行政岗位的工作职责 行政岗位的工作内容

行政岗位的工作职责 篇1

　　(1)负责公司各项日常管理制度执行及员工考勤、绩效考核。

　　(2)公司的后勤系列工作，如：办公室用品采买及报销、各项活动开展等。

　　(3)负责公司职员的招聘、选聘、录用、上岗培训等。

　　(4)完成领导安排的其他工作。

行政岗位的工作职责 篇2

　　1.负责修订、规范及执行集团各项行政管理制度与工作流程、工作标准与规范，健全公司内外部行政体系;

　　2.打造高绩效的行政团队，建立有效的团队培养机制，提升团队专业度，为公司提供人才保障;

　　3.根据公司发展战略计划，制定行政相关的年度工作计划与年度工作总结，负责全公司行政成本管控;

　　4.公司企业文化相关活动的策划及执行;

　　5.负责公司职场环境的优化和办公资产的管理和盘点;

　　6.负责公司对外公关联络。

行政岗位的工作职责 篇3

　　1、公司工商注册、变更等事宜

　　2、行政类服务供应商管理

　　3、工程类合同起草、签署、付款

　　4、公司土建与装修预算和执行

　　5、行政类文书、通知、函件等起草和制定

行政岗位的工作职责 篇4

　　1、负责项目各类资料的归集、分类、表格制作、归档工作;

　　2、负责考勤录入、人员入离职手续办理;

　　3、负责对公司办公设备维护、固定资产登记汇总工作;

　　4、负责文具、办公用品的采购工作;

　　5、完成上级交办的其它临时性事宜;

行政岗位的工作职责 篇5

　　1、负责公司前台接待、电话接转、文档复印、快递处理、名片制作等工作;

　　2、负责考勤监督及数据整理、资料整理及其他行政事务;

　　3、负责办公用品和固定资产的采购管理工作，并做好领用、发放的登记;

　　4、负责办公环境、办公设备维护与管理;

　　5、协助人事组织公司团建活动及其他临时工作;

行政岗位的工作职责 篇6

　　1、负责公司前台及日常接待的工作

　　2、负责会议会务的组织安排及会议记录纪要的整理发布

　　3、负责公司行政后勤类工作

　　4、总经理交代的其他临时事宜

行政岗位的工作职责 篇7

　　工作职责

　　1、负责公司出纳岗位的工作，包括资金收付，保管及相应的财务工作等;

　　2、负责开票、报税，并与会计交接公司财务票据;办理其他有关简单的财会事务，做好文书及日常事务工作;

　　3、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入;

　　4、负责日常行政事务，包括公司活动的组织、工商执照、资质申报、文书处理、文书资料的管理;

　　5、核发员工工资和奖金;

　　6、其他协助工作。

　　任职资格

　　1、大专及以上学历，财务专业毕业;

　　2、热爱财务工作，散善于学习和总结分析;

　　3、做事认真、细心、负责，有良好的道德素养;

　　4、有良好的工作态度和团队合作精神。

行政岗位的工作职责 篇8

　　工作职责：

　　1.推广新产品及开拓新市场。

　　2.主要是代表公司去开发客户，包括产品的介绍推广，报价，以及签单等相关业务流程。

　　3、熟悉掌握公司市场销售流程后可晋升到公司销售主管负责销售团队管理，发展前景非常广阔。

　　4、接洽政府单位、医院、学校、企业工厂高管。

　　职位要求：

　　1、边学销售、边学管理的一个实战成长过程，最后成为一个部门负责人，帮助总公司负责一个新的市场

　　2、面对面和客户洽谈，介绍产品，报价，签单

行政岗位的工作职责 篇9

　　工作职责

　　1、负责现金、支票的保管、签发支付工作，开具发票;

　　2、严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用，及时与银行定期对账，保管空白收据和空白支票;

　　3、做好每月的票据整理、交接工作，并负责一部分的账务处理工作;

　　4、根据需要编制资金报表，定期对账;

　　5、及时编制现金、银行结算记账凭证并按时录入账务系统;

　　6、应公司要求，完成行政/人事助理的工作;

　　7、完成上级交办的其他事项。

　　任职资格

　　1、有出纳工作经验，财务、会计专业，有会计从业资格证;

　　2、熟悉网银操作及用友软件操作，熟悉银行收、付业务操作流程;

　　3、能熟练使用办公软件，精通excel操作，精通编制资金管理报表及各类文档处理;

　　4、工作态度端正，认真细致，责任心强，能坚持工作原则，良好的沟通能力及团队协作精神，具有独立工作能力。

行政岗位的工作职责 篇10

　　1、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案;

