设计师招聘岗位职责 设计师招聘岗位有哪些

设计师招聘岗位职责 篇1

　　1.熟悉医疗类设计的相关规范要求

　　2.熟悉图纸设计，装潢设计、接发邮件、绘制表格、读取相关网络信息等

　　3.熟练应用设计软件，有敏锐的审美眼光，系统的设计思维和品牌理念

　　4.熟练操作word、excel、powerpoint等办公软件。

　　素质要求:

　　1.具有良好的职业道德和服务意识;

　　2.具有较好的'组织、管理能力;

　　3.具有良好的语言表达能力和沟通能力;

　　4.具有良好的团队协作精神，执行力强;

　　5.爱岗敬业，工作认真负责，细心且有耐心。

设计师招聘岗位职责 篇2

　　岗位职责:

　　1、负责项目的景观概念设计、方案设计、初步设计、施工图设计的全过程管理，其中包括对设计单位管理、设计计划管理、设计成果质量管理三个部分;

　　2、深入理解公司对项目的定位要求，负责和设计分供方清晰精准传达公司对项目的景观要求、设计标准及交付标准等;

　　3、参与考察、筛选设计单位;负责组织和跟进设计合同谈判和签定;负责组织编制设计任务书及设计出图计划;

　　4、负责组织项目景观设计成果进行逐级评审，负责将评审意见条理清晰准确反馈给设计单位，能有效掌控设计单位设计方向和意图，确保设计成果符合公司对该项目景观定位;

　　5、负责整理项目设计及相关文件资料，按部门档案管理要求将项目图纸、资料移交部门管理;

　　6、配合编制招标计划，评审技术标;

　　7、组织景观专业设计交底，配合工程施工和验收，处理现场设计问题，确认设计变更文件;

　　8、配合成本部按计划、材料/设备外观分级进行材料设备选样和封样工作，确认材料/设备样品、工程样板及工序样板;

　　9、协调相关部门办理前期手续和备案工作并参与竣工验收工作;

　　10、领导安排的其他工作。

　　任职要求:

　　1、园艺、环境艺术或建筑学等相关专业本科及以上学历，中级职称;

　　2、8年以上设计院工作经验，5年以上地产开发公司景观设计管理经验;

　　3、对高端项目造景手法、软硬搭配等均要求有较深程度的认识及了解，熟悉硬景材料、工艺以及市场价格;

　　4、有现场造景的.能力，能对施工技术、苗木配置等方面提出专业意见;

　　5、具备良好的沟通能力，较强的工作责任心，工作敬业;

　　6、有大型房地产公司或者文旅项目工作经验者优先

设计师招聘岗位职责 篇3

　　岗位职责:

　　1.品牌的产品广告创意、市场营销推广、市场活动的视觉包装等视觉创意设计;

　　2.熟悉品牌设计工作,熟练掌握视觉设计语言,具有准确的视觉表达能力,能独立完成标志、字体、画册、包装、h5等;

　　3、能独立完成产品视觉创意,小kv制作;

　　岗位要求:

　　1、热爱视觉设计艺术,具备良好的设计服务意识和创新学习能力;

　　2.设计风格多元化,敢于尝试前沿创意,对行业动态及发展趋势有明锐的洞察力;

　　3.热衷互联网、移动互联网产品,拥有一定的.的行业感知能力和创意表现力;

　　4.富有专业精神和创作激情、责任心强、用认真负责的态度对待每一项工作;

　　5.有良好的上进心,团队合作精神,无论部门内部或跨部门之间,都能进行密切良好地沟通及合作;

　　6.善于表达设计理念,具有良好的团队协作精神及较强的抗压能力,对突发任务中有良好的工作状态和应急能力;

　　7.独立工作能力、时间观念强,能同时处理多重任务,并高效按时地完成工作;

　　8.统招本科及以上学历,三年以上设计工作经验。

设计师招聘岗位职责 篇4

　　职责：

　　1、 负责公司项目的设计管理，提出设计意见;

　　2、 负责装修施工质量管理、招投标管理;

　　3、 参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;

　　4、 参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案;

　　5、 负责对项目进行跟踪和监督。

　　任职资格：

　　1、有对大型和复杂项目方案把控的能力和判断、定位的能力;熟悉手绘及各种制图软件;

　　2、具有独立带领设计团队并主持工程项目设计能力，熟悉从方案到施工现场的全部过程及设计规范;

