2023纳新策划书 部门纳新策划书活动目的

2023纳新策划书 篇1

　　主办：福州大学思涌践行社时间：20xx年3月2日

　　一、活动背景

　　福州大学图书馆涌思践行社是福州大学图书馆为了加强图书馆建设，打造品牌图书馆而建立学生社团组织。社团刚刚建立一个学期，我们期待着新鲜血液的注入，以此来壮大我们的队伍，成长我们的思涌大家庭。

　　二、活动目的

　　1、增加社团成员数量，壮大队伍，使社团活动能够顺利展开

　　2、吸纳成员，为社团积攒后备力量

　　3、向对于参与建设图书馆感兴趣的同学提供机会和平台

　　三、纳新细则

　　（一）纳新对象：福州大学全体学生（二）纳新要求

　　1、具有较强的纪律性，能切实贯彻中心的各项政策，全力以赴地完成组织交付的各项任务。

　　2、具有吃苦耐劳、实事求是的敬业精神及优良的'思想道德素质。

　　3、不耽误课程学习，有较多的课余精力投入到社团的各项工作中（三）纳新方式

　　在招新时间内，申请人将个人报名表交到指定地点进行登记报名。过后，再由思涌践行社干部对报名人员进行面试，合格后经福州大学涌思践行社批准，即可进入社团工作。

　　（四）岗位需求

　　办公室主任一名；智囊团团长一名；各部门副部一名；海报制作小组成员若干

　　四、纳新安排

　　（一）纳新宣传

　　时间：3月10日至3月16日方式：

　　a.由传媒中心通过微博、新庭芳苑、锐捷弹窗等网络途径进行纳新宣传，微博、帖子后面要附上纳新QQ号（）、社团官方QQ号等。任务分配：

　　微博、新庭芳苑帖子文字编写：华丹纳新QQ账号申请和管理：陈光慧

　　b.采用海报、传单进行宣传

　　海报内容包括：社团简介、活动展示、报名方式、截止日期等传单内容包括：社团简介、活动介绍、报名方式、截止日期、报名表等海报、传单从即日起进行设计，务必在开学前完成设计工作任务分配：海报设计：陈孝成海报、宣传单制作：肖鑫明展板申请：黄浩桓

　　c.对社员进行内部升级负责人：王双华

　　d.发动部员，由部员拉拢他们的同学、朋友负责人：黄蕊冰、林苗

　　注意：该项负责人务必向部员解释清楚：我们是先对外吸收新成员已补充部员数量，再由新老成员一起竞争空缺的干部职位

　　e.在图书馆门口摆放报名点

　　在图书馆门口摆放桌子和宣传海报，桌子上放上笔、宣传单和报名本，让有意愿的

　　同学进行报名。

　　（二）面试安排

　　时间：3月16日（暂定）地点：图书馆508

　　安排：由社长、一名副社长、各部门部长或副部组成面试团队，对报名的同学进行面试。具体面试过程由面试团队内部商议而定。

　　五、经费预算

　　六、后期工作

　　1.对本次纳新工作进行总结、分析；

　　2.由社长或副社长筹备举办部员大会，让大家彼此认识

2023纳新策划书 篇2

　　一、招新目的

　　新的学期，新的`希望。让更多的理工学子加入到心协的队伍中来，为同学们提供更大、更多的发展学习空间和发展空间，同时也为心协注入新鲜血液，壮大心协。

　　二、招新时间：xx年9月15日--17日

　　三、招新地点：二食堂门口

　　四、招新对象：大一新生

　　五、招新单位：心理协会

　　六、活动流程

　　（一）前期物质准备

　　①桌子两张：用于咨询、登记

　　②展板两张：一张用于招新的详细情况，一张用于粘贴协会照片，协会简介。

　　③横幅：悬挂于招新处。

　　④协会简介、照片、其他宣传资料等。

　　⑤电脑、音响、插座、笔。

　　（二）招新现场

　　①咨询处：由三位成员负责，主要解答同学们提出的问题

　　②登记处：登记新成员的资料（包括姓名、班级、联系号码），并收取会费，由两位成员负责

　　③宣传处：发放协会资料等宣传单，由三位成员负责

　　④协调处：维护招新现场秩序，配合其他社团招新，由两位成员负责

　　⑤后勤处：负责为成员送水、招新物质等，由三位成员负责

　　（三）招新后期

　　①清理后场

　　②向社联递交新成员表际经费，核对账目

　　③活动总结

　　七、具体工作分配

　　共13人，具体分配如下：

　　⑴咨询处：韩玉华、宁志敏、彭倩。

　　负责在15：30--18：30解答招新现场同学们提出的问题

　　⑵登记处：陈新燕、寻彦枫、

　　负责在15：30--18：30在招新现场登记新成员资料，以及会费的统计保管

　　⑶宣传处：刘晓波、肖露、肖成连。

　　负责在16：00--18：00在招新现场发放“协会简介”、“什么叫心理情景剧”、“入会须知”宣传资料

　　⑷协调处：叶丁镖、刘明鹏。

　　负责在16：00--18：00在招新现场维持现场秩序，协调和配合与其他协会的招新工作

　　⑸后勤处：邱贵忠、古剑清、陈永仕。

　　负责在14：30--15：30招新现场的布置以及在19：00--19：30后场的清理

　　八、经费预算

　　项目单价∕元数量金额∕元备注

　　“协会简介”资料不含彩印

　　“心理剧”资料不含彩印

　　彩印资料含以上两项

　　应聘报名表

　　活动照片

　　喷绘

　　黑色水笔

　　款泉水

　　共计经费：*元

　　九、注意事项

　　1.注意卫生整洁，招新现场秩序

　　2.注意与社联其他协会相互交流，和谐融洽

　　3.注意现场人员临时安排和分配

　　社联·心理协会

2023纳新策划书 篇3

　　主办方：

　　内蒙古财经学院职业学院计算机系学生会

　　活动总负责人：

　　巴根

　　活动时间：

　　20xx年9月9日19:00--21:00

　　活动地点：

　　主楼教室

　　活动安排：

　　一、前期准备

　　主席团：统筹各部门、安排纳新工作，协助各个部门完成纳新；学习部：提前准备纳新必须用品；

　　文宣部：对纳新活动进行形式多样宣传；

　　体育部、生活部、纪检部：协助主席团、宣传部工作；

　　外联部：积极的为纳新活动还有下学期各项活动拉取赞助；同时各部门要认真准备各自所需的面试问题。

　　1、设计纳新海报——宣传部

　　主题海报1张、学生会简介1张、各部简介1张、宿舍楼纳新通知2张、各部名称牌6个

　　2、物资筹备——学习部

　　协助各部负责人联系相关物资，做好准备情况汇报

　　3、场地申请——学习部

　　二、前期宣传

　　1、宿舍宣传：各部长深入宿舍介绍学生会各部职能，邀请加入学生会并即时做好问题解答。

　　2、各宿舍楼下张贴学生会纳新通知海报

　　3、人员安排

　　海报张贴：文宣部

　　宿舍宣传：人员灵活调动

　　4号楼

　　6号楼

　　4、各部门需及时通知新生面试的时间、地点及需要准备的事宜。

　　三、活动进行

　　1、9月8日各部门走访新生，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到学生会中来，对纳新活动进行进一步的宣传。同时进行笔试

　　2、9月8日19：00前各部门负责人预计招收人数及纳新表格领取情况。

　　3、9月8日20：00前各部门将纳新名单上交办公室。

　　4、物资到位并布置会场，放置各部名称牌负责人：文宣部18:00核查物资

　　5、播放音乐暖场，人员到位准备接纳。

　　人员到位：

　　18:30前各部负责人集合本部工作人员到会场签到分发评分表表，部署工作。

　　6、现场工作安排

　　面试人员：各部部长

　　物资出纳：生活部

　　现场拍摄：待定

　　7、9月9日19：00~21:00进行11级新生面试。

　　8、9月10日上午各部门的。纳新名单进行调整。确定最后名单。

　　9、9月10日下午由办公室将纳新名单总汇上报系领导、老师审核，并于当天进行公布。

　　四、活动结束

　　整理物资、清理会场

　　五、所需物资预算

　　物资数量报价

　　笔记本电脑10

　　笔12各部自备0

　　海报550

　　名称牌630

　　评分表5015

　　气球3袋10

　　工作证20各部自备0

　　应急台灯6各部自备0

　　总预算：95元

　　六、可能出现的问题

　　1、9日晚上若有停电，纳新活动无法进行，延期举行

　　七、注意事项

　　1、宿舍宣传突出计算机系学生会的重要性，鼓励加入系学生会；

　　2、平衡学生会各部介绍，注意宣传的`方法，不得只针对于本部宣传；

　　3、现场负责人做好工作分配，协调柜台与现场工作；

　　4、物资到位，做好汇报，保证现场使用。

　　5、对新生进行面试，应按照公平、公正、公开的原则。各部门按需求自主安排面试内容。

　　6、各部门负责人在面试的时候要注意多引导新生，尽量多挖掘些信息，如兴趣爱好、特长、曾经参加过什么活动，受到何种表彰等。以便办公室人才储备和归档。

2023纳新策划书 篇4

　　一、活动背景及目的：

　　新学年、新气象，在新学期的开始，IT技术联盟迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中，对计算机有特殊爱好的新生们可以加入我们协会，及时获得各种各样的计算机知识并可参加由协会主办的丰富多彩的与计算机有关的活动;进而锻炼同学们的能力，有能力的同学则可以加入各个部门，协助办好协会的各项活动。

