IT经理工作的具体职责_it专员都做些什么

IT经理工作的具体职责 篇1

　　职责：

　　1、建立公司信息化管理操作规范和信息化管理制度，建立和管理公司计算机及IT设备技术档案;

　　2、根据公司发展战略，逐步拓展信息系统管理规范和深度，充分发挥信息化在企业管理中的积极作用;

　　3、负责公司IT资源基础设施(弱电工程、综合布线、IT机房设施、监控系统、门禁系统等)建设与运维保障;

　　4、负责管理公司服务器、网络设备、打印机、投影仪等，保证设备的稳定运行;

　　5、面向公司内部，提供标准化IT服务(桌面服务、技术咨询、会议支持等);

　　6、负责公司信息系统数据备份、信息安全、泄露预防，保障数据安全;

　　7、负责公司IT类资产、资源的采购、维护与调配，日常管理;

　　8、协助信息化项目团队的日常工作，为集团数字化转型、打造智能工厂提供可靠的IT基础架构。

　　9、AD域环境搭建及维护。

　　10、逐步推进服务器虚拟化、桌面虚拟化等。

　　11、领导交办的其他工作

　　任职要求：

　　1、全日制统招本科相关专业，2年上以上中大型企业IT管理经验(500台PC以上)

　　2、学习能力强，善于人际沟通

　　3、精通Windows Server，掌握主流Linux系统;

　　4、精通基于Windows AD域的局域网管理;

　　5、能进行企业网络架构规划和组织方案实施、能配置路由器、交换机、服务器等设备;

　　6、精通VPN/VLAN等网络组网技术;

　　7、熟悉SQL SERVER、ORACLE、MySQL等主流关系型数据库，掌握基本的SQL查询维护;

　　8、精通citrix、vmware等主流虚拟化技术;

　　9、至少精通一种主流IT运维软件。

IT经理工作的具体职责 篇2

　　职责：

　　根据公司整体战略发展，制订 IT 战略规划，推动公司信息化建设，实现管理、业务与信息化的有机融合。

　　主导重大项目的立项与实施，包括信息项目的立项、选型、实施、运维、升级等管理工作，制定信息系统各环节的管理制度。

　　IT 团队的管理。

　　负责公司的整体信息安全性，编制和完善公司数据标准及信息保密制度，制定信息系统安全及灾难恢复的政策和程序，并监督公司的信息系统设备、网络设备的保护保养。确保公司信息系统安全、高效、稳定运行。

　　协调部门内外部信息的及时的沟通，有效沟通业务、职能部门，提供 IT 技术服务支持。

　　新信息技术的研究与引进，现有信息技术的持续应用优化，信息化技术应用的培训推广。

　　岗位要求：

　　5年以上大中型服装公司或线上零售企业同岗位工作经验。

　　大专及以上学历，计算机科学与技术等相关专业。

　　对 IT 方面的设计、执行具有较强的决策力，能对高级管理层提出合理化建议。

　　具有优秀的IT基础架构平台的规划设计能力和业务需求分析及整合规划能力。

　　具有较强的团队领导力及项目管理能力，良好的沟通协助能力，关注新技术。

IT经理工作的具体职责 篇3

　　职责：

　　1、熟悉大型ERP建设;

　　2、熟悉餐饮、生产、贸易行业信息化架构设计

　　3、具备大型信息系统项目管理经验

　　4、熟悉大型集团基础架构建设和安全建设

　　5、对编程、数据库、接口了解

　　6、根据企业运营战略设计公司整体IT技术架构和应用系统;

　　7、建立IT管理流程、信息管理制和内部IT审计制度;

　　8、评估、优化、修订现有的信息基础网络架构和运维流程;

　　任职资格：

　　1、5年以上IT管理经验、计算机相关专业专科以上;

　　2、制造行业或上市公司IT运营管理经验;

　　3、ERP、OA、CRM等软件项目管理经验。

IT经理工作的具体职责 篇4

　　1、负责制订公司信息化中长期战略规划、制定企业信息化管理制度及信息化标准规范。

　　2、负责公司信息化网络规划、建设组织、制订IT基础资源(硬、软件)运行流程、制定网络安全、信息安全措施并组织实施，实现IT资源集约管理。

　　3、根据公司信息化战略和企业实情，建立公司信息化评价体系和执行标准、制定全员信息化培训计划。

　　4、负责信息的收集、汇总、分析研究，定期编写信息分析报告报公司领导决策参考。参与公司专用管理标准和制度的制定和修改。

　　5、负责公司计算机开发应用计划，有步骤地开发使用应用管理软件，逐步实现企业管理现代化、信息化。ERP系统项目的论证、引进(或开发)与实施，组织ERP系统与企业状况之间关系的分析，确保公司ERP系统的顺利运行。

