妇联岗位工作职责与内容 妇联岗位工作职责和内容

妇联岗位工作职责与内容 篇1

　　一、 负责开展各项妇女教育活动，全面推进《上海妇女发展规划》的实施。

　　二、 健全执委会、妇代会组织及其工作制度。按时召开妇代会，发挥妇女代表和基层妇代会的作用。

　　三、 维护妇女儿童合法权益，推动《妇女权益保障法》全面实施，发挥妇女儿童工作委员会办公室职能作用，协调处理妇女儿童保护工作。

　　四、 开展“四有”、“四自”教育，开展“三八”红旗手、集体的创建活动。

　　五、 推进家庭文化的创建活动。以家庭美德“十要”为标准，开展家庭美德活动。按照“文明户”和“五好文明家庭”标准，开展创评活动。

　　六、 推进下岗、失业妇女的再就业工作。

　　关心儿童、少年的健康成长，健全特殊家庭子女的关心、教育网络，办好0—14岁儿童家长学校，为儿童做好事、办实事。

妇联岗位工作职责与内容 篇2

　　1、宣传贯彻党的路线、方针、政策，倡导文明进步的妇女观，团结教育妇女自尊、自信、自立、自强，为社区“三个文明”建设做贡献;

　　2、围绕社区的中心工作，开展“双学双比”、“巾帼建功”、“五好文明家庭”等创建活动，弘扬社会公德、职业道德、家庭美德，提高妇女综合素质;

　　3、开展法律宣传、咨询，提供法律援助，建立社区妇女儿童维权服务站，维护妇女儿童合法权益，与一切歧视、侵犯、虐待妇女儿童的`不良现象作斗争。配合有关部门打击拐卖妇女儿童、卖淫、嫖娼、吸毒等社会丑恶行为，维护社会稳定，推进依法治区;

　　4、普及环境保护知识、妇幼保健知识，宣传优生、优育、优教，提高妇女儿童健康水平和家庭教育水平。

　　5、推进社区服务工作，关心辖区内特殊困难的弱势群体，帮助他们解决实际困难，为妇女儿童办好事、办实事。

妇联岗位工作职责与内容 篇3

　　1、向广大妇女宣传妇联党的路线方针、政策，带领广大妇女积极参与社区的三个文明建设。

　　2、制定街道妇女工作计划，并组织实施。

　　3、负责上传下达工作信息，掌握各妇代会服务站工作，活动进展情况，起到桥梁和纽带作用。

　　4、负责向妇联汇报，沟通工作情况，督促检查各服务站工作开展。

　　5、负责培养和选树下岗工及志愿者个人和集体的先进典型总结工作。

　　6、为妇女儿童办好事，维护妇女儿童合法权益。

　　7、开展“三八”红旗手(集体)和“五好”家庭活动。

　　8、配合有关部门对妇女进行计划生育和妇幼保健的宣传教育工作。

　　9、开展“双学双比、巾帼建功、五好家庭、及争创双合格”

妇联岗位工作职责与内容 篇4

　　第一章 总则

　　第一条 为了加强社区妇女工作，充分发挥城市基层妇女组织的作用，根据各级妇女组织的章程和条例，结合社区妇女实际工作，制定本章程。

　　第二条 社区妇联是妇联组织在城市的基层组织，是党和政府与城市妇女联系的桥梁和纽带。

　　第三条 社区妇联接受社区党组织和街道妇联的领导。

　　第二章 任务

　　第四条 宣传、贯彻党的路线、方针、政策。教育、引导妇女增强自尊、自信、自立、自强精神，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新女性。

　　第五条 向党组织反映社区妇女群众的意见、建议和要求，代表基层妇女发挥民主参与、民主管理、民主监督作用，推进男女平等基本国策的落实。

　　第六条 积极实施“巾帼社区服务工程”和开展“五好文明家庭、楼群”的创建等活动，大力开展家庭楼群文化建设，丰富群众的文化精神生活，积极参与社区服务业的经营与管理。提高妇女思想道德素质、科学文化素质、民主法制素质，弘扬社会公德、职业道德和家庭美德。

