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总经理助理工作岗位职责经典 如何做好总经理助理工作
总经理助理工作岗位职责经典 篇1
1、协助总经理落实公司企业文化、企业战略发展规划。
2、协助总经理制定战略计划及各阶段工作目标分解。
3、协助总经理制定、贯彻、落实公司各项经营发展战略、计划,实现公司经营管理目标。
4、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促,落实执行情况。
5、负责公司内部部门的协调、公司制度的制定、协助总经理做好对外经营、决策工作。
6、协助总经理调查研究,汇报公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。
7、协助总经理做好经营服务及跟踪公司经营目标的达成情况,提供分析意见及改进建议。
8、组织编制公司年、季、月度生产及经营计划,经总经理审批后,监督、协调各职能部门执行。
9、在公司经营计划、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案。
10、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,尤其是生产部门间的日常工作关系以及事务处理,必要时可单独召集项目工程沟通会议或工作会议。
11、负责下属各职能部门的各项生产管理工作,并督促、检查、落实贯彻执行情况。
12、辅助总经理对总经理的工作提出建设性的意见,负责任务下达、客户接待、合同谈判及签订等。
13、配合总经理处理外部公共关系(政府、重要客户等)。
14、在总经理授权内,负责日常事务的审核、日常事务流程制度的维护、完善、开展并组织公司日常工作的绩效考核。
15、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、考察、参观工作。
16、负责公司内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理并向总经理汇报。
17、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。
18、落实总经理交办的其他工作内容。
总经理助理工作岗位职责经典 篇2
1.协助总经理推动公司销售业务,组织完成公司整体业务计划;
2.总经理及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系;
3.完成公司领导安排的其他工作;
4.协助总经理对部门工作予以督导、协调;
5.与集团各部门沟通协调,确保工作计划的推进落实;
6.负责经理的有关报告、文件的撰写工作,总经理交办工作的督办、协调及落实
总经理助理工作岗位职责经典 篇3
1、在总经理领导下负责项目的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务;
2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;
3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况;
4、负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理;
5、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布;
6、负责总经理的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。
7、负责总经理安排的其他工作;
总经理助理工作岗位职责经典 篇4
1、掌握总经理的日程安排,为总经理接见访客做好预约工作;
2、撰写、跟进落实和整理公司会议、专题研讨会议等公司会议纪要和会议记录;
3、起草公司各阶段工作总结、总经理讲话稿及其他正式文件;
4、配合总经理处理外部公共关系(政府、重要客户等)以及协助总经理做好公司来宾的接待工作;
5、各单位经营数据的搜集和分析,跟踪公司经营目标达成情况;
6、完成其他临时交办的任务。
总经理助理工作岗位职责经典 篇5
1、负责公司总经办/董事会具体管理工作的布置、实施、检查、督促,落实执行情况
2、负责公司内部部门的工作协调,以及协助管控各部门业务流程、制度、以及绩效管理
3、协助制定公司规章制度,协助公司做好对外经营、决策的工作
4、协助总经办/董事会制订公司年度、月度经营管理计划,并全面执行,完成决算的分析和管理工作
5、负责公司内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理并向总经办/董事会汇报
6、落实总经办/董事会交办的其他工作内容
总经理助理工作岗位职责经典 篇6
1.协助总裁制定公司发展战略规划、经营计划和业务发展计划;
2.负责组织监督、检查公司管理制度落实情况,维护内部管理系统正常运行;
3.参与公司重大业务的决策和谈判等,处理重大突发事件;
4.负责总裁的日常行程工作的安排,以及相应的准备工作;
5.负责公司管理会议及重大会议的安排、准备工作及记录、整理会议纪要等;
6.协助总裁对公司运作及各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及执行;