　　6、负责控制部门预算，降低费用成本，组织公司计算机相关设备的维护、添置、验收、发放登记归档，以及管理软件的咨询、设计、采购、测试、验收、日常维护，并提出可行性方案等工作。

　　7、主持本部门日常全面工作，编制本部门年、月工作计划，总结年、月度工作。负责本部门员工考核。

IT经理工作的具体职责 篇5

　　职责：

　　1、负责商业项目开业筹备阶段和运营期间的信息化全面建设和管理;

　　2、负责办公、运营、无线网络、商业终端、智能化设备等软硬件系统及设备引进的论证、设计、采购、测试、验收及日常维护;

　　3、建立并维护商户信息数据库，进行日常统计、完善、更新，协助收集顾客消费体验数据、消费忠诚度等数据;

　　4、领导布置的其他工作。

　　任职资格:

　　1、计算机、信息化等相关专业本科及以上学历;

　　2、5年以上相关工作经验，至少有一个大型城市综合体或商业项目信息化建设、弱电系统管理经验;

　　3、具备较强的逻辑分析能力和组织协调能力，熟悉商业地产核心管理系统和各应用系统的应用，熟悉网络及新媒体平台规划、建设和管理。

　　4、良好的沟通协调能力及跨部门合作能力。

IT经理工作的具体职责 篇6

　　职责

　　1、负责内部办公网络的运维工作，包括电脑软硬件、视频会议、wifi、服务器等设备或系统搭建和维护。

　　2、配合总部完成OA系统的运维工作，熟悉公司流程管理，定期检查、OA账户使用及分配、财务系统运行情况，并配合解决相关问题，满足所属区域公司信息系统的正常运营需求。

　　3、负责IT资产登记、申报和维护工作;

　　4、协助完成ERP信息系统的运行维护工作;

　　5、完成上级交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，计算机或设计等相关专业;

　　2、3-5年以上大型企业信息工作经验，有地产公司经验者优先;

　　3、熟练使用office办公软件，能够使用设计类软件。会使用PS、AI、CAD等软件的优先。

　　4、熟悉常用的办公视频设备、服务器、电脑硬件等信息系统操作使用流程，有常用ERP信息维护经验;

　　5、具有较强的团队意识、学习能力、创新能力、沟通能力和协作能力。

IT经理工作的具体职责 篇7

　　职责：

　　1、负责参与集团内外部IT项目方案的讨论、选型和实施;包括前期的调研与需求分析，拟定详细项目计划书、项目进度控制、风险管理、质量管理等，项目上线进度管理及后期支持;

　　2、负责公司核心业务系统的运维管理，ERP\BI\CRM\POS等系统日常运行和优化升级;

　　3、负责网络核心系统日常运维及监控管理工作，面向公司所有用户提供网络技术支持，包括故障的解决、性能的优化、日常维护等;

　　4、负责与服务商进行沟通和协作并管理项目组，根据需求对项目进行开发和管理;

　　5、收集业务部门既有系统的问题，维护及完善系统，根据业务部门数据分析的需求，协助数据库中完成相关数据的采集工作;

　　6、负载公司IT基础架构和系统的管理，维护和优化，包括安全性、稳定性、实时故障相应、备份存储等。

　　任职要求：

　　1、计算机及相关专业，本科以上学历;

　　2、有成功的大中型企业信息系统(如ERP、CRM、BI)建设主导经验(含项目需求分析、项目规划、进度把控、团队管理等)优先;

　　3、熟悉window及Linux操作系统，可以部署配置及调优;

　　4、熟悉数据库的简单开发，例如：Oracle、MySQL、SQLServer等;

　　5、熟悉餐饮行业业务流程，有ERP、CRM、BI、POS等系统的实施及维护经验;

　　6、具备较强的跨部门协调、沟通能力，能推动跨部门工作的有效开展 ;