　　第七条 宣传普及有关妇女儿童的法律和法规知识，维护妇女儿童、老人的合法权益，配合做好打击黄、赌、毒等综合治理工作，维护社会稳定，推进依法治区。

　　第八条 普及科普、环保、妇幼保健，宣传优生，、优育、优教，提高居民的生活质量。

　　第三章 组织

　　第九条社区妇联组织的产生程序：1、由社区妇女民主推荐产生代表(代表人数根据辖区内妇女人数而定);2、通过妇女代表大会选举产生执委;3、在执委一次会议上选举产生主席、副主席。本组织设主席一名，副主席1名，执委7名。

　　第十条妇联主席必须具备的基本条件是：有较高思想文化素质，有较强的组织、协调能力，在群众中有一定的威信，热心、乐于奉献，能团结、带领社区广大妇女积极投身于文明示范社区建设。

　　第四章 经费

　　第十一条 社区妇联经费来源：由社区统筹解决，亦可开展有偿服务或接受社会组织和个人的捐赠。

妇联岗位工作职责与内容 篇5

　　负责公司文件的上传下达，发文的收发和归档工作，以及各类文书、通知、纪要的撰写，跟进会议相关决议的执行情况;

　　负责公司的工商注册、登记、年检、印章管理等具体事务的办理;

　　负责公司网络及办公系统的管理和使用，微信公众号的维护与更新;

　　负责人事相关工作和绩效考核的实施;

　　负责公司办公用品、固定资产管理;

　　按照财务规定负责出纳工作;

　　负责编制行政及财务相关报表并按时上报;

　　8. 负责完成上级领导交办的其他事项。

妇联岗位工作职责与内容 篇6

　　1.抓好教研组思想和师德建设，组织全组教师认真学习党

　　和国家的教育方针、政策、法规、教育教学理论及课程标准。严格执行《市光学校教师教学工作规范》，教书育人。协调本组人员的工作和人际关系，促进本组教师在思想上、业务上的交融，努力抓好本组的教风和组风建设，争创有特色的优秀教研组。

　　2.根据学校教学计划，全面制订教研组工作计划，定期检

　　查计划的实施情况，搞好学期或学年教研工作的自评和总结。参与对本组教师教学情况的考核和评价。

　　3.根据本学科教师结构和特点，提出本组新学年或新学期

　　教师任课安排的建议。及时了解教学进度和教学效果以及教学中的问题和学生的学习情况，听取学生的意见和要求，向有关老师指出改进教学建议。

　　4.组织本组教师钻研教材，督促和帮助各年级备课组工作，

　　组织备课组制定教学进度计划，开好每周一次的集体备课，经常保证两周的超前备课量，并认真督促实施。组织本组的各项教研活动,安排组织好每两周一次的教研活动，做到定时、定点、定内容。

　　5.深入课堂，深入学生，深入教师。经常了解、检查本组

　　的教学工作状况和教学质量，发现、总结和推广行之有效的教学经验。组织开展各种形式的校内外教研观摩活动，安排教师相互听课。做好本学科公开课的组织评议工作。每学期组长听课不少于15节，课后进行交流评价。

　　6.帮助新教师熟悉业务，关心新教师的成长，在教学的各

　　个环节和教法上，对新教师施以具体的帮助和指导。不断提高教学技能和教学质量，积极组织本组教师参加业务进修活动。

　　7.积极开展学科辅优补差工作，举行专题讲座和各种课外

　　活动，培养学生的学习能力。争取各年级合格率达100%，优秀率有提高。

　　8.督促本组教师经常了解学生的学习情况，每月一次检查

　　各年级学生作业，了解作业量、难易程度和学生完成作业及教师批改作业的情况，注意听取学生对教学的意见和要求，以便及时改进教学。

　　9.协助教导处检查本组教师执行授课计划、备课、批改作

　　业等方面情况。协助教导处做好学科的日常管理工作(检查、考核、评价等)，做好期中、期末考试命题卷、补考卷的指导及评价审核工作，考试后的质量分析等。做好本组学科竞赛的组织工作。

