技术部工作职责 技术部工作职责简短概括

技术部工作职责 篇1

　　一、在公司技术副总经理的领导下，负责质量技术和产品研发等方面的工作。

　　二、负责建立和完善质量保证体系，健全质量管理网络,制定并实施ISO900质量方针和目标，制定质量控制标准，确保产品质量的稳定提高。

　　三、组织建立相关检验标准、质量控制计划和内控指标，定期评估这些标准、计划、指标的合理性。

　　四、负责生产检验、原料检验和产品检验数据的审核工作,负责产品质量过程控制管理和产品出库的质量管理。

　　五、负责对外部检验机构的接洽，协助仲裁或监督检验。

　　六、负责相关法律法规和标准的收集，负责内控标准、企业标准的实施和监督。

　　七、客户投诉质量问题的跟踪处理，做好质量事故的处理工作。

　　八、不合格产品的确认，处理意见的提出，不合格品处理的跟进。

　　九、内部质量管理，ISO900文件等内部质量资料的收集与管理，质量数据的分析统计，产品质量现状的统计分析。

　　十、检验计量仪器校准计划的制定和实施。

　　十一、负责公司技术管理工作，及时解决生产中出现的技术问题，组织实施技术开发和技术改造，负责公司技术资料的整理和归档。

　　十二、组织完成公司下达的临时性工作和领导交办的其他工作任务。

技术部工作职责 篇2

　　一、考勤制度：

　　01、公司上班时间为：早上8:30—12:00下午14:00—17:30每天七小时工作制，周一到周五上班，周六（培训学习）时间为：早上9：00-12：00；下午13：00-17：00，周日休息。

　　02、公司员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班、不迟到、不早退、不擅自离开工作岗位，如需外出办事需部门经理批准。

　　03、转正员工上下班一律指纹打卡记录，缺卡必须书面证明，并交部门领导签字。每月缺卡5次以上者直接扣除50元。

　　04、迟到或早退30分钟以内者（含30分钟），每次扣除工资10元；30分钟以上者，每次扣除工资50元。

　　05、一个月内有请假记录、迟到、早退超过3次者，将扣除本月绩效考核10%费用，同时本月考勤按实际出勤率计算。

　　06、请假需提前一天请假，若因故当天不能来上班，应在上班前致电部门负责人，病假需附病例证明。请假需到前台领请假单，填完后需部门经理签字。若请假超过2天或2天以上者同时须总经理签字批准。获得批准后须安排好工作方可离开。

