公司调岗通知书 员工调岗通知书

公司调岗通知书 篇1

　　因工作需要，经公司研究决定将您从 岗位调到 岗位，调岗从 年 月 日起执行。调岗后工资及其它待遇按照新岗位的标准执行。请您自收到通知之日起 天内将工作交接完毕后至新岗位报到。如超期未报到者视为旷工。旷工达3日以上者含3日将视为自动离职。公司将按自动离职相关规定处理!

　　员工签收：本人已于 年 月 日收到编号为 号《员工调岗通知书》。 □同意调岗 □不同意调岗 员工签名： 日期： 年 月 日 部门主管签字： 店长签字： 总经理签字： 注：签字完毕交门店人事专员存档处理

公司调岗通知书 篇2

　　姓名

　　入职时间

　　原任部门： 调任 部门：

　　职务： 职务：

　　工资： 工资：

　　兼职岗位： 兼职岗位：

　　相关说明

　　到新岗位报到时间： 年 月 日

　　批示 调出部门意见 调入部门意见 人力资源部意见 审核领导意见

　　本人意见 本人同意变更，对工作内容、岗位和工资作上述变更，将按时赴新岗位工作，认真完成新工作岗位上的任务。

　　签名:

　　年 月 日

公司调岗通知书 篇3

　　公司各部门:

　　因公司工作需要,经公司经营班子研究讨论决定:将从XX部门调至XX部门,主要工作是负责协助XX部门负责人做好工作，调岗后工资待遇不变。

　　请于前做好相关工作交接，并于前持“调岗通知书”至XX部报到。

　　特此通知。

　　办公室

　　二X年X月X日

公司调岗通知书 篇4

　　各部门：

　　年初以来，公司全体员工兢兢业业，辛勤工作，为公司的发展壮大做出了积极贡献。又到艾草菖蒲飘香时，公司向每一位伙伴送上端午的祝福，为大家准备礼品一份。届时请各部门配合办理领取手续，现将相关事宜通知如下：

　　一、礼品明细

　　1、三全凌龙舟粽(猪肉、双豆沙/金丝蜜枣) 300g/袋 2袋

　　2、伊利营养舒化奶 250ml/盒*12盒/提 1提

　　3、康师傅蛋酥卷 350g礼盒装 1盒

　　4、三湖高邮咸鸭蛋 60g/枚*8枚/装 1盒

　　二、领取时间、地点

　　1、时间：x月15日 15：00开始

　　2、地点：一楼仓库顾佳佳处

　　三、领取方式

　　1、以部门为单位领取，由企管部统一发放，提前通知至各部门;

　　2、各部门负责人员派人准时到领取地点，办理领取手续。

　　特此通知。

　　企业管理部

　　x年x月14日

公司调岗通知书 篇5

　　集团各单位：

　　为尽快在集团内部全面实施岗位竞聘双向选择，合理配置人力资源，实现由身份管理向岗位管理的转变，最大限度地调动员工工作积极性，经集团研究，决定在已设立的9个二级机构的基础上开展定编定岗工作。现将有关事项通知如下：

　　一、定编定岗原则

　　1、总量控制、结构优化的原则

　　根据集团的实际情况，对人员编制和岗位设置实行总量控制、优化结构，以“小机关，大实体”为出发点，人员配置要向集团各服务中心倾斜，精简管理人员，优化人力资源配置，提高工作效率。

　　2、科学设岗、分类管理、精干高效的原则

　　根据工作职能“满负荷”工作量确定岗位，根据岗位和工作量确定编制。各部门须在对工作任务进行科学论证、周密分析的基础上，按需规划，因事设岗。制订岗位说明书，做到岗位结构合理、一岗多能、多职合一，职责明确、任务饱满、目标考核。

　　二、工作要求

　　定岗定编工作是建立健全集团岗位设置和管理制度，推进集团人事管理向制度化、规范发展的重要举措，各单位负责人在编制人员编制时要高度重视，深入思考，科学定编定岗，做到“三结合”：一是把定编定岗与本部门实际工作需要结合起来，坚决防止滥设、多设、虚设岗位;二是把定编定岗与岗位特点、岗位所需管理素质、专业技术职务结合起来，科学设置岗位准入门槛;三是把定编定岗与事业编制定岗、非事业编制定岗结合起来，做到通盘考虑，科学配置。

　　三、步骤及时间安排

　　1、分两步：第一步，先进行事业编制、人事代理、长期合同工岗位的定编定岗，20xx年2月28日以前完成;第二步，进行临时用工等非事业编制岗位的定编定岗，20xx年3月底以前完成。

　　2、各部门负责人作为第一责任人，要组织召开本部门定编定岗工作会议，摸底调查本部门现有岗位及人员情况，在充分讨论、科学论证的基础上合理编制本部门定编定岗计划。定编定岗计划应包括岗位名称、岗位数量、岗位必备条件(管理素质或技术职务要求)等。

　　3、20xx年2月20日前各单位要将本部门事业编制、人事代理、长期合同工岗位的定编定岗计划报综合办公室。在充分征求意见的基础上，经集团领导班子研究确定后组织实施。

　　特此通知。

　　河南城建学院后勤服务集团

　　20xx年1月25日

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