招聘简章 招聘简章图片

招聘简章 篇1

　　企业理念

　　公司将秉持好用、实用、易用、够用的原则，继续进行辅助教育类电子产品的研发与生产，不断提高产品品质，不断提高产品高技术含量，不断提升服务质量，进一步开拓市场，为用户提供更多更好的产品和服务。　　公司坚守“信誉是本分”的企业核心理念，用本分踏实的精神保持企业的平稳运转和持续发展，让每个消费者都会有种感觉——“买步步高产品就是放心”。

　　售后服务

　　公司斥巨资在国内各地成立了售后服务网点300多家，为您提供专业的技术维修服务，1000多名专业技师，真正做到了“有问必答，有需必应”，此外还把服务带进校园，让消费者真正享受更专业、更便捷的服务。　　公司还成立了3000多家连锁下载中心，分布在全国的主要商场、专卖店、个体店，为消费者提供专家级的下载服务。　　“说到不如做到，要做就做最好”，今后的教育电子公司，更将会一如既往的立足教育电子，服务教育事业，这将是我们的执着追求。 　　步步高不仅涉及了教育电子产品，还涉及了娱乐电子产品，如DVD，VCD，家庭影院，等。还涉及了通讯产品如无绳电话，步步高音乐手机，等。还涉及了家用电器如豆浆机，微波炉，电磁炉，等。目前没有涉及网络产品，是中国电子行业其中的几个老品牌中的一个。

　　招聘要求：男女不限，17--28岁，高中/中专以上学历，身体健康，无纹身，无不良嗜好，能吃苦耐劳，服从安排。

　　工资待遇： 1800-2800元/月，包吃包住。

　　附招聘简章模板;

　　公司简介

　　(包括公司规模、公司性质、公司产品、发展前景、网站等)

　　招聘要求

　　(能力要求、性别、学历、职业资格、专业、技能、到岗时间、人数)

　　岗位介绍

　　(岗位名称、工作内容、工作时间、晋升途径等)

　　相关待遇

　　(薪资、住宿、吃饭、培训、保险、其他补贴和福利等)

　　工作地点

　　(工作地址、及附近交通情况)

　　备注

　　(特殊要求的填写)

　　联系方式

招聘简章 篇2

　　现招聘赴附近从事建筑模板木工工作

　　一、国家：

　　二、工种：建筑模板木工

　　三、条件：

　　1、20-28周岁，初中以上学历，男性，可进行技术培训

　　2、矫正视力1.0以上，色盲色弱不可，工作态度认真，吃苦耐劳，有良好的适应能力。有腰痛、肩痛者以及有家族遗传病史、传染病者不可。无赴日经历

　　3、婚姻、身高不限，

　　4、需提供2位保证人。1名公职人员、1名企业在职人员(需要提供在职证明、身份证和户口本的复印件等有效证件)如被日方录取后自动放弃，需承担相应的违约金。

　　四、 合同期：三年。

　　五、工资及待遇：

　　1、待遇：时给工资887日元/小时，加班工资为正常时给的1.25倍。

　　2、技能实习期间住宿、水电煤气、膳食费全部自理;

　　3、在日提供保险。

　　六、收费标准：服务费：35000元(护照、体检、国内差旅费等由个人承担。)+培训费1000元(一个月)+学杂费215元

　　注：培训期间伙食费15元/天。

　　七、所需材料：毕业证原件、身份证原件、户口簿原件、个人简历、2寸白底彩照4张、医院初检单(肝功能2对半，胸透，心电图)

招聘简章 篇3

　　本单位与珠三角、长三角、广铁及长沙等多个地区企业签订劳动合作协议，现提供岗位5000个。

　　凡在团队组织各高校出去的学生都必须具备以下条件：

　　本人自愿加入这次又创赢就业团队提供的勤工俭学机会;

　　本人这次离开学校出去勤工俭学不会影响自己的学业或自己能够妥善处理好自己得学业;

　　有强烈的独立欲望，有良好的抗压能力，吃苦耐劳，敢于挑战自我;

　　月综合工资严格按当地劳动法标准计算工资(底薪+加班费+各种补贴+奖金)，一般在1800到3x元/月

　　所有岗位本单位都进行严格的考核，本单位会和学生签订相关协议。

招聘简章 篇4

　　招聘工种

　　模板工 30名

　　招工要求

　　男性，年龄20—43周岁，具有五年以上工作经验，技能熟练。行为端正，吃苦耐劳，无犯罪记录和不良行为。身体健康，无不适合出国工作的疾病。在出国工作期间，遵守公司各类规章制度，无条件服从公司的工作安排、劳动分工及统一调动，遵守项目所在地的各项法律法规要求和风俗习惯，不无故缺勤、打架斗殴，不擅自外出，不消极怠工。体检结果真实，弄虚做假者一经查出，将不予派出，由此造成的损失自负

　　合同年限

　　两年(表现好可续签)

　　工作环境

　　位于东南亚，位于太平洋和印度洋之间。全境被南中国海分成东和西两部分。西为马来亚地区，位于马来半岛南部，北与泰国接壤，西濒马六甲海峡，东临南中国海，南濒柔佛海峡与新加坡毗邻，并建有两条长提相通。因位于赤道附近，属于热带雨林气候和热带季风气候，无明显的四季之分，一年之中的温差变化极小，平均温度在26-30℃之间、全年雨量充沛，3-6月及10月至次年2月是雨季。内地山区年均气温22℃~28℃，沿海平原为25℃~30℃。

　　项目概况

　　工业建筑项目

　　福利待遇

　　1、薪资待遇：每月工作28天，每天10小时，基本工资270元/天。小包为主，多劳多得，技术娴熟出勤出力的情况下两年综合收入22万元-24万元。

　　2、工资每季度按时足额发放，汇入指定的国内账号。

　　3、公司免费提供食宿和劳保用品。

　　4、 统一购买境外人身意外保险。

　　办理签证

　　所交材料

　　1、护照(原件)，期限在3年以上

　　2、体检健康 红皮书(原件)，黄皮书(体检证要求是最近3个月内做的)

　　3、身份证(复印件)2份并且在复印件上面签上自己及保险受益人的名字和电话，A4纸正反两面2份，户口本户主页、本人页复印件一份。

　　4、个人简历表及出国所签资料(统一表格，表里必须真实完整填写)

　　5、照片(交2寸白底照片8张、蓝底彩照6张)注意：白底照片要求近期正面免冠半身照，照片大小35mm*50mm、头部大小21-24mm、头部长度28-33mm.

　　出境承诺

　　6个月(实际办理周期4个月)

　　出国综合费用

　　120xx元(护照、体检等个人证件费自理)

招聘简章 篇5

　　xx集团于x1年10月在正式成立，是一家致力于印刷电路板(PCB)生产的台资企业，其生产的电路板产品主要应用于计算机、消费型电器、汽车制造等电子技术领域。xx集团总投资金额8000万美元，厂房面积12万平方米，宿舍面积17x平方米，在职员工5000多人，其中中专及以上学历占80%。xx集团在良好的企业文化、先进的生产设备、完善且严格的管理模式等优势条件促动下，顺利通过了QS9000、ISO9002/TS16949质量系统认证、OHSMS18001职业健康安全体系认证，产能已突破250万平方呎，成为华南地区最大印刷电路板制造商之一，并于x6年跻身世界PCB企业百强。

　　xx集团现因生产规模扩大，需招聘：

　　职位：储备干部

　　专业：英语、日语、文秘、电子、计算机、工商管理、机械制造、机电、自动化、工业工程、化工机械、化工检验、化工材料等

　　一、薪资与福利

　　工作时间：实行每周5天40小时制度，员工每天根据工作需要安排加班， 8小时外之延长工时和周六、周日加班按时数按劳动法计算给付加班费。

　　薪资待遇：试用+培训期6个月，底薪1320元/月，加班费依劳动法计算，综合薪资每月约3000-3x元;员工试用期满后，视能力及表现给予重新定岗定位，从事基层管理、助理、客服、工程技术等工作，增加岗位津贴及其它津贴，工资重新按定级计算,3500-4800元。

　　员工福利：全员加入医疗合作保险及工伤保险以保障员工人身安排;凡试用期满之员工可享有生日礼物，并举办庆生会，每周均安排周末晚会，员工可自娱自乐，公司设有员工社团，所有员工可依爱好兴趣加入社团;满年度之员工可享有公司组织之年度体检，每月为员工提供生活福利，结婚赠予贺金1000-3000元，满年资员工依劳动法享有年休假，公司设有大型饭堂两个，自选餐，刷卡消费;员工宿舍四栋。

　　员工培训：入职前需进行岗前培训，内容为公司成长、发展及规划、规章制度、职业道德等理论课程及质量系统、环境安全管理系统等体系教学、并适当进行抗压能力训练，理论知识为公司专业讲师授课。

　　福利设施：设有影视娱乐厅、图书馆、篮球场、网球场、排球场、台球场、网吧、超市、理发店、西餐厅、KTV、健身房等业余活动场所，每天开放至22：30。不定期举办大型的文康体育竞赛活动，让员工发挥兴趣与专长。

　　二、注意事项

　　招募对象：综合素质强，整体成绩优良者优先录取。

　　健康要求：女身高150CM以上、男身高163CM以上;身体健康，无色盲，无不良嗜好，身体无纹身、烟烫疤痕。

　　能力要求：善于沟通，团结协作，吃苦耐劳。

　　证件要求：正式身份证、毕业证或学历证明，复印件4张，一寸彩色登记照片4张。

　　学历要求：大专或本科。

招聘简章 篇6

　　假日集团，成立于1993年，旗下拥有地产、酒店、旅游、教育四大产业。假日文化与旅游交流中心作为假日集团教育产业，坐落在x市渝中区最前沿的写字楼——龙湖时代中心(Longfor Times Center)，旗下设立三大国际业务板块，分别为国际交流、海外留学及国际课程培训，旨在为中国学生搭建通往名校、名企的桥梁和创建实践机会、体验世界的平台，以及为学校提供优化人才培养的解决方案。我中心在国内创新性提出“在体验、分享和奉献中成长”的前沿教育文化理念，旨在搭建中国与世界各个国家和地区之间文化与教育的桥梁。

　　现因中心发展，特面向高校和社会诚聘优秀人才，共盟合作。

　　国际幼教 10-15名

　　岗位描述：

　　帮助家庭照顾、陪伴及教授家庭儿童中国汉语语言及传播中国传统文化，享12万左右的年薪及福利。

　　任职要求:

　　1.专业不限

　　2.喜爱儿童，热爱幼儿教育事业，富有爱心，有亲和力，有照看或教育儿童的经验;

　　3.有较强的学习能力，能吃苦耐劳，有耐心，善于中英文的沟通和交流，富有合作精神，应变能力较强，能够及时处理所遇到的各类突发情况;

　　4.认同西方文化，渴望感受西方文化、提高英语能力。

　　英语翻译/文案 10-15名

　　岗位描述：

　　1. 完成各类文案的翻译、撰写;

　　2. 与外方机构的对接及联系;

　　3. 根据项目需求，对学生进行英语培训及部分授课。

　　任职要求：

　　1. 英语专业

　　2. 良好的文字书写表达能力，同时具备较强的学习能力，

　　3. 认真仔细，责任感强，能够细致处理各类文案资料及申请资料。

　　市场专员 10-15名

　　岗位描述：

　　1. 开展并参与各项市场活动;

　　2. 负责中心项目的线上、线下媒体推广计划的执行、过程监控及评估;