　　7、具有较强的系统思维及较佳问题分析及解决能力，具有PMP证书优先。

IT经理工作的具体职责 篇8

　　职责：

　　1.IT基础架构的方案制定、实施和日常运维，包括机房建设运维、服务器配置及运维、网络规划及运维、上网行为管理、电话、监控、门禁等各类弱电系统搭建及运维。

　　2.负责软件产品的需求收集、调研，与合作校确认业务需求范围。

　　3.与海外对接人员沟通软件产品相关需完善的环节，确保合作商使用软件无问题。

　　4.负责软件产品功能的测试、实施和运维工作。

　　5.业务系统和服务器的日常支持和维护。

　　任职资格：

　　1、本科以上学历计算机或管理信息系统专业，英语良好;

　　2、2年以公司IT管理经验或系统的实施和支持经验;

　　3、理解公司业务从而有能力成为业务伙伴，有IT策略制定和执行的经验;

　　4、有良好的客户服务意识、伙伴意识，善于学习，愿意接受挑战。

IT经理工作的具体职责 篇9

　　职责：

　　1、组织建立健全公司审计管理制度，完善审计工作标准和工作流程;

　　2、按计划组织对公司各部门、各所属公司经营管理活动和财务管理的真实性、准确性、合规性进行监督、检查与评价，对公司重要岗位进行审计稽查，防范舞弊风险;

　　3、审计预算执行情况，强化预算执行;对财务管理工作进行稳健性审计检查，减少公司财务风险;

　　4、根据审计结果，对被审计单位经营管理情况、财务状况、内部控制情况以及工程管理情况进行分析评价，形成审计意见，提交内部审计报告。

　　任职要求：

　　1、统招本科及以上学历，财务管理、会计学、法务、税务相关专业，5年以上审计工作经验;

　　2、熟悉房地产行业内部审计工作流程、方法，了解公司经营管理的各个环节的基本情况;

　　3、熟悉国家财务会计准则及相关财务、税务、审计，熟知房地产业行业财务流程与账务核算体系。

IT经理工作的具体职责 篇10

　　职责：

　　1、实施财务内部管控，如物业费收入、停车场收入、资产资源及经营收入、代收代付款、招采流程等管理控制。

　　2、 参与相关财务体系建立。

　　3、 参与审计监查工作，编制内审初步方案，整理审计证据，草拟审计报告，督促审计建议落实。

　　4、 财务审计中心安排的其他工作。

　　任职要求：

　　1、 熟悉办公软件、财务软件、物业收费软件。

　　2、 物业财务管理2年以上经验，内控管理1年以上经验。

　　3、 有一定风险意识及风险识别分析能力。

　　4、 有一定文字功底、有一定PPT制作技巧。

　　5、 有有内审经验、会计师中级职称、内审师、审计师证书优先。

IT经理工作的具体职责 篇11

　　职责：

　　1、研究和监控竞争对手和搜索引擎的做法和变化，及时提出调整方案;

　　2、将seo优化系统化，定时输出阶段性评估报告并调整优化方案;

　　3、能根据市场环境提出不限于搜索引擎的流量获取方案。

　　4、对公司网站进行SEO规划，并执行保证效果，对公司流量负责;

　　任职要求：

　　1、有5年以上SEO经验，SEO思路清晰，有大站优化经验者优先;

　　2、强执行力，善于组织协调并推动项目进展，确保项目按时完成;

　　3、对工作充满热情，富有创新精神，能承受较大的工作压力;

　　4、有良好的学习能力、良好的沟通能力和团队合作精神，出色的组织能力;

IT经理工作的具体职责 篇12

　　职责：

　　1、全面负责整个平台系统的信息化建设、技术方向研究和总体规划,主持制订公司技术发展战略，并全面监督推进战略实施;

　　2、组织制订年度研发、运维、培训工作计划，确保各类研发运维项目进度和质量，从技术角度提升用户体验;

　　3、带领技术和产品团队完善产品、构架、研发、设计方面的工作，完成平台整体搭建，设计、指导关键技术模块，并对系统安全性、稳定性负责，确保公司产品的研发进度;

　　4、组织对重大技术问题进行研发攻关，消除制约公司战略实施的技术瓶颈;

　　5、组织编制、审核各类技术方案、规范和文档，保证技术成果质量;

　　6、组织协调技术资源支持，配合相关业务板块完成工作任务;

