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网络运营总监岗位的主要职责 网络运营总监职责
网络运营总监岗位的主要职责 篇1
1、深入了解产品,以用户为中心,数据为导向,制定营运计划,并有效拆解、实施和控制;
2、负责产品及运营各项数据,发掘用户规律,制定针对性策略,提升用户活跃度;
3、依据公司产品要求,制定运营方案并带领团队完成各阶段运营指标;
4、制定运营管理制度,优化运营流程,提升运营效率;
5、针对用户体检、业务逻辑等进行全面分析并提出改进建议,实现公司既定任务目标;
6、统计平台用户应用数据和运营数据,进行运营情况分析,拟定定期运营分析报告,为运营决策提供有效依据;
网络运营总监岗位的主要职责 篇2
1、负责公司网络平台的整体运营管理、制定运营策略、制定网络营销推广方案并组织执行,监控实施效果并不断优化调整策略及方案;
2、负责新媒体的运营以及微营销宣传方案,不断提升用户粘性、提高用户活跃度;
3、负责通过网络推广方式(网络活动、论坛营销、新闻营销、事件营销等)和网络行销模式(网络媒体广告、搜索引擎推广、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广、联合促销等)推广公司品牌,并不断挖掘和创新新的行销模式和推广方式;
4、及时了解业界网站建设和营销趋势,深度研究竞争对手优劣势及动态,提炼自身改进的意见及运营策略;
5、收集、分析市场相关行业的各项最新资讯和数据,撰写分析报告,提出建议和意见,指导市场推广和宣传方案。
6、根据公司各阶段的目标提交分析报告给管理层做决策参考,并就重大网络营销事项向公司管理层提交决策性建议;
7、完善部门工作流程和汇报机制,建立部门管理制度;
8、完善部门团队建设,协调本部门内部以及与其他各部门之间的工作关系。
网络运营总监岗位的主要职责 篇3
1、全面管理:负责公司的网络运营管理,包括公众号和自媒体内容管理、社群管理、活动策划与执行管理、运营团队管理、课程开发协调等。
2、制定计划:根据公司现状和发展战略,制定年度、季度、月度计划与KPI指标。
3、宣传引流:负责微信公众号、网络自媒体的内容产出,为用户提供有价值的内容分享,从而达到引流作用。
4、活动运营:收集用户需求信息,策划活动方案并执行,定期分析运营数据,关注行业内的应用和数据走向,及时调整运营策略,增强用户客户体验。
5、营销转化:基于对用户心理的把握和产品的了解,开展线上线下营销活动,促进用户转化。
6、团队建设:组建和管理运营团队,带来团队高效运作,完成KPI考核。
7、协调对接:挖掘用户需求,探索解决方案,参与课程开发以及平台功能开发的管理。
8、运营分析报告:根据运营的开展,撰写运营分析报告,提出合理化建议,不断优化运营流程
网络运营总监岗位的主要职责 篇4
1.管理团队并制定详细的目标和工作计划,带领团队完成既定任务,制定推广投放策略;
2.负责公司整体网络推广和优化工作;
3.研究市场信息,客户需求,竞争对手信息情报,提出切实可行的应对方案;
4.制定市场推广,形象建设等具体市场政策方案,做好品牌宣传及品牌推广。
网络运营总监岗位的主要职责 篇5
1、根据公司战略目标和经营管理目标,制定公司网络运营指标、年度计划,建立规范、高效的运营管理体系及监督机制并优化完善;
2、负责公司所有活动的营销,推广活动的创意,策划,活动方案的撰写和实施;
3、负责公司运营收入指标,并推动相关部门人员达成公司的运营收入目标;
4、负责组织对部门人员的业务培训,部门费用的控制,严格、合理把控部门费用的使用‘
5、进行市场发展跟踪和策略调整,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供良好的依据;
