法务专员岗位职责法务专员工作职责 法务专员岗位职责描述

法务专员岗位职责法务专员工作职责 篇1

　　1.负责公司签订的各类合同的法律审核，并出具法律建议;

　　2.负责公司管理制度的合法性审核，确保管理制度的合法有效;

　　3.负责为公司经营活动的合法性提供法律建议，避免法律风险;

　　4.参与土地收购、项目谈判、合同草拟以及出庭诉讼，并提供法律服务等;

法务专员岗位职责法务专员工作职责 篇2

　　1、根据集团业务需要，参与拟定和审核相关商业合同，参与相关商业谈判，预测法律风险，保证业务经营的合法性，保障集团利益最优，并为各项经营活动提供法律支持;

　　2、集团作为诉讼方或者被诉方时，组织和协调相关法律材料的收集、整理，协助律师或代表集团独立参与仲裁活动，保障集团利益;

　　3、根据业务发展需要和实际情况，组织收集案件相关材料，并开展分析工作，向上级提报案件处理建议(上诉与否、案件操作方法等)，并在审批后实施;

　　4、与司法机关、相关合作律师保持良好沟通，做好协调工作，调研和分析相关法律动向对集团业务的影响，并及时上报，以便于业务策略调整;

　　5、独立处理企业各类法律纠纷/案件，提供法务咨询、材料收集、纠纷协调，根据授权直接介入调解、诉讼等法律程序处理案件;

　　6、协助支持处理产品注册申请所涉及的标识、标签、产品说明书、商标、专利及管理，产品证照，以控制法律风险，确保公司商誉和利益;

　　7、结合集团业务发展需要，配合人事部为员工开展相关法律培训，培养员工在日常经营中的法律风险防范意识;

　　8、配合相关部门制定公司各类标准合同，进行法务审核。

法务专员岗位职责法务专员工作职责 篇3

　　1、起草、审核公司各类经济合同、法律文件;

　　2、协助处理投融资等相关法律事务;

　　3、处理公司相关诉讼、仲裁等法律纠纷事务;

　　4、在公司经营过程中提供法律咨询、法务支持等工作。

法务专员岗位职责法务专员工作职责 篇4

　　1.协助部门完成知识产权申报、工商注册、档案管理、外部联系等工作。

　　2.协助合同审批流程的监控，日常合同的整编及归档。

　　3.协助部门处理公司相关法律问题。

　　4.上级领导交代的其他工作。

法务专员岗位职责法务专员工作职责 篇5

　　1、根据公司当前情况，建立适合公司发展的法务工作流程;

　　2、负责为公司提供法律服务及咨询，为公司起草部分合同协议;

　　3、了解公司合同管理情况，优化合同审批和履行流程，审核合同;

　　4、监督公司重要合同洽谈及招投标等工作，提出相应法律意见，在过程中利用法律手段维护公司权益;

　　5、负责为公司重大项目提供法律支持，起草部分协议，;

　　6、负责处理公司内法律纠纷、法律问题，提出法律意见;

　　7、负责对公司各级相关人员提供法律知识培训;

　　8、完成领导交办的其它工作。

法务专员岗位职责法务专员工作职责 篇6

　　1.起草、修改、审查公司各类法律文书及合同;

　　2.配合各部门开展日常法律咨询及法律争议、纠纷处理;

　　3.为公司经营决策和商业谈判提供法律建议;

　　4.配合项目跟进及法律风险排查及防范管理;

　　5.风控与合规工作;

　　6.完成领导交办的其他工作。

法务专员岗位职责法务专员工作职责 篇7

　　-审核各部门合同、合同管理工作;

　　--为公司各部门提供日常法律咨询;

　　--协助处理各类诉讼或非诉讼法律事务，协调内外部关系;

　　--协助处理知识产权相关法律事务，维护公司利益;

　　--协助公司管理制度的修订、起草工作。

法务专员岗位职责法务专员工作职责 篇8

　　1、参与公司经营决策，为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核，提供选择方案和相应法律依据，保障公司经营决策的安全性和合法性。