　　7、参与公司市场推广和营销战略制定，提供相关技术解决方案或决策支持建议。

　　任职资格：

　　1、计算机相关专业本科以上学历，5年以上互联网行业工作经验;精通php、JA，C/C++/C#编程,精通各种开发平台;

　　2、具有5年以上中大型互联网技术总监以上岗位的工作经历，互联网行业优先;

　　3、精通服装行业的信息化系统建设;

　　4、具有良好的沟通能力和领导能力，能统筹全局，合理调配团队资源;

　　5、具有战略思维和良好的团队激励的能力，有较强的执行力、良好的商业谈判能力、预算管理技能、领导力和学习能力;

　　6、精通主流互联网平台开发运维技术，精通大数据收集、管理和分析，对互联网行业发展及内在规律具有深刻理解;

　　7、对前沿技术创新具有高度敏锐度，能及时把握技术发展动态，并对公司技术发展提供决策支持建议;

　　8、能承受较强的工作压力，有较强的自我驱动能力和团队协作能力。

IT经理工作的具体职责 篇13

　　职责：

　　(1)协助编写完善公司内部审计规章、稽核制度流程等。

　　(2)完成总裁布置的各类审计任务，出具审计通知、审计方案、审计报告、审计意见书等各类审计文书;

　　(3)主持、组织、参与、指导、监督全国范围内所有分、子公司和事业部的各项审计工作;

　　(4)根据审计结果和审计决定，跟进被审单位的整改落实情况;

　　(5)分析评估各事业部和各分、子公司业绩、内控管理等，并出具财务建议和决策支持;

　　(6)监督并协助处理分、子公司和事业部应收帐款、库存等资产和资金安全管理工作;

　　(7)参与并落实有关主管部门的各项任务等。

　　任职资格：

　　(1)全日制大学本科及以上学历，财会类或审计类相关专业。

　　(2)至少具有五年以上审计相关工作经验，具备独立开展财务审计、效益审计、经济责任审计和管理审计等各类审计项目的能力。

　　(3)具备注册会计师、注册审计师等相关专业技术资格之一者或有500人以上制造分销分子公司管理审计经验者优先。

　　(4)具备良好娴熟的沟通和协调能力。

　　(5)原则性强、抗压能力强、作风正派、廉洁奉公、忠于职守、工作勤奋，有开拓创新精神，能适应长期多次出差。

　　(6)年龄一般应在40周岁以下，条件特别优秀者可适当放宽。

IT经理工作的具体职责 篇14

　　职责：

　　1、参与产品讨论，负责程序的设计和研发;

　　2、参与公司的产品研发，按时保质完成软件开发项目;

　　3、负责相关模块的开发和改进，保证系统性能和稳定性;

　　4、负责根据其他系统提供的数据接口进行数据交互;

　　5、与产品、测试等相关人员配合共同完成产品的开发工作。

　　任职资格：

　　1、计算机专科或以上学历，1年以上开发经验;

　　2、了解数据库，能够熟练编写存储过程、触发器等，有SQL语句优化经验;

　　3、掌握JA语言，熟悉JA常用WEB框架，有独立开发WEB项目经验;

　　4、了解C/C++，能够用C/C++编写一些数据处理数据传输的小工具;

　　5、熟悉WEB前端H5页面技术，能够独立编写简单前端H5页面。

IT经理工作的具体职责 篇15

　　职责：

　　1、负责信息系统运行、管理及维护工作，保障信息系统安全稳定运行;

　　2、负责办公业务及职场IT支持，负责机房及电脑网络的运维和安全管理;

　　3、负责IT基础设施及电脑类资产的管理;

　　4、负责新技术的引进，进行需求分析，技术框架设计，产品开发计划的定制，开发进度的监控;

　　5、负责即时指导、处理、协调和解决开发过程中出现的技术问题;提供技术维护和解决方案;

　　职位描述：

　　1、计算机相关专业专科学历以上;

　　2、5年以上IT行业从业经验，具有大型软件团队开发管理经验优先;

　　3、能独立完成核心系统设计及实现;

　　4、熟练相关软件.net功底扎实，开发工具, 技术框架, 应用服务器，数据库等技术的应用;

　　5、具有良好的领导能力，沟通能力，独立解决问题的能力;

　　6、勇于技术革新和创新，具有团队协作和敬业精神。

IT经理工作的具体职责 篇16

　　职责:

　　1、协助总经理开展各专项审计工作;

　　2、受理内外部举报投诉事件;

　　3、通过专业监察方法、工具，收集并分析相关证据;

　　4、涉嫌商业贿赂、职务侵占、诈骗类等及各类违规违纪行为进行调查取证，推进业务持续改进，推动公司管理;

　　5、供应商资信和背景等信息调查取证，为管理曾提供书面调查报告，针对发现的管理漏洞、市场有效价值信息、潜在风险及损失提出改进意见，促进业务成长。

　　6、开展廉洁自律，倡导改进相关培训及文化宣导工作。

　　7、开展工程监察相关工作;

　　8、梳理举报投诉渠道等工作。

　　任职资格：

　　1、 本科以上学历，刑侦、法学、审计相关专业优先;有审计或监察工作经验5年以上;

　　2、 忠诚，品行端正、正直、严谨、工作细致、善于沟通、有创新意识;

　　3、熟悉违规违纪调查的方法方式，有较强的原则性;有公检法资源，可优先考虑;

　　4、 具有较强的洞察、分析、判断、协调、组织、管理及写作能力。

IT经理工作的具体职责 篇17

　　职责

　　1、根据公司发展战略，于年底制订下一年度部门年度总目标，形成目标责任制，并下达至各下属企业;

　　2、按计划开展各项审计工作，调查管理人员的违纪行为并提出处理意见;

　　3、对工程项目进行预决算审计，降低公司成本费用;

　　4、对重大招投标项目及工程物资设备的采购做好过程监督，提高透明度;

　　5、分析汇总审计出来的问题;

　　6、协调好部门内部及相关部门的工作，保证审计工作顺利的开展。

　　岗位要求：

　　1、审计、会计、财务等相关专业本科以上学历;

　　2、具有财会、审计等相关工作5年以上工作经验者优先;

　　3、熟悉企业会计、审计、税务等业务的全部流程;

　　4、具有较强的沟通能力及协调能力，优秀的书面写作和口头表达能力。

IT经理工作的具体职责 篇18

　　职责：

　　1、根据公司发展战略，负责公司信息化系统规划与实施。

　　2、负责公司信息系统(包括OA、ERP 、资金系统等)的技术总体解决方案以及技术支持、开发、实施和推广工作。

　　3、负责公司IT系统安全、高效、稳定运行及网络安全管理，制定公司内部网络、计算机软硬件标准化方案及信息安全解决方案。

　　4、参与公司IT相关管理规范、规章制度的建立、执行与监督工作。

　　5、完成公司领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1. 本科及以上学历，计算机相关专业。

　　2. 从事技术开发和信息技术管理5年以上工作经验，2年以上大型公司IT经验。

　　3. 具有丰富的网络规划及实施建设经验和企业流程优化落地能力;能很好的将业务需求转化为技术驱动。

　　4. 有丰富的公司OA、ERP等信息系统实施和集成工作经验。

　　5. 有致远OA系统实施经验优先。

　　6. 具有团队管理经验，有较好的领导力及内外部沟通协调能力，积极主动，责任心强，有创新意识，能够承担较大的压力。

IT经理工作的具体职责 篇19

　　职责：

　　1、组织集团信息化整体规划的制订和实施

　　2、组织集团信息管理系统的选型、购置安装、维护、更新、使用管理

　　3、指导、监督集团网络设备、网络、服务器的维护和管理

　　4、组织、指导集团公司的信息管理系统培训工作

　　5、指导、监督公司网站信息内容的日常维护和更新

　　6、组织各类信息化系统引进的技术管理

　　7、审核二级公司信息化系统引进及建设方案

　　8、负责指导、监督并检查下属公司信息化系统建设、维护、实施工作

　　9. 组织协调技术研发资源，保障和落实公司的产品战略规划和目标

　　任职要求：

　　1、公司各业务软件系统(售楼、物业、OA、金蝶、AD域控等)的统筹管理，对企业微信、OA及其他相关系统软件完成系统搭建，完善企业无纸化办公的信息化建设;

　　2、计算机或软件工程本科或以上学历，熟悉数据库语言(sql server 、orcle)具备存储过程、视图等编写，了解JA开发语言【此为硬性要求，不合适者请勿投简历】;

　　3、优化网络系统，规划调整设备配置，完成路由器/交换机/防火墙的配置施工及布线;