　　3. 与客户进行充分沟通，正确、清晰、全面地了解客户需求，依据客户需求设计咨询方案，将设计思路和工作成果清晰地传达给客户;

　　任职要求：

　　1. 专业不限

　　2. 有较强的沟通协调、宏观调控能力，对市场的变化有较强的观察、分析、应变和控制能力;

　　3. 有团队精神和较强的组织策划能力，爱岗敬业，有较强的责任心;

　　4. 有一定的美工基础和写作策划能力，并熟悉网络广告操作规范、流程、发布渠道;

　　5. 男女不限，形象气质佳，有学生会工作经验者优先。

　　应聘者请将个人简历发至邮箱：，邮件主题请注明姓名+学校+应聘职位。一经录用，享受单双休、国家法定假日，以及基本薪资+岗位工资+提成+绩效工资+社保+员工培训等的薪酬福利，获得广阔的发展空间。

招聘简章 篇7

　　假日集团，成立于x年，旗下拥有地产、酒店、旅游、教育四大产业。假日文化与旅游交流中心作为假日集团教育产业，坐落在xx市xx区最前沿的写字楼——中心(Longfor Times Center)，旗下设立三大国际业务板块，分别为国际交流、海外留学及国际课程培训，旨在为中国学生搭建通往名校、名企的桥梁和创建实践机会、体验世界的平台，以及为学校提供优化人才培养的解决方案。我中心在国内创新性提出“在体验、分享和奉献中成长(Grow when you experience, share, and devote)”的前沿教育文化理念，旨在搭建中国与世界各个国家和地区之间文化与教育的桥梁。

　　现因中心发展，特面向高校和社会诚聘优秀人才，共盟合作。

　　国际幼教 10-15名

　　岗位描述：

　　帮助家庭照顾、陪伴及教授家庭儿童中国汉语语言及传播中国传统文化，享12万左右的年薪及福利。

　　任职要求:

　　1.专业不限

　　2.喜爱儿童，热爱幼儿教育事业，富有爱心，有亲和力，有照看或教育儿童的经验;

　　3.有较强的学习能力，能吃苦耐劳，有耐心，善于中英文的沟通和交流，富有合作精神，应变能力较强，能够及时处理所遇到的各类突发情况;

　　4.认同西方文化，渴望感受西方文化、提高英语能力。

　　英语翻译/文案 10-15名

　　岗位描述：

　　1. 完成各类文案的翻译、撰写;

　　2. 与外方机构的对接及联系;

　　3. 根据项目需求，对学生进行英语培训及部分授课。

　　任职要求：

　　1. 英语专业

　　2. 良好的文字书写表达能力，同时具备较强的学习能力，

　　3. 认真仔细，责任感强，能够细致处理各类文案资料及申请资料。

　　市场专员 10-15名

　　岗位描述：

　　1. 开展并参与各项市场活动;

　　2. 负责中心项目的线上、线下媒体推广计划的执行、过程监控及评估;

　　3. 与客户进行充分沟通，正确、清晰、全面地了解客户需求，依据客户需求设计咨询方案，将设计思路和工作成果清晰地传达给客户;

　　任职要求：

　　1. 专业不限

　　2. 有较强的沟通协调、宏观调控能力，对市场的变化有较强的观察、分析、应变和控制能力;

　　3. 有团队精神和较强的组织策划能力，爱岗敬业，有较强的责任心;

　　4. 有一定的美工基础和写作策划能力，并熟悉网络广告操作规范、流程、发布渠道;

　　5. 男女不限，形象气质佳，有学生会工作经验者优先。

　　应聘者请将个人简历发至邮箱：，邮件主题请注明姓名+学校+应聘职位。一经录用，享受单双休、国家法定假日，以及基本薪资+岗位工资+提成+绩效工资+社保+员工培训等的薪酬福利，获得广阔的发展空间。

　　联系电话： 柏老师;

　　网址：

　　地址：xx市xx区x街x栋写字楼

招聘简章 篇8

　　目的地：上海、深圳等世界500强企业，厂里提供食宿

　　年龄要求：满18周岁即可

　　发车时间：根据放假时间安排!

　　综合工资：3800～4500!每个月由厂区固定日期打卡!

　　我们可以保证以下几点：1保证所有人均能安排进厂，2、保证学生工资不扣一分钱，3、保证学生和代理利益最大化!

　　4..我们亲自送学生进厂安顿下来，

　　5、按照国家标准工作时间，周末双休，加班有高额加班费

招聘简章 篇9

　　公司简介

　　x乳业集团股份有限公司，位于回族自治区xx市金积镇工业园区，始建于x年。现已发展成为总资产6.9亿元的乳业集团公司。公司现有员工1700多人，所有职工已全部缴纳五险一金。曾先后荣获“国家级农业产业化重点龙头企业”、“中国名牌”、“最具市场竞争力品牌”、“中国学生饮用奶定点生产企业”、“xx企业100强”、“十佳企业”等国家级、自治区级荣誉及资质。

　　招聘岗位

　　1、机电维修工

　　主要工作职责：

　　1)严格按照安全作业要求完成机电设备日常检查、维修工作;

　　2)执行岗位安全及技术操作规程，文明施工;

　　3)定期巡视、检查设备及供电电路运行状况，发现故障隐患及时排除。

　　任职要求：

　　1)机电相关专业，大专及以上学历;

　　2)具有较强的责任心及良好的团队协作精神;

　　3)有相关工作经验者优先。

　　工作地点： 薪资标准：3000-4000元/月

　　2、品控员

　　主要工作职责：

　　1)按照品控方案的相关规定，对各车间实施过程产品质量监控，并做好记录;

　　2)跟踪验证过程品控工作中责任部门对不合格项的整改、处置情况;

　　3)纠正措施的验证，并形成验证记录。

　　任职要求：

　　1)食品相关专业，大专及以上学历，应届生亦可;

　　2)能适应倒班工作;

　　3)具有较强的责任心及良好的团队协作精神。

　　工作地点： 薪资标准：3000-3500元/月

　　3、文案

　　主要工作职责：

　　1)负责公司广告创意的构思及广告文案的撰写;

　　2)负责与平面设计进行沟通，协调整体版面，制定简报汇总;

　　3)根据公司广告宣传工作的中心任务或重点项目，进行相关的文案策划;

　　4)负责公司简介、微信、活动短信等宣传资料的撰写，配合推广宣传。

　　任职要求：

　　1)大专及以上学历;

　　2)具备良好的文字功底和创意想象力及品味鉴赏力，执行力强、有良好的策略思考能力并能独立撰写方案;

　　3)具有较强的沟通能力及团队协作精神。

　　工作地点：银川 薪资标准：3000-5000元/月

　　4、市场推广

　　主要工作职责：

　　1)负责区域、渠道、产品的专项推广方案的制定;

　　2)负责完成大型户外、路演促销活动。

　　任职要求：

　　1)大专及以上学历;

　　2)具有独特、新颖的促销计划和方案实施思路;

　　3)具有较强的沟通能力及团队协作精神;

　　4)有相关工作经验者优先。

　　工作地点：银川 薪资标准：3000-5000元/月

　　5、库管兼安防设备管理员

　　主要工作职责：

　　1)饲料统计及管理;

　　2)安防设备的日常操作、管理及维护;

　　3)牧业的网络维护及管理。

　　任职要求：

　　1)中专及以上学历;

　　2)具有较强的责任心、能吃苦耐劳、具有良好的团队协作精神;

　　3)有相关工作经验者优先。

　　工作地点：-孙家滩 薪资标准：3000-3500元/月

　　6、销售代表

　　主要工作职责：

　　1)主要负责办事处空白区域开拓，市场现有经销商维护，做好产品的宣传，区域市场的管理。

　　任职要求：

　　1)具有较强的沟通、协调能力;

　　2)具有较强的责任心、能吃苦耐劳、具有良好的团队协作精神;

　　3)有相关工作经验者优先。

　　工作地点：临夏、武威、西宁 薪资标准：4000-5000元/月

　　福利待遇

　　上述岗位，一经录用签订劳动合同，试用期为1-3个月，转正后薪资执行公司具体岗位薪资标准，缴纳五险一金，享受公司年终奖、取暖费、带薪休假、高温津贴、节日福利及其它福利待遇。

　　报名方式

　　1.自备材料：1寸照片、身份证、学历证、其他证书原件及复印件。

　　2.网络投递：请将个人简历及相关资料发至,并注明应聘岗位。

　　3.联系电话： 武女士

　　4.公司地点：x市xx镇工业园区(汽车站对面站牌乘坐6路公交车可直达公司门口)

招聘简章 篇10

　　制药集团南通有限公司系国家高新技术企业，在制药领域拥有半个多世纪的专业发展历史，为上市公司制药集团股份有限公司(证券代码)的全资子公司。 公司主要从事原料药及医药中间体的研发、生产和销售, 20xx年以后，公司相继通过中国国家GMP、美国FDA、欧盟EDQM认证，产品远销欧美日韩及东南亚地区。

　　现因公司生产经营需要，面向社会公开招聘化验分析员6名。

　　任职要求：

　　1、大专及大专以上学历，35岁以下，身体健康，女性需已婚已育。

　　2、分析化学、药物分析、制药等相关专业，具有一定的化工制药企业，化验分析相关工作经历者优先。

　　公司地址：南通市如东沿海经济开发区海滨三路20号

　　联系人：宋

　　电话：

　　传 真： 邮政编码：

　　网址：

　　电子信箱：

招聘简章 篇11

　　一、招聘人数：幼儿教师若干名，择优录用。

　　二、招聘条件：

　　(1)政治素质好，热爱幼教工作，身体健康，适宜从事幼教工作;

　　(2)学前教育专业需具有中专以上学历，普通专业需具有师范类专科及以上学历。

　　(3)年龄在30周岁以下;具有幼教工作经验有专业特长的年龄可放宽到35周岁。

　　(4)具有教师资格证、普通话二级甲，国家计算等级证，英语等级证者优先。

　　三、待遇：

　　1、一经录用，试用期X个月，期间XX元/月;试用期满合格者，享受本园临时教师待遇。

　　2、临时幼儿教师班额在25人以下月工资XX元。大班班额超过25人每多一名幼儿加薪XX元，中小班班额超过20人，每多一名幼儿加薪XX元。

　　3、教师全勤每月奖励XX元。

　　四、工作时间

　　本园幼儿教师每月公休时间4天，固定休息日是每月15日和月末，其它两天为教师轮休日。

　　五、报名时间、地点及联系方式：

　　报名时间：X年X月X日至X年X月X日

　　报名地点：XX幼儿园

　　联系方式：

招聘简章 篇12

　　按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)等规定，x年xx市拟面向社会补充招聘教师22名(招聘岗位要求详见附件1)。现公告如下:

　　一、招聘范围和条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)遵守宪法和法律，具有良好的道德品行。

　　(三)应聘人员须为1976年1月1日(含)以后出生。

　　(四)身体健康、符合招聘岗位聘用体检标准。

　　(五)海外留学人员获得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学位、学历认证后，可报考招聘同等学历层次国家统招全日制毕业生的岗位。

　　(六)具有全日制普通高等院校大学本科以上文化程度。

　　(七)符合招聘岗位要求的其他所有资格条件。

　　面向基层服务毕业生招聘岗位仅限于以下人员报考：烟台市生源参加我省招募或外地生源参加烟台市招募的“大学生志愿者服务西部计划”、“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”等基层服务项目的高校毕业生(以下简称“基层服务毕业生”)，符合岗位招聘条件、服务满2年、年度考核合格、3年内(指x2年、x3年、x4年招募和选派人员，含x4年续聘的大学生村官)应聘的。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受该优惠政策。