　　二、活动简介

　　1、 协会简介 ：IT技术联盟是一个建立在技术之上相互交流相互学习的协会，受南昌职业学院校团委统一管理，遵守校有关制度，服从上级领导的学生技术性社团。

　　2、 我们的宗旨是： IT技术联盟是以技术为宗旨，以快乐学习为中心，坚持与E时代同行的学生社团。提高南昌学院学生计算机应用能力，在实践中提高南昌学院学生计算机技术水平是我们的目的。

　　3、 性质：本社团为学习与实践一体的多元化综合性社团。

　　本次纳新活动为了保证协会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展各项工作，实现协会内部的新老生交替，培养和壮大IT人才队伍，积极的锻炼自己，使自己的"德、智、体、美"全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。

　　2、部门纳新简介

　　IT技术联盟下设组织部、宣传部、技术部、外联部、秘书部、纪检部六个部门。

　　秘书部：主要负责日常事务，进行活动前和活动中的组织工作。

　　技术部：主要负责本学年的同学的教学任务和培养同学们的动手能力。本部部长应起好带头作用，树立良好个人形象，争做先进个人，要敢于和不良风气做斗争

　　技术部宗旨：树立良好学风，争创学习先锋。

　　组织部：主要负责活动前的策划和活动后的总结工作。活动前经部员讨论后确定活动流程并写出书面活动策划书，活动后进行全面的总结。

　　宣传部：主要负责宣传工作，在活动前出海报，及时准确的宣传协会的活动。

　　外联部：外联部作为协会新设的部门，是一个与各界沟通联系的

　　部门，为协会成员将来踏上社会积累经验，打下坚实基础。我们将不断的摸索，探寻，创新，朝着类似于经纪人外联中心的新模式方向发展，努力争取建立一直正规化、系统化，具有极强的组织性、纪律性，内部管理严密的，高素质、高水平的外联队伍的努力。

　　纪检部：完成各种检查评比的汇总工作、负责学生会活动经费的管理和使用工作、负责建立、管理学生会干部的工作档案和鉴定材料、做好学生会内部人员的考勤工作。

　　三、 活动时间及地点

　　1、会员纳新

　　时间： 20xx年9月6号左右

　　地点：1501办公室和六栋路口第一个路灯下

　　四、 活动流程

　　(一)部员纳新

　　1、前期宣传：

　　迎新时，抢占先机，向全院新生第一时间分发传单，内容包括协会及部门简介并鼓励大家积极参与。在新生军训快结束时，由宣传部出一期海报张贴于学院6栋宿舍路口的宣传栏，并以传单的形式将纳新的简介再次发放到每一间新生宿舍。欢迎全校爱好计算机的同学加入本协会。

　　2、纳新点布置：

　　在所分配的纳新点展板上张贴IT联盟纳新海报，桌前横挂协会会旗，桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。 在指定帐篷内，办公桌前方张贴上一学年协会活动剪影。后面悬挂彩喷的协会介绍。在会员纳新时间内指定本协会部员在帐篷中值班，为对本协会感兴趣的同学答疑，欢迎新同学的加入。有意加入本协会的同学，按社联规定交纳一定会费，填写会员表格，即可成为IT技术联盟的会员。在纳新点工作的同学切勿迟到早退，如有特殊情况，请提前半天联系会长，以做应对。

　　3、具体流程

　　(1)有意参加IT技术联盟部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格(报名表格见后附)。

　　(2)各部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长和副部组织部员面试。面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门计划吸收3名部员。如有特殊情况，各部门亦可自行酌情增减，但人数以不超过5人为宜。

　　(3)待所有部门确定部员后，由组织部统一整理并张贴名单公布。

　　五、 尾声

　　1、各部门确定部员、协会确定全体会员后，将名单上报会长及纪检部。各种电子版、纸制档案的收取，整理。

　　2、纳新工作完成后，及时召开会员大会，让会员互相认识、进一步了解IT技术联盟，同时动员会员积极参与我们所举办的活动，为今后一年的工作打好基础。

　　活动总结：经费核对，租借物品如原归还，对本次活动的优势与缺陷进行总结。

2023纳新策划书 篇5

　　一、活动宗旨：

　　在大学校园里，学生组织不仅仅是一条维系老师和同学们直接的纽带，它更是象征着理想、青春、拼搏与活力。在大学教育更注重自我管理的与自我约束的积极今天，学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了更好的建设这支耀眼、光荣的学生干部队伍，同时也鉴于10级新生于8月27日到校，并且学生会工作也即将展开，为了提早广泛的招收有能力，有热情，愿意为经管院学生会付出一份努力的新成员，也同时为了更好的为同学们服务，在此我们列出即将开展的纳新工作的具体安排：

　　二、主办单位：

　　物电学院团总支学生会

　　三、纳新时间及地点：

　　1.时间：20xx年10月8日

　　2.地点：理学楼B区211

　　四、活动组成人员：

　　物电学院团委老师、学生会主席团以及学生会各部门部长、20xx级全体大一新生

　　五、纳新的要求：

　　1.要求工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳；

　　2.有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好；

　　3.具有团队合作精神，能够积极主动向队伍靠拢；

　　六、活动前期准备：

　　1.由学生会主席团的团总支书记联系活动所需的教室；

　　2.由学生会主席团选出活动主持人；

　　3.由生活卫生部负责购买彩带、气球等现场活动所需的装饰品，并有生活卫生部对其进行装扮；

　　4.由宣传部在宣传栏张贴海报的同时，将本次纳新活动有关的通知送予10级辅导员处，再由辅导员老师以专业或班级为单位进行通知、宣传，达到至少让我学院大一新生都知道我们学院学生会在纳新；

　　七、活动基本流程：

　　1.各部长在13:30准时到达指定教室，各主席提前5分钟到场；

　　2.在14:00主持人从学院领导开始逐一介绍。而后由现任主席发言，并邀请了上一任主席柴娜发言，之后各部长通过PPT的形式主要介绍各部门的基本信息及择人标准，（平均每个人用时4分钟，大约一个小时）；

　　3.在15:15各位同学自愿报名自己有意愿的`部门，并与15:30到指定教室进行面试，（要求以个人为单位自己上去自我介绍，可以从经历、自我感觉等等等等各个方面进行开展，每位竞选的同学将时间控制在6分钟以内，建议将自己最好的一面展现在评委面前，同时评委对各位参选人员进行打分）；

　　4.在17:30各参选人员先散会，各部门的部长分析他们各自的综合能力，并针对所需名额数量以1:1.2的比例选定复试人员名单，并通过短信的方式通知各个复试人员，（要求公正公平，以科学的方式选拔人才）；

　　5.在19:00，各个复试人员准时到指定的地点进行复试，此次是以各个复试人员回答同样问题的形式来进行筛选，最后又部门小组讨论选出干事人员，并同样以短信的方式通知各个入选人员，并对其开初次例会，交待具体事项(同样也要求各个部长以公平公正的态度去筛选人员，主要要求思想进步、工作积极肯干、责任心强。原则上，学习成绩优良，学生党员予以优先考虑，同时在班级担任干部者优先考虑)；

　　6.各个部门的部长将最后确定的名单以短信的形式发送到办公室主任处；

　　八、活动后期工作：

　　1.由办公室人员以电子稿的形式制作最后确定的物电学院第三届学生会人员名单以及通讯录，而后下发到各个部门；

　　2.由宣传部的。人员负责打印办公室做好的第三届物电学院学生会人员名单，并张贴到物电学院宣传栏处；

　　九、注意事项及其他

　　1.提前进行海报、通知以及报名表的制作；

　　2.所需的教室需要主席团的团总支书记提前进行申请；

　　3.注意竞选期间的纪律与秩序维持问题；

　　4.所需申请的装饰物品需要生活卫生部在实施前进行具体列出；

　　5.注意报名阶段中报名表的收集、统计与整理，以及面试完毕后办公室需要对报名表的统一存放；

　　6.在整个纳新活动的过程中，各部门的评委需要注意评定的公平性；

　　7.关于纳新活动的进一步情况，请同学们密切关注学院宣传栏的相关通知事宜；

　　十、经费预算：

　　1.气球、彩带以及各装饰物：18元；

　　2.笔试以及结果公示的打印费：17元；

　　3.海报：5元；

　　初步合计：40元

　　书到用时方恨少，事非经过不知难。山草香为大家整理的8篇纳新策划书到这里就结束了，希望可以帮助您更好的写作新庭芳苑。

2023纳新策划书 篇6

　　主办：xx大学思涌践行社

　　时间：20xx年3月2日

　　一、活动背景

　　福州大学图书馆涌思践行社是福州大学图书馆为了加强图书馆建设，打造品牌图书馆而建立学生社团组织。社团刚刚建立一个学期，我们期待着新鲜血液的注入，以此来壮大我们的队伍，成长我们的思涌大家庭。

