、朱县长等县领导拜访和看望了县处级老领导和郭树余等离休干部，通过他们向全县老干部表示亲切问候;6月16日，省委老干部局副局长陈明一行来我县“三解三促”开展工作调研，并看望慰问了离休干部胡天民、常子龄。2、政治学习制度化。坚持每月20日定期在县老干部活动中心组织政治学习、传达文件和会议精神。坚持多年为每位老干部征订了《银潮》杂志，为老干部阅览室订阅了30多种党报党刊、生活杂志。3、活动引导常态化。进一步落实老干部阅读文件、参加重要会议和重大活动、通报情况、参观学习等制度。上半年以来，召开情况通报会1次，老干部座谈会2次，参加全县重点工程观摩1次。4、开展好纪念活动。积极组织老干部开展系列活动纪念中国xxx成立95周年、长征胜利80周年。4月份开始筹备和举办老干部文艺演出，认真准备了优秀节目《十送红军》参加5月上旬的全市文艺汇演;联合县关工委组织老同志围绕“建党95周年、长征胜利80周年”主题开展义务宣讲活动;7月1日，举办纪念建党95周年老干部文艺演出;7月初举办老干部书画展。高作镇老干部党支部书记张长义同志被评为我县优秀xxx员标兵。

(三)着力抓好离退休干部党组织建设。1、按照《意见》(中办发[20PC]3号)要求，积极筹备建立离退休干部党委(工委)，努力推动离退休干部党组织工作经费机制保障机制建设。已于5月份提出申请。2、按照省市要求，重点做好省级“一方隶属、多重管理”社区离退休干部党建试点工作。7月中旬召开专题会议研究和总结“一方隶属、多重管理”社区离退休干部党建工作。3、按照有利于教育管理、有利于发挥作用、有利于参加活动的原则，积极探索在离退休干部集中居住地、活动学习场所，兴趣爱好小组建立基层党组织或临时党组织，进一步加强以离退休干部为主体的涉老社团党组织建设。目前，全县已组建了39个老干部党支部，基本实现了老干部党员全覆盖。

三、完善保障机制，落实生活待遇，老干部共享发展成果得到新体现

一是巩固“三个机制”成果，进一步加强制度建设特别是离休干部医疗保障方面的制度规定，协调有关部门，认真做好有关离休干部分类、核查工作，及时提供拨付依据，确保离休干部生活补贴补发按时到位，保证离休干部医药费按政策及时报销。二是为2名无工作单位、无固定收入的离休干部遗属办理了基本医疗保险，到目前为止，办理和退休城镇职工同等待遇医保的企业和自收自支事业(破产和改制)单位离休干部遗属有57名。三是春节前夕，县主要领导看望慰问了县处级老领导和郭树余等离休干部，局领导看望慰问了生病住院离休干部、异地安置在我县的离休干部姚洽川和张成业、局离休干部郭卜善和王文益，向老干部表达了无限关怀;6月底又随市局走访慰问了异地居住离休干部昌学文。四是6月初，在县中医院为全县离休和处级退休干部进行了为期5天的年度健康体检，更新了健康档案。五是经常利用老干部例会为老同志举办科学养生保健知识讲座。六是进一步健全“四就近”服务平台推动利用社区资源服务离退休干部工作，更好满足离退休干部养老服务需求，实现老干部服务管理的全覆盖。七是通过集中例会、上门拜访、办公电话等方式向老同志进行政策说明、答疑解惑。半年来共走访慰问老干部150人次，探望生病住院老干部70人次，上门帮助有困难老干部10人次，电话接访老干部10人次，家庭出现重大变故时及时关心看望30人次。

四、加强阵地建设，推进文化养老，老干部学习活动领域得到新拓展

(一)加强老干部活动中心建设，满足老干部精神文化需要。我县老干部活动中心由于原有的活动场地严重不足，制约了老干部活动的开展。为了给老干部提供好的活动场所，县委县政府的领导高度重视新老干部活动中心的建设，于20xx年正式启动，经过两年时间的建设，目前，主体工程、装修工程、附属工程(包括绿化)已全面完工，于20xx年7月正式投入使用。新老干部活动中心是集学习、娱乐、健身、休闲于一体的园林式活动场所，功能齐全、内容丰富，基本满足广大离退休干部的精神文化需求。6月16日省委老干部局副局长陈明一行参观了新活动中心。

(二)组织老干部开展文体活动，丰富老干部精神文化生活。以老干部活动中心、老年大学、老年书画协会、老体协为平台，开展形式多样的活动。一是元旦春节期间，联合县老年书画协会开展了义务送春联活动。这次送春联活动从1月26日起，到2月3日结束，老干部书法家们将在老干部局门前、康馨花园西门、沙集镇东风村等地开展送春联活动。通过免费送春联，把温暖送给群众。二是县老年书画协会于4月初组团，由陈会兰主席带队赴徐州吕梁山采风写生。提高老干部国画爱好者的观察力、记忆力、思维力和创造力，为创作提供了事物依据和灵感。三是为了纪念长征胜利80周年，讴歌长征精神，6月20日，在老干部例会上组织离休干部收看了电影《我的长征》。四是县老年书画协会于6月22日组织老干部书画爱好者赴徐州市老干部活动中心参加庆祝中国xxx建党九十五周年书画作品展首展活动。五是为纪念建党95周年，7月1日，在新活动中心举办庆“七一”老年书画展。此次书画展共展出书画作品80余幅。当天还举办了文艺演出演，展示了老年大学艺术团丰硕的教学成果，体现了老同志们爱党爱国的崇高情怀。

五、营造深厚氛围，创新平台载体，老干部增添正能量有新成效

六、开展“两学一做”，注重自身建设，老干部部门形象得到新提高

(一)强化业务学习，提升素质能力。认真开展“两学一做”学习教育，不断增强老干部工作人员的大局意识、政治意识和看齐意识。继续深入开展百姓办事“零障碍”工程，在履职尽职中强化担当意识。落实政治业务学习制度，加大学习培训力度，组织老干部工作人员外出学习先进经验，加强理论学习和实践能力，进一步提升老干部工作人员的专业思维、专业素养、专业方法，整体提高服务老干部素质能力，培养务实作风，以老干部作风做好老干部工作。

(三)积极投身基层，努力帮扶群众。一是重要节日慰问群众。春节前，高作镇姚绳村“第一书记”、局长姚明彬同志带领局党员干部和驻村干部走访慰问了14户困难家庭，给他们送去了节日的慰问和米、面、油等慰问品。二是帮助完善服务中心。1月7日，高作镇姚绳村“第一书记”、局长姚明彬同志带领局班子成员和驻村干部到村里三解三促，为村里送去两台空调(包括一台柜式、一台挂式)和两台台式电脑，价值合计约2万元，帮助进一步完善村级便民服务中心设施建设，更好地为村民群众提供优质便捷的服务。三是开展文化帮扶工作。5月20日，局长姚明彬同志、三闸村“第一书记”秦敬臻同志以及局党员干部来到庆安镇三闸村开展三解三促开展文化帮扶工作，为村里送去四个书架、五百册图书、两xxx想一体机电脑、两台电脑桌。四是三夏期间帮扶慰问。6月8日，局长姚明彬同志、“第一书记”秦敬臻同志和局班子成员、党员干部一起深入到庆安镇三闸村的田间地头和农户家中，了解全村的生产发展情况和安全稳定情况、宣传相关政策，并为15户困难群众送去慰问品和帮扶金，价值6000余元。

下半年工作计划

20xx年下半年，我县老干部工作将继续以xxxxxx系列重要讲话精神为指导，按照中办发3号文件要求，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，积极探索，不断创新，着力在推进6个方面的工作上见成效。