　　应聘人员学历证书所载专业应当与招聘岗位专业要求相一致(对于某些与报考岗位要求专业相近的专业，经xx市事业单位公开招聘工作领导小组研究同意后予以增加并在xx市人力资源和社会保障局网、教育信息网网站及时公布)。招聘岗位要求的所有资格、资质及证书(含海外留学人员的学历、学位认证书)，应聘人员均须于报名结束(x年11月28日)之前取得。定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。已经就业或签订就业协议书的毕业生须用人单位出具同意报考证明。中小学教师报考，须经县级以上教育行政主管部门同意。

　　根据有关规定，应聘人员不得报考与本人有应回避关系的单位或岗位。在读全日制普通高校学生，现役军人，曾受过刑事处罚或被开除公职的人员，在各级公务员和事业单位公开招考中、被认定有违规违纪行为的人员以及法律、法规规定不得应聘的其他情形人员，不得参加招考。在读全日制普通高校学生不得以已取得的学历学位作为报考条件参加招考。每人限报一个岗位。

　　二、报名

　　报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

　　(一)报名时间：

　　报名时间：x年11月26日9:00-11月28日16：00;

　　查询时间：x年11月26日12:00-11月29日11：00;

　　缴费时间：x年11月26日12:00-11月29日16：00。

　　报名网址：

　　xx市人力资源和社会保障局网

　　教育信息网

　　(二)具体要求：

　　1、网上报名：报考人员登录指定的报名网站，点击“网上报名”，进入网上报名系统，如实填写、准确提交相关个人报考信息资料，并上传本人近期一寸免冠正面照片(照片大小114*156像素、占用空间小于20K)，上传的照片应保证清晰可辨。网上报名必须使用二代身份证。报考人员在资格初审前多次登录填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经用人部门初审通过，不能更改。

　　2、网上初审：审核部门在指定报名期间安排专人负责(节假日不休息)查看网上报名情况，根据报考人员提交的信息资料，对3小时前报考人员进行资格初审，并在网上反馈初审结果。报考人员可在网上提交(修改)报考信息3小时后至11月29日11时前登录网站，查询报名资格初审结果。审核部门留存通过资格初审人员的报名信息，供资格审查时参考。报名人员对报名初审结果持有异议，可在11月29日15：00前向指定的监督电话反映，不在规定期限内反映，视为对初审结果无异议。报名系统于11月28日16：00自动关闭。

　　3、网上缴费：通过网上初审的人员，务于x年11月26日12：00-11月29日16：00登录xx市人力资源和社会保障局网、xx市教育信息网，进行网上缴费。逾期未办理网上缴费手续的，视作放弃资格。按照鲁价费函﹝x8﹞13号文件的规定，笔试考务费收取标准为：每人每科40元。网上缴费成功后，考生于x年12月9日14:00-12月11日9:30下载打印《xx市补充招聘教师报名登记表》、《应聘教师诚信承诺书》、笔试准考证。笔试准考证无需盖章。

　　享受减免考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费，应于x年11月26日-11月29日上午11：00到xx市教育体育局政工科(xx市港城大道1001号行政中心216房间)办理笔试考务费减免手续，具体要求详见附件2。

　　报名结束后，最终报名人数达不到计划聘用人数3倍的招聘岗位，按1:3的比例相应核减招聘计划。“面向基层服务毕业生”招聘岗位B核减的计划调整到本招聘单位招聘岗位A。招聘计划取消的岗位，原报考人员可改报其他符合条件的招聘岗位或办理退费手续。个别紧缺专业或特殊人才经烟台市招聘主管机关批准，可适当放宽报考比例。

　　三、资格审查

　　对报考人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。现场资格审查工作由招聘单位主管部门组织。如在招聘过程中发现有违纪违规、提供虚假信息或报考人员条件不符合报考岗位要求等情况的，随时取消考试、聘用等资格。

　　进入面试的应聘人员，须按照指定的时间和地点参加现场资格审查(具体时间、地点请在笔试成绩公布后登录xx市人力资源和社会保障局网、教育信息网网站查询)。现场资格审查需要提交的相关证明材料(见附件2)。

　　现场资格审查提交材料不全的，须在现场资格审查后第二天内提交。单位同意报考证明信(见附件3)因故不能在现场资格审查时提供的，也可在面试后两个工作日内提供。未在规定时间内提交有关材料、证明的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其考试资格。笔试后因弃权或取消资格造成的面试人员空缺，经招聘主管机关研究同意，可在笔试成绩合格线内按笔试成绩依次递补。

　　四、考试

　　招聘考试采用笔试和面试相结合的方式。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用百分制计算，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　(一)笔试

　　1、笔试科目和时间

　　笔试科目为一科，考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，笔试时间为x年12月11日上午9:00-11:30。具体要求见准考证。

　　2、进入面试人员的确定

　　笔试结束后，根据笔试结果确定笔试成绩合格线，笔试成绩在xx市人力资源和社会保障局网、xx市教育信息网网站查询。在笔试成绩合格线内，进入面试人数由高分到低分按以下比例确定：岗位招聘计划在4人(含)以下的按1：3的比例确定，招聘计划在5人以上的按1：2的比例确定，岗位另有要求除外。进入面试范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试范围。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消聘用计划;达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试范围。

　　笔试成绩合格线、进入面试范围的人员名单在xx市人力资源和社会保障局网、教育信息网网站公布。进入面试人员按照鲁价费函﹝x8﹞13号文件的规定缴纳面试考务费70元。享受减免笔试考务费的人员，经本人申请，可免缴面试考务费。

　　(二)面试

　　面试主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。面试根据岗位特点和专业要求，采用结构化面试、专业测试、情节模拟、试讲、答辩及实际操作等方式进行。面试成绩于本场面试结束后公布。为保证人员素质，面试成绩合格线为60分，不足60分的不予聘用。面试的其他具体事宜，另行通知(请关注xx市人力资源和社会保障局网、教育信息网网站)。

　　面试结束后，考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成。

　　根据考试总成绩，分岗位由高分到低分按照1：1.5比例确定进入考察范围人员名单。如招聘单位同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，以笔试成绩排序，笔试成绩仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试,并以重新面试后的总成绩排序确定进入考察范围人员。进入考察范围人员名单在xx市人力资源和社会保障局网、教育信息网网站公布。

　　五、考察与体检

　　进入考察范围人员确定后，按计划招聘人数由高分到低分依次等额对报考人员进行考察、体检。

　　考察与体检工作由xx市教育体育局负责组织。成立考察小组，每组由2名以上工作人员组成，具体负责考察工作。考察按照德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象进行资格复审。如经考察不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假等违反本招聘简章规定的行为，不予聘用或取消聘用。考察小组要实事求是、客观公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。国家对招聘岗位考察标准另有规定的，从其规定。

　　体检办法和标准参照原人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(国人部发﹝x5﹞1号)，人力资源社会保障部、原卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发﹝x0﹞19号)，人力资源社会保障部、原卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发﹝x0﹞82号)等规定执行，国家另有规定的，从其规定。体检由招聘单位主管部门组织到规定医院进行体检，体检费用由报考人员负担(享受减免考试费用的人员由招聘单位负担)。所有体检项目检查完毕后，主检医师认为要做进一步检查方能做出判断的，报考人员要服从主检医师的安排，做进一步检查。报考人员或用人单位对体检结果有异议的，均可在收到体检结论7日内，向招聘主管机关提出书面申请，由招聘主管机关组织复检，复检不在原体检医院进行，复检项目由招聘主管机关会同复检医疗机构确定，体检结果以复检结论为准，有关体检费用由申请复检一方负担。复检只能进行一次。报考人员没有征得体检组织部门同意，不在规定的时间参加体检或复检，视为弃权。报考人员不服从主检医师体检安排或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消聘用资格。

　　经考察、体检合格的人员，在xx市人力资源和社会保障局网、教育信息网网站公示，公示期为7个工作日，公示期满没有问题或反映问题不影响聘用的，由招聘单位办理聘用手续。考察、体检不合格的，或公示期有反映问题影响聘用并查实的，取消其聘用资格。对聘用手续办结前因拟聘用人员被取消聘用资格或弃权造成的空缺，从进入同一招聘岗位考察范围的人员中依次等额递补。

　　六、聘用

　　办理聘用手续，由xx市教育体育局填写《事业单位聘用人员情况汇总表》和《事业单位聘用人员登记表》，报xx市人力资源社会保障局备案。符合聘用条件的，由招聘主管机关发放《事业单位招聘人员通知书》，拟聘用人员凭《事业单位招聘人员通知书》办理有关调动、派遣手续，招聘单位按规定与受聘人员签订聘用合同。应聘人员未在规定的时间内报到的，视为弃权。

　　受聘人员按规定实行试用期制度，新聘用人员在招聘单位最低服务年限为3年(含试用期)，试用期不合格的解除聘用合同。

　　七、其他

　　应聘人员在报考期间要及时了解招聘网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　事业单位公开招聘要严格按照国家、省、市文件和本招聘简章规定执行，如发现违纪违规行为，招聘主管机关将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发﹝x9﹞126号)有关规定处理。应聘人员在招聘过程中，不服从招聘部门正常工作安排、无理取闹、扰乱正常招聘工作秩序的，招聘主管机关给予取消本次聘用(考试)资格的处理。

　　本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与事业单位公开招聘主管机关无关。

　　本简章由xx市教育体育局负责解释。

　　咨询电话：

　　监督电话：

　　报名、笔试成绩查询及面试公告、公示网站：

　　xx市人力资源和社会保障局网

　　教育信息网

　　附件1：x年xx市补充招聘教师岗位需求表

招聘简章 篇13

　　招聘岗位：仓储中心员工

　　要求：

　　1、年满18周岁以上人员(依身份证为准);

　　2、性别：男女不限、民族不限;

　　福利待遇：

　　A.每天补助10元餐费，满勤约3200-3500元左右，保底工资3200;

　　B. 免费提供住宿有空调，吃有食堂,餐费自理;

　　C. 每天工作时间约10-12小时，具体时间视当天单量

　　工作地点：北京园区，华东区域，上海亚洲一号，杭州中心。

　　联系电话：

　　qq群：

招聘简章 篇14

　　1、男性，本科毕业，管理学学士学位;

　　2、至少1年以上中型生产型企业人力资源相关工作经验;

　　3、熟悉劳动合同法及人事工作流程;

　　4、熟悉培训体制的建立及运作流程，能够独立完成培训相关工作;

　　5、能够熟练使用OFFICE办公软件;

　　6、良好的沟通表达能力、组织协调能力及团队合作精神;

　　7、能够在压力下工作并迅速成长;

　　8、具有国家三级人力资源师资格者优先;

　　9、有绩效考核推行经验者优先;

　　优秀毕业生有较强执行力者亦可考虑。

　　有意向者可直接在网投递简历或电话咨询，或发送传真简历至

招聘简章 篇15

　　招聘岗位及要求

　　1. 普通话教师(专业不限，普通话水平测试等级一级乙等及以上。工作地点：仙葫校区)

　　2.美术设计教师1人(室内设计专业，能胜任室内手绘、3DMAX、CAD等设计课程，以及平面构成、色彩构成、素描、水粉静物等基础课程的教学工作，具有一定组织能力，能够承担班主任工作。工作地点：仙葫校区);

　　3.礼仪教师1人(工作地点：仙葫校区);

　　4.旅游专业教师2人(工作地点：仙葫校区);