　　10、教研组对本学科的课程标准、课程实施方案达到比较

妇联岗位工作职责与内容 篇7

　　1、负责对PMC部管理的各项工作，部门日常工作的安排、调整，协调本部门各岗位的工作配合;

　　2、根据采购产品要求，以及评估供应商资源状况，确定采购方案与采购方式;

　　3、负责对产品采购及生产计划跟进，并促进采购的达成率和及时率;

　　4、负责建立产品品质管理体系，对品质异常情况的处理，及时反馈并与业务部沟通，落实解决方案并执行。

　　5、负责对供应商考核与评价体系，建立合格供应商档案，定期对供应商考进考察与综合评价，并不断优化供应商资源，提高采购质量，合理降低采购成本。

　　6、负责对本部门员工工作定额、考核、培训工作，组织专业技术知识的学习，不断提高整体技术水平。

妇联岗位工作职责与内容 篇8

　　1.完成公司来访人员的接待、引导工作及公司介绍等。

　　2.处理日常办公性事务，内部信息上传下达

　　3.根据各部门工作需要，负责订餐、订票、订水、订制名片及发送快递，完成相关费用的结算。

　　4.负责日常会议的会记录及发布钉钉通告工作。

　　5..完成负责行政主管及经理分派的其他工作。

妇联岗位工作职责与内容 篇9

　　1.负责上班时间值守;

　　2.负责公司包裹、信件收发;

　　3.负责公司来人来访接待;

　　4.负责公司会议活动服务;

　　5.负责提供咨询、服务受理、投诉接待、办事引领等服务;

　　6.负责按甲方要求与为公司提供其他服务的第三方单位对接;

　　7.疫情期间测温、防控等相关工作;

　　8.其他临时性工作安排。

妇联岗位工作职责与内容 篇10

　　1、负责公司日常行政事务管理;

　　2、组织企业文化和团队建设工作，包括公司年会、生日会的安排、文体活动安排等;

　　3、负责办公用品的采购和领用工作;

　　4、办公设施及环境的管理和日常维护;

　　5、负责每月考勤统计、社保公积金缴纳等相关工作。

　　6、负责招聘，员工入职、转正、晋升、离职等手续的办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;公司内部员工档案的建立与管理;

妇联岗位工作职责与内容 篇11

　　1、接待来访家长，对其进行报名咨询服务及业务指导;

　　2、为家长办理报名缴费手续;负责收费、结账，做好现金管理;

　　3、学员上课签到，缺席学员电话回访;

　　4、维持学员秩序，注意学员安全，严禁学员自行离开学校;

　　5、总机来电接听，各部门电话转接;

　　6、接收和分送传真，协助发送传真;

　　7、公司各类信函、办公用品的登记、分发等服务工作;

　　8、协助办公设备及学校环境的维持及维护;

妇联岗位工作职责与内容 篇12

　　1、负责销售订单的接单审单工作，负责销售订单的生产内部转产下达。

　　2、ERP系统的订单排单，订单交期的回复。

　　3、销售订单的进度跟进完结，入库订单的统计协调处理。

妇联岗位工作职责与内容 篇13

　　来访客人的接待。

　　正确和及时地处理各种电话、传达信息。

　　预订酒店、机票。

　　办公文具的申领及控制。

　　会议室使用预约及安排。

　　每月考勤记录和统计。

　　其他日常行政工作。

妇联岗位工作职责与内容 篇14

　　出纳工作：

　　1、负责审核各类收付款凭证，按规定办理款项收付业务;做好库存现金管理;

　　2、建立完善出纳各种帐目，及时序时登记现金和银行存款日记帐，做到日清月结;

　　3、定期核对现金日记帐与总帐，保证帐帐、帐款相符;