(一)着力在推进《关于进一步加强和改进离退休干部工作的实施意见》上见成效。认真贯彻落实中办发〔20PC〕3号文件，出台我县《实施意见》，制定辅导提纲，加大宣传力度，跟踪督查重点任务的落实，确保各项政策措施落到实处。

(二)着力在推进离退休干部“两项建设”上见成效。把学习xxxxxx“七一”重要讲话与“两学一做”学习教育结合起来，迅速在离退休干部中掀起学习热潮;围绕纪念建党95周年和红军长征胜利80周年，开展义务宣讲、专题讲座、诗词比赛、征文比赛等系列活动;通过健全组织、完善阵地、规范活动，进一步完善老干部党支部建设，切实加强老干部的思想政治建设;重点做好省级“一方隶属、多重管理”社区离退休干部党建试点工作。

(三)着力在推进为党和人民的事业增添正能量活动上见成效。继续深入学习全国、全省离退休干部工作“双先”表彰大会精神，同时做好推荐评选工作;继续深入开展“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”主题活动;加强对老干部党支部的指导和联系，进一步扩大增添正能量活动的覆盖面;深化拓展银发人才服务苏北活动，进一步汇聚银发人才、牵手结对共建。

(四)着力在推进离退休干部服务管理上见成效。认真落实好老干部阅文读报、参加重要会议和活动，通报情况、参观学习、重要节日走访慰问等制度，确保老干部政治待遇落实到位，下半年重点组织老干部观摩活动和慰问异地居住离休干部;不断巩固完善老干部生活待遇保障机制，同时进一步完善困难老干部帮扶机制;继续利用社区资源做好离退休干部服务管理“四就近”工作，争取更多的社区创建为“示范社区”和“精品社区”;进一步创新完善服务管理办法，加强退休干部服务管理工作。

(五)着力在推进离退休干部活动和学习阵地建设上见成效。下半年重点抓好新老干部活动中心的服务管理工作，争取打造一流活动阵地，并依托新阵地开展多彩的文体活动，进一步丰富老干部精神文化生活。同时依托各涉老组织和老干部党支部，搭建平台，扩大阵地。

(六)着力在推进老干部工作部门自身建设上见成效。深化“两学一做”学习教育，把学习xxxxxx“七一”重要讲话作为“两学一做”重要内容;继续深入开展百姓办事“零障碍”工程;落实政治业务学习制度，加强学习交流，不断提高业务能力和工作水平;下半年围绕“加强离退休干部教育引导工作”、“发挥离退休干部的独特优势”、“做好离退休干部服务保障工作”、“完善离退休干部工作制度机制”、“社区离退休干部党建工作”等课题深入开展调查研究，并形成调研报告;继续做好“三解三促”帮扶工作。

干部退休报告范文(篇八)

按照20__年老干部工作总体要求和区委区政府中心的工作，深入贯彻落实中组发__号文件精神，紧紧抓住落实老干部政治、生活待遇这两条主线，从政治上尊重老干部，思想上关心老干部，生活上照顾老干部，进一步加强老干部党支部建设，以求真务实的工作作风和与时俱进的精神面貌，开创了老干部工作的新局面。

1、开展老干部思想政治工作经常化、制度化。坚持每月5、11日组织离退休干部和在职干部学习党和国家重大方针政策、向老干部传达中央、省、市老干部工作会议精神和各级领导重要讲话，把广大离退休干部和在职党员干部的思想行动统一到党的xxx精神上来，促进了老干部队伍和老干部工作队伍思想常新、支持发展、和谐共进。

2、邀请离退休老同志列席重要会议，积极吸纳老干部参政议政、献计献策，真心实意征求老干部意见和建议。在____区“两会”期间，离退休老同志参政议政提出建设性意见10余条，为各级党委政府决策拓宽了思路，把握了方向。

3、扎实推进创先争优活动，深化离退休干部党支部建设。1月5日召开了离退休干部党支部建设座谈会，总结回顾离退休干部党支部建设情况，安排部署20老干部思想政治建设和党支部建设工作。截止目前，离退休干部党支部采取各种形式宣传先进典型和经验等组织学习、参观、活动14次，参加活动300余人次。

4、坚持以人为本，落实离休干部生活待遇。1月10日，局领导班子召开专题会议，总结回顾20__年离休干部“三个机制”运行情况，加强监督和检查。年要着重抓好医药费保障机制的有效运转，同时会议决定协调区政府、区财政局等部门办理提高离休干部护理费标准和为离休干部送鲜花、贺卡过生日等事宜。截止目前已为30名离休干部庆贺了生日，送鲜花、贺卡价值1500元;13人护理费标准从原200元提高至600元，还有2人正在办理。

5、认真开展老干部走访慰问工作。20__年春节、建党__周年前夕，我们先后2次遍访老干部。其中春节前，区四大班子领导在老干部局等部门负责人陪同下分别到铁岭、开原、____等地看望慰问离退休老干部。按照2015年老干部工作安排，3月，开展了“春风行动”。3次走访老干部送慰问金5万余元。走访过程中，详细了解老干部家庭状况、身体情况和晚年生活，听取他们对家乡发展建设的意见和建议，帮助他们解决生活中遇到的实际困难和问题。____区电视新闻进行了报道。

6、围绕建党__周年，加强离退休干部思想政治建设。开展“忆党史、讲传统、颂党恩、送温暖、看发展”活动。召开纪念建党__周年座谈会;举办“与党同呼吸、共命运、心连心”诗、书画展，在参加全市老干部工作部门举办庆祝建党__周年书法绘画摄影作品展中，我区选送8幅书法绘画作品2幅获奖。

7、开展文明机关创建活动，加强机关效能建设，提高老干部工作队伍的整体素质。以创先争优活动为契机，围绕20__年老干部工作任务，深入开展了“创新服务方式，构建和谐团队”、深化拓展“我是党员我带头，我的工作请放心”、“乐于奉献、亲情服务”主题实践活动。加强了局机关党组织建设、干部队伍建设和党风廉政建设，增强了党组织的凝聚力和战斗力，牢固地树立为老干部服务的工作理念，努力实现务实的工作作风、高效的服务水平，让党放心，让老干部满意。

9、加强老干部信访工作，确保老干部队伍稳定。及时梳理老干部最为关心的热点、难点问题，及时对有可能引发集体上访和越级上访的情况进行排查，争取主动，变上访为下访，确保了老干部队伍的稳定。2015年接待老干部来电、来访8件(次)，基本做到了事事有回音，件件有着落，没有发生一起上访上告事件。

10、为隆重纪念建党__周年，贯彻落实铁市组发__文件精神，实实在在地让老干部感受到党的温暖，6月25—29日，我们还开展了“送政策、送温暖、送爱心”主题活动，再一次集中遍访42名离休老干部，及时地将xxx、xxx关于离休干部每人每年增发1个月基本离休费，共计39，930余元，一分不少，逐一逐户地送到了老干部的家里。及时地把党和政府的温暖送到了老干部的心坎上，受到了老干部的高度赞扬。

20__年工作思路：20__年要继续围绕建党__周年、辛亥革命100周年组织开展内容丰富、形式多样的活动。

一是要引导老干部关心国家大事、关注全区发展、关注民生，努力开创老干部工作新局面。

二是要引导老干部发挥余热，围绕区委区政府中心工作，把握社会发展趋势，了解事关我区科学发展的大事要事，为我区转变发展方式、构建和谐社会建言献策。

三是要引导老干部积极参加公益活动，发挥自身优势，积极营造和谐快乐氛围，奉献社会，开展丰富多彩适合老年人特点的文娱体育活动，促进老干部身心健康、博览情趣，安居愉悦。