　　07、无故不到或旷工，不仅扣除当天工资并且多扣两天工资作为处罚；连续旷工超过三天（含3天）视为自动离职，公司不负责一切善后事宜。

　　08、如赴外地出差或者外出不能按时签到者，应填写外派单交财务备案。

　　09、每月工资发放时间调整到下个月15号，工资统一工商银行卡发放。

　　10、员工离职应提前一个月向公司提交离职申请书，以便公司对其工作岗位在一个月内选择培训相关人员到岗。若当月须离职者，公司将不承担当月工资。

　　11、员工离职应向公司递交离职申请书，经公司批准后方可办理相关离职手续、工作移交手续，相关手续交清后，请相关人员核实无误后，方可离开。

　　二、日常行为规范

　　01、员工不能在工作时间玩游戏、串岗聊天、浏览和下载非工作范围的网站及文件。如有违反给予警告；情节严重者可根据时间情况扣除员工本月工资的5%、10%。

　　02、员工的个人区域须保持干净、整洁。

　　03、公司电话禁止私用，上班时间请勿在工作区内拨打私人电话（如有需要可在办公区外拨打，不需超过15分钟）

　　04、爱护公司的公共财产，包括电脑、桌椅、电子器材等设施。

　　三、技术部规则制度

　　01、热爱你的工作，尊重你的领导和同事

　　02、凡事要分清四个等级：

　　紧急而重要、紧急但不重要、重要但不紧急、不是很紧急也不是很重要

　　03、为自己的工作内容规划好时间，并在计划时间内尽可能完成计划任务

　　04、每天写好工作日志，记录每天的'工作情况，并为第二天的工作做好计划；周六写好本周工作总结，提交给部门负责人。

　　05、对每一位客户负责，不管项目大小，都要从客户角度出发，做好客户体验。

　　06、领导安排的任务要在计划规定的时间内及时完成，主动汇报工作进度。

　　07、人们常说“多做事，少说话”，但技术部员工要做的是“多交流、多观察、多创新、多思考、多做事、少犯错”。

　　08、定期积极为自己充电，确保自己的技术不落后。

　　09、与公司各部门的员工建立良好关系。

　　10、部门内部员工之间要相互团结，相互帮助。

　　11、公司其他部门员工在使用计算机过程中需寻求技术帮助时，技术部技术人员在方便的情况下要给予帮助。

　　四、技术部岗位职责：

　　部门负责人职责：

　　1、负责技术部日常工作，制定技术部工作计划和技术部日常管理制度；

　　2、制定技术部各类人员的岗位职责，对技术部总体工作进行安排；

　　3、统筹安排项目的开发进度，并负责实施和监督执行；

　　4、积极组织和协调技术部的团队协作能力，提高整体工作效率；

　　5、负责督促监督技术部人员的技能学习，不断提高他们的工作能力和业务水平。

　　6、负责保质保量按时完成公司下达的工作任务，并作好详细记录。

　　美工（设计师）岗位职责：

　　技术部美工在主管的领导下开展规范性的工作，其岗位职责如下：

　　1、负责项目网站的风格创意设计、静态页面实现，以及网站宣传广告、Flash、gif动画的设计和修改。

　　2、负责网站前端架构，发现问题，及时向主管反馈并解决。

　　3、负责公司网站的界面修改及内容所需图片的处理。

　　4、不断进行业务学习，提高自己的业务水平，积极配合团队工作。

　　5、按时并高质高效地完成拟定的工作任务，并做好详细记录。

　　程序开发员岗位职责：

　　技术部程序开发员在主管的领导下开展规范性的工作，其岗位职责如下：

　　1、负责网站项目功能需求分析、技术可行性分析。

　　2、负责网站项目功能的实现和内部测试的工作。

　　3、负责向主管及时反馈程序开发中的情况，并根据实际情况提出改进建议。

　　4、参与程序开发和维护过程中重大技术问题的解决，参与程序安装调试、用户培训。

　　5、不断进行业务学习，提高自己的业务水平，对业务领域内的技术发展动态进行分析研究。

　　6、按时并高质高效地完成拟定的工作任务，并做好详细记录。

技术部工作职责 篇3

　　主要职责:

　　1、主持部门日常工作，根据行业动向、监管要求、公司业务发展等因素优化、完善信息技术工作部署，加强技术风险把控。

　　2、组织制定公司信息系统的总体规划和实施工作、信息系统安全相关的规章制度和流程、内部审计规范和流程。

　　3、公司信息系统网络规划与部署实施工作、信息系统安全策略的规划与部署实施。

　　4、信息技术项目开发计划与实施工作、信息系统应急演练计划及实施。

　　5、负责信息技术人才培养、考核、激励等团队建设工作。

　　6、公司信息系统设备的.选型，审核招标、采购、公司及各业务相关部门的技术培训。

　　7、和各分公司、总部公司及外部相关机构协同相关工作

　　8、公司领导交办的其他工作。

　　要求:

　　1.本科及以上学历，it相关专业;

　　2.8年以上证券等大型金融机构it经验，现任部门负责人或副总

　　3.优秀的信息技术专业水平、较强的领导力，善于团队管理、分析判断、和系统思维;

　　4.信息技术专业水平、较强的团队管理能力、分析判断能力、系统思维能力和责任心

　　5.能领到团队高效解决问题，富有技术的发展具备前瞻性，优秀的工作的计划与执行能力

　　6.责任心强，从it服务业务转变为it创新驱动业务

　　7.期货、证券、基金从业资格优先职位:金融信息技术负责人|it head(金融机构信息技术创新中心)