　　4、负责对各种票据的保管、装订、传递;

　　5、按财务经理要求完成相关账务工作

　　文员工作：

　　1、 协助行政部负责公司各部门及人员的办公用品领用和分发、固定资产的管理工作;

　　2、 进行日常行政工作文件编辑;

　　3、 负责劳动用品，制服，饰品等管理统计工作

　　4、 负责采购、用款、物业服务、合同管理、绩效考核等各项内部会签报批;

　　5、 负责各种供应商联络工作及其他行政部交办的工作

妇联岗位工作职责与内容 篇15

　　1、进行日常人事行政工作的组织和管理;

　　2、各项规章制度监督和执行;

　　3、办理新员工的入职手续，员工统计工作;

　　4、办理人事录用、退工等手续;

　　5、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、面试预约;

　　6、员工培训实施及考评、年度绩效考核;

　　7、负责来电接听，来客接待工作;

　　8、其它各个工作的协助及相关日常工作处理。

妇联岗位工作职责与内容 篇16

　　1、负责员工考勤管理

　　2、部门内行政后勤工作

　　3、访客接待

　　4、公司前台相关表单工作

　　5、部门内部其他辅助工作

　　6、领导临时交代的工作

妇联岗位工作职责与内容 篇17

　　1、根据销售订单及生产状况安排每日的生产计划;

　　2、根据生产进度及时对生产计划进行调整并进行监控;

　　3、负责生产计划落实、跟踪，协调、解决生产中出现的问题;

　　4、进行生产协调、物料协调、发运协调，确保生产计划的顺利完成。

妇联岗位工作职责与内容 篇18

　　职责：

　　1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售;

　　2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作;

　　3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;

　　4、负责花艺、阳台花园的产品推荐;

　　任职资格：

　　1、招全职培养花艺师，18—23岁;

　　2、园艺相关专业应届生或实习生;

　　3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳;

　　4、会插花，可接受专业培训

妇联岗位工作职责与内容 篇19

　　1、负责公司来访人员的接待，电话的接听、信息传达，快递收发;

　　2、负责前厅管理，包括会议室安排、茶歇室使用等;

　　3、负责顾客信息录入，分诊、预约安排;

　　4、负责顾客订餐及餐后卫生处理;

　　5、其他相关协助工作。

妇联岗位工作职责与内容 篇20

　　1.负责拟订艺术事业发展规划。

　　2.督促指导表演团体业务工作和电影发行放映工作。

　　3.负责重大文化艺术活动的组织、协调工作，承办本局举办的各类文化艺术活动。

　　4.负责艺术创作、社会文化、校园文化、企业文化和艺术教育的组织、协调工作。

　　5.承办文化馆、图书馆、群众艺术馆、文化站的业务指导、培训工作。

　　6.负责对外文化交流工作，负责艺术专业考级管理工作。

妇联岗位工作职责与内容 篇21

　　1、负责访客的接待，保持良好的礼节礼;

　　2、负责收发信件、快递、报刊、文件等工作;

　　3、负责前台电话的接听,重要事项认真记录并传达给相关人员;

　　4、受理会议室预约，并负责会议服务工作;

　　5、配合花卉公司进行每周的养护工作;

　　6、各类办公设备的报修及维护监督;

　　7、公司固定资产管理;

　　8、协助综合管理部处理日常事务;

妇联岗位工作职责与内容 篇22

　　1.检查所在部门党组织和党员领导干部执行党的路线、方针、政策、决议、法律、法规、命令、规定的情况。

　　2.对所在部门党组织和党员干部执行党纪的情况进行监督，并对党员干部违反党纪的案件进行查处。

　　3.协助所在部门搞好党风廉政建设。

　　4.受理所在部门及所属系统党员和群众的检举、控告以及党员对纪律处分不服的申诉。

　　5.完成市纪委交办的其他事项。

妇联岗位工作职责与内容 篇23

　　1、 对订单进行评审，对交货期负责，并及时与销售部沟通货期;