四是要引导老干部以身作则，建立和谐家庭，关心教育好子女，为社会多做贡献。

五是要关心老干部身体，对生病住院老干部及时进行慰问探望。

六是要加强老干部思想政治建设，学习、思想与时俱进;

七是要积极开展“五个好”、“五带头”活动，推动离退休干部党支部建设。

八是要加强老干部活动中心和老干部大学基础设施硬件建设。争取在20__年政府在财政上给予大力支持，改善办公条件和老干部活动场所。

干部退休报告范文(篇九)

情况汇报范文（1）

我局高度重视执纪监督工作，在接到通知要求后，严格按照《近期执纪监督问责工作重点》，积极认真开展了一系列自查自纠工作。现将情况报告如下：

一、加强组织领导，积极安排部署

在县委办党支部的领导下，由局长牵头，班子成员带头，各股室配合，以党章党规党纪为尺子，对照信访工作实际，积极开展自查自纠工作，并积极整改。

二、逐项自查，强化落实

（一）社会评价工作方面。我局干部职工积极参加党风廉政建设社会满意度评价工作，并结合自身工作性质积极有效解决群众和干部的合理诉求。以确保党风廉政建设社会满意度评价工作圆满完成。

（二）脱贫攻坚领域方面。我局安排专人负责脱贫攻坚工作，同时局领导采取定时不定时抽查扶贫工作开展情况。扶贫工作开展过程中，我局严格按照省、市、县相关文件要求，认真积极开展工作，确保联系贫困村村务公开到位、杜绝因决策失误造成扶贫资金流失、严把项目验收关，确保建设项目按时高效完成。

工作中未出现贪污侵占、自留挪用、骗取套取扶贫资金、扶贫项目分配安排、审核审批、检查验收中以权谋私、徇私舞弊、优亲厚友、滥用职权、不作为、慢作为、乱作为等违纪违规行为。

（三）正风肃纪方面。

1、基层党委党组落实主体方面。一是局领导按时参加县委办党支部的各种组织生活及会议，参与研究讨论，按时缴纳党费。局领导能把握全局方向，统揽全局，能充分发挥协调各方的领导核心作用，对上做到请示汇报，对下关心下级；二是我局实行局长负责制，坚持集体领导原则，重大问题集体讨论决定。对单位“三重一大”等事项都是严格按照程序召开集体研究；三是班子成员必须参加双重组织生活和双重学习活动，坚持参加县委办党支部的民主生活会制度，并认真开展批评与自我批评，自觉维护班子的团结统一，维护xxx集体领导权威；四是主动学习党 的方针政策宣传、主动学习领会，主动研究信访维稳工作突出的问题，细化工作措施，主动与各乡镇（部门）化解信访突出问题。

2、关于遵守中央八项规定和省政府十项规定方面。一是加强内部监督检查，深化机关作风建设。加强对“人、财、物”的管理使用和监督。领导干部能严格遵章守纪，慎用权力，自觉接受上级的监督。在财务管理方面，建立健全财务管理制度进行监督管理，严把财物的出入关、签字关、账目明细关，较好地保证了财物的管理使用；

二是规范公务消费。就餐、会议住宿在规定场所消费、严格执行加油、住宿、餐饮等支出使用公务卡结算；三是规范三公经费。报销公务接待费“三单”齐备，接待规范，无香烟、高档酒水、土特产、水果之类报销；四是严格差旅费、会议费、培训费管理。严格按照文件精神执行；四是政府采购。

办公室固定资产购置严格按照政府采购程序办理执行的。五是固定资产。固定资产有专人负责购买、登记、管理、领用登记制度；六是财务管理。严格按照会计法、预算法规定，支出票据真实合法，执行一票三签制度，无违规发放津补贴、加班、值班及奖金、无小金库及现金座支情况发生，账务处理及时规范。

3、基层整治群众身边的不正之风和反腐败问题方面。一是我局定期召开反腐败工作专题会议，贯彻落实市、县关于反腐败工作部署和要求和“八个坚持，八个反对”的要求，做到人人牢记党 的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律；依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守；

四是谈话提醒常态化，做到防微杜渐。每次召开全局干部职工大会，局领导都要在会上反复强调党风党纪问题，都要牢记党员肩头责任和义务，全局干部职工在学风、工作作风未存在“庸懒散浮拖、形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”现象；

五是在选人用人上采取公开招聘工作人员，严格按照程序，特别是聘用临时人员，都是通过集体研究，充分讨论，资料规范，未存在违规用人，杜绝优亲厚友的现象。

（四）“三项”回头工作整改方面。

1、减少会议数量，提高文件质量。无新的决策部署、能深入基层现场解决或以文件等形式解决问题的，不开会研究，形成文件下发，不再层层开会传达。

压缩会议时间，坚持开短会，讲短话，简化程序、解决问题。坚持节俭办会，厉行勤俭节约，反对铺张浪费。不张贴悬挂横幅，不摆放花草，不购置纪念品，不安排宴请。严肃会议纪律等。对不具有实际指导意义的公文一律不发，严格控制公文数量。

2、开展党 的群众路线教育实践活动整改情况。一是完善民主集中决策机制问题。对重要议定事项进行提前分析论证，形成系统意见，建立“三重一大”议事制度，强化民主意识，不断增强集体决策的质量和水平，促进各方面工作的协调发展；二是推进三级联述联评联考制度问题。在县委党支部的领导下。

⑴向党组进行专项述职。⑵组织党员群众进行评议，发放民主测评表，对党支部抓党建工作情况进行评价，并提出具体意见和建议。⑶对党员群众民主评议测评情况进行统计汇总，并在一定范围内予以公示，评议结果作为领导干部年度考核的重要内容。

（五）安全环保稳定方面。一是与乡镇、部门签订《信访维稳目标责任书》，与县领导签订《信访维稳一岗双责交办单》，确保责任到。二是建立值班制度。环保督查期间，我局实行值班制，安排专人积极配合相关部门工作，确保群众举报问题及时有效整改；三是加强安全教育。强化职工安全意识。

三、整改取得的成效

（一）党性意识进一步增强。通过自查和开展党相关专题教活动，使广大党员干部经历了思想洗礼，为民服务的宗旨意识不断得到强化。思想认识不断深化，理论知识水平得到提升，并不断增强宗旨意识、责任意识、进取意识。不但全面提升了党员干部的思想自觉性，将思想认识与xxx保持高度一致，而且通过“思想自觉”带动了“行动自觉”。

（二）干部职工工作作风明显转变。通过活动的开展，全局上下思想进一步解放，工作作风进一步转变，队伍的整体素质得到提高，干部职工的精神面貌得到提升，战斗力明显增强。

（三）“四风”问题有效遏制。局领导重落实、用实招，对照问题清单，一项一项抓，一件一件改，以严的标准、严的措施、严的纪律，深入落实整治任务。严格控制“三公”经费、严格执行公务接待规定;

严禁违规用车、严禁违规发放津补贴。全局上下积极开展“慵懒散浮拖”专项整治活动，全面查找工作中存在的平庸、懒惰、散漫等现象。强化了工作管理，细化了考核目标，不仅调动了职工的工作自觉性和积极性，同时也有力的促进了工作作风的改进、工作效率的提高。

四、下步工作打算

（一）深入开展“两学一做”和“回头看”。继续深入扎实开展好“两学一做”学习教育活动，在学习教育活动中扎实开展三项整改，落实以学促做、知行合一的内在要求，落实全面从严治党要求、环环相扣推进作风建设