技术部工作职责 篇4

　　1、在总工程师和部长领导下，负责公司的技术设计开发工作；

　　2、配合做好企业发展规划和产品技术管理工作；

　　3、设计新产品，改进老产品，不断和国外先进技术；

　　4、协助做好工艺、工装设计及质量保证体系的`完善，提高市场竞争力；

　　5、负责产品设计图纸、技术资料的审核验证，做好归档；

　　6、做好各类工艺装备试验、检测装置评审及工艺制度和标准化工作；

　　7、负责编制公司技术发展规划，并进行修改、补充、实施等技术方面工作；

　　8、负责技术成果及技术经济的评价申报；

　　9、完成公司领导交办的其他工作任务。

技术部工作职责 篇5

　　1.拟定私募基金服务业务相关信息系统管理办法和指引;

　　2.私募基金运营外包服务业务相关系统建设、升级、测试和日常运维;

　　3.负责私募基金综合服务业务相关系统建设、升级、测试和日常运维;

　　4.负责私募基金服务业务相关系统超级用户管理员和权限管理工作;

　　5.负责私募基金相关系统定期应急演练。

技术部工作职责 篇6

　　1.向客户宣传介绍公司的产品和服务，销售公司的产品，扩大公司产品的市场份额，完成部门销售任务指标。

　　2.根据客户需求和市场变化丨对公司的产品和服务提出改进建议。

技术部工作职责 篇7

　　1.负责制定部门各项规章制度和应遵循的工作标准。

　　2.负责系统规划公司信息化管理进程。

　　3.负责领导、培养本部门员工，妥善处理内部事务。

技术部工作职责 篇8

　　1、按照公司经营计划做好开发项目的计划工作。

　　2、办理开发项目工程施工图设计工作，配合前期部做好施工图审查工作。

　　3、负责编制开发项目在建工程的施工进度计划。

　　4、按照开发公司施工现场管理制度，履行开发建设单位职责，加强在建工程施工现场的质量、安全、进度及文明施工管理，做好工程技术管理和检查督导工作。

　　5、组织进行施工图会审和设计交底工作。

　　6、配合前期部做好工程定位放线、水准点引测及施工用水、用电等准备工作。

　　7、配合前期部做好工程报建、工程招标、安全备案、办理质量监督手续等。

　　8、配合经营部做好设计合同、监理合同、施工合同中的技术数据提供工作。参加审核经济签证、工程计量和形象进度并协助审核工程预决算。

　　9、负责施工现场临建工程定位，围挡的落实工作。

　　10、负责监督检查在建工程委托监理公司的工作。

　　11、组织有关单位做好竣工工程验收以及工程备案、竣工验收后交接等工作。

　　12、收集、保管、整理工程技术资料，做好归档工作。

技术部工作职责 篇9

　　技术部门岗位职责

　　制造部长合肥通彩自动化设备有限公司合肥通彩自动化设备有限公司，通彩一、计划管理

　　1、按照销售部门下达的项目执行单，制定项目大日程并监督执行;

　　2、按照既定的生产节点控制设计、采购、加工、装配等各生产节点的完成;

　　3、及时、准确、有效的制定生产科、装配科的周生产计划并监督执行;

　　4、按照项目大日程所制定的生产节点，及时安排发货;

　　5、监督计划员、调度员工作，协调各部门工作，确保生产系统的良性运转;

　　6、审核生产车间所提原材料料单，并制定相关节点，督促及时购料，保证生产;

　　7、审核技术部门所提项目料单，制定相关节点，督促采购及时购料、安排加工，保证生产;

　　8、及时审核公司内项目借用单，保证项目的完整性;

　　9、审核公司各部门所提购料单，按照计划控制成本，进行购买。

　　二、生产管理

　　1、根据生产计划，组织产品生产，保证产品数量、质量、交期的有效实现;