　　5.机电专业教师1人(能担任PLC编程、电工技能实训等课程的教学工作，工作地点：仙葫校区);

　　6.德育教师2人(工作地点：仙葫校区);

　　7.数学教师3人(有普高教学工作经验者优先，工作地点：仙葫校区);

　　8.语文教师3人(有普高教学工作经验者优先，工作地点：仙葫校区);

　　9.计算机网络技术教师2人(能胜任讲授计算机网络技术专业课程教学，如：网络运行与维护、网络管理与维护、网络工具软件、网络数据库基础、计算机及外设维修、计算机芯片维修、电工实训等，工作地点：桃源校区);

　　10.信息技术类教师2人(能胜任讲授Office，Photoshop，CorelDraw，网页制作，多媒体技术，办公设备使用与维护等课程，工作地点：桃源校区);

　　11.心理健康教师3人(工作地点：待定);

　　12.电子商务教师2人(电子商务、市场营销、广告学、计算机等相关专业毕业，专业扎实。能胜任电子商务基础、网页制作、网店运营、网络营销、消费心理学、电子商务与物流等课程教学。工作地点：仙葫校区)

招聘简章 篇16

　　xx市xx学校是一所全日制民办初级中学。x年由xx市第一中学创办，x6年，根据省人民政府的要求，改制为民办学校。学校位于瓷城大道励节路，居市区中心。学校环境优美，教学设施齐全，现有在校学生2700余人，教职工186人，其中高级职称20人，省级骨干教师3人，株洲市、xx市学科带头人13人。现因学校发展和工作需要，公开向全国招聘优秀教师。

　　★招聘岗位及条件：

　　1、招聘岗位：(语文：3人，数学：3人，英语：3人，物理：2人，地理：1人，化学：1人，历史：1人，信息：1人，科技创新：1人。)

　　2、招聘对象：全国重点师范院校优秀应届毕业生。

　　3、招聘条件：

　　(1)身体健康，品行优良，热爱教育教学事业。

　　(2)专业知识扎实，熟悉现代教育技术。

　　(3)综合素质高，动手能力强，组织能力强，有较好的口头表达和独立开展工作的能力。

　　(4)符合下列条件的，可优先聘用：在校期间获得校二等以上(含二等)专业奖学金(或其它同类奖学金);在校期间获得院级“优秀学生”或“优秀学生干部”荣誉(或其它同类荣誉称号);在校期间参加校、院级教育教学基本功比赛并获得奖;硕士研究生;中共党员;“211”高校毕业生。

　　★教师待遇：

　　1、受聘期间，xx学校按聘用合同支付受聘教师工资福利，按政策缴纳各种保险，受聘教师享受学校保证教师公平享有的考核、评优、晋职、培训等权利。

　　2、受聘教师待遇：满工作量年收入不低于5万元(含住房公积金等“四险一金”)。

　　3、受聘教师人事档案由xx市人事局人才交流中心代管。

　　★应聘方法

　　有意者请将个人简历用Word 文档 E-mail至学校邮箱(邮件主题必须注明哪所大学毕业、所学专业、应聘哪一学科，文档名必须标明应聘者姓名及性别)，应聘材料经审核后，学校将致电初审合格者来我校参加面试、笔试。

　　★报名时间

　　即日起至x7年7月

　　★联系方式

　　联系地址：xx省xx市解放路邓光塘43号

　　邮 编 ：

　　联系电话：

　　电子邮箱：

　　学校网址：

　　乘车路线：市内公交1路、2路“xx市第一中学”站

招聘简章 篇17

　　一、单位简介

　　x市实验x学校为x年9月经x市政府批准成立的全额拨款事业单位、九年一贯制公办学校，坐落在万水河畔，毗邻AAAA级旅游胜地千山风景区，占地面积5.46万平方米，建筑面积2.22万平方米，于x年9月正式开学，现有初中12个班、小学18个班、910多名学生在校学习。x市实验x学校是x区自主创办的中小学校，实行理事会领导下的校长负责制，与辽宁省示范性高中一中联合办学，依托名校办学，有效整合教育资源，致力于办人民满意的教育。

　　二、招聘详情

　　1、初中部6人：地理教师1人、历史教师1人、语文教师2人、数学教师1人、物理教师1人。

　　2、小学部9人：小学班主任9名。

　　三、招聘对象及基本条件

　　1、要求教育部直属的6所师范类大学全日制师范类专业本科毕业生及以上(含20xx年应届毕业生);大学英语四级及以上;普通话水平二级乙等及以上，具有教师资格证书;其中：初中语文教师普通话水平应达到二级甲等以上，英语教师应达到专业英语8级。

　　2、品行优秀，身体健康，综合素质较强，全面发展。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　1、报名时间：x年11月(23)日:—:

　　2、笔试时间：x年11月(24)日:—:

　　3、报名地点: 东北师范大学。

　　4、应聘者所需报名材料：

　　(1)本人身份证原件及复印件;

　　(2)本科及以上学历学位证书原件及复印件;

　　(3)个人简历(须提供应聘者自然情况，个人荣誉和社会实践经验等相关材料复印件);

　　(4)教师资格证书及普通话证书原件及复印件;

　　(5)加盖学校、院系公章的《20xx年应届毕业生推荐表》;

　　(6)加盖院系公章的成绩单一份复印件。

　　(二)资格审查。每名考生限报一个岗位，多报无效。考生填写报名登记表(见附件1)，投递简历等材料经毕业院校有关部门审核盖章后，经资格审查通过的应聘者参加笔试。

　　(三)考试

　　笔试时间为x年11月(24)日:—:，地点为东北师范大学(见现场大屏幕)。

　　面试时间及地点另行通知。

　　1、笔试。笔试内容注重教师职业素质与能力。笔试结束后，根据应聘者成绩综合汇总分析确定最低合格分数线，在笔试成绩合格人员中按笔试成绩由高到低1：3比例确定面试人选。如个别岗位笔试人数不足1：3比例，则笔试成绩合格人员全部参加面试。其他事项另行通知。

　　2、面试。报考教师岗位考生，面试采取模拟上课和现场答辩的方式。考生须按照指定教材(附件3)准备三节课，用A4纸打印所选课节并注明序号(1、2、3)提供给考官(禁止标注考生姓名等个人信息)，现场抽签选定其中一节课参加面试。每名考生面试时间不超过15分钟，其中模拟上课不超过10分钟，现场答辩不超过5分钟。面试成绩低于60分不予聘用。面试具体事项另行通知。

　　(四)确定拟聘人选。总成绩权重公式：总成绩=笔试成绩40% 试讲成绩60%(总成绩、笔试成绩、面试成绩均保留两位小数)。按照招聘岗位计划1:1比例确定拟签约应聘者名单。

　　(五)聘用。签约时，应聘者须携带本人身份证、学生证、《就业协议书》等材料，由x区组织人事部门统一组织签订就业协议。考生在规定时间内完成学业(20xx年9月1日前)，并取得毕业证书、学位证书、教师资格证以后，到签约单位所属x区组织人事部门报到。由x区组织人事部门统一组织考生体检、考核、公示，填写《x市事业单位公开招聘人员备案表》，办理事业单位正式聘用手续。在体检、考核、公示中不合格的，取消该岗位聘用计划。

　　若毕业生未能按期取得毕业证、学位证、教师资格证，或因违纪等受到学校处分或行政处罚，则就业协议书自动终止，甲方(用人单位)不承担违约责任;免费师范生若跨省就业需要交纳违约金的，由毕业生自行承担;对在报名考试中弄虚作假、冒名顶替的应聘者，经查实后，取消本次考试成绩和聘用资格。

　　五、管理及待遇

　　新录用人员实行一年见习期，见习期满经考核合格者，按x区全额拔款事业单位正式在编人员办理转正手续，执行国家机关事业单位现行工资政策套改工资，签订事业单位聘用合同，并执行：

　　1、任教教师每月享受x区奖励效绩工资。

　　2、任教教师享受通勤、免费午餐等待遇，并为外地教师提供教师公寓。

　　六、联系方式

　　联 系 人：王

　　邮政编码：

　　联系电话：

　　电子信箱：

　　通讯地址：x省x市x区科技路7号

招聘简章 篇18

　　研究所子女学校位于xx省xx市xx区x街道路号，是一所全日制公办小学(部队子校)，现因工作需要，拟招聘小学体育老师一名，现将招聘工作的有关事项公告如下：

　　一、 招聘条件

　　(一)热爱教育事业，具有良好的职业道德;遵纪守法，无不良行为记录;

　　(二)师范类本科相关专业毕业，并具有相应的教师资格证书，普通话等级要求二级甲等以上;

　　(三)身心健康，能适应岗位要求;

　　二、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名方式。

　　(1)网络报名。报名邮箱为：。

　　(2)招聘会现场报名。

　　2.报名需投递自己的简历，提供个人基本情况、教育经历等信息，并提供有效通讯方式。

　　3.报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消面试、聘用等资格。

　　(二)资格审查

　　学校对投递的简历进行审查，若符合要求，电话通知本人面试。

　　(三)考试程序

　　1.面试：分为自我介绍、才艺展示等环节。

　　2.试讲：面试优秀者进入试讲环节，试讲20分钟。

　　三、咨询电话：

　　附：招聘教师薪资标准 月平均工资4500-----5000，办理五险。

招聘简章 篇19

　　重庆国际旅行社(原名旅行社)成立于x年，是旅游创意产业委员会(原旅游局)直属国有企业。旅行社主要从事国家AAAA级旅游景区石宝寨地接业务、境内景点以及即将推出的《烽烟三国》大型山水实景演出项目的接待业务等。我社是长江豪华游轮公司和旅游公司指定的唯一地接社。我社现有在册职工50多人，其中管理人员6人，专职导游40多人，另有兼职导游20人，包括普通话导游及英文导游。

　　一、招聘岗位

　　英文导游 5-8名

　　岗位要求：

　　英语及相关专业，女生身高155mm以上，男生165mm以上，体貌端正，有较好的口语表达能力和沟通能力。

　　二、福利待遇

　　1、一个月，底薪1500元/月。实习期单位提供培训。

　　2、转正后月薪3000-6000元/月。

　　3、签订一年以上合同并通过实习，单位可购买五险。

　　4、单位提供住宿，单位食堂统一用餐，单位发放一定伙食补贴。

　　三、联系方式

　　地址：重庆市石宝镇临溪街

　　电话：

　　传真：

　　邮编：

　　联系人：杜 职务：副总经理

　　就业指导办公室

　　x年5月

招聘简章 篇20

　　昆明国际旅行社是昆明下属的国有企业，x年末昆明高铁站已开通，我公司拟在昆明市呈贡区高铁站经营小件寄存、快餐厅、特产超市等项目。现需招聘以下岗位人员:

　　一、招聘岗位

　　售货员、餐厅服务员、中式烹调师。男女不限。

　　二、招聘条件

　　必须具备良好的服务意识，身体健康、无传染病，体貌端庄，男身高168Cm以上，女身高155Cm以上。高中及其以上毕业，能讲普通话。年龄18—30周岁(以身份证为准)。有相关经验者优先。

　　三、应聘者需提供以下资料

　　1. 有效身份证、户口册复印件(本人及户主页)，就业失业登记证或就业创业证。

　　2. 健康证(无健康证的到公司后统一安排体检取得)。

　　3. 学历证书或其它相关资格证书。

　　四、薪金待遇

　　1.薪金：试用期(1个月)按底薪1400元支付;人员正式录用后按底薪+提成，预计薪资在3000元/月左右。

　　2.社会保险待遇：员工一旦被正式录用，公司即按劳动保障部门的相关规定签订劳动合同并缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育)。

