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酒店财务会计的岗位职责有哪些 酒店财务的基本知识

2024-02-23人围观
简介酒店财务会计的岗位职责有哪些 篇1  岗位职责  1. 认真贯彻国家有关财政法规和酒店的有关规定。  2.建立健全酒店财务管理与核算的各项规章制度,按期修订和完善。  3.接受财政、税务、内部审计等部门的检查、审计,如实提供所需资料。  4.设置和登记总账、各种明细分类账,对酒店的全部经营活动,财产物资如实进行全面的记录、反映和监督。  5.按酒店《财务报销管理制度》设置会计科目、处理各项经济业务

酒店财务会计的岗位职责有哪些 篇1

  岗位职责

  1. 认真贯彻国家有关财政法规和酒店的有关规定。

  2.建立健全酒店财务管理与核算的各项规章制度,按期修订和完善。

  3.接受财政、税务、内部审计等部门的检查、审计,如实提供所需资料。

  4.设置和登记总账、各种明细分类账,对酒店的全部经营活动,财产物资如实进行全面的记录、反映和监督。

  5.按酒店《财务报销管理制度》设置会计科目、处理各项经济业务、编制记账凭证,并做到内容齐全、完整、准确。

  6.对酒店的财产物资进行核算,至少每年协助有关部门进行一次清查盘点,做到账实相符,发现盘盈、盘亏、损毁要及时上报主管领导,经有权人批准后进行账务处理。

  7.对酒店的成本、费用进行正确核算,负责编制成本费用计划,每月进行对比分析,每月反映、监督、分析酒店下达的《费用计划执行情况》,按时报送有关部门。

  8.对酒店流动资金进行核算和管理,反映监督经营收支的全部情况,按规定及时纳入财务核算。

  9.及时清理债权、债务,凡在三个月以上未清理的债权债务,每季列出明细与经办人核对,写明未收、付的原因,报总经理审批,进行有关处理。

  10.依据国家税法规定,按期足额交纳各种税金,不得因个人工作失误造成酒店经济损失。

  11.按报表名称、内容、时间、报送部门、编制要求,及时准确编制财务各类报表。

  12.对会计资料及有关经济资料,按月进行整理,装订:做到齐全、完整、美观、易查。

  任职资格

  1、大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业;

  2、持有会计从业资格证,3年以上会计岗位从业经历,初级会计师及以上职称优先;

  3、良好的团队协作能力,能熟练应用现代办公软件;

  4、具有酒店行业会计岗位从业经历者优先。

酒店财务会计的岗位职责有哪些 篇2

  1、参与酒店税务筹划工作,及酒店日常核算及财务报表的编制,按时完成纳税申报;

  2、审核费用报销单、借款单、合同付款审批单等各种付款单据;

  3、 负责会计凭证、帐簿、财务会计报告等会计档案的整理、装订、归档工作;

  4、根据公司安排的其他工作;

  5、酒店对账及付款工作。

酒店财务会计的岗位职责有哪些 篇3

  1.设置和登记总账、各种明细分类账,要负责对酒店的一切经营活动,包括财产物资如实进行全面的记录、反映和监督。

  2.设置会计科目、处理各项经济业务、编制记账凭证,并做到内容齐全、完整、准确,对酒店的财产物资进行核算,做到账实相符。

  3.对酒店的成本、费用进行正确核算,负责编制成本费用计划,进行对比分析,对酒店流动资金进行核算和管理,反映监督经营收支的全部情况,按规定及时纳入财务核算。

  4.及时准确编制财务各类报表,对会计资料及有关经济资料,及时进行整理,装订:做到齐全、完整、美观、易查。

  5.核对酒店的网站回款,监督前台异常房价。

  6.完成上级领导交办的临时性工作任务。

  任职资格:

  1、年龄35周岁以下,大专及以上学历,会计、财务相关专业毕业,有3-5年住宿业酒店财务工作经验。

  2、具备一定的财务分析能力,熟悉国家各项相关财务、税务、审计等法规政策,熟练各类办公软件,熟练使用财务应用软件,熟练处理帐务及编制各种报表;

  3、责任心和原则性强,处事公正客观,严谨勤勉,能承受压力,良好的分析判断能力、语言表达能力,心胸开阔,具良好的敬业精神和团队精神,保密意识强。

酒店财务会计的岗位职责有哪些 篇4

  1、参与公司税务筹划工作,及公司日常核算及财务报表的编制,按时完成纳税申报;

  2、审核费用报销单、借款单、合同付款审批单等各种付款单据;

  3、 负责会计凭证、帐簿、财务会计报告等会计档案的整理、装订、归档工作;

  4、根据公司安排的其他工作;