　　2、负责监督、审核车间主任每周对车间工时及工作量的统计、分析，平?各种工作量;

　　3、落实计划科制定的生产计划，对每周生产例会制定的生产节点进行有效控制;

　　4、严格控制生产车间的生产质量，以公司的质量目标为标准;

　　5、负责控制生产科生产成本及时分解、下达并控制生产成本，分析异动原因，每周统计生产成本;

　　6、根据公司内部及外协的加工能力，合理分配图纸进行加工;

　　7、监督生产科工艺员发放图纸合理安排生产、及时提料;

　　8、及时消耗公司内原材料并做好安全库存。

　　三、装配管理

　　1、根据生产计划，组织产品装配、调试，保证产品、质量、交期的有效实现;

　　2、负责监督、审核部长助理每周对车间工时及工作量的统计、分析，平?各种工作量;

　　3、落实计划科制定的装配计划，对每周生产例会制定的生产节点进行有效控制;

　　4、严格控制装配科的装配质量，以公司的质量目标为标准;

　　5、严格控制装配科在外施工的施工质量，并按照计划科下达的施工计划进行安全、文明施工;

　　6、负责控制装配科生产成本及时分解、下达并控制生产成本，分析异动原因，每周统计装配成本;

　　7、根据生产部所下发的装配图纸，充分消化图纸，有效管理公司内加工件及外协件，确保装配的顺利进行;

　　8、根据技术部门所提三表及时进行领料并进行有效管理，确保施工现场物料不缺失，报纸施工计划及时完成。

　　任职要求:

　　1、五年以上同岗工作经验;

　　2、精通机械制造行业生产管理;

　　3、懂生产加工和制造工艺，熟悉机械图纸;

　　4、生产安排有计划性和预见性。

　　技术部门岗位

技术部工作职责 篇10

　　1、为公司各管理处提供技术支持，指导其做好小区的市政设施、园林绿化、房屋及其附属设备设施的运行管理工作。

　　2、对各管理处在小区市政设施、园林绿化、房屋及其附属设备设施的日常运作进行安全使用督导，对存在的安全隐患提出整改意见。

　　3、负责组织对公司管辖小区内的房屋结构安全进行鉴定，对损坏房屋提出修缮方案或报房屋安全主管部门鉴定，并根据房屋安全主管部门的意见组织进行整改。

　　4、制定公司管辖小区内房屋设备设施的年度保养计划，并对管理处的实施情况进行监督。

　　5、负责对各小区设施设备的日常运行管理进行监督考核。

　　6、负责公司的技术安全管理工作。

　　7、负责公司业务拓展中的技术筹备、前期介入和新区的验收接管工作。

　　8、负责公司各技术专业对业务主管部门和其他有关单位的业务联系工作。

　　9、对本部门环境因素的识别、评价及管理。

　　10、对本部门（小区）所产生的固废分类收集、处理。

　　11、完成公司下达的责任指标。

技术部工作职责 篇11

　　职责描述:

　　1、根据客户图纸和规范设计铸件、工装,制定铸造工艺,并优化改进;

　　2、跟踪新品试制并提供技术支持,解决新品试制过程中出现的技术问题,并完成试制总结;

　　3、了解客户需求并制定和改进铸造工艺文件,开展新工艺、新技术试验,不断提高铸件质量,减少废品损失,降低制造成本;

　　4、具备较强的项目开发、推广能力和较强的实际“动手”试验能力,具备较强的组织、协调和cad设计及文字编写能力,进行新产品铸造工艺开发工作,解决铸造过程中的技术问题;

　　5、参与新材料、新工艺应用的工艺试验;

　　6、履行公司对所在岗位的质量管理体系要求;7、负责部门内的智能化系统管理与维护。

　　任职要求:

　　1、金属材料或锻造专业/铸造或机械专业本科以上学历,相关工作经验5-10年;

　　2、精通铸造工艺,熟练应用autocad等办公软件进行相关的产品或者工艺的设计,能解决生产中的.技术问题,熟练使用cad、pro/e等绘图软件;