　　2、 审核月度生产计划、订单物料需求计划，督促周生产计划执行，并组织生产;

　　3、 对于生产产能负荷分析，调整生产计划;

　　4、 做好生产追踪，跟进，并及时与相关人员沟通协调;

　　5、 统计数据的分析、ERP系统的推动与完善;

妇联岗位工作职责与内容 篇24

　　工作内容：

　　1、办理各种银行及现金收付业务，原始单据在财务内部的传递，确保资金的安全，遵守资金管理制度。

　　2、及时登记日记账，保证账款相符，账账相符，月末编制银行余额调节表。

　　3、妥善保管各种有价证券(各银行储蓄卡、支票)及银行密码支付器、网银钥匙等。

　　4、每天营业结束，对当日收营业款与发票或者定金条及结算单进行核对，并登记日记账，及时将完整的收款凭证及与之对应的发票记账联保管好。

　　5、负责银行支付票据的购买和保管。

　　6、妥善保管银行对账单，并逐月装订成册进行归档。

　　7、完成上级领导临时交办的其他工作。

　　任职资格资历：

　　大专或以上学历，持会计上岗证;身高175cm以上优先，形象气质佳;

　　系统掌握国家财经法律、法规、规章和方针、政策，了解国际财务、会计通则;

　　认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守;

　　廉洁奉公，追求创新，严守机密，坚持原则;

　　具有较强的沟通协调能力。

妇联岗位工作职责与内容 篇25

　　1、熟悉供应链需求计划、供应计划、采购全流程业务，识别全流程业务，识别全流程业务问题点，并提供综合解解决方案;

　　2、参与客户需求评审：审视产能和物料、制定产能和物料解决方案，平衡需求;

　　3、基于客户需求和生产资源，从事物料采购计划、生产加工计划的制定、保障计划结果及时准确传递到执行部门，并跟综计计划执行情况，协调解决计划执行中遇到问题;

　　4、根据滚动计划、产能、选型规划、下单、备料策略、准确及时的申购原材料，安排及跟进材料交货、处理材料异常，满足生产需求;

　　5、整体库存监控与预警，组织库存及呆滞分析，通过下单、交货安排，控制材料库存周转天数;对客户需求变更、订单版本变更、物料工程变更后的物料进行重点处理。

　　6.协调车间的生产能力，以保证均衡生产;

　　7.分析、报告生产计划的执行结果，不断提高生产计划的合理性和准确性;

妇联岗位工作职责与内容 篇26

　　1.负责出版物、印刷行业、书报刊发行管理工作。

　　2.负责内部报纸、期刊、内部资料性图书审读审批工作。

　　3.负责印刷企业审核审批工作。

　　4.负责图书发行单位的审核、审批工作。

　　5.组织开展“扫黄打非”工作，净化出版物市场。

　　6.负责出版物市场经营管理和从业人员的培训、考核。

妇联岗位工作职责与内容 篇27

　　1、负责前台接待访客登记及电话、信函信息转接/转发等;

　　2、配合重要接待、大型活动和会议组织，包括准备、过程和收尾;

　　3、协助公司档案管理等工作;

　　4、负责前台人事行政表格管理，比如考勤、办公用品领用等;

　　5、快递接发、名片制作、绿植等行政日常事务管理;

　　6、完成公司上级安排的其他工作。

妇联岗位工作职责与内容 篇28

　　1.贯彻执行上级党委、政府关于文化、新闻出版、文物工作的方针、政策、法律、法规，研究，制定辖区文化艺术、新闻出版、文物、文化市场的管理规章，并组织实施和监督检查。

　　2.研究拟定辖区文化艺术、新闻出版和文物发展事业的长期发展规划和年度执行计划并指导实施;指导文化艺术、新闻出版和文物发展事业的科研工作，推动文化艺术、新闻出版和文物工作科技进步。

　　3.贯彻文化产业和新闻出版的经济政策及宏观调控措施，拟定辖区文化产业规划、指导、协调文化产业发展,统筹安排文化艺术、新闻出版、文物事业经费,规划、指导辖区重点文化设施建设。