　　3、具有优秀的组织、管理、协调和沟通能力，责任心强，有团队协作精神，组织协调能力强、有良好的创新意识和把控能力，能领导团队开展工作;

　　4、 装饰设计、室内设计等相关专业本科以上学历，8年以上相关工作经验;

　　5、 有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 等软件;

　　6、 富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。

设计师招聘岗位职责 篇5

　　1、独立完成概念设计方案;

　　2、对部门的设计方案、效果图、施工图等全部设计工作的质量把关，以及材料选用、配套方案等后续工作的监督;

　　3、参与所有项目概念、方案、施工图等阶段的内部评审，从技术层面把关设计质量;

　　4、负责与重要客户汇报，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服;

　　5、监督设计流程体系的执行、提高执行到位力度;

　　6、改善小组的工作效率：管理领导设计团队;负责对团队下属培训，协调下属之间工作上的问题;充分调动下属专业方面的创意能力及创意效率;

　　7、做好与其他部门、项目的协调工作

设计师招聘岗位职责 篇6

　　职责：

　　1、完成实地测量并与客户精准沟通完成让客户满意的设计方案。

　　2、完成精准报价并准确做出设计图，完成合同的签订。

　　3、正确迅速的完成图纸的下单，熟练的完成下单流程。

　　4、定时跟单，配合售服部门完成订单的安装完成及遗留问题的处理。

　　5、理解公司文化 ，严格遵守制度 ，高效准确的完成任务 ，对设计图纸负责。

　　任职要求：

　　1. 专业的知识技能及学习能力，熟练运用CAD等相关设计软件;

　　2. 拥有高效准确的执行力、优秀的沟通能力和不惧艰难，勇于面对的责任心。

设计师招聘岗位职责 篇7

　　职责：

　　1、负责首饰产品功能的定义、规划包括设计;

　　2、负责跟工厂对接，寻找宝石货源，跟踪货品进展，跟进工厂制作;

　　3、带领团队完成研发任务，供应链的建立;供应商的开发，评估和维护;

　　4、制定货品的计划和预算，保证实现每个月的设计、收益、市场份额和利润目标;

　　5、搜集用户的新需求、竞争产品的资料，并进行需求分析、竞品分析以及研究产品的发展趋势;

　　任职要求：

　　1、有珠宝首饰设计经验优先，熟悉行业特征，擅长手绘且熟练运用设计软件进行电脑绘图。

　　2、熟悉珠宝产品设计的工艺、流程，对珠宝首饰行业特点有深入了解，对行业发展、流行趋势和国内外珠宝行业有敏锐的认知。

　　3、有良好的表达能力、沟通能力和执行能力，有优秀的团队合作意识。

设计师招聘岗位职责 篇8

　　1、收集、汇总、分析本专业的工程信息，参与建设工程案例信息库，参与研究本专业工程施工与管理状况，组织制定本专业的施工工艺控制标准、工程管理标准等，并负责培训、落实和定期检查;

　　2、组织制定有关本专业的项目重大工程技术问题的解决方案，负责对各项目本专业工程技术、施工资料管理的督促、检查;

　　3、参与审核各项目施工组织设计方案、施工进度计划、施工过程中的重大技术方案，就本专业部分提出意见;

　　4、负责为项目部就本专业施工方案、技术难点等提供支持。对本专业各类工程管理问题进行分析总结，监督相关项目部整改，协助制定工程现场检查相关制度，并参与相关检查;

　　5、参与各类工程重大事故的论证工作，提供专业意见，配合相关图纸交底和图纸审核工作的开展;

　　6、协助工程管理部总经理组织项目竣工初验工作，组织及参与正式竣工验收工作;

　　7、负责完成主管领导交办的任务。

设计师招聘岗位职责 篇9

　　1、能有效协助设计师完成绘图、制图、简单设计。

　　2、进行设计工作的内部协调、良好的`沟通配合。

　　3、协助设计师完成其他日常工作,及时完成项目文档资料的归档。

　　4、橱柜生产工艺及生产流程的掌握;

　　5、遵守公司纪律,服从上级工作安排,上门设计守时,礼貌待客 ;

　　6、完成上级领导交代的其它工作。

　　7、良好的沟通能力,性格外向,态度积极向上;