　　3、有一定的铸造或机加工现场工作经验,熟悉砂铸、精铸、压铸和机加工的工艺制定以及质量控制,了解铸造与加工工艺流程;

　　4、熟悉生产流程,熟悉质量控制点和相关检测方法;

　　5、有良好的理论知识,有较强的学习能力,优秀的沟通与协调技巧,身体健康,为人正直,踏实肯干;

　　6、年龄:45岁以下

技术部工作职责 篇12

　　现代技术部主要职责是负责全馆电子资源的管理使用、电子阅览室的管理、音像文献的借阅和管理以及图书馆网页的制作与维护等工作，具体职责是：

　　1、制定图书馆现代化建设与发展规划，完成电子阅览室、网络数字图书馆现代化的建设工作，不断提高图书馆的现代化技术水平。

　　2、负责图书馆计算机现代技术装备和各种软、硬件，包括操作系统、应用系统和网络系统的使用和维护、版本升级、用户管理、设备和数据库的管理使用和维护等，保障各系统安全、正常地运行。

　　3、负责借阅证的办理和挂失等工作。

　　4、为适应图书馆的发展需求，根据馆领导下达的任务，在条件允许的情况下，对应用软件部分进行深层次开发或二次开发。

　　5、负责图书馆网上对外形象宣传工作、做好图书馆主页设计、建设和日常维护工作。宣传馆藏，及时发布图书馆的最新信息和资源配置。

　　6、负责机房和电子阅览室的日常管理工作。

　　7、负责对全馆人员进行计算机有关知识和技能的培训，不断提高图书馆员工的计算机应用水平和图书馆集成管理系统的使用技术。

　　8、负责软件、电子出版物的订购与管理。

　　9、定期进行数据备份，保障图书馆集成管理系统数据的安全、完整。保障图书馆网络畅通、正常运行。

　　10、提高安全意识，加强防盗、防火工作。熟知本部门内的防火设备存放位置，掌握使用方法。

　　11、严格执行国家有关规定，协助校网络中心进行互联网的接入管理，保证网络信息的安全。及时监控网络的运行状态，发现问题及时向校网络中心等有关部门报告，禁止有害信息在网络上扩散与传播。

　　12、及时更新计算机防毒软件，做好计算机系统的查毒、消毒与防毒工作。

　　13、保护好各重要系统的口令和密码，及时更换不安全的口令和密码。教育系统操作人员及读者，保护好自己的用户口令、密码，不得随意转告他人。

　　14、加强对读者进行国家有关互联网方面的法律、法规的宣传和教育。教育读者正确使用网络，远离有害信息，防范个别人对网络及服务器的攻击和破坏，防范有人利用网络进行有害信息的传播，防范有人利用网络进行不法活动。对违规者，要根据规章制度认真处理。

　　15、积极开展信息的开发与利用工作，做好资源共享。

　　16、做好本部门的卫生清洁工作。

　　17、完成馆领导交办的其他工作。

技术部工作职责 篇13

　　一、直接上级：生产总监

　　二、下属部门：无

　　三、部门职责：

　　1、产品的研发和设计：

　　（1）根据法律法规、国家标准、行业标准、行业惯例等的规定，根据客户的希望，设计出适合公司批量生产的、能够满足市场要求的、满足客户需要的产品；

　　（2）产品研发，应做好市场调研工作，满足市场需要，尽可能占领高中端市场；

　　（3）做好设计论证、计算，进行设计确认，试生产无误后进行产品定型；

　　（4）保存产品研发（改善）过程中的所有记录，做到有据可查。

　　2、工艺标准的制定：

　　（1）产品定型后，制定全套的工艺标准文件，包括但不限于：工艺卡片（成品图、部件图、零件图、工艺图、模具图、工装图等）、工序说明、操作标准、检验标准、原材料标准、包装标准、运输标准、标牌标识的标准等；