　　3.其它待遇：进行岗前技能培训及日常培训;每月发放劳动保护用品;提供员工宿舍、两顿正餐。其它福利待遇与公司其他员工同等;

　　五、报名地点：关上政通大厦住宅区4单元xx室

　　六、联系电话：

　　请有意向的同学自行与公司联系。

招聘简章 篇21

　　中国xx集团新能源股份有限公司是中国xx集团公司的全资子公司，成立于x年9月23日，于x年12月17日在香港成功上市。公司主要从事风力发电等新能源的开发、设计、投资建设、经营管理，低碳技术的研发、应用与推广，新能源相关设备的研制、销售、检测与维修、与新能源业务相关的培训、咨询服务等。

　　新能源通辽公司整合组建于x年8月，由原通辽地区的(通辽)霍林河新能源有限公司、扎鲁特旗新能源有限公司、开鲁新能源有限公司、xx科左后旗新能源有限公司四家公司，兴安盟地区的突泉风力发电有限责任公司、兴安盟新能源有限公司、(科右中旗)新能源有限公司和呼伦贝尔地区的呼伦贝尔风力发电有限公司组成。公司管理的8家公

　　均为中国xx集团新能源股份有限公司旗下全资子公司。

　　公司本部位于内蒙古通辽市新城区，现设有九个职能部门。即：生产技术部、安全质量监察部、工程管理部、发展规划部、计划营销部、财务与产权管理部、人力资源部、总经理工作部、党群工作部。公司现有一个集控中心，七个运营投产风电场，分布在通辽、兴安盟及呼伦贝尔地区。

　　总装机容量64.265万千瓦，拥有10种风机品牌、14种机型，442台风机，集电线路352千米。资产总额达48.21亿元，每年可提供超过10亿度绿色电力,满足30万户家庭生活用电需求，实现碳减排约100万吨。公司目前整体占有风资源437.35万千瓦，核准容量64.35万千瓦。装机规模、覆盖范围、发电总量均位居中国xx集团新能源股份有限公司前列。

　　公司始终坚持“价值思维，效益导向”的核心理念，秉承“务实，奉献，创新，奋进”的精神，以发展新能源事业为根本，不断开拓新市场，向社会提供优质、清洁、可靠的绿色电力，为改善地区能源结构和践行国家新能源发展战略、为集团公司做强做优做出积极贡献。

　　一、招聘岗位

　　风机检修、继电保护、送变电及线路维护。

　　二、岗位职责：

　　(一)风机检修

　　1、贯彻、执行风电检修规程及有关规章制度，服从公司分配，听从指挥;

　　2、按要求进行风电场设备消缺，确保各项指标顺利完成;

　　3、掌握所辖设备的运行状况、缺陷等薄弱环节，实施检修，检修工作中发现设备异常或遇到暂时无法处理的问题采取防范措施，并及时汇报;

　　4、处理风机常见各种故障;

　　5、进行风机例行维护工作;

　　6、认真执行两票三制，严格执行工作票所列安全措施;

　　7、认真做好设备台账及检修设备试验记录，搞好文明生产;

　　8、完成领导安排的其他工作。

　　(二)继电保护

　　1、能够贯彻、执行继电保护及二次设备相关国标、行标及电网的规章制度;

　　2、做好继电保护及二次设备生产技术管理工作;

　　3、负责编制技术培训计划，并负责实施;

　　4、做好与其他专业技术人员及运行人员沟通、配合工作;

　　5、做好继电保护及二次回路故障分析及处理工作;

　　6、完成领导交办的其他工作。

　　(三)送变电及线路维护

　　1、掌握电气运行、变电站维护、输变电设备故障处理的相关知识;

　　2、正确执行“两票三制”;

　　3、做好技术培训计划的编制，并负责实施;

　　4、负责所属电气设备、线路的运行和检修工作;

　　5、做好送变电设备故障分析及处理工作;

　　6、完成领导交付的其他工作。

　　三、任职条件

　　(一)年龄要求：要求32周岁及以下，特别优秀的35周岁及以下。

　　(二)学历及专业要求：全日制专科及以上学历;电气、自动化、机械工程及自动化、风电等电力工程类专业。

　　(三)工作经历要求：风电行业运行检修工作经历不少于3年或电力行业生产工作经历不少于5年，从事过应聘单位现有品牌风机运行维护工作的优先。

　　四、工作地点：内蒙古通辽市、兴安盟、呼伦贝尔市

　　五、招聘程序

　　(一)个人报名(以下两种方式均需报名)

　　1、应聘者登录并注册中国xx集团公司人才招聘网站投递个人简历。

　　2、应聘者填写《招聘简历》(见附件)并与相关证书(学历、学位证、身份证、职业资格证、专业技术资格证、获奖证书等)的扫描件于20xx年x月31日09:00前发至联系人邮箱

　　(二)初选及资格审核

　　我公司将依据报名材料，结合应聘条件和报名人数，进行资格审核。

　　(三)笔试、面试

　　对初选合格人员，通知参加上级公司统一组织的笔试、面试。根据总成绩确定拟聘用人选。

　　参加笔试、面试人员需携带相关证书原件(学历、学位证、身份证、职业资格证、专业技术资格证、获奖证书等)。

　　六、其他事项

　　(一)应聘者必须保证所提供的材料真实有效，如有虚假，一经查实即行取消录用资格，对于已经录用者则解除录用。

　　(二)我公司将通过电话或短信方式通知初审通过人员参加笔试、面试，初审未通过人员恕不另行通知，报名材料恕不退回。

　　七、联系人

　　联系人：胡女士、郜女士

　　电 话：

　　邮 箱：

　　到期日期：20xx年x月12日

　　附件：招聘简历表模板

招聘简章 篇22

　　xx集团于x年进入电子商务领域，不仅在主要电子商务平台(天猫商城、京东商城、唯品会和1号店)上建立了品牌旗舰店，并且正自行开发官方商城及电子商务平台，将于今年内投入使用。xx集团电子商务销售总部主要负责A21服饰的网络销售、运营、推广等业务。目前已在广州的超甲级写字楼拥有面积达20xx平方米的办公场地，筹建管理全国所有网络代理商及分销平台的电子商务销售总部。因公司业务发展扩大，现需招聘多位相关专业人士，我们将为您提供最完善的在职培训，最广阔的晋升空间及最人性化的管理体系，欢迎您的加入。

　　岗位一：

　　行政文员(3-6千/月)

　　岗位职责：

　　1、负责公司前台工作，包括电话接听转接，快递收发，来访人员接待等;

　　2、负责公司行政工作，包括社保购买、公司物业管理、办公用品采购及发放、考勤统计、报销单收集、企业文化建设等;

　　3、负责人事招聘工作，包括面试通知，面试接待，企业文化建设等;

　　4、完成上级交办的临时工作任务。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，文秘、人力资源等相关专业，x届学生优先考虑;

　　2、20–26岁，相貌端庄、举止大方、普通话标准、有亲和力;

　　3、熟练使用办公软件及基本的办公自动化设备;

　　4、良好的语言表达、沟通及协调能力;

　　5、工作积极主动、踏实认真、耐心细致，有上进心和良好的服务意识。

　　注：晋升渠道：行政文员-人事专员-主管

　　薪酬福利：

　　1、具有竞争力的薪酬，你肯努力三年涨三倍;

　　2、甲级大厦，繁华地段上班，临近体育中心;

　　3、享受五险一金;

　　4、享受优质的培训课程，覆盖运营、市场、产品等模块，岗位技能翻倍提升;

　　5、每月不缺勤享受全勤奖金;

　　6、享受带薪病假;

　　7、入职满一年享有5天带薪年假;

　　8、享有婚假、丧假、产 假、看护假、孕检假、哺乳假等国家法定节假日;

　　9、元宵节、三八妇女节、端午节、中秋节、圣诞节派发节日礼物;

　　10、员工生日party和生日礼物;

　　11、入职员工即可享受以内部超低价购买公司产品;

　　12、丰富多彩的员工活动，如：打羽毛球、打篮球、登山、旅游、烧烤、野炊、户外活动等。

　　工作地点：

　　广州市xx区路761号丽丰中心24层全层

　　岗位二：

　　售后客服(3-6千/月)

　　岗位职责：

　　1、通过旺旺在线接待来访顾客，提供产品的售后服务;

　　2、负责处理客户投诉、客户意见、寻找良好的解决方案;

　　3、负责物流跟踪，处理疑难件，处理平台售后退换货;

　　4、负责接听400-电话，及时解决客户的问题;

　　5、维护好顾客，保持公司的良好信誉。

　　任职要求：

　　1、大专或以上学历，有耐心和责任心，做事认真，优秀应届毕业生亦可;

　　2、热爱电子商务，积极向上，协调能力高，抗压能力强;

　　3、具备优秀的表达能力，善于沟通，有亲和力，有团队精神;

　　4、熟悉天猫/京东等网购平台，具有网购经验或电商相关工作经验。

　　薪酬福利：

　　1、具有竞争力的薪酬，你肯努力三年涨三倍;

　　2、甲级大厦，繁华地段上班，临近体育中心;

　　3、享受五险一金;

　　4、享受优质的培训课程，覆盖运营、市场、产品等模块，岗位技能翻倍提升;

　　5、每月不缺勤享受全勤奖金;

　　6、享受带薪病假;

　　7、入职满一年享有5天带薪年假;

　　8、享有婚假、丧假、产 假、看护假、孕检假、哺乳假等国家法定节假日;

　　9、元宵节、三八妇女节、端午节、中秋节、圣诞节派发节日礼物;

　　10、员工生日party和生日礼物;

　　11、入职员工即可享受以内部超低价购买公司产品;

　　12、丰富多彩的员工活动，如：打羽毛球、打篮球、登山、旅游、烧烤、野炊、户外活动等。

　　工作地点：

　　广州市xx区路761号丽丰中心24层全层

　　岗位三：

　　淘宝设计/ 天猫设计/美工/美编(3-4千/月)

　　岗位职责：

　　1、负责公司各大B2C平台的宝贝详情页制作，对色彩敏感，能处理各种视觉冲突，有良好的审美观;

　　2、与文案策划一起完成网络促销广告，推广图片的美化与设计;

　　3、对拍摄后的产品图进行校色、美化处理;

　　4、跟部门同事良好协作，完成上级交代下来的设计任务。

　　任职要求：

　　1、大专或以上学历，美术等相关专业毕业，全职实习生或应届毕业生优先考虑;

　　2、能熟练操作相关设计软件PS，AI等;

　　3、性格开朗，良好的团队合作精神，较强的责任心，能承受一定的工作压力。

　　薪酬福利：

　　1、具有竞争力的薪酬，你肯努力三年涨三倍;

　　2、甲级大厦，繁华地段上班，临近体育中心;

　　3、享受五险一金;

　　4、享受优质的培训课程，覆盖运营、市场、产品等模块，岗位技能翻倍提升;

　　5、每月不缺勤享受全勤奖金;

　　6、享受带薪病假;

　　7、入职满一年享有5天带薪年假;

　　8、享有婚假、丧假、产 假、看护假、孕检假、哺乳假等国家法定节假日;

　　9、元宵节、三八妇女节、端午节、中秋节、圣诞节派发节日礼物;

　　10、员工生日party和生日礼物;

　　11、入职员工即可享受以内部超低价购买公司产品;