　　8、熟练使用AutoCAD、Photo Shop、Project等软件

设计师招聘岗位职责 篇10

　　1、为终端店面提供优质展示设计方案，打造公司空间设计VI。

　　1、根据终端店面的实际情况和公司VI形象要求设计装修图纸，并对施工工程进行验收。

　　2、对店面的产品陈列与装修用品提出合理化建议及跟进实施。

　　3、直营店、品牌展厅等项目展示设计支持与专业审查。

　　4、其它与展示设计相关的.工作拓展与专业意见支持。

设计师招聘岗位职责 篇11

　　职责

　　1.根据公司SI形象标准，负责区域内店面空间设计与装修实施跟进，收集装修回执，对店面设计效果负责，确保终端卖场形象统一。(含：尺寸测量、设计资料收集、图纸绘制、报价跟踪、家私、道具与喷绘下单制作、现场施工监理、工程验收、后期维护与装修质量跟进。)

　　2. 根据公司品牌推广标准指引文件负责组织区域内各季橱窗的展示布置与实施，及展示道具的安装与使用，反馈相关回执文件。

　　3. 提交展示、喷绘相关流程，整理、更新区域内店面展示喷绘档案，对喷绘使用效果负责。

　　4. 负责区域内各店面日常维修和改造工作，控制装修费用。

　　5. 整理、更新区域内装修形象和推广形象的资料收集及反馈相关回执，及时了解、反馈市场信息、收集竞品装修设计的资料。

　　6. 完成上级交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1.学历与专业：具备大专以上学历，美术、广告、室内设计、酒店设计等相关专业，熟练的设计软件操作技能。

　　2、方案设计及手绘能力强; 、酒店设计

　　2.具备1年以上店面形象设计及商业空间设计经验，能够独立完成设计任务或宣传推广相关工作经验者优先考虑。

　　3.个性品质：性格开朗，为人正直，敢于承担责任。

　　4.能力要求：熟练使用CAD、3DMAX、Photoshop等设计软件，有一定设计创意能力、计划能力、沟通协调能力。

设计师招聘岗位职责 篇12

　　1、独立负责室内设计项目从方案到施工图的全部流程，能精确把控空间效果与细部设计；

　　2、优秀的理解能力和执行力，能通过图纸有效地把设计理念传达给客户，能确保方案的可实施性；

　　3、极强的团队合作及沟通能力，能够与现场施工团队密切配合完成工作；

设计师招聘岗位职责 篇13

　　1.负责品牌客户定制需求的深入了解、完成客户需求设计任务;

　　2.结合品牌市场定位、客户群体定位，收集相关产品款式和开发元素，并对产品全体系进行规划，完美诠释和理解品牌文化，并将设计理念和产品相结合;

　　3.对接合作商完成客户定制需求相关产品材质、款式、元素的确定，并和客户保持及时的沟通;

　　4.完成领导临时交办的'其他任务。

设计师招聘岗位职责 篇14

　　1、根据公司SI形象标准，负责区域内店面空间设计与装修实施跟进，收集装修回执，对店面设计效果负责，确保终端卖场形象统一。(含：尺寸测量、设计资料收集、图纸绘制、报价跟踪、家私、道具与喷绘下单制作、现场施工监理、工程验收、后期维护与装修质量跟进。)