　　二、活动目的

　　1、增加社团成员数量，壮大队伍，使社团活动能够顺利展开

　　2、吸纳成员，为社团积攒后备力量

　　3、向对于参与建设图书馆感兴趣的同学提供机会和平台

　　三、纳新细则

　　（一）纳新对象：xx大学全体学生（二）纳新要求

　　1、具有较强的'。纪律性，能切实贯彻中心的各项政策，全力以赴地完成组织交付的各项任务。

　　2、具有吃苦耐劳、实事求是的敬业精神及优良的思想道德素质。

　　3、不耽误课程学习，有较多的课余精力投入到社团的各项工作中（三）纳新方式

　　在招新时间内，申请人将个人报名表交到指定地点进行登记报名。过后，再由思涌践行社干部对报名人员进行面试，合格后经福州大学涌思践行社批准，即可进入社团工作。

　　（四）岗位需求

　　办公室主任一名；智囊团团长一名；各部门副部一名；海报制作小组成员若干

　　四、纳新安排

　　（一）纳新宣传

　　时间：3月10日至3月16日方式：

　　a、由传媒中心通过微博、新庭芳苑、锐捷弹窗等网络途径进行纳新宣传，微博、帖子后面要附上纳新QQ号（）、社团官方QQ号等。

　　任务分配：微博、新庭芳苑帖子文字编写：华丹纳新QQ账号申请和管理：

　　b、采用海报、传单进行宣传

　　海报内容包括：社团简介、活动展示、报名方式、截止日期等传单内容包括：社团简介、活动介绍、报名方式、截止日期、报名表等海报、传单从即日起进行设计，务必在开学前完成设计工作任务分配：海报设计：海报、宣传单制作：展板申请：

　　c、对社员进行内部升级负责人：

　　d、发动部员，由部员拉拢他们的同学、朋友负责人：

　　注意：该项负责人务必向部员解释清楚：我们是先对外吸收新成员已补充部员数量，再由新老成员一起竞争空缺的干部职位

　　e、在图书馆门口摆放报名点

　　在图书馆门口摆放桌子和宣传海报，桌子上放上笔、宣传单和报名本，让有意愿的同学进行报名。

　　（二）面试安排

　　时间：3月16日（暂定）地点：图书馆508

　　安排：由社长、一名副社长、各部门部长或副部组成面试团队，对报名的同学进行面试。具体面试过程由面试团队内部商议而定。

　　五、经费预算

　　六、后期工作

　　1.对本次纳新工作进行总结、分析；

　　2.由社长或副社长筹备举办部员大会，让大家彼此认识

2023纳新策划书 篇7

　　一、活动主题

　　20xx年新学年翔鹰协会社团纳新

　　二、活动意义

　　社团的发展需要更多新生力量的加入，新学期开始，为了壮大社团，使翔鹰励志协会更好地发展下去，协会需要为今后的发展注入新的活力，增强协会发展的动力。对于新生而言，从高中来到大学，一切都是新奇的，对大学的学习充满了激情，特别需要一个适合自己的广阔的舞台去锻炼和展现自己的能力，所以，我们纳新的时候，既可以提高社团的影响力，又可以为广大新生提供一个与人沟通、展示自我能力、活动执行能力和提高自我各项能力的平台。

　　三、活动时间

　　20xx年9月20日至20xx年9月21日

　　四、活动地点

　　新区篮球场

　　五、参与人

　　翔鹰励志协会会长、副会长、各部门的部长及部分老成员

　　六、活动流程

　　（1）在20xx年9月20日前（即大一新生军训结束前），做好有关翔鹰励志协会各方面的宣传工作。如：张贴海报、发宣传单。

　　（2）纳新当天所有人集队，一起抬桌子、椅子，并放于地点较显眼的地方。

　　（3）将关于翔鹰励志协会的介绍、各部门的简介的展板放于桌子旁，让新生一目了然，并在桌子上贴好宣传标语。

　　（4）纳新活动过程中，安排好值勤人员，务必做到新生报到时报到处有人。

　　（5）在纳新点报名时需按要求填写表格。

　　七、活动中注意事项

　　（1）纳新时所填写的表格应准备充分，避免发生表格不够的情况

　　（2）分配好每位成员应做的事，安排好人收取社费

　　（3）纳新点应选好，若新篮球场无位置时，马上寻找另一处适合的位置

　　（4）新生询问社团有关信息，执勤人员讲解应简洁明了

　　八、经费预算

　　矿泉水：4元

　　宣传单：33元

　　海报：40元

　　总计：77元

　　九、应急措施

　　（1）准备好打扫卫生的道具，保持纳新点的清洁

　　（2）准备好大伞，遇到下雨时及时打开雨伞以防展板受损

　　（3）各成员准备好防暑工作，避免中暑

　　（4）多准备几支中性笔，保证新生报名时有笔可用

　　十、清场程序

　　（1）所有负责人搬来的桌、椅在纳新结束后放回原地。

　　（2）安排好人打扫现场。

　　（3）纳新结束后，纳新的表格应统一整理后收好。

2023纳新策划书 篇8

　　在丹桂飘香的新学期里，计算机系学生会即将迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中，希望锻炼自己的同学可以加入各个部门，协助办好学生会的各项活动。同时，计算机系学生会吸收到了新鲜血液，则可以为广大同学提供了一个更好的展示自我，充分发挥自己才能的平台。

　　主办方：

　　内蒙古财经学院职业学院计算机系学生会

　　活动总负责人：

　　巴根

　　活动时间：

　　20xx年9月9日19:00--21:00

　　活动地点：

　　主楼教室

　　活动安排：

　　一、前期准备

　　主席团:统筹各部门、安排纳新工作,协助各个部门完成纳新；学习部:提前准备纳新必须用品；

　　文宣部:对纳新活动进行形式多样宣传；

　　体育部、生活部、纪检部:协助主席团、宣传部工作；

　　外联部:积极的为纳新活动还有下学期各项活动拉取赞助；同时各部门要认真准备各自所需的面试问题。

　　1、设计纳新海报——宣传部

　　主题海报1张、学生会简介1张、各部简介1张、宿舍楼纳新通知2张、各部名称牌6个

　　2、物资筹备——学习部

　　协助各部负责人联系相关物资，做好准备情况汇报

　　3、场地申请——学习部

　　二、前期宣传

　　1、宿舍宣传：各部长深入宿舍介绍学生会各部职能，邀请加入学生会并即时做好问题解答。

　　2、各宿舍楼下张贴学生会纳新通知海报

　　3、人员安排

　　海报张贴：文宣部

　　宿舍宣传：人员灵活调动

　　4号楼

　　6号楼

　　4、各部门需及时通知新生面试的时间、地点及需要准备的事宜。

　　三、活动进行

　　1、9月8日各部门走访新生，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到学生会中来，对纳新活动进行进一步的宣传。同时进行笔试

　　2、9月8日19：00前各部门负责人预计招收人数及纳新表格领取情况。

　　3、9月8日20：00前各部门将纳新名单上交办公室。

　　4、物资到位并布置会场，放置各部名称牌负责人：文宣部18:00核查物资

　　5、播放音乐暖场，人员到位准备接纳。

　　人员到位：

　　18:30前各部负责人集合本部工作人员到会场签到分发评分表表，部署工作。

　　6、现场工作安排

　　面试人员：各部部长

　　物资出纳：生活部

　　现场拍摄：待定

　　7、9月9日19：00~21:00进行11级新生面试。

　　8、9月10日上午各部门的纳新名单进行调整.确定最后名单。

　　9、9月10日下午由办公室将纳新名单总汇上报系领导、老师审核，并于当天进行公布。

　　四、活动结束

　　整理物资、清理会场

　　五、所需物资预算

　　物资数量报价

　　笔记本电脑10

　　笔12各部自备0

　　海报550

　　名称牌630

　　评分表5015

　　气球3袋10

　　工作证20各部自备0

　　应急台灯6各部自备0

　　总预算：95元

　　六、可能出现的问题

　　1、9日晚上若有停电，纳新活动无法进行，延期举行

　　七、注意事项

　　1、宿舍宣传突出计算机系学生会的重要性，鼓励加入系学生会；

　　2、平衡学生会各部介绍，注意宣传的方法，不得只针对于本部宣传；

　　3、现场负责人做好工作分配，协调柜台与现场工作；

　　4、物资到位，做好汇报，保证现场使用。

　　5、对新生进行面试，应按照公平、公正、公开的原则。各部门按需求自主安排面试内容。

　　6、各部门负责人在面试的时候要注意多引导新生，尽量多挖掘些信息，如兴趣爱好、特长、曾经参加过什么活动，受到何种表彰等。以便办公室人才储备和归档。

2023纳新策划书 篇9

　　一、活动背景及目的

　　在丹桂飘香的新学期里，xx协会迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中，爱好新生们可以加入我们协会，及时获得各种各样的化学信息并可参加由协会主办的丰富多彩的与有关的活动；而希望锻炼自己的学生则可以加入各个部门，协助办好协会的各项活动。同时，化学爱好者协会吸收到了新鲜血液，则可以为广大学生提供了一个更好的了解化学、热爱化学的平台。

　　二、活动简介

　　1、 协会简介

　　我们的宗旨是

　　本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。所有爱好化学的学生均可在社联统一纳新时间前来报名，成为我们的会员；我院学生还可参加院会的部门纳新，成为协会的骨干人员。