　　（2）制定相关的技术指导性文件，如：使用说明书、维护保养说明书、安装说明书、销售指导说明书等；

　　（3）工艺标准文件应全面、准确，具有科学性、严谨性、可行性、严肃性。

　　（4）加强对工艺文件的控制，工艺文件的变更、改善必须基于一定的基础，并按照严格的程序执行。

　　3、生产实现的设计：

　　（1）生产实现方法应予设计，优先选用标准机械，减少非标机械的设计和采用；

　　（2）宜优先考虑流水线设备、自动化设备，减少人员数量，提高生产效率；

　　（3）生产布局（设备布局）应合理，实现流水化生产，工艺路线清晰，减少工序转接距离，增加空间利用率，并考虑到批量生产的工件周转空间等；

　　（4）工序内实现小流水、小循环，增加流畅性；

　　（5）对生产用模具、工装、工具、量具等进行合理设计，保证加工精度，减少人为因素影响，降低操作难度和对工人的素质要求，提高生产效率，降低材料消耗；

　　（6）对工件周转方法、工序交接等进行设计，提高材料流转率，减低积压时间；

　　4、合理设计，提高生产效率，降低成本：

　　（1）设计中减少非标零件的使用，尽可能使用标准件；

　　（2）非标件尽可能统一化，利于批量生产；

　　（3）非标件尽可能通用化，适合不同的产品类型使用，利于批量库存，减少库存种类；

　　（4）合理结构设计，依照标准材料尺寸设计，杜绝非标材料的使用；

　　（5）减少原材料种类、型号，从而降低库存量；

　　（6）合理制定设计标准（亦称为“准标准”），所有类型的产品均按照该标准设计主要尺寸和形式，增加通用性和互换性（如合页距标准、锁距标准、门厚度标准、玻璃标准、闭门器标准等）。

　　5、日常生产的技术支持：

　　（1）对日常生产的订单，做工艺分解，指导车间生产；

　　（2）日常工艺的分解应严格按照工艺标准执行；

　　（3）出现不符合工艺标准的产品，必须经过试验，装配无误后，再行批量生产；

　　（4）非标的生产，必须对特殊的结构、五金、配件进行封样。

　　6、销售和服务的技术支持：

　　（1）对销售人员进行培训，使其能够引导客户尽可能选用标准产品；

　　（2）对服务人员进行培训，使其能够按照规范要求进行安装和维护，确保质量；

　　（3）对客户进行必要的技术沟通，使其了解产品性能、设计标准等；

　　7、产品标准的培训和宣贯：

　　（1）定期和不定期的对产品实现的相关人员进行培训，使产品标准得以贯彻实施；

　　（2）对操作工进行业务培训，使其能够按照正确的方法，规范的操作，熟练的生产出合格的产品；

　　对防火门一致性进行培训，使相关人员明白控制重点，避免出现纰漏，最终影响产品质量和证书的有效性。

技术部工作职责 篇14

　　为加强公司技术管理，提高公司产品在市场的竞争力，严格执行产品质量标准，负责技术部的工作安排、管理等工作。技术部长岗位职责如下：

　　1. 严格遵守公司各项规章制度，认真履行其工作职责。

　　2. 全面负责建立和完善产品设计、新产品试制、标准化技术规程、技术情报管理制度。组织、协调技术部建立和完善质量、资源等管理制度，为公司成本核算提供技术服务与支持。

　　3. 及时搜集、整理国内外产品发展信息，把握产品发展趋势。组织和编制公司技术发展规划，编制近期技术工作计划，编制长远技术发展和技术措施规划，并组织对技术、规划的补充、实施等一系列技术组织和管理工作。

　　4. 负责制定和修改技术规程。编制产品的使用、维修和技术安全等有关的技术规定。合理编制技术文件，改进和规范工艺流程。负责制定公司产品的企业统一标准，按年度审核、补充、修订，实现产品的规范化管理。

　　5. 认真做好技术图纸、图章、技术资料的归档备查工作。负责制定严格的技术资料交接、保管和保密工作制度。认真做好各类技术信息和资料收集、整理、分析、研究汇总、归档保管等工作，为逐步实现销售目标提供可靠的技术指导和技术支持。