　　12、丰富多彩的员工活动，如：打羽毛球、打篮球、登山、旅游、烧烤、野炊、户外活动等。

　　工作地点：

　　广州市xx区路761号丽丰中心24层全层

招聘简章 篇23

　　为满足学校教学需求，进一步优化师资结构，更好的贯彻落实县委提出的“创建教育名城”办学要求，我校今年继续面向高校优秀毕业生招聘部分专业教师，具体方案如下：

　　一、招聘计划 16人

　　语文6人 数学4人 物理2人 化学2人 生物2人

　　二、报名条件

　　1、学历要求：全日制本科(必须是高中毕业直考本科)及以上学历，所学专业须与招聘计划专业相同或相近，必须有高中教师资格证。

　　2、年龄要求：本科生不超过30周岁(x年1月1日以后出生)，研究生可适当放宽，上限不得突破35周岁(x年1月1日以后出生)。

　　3、爱国守法，文明诚信，具备良好的思想品德，综合素质较高，团结协作能力强。

　　4、身体健康，五官端正，仪表端庄，无明显生理缺陷;学业成绩优秀，口齿清晰，表达能力较强，具有省语委颁发的普通话二级乙等以上等级证书。

　　5、有以下情形之一的，不得报考：我县机关事业单位在编人员(含试用期);我县公开招聘的后备教师;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;在读全日制普通高校未毕业的(也不能用已取得学历学位报考);法律法规规定不得聘用的其他情形的人员;

　　三、报名方式

　　1、网上报名：学校在一中网站和中国教师招聘网发布招聘信息。自发布之时即可报名，应聘者可将个人简历直接发到邮箱：;

　　2、现场报名：学校派专人到省内几所师范类重点大学现场接收应聘者报名并进行初审;

　　3、需提交的材料：身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证书、个人简历(应届生提供就业推荐表即可);其它证明个人能力水平的相关证件。均要复印件，待正式测试报到时再查验原件。

　　4、报名截止时间：x年7月15日12:00。

　　5、缴费：通过资格初审的人员，7月15日12:00前到一中办公室缴纳专业水平测试考务费40元，教学能力测试考务费70元。

　　6、核减计划：网上报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到招聘计划3倍的招聘岗位，按1:3的比例相应核减招聘计划。对紧缺岗位报考人数与计划聘用人数达不到规定比例的，经县事业单位公开招聘主管部门同意，可适当降低开考比例。

　　四、考试时间

　　7月15日下午2:30--5:00进行笔试(专业水平测试);

　　7月16日上午8:00进行面试(教学能力考评)。

　　五、选聘程序

　　1、资格初审：

　　招聘领导小组指定专人负责资格初审工作，在报名期间(含节假日)，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，对未通过初审的人员，说明理由。

　　2、专业水平测试：

　　采取笔试的形式进行，内容为应聘学科高中学段专业知识，试题难度等同于高考水平，满分100分，由评委组统一阅卷。

　　为确保招聘质量，笔试成绩公布后,由招聘工作领导小组根据招聘计划数和考试成绩分别确定最低合格分数线。在合格分数线内，按照计划数3倍的比例，确定参加面试人员。笔试合格人数达不到上述比例的，按实有人数参加面试。

　　3、教学能力考评：专业水平测试成绩合格者参加教学能力考评,采取现场讲课形式进行，时间15分钟，满分100分。由评委组现场打分，并填写书面评价及录用建议。

　　4、排名公示：按专业水平和教学能力分别占40%和60%的比例计算总成绩，以学科为单位进行排序，确定拟录用及递补资格人员名单予以公示(5天)。总成绩相同者，按照教学能力考评成绩、学历层次高者优先的原则确定最终名次，以上条件仍相同者采取增加专业测试的方式予以确定。对成绩不合格者一次性淘汰。

　　5、考察和体检：

　　(一)考察

　　按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，确保考察结果全面、真实、准确。招聘单位主管部门根据招聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。

　　(二)体检

　　对考察合格人员，按招聘人数等额确定体检范围人选。除应当符合《公务员录用体检通用标准(试行)》的要求以外，还应符合《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》要求;体检费用由应聘人员承担。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消资格。未经招聘主管部门同意，应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。应聘人员对体检结果有疑问的，应在接到体检结论通知之日起7日内提出，费用由申请方负担。复检只能进行1次，不在原体检医院进行，复检医院级别不低于原体检医院。体检结果以复检结论为准。因放弃资格和考察、体检不合格等情况出现的岗位空缺，依次递补。

　　6、递补聘用：若有体检不合格或自愿放弃聘用者，招聘领导小组在公示的递补人员中按综合排序确定递补人选。

　　7、聘用资格审查：对应聘人员的资格审查工作,将贯穿招聘工作的全过程。复审时，如发现应聘人员有不符合招聘条件，或有制造假学历、假证明、替考等弄虚作假行为的,查实后取消本次应聘资格。

　　8、聘用

　　(一)经考察、体检合格的拟聘用人员,在学校网站公示，公示期5个工作日。对合格人员由公开招聘主管部门发放《事业单位招聘人员聘用通知书》，凭《聘用通知书》办理相关手续。被聘用人员须在规定时间内到聘用单位报到,逾期未报到者,视为自动放弃,出现的空缺,不再递补。

　　(二)被聘用人员与学校签订《事业单位聘用合同》，按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，服务期限不低于5年(含试用期)。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;经考核不合格的，解除聘用合同。

　　(三)聘用人员相关待遇按照用人单位同类人员标准执行。

　　六、纪律与监督

　　为严肃招聘工作纪律，严格按程序进行，招聘信息将及时在学校网站上公示，做到程序公开，信息公开。招聘工作全程接受相关职能部门的监督和社会监督。

　　x年6月18日

招聘简章 篇24

　　xx职业学院(经济管理大学)是国家教育部批准独立设置，由xx省人民政府主办、xx省教育厅直属的公办全日制普通高等学校，地处美丽的南湖之滨、“武汉.中国光谷”核心地段。

　　学校立足中国光谷和武汉科技新城，面向，辐射经济带，服务国家“四个全面”战略布局和创新驱动发展战略，办学40余年，已为国家培养了15万余名各类专门人才，以吉利集团董事长李书福、总裁安聪慧等为代表的一大批毕业生已逐步成为社会英才。

　　学校具有良好的办学声誉，人才培养工作引起社会高度关注。x3年，xx职业学院被列为中国造富大学排行榜前100名唯一上榜的高职院校，在全国高校中排名第85位。x5年中国大学竞争力排名,入围中国专科院校100强，在全国1322所专科院校中排名第44位。学校面向全国招生，现有全日制在校学生1x0多人，招生“进口旺”、就业“出口畅”，毕业生连续三年一次性就业率均超过96%，位居高职院校前列。

　　学校设有12个教学单位(10院1部1中心)，即艺术设计学院、财会金融学院、电商物流学院、旅游信息学院、机电汽车学院、建筑工程学院、生物医药学院、音乐传媒学院、继续教育学院、国际学院、公共课部、实践教学中心。开设有艺术设计、财经、制造、电子信息、土建、旅游管理、文化教育、生化药品、轻纺食品等九大类50个专业，共有专兼职教师646名，其中教授87人、副教授331人。学校拥有一批省级重点专业、省级教学团队、省级精品课程和楚天技能名师，多次获得省政府教学成果奖、科研成果奖和其他各类奖项。近三年来，教师指导学生在国内各类职业技能大赛中捧杯夺筹，获得国家级、省级荣誉600余项。

　　学校拥有动画制作、市场营销、生物技术、药品食品检验、计算机应用等五个国家级实训基地和全国物流职业教育人才培养基地。学校牵头组建了xx省动漫职业教育集团，并获批动漫职业教育品牌建设项目(xx省十大职业教育品牌之一);校办企业——益康制药厂已经建设成为集“产、学、研、训”为一体的实训基地。学校先后投资近亿元建成了动漫制作、艺术设计、市场营销、电子商务、机电一体化、汽车电控和药品检测等100多个校内实习实训室和多个校外实习实训基地。与水晶石教育集团、吉利集团、苏宁云商、京东、百度、武汉九州通集团、武汉烽火科技集团、新西兰渲奇数字科技公司等一批知名企业建立了长期稳定的校企合作关系，开办有“水晶石班”、“渲奇班”、“吉利班”等32个订单班，有效保证了人才培养质量，极大促进了学生的实践动手能力、创新创业能力以及就业择业能力，充分保障了毕业生的就业渠道和就业质量。

　　学校本着“江通天下、职领未来”的办学思想和“传承拓新、质量为本、特色发展、开放融合”的治校理念，形成了“与时俱进”的校风、“厚德尚能”的教风、“笃学善行”的学风。学校实施“人才强校、机制活校”战略，全面贯彻党的教育方针，坚持以立德树人为根本，以服务发展为宗旨，以促进就业为导向，坚持适应需求、面向人人，坚持产教融合、校企合作，坚持工学结合、知行合一，不断创新人才培养模式，不断加强技术技能积累，不断提升人才培养质量，培养面向生产、建设、管理、服务一线，具有高尚职业道德、良好职业能力、较强创新创业精神的高素质技术技能人才。人才培养过程注重“知识、能力、素质”的协调发展，教学内容注重“科学精神与人文素质、理论教育与实践教学、适应能力与创新精神”的有机结合，素质教育注重“诚信、勤劳、沟通、奉献”的八字方针。倡导“根雕式教育艺术”，相信“人人有才”，致力“人人成才”，因时因势发掘潜能，引导学生成人成才并走向成功。学校将技术创新、能力拓展、文化活动、社会实践等作为提高学生综合素质、促进学生全面发展的重要途径，营造健康、高雅、向上的“艺术长职、人文长职、创新长职”校园文化，着力打造办学定位准确、专业特色鲜明、社会服务能力强、与地方经济建设和社会发展需要契合度高、全国知名的特色高等职业院校。

　　学校不断拓宽办学思路，积极加强与国外、境外高校的交流与合作，先后与加拿大、美国、日本、韩国等8个国家和地区的12所院校建立了国际、境外合作关系。

　　招聘岗位及应聘要求

　　一、专业带头人：要求具有相关专业背景，全日制本科及以上学历、硕士及以上学位，副教授及以上职称或相关专业高级技术职称;具有相关行业工作经历，深度了解本专业现状及发展趋势，担任过省级及以上重点专业、特色专业、省级及以上精品课程负责人，能承担本专业3门以上核心课程的教学任务。具有博士学历(学位)或特别优秀的人才可适当放宽职称条件。符合条件的应聘者请直接与学校联系。

　　二、专任教师(若干名)

　　骨干教师要求全日制硕士研究生及以上学历学位，具有中级及以上职称，能独立承担专业核心课程教学、完成课程开发和教学改革项目，能在专业建设中发挥骨干作用。具有相关行业工作经验或海外留学经历者优先。

　　应届毕业生要求全日制硕士研究生及以上学历学位(博士学历优先)，第一学历为普通高校全日制本科(有硕士点)，专业对口且本、硕所学专业相同或相近。

　　专任教师具体需求专业见下表：

　　学院 专业

　　艺术设计学院 动漫设计

　　财会金融学院 会计、投资与理财、财务管理、互联网金融

　　旅游信息学院 工商企业管理、物联网应用技术、软件技术、计算机应用技术

　　机电汽车学院 机电一体化技术、电气自动化技术、汽车营销与服务、汽车电子技术、工业机器人技术、汽车检测与维修、新能源汽车技术

　　建筑工程学院 建筑装饰工程技术、建筑工程技术

　　电商物流学院 电子商务、市场营销、快递运营与管理

　　公共课部 大学体育

　　三、实训中心高级工程师(1名)：要求机械或自动化类专业全日制本科及以上学历，高级以上职称，能胜任电气线路设计、部件选型、设计图纸输出等工作，熟悉数控加工中心、数控车床、数控铣床等设备，具备较强的实践教学能力和管理能力，有实训室或机械加工车间建设经验者优先。

