法务专员岗位职责工作职责 法务专员岗位职责是什么

法务专员岗位职责工作职责 篇1

　　1、负责起草、审核、修改各类法律文件及相应归档管理，包括但不限于合同、协议、公函等;

　　2、根据上级的指示，负责公司知识产权的管理与维护，即负责商标注册、专利、版权申请等;

　　3、负责公司知识产权保护的管理，协助上级开展打假、维权等工作;

　　4、关注与公司经营有关及其他重要法律法规的出台、更新，并制作法律分析报告;

　　5、协助上级领导，为公司各部门提供相关法律咨询和法律培训;

　　6、协助上级领导处理公司各类突发紧急事件、纠纷、诉讼案件;

　　7、协助并配合公司各类资质证件办理;

　　8、完成上级的其他工作安排。

法务专员岗位职责工作职责 篇2

　　1、负责海外公司协议起草、审核及修订工作;

　　2、负责海外公司日常诉讼、法律纠纷处理;

　　3、负责与海外公司各部门协同配合，持续提升海外公司的合规运营与法律管理能力。

法务专员岗位职责工作职责 篇3

　　1、研究公司业务与管理相关的法律、法规、政策，对公司业务发展提供相关法律支持，有一定的商务谈判技巧;

　　2、起草、修订、审查及备案公司各类合同及法律文书，对各类合同提出法律意见;

　　3、协助处理公司各类诉讼事务，维护公司合法权益;

　　4、解答公司运营中出现的法律问题，提供业务部门日常所需法律咨询和建议;

　　5、协助公司与第三方行政主管部门对接。

法务专员岗位职责工作职责 篇4

　　1、负责分管项目的日常合同起草、审核、修改，及项目投后管理中涉及的法务、合规工作;

　　2、负责为公司各部门的对外项目合作、谈判、业务往来合同等提供法律支持，对重大项目或重大合同出具法律意见;

　　3、负责起草与完善公司一般性业务相关合同协议、人事劳动关系方案及公司日常管理中涉及的法律文本，参加重大合同的起草、谈判工作，提供法律咨询，降低法律风险;

　　4、负责与公司外部法律顾问的联络沟通;

　　5、协助建立健全公司法律事务相关规章制度和流程，协调处理公司决策、经营和管理中的各项法律事务;

法务专员岗位职责工作职责 篇5

　　1、参与公司项目法律风险评估，提供法律专业支持;

　　2、参与公司合规及风险事件的处理运作;

　　3、协助部门负责人负责专项法律事务模块;

　　4、起草或审核各类业务合同，评审相关法律文件;

　　5、为业务部门提供法律咨询;

　　6、完成部门负责人交办的其他工作。

法务专员岗位职责工作职责 篇6

　　1、为公司日常运营提供法律咨询服务;

　　2、审核公司业务及职能等相关部门所需的协议、文件等;

　　3、为公司的产品设计提供法律合规意见并提示风险;

　　4、对接外部律师处理争议解决及资产处置等事务;

　　5、部门交办的其他相关工作。

法务专员岗位职责工作职责 篇7

　　1、公司日常法律工作，内部法律咨询、合同审阅;

　　2、公司业务开展和经营管理中各类规章制度、法律文件的起草和审核;

　　3、研究与公司业务相关的国家政策、法律法规协助公司处理重大事件;

　　4、公司业务操作的合规性审查和监控防范风险，保证各项业务合规性和高效运营;

　　5、诉讼仲裁相关法律事务。

法务专员岗位职责工作职责 篇8

　　1.协助法律专员从事日常法律文件的起草和审查工作;

　　2.根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，限度的扩大本企业的利益;

　　3.负责企业的业务合同的起草和审核;

　　4.协助法律顾问处理企业相关的法律事宜，例如仲裁、诉讼等，维护企业的利益;

　　5.负责企业相关人员的法律咨询和法律培训;

　　6.完成领导交给的其他任务。

法务专员岗位职责工作职责 篇9

　　1、内部法务管控——根据上级分工，负责和参与企业合同管理、项目谈判、重大经济活动法务支持、法律纠纷案件处理等日常工作。

　　2、法律审核——对公司内部发起的用印申请、授信申请、合同等进行审核，为公司常规业务提供法律支持。

　　3、规章制度落实——参与集团公司重要规章制度的制定，对违规行为进行监督或协助有关部门予以整改。

　　4、事务性工作——负责部门内部公文拟定、对外发文台账登记、文件归档等内部事务管理。

　　5、教育培训——参与企业的法治宣传教育和培训工作。

法务专员岗位职责工作职责 篇10

　　1.负责公司合同审核、示范合同制定、合同制度的监督实施；

　　2.负责纠纷处置；

　　3.负责知识产权申报、维护；

　　4.负责公司员工普法教育培训和专项法律培训；

　　5.参与公司合规体系建立完善工作；

　　6.参与重大文件草拟、制度制定和落实工作；

　　7.协助其他行政工作的开展。

法务专员岗位职责工作职责 篇11

　　职责：

　　1、起草、审核、修改公司各类法律文件;参与公司重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查;

　　2、监督检查合同履行情况，协调解决合同履行过程中出现的法律问题、避免合同纠纷。

　　3、参与建立和完善公司法务体系及制度建设。

　　4、代表公司参与各类案件的诉讼、调解、仲裁等工作。

　　4、法律风险管理，建立公司法律风险防范体系。

　　7、年度风险评估报告、风险管理计划;