　　2、部门纳新简介

　　化学爱好者协会下设常务部、编辑部、策划部、宣传部、网络部五个部门。

　　常务部：主要负责日常事务，进行活动前和活动中的组织工作。

　　部门口号

　　编辑部：主要负责本学年计划出版的《化学爱好者》期刊和《化学爱好者简报》及《化学化工学院院刊》一部分的编辑工作，包括前期搜集资料、确定内容、校版、出版等工作。

　　部门口号

　　策划部：主要负责活动前的策划和活动后的总结工作。活动前经部员讨论后确定活动流程并写出书面活动策划书，活动后进行全面的总结。

　　部门口号

　　宣传部：主要负责宣传工作，在活动前出海报，及时准确的宣传协会的活动。

　　部门口号

　　部门口号

　　三、 活动时间及地点

　　1、部员纳新

　　时间

　　地点

　　2、会员纳新

　　时间

　　地点

　　四、 活动流程

　　（一）部员纳新

　　1、前期宣传

　　迎新时，抢占先机，第一时间向新生分发传单，内容包括协会及部门简介并鼓励大家积极参与。在新生军训快结束时，由宣传部出一期海报张贴于学院18级宿舍的宣传栏，并以传单的形式将化爱的简介再次发放到每一间新生宿舍。同时，发行化爱的最新期刊和简报。

　　2、纳新点布置

　　在所分配的纳新点墙壁上张贴化爱纳新海报，桌前横挂协会会旗，桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。

　　3、具体流程

　　（1）有意参加化学爱好者协会部门工作的学生，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格（报名表格见后附）。

　　（2）各部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长和副部组织部员面试。面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的学生。每个部门计划吸收六名部员。如有特殊情况，各部门亦可自行酌情增减，但人数以不超过8人为宜。

　　（3）待所有部门确定部员后，由策划部统一整理并张贴名单公布。

　　（二）会员纳新

　　1、准备工作

　　社联纳新时，化学爱好者协会现会员部员面向全校学生分发传单，内容包括化学爱好者协会基本情况介绍及上一学年的主要活动概述。在社联指定宣传场所张贴海报，欢迎全校爱好化学的学生加入协会。

　　2、纳新点布置

　　在社联指定帐篷内，办公桌前方张贴上一学年化学爱好者协会活动剪影。后面悬挂彩喷的协会介绍。在帐篷上方空间拉线挂几本《化学爱好者》期刊。办公桌上摆放传单，以往活动的合集，几本《化学爱好者》期刊和新出版的第一期《化学爱好者简报》，供前来询问的学生阅读。准备化学爱好者徽章，分发给新加入的会员学生们。

2023纳新策划书 篇10

　　1、 主办方：青岛科技大学经济管理学院分团委、学生会

　　2、 活动总负责人：主席团

　　3、 活动时间：XX年9月17-18日16:00--20:00

　　4、 活动地点：青岛科技大学四方校区小五四广场

　　5、 活动安排

　　（1） 前期准备（2） （9月17日中午前）

　　1、设计纳新海报——宣传部

　　主题海报1张、学生会简介1张、各部简介各1张（已完成）、宿舍楼纳新通知3张、各部名称10个（kt板）、展板2张、啤酒绳2捆

　　2、物资筹备——秘书处

　　协助各部负责人联系相关物资，做好准备情况汇报（详见物资表）

　　3、现场音乐——文艺部（17号中午前）

　　4、ppt汇总——秘书处（17号中午前给崔x）

　　5、人员安排

　　海报设计：祁x

　　物资筹备：温

　　场地申请：刘x

　　（二）前期宣传（9月16日晚）

　　1、宿舍宣传：各部长深入宿舍介绍学生会各部职能，邀请加入学生会并即时做好问题解答。

　　2、各宿舍楼下张贴学生会纳新通知海报

　　3、人员安排

　　海报张贴：祁

　　宿舍申请：刘x

　　宿舍宣传：

　　5号楼（负责人：王建保）

　　体育部

　　23号楼（负责人：刘、刘x）

　　督导部、编辑部（1/2楼） 学习部、实践部、礼仪部（5/6/7楼）

　　25号楼(负责人：温x、于x)

　　宣传部、记者站（1楼） 文艺部、秘书处（2楼）

　　（3） 活动进行

　　1、物资到位并布置会场（9月17日17点前）

　　负责人：于贝贝

　　16;00核查物资（具体见物资表）

　　（1）纳新地点位于小五四北，桌椅南北摆放，纳新成员东西队列;(2)小五四东北角摆放主题海报，各部介绍海报在路边拉啤酒绳展示;(3)会场南侧摆放投影仪，展示ppt，（从报亭接电源电线）;(4)摆放帐篷，贴各部名称kt板;(5)播放音乐暖场；（6）人员到位准备接纳。

　　2、人员到位

　　16:00前各部负责人集合本部工作人员到会场签到（秘书处于贝贝）

　　分发文件夹、登记表，部署工作。

　　3、现场工作安排（负责人必须安排人员到位）

　　柜台人员：各部自行安排

　　机动人员：李x、潘x

　　会场协调：宋x、姜x、曲x、郑x、王x、杨x

　　音响设备：王x

　　咨询处讲解：姜x

　　ppt放映讲解：王x

　　物资出纳：于x

　　现场拍摄：栾

　　（三）活动结束

　　整理物资、清理会场（根据各部职责安排）

　　(四)所需物资

　　物资 数量 负责人 协助部门

　　桌椅 11 王x 秘书处、体育部、实践部

　　投影仪、支架、荧幕 1 刘x 秘书处

　　笔记本电脑 1 崔x

　　展板 2 祁娜 宣传部、学习部

　　文件夹 10 于x

　　笔 20 各部自备

　　海报 5 祁x 宣传部、礼仪部、文艺部

　　kt板 10 祁x

　　扩音器 2 温x

　　啤酒绳 2捆 祁x

　　电源、电线、音响 1 刘x 秘书处、编辑部

　　登记表 50 于贝贝

　　透明胶带 2 祁娜

　　工作证 20 于贝贝

　　帐篷 3 刘x 秘书处、体育部、督导部

　　应急台灯 10*3 各部自备

　　咨询处kt板 1 祁x

　　（五）可能出现的问题

　　1、17日晚上若有阴雨天气，大活举办晚会无法使用，延期举行

　　2、18日天气预报阵雨，转移大活（提前申请）

2023纳新策划书 篇11

　　一、招新背景：

　　酒都高级中学学生社团是我校学生自行组织管理的重要机构。一年来，共有学生社团42个，在校团委的正确领导下，在校团委老师的指导下和学校各有关部门的大力支持下，积极主动地开展工作，收到了良好的效果。酒都高级中学学生社团管理中心本着“勤思慎行，博才多艺”的原则，不断加强自身队伍的建设，同时注重研究本校学生工作的新特点，不断创新，广泛开展各类学生活动，注重在全方面开展的素质教育中充分发挥学生工作的优势。

　　二、招新目的：

　　为了保证各学生社团有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生社团工作，实现学生社团新老交替，培养和壮大社团成员队伍，保证学生社团工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。

　　三、招新细则：

　　（一）招新对象：酒都高级中学20xx级高一全体新生和高二部分同学。

　　（二）招新要求：

　　1、承认学生社团章程，自觉遵守学生社团各项规章制度。

　　2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

　　3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。

　　4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

　　（三）招新人数：

　　各学生社团根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行后，应将招收人数和名单报学生会社团部。

　　（四）招新形式：统一的现场报名，由学生本人在指定地点登记报名。

　　（五）招新时间及地点：

　　时间：20xx年9月6日（16:10—18:30）

　　地点：酒都高级中学篮球场

　　四、招新前期宣传：

　　1、具体流程：

　　（1）各社团宣传部利用海报的形式告知全校学生社团招新的信息。

　　（2）各社团外联部联系校广播台并利用广播的形式宣传招新信息。

　　（3）各社团可设计现场成果展示，吸引更多的新同学参与报名。

　　2、要求：

　　（1）海报内容新颖，形式多样化。

　　（2）宣传海报在制定宣传栏地点张贴，进行前期宣传。

　　（3）外联部联系校广播站安排相应时间，特别是中午14:00到14：20，以及下午17：05到17:30进行一定数量的必要宣传。

　　五、招新工作要求：

　　（1）各社团组织部负责本社团的办公用品，负责看管好的桌凳，活动完毕后根据安排，按时收交，如有缺损，由该社团负责。

　　（2）招新现场各个部门安排好值班人员名单，保证招新处有值班人员。

　　（3）纪检部部做好维持招新现场的秩序，注意招新情况，处理好现场突发事件或特殊情况。

　　（4）学生社团部部长，学生会主席团负责总体调配工作，统计工作。

　　（5）学生会干部的值班时间又秘书处负责安排。

2023纳新策划书 篇12

　　一、活动宗旨：

　　在大学校园里，学生组织不仅仅是一条维系老师和同学们直接的纽带，它更是象征着理想、青春、拼搏与活力。在大学教育更注重自我管理的与自我约束的积极今天，学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了更好的建设这支耀眼、光荣的学生干部队伍，同时也鉴于11级新生即将到校，并且学生会工作也即将展开，为了提早广泛的招收有能力，有热情，愿意为我院学生会卫生部付出一份努力的新成员，也同时为了更好的为同学们服务，在此我部列出即将开展的纳新工作的具体安排：