　　四、实训指导教师(4名)：要求专科及以上学历，具有中级技工及以上职业资格，能独立指导学生完成实训任务。其中机械加工实训指导教师要求具有车、铣床和数控机床加工操作及电气设备电工操作5年以上工作经历,具有较强的数控编程能力，能熟练操作数控加工中心，按设计要求完成加工任务;汽车拆装及维修指导教师要求在汽车维修岗位5年及以上工作经历，或从事汽车维修项目教学5年以上，具有丰富的汽车故障检测、诊断和维修经验。

　　五、特聘专家：要求年龄在65周岁以下，身体健康，具有副教授及以上职称或有丰富的行业企业工作经历、具备相关专业高级技术职称，能胜任相关专业教学工作及专业建设、课程建设、实习实训基地建设、指导青年教师等工作任务。学校可采取灵活多样的方式进行聘用(年薪制、任务驱动制等)。

　　应聘程序：

　　由于应聘者众多，经学校研究，对应聘程序规范如下：

　　一、应聘报名

　　应聘者请访问“xx职业学院”网站主页，了解相关信息及对岗位的具体要求，下载并填写应聘人员登记表。

　　应聘者可通过信件或电子邮件等方式提供本人简历、科研成果及获奖情况、学历学位证书复印件、工作要求及设想等材料。发送电子简历请在主题注明“高校师资网+姓名+应聘岗位+应聘专业”。

　　二、资格审查

　　学校对应聘人员材料进行资格审查，确定符合应聘条件人员。

　　三、考核与面试

　　1、学校组织笔试。除应聘专业带头人、具备副教授以上职称的应聘者和特别优秀人员外，原则上应聘人员都应参加。

　　2、在笔试合格人员中，按照笔试总成绩从高到低的顺序，按招聘岗位数1:2的比例确定面试人员。进入面试人员有弃权者经确认可依次递补。

　　3、学校组织面试、考核。对应聘专职教师者，采用现场无学生的方式进行说课或讲课，对面试人员的教学能力进行测试;采用现场答辩的方式对面试人员的专业能力进行测试。对应聘专业带头人者，采取个人陈述专业建设思路或建设方案，并进行现场答辩的方式进行考核。

　　四、学校聘用

　　根据笔试与面试成绩，学校择优录用应聘人员。经体检合格后，办理聘用手续。聘用形式为人事代理。

　　联系单位：xx职业学院干部人事处联系人：赵老师

　　联系电话：E-mail:抄送发送电子简历请在主题注明“高校师资网+姓名+应聘岗位+应聘专业+高校人才网”。

　　联系地址：xx省武汉市洪山区雄楚大街918号

　　邮政编码：

　　快速发展的xx职业学院需要大批优秀教师，

招聘简章 篇25

　　一、公司简介

　　(集团)有限公司是一家在香港注册和运营的多元化控股企业集团，其前身是x年于香港成立的“”，x年被列为国有重点骨干企业，x年财富世界500强排名第91位。

　　置地有限公司(公司简称：置地，股票代码HK1109)是xx集团旗下的地产业务旗舰，是中国内地最具实力的综合型地产发展商之一，主营业务包括房地产开发、商业地产开发及运营、物业服务等。

　　置地太原公司成立于x年9月16日，开发建设·中海幸福里、万象城、悦府、xx大厦、太原师范学院等5个项目，总开发面积已达270万平方米，总投资超过200亿元。太原公司秉承置地“品质给城市更多改变”的品牌理念，坚持高品质战略，积极探索创新，已发展成为山西地区最具影响力的综合型地产开发商之一。

　　x年，xx集团第一次从内地高校招收应届毕业生，迄今为止共招收近3600名应届毕业生，有许多今天已经走上管理岗位，成长为支撑事业的中坚力量。注重校招生的培养，每一位校招生都会被纳入“未来之星”三年培养计划，同时集团会针对不同层次培养对象，设置不同课程。通过重点培养企业行业领军人物、中基层管理人才、职能专业人才和行业专业人才，带动集团人才队伍整体素质的提高。

　　二、招聘岗位

　　开发系统

　　岗位名称

　　需求数量

　　专业要求

　　学历要求

　　土建工程岗

　　2

　　土木工程、工程管理、工民建及相关专业

　　硕士

　　机电工程岗

　　3

　　电气工程相关专业、给排水、暖通及相关专业

　　本科及以上

　　人力资源岗

　　1

　　人力资源管理、心理学、管理学等相关专业

　　本科及以上

　　核算会计岗

　　2

　　会计、财务管理、税务等相关专业

　　本科及以上

　　机电造价岗

　　1

　　电气自动化专业

　　本科及以上

　　投资运营岗

　　1

　　专业不限

　　硕士

　　商业系统

　　岗位名称

　　需求数量

　　专业要求

　　学历要求

　　营运管理岗

　　5

　　工商管理、市场营销、经济类等专业

　　本科及以上

　　人事行政岗

　　2

　　人力资源、工商管理、心理学等专业

　　本科及以上

　　核算会计岗

　　1

　　会计、财务管理、税务等相关专业

　　本科及以上

　　会员管理岗

　　1

　　工商管理、市场营销、经济类等专业

　　本科及以上

　　预付卡销售管理岗

　　1

　　工商管理、市场营销、经济类等专业

　　本科及以上

　　三、招聘流程

　　1、投递简历

　　在线投递：投递邮箱：，请将邮件标题统一命名为“应聘岗位—学校—姓名”;

　　校园双选会现场投递：3月31日太原理工大学x届毕业生春季就业洽谈会。

　　2、初试

　　对通过简历筛选的同学，我们将通过电话或短信的方式通知参加初试，初试为人力资源面试。

　　3、复试

　　复试包含专业面试(用人部门)及分管领导面试。

　　4、在线测评

　　通过复试的同学我们将统一安排能力素质模型测试。

　　5、终试

　　候选人将会接受公司总经理面试。

　　6、录用签约

　　拟录用名单将于校园招聘活动结束后1个月内确定，并于4月底之前发放《录用通知函》。

　　接受《录用通知函》的同学将与置地华北大区签署《就业协议书》，成为未来之星。

　　四、应聘须知

　　1、您可以选择两个职位，我们会优先考虑您的第一志愿;

　　2、复试时请携带以下资料：个人简历、在校成绩单、所获得的英语或相关等级证书复印件、获奖证书或荣誉证明复印件，近期彩色生活照一张、其他需要递交的资料;

　　3、面试将以电话、短信的形式通知，请保持通讯畅通。

招聘简章 篇26

　　电炉研究所有限公司(简称电炉所)成立于x年，前身为国内唯一从事工业电加热设备技术研发的专业研究所。x年经中冶集团(MCC)与陕西省科技厅共同出资改制重组，发展成为工业加热设备、工业燃烧设备和炉外精炼设备的研发、专业技术设计制造及工程项目管理的专业化技术工程公司，产品广泛应用于钢铁冶金、有色、航空航天、核电、新材料、机械制造等领域;完成的科研、设计、新产品开发项目1650多项，获得国家和省部级科技进步奖 112项。

　　电炉所为国家工业加热设备的行业归口管理单位，主办或承担的行业机构有：国家电炉质量监督检验中心，全国工业电热设备标准化技术委员会，核心期刊《工业加热》杂志社，中国电器工业协会电炉及工业炉分会，中国电工技术学会电热专业委员会，中国机械工程学会工业炉分会等。

　　与国际电热学会(UIE)、英国贝利克( BIRLEC)等公司、美国SUNBEAM等公司、日本东方工程株式会社等、意大利达涅利等公司及国内外多所大学建立和保持着良好的合作伙伴关系，共同致力于国际电热领域先进技术研发、推广和应用。

　　现因发展需要，特聘以下岗位：欢迎勤奋、有理想有报负的才俊加入!

　　1. 网络运营暑期实习生(2名)

　　岗位要求：

　　① 本科及以上学历，机械、热能、冶金或电子商务、网络营销等相关专业;

　　②有一定的文字组织、语言表达能力，具备良好的学习创新能力、团队合作精神，善于和他人进行沟通交流，性格开朗，能吃苦耐劳，责任心强;

　　③了解网站美工或者网络推广，喜欢互联网行业;

　　④工作上进，对于自己有明确的期望值及目标。

　　2. 检测实验室副主任/检测工程师(2名)

　　岗位要求：

　　① 硕士及以上学历，机械、电气、冶金、新材料等相关专业;

　　② 熟悉机械、电气知识，了解实验室管理体系，工业电热/电炉产品标准和检验方法;

　　③ 掌握热工、电工仪器仪表的调试、操作及维护知识;

　　④ 忠诚负责，具有营销和团队意识，良好的沟通和管理能力。

　　3. 期刊副主编/编辑(2名)

　　岗位要求：

　　① 硕士及以上学历，金属材料、热能、电气、冶金等相关专业，英语6级以上;

　　② 具备高质量完成工业加热学术期刊的审核编辑工作的能力，了解一定的行业情况;

　　③ 文字功底好，对论文(逻辑、层次、行文语言)有较强的把握能力;

　　④ 忠诚负责，具有营销和团队意识，良好的沟通和管理能力。

　　公司地点：xx市xx区xx大街南段号

　　乘车路线(一)：乘坐5路、30路、908路、210路、106路、18路、401路等公交车至朱雀大街青松路口站下车，往东100米左右;‍

　　乘车路线(二)：乘坐地铁2号线至纬一街站下车，B口出，沿八里村向西约800米左右(中国兵器213所对面)。

　　福利：五险二金 工作餐 年休假 取暖补贴 降温费 绩效奖金 年终奖金 体检

　　应聘方式：将应聘简历发送至联系人邮箱，邮箱地址：;

　　联系人：顾女士 联系电话：

　　工作地点：中国-陕西省-

招聘简章 篇27

　　信息创造()有限公司成立于x年，是进驻xx市华苑产业园区的首家外资企业，是由世界服务外包百强企业之一的日本知名上市公司transcosmos株式会社出资15亿日元筹建的计算机软件研发、信息技术服务为主要业务的IT公司。主要业务有：计算机软件系统以及包括智能移动设备的应用管理系统的开发、系统集成及技术支持、客户定制化系统开发、系统运营维护、系统技术支持服务，同时在系统基础架构研发、数据库解决方案、提供智能移动设备应用解决方案以及电子商务解决方案方面具有丰富的业绩。

　　公司总部在滨海高新区，在广州、深圳、苏州、济南、沈阳、日本设有分子公司。公司于x1年通过质量体系认证，x3年起连续多年被国家发展改革委员会、信息产业部、商务部、国家税务总局联合审核认定为年度国家规划布局内重点软件企业。x5年底顺利通过CMMI3软件开发流程管理体系认证，x7年7月份全社范围通过CMMI5(最高级)软件开发流程管理体系认证，并于同年9月份通过信息安全管理体系认证。x2年起又被商务部指定为重点联系单位。公司通过20多年的发展，已成为具备相当规模、技术力量雄厚、管理体系完备、业务范围覆盖广泛的颇具影响力的IT公司。