　　8、完成领导交办的其它工作。

　　任职资格

　　1、专科及以上学历，有2-3年工作经验;

　　2、熟悉公司法、合同法、经济法等方面的法律法规，具备法律从业资格;

　　3、扎实的法律功底，良好的沟通和协调能力，较强的文字表达能力;

　　4、能独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作;

　　5、良好的职业操守，法律思维严谨、逻辑性强，正直、诚实、公正。

法务专员岗位职责工作职责 篇12

　　1.起草、修改、审查公司各类法律文书及合同;

　　2.配合各部门开展日常法律咨询及法律争议、纠纷处理;

　　3.为公司经营决策和商业谈判提供法律建议;

　　4.配合项目跟进及法律风险排查及防范管理;

　　5.风控与合规工作;

　　6.完成领导交办的其他工作。

法务专员岗位职责工作职责 篇13

　　职责：

　　1、审核、起草公司的各类合同、协议，参加相关谈判。

　　2、审核、起草公司日常法律文书、公司章程及各项决议等。

　　2、审核公司各项规章制度、劳动规定，以符合法律法规要求，防范法律风险。

　　4、协同执行部门对各类合同及法律文件的签订、执行，并对其进行审核监督。

　　5、协助完善公司法律管理体系。

　　6、负责公司劳动纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷的内部材料整理工作。

　　7、负责代表公司处理与员工劳动仲裁协调、配合外部法律机构处理劳动纠纷、经济诉讼和其他法律纠纷。

　　8、法律知识宣传。

　　9、集团及公司交付的其他法律工作。

　　任职要求：

　　1. 大学本科以上学历，法律专业，具有两年以上公司法务工作经验者;

　　2. 熟悉合同法、公司法、劳动合同法及相关人事政策和法规并具备实际应用能力;

　　3. 有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验优先;

　　4. 文笔流畅，语言表达能力强;

　　5. 具备良好的沟通能力和谈判技巧，诚信正直;

　　6. 具备较强的学习能力、良好的团队合作精神;

　　7. 参加过司法考试并取得从业资格者优先。

法务专员岗位职责工作职责 篇14

　　1、审核公司及子公司各类合同及合同归档管理。

　　2、负责公司知识产权的维护及申报，包括著作权、商标权、软件著作权等。

　　3、办理企业工商登记、变更、注销等事项。

　　4、协助处理公司相关诉讼、仲裁事项。

　　5、领导安排的其他相关法律事务。

法务专员岗位职责工作职责 篇15

　　1）负责企业各类合同起草、修订、审阅并提出有效性建议；

　　2）对公司运营中各项潜在法律风险进行梳理、识别、并提出规避，化解方案；

　　3）负责处理公司内法律纠纷，法律问题，提出法律意见；

　　4）为业务部门提供及时的法律咨询解答；

法务专员岗位职责工作职责 篇16

　　1)审核合同及相关文档，包括5页以上非标准销售类合同和非销售类合同；

　　2)答复公司各部门提出的法律咨询；

　　3)代表公司出庭支持诉讼、仲裁案件等法律相关事务，协助解决公司对外的纠纷；

　　4)完成公司要求的法律知识培训，含新员工法律知识培训；

　　5)管理公司专利，含协助申请专利及日常维护管理工作；

　　6)协助完成向公检法机关提供证据的需求；

　　7)制定各类合同模板，包括销售类和非销售类模板；

　　8)整理与非销售类合同审核相关的流程和规则；

　　9)定期抽查合同组合同审核情况，制作审核报告；

　　10)出具邮件系统软件的永久授权；

　　11)协助销售催款事宜；

　　12)处理其他领导安排的任务。

法务专员岗位职责工作职责 篇17

　　1、协助领导完成合同的拟订、审核、修订，并跟进审批流程中的相关事务;

　　2、按要求完成法务文件的领取、签收、登记、整理、分类、上报、归档、管理等工作;

　　3、做好合同审议中的台账登记、更新、跟进、报告等工作；

　　4、协助处理公司所涉诉讼、仲裁及法律纠纷的处理、统计、管理；

　　5、上级领导交办的其他工作。

法务专员岗位职责工作职责 篇18

　　职责：

　　1、负责相关协议、合同及其他法律文书的起草、审核，出具法律意见，增设合同模板;规范合同的签定、审核、管理和履行等环节;

　　2、协助拟定公司各类规章制度等规范性文件并提供合法性审查;

　　3、负责公司诉讼案件的跟进，负责与外聘律师事务所和案件承办律师的沟通联络;

　　4、开展公司内部法律培训;负责提供日常法律咨询、新法解读、相关法律研究，协助其他部门处理涉法事务;

　　5、为公司的各项经营活动，提供法律支持，包括法律建议和法律风险提示;完成上级交办的其他任务。

　　岗位要求：

　　1、本科及以上学历，法律相关专业;

　　2、2-3年企业法务和诉讼实务工作经验，能独立处理法律咨询、合同撰写和审核工作等;

　　3、熟练使用自动化办公软件，具备较强的法律检索能力和逻辑分析能力;

　　4、具有良好的语言表达和沟通能力，具备较强的团队合作精神、组织协调能力、应变力和抗压力。

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