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律师事务所法律服务协议书律师事务所法律律师

2024-01-09共人围观

简介律师事务所法律服务协议书篇1　　合同编号：_________　　甲方(委托人)：_________法定住址：_________　　法定代表人：_________职务：_________　　委托代理人：_________身份证号码：_________　　通讯地址：_________邮政编码：_________　　联系人：_________电话：_________　　电挂：_________传真：_

律师事务所法律服务协议书篇1

　　合同编号：_________

　　甲方(委托人)：_________法定住址：_________

　　法定代表人：_________职务：_________

　　委托代理人：_________身份证号码：_________

　　通讯地址：_________邮政编码：_________

　　联系人：_________电话：_________

　　电挂：_________传真：_________

　　帐号：_________电子信箱：_________

　　乙方(受托人)：_________法定住址：_________

　　法定代表人：_________职务：_________

　　通讯地址：_________邮政编码：_________

　　联系人：_________电话：_________

　　电挂：_________传真：_________

　　帐号：_________电子信箱：_________

　　鉴于乙方为经中华人民共和国司法部批准设立的律师事务所，具备向社会提供法律服务的资格和能力;甲方因股票发行及公司上市等相关事宜需要专业的法律服务，特委托乙方为其提供法律服务，乙方表示同意;双方根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国律师法》及相关法律规定，本着自愿、平等、互惠互利、诚实信用的原则，经充分友好协商，订立如下合同条款，以资共同恪守履行：

　　一、人员指派

　　乙方接受甲方的委托，指派_________、_________、_________等律师组成法律服务小组，负责甲方股票发行及公司上市法律事务。

　　本合同自双方签字之日起生效，委托事项完毕之日时自行失效。委托事项时间超过预计时间的，由甲、乙双方另行协商签订补偿条款，可延长聘期。

　　二、乙方律师的工作范围包括以下事项：

　　1、公司上市专项法律服务

　　(1)向甲方提供公司上市的有关法律政策信息;

　　(2)为甲方提供公司上市过程中的各项法律咨询，提供书面法律咨询意见;

　　(3)参与股票、债券、基金发行、上市的方案设计;

　　(4)协助拟上市公司制作必要的报批文件;

　　(5)协助拟上市公司制作、取得和完善有关资产、股权、工业产权、重大商业安排有关文件;

　　(6)审查招股(配股)说明书、公司债券募集办法、基金募集办法等证券募集文件，出具验证笔录;

　　(7)为公司上市出具律师承诺函;

　　(8)制作和审查有关证券上市和上市公司信息批露文件;

　　(9)为上市公司配股、送股、召开股东大会、重大事件及关联交易制作相关文件，提供有关咨询;

　　(10)制作、审查与证券发行和交易有关的法律文件;

　　(11)为股票发行人、可转换债券发行人和证券投资基金发起人出具法律意见书;

　　(12)审查证券投资基金和基金管理公司发起人申请设立基金的法定条件，并出具法律意见书;

　　(13)协助境外金融债券与企业债券的发行、上市;

　　(14)代理期货交易所、经纪商处理期货法律事务;

　　(15)对公司有关人员进行相关法律培训;

　　(16)办理公司上市过程中的其他法律事务。

　　2、配股、增发新股专项法律服务

　　(1)提供配股、增发新股的有关法律政策信息;

　　(2)提供配股、增发新股过程中的各项法律咨询，提供书面法律咨询意见;

　　(3)起草、审查、修改配股、增发新股过程中的各项法律文件;

　　(4)协助办理配股、增发新股过程中的相关程序;

　　(5)对公司有关人员进行相关法律培训。

　　(6)出具公司配股发行与上市法律意见书的律师工作报告;

　　(7)与甲方及其他中介机构就发行所涉重大法律问题进行磋商、沟通及协调;

　　(8)按照《上市公司章程指引》等相关规则审查、修改公司章程;

　　(9)草拟、审阅招股说明书的相关章节并查验招股说明书;

　　(10)草拟、审阅股东大会、董事会会议通知、决议等文件;

　　(11)审查承销协议等有关协议;

　　(12)出具证券监管机构要求的各类法律意见书、律师工作报告;

　　(13)办理配股、增发新股过程中的其他法律事务。

　　3、上市公司资产重组(包括资产置换)及公司治理专项法律服务

　　(1)提供上市公司资产重组及公司治理的有关法律政策信息，以及可供参考的案例;

　　(2)提供上市公司资产重组及公司治理的各项法律咨询，提供书面法律咨询意见;

　　(3)起草、审查、修改有关上市公司资产重组及公司治理的各项法律文件;

　　(4)分析资产重组过程中的法律风险，出具法律意见书;

　　(5)协助上市公司资产重组及公司治理过程中的相关程序;

　　(6)办理上市公司资产重组及公司治理过程中的其他法律事务。

　　(7)对公司有关人员进行相关法律培训;

　　4、上市公司股权转让及并购专项法律服务

　　(1)提供上市公司股权转让及并购的有关法律政策信息，以及可供参考的案例;

　　(2)提供上市公司股权转让及并购的各项法律咨询，提供书面法律咨询意见;

　　(3)起草、审查、修改有关上市公司股权转让及并购的各项法律文件;

　　(4)协助上市公司股权转让及并购过程中的相关程序;

　　(5)协助制定股权转让及并购的具体实施方案;

　　(5)对公司有关人员进行相关法律培训;