　　2、建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。

　　3、完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。

　　6、开展法律培训，针对管理、研发、销售等不同人群进行相应的模块化法律培训，增强大家的法律意识，丰富相关法律知识和实践技巧。

　　7、负责公司的应诉和诉讼事务。

　　8、协助人力资源部处理公司内部的劳务纠纷。

法务专员岗位职责法务专员工作职责 篇9

　　1、协助负责人建立和完善公司法律管理体系;

　　2、协助负责人起草或组织审查企业的重要规章制度;

　　3、负责公司各类合同文本格式及合法性的审核并使其标准化;

　　4、负责公司各类合同标准范本的制订，并协同执行部门对各类合同的签订进行监督并对其进行归档管理;

　　5、负责公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作;

　　6、负责公司其他重大经营行为的法务支持;

　　7、完成上级交代的其他事务。

法务专员岗位职责法务专员工作职责 篇10

　　l 参与起草、审核集团总部的重要规章制度，对集团规章制度及其条款的合法性负责;

　　l 审核集团总部、下属单位的各种技术、经济、服务合同，参加重大合同的起草、谈判工作;

　　l 参与集团的兼并、收购、分立、破产、反兼并、投资、租赁、资产转让及招标、投标等重要经济活动，提出法律意见，处理有关法律事务;

　　l 协助办理工商登记、变更、商标注册、专利申请、技术发明创造等有关法律事务，为公司知识产权保护提出法律建议;

　　l 负责指导、协助各下属单位/分/子公司的法律事务，对诉讼事务提供咨询、援助服务和管理;

　　l 对下属单位案件进行跟踪调度，督导下属单位合理解决。

　　l 负责处理集团的法律案件，参加诉讼和非诉讼活动，运用法律手段解决集团经济纠纷，维护集团合法权益;

　　l 代表公司负责已进入执行程序的法律案件的执行，推进执行进度。

法务专员岗位职责法务专员工作职责 篇11

　　职责：

　　1、公司合同的起草、审核和修改;

　　2、公司日常法律事务咨询，组织开展员工法律培训，提高员工法律意识;

　　3、协助处理公司仲裁、诉讼案件;

　　4、起草、拟定公司常规性合同模板;

　　5、协助完善印章使用的合规管理流程和负责日常的用印合规核查;

　　6、完成上级领导交办的其他工作。

　　任职资格:

　　1、法学专业本科以上学历;

　　2、二年以上同岗位工作经验，熟悉合同法、劳动合同法、公司法等相关法律法规，有律师事务所、大型企业法务工作经验者优先;

　　3、通过国家司法考试， 取得A证，能够熟练处理合同事务和熟悉诉讼、仲裁的基本流程;

　　4、爱学习、开朗、积极和有团队合作精神;

　　5、认真负责，仔细，能够承受较大压力。

法务专员岗位职责法务专员工作职责 篇12

　　职责：

　　1、根据公司当前情况，建立适合公司发展的法务工作流程;

　　2、负责为公司提供法律服务及咨询，为公司起草部分合同协议;

　　3、了解公司合同管理情况，优化合同审批和履行流程，审核合同;

　　4、监督公司重要合同洽谈及招投标等工作，提出相应法律意见，在过程中利用法律手段维护公司权益;

　　5、负责为公司重大项目提供法律支持，起草部分协议，;

　　6、负责处理公司内法律纠纷、法律问题，提出法律意见;

　　7、负责对公司各级相关人员提供法律知识培训;

　　8、完成领导交办的其它工作。

　　任职资格

　　1、本科及以上学历，有2-3年工作经验，党员优先;

　　2、熟悉公司法、合同法、经济法等方面的法律法规，具备法律从业资格;

　　3、扎实的法律功底，良好的沟通和协调能力，较强的文字表达能力;

　　4、能独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作;