6、研究运营数据的用户反馈,挖掘用户需求,调整运营策略,制定产品优化方案;找到运营问题并给出有创意和创新性的解决方案,以保证运营绩效的持续提升,并定期出具运营分析报告及改进意见;
7、负责跨部门协调和沟通,推动开发、测试等人员紧密合作达成产品目标;
8、拓展和维护公司媒体资源关系网络,策划、指导、控制、协调并参与所有公司活动、市场活动等,与各界媒体保持良好关系。
网络运营总监岗位的主要职责 篇6
1、负责网站的整体规划;
2、负责网站运营推广;
3、负责与合作网站进行商务洽谈;
4、负责运营数据的统计分析;
5、负责部门内部管理工作;
网络运营总监岗位的主要职责 篇7
职责:
1、根据公司战略目标和经营管理目标,制定公司网络运营指标、年度计划,建立规范、高效的运营管理体系及监督机制并优化完善;
2、负责公司所有活动的营销,推广活动的创意,策划,活动方案的撰写和实施;
3、根据公司及业务需求,制定网络营销方案及推广策略;
4、制定及负责完成公司产品推广指标和销售指标;
5、进行市场发展跟踪和策略调整,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供良好的依据;
6、研究运营数据的用户反馈,挖掘用户需求,调整运营策略,制定产品优化方案;找到运营问题并给出有创意和创新性的解决方案,以保证运营绩效的持续提升,并定期出具运营分析报告及改进意见;
岗位要求:
1、大学本科及以上学历;
2、5年以上相关工作经验,三年以上互联网运营管理相关经验;
3、擅长互联网产品规划和项目运营、数据分析等,个人综合能力强;
4、具备大局观念和战略眼光,具备很好的决策能力和团队管理协调能力;
5、具备良好的个人品质,竞争与危机意识,有很强的抗压能力与责任心。
网络运营总监岗位的主要职责 篇8
1、管理团队并制定详细的目标和工作计划,带领团队完成既定任务(有效数据,控制单价),制定推广投放策略;
2、负责把控微信主加粉、信息流、竞价等各个渠道的推广方向,根据各类推广渠道制定调整方案,负责收集、分析周、月、季、年竞价数据报表,并根据报表数据做推广方案;
3、做好预算并严格监控各推广账号,同时与上级做好每天信息反馈和沟通,制定具体推广计划,团队调动,人力分配,组织推广工作的顺利实施,保证推广有效数据和数据单价目标的达成;
4、依据推广人员架构,搭建合理的推广部门体系,促进良性的推广工作激励机制;
5、与销售部做好沟通,了解有效数据来源,实时做好关键词、标题、创意等调整,提高有效数据的质量和转化率;
6、监控每日关键词排名、创意的撰写、着陆页链接等问题;
7、做好团队沟通工作,为团队营造良好的工作氛围,带动员工的积极性,提升团队的执行力与协作;
8、营销渠道的拓展,开辟新的数据收集平台;
9、对部门员工业务培训工作,对员工的绩效、业务水平、日常纪律监督等进行考核;
10、根据公司业务发展需要,负责网站整体的规划、运营、推广和管理,带领团队执行运营计划,在公司经营战略指导下,进行市场调查和分析,组织网站整体定位、架构设置、风格设计、业务方向等的综合策划,确立网站定位与发展方向;
11、负责企业社会化媒体(微博、微信)运营推广,日常内容编辑、发布、维护、管理、互动,提高影响力和关注度;
12、负责危机信息的监测和处理,对传播效果进行定期总结;
13、负责网络品牌搭建,及时消除网络负面影响;
14、合理安排策划、美工工作,有效监督并考核,建立有效的团队协作机制。
15、完成公司领导及其他部门交办的其他事务。
网络运营总监岗位的主要职责 篇9
1、根据公司战略发展方向制定互联网运营总体定位,建立公司总体的互联网运作体制;
2、深入了解互联网尤其是新媒体的特点及资源,有效运用相关资源,做到新媒体与销售资源的匹配与协调;
3、负责制定公司品牌的推广方案,利用互联网以及移动互联网平台推广公司品牌及产品,提高品牌影响力和关注度;
