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先进团队颁奖词 先进团队奖颁奖词

2024-01-13人围观
简介先进团队颁奖词 篇1  1、“最具凝聚力团队奖”——王丽会场  这一个小小的团队,喜欢步调一致,一起上班,中午一起吃饭,晚上一起做饭,每天如此。因为每个人喜欢的口味不一,他们相互谅解,选择大家都喜欢吃的饭菜做;无论何时何地他们都把彼此称呼为家人,当做家人;他们一起学习,疲倦了彼此相互鼓励,说点笑话调节气氛;因为队员们离家远不能经常回家,他们把周末贡献给彼此,一起包饺子,一起开心地逛街;哪位队员心情

先进团队颁奖词 篇1

  1、“最具凝聚力团队奖”——王丽会场

  这一个小小的团队,喜欢步调一致,一起上班,中午一起吃饭,晚上一起做饭,每天如此。因为每个人喜欢的口味不一,他们相互谅解,选择大家都喜欢吃的饭菜做;无论何时何地他们都把彼此称呼为家人,当做家人;他们一起学习,疲倦了彼此相互鼓励,说点笑话调节气氛;因为队员们离家远不能经常回家,他们把周末贡献给彼此,一起包饺子,一起开心地逛街;哪位队员心情不好,或在生活中遇到困难了,几人个相互安慰相互支持。工作中有矛盾和分歧,闹得不愉快了,绝不影响工作,到晚上培训学习完了,坐在一起静下心来,把彼此的想法坦诚说出来,解决矛盾,让这个团队更加团结,更具凝聚力。他们就像相亲相爱的一家人,他们就是来自西安区域——红小巷会场的家人王丽、厐存稳、潘倩、赵西亮,恭喜他们获得本次优秀团队评比的“最具凝聚力团队”奖。

  2、“最默契团队奖”——李宝通会场

  接下来要颁发的是“最默契团队奖”。这个团队只有两位队员,但他们的配合非常默契,虽然工作人员少,但会场每一天都尽然有序,客人的每一项活动都安排地井井有条。因为想分担主管的工作压力,刚进公司才三个月的助理每天都非常认真学习,笔记做的很详细,几乎每天都是最后一个睡觉,把课程认真熟悉好几遍。有时怕自己还不够熟悉,第二天一大早起来还要再看一遍。她主动要求承担主管一半以上的课程,让主管能腾出更多时间统观全局,发现会场问题。因员工少,而且作为新的挑战主管,他也承受着巨大的压力,但从未表露出一丝一毫的气馁和倦意。每天回到宿舍便开始学习,总结问题。他每天都用自己最好的状态,面对客人,面对自己的助理。他们经常相互指出对方的不足,用最快的时间改正。他们总是互相鼓励,一起面对困难,克服困难,化压力为动力。虽然会场离宿舍很远,公交车也不方便,路上还要经过很多很陡的坡道,但两人风雨无阻,即使在风沙漫天飞舞的天气里也从不迟到,每天坚持6点45分准时到会场,打开门迎接客人。办公室经常接到他们会场客人打过来的表扬电话。他们就是咱们榆林区域 会场的家人李宝通、李锦珍。大家掌声祝贺!

  优秀个人奖

  1、赵西亮 “最佳配合奖”

  20xx年进入公司以来,随处可见他快乐的笑脸,他的积极乐观和文艺才华总给大家带来无限的快乐,大家亲切地叫他的外号“小花”。他对待同事热心,对公司安排的各项工作都积极配合并非常出色地完成。他对待工作认真负责,对待公司和领导安排绝对服从:今年4月份会场放假时因为身体原因,他说要请假做个小手术,但知道要参加集体培训后就没有去,忍着疼痛不适参加全程培训。培训结束后去做了手术,为了不耽误与大家的进度,上午做完手术,下午开始找新会场,疼痛难忍就吃止疼药。老会场主管因为有事请假没回来,他不但不先找自己的店,而且也顾不上休息在手术第二天就到老会场工作,精神饱满,热情洋溢地面对每一位顾客。后来因会场调整和人员配备方面问题,让他再一次放弃自己做会场的机会,和别的'同事合作开设新会场,他二话没说服从安排。与他相处过的同事都说:能和这样的同事一起工作和生活非常高兴,他就是本次的“最佳配合奖”得主——赵西亮

  3、于丹燕 “最佳学习奖”

  下面要颁发的是“最佳学习奖”。

  她进公司三个多月以来,任劳任怨,非常努力,责任心特别重。她对会场非常上心,对主管安排的工作积极配合,并认真完成,尽最大的努力做到最好。她学习认真刻苦,每次下班回答宿舍,当其他同事都在休息时,她总是一个人默默地来到房间拿起资料开始学习。每天坚持把蒋总的视频听上好几遍,并把它们追个转化为文字来记忆。晚上学习到12点甚至凌晨1点,眼睛发胀,脸发青依然调整到最佳的状态,微笑地面对每一位老人,比许多老员工都认真踏实。她这种积极认真的学习态度值得我们每一位家人学习。她就是来自宝鸡区域的家人于丹燕。大家掌声有请于丹燕上台领奖。

  4、李苹 “最佳付出奖”

  她进入公司后,一直敬岗爱业、主动热情,吃苦耐劳、做事认真踏实、从来没有听过她有一句怨言。她对待工作态度积极,凡事从客人的角度思考,尽职尽责,待客人如家人,不怕脏不拍累,会场有事总是冲在最前面。在前段工作时间得了心肌炎,经常工作到嘴唇发紫,脸色发白,实在太难受了就吃止痛片,严重时为了不影响工作,上午工作完立即赶往医院输液,输完液下午继续正常上班。每天尽管身体虚弱、却依然面带笑容接待好每一位老人,送往迎来,扶上扶下,老人们知道以后都非常感动。像她这样对待工作的精神和态度值得我们大家学习。她就是本次“最佳付出奖”获得者,汉中区域家人李苹。