　　5、良好的职业操守，法律思维严谨、逻辑性强，正直、诚实、公正。

法务专员岗位职责法务专员工作职责 篇13

　　1、搜集、分析、整理公司经营各环节可能存在的风险因素，开展风险检查，形成阶段性和年度风险管理评估报告；

　　2、参与公司日常经营活动、商务谈判、风险事项及相关事务并提出专项风险防控意见，协助相关部门并给与法律支持。

　　3、负责公司各类业务合同、档案、文书、函件等的法律审核、修订，出具法律意见，及时筛查排除可能存在的法律风险。

　　4、负责公司的知识产权事物，包括但不限于协助申请商标、专利以及维护公司知识产权。

　　5、处理公司仲裁、诉讼等法律事务。

　　6、结合公司业务开展进行相关法律政策与规章跟踪与研究；

　　7、制订年度法律培训计划并有效实施，开展各类专项法律培训，普及各类日常及专业法律知识。

法务专员岗位职责法务专员工作职责 篇14

　　1、解答经营管理中的法律咨询;

　　2、负责公司项目投资、采购及其他重大经营行为的法务支持;

　　3、审查合同;

　　4、协助建立和完善公司法律管理体系，并修改、创新;

　　5、出具非诉讼事务法律意见;

　　6、收集、研究、宣传新的法律、法规;

　　7、办理诉讼案件;

　　8、完成部门及公司领导临时安排的其他工作。

法务专员岗位职责法务专员工作职责 篇15

　　1、合同审核：审核公司各类合同及书面文件，提示合同风险，并草拟相关标准格式文本；

　　2、日常法律支持：为公司日常业务各类问题提供及时专业的法律咨询服务并出具相关意见书，协调处理各类法律事项；

　　3、专项项目支持：针对公司具体项目运作提供法律风险评估和法律意见，参与商务谈判，草拟、修改相应法律文件；

　　4、公司印章管理、针对业务部门进行法律知识培训等。

法务专员岗位职责法务专员工作职责 篇16

　　职责:

　　1、负责完善法律合规制度体系与风控体系;

　　2、负责识别、防范公司运营中潜在的法律风险与合规风险;

　　3、参与重大商务谈判，拟定项目文件;

　　4、负责诉讼案件的处理和文档保管;

　　5、负责撰写风险评估报告;

　　6、负责对合作项目的履行进行监督;

　　7、负责员工合规培训;

　　8、负责日常法律事务咨询。

　　任职资格:

　　1、法律专业本科以上学历，两年以上法律事务职位工作经验;

　　2、熟悉互联网金融模式与金融监管政策，具有敏锐的行业监管洞察力;

　　3、具有良好的法学基础、法律逻辑思维能力、法律文书写作能力;

　　4、思维严谨，诉讼工作经验丰富;

　　5、熟悉金融领域的相关法律法规;

　　6、处事灵活、稳重，反应敏捷;

法务专员岗位职责法务专员工作职责 篇17

　　1.对接公司各楼盘，根据历史欠费情况并制定月度、年度催收计划；

　　2.负责通过电话、上门、诉讼等方式对公司应收款项进行催收。

法务专员岗位职责法务专员工作职责 篇18

　　职责

　　1、完成公司各类法律事务处理、合同管理等法务管理工作;

　　2、负责相关法律文件的审核;

　　3、项目法律风险、合规性审查;

　　4、协助上级做好其它日常工作;

　　5、处理日常诉讼纠纷;

　　6、为公司各部门提供法律咨询。

　　任职资格

　　1、大学本科以上，法律专业;

　　2、有法务工作3年以上工作经验, 有律师事务所或投资、基金行业工作经验者优先;

　　3、已取得法律职业资格证书者优先;

　　4、工作踏实，有敬业精神;

　　5、有较强的沟通能力、工作责任心，适应接受能力强;

　　6、英语读、写流利。

法务专员岗位职责法务专员工作职责 篇19

　　1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作;

　　2、负责相关法律文件以及用印资料的审核;

　　3、处理日常诉讼纠纷;

　　4、协助上级做好其它日常工作.