7.整理上报总裁的各类文件,并及时做好回复、登记、归档工作;
8.负责协调公司部门内部、部门之间的关系,解决争议;
9.做好办公室重要文件,重要事件的_;
10.及时传达、执行总裁下达的各项工作任务;
11.协助总裁的日常工作及领导交办的其他工作。
总经理助理工作岗位职责经典 篇7
协助营销中心总经理做好以下工作:
1、创新经营模式、制定营销方案/目标及对应的绩效考核落地;
2、落实阿米巴运营管理系统和OKR管理体系,对市场进行业务指导、管理和考核;
3、对接线下各大系统、线上各平台等销售合作伙伴、各类外部资源的协调,及重大战略合作伙伴的拓展与管理;
4、优化公司供应链管理工作,保证供应链上下游各环节高效运行;
5、做好人才团队建设和管理工作,推进营销团队业务技能学习,培养专业化营销团队,培育高端人才、落实赛马机制。
总经理助理工作岗位职责经典 篇8
1、协助总经理全面参与公司日常经营管理和内部运营工作,并提出改善意见和建议,供总经理决策;
2、按照总经理指示,主导公司具体工作的下达、实施、监督、指导、落实情况,为业务部门提供支持;
3、协调内部各部门的工作衔接和配合,确保日常运营的健康、高效;
4、配合总经理妥善处理外部公共关系(政府、客户)工作,如商务接待、洽谈、谈判、签约等;
5、内外部公文处理、总经理日程安排等;
6、总经理交办其他工作内容。
总经理助理工作岗位职责经典 篇9
1、协助总经理处理经营管理督促相关事宜。
2、负责上级主管行政单位、行业管理机构、协会资源对接及关系维护。
3、负责集团总公司与各子公司、分公司、关联公司对接、协调与相关事宜。
5、负责公司商务文函、合同校审、法务相关等事宜。
6、负责协助总经理商务接待及处理总经理工作日程安排。
7、上级领导交办的临时性工作。
总经理助理工作岗位职责经典 篇10
1、协助总裁对公司进行团队管理;
2、做公司战略规划、日常管理的智囊;
3、负责总裁的日常行程安排;
4、负责总裁文件,信件,函电的接收与转达;
5、负责总裁日常经营工作中文件的起草;
6、负责来访的接待、商务随行;
7、协助安排外出行程、翻译资料。
总经理助理工作岗位职责经典 篇11
1、协助执行副总的工作,工作的重点包括参谋、建议、执行、协调、辅助管理;
2、负责公司国内外贸易的跟进和落地实行,不涉及开拓市场;
3、上级想到去做的,要协助完善并执行;上级没有想到的,要主动建议、主动落实;
4、协助安排、提醒上级日常行程,做好会议记录,撰写有关报告和文件等并跟进督促会议决议的贯彻实施;
5、能跟随上级长期短途出差。
总经理助理工作岗位职责经典 篇12
1、协助经理维护老客户良好的客户关系,积极塑造公司形象。
2、积极了解潜在客户需求,收集市场信息,并及时反馈回公司。
5、严格遵守公司各项制度和管理要求。
6、完成领导交代的其他工作。
总经理助理工作岗位职责经典 篇13
1、协助领导管理团队,制定团队管理规章制度;
2、撰写邮件、公文,报告等各种文件;
3、协助经理每日制定工作计划;
5、配合团队每月完成工作目标;
6、实时关注市场的相关咨询,不断提升自身专业水平
7、积极配合公司对其在管理方面的培养。
总经理助理工作岗位职责经典 篇14
1、协助总经理执行公司标准化制度项目的推进;
2、负责总经办法务档案的整理与保管;
3、负责公司级会议制度的执行跟进;
4、领导安排的其他工作内容。
总经理助理工作岗位职责经典 篇15
1.协助总经理根据行业状况及公司经营目标组织制定本区域各商业项目的工作计划及目标,编制预算,组织实施和监督,督促执行公司相关制度;
2.根据公司标准化操作流程,组织监督各服务中心各商业项日常服务、工程管理、安全管理、绿化保洁管理管理、客户投诉管理、客户满意度调查等各项工作,定期和不定期检查各项目岗位、设备、环境工作;
3.定期召集和主持区域项目例会或专项会议,严抓各区域物业管理费以及其他收费的征收、催缴工作;
4.组织区域员工的培养、评价、选拔等人才队伍建设工作,监督各项目绩效考核工作;
5.根据公司指标制定本区域资产经营业绩指标,并督促各项目按时按点完成指标值;
6.全面统筹华中区域商业线条物业工作。
总经理助理工作岗位职责经典 篇16
1. 关注公司内各部门信息沟通情况,及时传达上级的各项指令,协调各部门之间的协作,监督各项事务进展;
2. 负责做好总经理的日常工作安排,如会议、演讲稿整理、活动纪要、客户会见及行程规划等;
3. 负责来访接待及重要客户拜访;
4. 完成总经理交办的其他工作的督办、协调及落实任务;
总经理助理工作岗位职责经典 篇17
1.协助总经理日常工作的开展,参与公司团队建设。
2.协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
3.协助总经理搭建、优化渠道管理体系;在总经理领导下开发国内市场。
4.协助总经理制定产品策略、销售策略。
5.负责公司对外的公共关系维护、拓展,就公司业务领域建立关系网络。
6.负责协助公司的业务开发商务洽谈和关系维护,挖掘与客户长期深度合作的商业机会。
7.协助公司领导做好各种对外活动的组织、协调、公关及接待工作
总经理助理工作岗位职责经典 篇18
1、负责协助或代表总经理管理公司投融资等重点战略项目;
2、负责公司决议执行,工作督办、协调,确保各项工作和计划的推进落实,起到上传下达、承上启下作用;