　　二、主办单位：

　　阿克苏职业技术学院学生会卫生部

　　三、纳新时间及地点：

　　1、时间：待定

　　2、地点： 待定

　　四、纳新对象：

　　11级新生

　　五、纳新的要求：

　　1、要求工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

　　2、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好，积极进取。

　　3、具有团队合作精神，能够积极主动向队伍靠拢。

　　4、有良好的个人修养和道德水准，以身作则，遵守学校的各项规章制度。

　　六、活动前期准备：

　　1.由负责人联系纳新活动所需的教室。

　　2.张贴海报，达到至少让我学院大一新生都知道我学院学生会在纳新。

　　七、注意事项及其他

　　1.提前进行海报、通知以及报名表的制作。

　　2、所需的教室需要负责人提前进行申请。

　　3.注意纳新期间的纪律与秩序维持问题。

　　4、注意报名阶段中报名表的收集、统计与整理，以及面试完毕后办公室需要对报名表的统一存放。

　　5. 关于纳新活动的进一步情况，请同学们密切关注学院纳新宣传的相关通知。

　　6、纳新过程中，一切流程都要遵循“公平、公正、公开”的原则，择优录取。

　　八、纳新负责人：

　　马玉梅

　　九、录取部内干事：

　　六名

　　你们的到来给予了我们力量，是你们给了我们这个骄人的团队注入了的活力，有了你们我们的团队会更加出色！希望你们在学生会这个大家庭里展示自我、锻炼自我，充分发挥自己的才能，更好的为同学们服务，为我们的校园增光添彩。

2023纳新策划书 篇13

　　一. 学生会宗旨：一切为了同学

　　二. 外联部简介：

　　我院外联部在我院党总支团总支的领导下主要以拓宽院、校际交流工作为主题,以增进校企合作关系为工作重点,旨在向外展示学校学生的真我风采,努力提高我院学生会在社会上的知名度,为学生会和各项活动筹集资金，外联部的宗旨是“一切为了同学”。外联部全面负责我院学生会的对外交流联络工作以及在活动的顺利进行过程中起着不可或缺的作用。

　　三. 外联部的职责

　　1、增加同学与社会的接触机会，同时为同学们提供社会实践机会。

　　2、促进学院与外界进行学术、文化、艺术、文娱等方面交流。积极为学院的各种活动拉赞助。平时密切注意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商，洞察潜在赞助商的合作意向，及时收集信息，力求学院与企业双赢，为我院美誉度的提升坚持做不懈的努力。

　　3、与兄弟学院密切联系，把各兄弟院的成功管理经验和优秀活动引进我院，为其他各职能部门提供信息支持；进一步加强与其他院间的联系，做好桥梁纽带工作，取其精华，学习他们的经验，借鉴其可行的方法。以完善我院学生会的工作。

　　4、每次活动做到有书面策划、书面总结。计划要得到院团总支批准后方可实施，并要严格按照计划实施，如遇不可抗力因素须临时更改计划，也应尽快与学院联络商妥后在做定夺。活动结束后要及时收集来自各方面的反馈意见，并从中汲取经验教训，将之列入总结之中，以方便日后存档学习。

　　5、保持和发扬学院优良传统，树立本学院健康、进取、创新的良好形象。时刻牢记自己是传媒工程学院的一员，爱院如爱家，积极宣传我院的良好形象，全面提升我院的知名度与美誉度。

　　6、发挥本部门特色，加强与其它部门的联系共同搞好学生工作。同的学生会的其他部门团结合作，积极协调其他部门工作，为建设我院良好的学习生活环境,文化氛围共同努力。

　　8、加强自身建设和理论学习，提高自身能力与业务素质。以身作则，努力学习科学文化知识，严格要求自己,加强道德修养，为学院树立良好的形象尽自己的一份力量。

　　四. 纳选成员应具备的素质：

　　1、时间观念：外联强调高效率、高质量，所以每个外联人要有严格的时间观念；

　　2、诚信要求：每个人必须以诚信为本，坚持为学院工作，不得考虑私利，贪图所得，一旦发现，立即处分；

　　3、文字基础：外联强调优质策划书撰写，文笔是很重要的基础，主要要求在于描述的细致准确，创意的描绘能力；

　　4、良好的沟通、学习能力；

　　5、对公众事件的活动洞察力（即活动时间的把握、活动内容的把握）；

　　6、具有非凡的口才和良好的心理素质；

　　8、具有团队精神：在学生会的大家庭中只有我们，没有我。

　　五、纳新人数：8人（性别视能力而定）

　　六、内部保证：在以团总支及主席的带领下，张竟予携副部龙剑定在本学年度 做好交接纳新活动。

　　外联部是最锻炼人交际能力和沟通水平的部门，注重学习能力与社会实践相结合，为大学生的学习就业双发展提高了有力保证。

　　有能力的你还在等什么？外联部欢迎你的加入。

　　注：报名表见附件一

　　咨询电话：

　　传媒学生会外联部

　　二零一*年九月十二日

2023纳新策划书 篇14

　　一、招新目的

　　为了保证院文艺部有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展文艺工作，实现文艺部的新老交替，培养和壮大文艺部队伍，鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。

　　二、招新领导小组

　　文艺部部长及副部

　　三、招新细则

　　(一)招新对象

　　20xx届新生

　　(二)招新要求

　　1、有文艺才能，有创新能力。

　　2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

　　3、具有团队合作精神。

　　(三)招新人数

　　主持组 道具组 常务组 影音组 每组3人左右 约12人

　　(四)招新形式

　　在招新时间内，申请人将报名表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后进行面试，合格后经部长批准方可进入部门工作。

　　(五)招新时间及地点

　　时间：待定

　　地点：经管大厅

　　四、招新流程

　　(一)前期宣传

　　1、具体流程

　　(1)宣传部利用海报的形式告知院文艺部招新的信息。

　　(2)各部门在花园大道散发招新表时，向新生作出口头宣传。

　　(3)将招新信息在我院网站上公布。

　　2、时间

　　9月(具体时间待定)

　　3、其他可行性措施

　　如果情况允许(例如文艺部人员在军训期间可以进入学生宿舍楼)，部门成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到文艺部的活动中来，对招新活动进行进一步地宣传。

　　(二)报名面试阶段

　　1、具体流程

　　报名部分

　　(1)9月某天(具体时间待定)早上由总负责人统一安排部门人员搬运一定数量的桌椅到某指定地点(待定)，搬运之前统计好桌椅的数目。

　　(2)由负责人安排到指定地点(待定)组织会场，在文艺部部门前张贴部门详细介绍以及招新要求的海报。

　　(3)9月某日(具体时间待定)，招新工作正式开始。

　　(4)工作开始后，部门人员可以向有意向参加该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于有志愿报名者关心的问题给予耐心细致的解答。

　　(5)新生可以在部门人员处领取招新表，认真填写并及时上交。

　　(6)晚上待招新工作结束，由负责人负责，组织各部门人员将桌椅搬回，放置指定地点，最后统计数目，检查是否齐全。

　　面试部分

　　(1)某日(具体时间待定)

　　(2)面试工作具体安排，由秘书处安排面试日期，面试时间是下午2：30—6：00。

　　(3)面试内容

　　① 简单自我介绍(不超过两分钟)。

　　② 报名者回答问题。

　　(三)审核确定人员名单

　　1、根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定部门人选名单，并上报院学生会主席团。

　　2、院学生会主席团审核复查后同意上报名单，并进行登记。

　　3、公布学生会干事名单。(短信通知)

　　(四)召开新一届学生会成立大会

　　附录：

　　面试的问题

　　1. 为什么你希望来我们部门工作?

　　2.你可以为我们完成哪些其他人做不到的事情?

　　3.你觉得这个部门最吸引你的地方是什么?

　　4.你希望在工作中能够获得什么?

　　5.如果我能给你任何你想要的工作，你会选择什么?

　　6.你对我们部门有多少了解?

　　7.假如你知道你在学生会所学的知识到了社会工作时全都没有用，你有何感想?

　　8.你参加过什么公益活动或社会实践活动?你对这些活动有何感想?

　　9.和别的学生相比，你有何优势?

　　10你对今后大学生活又怎样的理解和期望?

　　11.你为什么不去其他部门面试?

　　12.假如你是一名村官，政府给了你很多钱，你要给百姓办的第一件是事是什么?

　　13. 如果你跟见面，你会跟他讲什么?

　　14.你谈谈加入这个部门的动机?

　　15.你认为自己最大的缺点是什么?

　　16.你是否参加过一些比赛，最这些比赛中你获得的最大成就是什么?

　　17.你比较喜欢独立工作还是集体工作?

　　18.你如何看待缺少工作经验这问题?

　　19.你喜欢和何种人共事?

　　20.如果另外一个部门同时录用你，你将如何选择?

　　21 能否介绍一下你的社会活动能力?

　　22.谈一谈你在过去生活中遇到的问题，是如何解决的 ?

　　23 你选择这个部门考虑的主要问题是什么?

　　24.请给我们谈谈你自己的一些情况?

　　25.请你讲出你在团队工作背景下遇到的最具有创造性和挑战性的事情。你用什么方法来鼓励他人和你自己来完成这件事的?