落实中央八项规定精神，防止“四风”问题反弹回潮，统筹推进新老问题一起解决，再鼓干劲、再添措施，巩固提升项整改成果，为协调推进“四个全面”战略布局，落实五大发展理念，深入推进扶贫工作，为实现与全市同步小康而努力。

（二）打通服务群众的“最后一公里”。一是扎实开展帮扶活动。我局作为XX定点帮扶单位，积极帮助村两委理清脱贫思路，发展脱贫产业，壮大集体经济，带动贫困户脱贫奔小康

干部职工全力以赴帮助结对帮扶的贫困户拉项目、引资金、找销路，帮助贫困户脱贫；二是提高信访服务水平。严格首问责任制，坚持实行五个一服务，杜绝门难进、脸难看、事难办，畅通办事渠道，进一步密切党群、干群关系。

情况汇报范文（2）

党 的xx 大和党 的xx届xx全会的胜利召开，为党和人民事业发展进步指明了前进方向，为我们党继续带领全国各族人民团结奋斗奠定了重要的思想政治基础。

自开幕式以来，从振奋人心的xx 大报告，到新时代“梦之队”的亮相，从中国特色社会主义进入新时代到我国社会主要矛盾已经转化的重大政治论断，从新征程的全面部署到xxx章的重新修正，让全党同志深信，以xxx同志为核心的xxx将团结带领全党全军全国各族人民，决胜全面建成小康社会，奋力夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利。

xxxxxx在参加党 的xx 大贵州省代表团讨论时强调，要充分利用各种宣传形式和手段，采取人民群众喜闻乐见的`形式，推动党 的xx 大精神进企业、进农村、进机关、进校园、进社区、进军营，让干部鼓足干劲。

为全面贯彻落实党 的xx 大精神，全面贯彻党 的基本理论、基本路线、基本方略，引导老同志传播中国好声音，西安电子科技大学离退休党委、离退休工作处在全体离退休老同志中认真部署xx 大系列活动，以扎实有效的工作来学习宣传贯彻xx 大精神。

一、精心组织，认真实施

第一时间学习领会党 的xx 大报告精神，第一时间见证新xx届xxx常委的亮相。大家一同齐唱国歌、一同鼓掌，既为多年来特别是党 的xx 大以来党领导我国改革发展取得的历史性成就感到由衷的自豪，也对党领导我们国家沿着中国特色社会主义道路阔步前进感到由衷的自信。

二、广泛宣传，营造氛围

xx 大开幕前，西安电子科技大学离退休党委组织部分离退休老同志参观学校xx 大以来成就展、陕西省离退休干部书画展，让大家在突飞猛进的科研成就和书写巨变的笔墨丹青中体会十八来以来身边的变化，营造喜迎xx 大的氛围。

xx 大闭幕后至今，西安电子科技大学离退休党委已草拟出学习贯彻xx 大的文件，下一步将从自主学习支部组织生活会、专题学习专家辅导报告会、感悟学习主题征文活动等多个方面继续加强宣传和学习教育，确保离退休老同志们能够准确把握和深刻领会党 的xx 大精神的实质和丰富内涵，营造学大的氛围。

三、交流讨论，提高认识

从大会开幕至今，西安电子科技大学离退休党委共收到投稿20余篇，或个人感想，或散文小诗，其中一位离休干部就投稿3篇。

xx 大开幕时，大家就抑制不住激动的心情，纷纷在离退休人员的微信群中热议大会盛况。他们纷纷表示，中国xxx不愧是伟大的党，坚强的党，带领全国人民努力奋斗、走向富强民主文明和谐的社会主义现代化的党。

并一致认为xxx的报告振奋人心，鼓舞斗志，全面深刻，意义重大，需要认真学习，作为离退休人员，一定要在以xxx 为核心的xxx领导下充分发挥余热，为实现中国梦努力奋斗。

观看结束后，大家意犹未尽、精神振奋，通过短信、微信、书写等方式表达自己的感受体会。离退休在职工作人员就表示，xxx同志在报告中提到，“积极应对人口老龄化，构建养老、孝老、敬老政策体系和社会环境，推进医养结合，加快老龄事业和产业发展”

四、立足新时代、展望新目标、肩负新使命

党 的xx 大和xx届xx全会，描绘了立足新时代、展望新目标、肩负新使命、开启新征程的宏伟蓝图，进一步指明了党和国家事业的前进方向。学习宣传贯彻党 的xx 大精神，是今后一个时期的首要政治任务。

这不仅是对在职党员的要求，也是对所有离退休党员的要求，希望我们能共同将学习贯彻和推动学校实际工作相结合，为党和国家的事业发展增添正能量，为推动学校“三个一流”建设出谋划策做出积极地贡献。

情况汇报范文（3）

党 的xx 大修订后的xxx章发布后，西盟县纪委监察局着眼求早求实，在筹划抓好党 的xx 大精神学习贯彻的同时，迅速采取“四学”举措在全县纪检监察干部中掀起学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章的热潮。

新旧党章对比学。在组织县纪委监察局全体党员干部先学一步的基础上，将xxx章中修改内容进行标注后，及时印发全县纪检监察干部，组织广大党员干部对照新旧党章进行原原本本学习，特别是对xxx新时代中国特色社会主义思想、全面从严治党等方面修改、添加的内容进行重点学习，进一步深刻领会修改xxx章的重大意义，增强学习xxx章的思想自觉和行动自觉。

对照检查重点学。认真对照xxx章要求，结合年底将召开的年度民主生活会、民主评议党员大会，深刻剖析自己在言谈举止、党性修养及宗旨意识等方面存在的问题和不足，提出改进措施和解决办法；

结合自身实际和岗位特点，给自己划出“警戒线”，梳理出符合岗位职责的负面清单，时刻警醒自己，时刻加以防范，始终把xxx章作为思想行动的指南，真正做到内化于心、外化于行。

以学促干检验学。要求全县纪检监察干部在认真学习的基础上，联系自身实际，做到学用结合，以学促干，以干践学，对今年以来的各项工作进行一次全面的回顾梳理，重点查找工作中存在的差距和不足，按照党 的xx 大和xxx章对纪检监察工作提出的新任务、新要求，着力抓好当前各项重点工作的落实，积极谋划XXXX年工作思路和举措，确保各项工作任务圆满完成。

干部退休报告范文(篇十)

一、指导思想

以xxx理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻系列重要讲话精神，紧紧围绕“四个全面”这一新的战略布局，以深入实施“四大行动”为抓手，主动适应老干部工作转型发展的新常态，推进老干部工作改进创新，引导广大老干部不断为党的事业增添正能量，为建设“两美”嘉兴作出积极贡献。

二、工作原则

坚持围绕中心、服务大局，坚持自觉自愿、力所能及，坚持因人制宜、发挥优势，坚持统筹兼顾、形成合力。

三、活动安排

实施“四大行动”，开展“适应新常态，弘扬正能量”主题教育，从4月开始至年底结束，主要组织开展以下活动：

(一)实施“红色典藏”行动，发扬光荣传统

以弘扬红色文化、坚定理想信念为主题，深入挖掘老同志的红色经历，广泛宣传老同志的红色故事，认真提炼红色精神，弘扬红色文化。

1、挖掘、整理红色记忆

时间：4—7月

参加人员：离退休干部

负责处室：综合调研处

具体安排：会同新闻媒体，采访并整理部分离休干部参加革命的不平凡事迹，并广泛宣传，传承红色经典，发扬光荣传统。

2、讲好红色故事

时间：全年

参加人员：离退休干部

负责处室：综合调研处

具体安排：会同关工委、团委等部门，组织部分老干部，向广大青少年、团员青年讲述红色故事，重温烽火岁月，激发爱党、爱国热情。

3、搜集老干部在社会主义建设和改革开放时期的典型事例

时间：4—7月

参加人员：离退休干部

负责处室：综合调研处

具体安排：会同市级各有关部门，搜集市本级离退休干部在社会主义建设和改革开放时期在各条战线上涌现出来的感人事例和先进事迹，并汇编成册，下发各级各部门，激励广大老干部为党的事业增添正能量。