　　4、熟悉公司计算机软硬件的日常维护及管理，审核全公司电脑及周边设备的采购，小型应用软件的采购;

　　5、参与在软件方面的外部技术资源的谈判、负责沟通和协调;

　　6、信息中心部门内人员管理、协调各部门。

IT经理工作的具体职责 篇20

　　职责：

　　1、管理信息技术和计算机系统，包括网络、系统、云端、数据、电话视讯、安全和计算机软件及硬件。;

　　2、为电竞训练基地和20xx年主场比赛电竞场馆的设计和建造上提供IT支持;

　　3、在电竞比赛现场执行IT管理，包括与守望先锋联盟的IT、赛事、直播团队的沟通协调;

　　4、支持、配置、维护我们的网络、内部服务器和终端用户的硬件和软件，并及时解决相关问题;

　　5、安装和整合新的服务器硬件和应用程序,确保网络安全和连接,并监控网络和系统性能;

　　6、招募、管理和培训 IT 团队,以支持我们的电竞队和终端用户;

　　7、设计、开发和实施 IT 管理策略和程序;

　　8、能够同时给能兴集团体育和文化娱乐版块的公司提供IT支持，包括龙狮篮球俱乐部。

　　任职资格：

　　1、本科或以上学历，工程学或计算机科学相关专业;

　　2、5年以上IT行业的从业经验，2年以上管理IT团队的经验;

　　3、具有网络设计、路由和交换、网络和系统安全、公共云端方面的经验;

　　4、具有丰富的IT方面的实操经验,能够设置和配置网络设备和服务器硬件;

　　5、熟悉思科(Cisco)设备,并具备 CCNP 或以上相关认证;

　　6、熟悉 Linux 或Windows系统,并拥有相关证书;

　　7、独立工作能力强,能在监管最少的情况下完成复杂的项目;

　　8、条理性强、能够把握轻重缓急，并能同时处理多项任务;

　　9、· 能够根据电竞现场赛事活动的要求，在晚间和周末开展工作。

IT经理工作的具体职责 篇21

　　职责：

　　1、 协助上级主管编制和实施集团信息化发展的业务应用系统规划。

　　2、 负责建立和发展应用系统服务团队。

　　3、 负责按照集团信息化项目管理方法和标准实施业务应用系统。

　　4、 负责执行项目管理工作，确保项目成果符合项目目标、范围、质量、时间和预算等方面的预期。

　　5、 负责向公司业务应用系统用户提供技术支持和培训。

　　6、 负责建立、实施集团业务应用系统建设和管理的各项规章、制度、政策、流程和标准，并负责应用系统知识库和相关文档的建立和维护工作。

　　任职资格：

　　本科及以上学历，软件工程、计算机科学等相关专业;

　　从事过集团信息化管理工作5年及以上;

　　精通ERP系统的实施和日常管理维护工作;

　　持有PMP认证证书的优先考虑;

IT经理工作的具体职责 篇22

　　职责：

　　1、在公司发展战略指导下，制定公司信息化管理发展规划和策略，并主导实施

　　2、负责公司信息化体系(ERP)建设，以及新技术导入或开发

　　3、负责处理信息化大系统应用技术问题，与软件公司进行沟通协调

　　4、与第三方团队沟通，负责整个餐饮体系IT系统维护和升级

　　5、负责公司信息化网络规划、建设组织、制订IT基础资源(硬、软件)运行流程、制定网络安全、信息安全措施并组织实施，实现IT资源集约管理

　　任职资格：

　　1、计算机相关专业，本科及以上学历;

　　2、五年以上软件设计和开发经验，两年第三方项目管理经验，具有餐饮及相关行业经验优先;

　　3、熟悉常用数据库软件(Oracle/Sql Server/MySQL等)的原理和使用;

　　4、有团队管理经验，工作积极主动，能承受高工作压力，责任心强，良好的协作能力和团队合作意识。

IT经理工作的具体职责 篇23

　　1、负责公司内部信息网络的规划、建设与维护;

　　2、负责公司电脑、网络及配件、通讯系统的日常管理与维护、保养和更新;

　　3、负责公司所有应用软件系统的及时更新与维护;

　　4、负责公司需要的应用管理系统的导入、推广和人员培训;

　　5、 公司网站平台的建设和维护;负责公司网站、微信和管控系统的后台建设、更新及维护 ;