4、负责公司产品的整体运营推广,运营推广计划的制定,推广及完善,推动各类产品精细化运营、宣传、推广;
5、熟悉各大网络宣传平台的运营推广规则及各类搜索引擎竞价投放,关注行业动态,及时调整,升级整体运营推广计划;
6、通过运营提升品牌知名度,提高流量、客户粘性、客户活跃度、用户留存率及成交量
7、对运营推广数据进行分析和挖掘,对运营策略及计划及时做出调整和升级;
8、负责团队建设,制定并实施绩效考核规范,提升绩效,管理、激励员工达成工作目标。
网络运营总监岗位的主要职责 篇10
职责:
1、负责公司网络平台的整体运营管理、制定运营策略、制定网络营销推广方案并组织执行,监控实施效果并不断优化调整策略及方案;
2、负责新媒体的运营以及微营销宣传方案,提高用户活跃度;
3、不断挖掘和创新新的网络推广方式和网络行销模式推广公司品牌;
4、收集、分析市场相关行业的各项最新资讯和数据,撰写分析报告,提出建议和意见,指导市场推广和宣传方案。
5、完善部门工作流程和汇报机制,建立部门管理制度;
6、完善部门团队建设,协调本部门内部以及与其他各部门之间的工作关系。
任职资格:
1、大学专科以上学历,
2、3年以上电子商务推广或网络运营经验,有大型电商网络运营工作经历;
3、熟悉各种移动互联网新型传播方式,了解新媒体制作、策划的整个系列流程;
4、熟悉网站架构和执行流程,熟悉网站运营管理结构和流程;
5、具备良好的分析能力,对于互联网发展趋势有敏锐的洞察力,对于行业趋势具有前瞻性,擅于变通和创新。
网络运营总监岗位的主要职责 篇11
1、负责网站整体的规划、运营、推广和管理,负责公司网上平台的操作管理和服务信息的发布;
2、熟悉各种网络平台推广渠道,配合企业要求,制定各平台的招商、运营推广方案;
3、带领团队执行内容、活动、用户的运营,提高用户的活跃与留存;
4、根据业绩、市场反馈等对网络运营项目进行监督、控制和绩效评估,及时调整市场策略与内容,配合网络营销的推广工作,保证项目运营目标的持续达成;
5、协调网站人事、策划、技术、市场、销售、客服团队工作,建立有效的团队协作机制
网络运营总监岗位的主要职责 篇12
职责:
1、负责公司整体品牌形象、品牌文化的策划、维护与提升;统一品牌形象;
2、根据公司战略规划,准确把握公司产品品牌定位,制定公司短期、中期、长期的市场推广和品牌运营方案;
3、负责公司微信、网络等线上平台的运营与宣传;负责公司微信平台、网站的美工设计、改版、更新、产品软文撰写、标题优化等。根据公司各项产品、活动及热点等策划微信、网站营销方案;
4、负责组织微信以及网站的日常内容编写、发布、回复,增加粉丝数,提高关注度;
5、定期针对运营、推广效果进行跟踪、评估,并提交运营、推广效果的统计分析报表,及时提出改进措施,给出切实可行的改进方案。
6、负责组织搜集行业政策、竞争对手信息等,分析市场发展趋势,及时调整公司营销策略,优化营销活动,整合营销资源;
7、负责拟定品牌产品的主题推广活动和市场调研与分析;配合公司进行各资源渠道的合作洽谈,销售政策的确定,资源的合理整合;
8、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求:
1、大专以上学历,市场营销、品牌传播、广告、中文、新闻、工商管理等相关专业;具有摄影经验者优先考虑;
2、3年以上相关经验,3年以上微信运营与推广经验,具备较强的文案策划功底,并有优秀的推广案例;
3、熟练使用Office,Photoshop,CDR等相关设计软件;
4、工作效率高,责任心强,乐于沟通,具有积极的工作态度,有良好的团队精神和服务意识。
5、具有良好的沟通和谈判能力,较强理解能力和执行力;
6、有互联网行业经验优先考虑;
7、懂中国传统文化者优先。
网络运营总监岗位的主要职责 篇13
职责:
1、组织对会工作网的整体规划:内容建设,网站布局,网站结构方面的规划.