(二)实施“走基层、看变化、促发展”行动，服务中心工作

以“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”为主题，围绕市委市政府重大决策部署和中心工作，组织广大离退休干部参观考察、座谈交流等，感受经济社会发展和生活的新变化，特别是党的以来取得的新成就，引导老同志以阳光的心态、积极的作为，理解、支持和服务中心工作。

4、“走基层、看变化、促发展”活动

时间：4月至5月

参加人员：市直离休干部

负责处室：活动教育处、综合调研处

具体安排：继续在广大老干部中开展“走基层、看变化、促发展”参观考察活动，组织离休干部就近就地外出参观考察，让老干部在感受变化的同时，当好全面深化改革的坚定拥护者和有力推进者。

5、老干部工作联系监督员活动

时间：4—10月

参加人员：老干部联系监督员

负责处室：综合调研处

具体安排：结合“转型发展服务年”活动的开展，组织老干部工作联系监督员就“五水共治”、“三改一拆”等市委、市政府中心工作进行主题调研，开展建言献策。

6、党建研究班和支部书记培训班实践活动

时间：4—10月

参加人员：党建研究班和支部书记培训班学员

负责处室：综合调研处

具体安排：在党建研究班和支部书记培训班期间，组织学员调研考察市委、市政府中心工作，在感受变化的同时提出针对性的意见建议，为中心工作服务。

(三)实施“争做最美老干部”行动，弘扬社会主义核心价值观

以培育弘扬核心价值观、塑造中国精神为主题，宣传一批老同志队伍中的先进典型，唱响“最美声音”，传递“最美精神”，树立一批有较强社会影响力的“最美老干部”，打造一批具有示范性、导向性的“最美老干部”工作品牌，形成人人争做“最美老干部”的浓厚氛围。

7、老干部“双先”表彰大会精神专题学习

时间：4月至10月

参加人员：离退休干部

负责处室：综合调研处

8、“为小善、扬正气”人人争做“最美老干部”倡议活动

时间：5月

参加人员：市直离退休干部

负责处室：综合调研处

具体安排：以“为小善、扬正气”为主题，倡导广大老干部从身边小事做起，自觉自愿，尽己所能，以小见大，“点亮微心愿，共筑中国梦”塑造老干部美好形象，为党的事业增添正能量。

9、编发《离退休干部党支部典型事例和个人“闪光点”汇编》

时间：11月

参加对象：离退休干部党支部、离退休干部党员

负责处室：综合调研处

具体安排：汇总离退休干部党支部和个人典型事例和闪光言行，编发《离退休干部党支部典型事例和个人“闪光点”汇编》，发放到每个离退休干部党支部组织学习，在广大离退休干部中营造学先进事迹、传递正能量的良好氛围，在全社会营造尊老、爱老、敬老、助老的良好氛围。

10、组织好巡回演讲

时间：4—6月

参加对象：离退休干部先进集体和先进个人

负责处室：综合调研处

11、开辟宣传专栏

时间：全年

参加对象：离退休干部

负责处室：综合调研处

(四)实施“银色人才志愿”行动，建设“两美”嘉兴

以“点亮微心愿，共筑中国梦”为主题，以有奉献意愿且身体条件允许的离退休干部为主要对象，建立银色人才库，组建一批具有区域特色的银色人才志愿团队，开展符合社会所需所盼的志愿服务活动，引导广大离退休干部做感恩社会、回报社会、奉献社会的时代老人。

12、建立银色人才库

时间：全年

参加人员：离退休干部

负责处室：老年大学办公室、综合调研处

具体安排：根据离退休干部个人基本情况、兴趣爱好、工作经历、专业特长和从事志愿活动情况，按照宣教、帮扶、维权、环保、科技、医疗、党建等类别建立银色人才库。完善工作机制和激励机制，使志愿行动常态化、长效化。

13、打造银色人才志愿服务队

时间：全年

参加人员：有特色专长的离退休干部

负责处室：老年大学办公室

具体安排：通过市级各部门和各县(市、区)委老干部局，挖掘离退休干部中在教育、科级、文化、医疗、法律、宣教、社会民生、司法调解等方面与特色并有一定影响的志愿服务团队，树立典型、创出品牌，开展常态化服务。

14、开展“银色人才走基层”志愿服务活动

时间：9月

参加人员：有专业技术特长的离退休干部

负责处室：老年大学办公室、综合调研处

四、活动要求

(一)精心设计，周密筹划。各县(市、区)委老干部局及全局上下要高度重视主题教育的组织实施工作，把开展主题教育作为落实老干部工作任务的重要载体，紧紧围绕市委中心工作，精心设计活动载体，周密安排和组织实施好各项活动的开展。各县(市、区)委老干部局要按照省局要求，结合各地工作实际，精心设计和组织开展好“四大活动”;牵头处室要认真筹备，细化方案，按照《实施方案》，组织好各项活动的开展;相关处室要主动配合，共同做好活动的组织实施和服务工作。

(二)突出重点，注重实效。活动要紧紧围绕深入学习宣传贯彻全国、全省老干部“双先”表彰会精神这一主题，结合市委“转型发展服务年”活动的开展，引导广大老干部始终与xxx保持思想统一、步调一致，激发广大老干部再作贡献、再立新功的热情，为发挥好老干部的“四个作用”搭建平台，提供支持。

(三)创设载体，形式多样。要根据老干部队伍的实际，积极创设活动载体，以寓教于乐、喜闻乐见的形式，努力增强活动的吸引力和感染力。要面向广大老干部，扩大活动开展的覆盖面，努力为老干部参加活动提供优质服务，不断提高老干部参加活动的积极性和主动性，从而实现以活动平台引导教育、凝聚思想、发挥作用。

干部退休报告范文(篇十一)

20__年老干部工作在局党委的正确领导和区老干部局的具体指导下，紧紧围绕党的_大、_届三中、四中全会精神和省委、市委、区委重大决策，为建设国际化区域性生态城市示范区，以“全心全意为老干部服务”为宗旨，开展丰富多彩的文体娱乐活动，充分发挥老干部活动中心的阵地和纽带作用。以老年人为宗旨，进一步推进了老干部服务工作，不断满足老干部的物质生活、精神文化需求。

一、领导高度重视，充分认识做好离退休人员工作的重要意义

老干部是党和国家的宝贵财富。我局一把手高度重视老干部工作，扎实推进我局老干部工作科学发展：一是召开班子会，制定了工作计划;二是听取老干部工作汇报;三是研究了老干部工作。“尊老、敬老、助老”不仅是中华民族的传统美德，更是和谐社会倡导的社会公德。离退休人员不是一般的社会老年群体，他们为革命、建设和改革事业做出了重要贡献，是干部队伍中对党最忠诚、最可靠的力量，是党和国家的宝贵财富。在过去的岁月里，他们辛勤工作，任劳任怨，无私奉献，为全区经济社会发展做出了不可磨灭的贡献。在新的历史时期，他们仍然为经济社会发展、维护社会稳定等方面发挥着重要作用，理应受到尊敬，得到关心照顾。按照党的_大提出的全面做好离退休干部工作的要求，从加强执政能力建设，构建和谐的高度认识做好离退休人员工作的重要性，切实把离退休人员服务管理工作落到实处，不断开创离退休人员工作的新局面。