　　2、根据公司品牌推广标准指引文件负责组织区域内各季橱窗的展示布置与实施，及展示道具的'安装与使用，反馈相关回执文件。

　　3、负责区域内各类促销活动、特卖、报广等POP的设计，协助办事处布置与实施。

　　4、提交展示、喷绘相关流程，整理、更新区域内店面展示喷绘档案，对喷绘使用效果负责。

　　5、负责区域内各店面日常维修和改造工作，控制装修费用。

　　6、 整理、更新区域内装修形象和推广形象的资料收集及反馈相关回执，及时了解、反馈市场信息、收集竞品装修设计的资料。

　　7、对办事处业务人员进行专业沟通与培训，并给予指导与支持。

　　8、完成上级交办的其他工作。

设计师招聘岗位职责 篇15

　　1、按照设计总监的设计要求，带领团队深化构思，完成方案设计和深化设计，绘制方案设计图。

　　2、对于建筑设计方案的全过程进行把控，把握进度、安排分工、把关质量，带领方案组完成公司各个项目的.方案设计工作。

　　3、负责组织设计各阶段技术文件编制、技术优化及评审工作。

　　4、代表公司与甲方客户进行方案协调沟调，以解决各项目的方案问题。

　　5、对方案组设计人员进行管理和培训，建设综合素质较强的方案设计团队并激励和推动团队工作的开展。

　　6、参与部门制度的制定与执行。

设计师招聘岗位职责 篇16

　　1、参与和负责产品的ui风格和交互设计（包括web、小程序、H5、APP），并为新功能、新产品提供创意及设计方案；

　　2、跟进设计效果在项目和产品中的实现，包含视觉设计、验证、上线的全产品生命周期的支持和跟踪，保证界面设计的`高度完整落地；

　　3、负责产品视觉设计相关的用户研究、流行趋势分析，继而确定和不断优化整体视觉风格，制定契合产品的视觉原则，建立公司产品的整体设计规范；

　　4、分享设计、推动提高团队的设计能力。

设计师招聘岗位职责 篇17

　　机电设计师岗位职责:

　　1、负责机电专业图纸的设计与深化,根据甲方要求及时进行设计优化与图纸变更,参与工程项目图纸审核工作,组织工程施工图的图纸会审与技术交底工作;

　　2、参与施工组织设计和施工技术方案的校对、审核工作,参加招投标和设计交底、图纸会审工作;

　　3、按设计、施工及验收规范、图纸以及施工组织设计的要求检查项目施工进度、质量和施工工艺,发现问题及时调整和处理;

　　4、参与施工现场有关技术问题的研究讨论,对处理意见和解决办法提出看法和建议;

　　5、参加重要工序、部位的`验收与项目工程竣工初验和竣工验收;

　　任职要求:

　　1、机电一体化、机电工程、建筑电气及相关专业大专及以上学历,有中级以上职称证或注册建造师证书者优先;

　　2、年龄45岁以下,5年以上装饰工程机电专业工作经验;

　　3、熟悉装饰工程中本专业质量验收规范、施工工艺要求、施工资料及施工方案的汇编;

　　4、有较强的协调沟通能力,能独立解决工作中遇到的各类问题;

　　5、能够适应工程项目的流动性及驻场工作。

设计师招聘岗位职责 篇18

　　职责：

　　1、了解客户的意图，与客户进行良好地沟通，理解、洞察客户的需求，结合实际情况并能给予好的设计提案，在整体设计方案上有新的创意。 独立完成概念方案的设计(售楼处、会所、样板房等);

　　2、制定项目时间计划表，控制各阶段时间节点，确保项目按期完成;

　　3、对方案深化、效果图、施工图等工作质量的把关，对材料选用、配套方案等后续工作的监督;

　　4、对公司设计流程、体系的贯彻执行，提高工作的标准化、规范化;

　　5、合理分配组内成员的工作，关注员工的成长。

　　任职资格：

　　1、有较强的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力;

　　2、有良好的心态，不苛求不计较，有主动为公司、团队、组员承担、分担的胸怀;

　　3、五年以上主案设计经验，做事认真、细致，对设计有较高的追求;

　　4、有良好的理解和沟通能力，较强的组织协调、团队协作及解决问题的能力。

设计师招聘岗位职责 篇19

　　职责：

　　1、负责项目方案设计，独立完成方案，把控效果图与施工图的制作；

　　2、对家装方案设计流程熟悉，具备造型理解能力，设计深化能力；

　　3、熟悉材料与材质的应用、施工工艺、各种室内设计风格；

　　4、帶领方案设计、初步设计、效果图制作、施工图制作；配合项目经理制定工作进度，负责对项目进行跟踪和监督；

　　5、负责案例，技术及资源的.整理；

　　6、负责装修施工质量管理；

设计师招聘岗位职责 篇20

　　1.高中及以上学历,专业不限，设计专业优先（能力强者可放宽）。

　　2.会电脑的基本使用，用过PS、AI、CDR等设计软件的优先。

　　3.想要在设计岗位有长期深入的发展。

　　工作内容：

　　设计师学徒将跟着导师边工作，边提升设计水平，1年后将成为UI高级设计师。

　　入职0-4个月：UI设计师学徒

　　1、按照导师要求认真完成工作，认真完成学习任务。

　　2、协助设计师做一些图像处理、资料收集、素材制作、简单的海报、宣传册、页面优化等设计。

　　入职5-8个月：技能提升为初级UI设计师后

　　1、负责简单网站设计（手机端、PC端）、页面制作。

　　2、配合公司各部门的'美术设计需求，完成网页广告图片、淘宝产品图片等的设计制作。

　　3、宣传单页，宣传册，海报等宣传物料的设计。

　　入职9-12个月：技能提升为高级UI设计师后

　　1、根据产品需求，对产品的整体美术风格、交互设计、界面结构、操作流程等做出设计。

　　2、负责复杂网站的设计、页面制作。

　　3、负责App/软件界面的美术设计、创意工作和制作工作。

　　4、负责微信相关的设计。

设计师招聘岗位职责 篇21

　　工作内容

　　(二次元、古风)