法务专员岗位职责法务专员工作职责 篇20

　　职责：

　　1、协助起草及审核公司日常法律文书、合同;

　　2、负责日常法律事务处理，提供法律支持、咨询;

　　3、及时关注与典当业相关的法律、法规、规章制度的动态，并结合公司情况提出相应合理建议。

　　4、协助法务部主任参与案件诉讼及执行。

　　5、完成领导交办的其他工作。

　　相关经验及技能要求：

　　1、法律专业本科及以上学历，年龄35岁以下，1年以上典当行业法务工作经验或有律师资格证者优先;

　　2、具有良好的职业形象和职业素质，形象端正，气质佳，有亲和力。

　　3、具有良好的沟通及表达能力,有较强的独立工作经验和应变能力。

　　4、思维敏捷缜密，思路清晰，语言和文字表达能力强。

　　5、熟悉政策法规及法律流程。

法务专员岗位职责法务专员工作职责 篇21

　　1)审核合同及相关文档，包括5页以上非标准销售类合同和非销售类合同；

　　2)答复公司各部门提出的法律咨询；

　　3)代表公司出庭支持诉讼、仲裁案件等法律相关事务，协助解决公司对外的纠纷；

　　4)完成公司要求的法律知识培训，含新员工法律知识培训；

　　5)管理公司专利，含协助申请专利及日常维护管理工作；

　　6)协助完成向公检法机关提供证据的需求；

　　7)制定各类合同模板，包括销售类和非销售类模板；

　　8)整理与非销售类合同审核相关的流程和规则；

　　9)定期抽查合同组合同审核情况，制作审核报告；

　　10)出具邮件系统软件的永久授权；

　　11)协助销售催款事宜；

　　12)处理其他领导安排的任务。

法务专员岗位职责法务专员工作职责 篇22

　　职责：

　　1、起草、审核、修改公司各类法律文件;参与公司重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查;

　　2、监督检查合同履行情况，协调解决合同履行过程中出现的法律问题、避免合同纠纷。

　　3、参与建立和完善公司法务体系及制度建设。

　　4、代表公司参与各类案件的诉讼、调解、仲裁等工作。

　　4、法律风险管理，建立公司法律风险防范体系。

　　7、年度风险评估报告、风险管理计划;

　　8、完成领导交办的其它工作。

　　任职资格

　　1、专科及以上学历，有2-3年工作经验;

　　2、熟悉公司法、合同法、经济法等方面的法律法规，具备法律从业资格;

　　3、扎实的法律功底，良好的沟通和协调能力，较强的文字表达能力;

　　4、能独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作;

　　5、良好的职业操守，法律思维严谨、逻辑性强，正直、诚实、公正。

法务专员岗位职责法务专员工作职责 篇23

　　待并解答各部门的法律咨询，出具法律意见或建议；

　　责起草、审核和修订公司各类法律性文件、合同、规章制度；

　　责为公司的经营管理决策提供法律可行性、合法性分析和法律风险预测；

　　督公司对外重大法律合同的履行、及时提供法律风险预警；

　　集、研究、宣传新法律、法规，组织法律知识培训，提升公司全员法律意识；

　　助处理公司其他相关法律。

法务专员岗位职责法务专员工作职责 篇24

　　职责

　　1、根据公司当前情况，建立适合公司发展的法务工作流程;

　　2、负责为公司提供法律服务及咨询，为公司起草部分合同协议;

　　3、了解公司合同管理情况，优化合同审批和履行流程，审核合同;

　　4、监督公司重要合同洽谈及招投标等工作，提出相应法律意见，在过程中利用法律手段维护公司权益;

　　5、负责为公司重大项目提供法律支持，起草部分协议，;

　　6、负责处理公司内法律纠纷、法律问题，提出法律意见;

　　7、负责对公司各级相关人员提供法律知识培训;

　　8、完成领导交办的其它工作。

　　任职资格

　　1、本科及以上学历，有2-3年工作经验;

　　2、熟悉公司法、合同法、经济法等方面的法律法规，具备法律从业资格;

　　3、扎实的法律功底，良好的沟通和协调能力，较强的文字表达能力;

　　4、能独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作;