二、责任到人，服务到位。20__年我局党组高度重视老干工作，由同志具体负责老干部工作，同志协助。领导班子召开专题研究做好离退休工作会议，坚持了定期向离退休老干部通报本部门改革、发展、稳定等情况制度，认真组织老干部听“_大”报告、参加重要会议、重大活动等，坚持做到了“四必看”、“三反馈”。

三、从政治、生活上关心离退人员。一是年初召开了班子会，研究离退休干部工作。二是“七一”期间组织退休党坐谈，传达区委、区政府等文件精神，并推荐同志为市、区离退休干部先进个人;三是6月组织老干部参观AAA_上里古镇;四是开展“敬老月”活动，积极主动为退休老年人办好事、实事，在九九重阳节和老干部生日送去慰问金;五是拨出专款，落实今年退休小组活动经费4200元;六是组织老同志两年一次体检。让老干部时刻感到温暖与关怀，尽量发挥自身余热作用。在新的一年里，我们将以求真务实的工作作风，克服困难，扎实工作，与时俱进，努力开拓老干部工作新局面。

全年，无老干部到省进京上访或到市委政府群体上访，认真办理老干部来信来访。

干部退休报告范文(篇十二)

上半年，富裕县老干部局坚持以“一流服务”为中心，不断提高“两项待遇”，持续加强“两项建设”。全面贯彻落实中办国办印发的《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》文件精神，结合市委《关于加强和改进新形势下离退休干部党组织建设工作的意见》(齐办发﹝20PC﹞10号)相关要求，经过科学规划、多方协调，实现上级考评指标全面落实，在县老干部工作历史上具有“里程碑”式意义。

一、全面贯彻中央文件精神，将顶层设计精准落地

(一)认真组织学习教育，广泛听取社会意见

通过组织离退休干部座谈会、进行社区访谈等多种形式，多渠道对老干部所表达的关于《意见》答记者问内容及xxx文章心得体会和宝贵意见进行收集。

1、组织局机关干部进行学习。召开局机关全体人员会议，对《意见》进行学习。充分领会xxx对当前老干部工作的指导方针，为做好新形势下的老干部工作指明了前进方向，让机关工作人员在做好老干部服务工作上具备了更有力的抓手。

3、召开老干部座谈会，认真听取意见。一是县老干部局组织离退休干部十余人在县老干部局召开座谈会。会上许多老领导亲切发言，对文件中所阐述的离退休老干部待遇落实、离退休干部组织管理、离退休党支部建设等问题进行深入探讨。二是老科协和关工委召开了由全县二十多名“五老”代表参加的学习《意见》的座谈会。“五老”代表通过对《意见》的学习，充分体会到了xxx对离退休干部思想上关心、生活上照顾、精神上关怀的温暖。

4、利用社区和老干部社团阵地，扩大学习覆盖面。组织各社区、老年大学、老干部艺术团、老科协、关工委、武术协会、金芦花女子摄影协会等组织中的老干部对《意见》答记者问的内容及xxx文章进行学习。老干部们表达了对xxx关心老干部，重视老干部工作的欣慰。对于xxx要求各级党委把离退休干部党组织建设纳入本地区本部门党的建设总体布局这一举措，让退休老干部有了更多幸福感和安全感。

(二)对照《意见》查漏补缺，精准发力补齐短板

在迎接省委老干部局领导调研后，县老干部局积极查摆自身不足，同时结合市局工作指导内容，采取一系列措施积极将中央三号文件精神贯彻落实。

1、对照《意见》精神，找出当前工作存在的主要问题。副县级以上离退休干部视察次数少;阅文待遇没有落实;离休干部药费报销周期过长;没有建立特殊困难的离退休干部帮扶机制;企业离休干部未享受与机关事业单位离休干部同等取暖费补助;离退休干部党员组织生活参与率较低;极少数单位对老干部工作重视程度不高。

2、将全县老干部工作开展情况和贯彻落实中央及市委文件精神情况，提请xxx富裕县委第十六届七十四次常委会审议。会议决定，积极贯彻落实中央、市委文件精神。政治待遇方面。一是每年组织副县级以上离退休干部两次视察;二是保证副县级以上离退休干部享受阅文待遇。生活待遇方面。一是县属离退休干部医保范围内的医药费实行“零”垫付;二是对有特殊困难的离退休干部建立帮扶机制;三是为破产企业离休干部发放取暖补助费。加强离退休干部党组织建设方面。设立xxx富裕县委离退休干部工作委员会，具体负责全县离退休干部的党建工作。

3、印发文件，将上级精神落到实处。xxx富裕县委印发了《关于成立xxx富裕县委离退休干部工作委员会的通知》(富发〔20PC〕5号)，主要负责全县离退休干部的党组织工作和教育工作。由xxx富裕县委办公室引发了《xxx富裕县委办公室印发<关于加强和改进新形势下离退休干部党组织建设工作的意见>的通知》(富办发〔20PC〕12号)和《xxx富裕县委办公室关于印发<特殊困难离退休干部帮扶机制方案>的通知》(富办发〔20PC〕13号)，进一步加强和改进了离退休干部管理工作。

二、不断提高服务质量，让广大离退休干部感受温暖

(一)不断提高两个待遇

1、在落实政治待遇上，有更多尊重。组织了离退休干部座谈县“十三五”规划和政府工作报告意见征集;参加了县政协召开的第十一届委员会第六次会议;视察水利工程和防汛堤防建设情况;保证了副县级以上领导干部享受阅文待遇;开展了春节走访慰问等活动。为离休和县级以上退休干部每人征订1报1刊，协调鹤城晚报、齐齐哈尔日报、黑龙江日报等25套，在阅览室订阅报刊18种。

2、在落实生活待遇上，有更多照顾。一是对县属离退休干部有特殊困难的医药费实行“零”垫付，由县人民医院先行垫付;二是保证离休费正常发放，保证企业离休干部和机关事业离休干部离休费同步增长;三是利用居家养老呼叫平台为离休干部的日常生活照料、紧急救助、免费送餐等方面提供便利条件。四是继续为副县级以上退休干部发放交通费补贴，正县级每人每年1200元，副县级每人每年960元。

(二)建立完善帮扶机制

按照中办发〔20PC〕3号《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》文件精神，结合我县老干部工作的实际，建立和完善离退休干部困难帮扶机制。由xxx富裕县委办公室印发了《xxx富裕县委办公室关于印发<特殊困难离退休干部帮扶机制方案>的通知》(富办发〔20PC〕13号)，把离退休干部帮扶工作落到实处。目前帮扶筹备工作准备就绪，待专项资金入账后正式启动帮扶程序。

三、开展丰富活动，传播正能量

紧扣“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”主题，开展各种正能量活动，为“五个富裕”建设助力喝彩。