　　26 请告诉我你在什么情况下工作最有效率?

　　27 请讲一个这样的情形：某人说话不清，但是你还必须听他的话，你怎样回答他的问题才好?

　　28.你认为最困难的沟通的问题是什么?为什么?

　　29 哪些经历对你的成长最有用?你怎样确保在这儿也会有同样的经历?

　　30.为了做好你工作份外之事，你该怎样获得他人的支持和帮助?

　　31 有些时候，我们得和我们不喜欢的人在一起共事。说说你曾经克服了性格方面的冲突而取得预期工作效果的经历。

　　32.请讲述这样一个经历：为了完成某项工作，你有很多需要学的东西，但是时间又特别紧。你用什么方法来学会这些东西并按时完成了这项工作?

　　33 讲这样一个故事：你做出了一个决定，但事情的发展事与愿违。你怎样弥补这种局面?

　　34.讲讲你曾经遇到的同时接受很多工作任务的经历。你是怎样设法完成这些工作的?

　　35.你怎样判断哪些工作是重点，而哪些不是重点?

　　36.干扰是工作中常见的事。过去你用什么方法来减少工作中的干扰的?

　　37.你觉得你在解决问题时凭逻辑推理还是仅凭感觉?请根据你以前的工作经历来谈谈你的体会。

　　38.当别人讲你的时候，他们首先会提及你哪方面的素质?

　　39.你认为你的工作效率怎么样?

　　40.你认为你所受的教育对你生活的最大意义是什么?

　　41.介绍一下你的课外活动。你为什么愿意从事那些课外活动?通过那些课外活动，你都学了些什么?

　　42.打扰是学习生活中司空见惯的事。当你遇见这种情况时你会怎样处理学习和学生会工作之间的冲突?

　　43.你认为这些年来同学对你怎么样?

　　44.你认为什么情况下违反有关命令是很必要的，且不会受到惩罚?

　　45.你在和他人打交道时，遇到的最有挑战性的事情是什么?

　　46.假如干某一项工作，你有很好的专业知识和技能，但是还是遇到一些问题。你该怎样决定是否需要他人的帮助?

　　47.如果你进了某个部门，你打算和你的同学及学长建立什么样的关系?

　　48.就你的耐心而言，你认为什么样的人最讨厌?

　　49. 你用什么方法来维持你和其他同学的强有力的关系的?

　　50. 请讲一个这样的经历：你和你的同学在解决某问题上有不同的看法。你是怎样解决你们之间的分歧的?

　　招新表格

　　文艺部：活跃课余生活，协助艺术团完成学院的文艺活动。

2023纳新策划书 篇15

　　一、招新目的：

　　为响应校团加强青年志愿者队伍的建设口号，奉行“自愿、奉献、友爱、互助、进步”的原则和“真诚奉献社会、无私的服务群众”的工作宗旨。弘扬雷锋精神，多层次、全方位、深入持久地开展了量的志愿服务活动。我校志愿者协会将策划举行xx年招收新进志愿者活动。

　　二、招新要求：

　　平易近人、能吃苦耐劳、责任心强、服从安排、组织性强;具有较强的退队合作意识。会制作ppt、ps等，有一定的艺术细胞。

　　三、活动说明：

　　1、招新对象为全校xx级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年枷生。

　　2、招新过程本着志愿的基本原则，参与招新的工作人员不得强拉，硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正当手段拉取会员。

　　3、工作人员需严格遵守招新期间工作安排，不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西，更不得迟到、早退、中途脱岗。

　　4、活动期间，现场工作人员一律穿正装，严严禁穿着拖鞋。

　　5、活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责，保质保时完成分内工作。在完成本职工作前提下，需发扬志愿者团结精神，互互助。违活动纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处置。

　　四、活动时间：

　　新生参加完训后

　　五、宣传方面

　　1、可以建立一个新生咨询qq群，便于新生咨询我们学校的情况，以便达到宣传我们协会的效果，为招新做准备。

　　2、张贴海报与宿舍扫楼发传单。

　　3、召开推介会。

　　4、招新会期间在宿舍楼挂商家彩旗或横幅进行宣传。

　　六、招新与录用指导：

　　在招新、录用过程中中严格秉承公平公正的原则，在招新会议的精神指导下，有主席团严格分配各部门职责和管辖阶段，各部门通力协作。一个工作开展的好坏，不是硬性要求由多高，而是充分运用各部门的优势资源，家协同工作，在协同工作效率的同时加强个内部员之间的交流与合作，在协同工作中加深了解，提高整体效率和作风，使青协这棵树常青。

　　七、面试办法：

　　1、面试公告海报

　　各部门将面试时间、地点、参与面试人员名单及时提交到相应负责部门，负责部门应认真制作公告海报在青协宣传墙张贴，公示面试信息。每个部门面试的'具体时间详见海报栏。如果面试时间、地点有改变，将另行通知。

　　2、面试过程(面试分为初试和复试)

　　初试：应招同学依公告海报在面试时间到指定地点等候面试，部门员做好相关组织工作，并依据应招人数分配面试时间。面试时各部门员交叉协同工作，在负责部门领导下完成初试任务。整个面试过滁括以下四个环节：

　　a、作简短的自我介绍;

　　b、简要陈述自己应聘该部门的原因、优势;

　　c、要求回答一个事先准备的问题;

　　d、自由交流。

　　复试：根据先前的留用的新员名单分配在相应的活动中进行考核，利用考核机制再次评定留用员(评定时经部门集体讨论，决定后提交录用人员名单)。

　　八、活动总结

　　招新活动结束后，由总负责人召开总结会，对活动进行评点、总结，所有参与招新的协会人员准时到会，秘书处进行会议记录，各部门进行活动总结报告。

　　九、备注：

　　最后祝愿本次招新工作能够顺利进行，校青协的明天会更美好!

2023纳新策划书 篇16

　　一、活动前言

　　从西北大学校学生会成立至今，我们学生会就以自我服务、自我教育、自我管理为基本原则，秉承“全心全意为学生服务”的宗旨。为了使这种精神更好的传承下去，为学生会注入新鲜的血液。同时给14级的新生们一个锻炼自我，展示自我的平台。校学生会将在—开学之初举办纳新活动。

　　二、活动目的

　　1、为校学生会注入新鲜的力量

　　2、为广大新生提供展示、锻炼的平台。

　　三、活动时间

　　9月11日—9月21日

　　四、活动地点

　　外展地点：食堂与一号楼之间

　　纳新说明大会：多功能报告厅

　　纳新面试：教室（教室申请有学习部负责）

　　五、活动安排策划

　　（一）外展部分（9月11至17日8：00-18：00）

　　1、前期宣传（11日至14日）：

　　①9月10日18：30各部门统一集中到办公室，领取条幅并在指定位置挂好。

　　②9月11日早7：30部门将本部门的喷绘，宣传板摆放在指定位置，并安排负责人进行管理。

　　③具体位置安排体位置：在食堂门口，宣传板的排放顺序从食堂侧开始依次为主席团，秘书处，礼仪队，公关部，权益部，实践部，学习部，宣传部，体育部，文艺部，女生部，民族部。（条幅摆放）其中主席团，秘书处，公关部，实践部，宣传部，文艺部，宣传板放在食堂门口的北侧。民族部，礼仪队，权益部，学习部，体育部宣传板放在食堂门口的南侧。

　　③宣传物品的看管与回收：每个部门负责各自的宣传物品，其中各部部长为各自负责人。11号至14号期间，每天早7点30分从学生会将各部宣传物品抬出，晚18点将物品抬回学生会办公室，物品的清点登记由秘书处负责。

　　2、中期活动（15日至17日）：

　　①9月15日至17日，早8点至晚6点，学生会开始正式进行纳新活动，包括报名表、宣传单的发放，现场问题的咨询及解答。

　　②9月15日早7点各部门部长及副部准时到达办公室，将纳新所用的桌子，椅子，棚子等物品安放就位，秘书处对所用物品进行登记。各部派人开始进行纳新工作。

　　③桌上摆放桌上放桌牌，写上本部门名称以及报名表（统一）和宣传单（自行设计及印刷），向过往新生发放宣传单，并向有意向加入本部门的发放报名表，并适当解答同学们关于学生会的疑惑。

　　④摆放地点：食堂门口由北至南依次是秘书处，公关部，实践部，宣传部，文艺部，礼仪队；一号教学楼门前由东向西以此为民族部，权益部，学习部，体育部。

　　⑤人员安排：15日8：00至18：00，纳新活动由秘书处，女生部及权益部负责，负责人为郭熠，姚玺以及王军峰

　　16日8：00至18：00，纳新活动由公关部，礼仪队以及民族部负责，负责人为周伟超，宋丹以及罗林

　　17日8：00至18：00，纳新活动由宣传部，实践部，学习部以及文艺部负责，负责人为朱林，马晓颖，张佳倩以及查叶。

　　17日所有部长中午必须到位，亲自进行纳新活动，

　　⑥服装要求：上身穿着学生会统一服装，下身牛仔长裤，浅色鞋（禁穿拖鞋）

　　⑦纳新结束后各部就将纳新所用所有物品抬回，秘书处进行清点。

　　物资统计：11张桌子，22张椅子，桌牌11个，棚子5个，工作牌，各部条幅以及各种杂物。

　　（二）收表(9月15日—9月18日)