2、配合市场活动,带动栏目的人气扩展、公司品牌,能利用自身网站资源开展对外合作。
3、策划推进及组织协调会工作网站重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整。
4、策划推进公司的业务运营战略、流程与计划,组织协调公司各部门执行、实现公司的运营目标。
5、完成董事长临时交办的其他任务。
岗位要求:
1、本科以上学历,具有丰富的教育行业、IT行业工作经验和经历
2、热爱教育事业;
3、喜爱研究,意愿在产教融合“大平台+”上发展;
网络运营总监岗位的主要职责 篇14
职责:
1、负责网络平台的建设及整体运营管理、制定运营策略、制定网络营销推广方案并组织执行,监控实施效果、并不断优化调整策略及方案;
2、负责移动互联网产品运营、整体策划、推广的工作,策划、执行、推进公司的运营战略、流程与计划,实现公司的运营目标;
3、 线上营销策划:参与产品设计,负责市场资源开拓,整合营销手段,制定营销策略,策划营销活动,设计销售工具,以及营销策略的推广与调整,监控营销计划的执行情况,提出运营分析与优化改进方案;
4、 建立和完善网络营销推广机制,通过内容和用户运营,提升网站价值、APP产品价值和用户粘性、提升产品品牌知名度,提高提高注册量、用户活跃度、提升交易规模、用户留存率等;
5、 及时了解业界网站建设和营销趋势,深度研究竞争对手优劣势及动态,统计、分析互联网平台各类数据,提炼自身改进的意见及运营策略,对公司运营决策提供支撑;
6、根据公司战略发展规划方向,参与制定运营指标、年度发展计划,建立健全业务运营模式,并确保业绩指标的顺利完成,对运营目标负责。
职位要求:
1、大专或以上学历,2年以上网络运营及管理经验,精通百度推广、SEO/SEM、论坛发帖、电子邮件、DM直投、微博、微信、SNS、以及新平台(公众微信、APP、微博)等微媒体等推广方式;对数据精准分析,精准投放。
2、对社区等互联网行业有深入了解,具备产品策划,内容策划。有丰富的互联网推广经验及各种媒体资源,有资源整合意识和能力,对塑造项目影响力有丰富的经验;
3、优异的口头和书面表达能力;
4、良好的执行力和沟通能力, 团队领导能力, 擅长组织协同工作, 敏锐的分析问题和解决问题的能力。
5、带领团队完成目标营业额任务。
网络运营总监岗位的主要职责 篇15
职责:
1、在公司管理层的领导下,制定网络部的运营策略,建立公司网络部管理体系和推广模式;
2、根据公司的经营管理目标和任务统筹本部门的工作安排,制定工作计划,引导并带领团队人员完成各项计划任务
3、负责网络部整体的运作和工作的把控;
任职要求:
1、3年以上推广和网络运营经验,丰富的软文及活动策划经验,有教育行业运营工作经历者优先
2、具备良好的分析能力,善于观察细节,对于改变具有前瞻性,擅于变通和创新;
3、3年以上团队管理经验,富于自律和团队精神,擅于沟通,具备良好的人际交往能力、组织协调能力、团队领导能力、擅于激励与引导;
4、有强烈的进取精神和高度的责任心、事业心和坚韧的毅力,勇于承担责任;
网络运营总监岗位的主要职责 篇16
1、根据公司总体营销策略、行业特征等协助运营总监进行规划、管理和运营各种网络渠道(如提高流量、点击率、转化率、重复购买率、客单价等,完成销售目标);
2、对竞争对手的品牌、价位、活动进行研究,提出应对措施;
3、负责网上营销方案的实施,促进销售转化,提升店铺知名度,确保服务质量和客户满意度;
4、制定营运活动的推广计划、推广目标、实施评估与监控,确定宣传内容,并采取多种方式和渠道推广产品。
网络运营总监岗位的主要职责 篇17
负责网店的运营与各店长的管理
负责方案的执行和与各店长的良好沟通
负责直通车和钻展的推广和优化、关键词管理、数据分析等,提高店铺的转化率、曝光率、点击率、浏览量等,完成预期销售目标。
负责电商市场渠道的规划、拓展,运用多种渠道带领市场团队实现公司整体的销售目标。
负责店铺推广,结合各种资源,组织策划店铺各类活动。
组织策划并审定产品、市场推广、媒体运营、市场研究等市场活动的策略、推广方案、相关预算,组织、整合相关资源推动方案的实施并监督实施效果。
管理、培养部门员工,建设和发展优秀的电商运营团队。
网络运营总监岗位的主要职责 篇18
职责:
1、负责公司网站品牌和产品的网络推广;
2、根据公司总体市场战略及网站特点,确定网站推广目标和推广方案;
3、与各部门沟通,细化确认需求,按时保质完成网站推广任务;
4、评估、分析网站的关键词等,提高网站排名,利用多种技术形式提升网站人气;
5、与其他网站进行网站间的资源互换等合作,负责日常合作网站的管理及维护;