　　企业殊荣：

　　• x2年 商务部重点服务外包联系企业

　　• x1年 xx市滨海新区“”百强企业

　　• x3-x0年 国家规划布局内重点软件企业

　　• x9年 技术先进型服务企业

　　• x8年 软件出口企业十强

　　• x8年 软件生产力风云榜服务外包交付保障二十强企业

　　• x7年 软件出口(外包)十强

　　• x6年 xx市软件出口优秀企业

　　• x5年 xx市软件出口企业十佳

　　企业福利：

　　• 社会保险、住房公积金、取暖补助、带薪休假

　　• 用餐补助、交通补助、部门活动资金、住房补助、购房低息借款、年度体检、意外伤害险

　　• 春节礼品、中秋节礼品、新婚礼金、生育礼金、丧事慰问金、大病慰问金、运动会、忘年会

　　x7年应届毕业生招聘岗位：

　　软件开发工程师

　　工作内容:设计书编写，程序开发，代码测试和维护

　　职位要求：大学本科及以上学历，理工科专业

　　招聘人数:x名

　　工作地点:、济南、广州、深圳、苏州

　　◆近期宣讲安排◆

　　时间：

　　12/2(五)18:30开始，宣讲结束后如对我公司感兴趣可留下参加现场笔试

　　地点：

　　工业大学计算机学院B区教室

　　注意事项：

　　现场收取简历

　　◆近期笔试安排◆

　　时间：

　　11/23(三)13:30、11/30(三)13:30，请选择其中一个时间前来。(公平起见，请以前参加过本公司笔试的同学不要再次参加，谢谢。)

　　地点：

　　xx市华苑产业园区开华道九号(到达前台请说明是来参加笔试)

　　注意事项：

　　①看到此消息的x7届学生均可直接参加，无需电话联络

　　②请提前10分钟到场，来时请携带笔和纸质简历一份

　　公司地址：

　　xx市xx产业园区开华道九号

　　公司网站：

　　招聘邮箱：

　　联系电话：

招聘简章 篇28

　　xx省xx市纪中三鑫双语学校创办于20xx年，地处珠三角，毗邻珠海、澳门、香港，交通十分便捷。学校涵盖幼儿部、小学部、初中部、国际高中部，是一所以培养“精神+诗意素质”的国际型创新双语人才为特色的全寄宿民办学校，从20xx年开办初500余师生激增至20xx年超一万人(生源以珠三角为主，辐射全国)，成为xx市办学规模大，质量优的民办学校。

　　一、招聘原则：坚持公开公平、竞争择优、唯才是用的原则。

　　二、招聘过程：应届生：应邀到我校实习考核，考核优秀者优先录用;往届生：面试，笔试，试教。

　　三、拟聘岗位及要求：

　　小学部：

　　20xx年1月招聘：体育教师1名(参加过全国健美操锦标赛前3名者优先);

　　20xx年8月招聘：语文10名(有演讲、表演、书法、编辑经验者优先)，

　　数学5名(综合素质好者优先)，英语5名(论文、赛课有获奖者优先)。

　　初中部：

　　20xx年1月招聘：语文教师3名，信息学1名，政治1名;

　　20xx年8月招聘：化学2名，英语3名。

　　要求：有教师资格证，专业对口,学科专业功底扎实，解题、讲题能力强;有较高教育教学管理水平，能有效组织调动学生;有良好的品格和心理素质，事业心强、敬业投入，立志在教育教学上有所作为。

　　四、联系方式：

　　学校地址：xx省xx市x大道国道旁邮编：

　　学校网址：

　　个人简历投送邮箱地址：

　　注明应聘学部+学科+姓名(如：初中语文王小明)

　　xx市纪中三鑫双语学校

　　20xx年11月9日

招聘简章 篇29

　　一、招聘岗位

　　二、招聘基本条件

　　1.具有岗位所需的政策理论、专业知识、法律法规知识;具有与岗位要求相适应的实践经验和工作能力，具备较强的分析判断、沟通表达、组织协调和文字写作能力。

　　2.原始学历为全日制大学本科及以上。

　　3.年龄不超过45周岁(年龄及工作经历计算截止时间为x年4月30日)。

　　4.身体健康，具有良好的心理素质。

　　5.有下列情形之一的人员，不得参加此次公开招聘

　　(1)受司法机关或单位纪检、监察部门审查，尚未作出结论的。

　　(2)受单位党纪、行政处分，尚处责任追究期内的。

　　(3)近3年年度考核结果有“不称职”的。

　　三、报名时间 方式

　　(一)报名时间

　　自招聘公告发布之日起，报名截止x年5月10日。

　　(二)报名方式

　　符合招聘条件的应聘人员，下载并填写《国家电投x公司应聘登记表》(附件2)，每人只能填报一个岗位，准备填写本人信息及直接联系方式，不要重复发送报名材料，并提供以下资料，统一保存在一个文件夹内发送至邮箱()，邮件名称请使用：应聘岗位+姓名。

　　1.应聘登记表(粘贴彩色免冠电子照片);

　　2.身份证、学历、学位、职称、职业资格证书及其他证书扫描件;

　　3.培训、获奖证书、取得重大工作成果等证书扫描件;

　　4.其他需要说明的资料和情况。

　　请应聘人员按照要求如实填写应聘登记表并准备相关资料。

　　四、联系方式

　　地 址：x市经济技术开发区创业大道与清沟大街交汇处。

　　联系人：郑

　　电 话：

　　邮 箱：

招聘简章 篇30

　　时间：x年4月19日上午10点20分

　　地点：3号多媒体教室

　　主要招聘对象：15网络，机电技术、数控专业学生。

　　要求：

　　请以上班级学生做好面试准备(着校服、职业装或工作服、带笔及个人简历等)，所有同学于4月19日上午10点10分到图书信息中心报告厅门口集中。

　　其他班有意向的同学请到南院招办临时办公室(二楼学生科旁)进行报名，明天上午10点前报名截止。

　　铁路机械学校招生就业办

　　x年4月18日

　　招聘简章

　　1、xx科技简介

　　x科技有限公司成立于x年，是一家拥有创新型研发团队，以技术为导向的公司。公司专注视讯与应急领域，从事系统集成、软件开发、系统运维服务。

　　公司前景：准备第二个10年上市

　　2、将为员工带来什么?

　　xx科技尊重并承认每个员工的价值所在，因此我们一直致力于为他们提供具有行业区域竞争力、较高水平的薪酬福利，以保证其获得良好的生活质量，这也将激励员工去创造更高的价值，从而和公司一起达成共同的发展目标。

　　3、x科技薪酬福利水平

　　行业领先的薪酬福利水平：

　　xx科技尊重并承认每个员工的价值所在，一直致力于提供具有行业竞争力的薪酬福利。加入，您将获得有竞争力的薪资、全面的法定的社会保险、高额商业保险、以及带薪年假、年度体检等10多项周到细致的员工关怀计划。

　　4、x科技员工薪酬福利体系

　　员工关心的薪酬福利问题：

　　员工薪酬包括：

　　基本薪资+项目提成+五险一金+意外保险+带薪年假

　　员工福利包括：

　　周末双休+法定节假日正常休息/节日津贴+每月各项补贴+ 年底双薪+带薪年假+员工关怀礼金+优秀员工奖+午餐等等

　　5、立志于建立学习型组织：

　　建立公司任职资格平台：

　　公司帮助员工设计科学合理的职业生涯规划，立志于帮助员工管理好自己的职业生涯，和未来生活管理好!

　　公司创造、提供人才良好展现自己的平台，让公司员工充分发挥自己的能力、使个人能力得到展现，

　　6、为员工提供良好的发展、晋升平台

　　构建任职职格体系：

　　任职资格体系建设包含三个核心部分即：

　　为员工设计完善的职业发展通道;设计并实行岗位任职资格标准;认证测评。

　　强调多通道发展，鼓励员工在专业能力提升的基础上，根据个人兴趣及特长向管理及其它专业领域延伸。

　　每个人都有它的长处：我们要让他人尽其才，每个人又都有短处：我们要扬长避短，值就是建立员工职业生涯规划的根本目的!

　　7、大学生培养计划

　　新员工入职后试用期3个月，首先要培训、要学习，要进入角色;

　　转正之后一年之内，主要让员工掌握胜任工作岗位的技术及专业知识;

　　一年之后，会为员工设计每一个人的，在晋升发展通道;

　　二-三年是员工的快速提升期;

　　满三年之后，公司会重新为员工设计职业发展通道及规划，让他的到更多，更好的发展与突破!

　　员工对美好生活的追求就是xx公司的重要奋斗目标

　　员工年收入增长目标为30%

　　8、为社会提供的服务、创造的价值

　　从成立到现在有近10年的时间，我们公司的服务的主要对象、业务的重心是云南消防等应急行业，我们认为我们服务于抢救人民群众生命财产的队伍和政府部门，我们感到光荣!

　　社会上服务于其他方面的公司也许他们的盈利高、效益好，但是在为社会提供帮助、作用于人民紧急需要的时候能有效提供帮助和支持的产品，我们光荣!

　　9、成功靠什么?

　　(1)企业管理方式

　　管理完全采用现代企业、半军事化管理手段，要用现代化企业、半军事化的管理理念打造员工的意志、品质和铁的纪律。

　　(2)全员持股机制

　　将推行一种“内部全员持股”制度，要每个员工都拥有股份，即“是每一个员工的”。公司从20xx年开始就在公司中层以上试行了公司员工持股的政策,x年公司把内部股份制正式的推行到一线员工。

　　利用这一机制调教出一群凶猛的、血性的狼，迅速攻占对手的阵地，抢夺对手的市场份额。

　　“企业发展就是要发展一批狼。狼有三大特性：一是敏锐的嗅觉，二是不屈不挠、奋不顾身的进攻精神，三是群体奋斗的意识。

　　10、真正的企业文化在于其核心价值观：

　　感恩: 感恩祖国、感恩社会、感恩企业、感恩父母、感恩员工、感恩同事。

　　高效: 艰苦奋斗、提高效率、高度的团队凝集力、高效生产率、高度的创新能力、对企业极高的忠诚度。

　　创新: 开放进取、解放思想、观念创新、管理创新、制度创新、技术创新、生产力创新

　　严谨: 自我批判、至诚守信、谨于言而慎于行、严谨思考、严密操作、严格执行、严肃验证。

　　诚聘

　　1、项目部实习工程师(10人) 20xx-2999元/月

　　职位描述：

　　1、根据项目方案，按照项目流程开展实施工作。

　　2、按照项目流程完成验收工作。

　　3、配合其它部门做好相应的技术支持。

　　任职要求：实习学生/应届毕业生，要求计算机、电子信息相关专业毕业，熟悉计算机应用、网络基础知识，为人踏实，吃苦耐劳肯学习，能适应出差。

　　2、营销实习生(10人) 20xx-2999元/月

　　职位描述：1、按照公司要求推广及销售产品，完成推广/销售目标。

　　2、配合公司项目参与或协助项目完成。

　　3、及时完成公司规定的各项报告及报表。

　　4、公司交办的其他临时事宜。

　　任职要求：1、男女不限，中专以上学历、专业不限。

　　2、对销售工作有较高的热情，沟通能力强，乐观开朗，有奋斗精神。

　　3、家庭情况困难，为人踏实，吃苦耐劳肯学习，有志改变命运。

　　4、工作有激情，有冲劲，能承受工作压力，勇于挑战高薪。

　　5、熟悉、了解IT环境者、有销售工作经验者优先录用。

　　6、优秀应届毕业生。

　　公司地址：xx市盘龙区穿金路与白云路交叉口俊发金尚国际A座1503室

　　联系电话：转 综合管理部

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