　　负责游戏角色、怪物、npc等的原画设计与风格制定

　　职位要求

　　1、扎实的'美术绘画基础,出众的素描造型和色彩控制力;

　　2、优秀的设计想象力,风格偏日韩;

　　3、良好的沟通能力和团队合作精神,有责任心,能承受工作压力;

设计师招聘岗位职责 篇22

　　职责:

　　1、 产品需求和竞品视觉和体验设计分析，收集相关素材并进行产品创意构想

　　2.、按照原型进行视觉和体验设计，参与设计评审，物料输出(高保真效果图、切图、标注等)

　　3.把控UI视觉风格，依设计定稿验收UI还原质量，按产品分类输出各自UI规范

　　4.按产品进行相关设计文档管理，定期收集素材并建立素材库

　　任职资格:

　　1.本科及以上学历，设计类相关专业(艺术设计、动画设计、视觉传达等)具有2年以上界面设计经验

　　2.具备色彩、结构和视觉传达基础知识

　　3.对界面设计风格和易用性方面有独到的见解和想法，热爱UI界面设计事业，熟练掌握相关设计工具软件，具有较强的动手能力，有手绘和多媒体(动画)设计经验的优先，熟悉HTML5、CSS3、JavaScript

设计师招聘岗位职责 篇23

　　职责：

　　1、带领项目团队，进行方案创作;

　　2、带领项目团队指导施工阶段的活动，包括图纸审查、要求提供资料、图纸和 文件的维护(文件的收集、整理、保存)等;

　　3、与甲方、不同设备团队及施工单位之间的沟通互动和协调。

　　任职要求：

　　1、五年以上景观设计经验，曾独立完成大型设计项目，且有成功典型案例;

　　2、方案设计、手绘和施工图能力强，具有总体协调能力;

　　3、熟悉各类园林建设材料、熟练掌握常用园林植物配置及各种施工工艺，对设计后续的施工工艺、结构及材料材质有丰富的运用经验;

　　4、较强的设计理念及表达能力、沟通及人际关系技巧，积极进取，有责任心，工作态度积极主动;

　　5、具有很好的设计管理能力，有团队合作精神，能独立的带领设计小组进行高效率的工作;

　　6、有境外知名景观设计事务所或知名大型设计院工作经验者优先;

设计师招聘岗位职责 篇24

　　工作任务及职责：

　　●具有国际一流设计能力，用创新思维独立完成艾琳娜高端品牌珠宝设计作品，并完成设计手稿、佩戴图效果p图和施工制图的专业描述（文字、工艺、理念）。

　　●负责珠宝设计开发图稿的相关概念文字梳理工作，将设计方案转化成创意理念文字

　　●有高级珠宝设计及跟单制作经验，

　　●了解高级珠宝的设计、制作以及各种可能涉及到的材质和生产工艺；

　　●了解日常工作流程，每周提交工作周报；

　　●完成上级交办的'其他工作任务。

　　知识与技能要求：

　　●熟悉国际珠宝首饰设计及奢侈品牌设计理念，有独到的理解及审美品位；

　　●熟悉镶嵌类珠宝产品生产工艺，

　　●了解珠宝类产品消费者需求及心态，客户导向明确；

　　●沟通能力良好，团队合作精神佳。

　　教育及资质要求：

　　●5年以上珠宝设计经验，

　　●本科或以上学历，美术或珠宝设计类相关专业优先考虑；

　　●持有设计相关证书，曾获得过珠宝设计大奖尤佳考虑；

设计师招聘岗位职责 篇25

　　1、负责设计项目的总体设计进程：包括概念设计、方案扩初和施工图统筹、施工中总协调。

　　2、按照公司及项目图纸要求规范，审核所负责项目最终图纸。

　　3、负责项目方案汇报、配合甲方沟通协调项目进度。

　　4、培训和指导下属设计师，负责团队设计能力的整体提升。

　　5、负责配合公司投标项目概念方案设计、汇报等工作。

　　6、配合公司完成所负责项目设计案例介绍。

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