6、开发拓展合作的网络媒体,提出网站运营的改进意见和需求等;
7、熟悉所有的网络推广手段,精通BBS、社区、blog等新兴网络功能,能够在各类网站宣传推广公司产品。
8、协助编辑完成网站页面的美工设计,网站banner设计、网站图片处理、动画设计等;
9、负责在线客户接待及客户资料的收集和汇总;
10、负责在第三方网络平台注册及发布公司和产品信息并搜集客户信息。
任职要求:
1、编辑、出版、新闻、中文等相关专业大专或以上学历;
2、两年以上工作经验,,男女不限;
3、熟悉网络营销渠道,拥有较丰富的网络推广经验和互联网资源;
4、善于利用多种网络推广手段,熟练掌握BBS、QQ群、博客、软文、贴吧、社区推广、点评网站、问答平台等及其它推广方式;
5、熟练操作常用的网页制作软件和网络搜索工具,了解网站开发、运行及维护的相关知识;
6、有较强的文字功底,具备网站专题策划和信息采编能力;
网络运营总监岗位的主要职责 篇19
根据公司的战略目标,负责制定新媒体运营整体方案,规划新媒体运营及主导搭建营销体系;
根据公司的销售目标和销售策略,制定总体市场发展战略及市场发展目标,规划新媒体及电子商务渠道布局,制定销售渠道的销售计划并组织实施,用移动短视频等社交平台完成公司既定的各项业务指标,确保年度销售目标的完成;
统筹新媒体及电子商务运作与管理,负责渠道客户的拓展与关系的维护;
依据网络需求市场、网上交易平台政策变化和公司销售计划,,熟练运用各种推广工具制定市场推广方案及实施推广计划;
调研分析网络市场的发展趋势、竞争对手情况和消费者需求等,分析流量数据,及时提供市场反馈,把握公司在行业的发展方向,提出产品组合、开发改良、定位和价格等调整建议;
负责部门运营管理制度建设、团队建设及管理、考核等。
网络运营总监岗位的主要职责 篇20
职责
1,负责社区团长的沟通、管理和运营;
2,对团长进行培训,使团长能够成长,同时协调头部团长在群内进行经验交流,分享。培训内容包括分销系统的使用、售后流程,流量拓展,成交话术,客户维护等;
3,据团长增长数据和销售数据,定期策划团长活动,激励团长提高销售额和拉新量,完成新团长注册和销售额目标;
4,针对现有团长进行维护同时增加用户活跃度;
5,收集团长意见,反馈产品、客服、采销等部门,同时解答团长关于商品详情和商品售后问题。
6,设计并优化团长分销层级体系,促使团长不断裂变。
岗位要求
1,有成功的微商经验,对于微商运营培训团长有经验者优先考虑
2,专科以上学历,3年以上的社群工作经验,熟悉互联网,社群运营,粉丝运营;
3,有良好的沟通能力,社群管理经验或;
4,具有较强的线上营销策划能力,有一定文案功底
网络运营总监岗位的主要职责 篇21
职责:
1、制定公司品牌运营发展战略,组织协调公司各部门执行、实现公司运营目标;
2、在公司总体发展战略指导下,全面负责电商平台的规划、搭建与运营执行,提升公司品牌影响力,提高产品销售额;
3、负责各项电商运营数据的分析、总结,按时达成各项运营指标;
4、参与公司品牌形象策划与企业线下门店运营管理。
任职要求:
1、五年以上电商行业运营管理经验,三年以上品牌推广经验,擅长品牌策划推广,具有成功的品牌推广运营管理经验;
2、熟悉O2O商城运作规划,精通微信、B2C运营推广,如淘宝、京东等;
3、思路清晰,有敏锐的电商洞察力,具备较强团队管理能力及沟通能力。
网络运营总监岗位的主要职责 篇22
1.全面负责网络客户服务的日常管理和运营工作,向上级领导汇报。
2.制定工作计划并建立业绩目标考核机制,领导部门员工完成既定业务目标与任务。
3.负责网络部成员的团队建设及管理。
4.负责网站数据分析,网络推广平台,对网站排名、流量分析,制度推广策略。
网络运营总监岗位的主要职责 篇23
1、负责网络平台的建设及整体运营管理、制定运营策略、制定网络营销推广方案并组织执行,监控实施效果、并不断优化调整策略及方案;
2、建立和完善网络营销推广机制,提升网站价值贺用户粘性、提高用户活跃度、提升交易规模;
3、及时了解业界网站建设和营销趋势,深度研究竞争对手优劣势及动态,提炼自身改进的意见及运营策略;
4、公司各阶段的目标提交分析报告给管理层做决策参考,提交决策性建议;
5、负责组件部门团队,带领团队成员努力完成各项任务,创建和谐的部门工作氛围贺风貌,提高本部门的服务意识、管理效率、工作效率和团队整体的工作能力。
网络运营总监岗位的主要职责 篇24
职责
1、负责网站数据分析,运营提升
2、协助部门经理建设网络营销的商业流程系统
3、定期对自身产品、整体行业等进行数据分析并评估