  5、酒店对账及付款工作。

酒店财务会计的岗位职责有哪些 篇5

  1.认真贯彻国家有关财政法规和公司有关规定。

  2.建立健全财务管理与核算的各项规章制度,按期修订和完善。

  3.接受财政、税务、内部审计等部门的检查、审计,如实提供所需资料。

  4.设置和登记总账、各种明细分类账,对全部经营活动,财产物资如实进行全面的记录、反映和监督。

  5.按《财务报销管理制度》设置会计科目、处理各项经济业务、编制记账凭证,并做到内容齐全、完整、准确。

  6.对财产物资进行核算,至少每年协助有关部门进行一次清查盘点,做到账实相符,发现盘盈、盘亏、损毁要及时上报主管领导,经有权人批准后进行账务处理。

  7.对成本、费用进行正确核算,负责编制成本费用计划,每月进行对比分析,每月反映、监督、分析酒店下达的《费用计划执行情况》,按时报送有关部门。

  8.对流动资金进行核算和管理,反映监督经营收支的全部情况,按规定及时纳入财务核算。

酒店财务会计的岗位职责有哪些 篇6

  1.日常报销费用的审核及单据跟踪,日常收付款记账凭证编制;

  2.日常结转、挂账、银行代缴费凭证的编制,每月收据的开具及发票的申购、保管、统计;

  3.项目供应端合同的登记、保管;

  4.每月各项目人员工资核算;

  5.国税、地税申报及相关资料的归档;

  6.会计报表和统计局报表的填报;

  7.领导安排的其他事宜。

酒店财务会计的岗位职责有哪些 篇7

  岗位职责

  1、进行公司收入、支出及成本费等财务核算,对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督;

  2、接受税务、审计等部门的检查、监督,及时、准确提供所需的各项资料,与各方保持良好的沟通及协调;

  3、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;

  4、参与公司年度预算的制定、月度资金使用计划,并与实际执行情况进行对比分析;

  5、负责与银行、税务等部门的对外联络。

  任职资格

  1、财务、会计专业大专以上学历,有中级会计资格证优先考虑。

  2、能够独立进行账务处理,熟悉会计法规和税法,熟练使用财务软件;

  3、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

  4、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。

酒店财务会计的岗位职责有哪些 篇8

  l 能够审查酒店的财务报表,财务记录和业务,并尽力简化内部控制使之更有效率。

  l 为了保障酒店资产,保证固定物、家具及设备类资产、营业设备、用品的记录,需实施适当的监控。

  l 能够在公司经营决策上,从财务方面给于合理的建议。

  l 了解业主公司及酒店的税务责任,寻求当地审计师或税务专家的帮助。

  l 保证采购、收货、仓库及所有运作都按照相应程序办理。

  l 根据业主公司的要求,联系内部及外部审计师并共同行动。

  l 留存并保管所有合同、租约、保险合同、执照及所有法律文件和财务文件。

  l 管理酒店的保险事宜,以及所合作的保险的代理人。

  l 确保每日业务的相关凭证的完整性,并由财务经理审阅及签字。

  l 执行任何被安排的合理的职责和任务。

酒店财务会计的岗位职责有哪些 篇9

  任职资格:

  1、会计、财务类相关专业毕业,大专及以上学历;

  2、熟悉企业财务制度及会计核算业务流程;

  3、熟练操作财务软件和相关办公软件;

  4、工作认真细致、责任感强,具有良好的沟通能力以及团队协助精神。

  工作职责:

  1、负责所辖公司日常账务处理;

  2、负责所辖公司月初结账及各类报表的出具;

  3、负责核对所辖公司税务、统计申报、审计及汇算清缴等工作;

  4、完成其他相关财务工作。

酒店财务会计的岗位职责有哪些 篇10

  1-要求地产/景区/酒店/度假村背景财务会计工作经历

  2-有相关会计资格证书和资质

  3-大专以上财务管理等相关专业学历

酒店财务会计的岗位职责有哪些 篇11

  工作职责:

  1.按照国家有关规定,对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核,办理付款手续。

  2.负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。

  3.认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。

  4.及时完成现金收付记帐凭证。

  5.做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。

  岗位要求

  1.大专以上学历,1年以上酒店行业前台及财务工作经历。

  2.了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。

  3.具备良好的领导能力,监督管理能力,有组织能力和创造性,善于规划组织自己和他人的工作。

  4.性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。

  5.有良好沟通能力和团队合作意识。

酒店财务会计的岗位职责有哪些 篇12

  1. 每天收取前厅保险箱现金,核点金额和PMS系统是否一致。

  2. 填写每日稽核报表。

  3. 每月盘点报表。

  4. 定期,按周和第三方核对账务并拉出表格和前厅经理进行核销账务,结线下迟付账。

  5. 每月结上月的房费,收到9121集团文件则找出本酒店的账单提交前厅经理结账。

  6. 酒店日常采购、报销等需要审核一下并完成采购消耗品等其他物品、提交领导批准支付报销等

  7. 入职以及离职人员及时登记,并为入职人员统一办理公司统一的上海银行卡。

  8. 做好客房计件、绩效、销售提成等准备工作,每月15号发工资。

  9. 每月15号前报税(个税、增值税、财务报表、季度则企业所得税等)。

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