　　6. 负责配合销售部因客户需求对产品技术参数提供改进合理性、可行性的分析（包括新技术方案的'提出、和老客户改进的分析）。并在提出方案后绘出生产加工图纸，确保产品正常生产，如期交货。

　　7. 负责协助销售部必要时的技术谈判，和销售部签订生产任务单后的审核签发工作。

　　8. 负责公司技术部新员工的面试、培训、考核等工作。抓好技术人才的培养，技术队伍的管理，有计划的推荐、引进、培养专业技术人才。

　　9. 负责生产部生产图纸的下发和回收管理工作。其中包括对图纸的审核、检查与确认。生产车间在生产过程中遇到技术性问题时，能及时到生产现场给予指导、处理、协调并制定解决方案与技术支持。

　　10. 积极协助相关质量部门关于质量和技术方面的讨论工作。

　　11. 协助质量检验部门，在检验过程中遇到的一些技术性问题。并协同质量检验部门对不合格产品的鉴定和处理工作。

　　12. 指导采购部门采购新产品配置的选型，包括当需要外加工时为配合采购部门所提供图纸等工作。

　　13. 按时完成公司领导交办的其他技术任务。

技术部工作职责 篇15

　　（1）负责盾构管理部全面工作。制定有关工作计划、目标任务及完成节点。对部室人员进行分工，明确各岗位职责，并定期进行考核。

　　（2）传达、落实业主与上级有关盾构及特种设备管理的各项规章制度、贯标要求，规范工作程序及标准，结合项目实际情况制定盾构及特种设备管理细则并组织实施。

　　（3）负责盾构及特种设备与业主、监理及相关部门沟通协调工作。

　　（4）配合公司完成盾构及特种设备前期策划，制定盾构及特种设备各项管理指标。

　　（5）负责盾构及特种设备需求计划、专用材料采购计划的编制并提交设备物资部，配合物资设备部完成招标采购、租赁、调拨工作。

　　（6）负责盾构及特种设备、盾构专用材料、机具、配件的现场管理及与物资设备部协调沟通工作；负责盾构刀具的维修管理，刀具成本定额测定工作。

　　（7）配合物资设备部进行每月盾构专用材料盘点、材料节超核算、机械费核算及单机核算，与计划部、工程部共同完成节超原因分析，制定纠正措施，提出处理意见。

　　（8）参与盾构及特种设备的技术选型、专家评审、设计联络、工厂监造、各阶段验收等工作。

　　（9）组织编写盾构及特种设备有关技术方案,总体负责盾构设备日常技术管理，组织图纸会审，制定盾构机掘进重要参数，组织召开有关技术分析会。

　　（10）定期对盾构及特种设备进行安全技术检查，发现隐患，及时整改。组织对一般设备事故的调查分析与处理，参与重大及特大设备事故的调查分析与处理。

　　（11）负责权限范围内盾构及特种设备从业人员的管理、培训和考核，及时总结施工先进经验并加以推广。

　　（12）检查、指导、掌握项目盾构及特种设备管理、专用材料管理的台账及基础档案，解决工作中存在的问题。

　　（13）监督、落实集团公司综合项目信息管理系统、中国铁建电子商务平台、财务共享服务平台、责任成本信息管理系统及

　　（14）领导交办的其他工作。

技术部工作职责 篇16

　　职责描述：

　　职责描述：

　　岗位职能：

　　1.负责部门报销流程的跟进处理；

　　2.负责部门合同流程的跟进处理：

　　3.负责部门会议的通知和会议纪要；

　　4.负责部门日报和周报的汇总发布；

　　5.负责部门员工办公生活相关的事宜；

　　6.完成领导安排的其他工作；

　　7.推荐职业发展方向：部门助理-＞产品助理-＞产品经理

　　岗位要求：

　　1.熟练使用office办公软件

　　2.有一定英语基础，能看懂和编辑英文资料

　　3.具备良好的语言表达能力和文字表达能力，善于沟通；

　　4.工作积极主动、好学上进、品行端正、有良好敬业和团队合作精神；

　　5.具有强烈的`责任心，能承受各种工作压力；精力充沛，乐观豁达。

　　岗位要求：

　　学历要求：不限

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：不限

技术部工作职责 篇17

　　1.负责相关业务系统的it运维日常管理工作和故障处置，确保系统的安全、平稳运行;