4、负责来自用户和公司的需求调研,完成需求分析,优化产品功能及设计;
5、参与网站建设,负责网站运营及推广工作;
任职资格
1、本科或以上学历,三年以上互联网项目相关经验
2、对移动互联网行业有深入的认识,具有互联网产品规划设计、产品管理的实际经验者优先;
3、对互联网市场有独到的见解,具有较强的逻辑思维及创新意识,良好的沟通协调能力、团队合作精神;
4、热爱互联网,对移动互联网产品具有有较高的热情,关注行业新事物和用户行为变化。
网络运营总监岗位的主要职责 篇25
职责:
负责网络平台的建设及整体运营管理、制定运营策略、制定网络营销推广方案并组织执行,监控实施效果、并不断优化调整策略及方案;
建立和完善网络营销推广机制,提升网站价值用户粘性、提高用户活跃度、提升交易规模;
及时了解业界网站建设和营销趋势,深度研究竞争对手优劣势及动态,提炼自身改进的意见及运营策略;
高级公司各阶段的目标提交分析报告给管理层做决策参考,提交决策性建议;
负责组件部门团队,带领团队成员努力完成各项任务,创建和谐的部门工作氛围和风貌,提高本部门的服务意识、管理效率、工作效率和团队整体的工作能力。
任职要求:
本科以上学历,计算机相关专业优先;
2、有5年以上的相关的工作经历,具有较强的网络营销的创意策划和整合能力,有一定的市场拓展经验和能力;
3、有通航产业工作经验者优先。
网络运营总监岗位的主要职责 篇26
职责:
1、负责线上网络平台推广
2、 组织目标市场、竞争态势、客户需求等的调查,撰写市场分析与评述,创意推广模式,策划网站运营,业务拓展和产品销售的综合推广措施,推动网站商业模式的形成和相关产品的设计、优化;
3、 根据网站定位及运营项目策划,确定相应栏目及其编辑方针,依此从信息源中筛选信息内容,进行内容的具体规划,并制定具体运营项目的工作计划,组织运营项目的实施;
4、 根据市场反馈等对网络运营项目进行监督、控制和绩效评估,及时调整市场策略与内容,保证项目运营目标的持续达成;
任职资格:
1、具有本科及以上学历,企业管理、市场营销、公共关系、新闻等专业优先。
2、五年以上项目销售工作经验,二年以上销售团队管理经验,化妆品行业优先。
3、具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的沟通协调能力和和把握全局的能力;
4、具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力;
5、有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力;
6、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力,良好的客户沟通能力和文字表达能力。
网络运营总监岗位的主要职责 篇27
职责:
1、根据营销推广目标,制定运营计划,能够独立规划基于页面体验的线上活动,并推进执行
2、负责平台运营整体工作,打通运营整体环节,包含品牌建设、营销推广、社群运营与新媒体运营等模块;
3、负责整合各类线上、线下渠道资源,以广告、活动、合作、地推、渠道等各种方法,实现运营目标;
4、负责推广效果跟踪、评估,出具推广数据报表及分析,并根据效果分析,对推广工作进行针对性调整;
5、负责制定市场和推广计划及方案。
7、负责带领和管理团队
任职要求:
1、5年以上推广和网络运营经验,丰富的软文及活动策划经验,有客运旅游行业运营工作经历者优先
2、具备良好的分析能力,善于观察细节,对于改变具有前瞻性,擅于变通和创新;
3、3年以上团队管理经验,富于自律和团队精神,擅于沟通,具备良好的人际交往能力、组织协调能力、团队领导能力、擅于激励与引导;
4、有强烈的进取精神和高度的责任心、事业心和坚韧的毅力,勇于承担责任;
网络运营总监岗位的主要职责 篇28
1、根据公司产品属性及发展规划,制定全年销售 计划,规划公司网站,淘宝店铺,阿里巴巴,微信公众号等销售渠道,保障目标有效实现 ;
2,根据平台的定位,制定、策划、组织并实施线上运营项目;
3,制定线上推广方案,拓展和优化引流渠道,实现流量引入目标,组织策划网络宣传推广活动,对线上各经营指标进行分析评估,及时提出优化改进方案;
4,负责公司店铺推广,提高店铺点击率、浏览量 和转化率;
5,制定并实施部门工作计划、做好团队管理工作,确保部门顺利高效运营
6. 具有工作热情和良好的团队合作精神。
7. 服从及完成上级领导交办的其它工作事宜。
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