3、负责协助总经理起草有关企业综合性的业务报告、总结、计划、决议以及其他公文函件等;
4、负责协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;
5、负责跟踪公司各项经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
6、配合总经理建立、维系内外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;
7、完成总经理交办的其他工作;
8、向总经理负责并汇报工作。
总经理助理工作岗位职责经典 篇19
一、贯彻总经理(董事长)的工作指令,做好上下联络沟通工作,及时向总经理(董事长)反映情况,反馈信息。
二、协助总经理(董事长)做好企业发展经营规划研究,以及对各项工作和计划的督办与检查。
三、深入基层单位了解情况,调研工作细致,能及时发现并预警各种案件,使企业规避风险。
四、对总经理(董事长)的工作指令执行过程和执行结果进行督察。
五、在经过研究的基础上,就改善企业的经营管理提出建议,供总经理(董事长)决策参考,当好参谋和助手。
六、负责组织编制本公司的中、长期生产、经营服务、业务发展计划,经董事会(董事长)、总经理(董事长)批准后,组织实施。
七、做好市场调研,进行产品营销、业务发展的分析,制定营销、发展计划、经营责任制和绩效考核制度并指导具体的实施。
八、对企业的各项工作制度、规章制度、工作标准、工作流程的执行情况进行督察,检查跟踪。
九、负责对企业年度计划内的生产、经营、投资、技改、新上项目及新业务开发等方面进行组织实施,并对实施过程中予以监察、督导,对实施的结果进行考核上报。
十、建立健全生产作业,业务办理流程的内部控制制度、管理职责制度、工作考核制度等一系列制度体系,使企业的一切生产、经营活动在严格而有序的制度化管理条件下运行。
十一、指导抓好员工队伍建设,督导相关部门做好人力资源的引进与选拔、配置与使用,教育与开发,考核与评价,酬劳与激励等工作,有效地调动员工的积极性,实现生产、经营效果与人的协调发展。
十二、负责对公司的各种资源进行优化组合和有效配置,使有限的资源投入得到充分的利用、使用和最大的产出,抓好增收节支,开源节流工作,保证企业的资产能保值增值。
十三、抓好企业文化建设,营造良好的文明礼貌、团队协作的工作环境气氛。
十四、对公司生产、经营、服务过程中发生的一切重大事项及时向总经理(董事长)反映,并提出处理意见,对一般性的问题,在职责分管的权限内及时处理解决。
十五、在总经理(董事长)的授权下,代表公司参加社会各项公关活动和重要谈判,以及处理外部与公司的有关各种事宜。
十六、当(集团)总公司有多名副总经理或总经理助理协同工作时,应能具体处理好分管线上的工作,确保所负责的目标任务能按要求完成。
十七、完成董事会(董事长)和总经理交办的其他各项工作任务。
总经理助理工作岗位职责经典 篇20
工程部经理助理岗位职责
1、负责协助工程部经理处理工程部的总体工作,并协调各岗位之间的工作关系。
2、协助审核、修订公司各项管理规章制度。
3、做好行政文件的收集、档案以及文书的起草工作。
4、负责各类会签文件的起草、上报签批、监督执行工作。
5、负责每月本部门工作总结,编制本部门月工作计划,报工程部经理审批后组织实施。
6、负责根据公司考核制度协助工程部经理对下级进行公平、公正、公开的月、季度考核。
7、负责编制本部门年度工作计划。
8、检查部门工作日志,跟进所列问题,跟进处理突发事件。
9、负责部门内部团队管理及建设。
10、完成上报和外来文、电的收发、登记、传阅、催办、回复和立卷归档等工作。
11、协助经理完成其他工作。
12、就物业工程方面的改善意见向工程部经理提出推荐。
13、掌握主要设备运行、技术数据和技术档案。
14、检查运行日志,确保设备的良好的运行。
15、协助工程部经理计划和实施各级员工的培训。
16、完成领导安排的其他任务。
总经理助理工作岗位职责经典 篇21
1、负责传达、贯彻、执行分公司总经理的各项指示,按要求做好检查、督导和反馈工作;
2、做好公司信息搜集、分析、调查工作,积极提出改进意见和建议,为总经理提供决策依据;
3、负责协调、平衡各部门关系,当发现矛盾时,应及时疏导,调查分析,明确责任;
4、在分公司总经理的领导下,协助处理公共关系及业务往来事务。
5、协助分公司总经理开展企业内部管理工作,协调、监督、落实、反馈总经理部署的各项工作。
6、协助总经理完成日常工作沟通,起到上传下达作用。
7、组织开展公司重要会议。
8、根据总经理指示,草拟各类文稿,并负责文稿的最后审定,做好行文和有关文件审阅工作;
9、完成总经理交办的其他工作。
总经理助理工作岗位职责经典 篇22
1、负责公司商务资料整理,如销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
2、为新老客户整理并提供新信息及客户所需的资料;
3、负责销售与管理工作,如订单系统操作;
4、 协助销售做好整体服务工作;
5、参加展会、论坛等市场工作;
6、完成公司的行政事务性工作,为本部人员提供后勤服务;
7、领导交付的其他工作;
总经理助理工作岗位职责经典 篇23
1、负责做好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用;