　　1、在纳新外展处以及办公室收表。（办公室门口设路标指示报名表收表处，路标宣传部负责，15日前做好）

　　2、办公室安排人员值班早8：00—18：00（15—19号）。将报名表按部门分开放置后，各部部长于18号前来领取本部报名表。

　　3、各部部长将笔试通过的名单的电子版在18号24：00前发至公共邮箱。

　　4、秘书处于9月19日12：00前公示（食堂门口，1号教学楼下，1，2 宿舍楼下，5,6宿舍楼下，9，10宿舍楼下）并且通知面试人员19日晚6点半参与纳新说明大会并于7点半开始面试。

　　（三）纳新说明大会（9月19日 18：30）

　　1、前期准备：

　　①会场布置：①大屏幕上有“欢迎新生加入学生会”

　　②在舞台上挂条幅。（秘书处负责准备）

　　时间：9月19日17：30（每部至少出一人布置会场）

　　②公关部负责联系多功能报告厅的使用，人员的联系

　　③18：30点纳新大会正式开始，由主席对学生会进行全盘的介绍。

　　④各部部长分别介绍（可请主持人，由张冲负责）顺序为秘书处，礼仪队，公关部，权益部，实践部，学习部，宣传部，体育部，文艺部，女生部，民族部。

　　（四）纳新面试（9月19日19：30）

　　①地点：学习部负责申请教室

　　②各部自行负责。

　　（五）总名单公布（9月21日）

　　在9月20日24点前各部将总的名单发送到公共邮箱。

　　秘书处于9月21日公示（食堂门口，1，2宿舍楼下，5，6宿舍楼下，9，10宿舍楼下，以及一号教学楼平台下）。

　　六、注意问题

　　在纳新大会时可能出现人员过多，拥挤，喧闹的情况，每部派出一名人员负责对会场纪律的维持。

　　七、物资总计

　　11张桌子，22张椅子，桌牌11个，5个帐篷，条幅，宣传单，报名表，路标。

　　八、提醒各部自行准备和安排：

　　PPT

　　纳新宣传单

　　外展人员时间的协调，尤其是接班的问题。

　　外展要准备的笔、水等物品

2023纳新策划书 篇17

　　一、活动背景及目的：

　　新的学期即将开始，又会有一批优秀的学子进入汽院，各协会也迎来一年一度的纳新活动。我们心理协会也借此机会为自己注入新的血液，在纳新活动中，新生们可以加入我们协会，各种各样的心理有关方面知识并可以参加协会主办的丰富多彩的活动，希望锻炼自己的同学可以加入各个部门，协助办好协会的各项活动。同时，心协可以为广大同学提供一个更好的锻炼自己的平台。

　　二、活动名称：湖北汽车工业学院心理协会纳新活动

　　三、时间、地点：待定

　　四、湖北汽车工业学院心理协会简介：

　　湖北汽车工业学院心理协会（简称“心协”）在校领导的亲切关怀和学生处的大力支持下，于20xx年成立。社团定期邀请校内心理咨询中心的老师举行心理讲座、心理拓展等活动，社团每学期举办大小型活动，如心理游戏、茶话会、心理辅导等。我们的宗旨是：广泛宣传心理健康知识，提高当代大学生心理素质水平，引导学生在工作、学习、生活中，坦然面对挫折与失败，协调良好的人际关系，营造轻松温馨的氛围。我们通过开展一系列“心理健康”活动，创造同学们相互沟通交流的机会，为在我校逐步形成“人人关注心理，助人自助”的良好心理氛围而努力。帮助有困惑的人消除困惑，让健康的人更健康，永远是我们与你的约定。

　　湖北汽车工业学院心理协会现下设组织部、宣传部、策划部、外联部、学术部等主要部门。部门之间实行分工协作制度，相互配合，共同完成本协会的各项工作。

　　湖北汽车工业学院心理协会是一个协助个人成长、促进潜能发挥的健康乐园，欢迎心理学的热心者和有志者一同畅行“助人自助”的愉快旅程。心理健康协会将为您提供展现自我、锻炼自我的机会和空间，她是您实现梦想、超越自我的理想家园，欢迎广大新同学积极走进我们的家园

　　五、活动流程

　　一）纳新：

　　1、前期宣传：

　　迎新时，抢占先机，由学术部制作关于心协各方面介绍的传单，并第一时间向新生分发，鼓励大家积极参与。由宣传部出一期海报张贴于学院20xx级宿舍的宣传栏及各个明显位置，并以传单的形式将社团的简介再次发放到每一间新生宿舍。同时，发行心协的最新简报。

　　2、纳新点布置：

　　所分配的纳新点板报张贴纳新海报，桌前横挂协会会旗，桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。

　　3、具体流程

　　（1）有意参加心理健康协会部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格（表格由学术部制作），确定加入者需缴纳一定金额，由秘书处收缴记录。

　　（2）各部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长组织部员面试。面试的具体时间地点令行通知。

　　（3）待所有部门确定部员后，由策划部统一整理并张贴名单公布。

　　（二）会员纳新

　　1、准备工作：

　　社联纳新时，心理健康协会现会员部员面向全校同学分发传单，内容包括协会基本情况介绍及上一学年的主要活动概述。在社联指定宣传场所张贴海报，欢迎全校爱好化学的同学加入协会。

　　2、纳新点布置：

　　在文化广场办公桌前方张贴上一学年协会活动剪影和协会介绍。办公桌上摆放传单，以往活动的合集，几本《心理健康》期刊，供前来询问的同学阅读。

　　六、前期准备：

　　策划部：

　　1.活动前完成纳新活动的策划案以及大会资料。

　　外联部：

　　1.到校外拉外联，作为活动经费。

　　宣传部：

　　1.负责此次活动的宣传工作，包括两块大的展板（陈放在文化广场）。

　　2.负责横幅的设计、悬挂以及大会现场板报的书写。

　　3.制作纳新活动所需宣传小册子，让更多的人对心协有所了解，并对这次活动有所认识。

　　4.宣传海报（10张）张贴到校园内各个宣传栏。

　　秘书处：

　　1.当天坐在活动现场向新生介绍心协情况，让更多的新生加入协会。

　　2.负责新会员的费用收取，并向新生开出支票。

　　组织部：

　　1.借音响设备，笔记本电脑，以便在活动现场宣传。

　　2.负责传单的分发及海报的张贴。

　　学术部：

　　1.制作传单及表格。

　　七、尾声

　　1、各部门确定部员、协会确定全体会员后，将名单上报学院及社联有关部门。

　　2、纳新工作完成后，及时召开会员大会，让会员互相认识、进一步了解心理健康协会，同时动员会员积极参与我们所举办的活动，为今后一年的工作打好基础。

　　2心理卫生协会纳新策划书

　　一、活动背景

　　20xx级的学生们来到了我们的大学，也将为我们的大学带来不一样的精彩。当代大学生不仅需要健康的身体，也需要健康的心理，因此，协会又一轮的招新开始！在此，对于老会员曾经的负出和努力表示感谢，也对将加入协会的新面孔表示热烈的欢迎，希望大家能同进退，一起创造协会的美好的明天！

　　二、活动目的及意义

　　1、宣传心理健康知识，服务同学，促进校园和谐；

　　2、给刚步入大学的新生一个锻炼能力和体验大学生活的多样性的机会；

　　3、招贤纳士，有利于心理卫生协会更好的发展。

　　三、纳新对象

　　20xx级新生

　　三、纳新时间及地点（初试复试时间地点；待定）

　　时间：9月10号、11号、12号；

　　地点：

　　四、活动流程

　　（一）、纳新前的工作安排

　　1、提前1~2天准备好宣传单页、海报、横幅、活动照片等；

　　2、开始宣传，按楼层分配人员进行扫楼宣传，发放单页，发放报名表等；

　　3、招新前十分钟内将前一天所有准备好的东西迅速搬现场，并快速布置好场地。

　　4、甄选报名表，做好记录，提前2小时电话通知新生面试。

　　（二）、纳新时

　　初试：自我介绍——提问——评分（一对一）

　　1、新生应按时到场，叫到起名字是从前门进入面试场内，进行初试；

　　2、每位新生需有1分钟以内的自我介绍，需涉及学院、性格、爱好、特长等：

　　3、自我介绍完后，由面试官提问，3个以内。

　　（问题题选：1、为什么会选择心协？(目标是否明确)----5分

　　2、倘若课程与社团活动时间冲突，你会如何选择？（合理规划和解决问题）-----5分

　　3、如果这次失败了，你会怎么做？（进取，直面挫折）-----5分

　　4、如果安排你和另一个人一起完成一件工作，但另一个人在工作中只完成三分之一的情况下就离开了，你会怎么做？----5分

　　4、面试官可以根据新生回答给出一些意见或评论；

　　5、新生离开时应从后门出去，面试官应根据新生表现，在其报名表上记录分数及表现

　　6、注意：面试场内应有2人监督，2人维持秩序，场外也应有2人维持场外秩序。

　　复试：（建议不同部门采用不同方式）简单介绍——3分钟内演讲-----提问（一人对多人）

　　1、新生听到名字进入教室后简单自我介绍后进行演讲

　　2、演讲内容应包括：为何要加入社团，想加入那个部门，加入社团后的打算，心协某部接受你的理由等；

　　3、面试官根据新生表现进行简单点评，再记录评分（建议各部面试官由各个部长担任，）

　　4、新生依旧从后门离场。

　　5、复试结束，整理会场后离开。

　　（三）录取工作

　　各部部长记录好本部新纳人员名单，并交给办公室一份，通过电话通知新纳成员。

　　在心协公告栏内，公示新纳人员名单。

　　（四）注意事项

　　1、各干部工作协调事宜，具体分工明确，责任到人，工作到位；

　　2、与各协会之间不能发生正面冲突。

　　3、友好接待新生，不得与新生发生任何冲突。

　　4、保持工作人员的形象，注意礼貌用语，耐心宣传和讲解。

　　5、遇到任何问题及时和部长，副部等联系

　　3大学生心里健康协会纳新策划书

　　一、活动目的：

　　为了欢迎20xx级新生，为了保证协会有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展协会工作，并实现协会干部的新老交替，培养和壮协会干部队伍，保证协会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。