　　4.管理辖区文化艺术事业，指导文化艺术的创作生产，扶植示范性、地方性、实验性文化艺术品种，推动各门类艺术的发展，归口管理辖区性的重大文化活动。

　　5.管理辖区图书馆事业。研究、指导图书文献资源的开发、建设和利用，组织推动图书馆现代化、网络化和标准化建设。

　　6.管理辖区文化市场。拟定文化市场的发展规划：研究文化市场的发展态势;办理文化市场经营许可证;负责文化市场的稽查工作，査处文化市场的违规经营活动;培育、规范辖区文化市场的健康合理发展。

　　7.管理辖区电影发行、放映工作，按照相关政策、法规，规范和管理电影市场，使电影事业的发展与精神文明同步进行。

　　8.监督管理辖区印刷业(含打字、复印)。负责对新建书刊、印刷厂、打字复印店的审核、转报;负责新办书报刊、音像、电子出版物的零售(含租赁)单位及非书刊印刷厂的审核、批准及年检换证工作。组织査处印刷经营活动中的违法违规行为。

　　9.监督管理辖区书报刊、音像、电子出版物市场和包装装演业市场。负责对出版物市场的进行监测、监控，查处非法出版物;负责对包装装潢业进行清理整顿，查处假冒包装产品拟定辖区“扫黄打非”工作年度计划和集中行动方案，承办或协调出版物市场“扫黄打非”的专项斗争和大案要案的查处工作，组织或指导对出版物的审查鉴定工作。

　　10.管理权限著作权工作。查处侵犯著作权侵权案件，调解著作权纠纷案;提供著作权法律咨询。

　　11.主管辖区文物工作。负责文物法的宣传、贯彻和落实工作。研究制定符合我县实际的文物事业发展规划和管理规章;指导、协调辖区文物保护、管理、抢救、研究、宣传、配合发掘等业务工作。会同有关部门依法查处文物失窃、破坏、盗掘走私等大案要案;开展文物钻探工作，确保地下文物不遭受人为破坏;加强对县内文物市场的调控和管理，负责文物经营许可证的审批工作;负责申报辖区范围内文物的升级、维修、发掘等项目;监督检査各级对文物保护运作投放资金的使用情况。

　　12.负责辖区文化、新闻出版(著作权)及文物执法的监督检查;负责文化、新闻出版(著作权)及文物行政执法队伍建设规划并组织实施;承办文化、新闻出版(著作权)及文物执法工作的行政复议、行政诉讼及其他法律、法规事项。承办依法治文的日常工作。

　　13.制定辖区文化(新闻出版)系统职责，继续教育及人才培养规划并指导实施;管理局机关及直属单位人事、劳动工资、机构编制和社会保障工作;

　　14.承办上级交办的其他工作。

妇联岗位工作职责与内容 篇29

　　工作内容：

　　1、负责日常现金收付，办理银行存款和现金领取、报销审核;

　　2、负责开具各项票据，登记日记账，保证日清月结、编制报表;

　　3、接听电话及处理办公室日常事务，文字处理、文档整理、咨询等工作;

　　4、保管库存现金，各种有价证券。员工工资的发放，报销差旅费等;

　　5、完成学校领导交办的其他工作或临时任务。

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历，会计相关专业，有会计从业资格证书;

　　2、熟练财务报表的处理，熟练使用财务软件、Excel、Word等办公软件;

　　3、解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务;

　　4、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神;

妇联岗位工作职责与内容 篇30

　　1、负责行政后勤的设施设备、办公场地、用具等管理维护工作;

　　2、完成资助项目申报、收集政府相关政策，对接政府，并维护好与政府部门日常的联络关系;

　　3、整理客户需求资料，协助接待客户及引流工作;

　　4、负责客户合同管理，协助合同洽谈、合同续签工作;

　　5、完成领导安排的其他工作。

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