  5、乔阿敏 “微笑天使奖”

  90后的她是一个细心的女孩,爱笑的她让会场的每一个老人都喜欢她,她心思细腻,工作认真负责,她能记住会场90%的老人的名字,还有大部分客人的身体情况。她是团队、体验者快乐的旋转轴,每天叔叔阿姨们远远就能看到她最真切的笑容,听到她银铃般的笑声。她甜美的笑声融化了冰冷的冬,她纯真的笑容缩短了人与人之间的距离。她快乐的笑声,化解了同事之间的矛盾,带给大家许许多多的快乐。她用自己最纯真最善良的心,在唐企的舞台上挥洒着自己的青春,书写着自己的成长。她就是我们延安区域美丽的家人乔阿敏,大家掌声恭喜乔阿敏家人荣获本次大会评选的“微笑天使奖”。

  6、陈胜泽 “向日葵奖”

  他是一个有梦想,而且愿意为梦想付出全部力量的男孩子。上大学以后就半工半读的他,展现在我们面前的总是一张阳光灿烂的笑脸。进公司不到两个月的时间,学习非常努力认真,对待工作更是认认真真一丝不苟,因为他把唐企当成一份事业而非只是工作。在主管赶往北京参加仪器捐赠仪式时,他一个人在会场,既管场内又管场外,在他的努力下会场依然井然有序开展,而且会场的卫生打扫地一尘不染,玻璃擦得干干净净,他说主管不在,更应该把会场的工作做到最好。由于之前许多原因,铁安二街的会馆销量不好,在一台仪器没有送出,主管都开始着急发愁时,他怕怕主管的肩膀,信心满满的说,没关系,这期销售不好,咱们

  还有下一期!然后以最积极的最饱满的状态投入工作中,讲好每一节课,连主管也为之惊叹不已。正是这种乐观向上的态度,让他进步非常快,也鼓舞整个团队士气。他就是咱们西安区域铁安二街会馆的陈胜泽,获得本次大会“向日葵奖”。大家掌声有请!

  4、刘震

  他责任心很强,具有不服输的精神,把会馆当成自己的事去做,为了把每节课讲好,晚上培训完后为了不影响第二天讲课气氛,对指出的缺点一遍遍练习,同事在休息时,他一个人对着镜子自己练习。不管是在会场还是在宿舍从来不喊自己累,把自己最积极的一面展现给大家,家人给他打电话不理解他工作时,自己把不理解和想家的心情埋藏心底一个人默默流泪,但是从来没有影响工作,反而变成动力,就是为了证明自己的能力,得到父母的理解。

先进团队颁奖词 篇2

  尊敬的各位领导,各位同仁:下午好!

  20xx年我们在院领导的带领下,在全体同志的共同努力下,各方面均取得比较满意的成绩:其中服务态度有明显改观,业务知识和管理水平有进一步的提高,圆满完成了**年度方针目标,得到大家的肯定,在此我代表先进人员对各位领导各位同仁表示衷心的感谢!

  在今后的工作中,坚持党的三个代表重要思想为指导,戒骄戒躁再接再励,在平凡的工作岗位上,我们仍要一如既往的爱岗敬业,任劳任怨,顾全大局,乐于奉献,克服攀比心态,强烈的责任感和高度的责任心,积极发挥主观能动性;把自己的本质工作干得更好!安全意识警钟长鸣,时刻牢记“隐患险于明火,防患胜于救灾”,严格执行医疗护理核心制度确保医疗安全。

  医学为一门实践性很强的学科,我们不仅要刻苦钻研业务,开拓创新,了解掌握国内外先进技术和最新动态,而且灵活应用于临床,指导实践,同时不断总结经验使医疗护理质量得到持续性的提高,螺旋式上升为进一步确保医疗的安全,强化营销开拓市场打下坚实基础。同时继续坚持以“病人为中心,以质量为核心”提升服务态度,改进过去那种“是我救了你”或者是“你是医生还是我是医生”居高临下的态度,改变服务理念:服务不仅是看病,而是要以病人的最大满意度为服务标准,因而要想尽一切办法满足不同层次病人的合理需要;认真学习行业法规,加强对法律法规的理解,增强法制观念,确保医患双方的利益;不断提高理论和临床救治水平,遵循“四合理”原则使广大患者最低廉的消费,获得最佳的疗效,提高病人的满意度,为构造和谐医院构建和谐社会工作做出应尽的努力。

  我们从企业医院走向事业医院,虽然各方面均取得显著进步,而由于历史的原因,我们较地方兄弟医院相距甚远,但我们面对未来仍充满信心,机遇和挑战同在,只要我们团结一心,不懈努力,坚定信心,求真务实,真抓实干,不断提高技术转态度,坚定“大医精诚,大爱无垠”的行医理念,发扬主人翁精神,发挥主人翁作用,我们的明天一定会更好!美好的明天也一定会早日到来!

先进团队颁奖词 篇3

  在激烈的行业竞争下,他们锐意进取,用自己敏锐的观察力,不断分析着工程造价:不论是严寒冬天的夜晚,或是炎热的酷暑,他们英勇善战:竞争局势越危机,他们干劲就越足;他们是分公司的尖刀班,不知什么叫苦,什么叫累,始终以饱满的精神面貌站在公司业务发展的最前沿。圆满完成了各项指标,取得了优异的业绩。

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