县老年大学举办新年联欢会，全校16个班级，共参演节目93个。安排各个班级组织教师和编导人员，创作、编排、遴选适合春节演出的文艺节目，筹拍一台《老年大学迎春联欢晚会》，总共由18个节目组成，时长将近两小时。其中《双回门》、《恰恰》两个节目，入选齐齐哈尔市春晚演出。举行座谈会纪念“三八”国际劳动妇女节106周年，畅谈中国妇女锐意进取、积极向上，投身到实现中国梦的伟大实践。举办了“两学一做”学习教育演讲比赛，加深离退休党员的党性教育。金芦花女子摄影协会邀请市老干部摄影协会举行摄影艺术交流活动，让学员们拍出更多反映祖国和家乡变化、反映人民幸福生活的好作品。应邀参加市电视台《周日新闻会客厅》栏目，传递老骥伏枥志在千里的“金芦花精神”。继续开展《乌裕尔河湿地植物图谱》的拍摄工作，为造福子孙后代不断努力。县老干部艺术团、晨光歌友会相继举办一年一度的新春联欢会，编排多个精品节目歌颂家乡发展变化，抒发晚年幸福生活。晚霞文学社举办主题为“夕阳再放正能量”的20PC新年联欢暨诗歌朗诵会，歌颂党和党的惠民政策，歌颂当地经济发展新成就。举行以“展示阳光心态、体验美好生活”为主题的征文活动，投笔书写家乡发展变化。县老干部局与老科协在塔哈镇小哈柏村，联合举办科技、文化、卫生“三下乡”活动，县老干部局艺术团奉献了一场以宣传县委全会精神为主题的精彩节目。县老干部艺术团以“美丽富裕”建设作为契机，开展“美丽乡村快乐行”系列文艺巡演活动，围绕县委“20件大事”和“美丽乡村”建设创编的节目深受农民喜爱。

四、扎实推进党建工作，增强党员的归属感

按照中央三号文件的要求，加强了离退休干部的“两项”建设。

1、成立xxx富裕县委离退休干部工作委员会。下发了成立文件，配齐了人员，匹配了活动经费，制定了各种制度，组织各支部开展了各种活动。

2、县老年大学成立党总支委员会。现有离退休党员114名，下设12个党支部。结合当前“两学一做”精神，举行了重温入党誓言的宣誓活动，制定了《建党95周年系列活动方案》，召开了启动仪式动员大会，实行了课前五分钟讲政治活动。教育党员退休不褪色，永远保持党员的政治品格。市委书记孙珅同志到富裕县老年大学视察党建工作，对县老年大学给予了高度评价。

3、晚霞文学社成立了党支部。现有退休党员17名。围绕当前“两学一做”学习教育，创新学习方法，开展了召开“学党章党规、学系列讲话、做合格党员、做阳光老人”“两学两做”学习教育，组织党员开展撰写学习心得体会、举办事迹报告会等活动，教导离退休干部做一名永不褪色的xxx员。

4、金芦花摄影协会党支部作用突出。金芦花摄影学会党支部发展了78岁边秀芹和57岁陶娟两人入党，圆了多年的入党梦。在他们的影响带动下，有多人当党组织递交了入党申请书。春节前夕，党支部组织党员捐款购买物资，走访了繁荣乡新立村多名党员，与党员开展座谈，为百岁老党员拍全家福，为农民党员写春联、包饺子，让农民党员感受到了“金芦花情谊”。

5、其他各个协会党支部大放异彩，在“两学一做”活动中百家争鸣。清明节前夕，县老干部活动中心、老科协、关工委、老年大学、老干部艺术团、晚霞文学社、金芦花女子摄影协会、武术协会等团体中的离退休干部、会员和离退休干部党员代表、以及县老干部局、老干部活动中心的全体在职干部共100余人，在县烈士陵园举行主题为“致敬先烈、礼赞忠魂、老有所为、建设家乡”的缅怀革命烈士活动。舞蹈班党支部九名党员、三十二名学员分成两组，一组党员、学员擦拭老年大学画廊玻璃，一组到曙光市场门前绿化带，清除榆树绿篱上的害虫金龟子。既体现了党员的先锋模范作用，同时也给全社会做出了榜样，为建设美好家园献出一分爱心。各社区四就近工作服务管理站，组织社区离退休干部党员以“五老”先进事迹报告会、写党章书法比赛、户外党员活动日等形式开展“两学一做”系列学习教育。

五、落实“两学一做”学习教育，夯实机关党组织建设。

老干部局机关和活动中心全体党员，结合自身情况，开展多项党员实践活动。“一把手”带队参加全民义务植树活动，为“魅力富裕”再播新绿。为鑫鑫社区爱心超市捐赠书籍和各种衣物。选派县老干部局办公室主任到所包扶的繁荣乡新立村任第一书记，走访村中全部农户216户，慰问贫困老党员2户，慰问贫困户4户。新修两条村内道路500延长米，修排水沟3500延长米，下涵管240节，铺沙石180立方米，又协调水务局、文体局等单位为全村增添涵管60节、健身器材14件套、篮球架1套、电脑2台、高级音响设备投影仪1套、办公桌3套，总价值达8万多元。协调县扶贫办，形成可研报告申报省级黑木耳栽培农业项目。

干部退休报告范文(篇十三)

上半年，富裕县老干部局坚持以“一流服务”为中心，不断提高“两项待遇”，持续加强“两项建设”。全面贯彻落实中办国办印发的《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》文件精神，结合市委《关于加强和改进新形势下离退休干部党组织建设工作的意见》(齐办发﹝20PC﹞10号)相关要求，经过科学规划、多方协调，实现上级考评指标全面落实，在县老干部工作历史上具有“里程碑”式意义。

一、全面贯彻中央文件精神，将顶层设计精准落地

(一)认真组织学习教育，广泛听取社会意见

通过组织离退休干部座谈会、进行社区访谈等多种形式，多渠道对老干部所表达的关于《意见》答记者问内容及xxx文章心得体会和宝贵意见进行收集。

1、组织局机关干部进行学习。召开局机关全体人员会议，对《意见》进行学习。充分领会xxx对当前老干部工作的指导方针，为做好新形势下的老干部工作指明了前进方向，让机关工作人员在做好老干部服务工作上具备了更有力的抓手。

3、召开老干部座谈会，认真听取意见。一是县老干部局组织离退休干部十余人在县老干部局召开座谈会。会上许多老领导亲切发言，对文件中所阐述的离退休老干部待遇落实、离退休干部组织管理、离退休党支部建设等问题进行深入探讨。二是老科协和关工委召开了由全县二十多名“五老”代表参加的学习《意见》的座谈会。“五老”代表通过对《意见》的学习，充分体会到了xxx对离退休干部思想上关心、生活上照顾、精神上关怀的温暖。

4、利用社区和老干部社团阵地，扩大学习覆盖面。组织各社区、老年大学、老干部艺术团、老科协、关工委、武术协会、金芦花女子摄影协会等组织中的老干部对《意见》答记者问的内容及xxx文章进行学习。老干部们表达了对xxx关心老干部，重视老干部工作的欣慰。对于xxx要求各级党委把离退休干部党组织建设纳入本地区本部门党的建设总体布局这一举措，让退休老干部有了更多幸福感和安全感。

(二)对照《意见》查漏补缺，精准发力补齐短板

在迎接省委老干部局领导调研后，县老干部局积极查摆自身不足，同时结合市局工作指导内容，采取一系列措施积极将中央三号文件精神贯彻落实。

1、对照《意见》精神，找出当前工作存在的主要问题。副县级以上离退休干部视察次数少;阅文待遇没有落实;离休干部药费报销周期过长;没有建立特殊困难的离退休干部帮扶机制;企业离休干部未享受与机关事业单位离休干部同等取暖费补助;离退休干部党员组织生活参与率较低;极少数单位对老干部工作重视程度不高。

2、将全县老干部工作开展情况和贯彻落实中央及市委文件精神情况，提请xxx富裕县委第十六届七十四次常委会审议。会议决定，积极贯彻落实中央、市委文件精神。政治待遇方面。一是每年组织副县级以上离退休干部两次视察;二是保证副县级以上离退休干部享受阅文待遇。生活待遇方面。一是县属离退休干部医保范围内的医药费实行“零”垫付;二是对有特殊困难的离退休干部建立帮扶机制;三是为破产企业离休干部发放取暖补助费。加强离退休干部党组织建设方面。设立xxx富裕县委离退休干部工作委员会，具体负责全县离退休干部的党建工作。