　　2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;

　　3、负责集团行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作。

　　4、起草及归档公司相关文件、资产管理、印章管理;

　　5、领导公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境。

　　6、定期组织做好办公职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防措施工作。

　　7、负责集团商务接待工作。

　　8、掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况，适时向总经理汇报。

行政岗位的工作职责 篇11

　　1、负责公司人员合同签订(包含入职、离职。转正、晋升、调岗、续签等)和员工劳 动关 系管理，人事档案的建立与维护，不定期更新人员信息一览表;

　　2、负责公司资质证书及人员证书维护和保管相关事宜;

　　3、负责公司会议相关准备工作，会议纪要的记录;

　　4、整理公司相关部门的文件收集归档等;

　　5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作，协助其他部门相关工作，做好信息的上传下达;

行政岗位的工作职责 篇12

　　1.公司制度的传达执行，会议纪要整理，资料的归类、建档和保管工作;

　　2.业务数据的统计与汇总，相关报表的处理;

　　3.负责公司行政文书档案的管理工作及各部门文书资料收集归档保存管理工作;

　　4.协助管理团队行政工作，包括但不限于人员入离职、考勤管控，做好督促、执行、检视，起到承上启下的作用。

行政岗位的工作职责 篇13

　　1、员工入离职相关行政手续办理;

　　2、负责日常办公用品、礼品、会务物资等物品的采购、盘点及发放;

　　3、员工活动、会议接待与支持;

　　4、餐饮、商配需求收集与反馈;

　　5、负责日常行政中心及系统报单的处理、统计并反馈;

　　6、负责办公区域内日常巡检，遇问题及时处理并反馈;

　　7、协助领导完成其他工作。

行政岗位的工作职责 篇14

　　1、 对学校日常行政费用(租金、物业、水电费用等)分类标签，记录;协助部门总监设定关键指标体系监控和管理;定期每月发布报告。

　　2、负责对接集团资产管理数据系统的管理，跟定不同板块上传数据，统一分析数据，兄弟学校数据对比。

　　3、部门不同板块关键核心指标跟进和跟定。

　　4、协助部门总监跟进项目工作任务，跨部门协调沟通工作。

　　5、完成领导交待的其他任务。

行政岗位的工作职责 篇15

　　1、负责公司保安、保洁、路滑、车队、食堂后勤团队的管理;

　　2、来访接待配合工作的安排;

　　3、控制、审核、分析行政相关费用;

　　4、及时组织协调、配合公司内各部门的其他行政相关工作;

　　5、完成上级交办的工作任务。

行政岗位的工作职责 篇16

　　1、根据简历情况，协助推进后续沟通工作、面试安排和参与;

　　2、办理员工入职和离职手续(如员工合同、健康证、离职证明等);

　　3、协助组织员工培训工作和相关会议的召开;

　　4、和外服及劳务公司对接，及时处理员工社保公积金等事宜;

　　5、负责考勤系统管理，和薪酬组对接并提供基础数据;

　　6、日常办公用品等采购和管控工作;

　　7、处理员工纠纷并维护员工关系;

　　8、协助开展员工活动及节假日福利发放;

　　9、完成上级交付的其他任务。

行政岗位的工作职责 篇17

　　1、负责办公环境维护，水电安全及后勤保障管理

　　2、负责公司固定资产管理、办公用品的管理

　　3、负责执行公司行政类各项规章制度

　　4、负责物业外联事务

　　5、负责人员外出及车辆管理

　　6、公司行政文件、资料的档案管理工作

　　7、完成领导安排的其他工作

行政岗位的工作职责 篇18

　　1、负责公司行政实务统筹管理;

　　2、负责公司各类文件及基础资料的收发、传阅及档案管理;

　　3、负责公司物资管理、安全生产以及办公场所管理等;

　　4、负责公司车辆管理以及驾驶管理;

　　5、负责公司级会议组织管理及内外部接待管理。

行政岗位的工作职责 篇19

　　1、负责督查公司员工上下班考勤打卡情况;

　　2、厂区巡查人员/部门违规违纪现象;

　　3、贯彻落实公司管理制度的实施;

　　3、其他上级交待的行政督查相关工作;

行政岗位的工作职责 篇20

　　1.负责相关品牌的外包装翻译;

　　2.负责相关品牌的装船计划书的制作;

　　3.相关品牌的中文标签的制作;

　　4.相关品牌的样品登记及整理后协助相关部门的后续工作跟进;

　　5.与负责相关品牌的通关部门及市场部门日常业务对接。

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