　　二、活动主题：纳新

　　三、活动时间：九月上旬

　　四、活动地点：成才大道

　　五、参加人员：全体大一新生

　　六、纳新要求：

　　1、承认协会章程，自觉遵守学生会各项规章制度；

　　2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳；

　　3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好；

　　4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

　　七、宣传方式：

　　1、宣传部出通知；

　　2、在新生群发布纳新信息。

　　八、活动内容：

　　(1)准备前期：

　　1、宣传部提前几天出通知，各部门挑选几名会员到大一各寝室发传单，使大一新生了解心协这个社团；

　　2、外联部准备好活动相关事宜，包括场地租借、活动所需材料等。

　　(2)活动流程：

　　1、纳新期间向有意向的同学解说我们的心理健康协会；

　　2、召开纳新活动部署大会（部长例会）；

　　3、宣传人员向新生介绍各部门的情况，让新生了解团委、学生会的工作以及各个部门的职能、工作的范围，调动新生的积极性，让他们能够根据各个部门的特点以及自身的特点，选择自己合适的部门，避免新生盲目选择自己的部门，让每个新生都能充分发挥其才能和智慧；

　　4、根据报名情况进行面试，选出适合的会员与干事。

2023纳新策划书 篇18

　　一、活动背景及目的：

　　在丹桂飘香的新学期里，xx协会迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中，爱好新生们可以加入我们协会，及时获得各种各样的化学信息并可参加由协会主办的丰富多彩的与有关的活动；而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门，协助办好协会的各项活动。同时，化学爱好者协会吸收到了新鲜血液，则可以为广大同学提供了一个更好的了解化学、热爱化学的平台。

　　二、活动简介

　　1、协会简介

　　我们的宗旨是：

　　本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。所有爱好化学的同学均可在社联统一纳新时间前来报名，成为我们的会员；我院同学还可参加院会的部门纳新，成为协会的骨干人员。

　　2、部门纳新简介

　　化学爱好者协会下设常务部、编辑部、策划部、宣传部、网络部五个部门。

　　常务部：主要负责日常事务，进行活动前和活动中的组织工作。

　　部门口号：

　　编辑部：主要负责本学年计划出版的《化学爱好者》期刊和《化学爱好者简报》及《化学化工学院院刊》一部分的编辑工作，包括前期搜集资料、确定内容、校版、出版等工作。

　　部门口号：

　　策划部：主要负责活动前的策划和活动后的总结工作。活动前经部员讨论后确定活动流程并写出书面活动策划书，活动后进行全面的总结。

　　部门口号：

　　宣传部：主要负责宣传工作，在活动前出海报，及时准确的宣传协会的活动。

　　部门口号：

　　部门口号：

　　三、活动时间及地点

　　1、部员纳新

　　时间：

　　地点：

　　2、会员纳新

　　时间：

　　地点：

　　四、活动流程

　　（一）部员纳新：

　　1、前期宣传：

　　迎新时，抢占先机，第一时间向新生分发传单，内容包括协会及部门简介并鼓励大家积极参与。在新生军训快结束时，由宣传部出一期海报张贴于学院07级宿舍的宣传栏，并以传单的形式将化爱的简介再次发放到每一间新生宿舍。同时，发行化爱的最新期刊和简报。

　　2、纳新点布置：

　　在所分配的纳新点墙壁上张贴化爱纳新海报，桌前横挂协会会旗，桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。

　　3、具体流程

　　（1）有意参加化学爱好者协会部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格（报名表格见后附）。

　　（2）各部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长和副部组织部员面试。面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门计划吸收6名部员。如有特殊情况，各部门亦可自行酌情增减，但人数以不超过8人为宜。

　　（3）待所有部门确定部员后，由策划部统一整理并张贴名单公布。

　　（二）会员纳新

　　1、准备工作：

　　社联纳新时，化学爱好者协会现会员部员面向全校同学分发传单，内容包括化学爱好者协会基本情况介绍及上一学年的主要活动概述。在社联指定宣传场所张贴海报，欢迎全校爱好化学的同学加入协会。

　　2、纳新点布置：

　　在社联指定帐篷内，办公桌前方张贴上一学年化学爱好者协会活动剪影。后面悬挂彩喷的协会介绍。在帐篷上方空间拉线挂几本《化学爱好者》期刊。办公桌上摆放传单，以往活动的合集，几本《化学爱好者》期刊和新出版的第一期《化学爱好者简报》，供前来询问的同学阅读。准备化学爱好者徽章，分发给新加入的会员同学们。

　　3、具体流程：

　　在会员纳新时间内指定本协会部员在帐篷中值班，为对本协会感兴趣的同学答疑，欢迎新同学的加入。有意加入本协会的同学，按社联规定交纳一定会费，填写会员表格，即可成为化学爱好者协会会员活动现场将向会员赠送化学爱好者简报。在纳新点工作的同学切勿迟到早退，如有特殊情况，请提前半天联系会长，以做应对。

　　五、尾声

　　1、各部门确定部员、协会确定全体会员后，将名单上报学院及社联有关部门。

　　2、纳新工作完成后，及时召开会员大会，让会员互相认识、进一步了解化爱，同时动员会员积极参与我们所举办的活动，为今后一年的工作打好基础。

　　附：部员纳新报名表格

　　社联纳新报名表格

2023纳新策划书 篇19

　　一、 活动背景：

　　20xx年我们在校学工处领导、老师的指导下，学生会学长学姐的领导下，度过了充实的一年，并且得到充分的锻炼。现在由于前辈们离校在即，学生会急需一批有理想有创造力的人才，20xx届新生的到来，为我们的校园带来新的生气，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我们学生会的工作带来新的活力和希望！在校团委领导、老师的指导下我们将组织开展郧阳师专学生会招新活动。

　　二、 活动目的：

　　本次招新活动为20xx级新生提供一个锻炼综合能力，发挥自己长处的平台。同时也为郧阳师专学生会吸纳更多的优秀人才，培养更多合格的优秀学生干部。

　　三、 招新对象：

　　郧阳师专20xx级全体有意愿加入郧阳师专学生会的学生

　　四、 主办单位：

　　郧阳师专学工处

　　五、 承办单位：

　　郧阳师专校学生会

　　六、 活动流程：

　　面试(初试)，笔试，面试（复试）

　　（一）前期准备

　　1、撰写通知和各部门职责书，并在迎新时宣传，设立报名点（一般春雪楼下）

　　2、申请招新教室（提前三天安排教室，确保可用）

　　3、学生报名（时间待定）

　　4、题库准备，卷纸准备

　　5、报名表准备（分志愿申报各个部门）

　　（二）招新工作

　　1、面试

　　准备工作：工作人员提前半小时到场，布置会场，维持秩序。

　　第一轮面试：

　　地点：待定

　　1） 时间：待定

　　2） 内容：a、2分钟自我介绍;内容不限（可有才艺展现）

　　b、基本问题提问

　　3）评委：学生会主席带领各部长组成评审团

　　4）流程：

　　a、面试者与待面试者在一个大的教室，待试者可以看到面试者的表现，所有评委针对一个面试者提问，打分（评分标准见最后）

　　b、按照笔试成绩逐个进行面试，面试结束，有所有评委决定入围名单。

　　C、根据入围名单的所报部门志愿和各个部长对面试者的印象，进行分配部门。

　　2、笔试

　　准备工作：工作人员提前半小时到场，布置会场，维持秩序。安排引导工作，将应试新生带入指定等候地点，对应试者进行笔试测验。

　　1） 地点：待定

　　2） 时间：待定

　　3） 方式：闭卷（限时30分钟）

　　4） 阅卷：a、由主席带领各部长组成阅卷小组

　　b、考试完成一天内公布笔试成绩，确定面试顺序

　　第二轮面试：

　　1）地点：待定

　　2) 时间：待定

　　3) 内容：a、根据不同部门特色设置问题提问

　　b、根据不同部门特色考察其能力

　　4）评委：各分管主席带领主管部门部长组成评审团

　　5）流程：

　　a、面试者根据第一轮面试的分配，分别进入不同教室进行面试，待试者统一在一个备考场。

　　b、根据面试者顺序逐一进行面试，面试结束，评委决定入围名单。

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