3、印发文件，将上级精神落到实处。xxx富裕县委印发了《关于成立xxx富裕县委离退休干部工作委员会的通知》(富发〔20PC〕5号)，主要负责全县离退休干部的党组织工作和教育工作。由xxx富裕县委办公室引发了《xxx富裕县委办公室印发<关于加强和改进新形势下离退休干部党组织建设工作的意见>的通知》(富办发〔20PC〕12号)和《xxx富裕县委办公室关于印发<特殊困难离退休干部帮扶机制方案>的通知》(富办发〔20PC〕13号)，进一步加强和改进了离退休干部管理工作。

二、不断提高服务质量，让广大离退休干部感受温暖

(一)不断提高两个待遇

1、在落实政治待遇上，有更多尊重。组织了离退休干部座谈县“十三五”规划和政府工作报告意见征集;参加了县政协召开的第十一届委员会第六次会议;视察水利工程和防汛堤防建设情况;保证了副县级以上领导干部享受阅文待遇;开展了春节走访慰问等活动。为离休和县级以上退休干部每人征订1报1刊，协调鹤城晚报、齐齐哈尔日报、黑龙江日报等25套，在阅览室订阅报刊18种。

2、在落实生活待遇上，有更多照顾。一是对县属离退休干部有特殊困难的医药费实行“零”垫付，由县人民医院先行垫付;二是保证离休费正常发放，保证企业离休干部和机关事业离休干部离休费同步增长;三是利用居家养老呼叫平台为离休干部的日常生活照料、紧急救助、免费送餐等方面提供便利条件。四是继续为副县级以上退休干部发放交通费补贴，正县级每人每年1200元，副县级每人每年960元。

(二)建立完善帮扶机制

按照中办发〔20PC〕3号《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》文件精神，结合我县老干部工作的实际，建立和完善离退休干部困难帮扶机制。由xxx富裕县委办公室印发了《xxx富裕县委办公室关于印发<特殊困难离退休干部帮扶机制方案>的通知》(富办发〔20PC〕13号)，把离退休干部帮扶工作落到实处。目前帮扶筹备工作准备就绪，待专项资金入账后正式启动帮扶程序。

三、开展丰富活动，传播正能量

紧扣“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”主题，开展各种正能量活动，为“五个富裕”建设助力喝彩。

县老年大学举办新年联欢会，全校16个班级，共参演节目93个。安排各个班级组织教师和编导人员，创作、编排、遴选适合春节演出的文艺节目，筹拍一台《老年大学迎春联欢晚会》，总共由18个节目组成，时长将近两小时。其中《双回门》、《恰恰》两个节目，入选齐齐哈尔市春晚演出。举行座谈会纪念“三八”国际劳动妇女节106周年，畅谈中国妇女锐意进取、积极向上，投身到实现中国梦的伟大实践。举办了“两学一做”学习教育演讲比赛，加深离退休党员的党性教育。金芦花女子摄影协会邀请市老干部摄影协会举行摄影艺术交流活动，让学员们拍出更多反映祖国和家乡变化、反映人民幸福生活的好作品。应邀参加市电视台《周日新闻会客厅》栏目，传递老骥伏枥志在千里的“金芦花精神”。继续开展《乌裕尔河湿地植物图谱》的拍摄工作，为造福子孙后代不断努力。县老干部艺术团、晨光歌友会相继举办一年一度的新春联欢会，编排多个精品节目歌颂家乡发展变化，抒发晚年幸福生活。晚霞文学社举办主题为“夕阳再放正能量”的20PC新年联欢暨诗歌朗诵会，歌颂党和党的惠民政策，歌颂当地经济发展新成就。举行以“展示阳光心态、体验美好生活”为主题的征文活动，投笔书写家乡发展变化。县老干部局与老科协在塔哈镇小哈柏村，联合举办科技、文化、卫生“三下乡”活动，县老干部局艺术团奉献了一场以宣传县委全会精神为主题的精彩节目。县老干部艺术团以“美丽富裕”建设作为契机，开展“美丽乡村快乐行”系列文艺巡演活动，围绕县委“20件大事”和“美丽乡村”建设创编的节目深受农民喜爱。

四、扎实推进党建工作，增强党员的归属感

按照中央三号文件的要求，加强了离退休干部的“两项”建设。

1、成立xxx富裕县委离退休干部工作委员会。下发了成立文件，配齐了人员，匹配了活动经费，制定了各种制度，组织各支部开展了各种活动。

2、县老年大学成立党总支委员会。现有离退休党员114名，下设12个党支部。结合当前“两学一做”精神，举行了重温入党誓言的宣誓活动，制定了《建党95周年系列活动方案》，召开了启动仪式动员大会，实行了课前五分钟讲政治活动。教育党员退休不褪色，永远保持党员的政治品格。市委书记孙珅同志到富裕县老年大学视察党建工作，对县老年大学给予了高度评价。

3、晚霞文学社成立了党支部。现有退休党员17名。围绕当前“两学一做”学习教育，创新学习方法，开展了召开“学党章党规、学习xxxxxx系列重要讲话、做合格党员、做阳光老人”“两学两做”学习教育，组织党员开展撰写学习心得体会、举办事迹报告会等活动，教导离退休干部做一名永不褪色的xxx员。

4、金芦花摄影协会党支部作用突出。金芦花摄影学会党支部发展了78岁边秀芹和57岁陶娟两人入党，圆了多年的入党梦。在他们的影响带动下，有多人当党组织递交了入党申请书。春节前夕，党支部组织党员捐款购买物资，走访了繁荣乡新立村多名党员，与党员开展座谈，为百岁老党员拍全家福，为农民党员写春联、包饺子，让农民党员感受到了“金芦花情谊”。

3、其他各个协会党支部大放异彩，在“两学一做”活动中百家争鸣。清明节前夕，县老干部活动中心、老科协、关工委、老年大学、老干部艺术团、晚霞文学社、金芦花女子摄影协会、武术协会等团体中的离退休干部、会员和离退休干部党员代表、以及县老干部局、老干部活动中心的全体在职干部共100余人，在县烈士陵园举行主题为“致敬先烈、礼赞忠魂、老有所为、建设家乡”的缅怀革命烈士活动。舞蹈班党支部九名党员、三十二名学员分成两组，一组党员、学员擦拭老年大学画廊玻璃，一组到曙光市场门前绿化带，清除榆树绿篱上的害虫金龟子。既体现了党员的先锋模范作用，同时也给全社会做出了榜样，为建设美好家园献出一分爱心。各社区四就近工作服务管理站，组织社区离退休干部党员以“五老”先进事迹报告会、写党章书法比赛、户外党员活动日等形式开展“两学一做”系列学习教育。

五、落实“两学一做”学习教育，夯实机关党组织建设。

老干部局机关和活动中心全体党员，结合自身情况，开展多项党员实践活动。“一把手”带队参加全民义务植树活动，为“魅力富裕”再播新绿。为鑫鑫社区爱心超市捐赠书籍和各种衣物。选派县老干部局办公室主任到所包扶的繁荣乡新立村任第一书记，走访村中全部农户216户，慰问贫困老党员2户，慰问贫困户4户。新修两条村内道路500延长米，修排水沟3500延长米，下涵管240节，铺沙石180立方米，又协调水务局、文体局等单位为全村增添涵管60节、健身器材14件套、篮球架1套、电脑2台、高级音响设备投影仪1套、办公桌3套，总价值达8万多元。协调县扶贫办，形成可研报告申报省级黑木耳栽培农业项目。