　　6、公司邮件系统、OA的建立与维护;OA账号的分配;

　　7、上级交办的其它工作。

IT经理工作的具体职责 篇24

　　职责：

　　1.负责信息化项目全过程管理，持续跟踪项目进度，确保每个阶段成果按时交付;合理分配项目资源，确保每个里程碑按计划达成;

　　2.负责用户需求管理，制定需求调研计划，挖掘并引导用户需求，收集并分析用户需求，确保乙方正确理解用户信息化需求;

　　3.负责项目蓝图交付管理，召集项目利益干系人对乙方交付的项目蓝图进行评议、修订及审核;

　　4.负责项目团队日常管理，定义项目生命周期，制定项目预算及项目计划，筹备项目启动会。确保高效执行公司年度信息化计划;

　　5.协调内部及集团资源，督促各项信息服务和维护工作的开展;

　　6.定期对信息系统的运行情况进行分析和评估，提出改进建议并落实整改。

　　任职要求：

　　1.计算机类相关专业或信息类相关专业，五年以上IT项目管理经验，在家装、家居和建材行业工作经验者优先考虑;

　　2.熟悉信息项目管理流程、实施标准、熟悉企业生产工艺流程;

　　3.熟悉财务管理流程，了解市场销售管理、运营流程;

　　4.熟悉产品、数据编码标准体系。

IT经理工作的具体职责 篇25

　　1、配合总部执行IT发展规划及实施计划，确保关键业务系统的设计与业务发展策略和年度目标相符合，以支持业务目标的实现;

　　2、建立工厂信息化管理操作规范和信息化管理制度，建立和管理公司计算机及IT设备技术档案;

　　3、全面统筹负责公司信息技术系统事务，包括服务器、客户终端、网络、微信、网站、OA系统、电话系统、计算机类资产及网络安全等的管理和维护工作;

　　4、指导、协调所属企业IT建设，对报废、更新IT设备进行评估核实，做好内部IT设备的调剂使用;

　　5、配置网络通讯设备和服务器，并优化网络拓扑和服务性能;

　　6、评估企业内、外部网络服务系统的安全状况，做好内部OA系统的数据备份;

　　7、检测、隔离和排除企业内、外部网络服务系统的故障，分析原因并预防;

　　8、组织及参与相关系统测试，管理或协调信息技术工程(项目)的部署及实施;

　　9、管理公司电话交换系统、监控系统、考勤系统、会议室多媒体系统、文印设备系统，确保各系统正常运行;

　　10、企业内部网的关键应用包括：路由与交换、反病毒、反黑客、防火墙、虚拟专用网、入侵检测和防御、上网行为管理、协同管理、网络附加存储等。

IT经理工作的具体职责 篇26

　　职责：

　　a)全面负责公司信息化系统建设和维护工作;

　　b)负责根据公司的应用需求，统一规划、设计并组织建设应用软、硬件系统;

　　c)负责数字信息管理工作;

　　d)主持部门例会，组织必要的技能培训;

　　e)解决重大、突发性系统保障和设备保障。

　　任职资格：

　　1、 本科及以上学历，通讯工程、网络安全、计算机科学等相关专业毕业;

　　2、 5年以上中大型IT互联网企业网络信息安全管理岗位工作经验;

　　3、具备良好的沟通协调和解决问题能力，能承受工作压力;

　　4、熟悉Windows Server、SQL server等服务器相关软件;

IT经理工作的具体职责 篇27

　　职责：

　　1、负责客户搜索引擎内整体PR、口碑等维度的方案调研,并提供优化解决策略与具体执行方案;

　　2、负责客户网站 站内、站外收录、关键词排名(SEO)的优化,提升其在搜索引擎中的权重及排名;

　　3、负责客户搜索媒体环境(SMO)的优化, 熟悉站外优化原理，提升其在搜索引擎中的整体品牌口碑;

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，3年以上SEO和SMO相关工作经验，熟悉搜索引擎营销的各种工具,擅于研究搜索引擎周边各新产品或相关技术,关注互联网行业最新动态;

　　2、具备较强的业务分析能力，能定期对相关优化数据进行有效分析并提出不同解决方案，有SEO项目管理能力。

　　3、良好的沟通协作能力。

　　4、有乙方公司工作经验优先，有团队管理经验优先。

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