　　5、良好的职业操守，法律思维严谨、逻辑性强，正直、诚实、公正。

法务专员岗位职责法务专员工作职责 篇25

　　职责：

　　1、负责相关协议、合同及其他法律文书的起草、审核，出具法律意见，增设合同模板;规范合同的签定、审核、管理和履行等环节;

　　2、协助拟定公司各类规章制度等规范性文件并提供合法性审查;

　　3、负责公司诉讼案件的跟进，负责与外聘律师事务所和案件承办律师的沟通联络;

　　4、开展公司内部法律培训;负责提供日常法律咨询、新法解读、相关法律研究，协助其他部门处理涉法事务;

　　5、为公司的各项经营活动，提供法律支持，包括法律建议和法律风险提示;完成上级交办的其他任务。

　　岗位要求：

　　1、本科及以上学历，法律相关专业;

　　2、2-3年企业法务和诉讼实务工作经验，能独立处理法律咨询、合同撰写和审核工作等;

　　3、熟练使用自动化办公软件，具备较强的法律检索能力和逻辑分析能力;

　　4、具有良好的语言表达和沟通能力，具备较强的团队合作精神、组织协调能力、应变力和抗压力。

法务专员岗位职责法务专员工作职责 篇26

　　职责

　　1.协助法律专员从事日常法律文件的起草和审查工作;

　　2.根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益;

　　3.负责企业的业务合同的起草和审核;

　　4.协助法律顾问处理企业相关的法律事宜，例如仲裁、诉讼等，维护企业的利益;

　　5.负责企业相关人员的法律咨询和法律培训;

　　6.完成领导交给的其他任务。

　　法务专员应具备能力

　　1.精通相关法律知识，例如公司法、劳动法、合同法等相关法律;

　　2.具有很强的逻辑思维能力和应变能力;

　　3.具有严谨的文字功底和语言表达能力;

　　4.工作认真、负责、仔细。

法务专员岗位职责法务专员工作职责 篇27

　　1.对接集团各楼盘，根据历史欠费情况并制定月度、年度催收计划;

　　2.负责通过电话、上门、诉讼等方式对公司应收款项进行催收。

　　3.负责一部分并购、融资等业务。

法务专员岗位职责法务专员工作职责 篇28

　　1.负责公司合同审核、示范合同制定、合同制度的监督实施；

　　2.负责纠纷处置；

　　3.负责知识产权申报、维护；

　　4.负责公司员工普法教育培训和专项法律培训；

　　5.参与公司合规体系建立完善工作；

　　6.参与重大文件草拟、制度制定和落实工作；

　　7.协助其他行政工作的开展。

法务专员岗位职责法务专员工作职责 篇29

　　1、协助起草、审核集团及各条业务线的合同及其他法律文件;

　　2、协助处理游戏领域的知识产权维权事务;

　　3、协助处理集团及旗下公司的争议解决事务;

法务专员岗位职责法务专员工作职责 篇30

　　职责：

　　1、审核、起草公司的各类合同、协议，参加相关谈判。

　　2、审核、起草公司日常法律文书、公司章程及各项决议等。

　　2、审核公司各项规章制度、劳动规定，以符合法律法规要求，防范法律风险。

　　4、协同执行部门对各类合同及法律文件的签订、执行，并对其进行审核监督。

　　5、协助完善公司法律管理体系。

　　6、负责公司劳动纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷的内部材料整理工作。

　　7、负责代表公司处理与员工劳动仲裁协调、配合外部法律机构处理劳动纠纷、经济诉讼和其他法律纠纷。

　　8、法律知识宣传。

　　9、集团及公司交付的其他法律工作。

　　任职要求：

　　1. 大学本科以上学历，法律专业，具有两年以上公司法务工作经验者;

　　2. 熟悉合同法、公司法、劳动合同法及相关人事政策和法规并具备实际应用能力;

　　3. 有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验优先;

　　4. 文笔流畅，语言表达能力强;

　　5. 具备良好的沟通能力和谈判技巧，诚信正直;

　　6. 具备较强的学习能力、良好的团队合作精神;

　　7. 参加过司法考试并取得从业资格者优先。

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