　　2.负责监控相关系统的日常运行情况，及时维护系统软件环境，确保系统稳定和高效运行;

　　3.负责操作系统、中间件、web的维护、排错、调优等工作;

　　4.参与it运维相关管理制度和工作流程的`制定;

　　5.设计相关业务系统的it运维监控指标体系，并根据系统的运行状况，提出系统优化、扩容等方面的建议。

技术部工作职责 篇18

　　一、在项目部的领导下，贯彻执行国家、行业有关机电设备管理方面的政策、法规和项目经理部、公司规章制度及管理办法。

　　二、制定本项目盾构所需材料（盾构用油脂、泡沫剂等）、机具、配件的采购计划及管理办法。

　　三、根据机电责任成本管理办法，加强机电责任成本管理，从机电采购、维修、保养责任成本三个方面加强总控，降低成本，提高经济效率。

　　四、负责盾构设备的进场、转场、组装、调试等工作。

　　五、制定本项目盾构设备保养和维修计划，并及时组织实施。

　　六、收集整理盾构设备管理资料，及时上报各种统计报表，搞好统计分析，为领导决策提供可靠依据。

　　七、负责在每月25日之前对当月所消耗的材料（盾构用油脂、泡沫剂等）、配件的数量、金额、用处进行汇总，及时传递到相关部门。

　　八、做好盾构设备的日捡、周捡、月捡工作，及时发现存在的故障隐患并及时排除。并在盾构机械设备出现故障时及时到现场组织维修，确保盾构施工正常进行。

　　九、盾构掘进时制定不同地层的掘进参数并根据现场情况及时调整，确保现场掘进进度和掘进安全。

　　十、及时总结现场施工实际情况，总结经验，编写各地层施工作业指导书并不断进行改进。

　　十一、每月18日上报下个月的施工进度计划。

　　十二、完成领导交办的其他工作。

技术部工作职责 篇19

　　1、协助项目经理业务开发以及后期客户关系维护；

　　2、协助项目经理进行业务拓展和客户关系维护；

　　3、负责合作伙伴重要来宾的接待，会务安排和执行；

　　4、负责本部门与其他部门的协调工作，以及传达通知、通告等文件

　　5、其他部相关行政事务处理。

技术部工作职责 篇20

　　1.主要从事舞台音响方面的autocad绘图,包括平面、立面、剖面图,系统连接图,施工图等。

　　2.参与编制工程项目的系统设计方案,负责投标书的技术部分制作以及投标书的整体设计。

　　3.负责展台的布置设计。

技术部工作职责 篇21

　　一、主要内容与使用范围

　　本标准规定了工艺员的领导关系、工作岗位职责

　　本标准适用于工艺员

　　二、领导关系

　　工艺员受技术科长领导，协助科长工作。

　　三、主要岗位职责

　　1、坚决服从厂长的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向技术科长负责；

　　2、严格遵守公司规章制度，认真履行其工作职责；

　　3、主要从事产品工艺设计工作，包括零部件的加工工艺、产品组装工艺、检验工艺以及产品生产各过程的工艺设计工作，完成工装设计；

　　4、编制零件加工、焊接、检验、组装、喷漆等各生产环节的工艺文件，如各种指导书、工序卡、工艺卡等；

　　5、编制应用到数控机床的零件加工程序；

　　6、参与产品、工装的试制、验收、验证工作；

　　7、指导车间生产，监督车间的工艺执行，解决生产过程中遇到的技术问题；

　　8、完成技术科长交办的其他工作。

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