2、负责协助总经理做好公司经营管理过程中具体工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;
3、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策;
4、做好总经理办公会议和其它会议的组织工作和会议纪录。做好会议纪要、决议、决定等文件的起草、发布;
5、协助总经理关于部门的日常管理工作、团队建设,建立一支积极向上、团结高效的员工团队;
6、负责协助总经理和公司其它部门做好公司标准化管理流程的梳理执行,并跟踪实施过程中的及时效果,提出合理化的建议;
7、负责定期向总经理汇报当日工作情况以及跟踪日常管理事务的进展情况,并对具体日常管理工作提出自己的意见和建议;
8、完成总经理交待的其他工作。
总经理助理工作岗位职责经典 篇24
1.完成总经理交予的工作;
2.协助配合总经理工作,与总经理保持工作方向一致;
3.在总经理的指导下,负责企业管理工作的安排和监督;
4.负责文件的分类呈送,送请领导审批完毕后转回相关部门;
5.做好重要公司会议记录;
6.负责总经理的工作日程安排以及预约工作,及时提醒总经理的日常行程;
7.懂电商运营,直播运营的优先考虑。
总经理助理工作岗位职责经典 篇25
1、在总经理领导下,努力做好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。
2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、协助总经理做好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。
5、负责企业内外各项事宜的及时处理、汇报
总经理助理工作岗位职责经典 篇26
1、负责会议纪要起草,并在总经理授权下负责相关工作的跟进、监督和落实;
2、 协助总经理处理公司各部门之间的工作组织、联络、协调工作,解决跨部门之间的问题和矛盾;
3、 根据总经理的工作安排做好相关车辆、酒店、机票等的提前预定及协调;
4、 协助总经理接待公司的重要来宾,并协助处理外部公共关系资源;
5、 负责总经理签发文件的起草、打印、登记和存档等工作,起草总经理交办的其他信函、报告等各类文件;
6、 完成总经理交办的其他工作。
总经理助理工作岗位职责经典 篇27
1、协助总经理参加会议,并做好会议记录,做好会前准备工作
2、督促相关部门对公司决策、规定等落实、执行进度情况
3、合理安排总经理日常工作行程,有效协助总经理完成日常工作
4、做好总经理接待工作,配合各领导接待参观工作,做到有礼有节
总经理助理工作岗位职责经典 篇28
1、协助总经理管理公司内部事物,各部门工作协调安排,各部门关键任务和目标的布置,实施,监督,检查,落实等。
2、协助总经理制定公司经营战略及中长期发展规划。
3、公司流程及制度优化。
4、总经理交办公其他任务处理。
总经理助理工作岗位职责经典 篇29
1. 负责总裁及中国区各业务单位文件资料的收集、汇总、归档和整理;
2. 负责总裁及中国区各业务单位之间的上传下达,工作任务的下发、跟踪、推进和上报;
3. 负责中方合作伙伴及商务往来的拜访预约、会议接洽等的对接沟通;
4. 负责总裁外出行程的安排、差旅费用报告及报销等;
5. 负责起草处理各类信函、报告等各类综合性工作文件;
6. 安排公司总经理室的月度会议,收集整理各部门会议资料,做好会议纪要;
7. 负责公司相关文件的中英文翻译工作(主要为笔译);
8. 负责董事会议的相关筹备工作,包括会议材料,行程安排等;
9. 协助完成总裁月度、季度、年度的业绩报告、营运总结等需提交的相关资料文件;
10. 接待总经理室到访客人,安排客户来访;
11. 完成总裁交办的其他工作。
总经理助理工作岗位职责经典 篇30
1、协助副总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;
2、协助副总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;
3、在公司经营计划、销售策略、人员管理等方面向副总经理提供具体的解决方案;
4、配合副总经理处理外部公共关系,参与公司相关活动的策划、安排、组织工作;
5、协助副总经理安排各项会议的日程与议程,撰写和跟进落实公司会议纪要;
8、撰写副总经理的有关报告、文件,安排副总经理的各项工作时间。
总经理助理工作岗位职责经典 篇31
1、负责总经理交办的事项,传达上级领导命令,督促落地执行、跟踪反馈工作。
2、完成总经理交办的其他工作,项目跟进、协调及落实。
3、协助总经理对公司运作,协调内部各部门关系,尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理;
4、参与外联事务的决策和谈判等,处理突发事件。
5、配合总经理处理对外交流事务,及公司重要客户/合作伙伴关系的建立与维系。
6、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划,配合管理部开展企业文化工作;
7、完成总经理交代的其它工作。
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