　　(6)办理上市公司股权转让及并购过程中的其他法律事务。

　　三、工作方式

　　1、甲方安排_________与乙方联络，并负责收集拟处理法律事务的相关资料，配合并督促乙方开展工作。

　　2、乙方指派_________律师负责与甲方进行日常联络，及时处理相关法律事务。

　　3、甲方填报工作记录表交予乙方，乙方律师处理后交回甲方存档。

　　四、律师费用及支付办法：

　　1、合同双方同意，甲方向乙方支付律师费_________元人民币。

　　2、上述律师费，在甲方签署本合同之日起_________日内支付_________元;在募股资金进入甲方帐户之日起_________日内支付其余律师费。乙方开户银行：_________;开户名称：_________;帐号：_________。

　　3、如果乙方股票发行及上市工作未能完成，甲方应按照乙方根据本合同第二条已完成工作量，经双方协商后适当支付律师费。

　　五、其他费用的负担

　　乙方律师办理甲方委托事项所发生的下列费用，应由甲方承担：

　　1、相关行政、司法、鉴定、公证等部门收取的鉴定费用、评估费用、办案费用等;

　　2、_________(地区)外发生的差旅费、食宿费，翻译费，复印费，长途通讯费等;

　　3、征得甲方同意后支出的其他费用。

　　六、甲方权利义务

　　1、有权就乙方服务范围内的事项，随时向乙方提出口头或书面咨询，乙方应及时作出答复;

　　2、根据股票发行及上市工作整体规划，有权要求乙方修改其工作计划及日程安排，以适应股票发行及上市工作的需要;

　　3、应乙方要求，提供与委托事项相关的文件资料，并保证其完整、真实、准确;

　　4、乙方律师的工作提供必要的办公条件及通讯设备;

　　5、应当按时、足额向乙方支付法律顾问费和工作费用;

　　6、甲方有权随时检查监督乙方律师的工作服务内容，但不得影响乙方律师的正常工作秩序;

　　7、甲方有证据认为乙方律师没有尽勤勉义务为其进行法律服务的，有权要求乙方更换律师;

　　8、由于甲方的原因而导致服务事项没有完成，甲方不得要求退还已经支付的律师费用;

　　9、甲方委托的事项不得违反法律规定或律师执业规范;

　　10、甲方更换联系人应当书面通知乙方;

　　11、甲方应如实向乙方律师提供任何与委托事项相关的情况，不得隐瞒或提供虚假情况。

　　12、甲方有权要求乙方律师列席与股票发行及上市有关的会议。

　　七、乙方权利义务

　　1、乙方必须恪守《律师法》及相关法律规定的职业道德和执业纪律要求，全面履行律师职责，为甲方提供高效、安全、优质的法律服务，维护甲方的合法权益;

　　2、有权要求甲方提供为完成委托事项所必需的完整、准确、真实的文件、资料，并有权对上述文件、资料进行审查和验证;

　　3、有权按合同约定收取律师费;

　　4、在维护甲方利益的前提下，遵从法律和行业规则的要求，有权保持工作的独立性和客观性;

　　5、服从甲方股票发行及上市工作的整体安排，保质保量提供法律服务，并应甲方要求随时报告工作进度;

　　6、不得有损害甲方利益或故意拖延、耽搁办理受托事项等违反律师执业纪律或职业道德的行为;

　　7、对甲方所提供的文件资料和所作陈述及在工作中所知和可知的信息负有保密义务;

　　8、乙方律师在甲方授权范围内代理甲方办理之事务所产生的法律责任，由甲方承担，乙方律师不担责;

　　9、乙方律师应及时承办甲方委托办理的有关法律事务，并对所经办事务的合法性负责;

　　10、乙方对甲方业务应当单独建档，应当保存完整的工作记录，对涉及甲方的原始证据、法律文件和财物应当妥善保管;

　　11、乙方有权拒绝甲方提出的任何与法律法规及律师职业道德不符的要求、意见或观点;

　　12、因乙方律师的过错而给甲方造成损失的，乙方应按有关规定进行赔偿;

　　13、未经甲方同意，乙方不得擅自更换指派的律师;

　　14、乙方及其律师在授权范围内从事的代理活动，所形成的委托后果由甲方全部承担;

　　15、乙方律师应根据本合同规定和甲方的授权委托进行工作，不得超越代理权限。

　　八、合同的解除

　　1、合同期限届满，甲乙双方不再续签本合同;

　　2、甲乙双方通过书面协议解除本合同;

　　3、因不可抗力致使合同目的不能实现的;

　　4、甲方逾期_________日不向乙方支付律师费用或者工作费用，经乙方催告后，仍不改正的;

　　5、乙方及律师不按本合同的约定提供法律服务，经甲方指出后，仍不改正的;

　　6、因乙方律师工作延误、失职、失误导致甲方蒙受重大经济损失的;

　　7、甲方有意向乙方提供虚假情况、捏造事实，致使乙方律师不能提供有效的法律服务的;

　　8、甲方的委托事项违反法律或者违反律师执业规范的;

　　9、本合同的任何一方未经合同另一方的书面同意，将本合同项下的权利和义务全部或部分转让给合同外的第三人，致使另一方遭受重大损失的;

　　10、当事人有其他违约或违法行为致使合同目的不能实现的。

　　九、保密

　　甲乙双方保证对在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于对方的且无法自公开渠道获得的文件及资料(包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密)予以保密。未经该资料和文件的原提供方同意，另一方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。保密期限为_________年。

　　十、通知

　　1、根据本合同需要一方向另一方发出的全部通知以及双方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等，必须用书面形式，可采用_________(书信、传真、电报、当面送交等)方式传递。以上方式无法送达的，方可采取公告送达的方式。

　　2、各方通讯地址如下：_________。

　　3、一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起_________日内，以书面形式通知对方;否则，由未通知方承担由此而引起的相关责任。

　　十一、合同的变更

　　本合同履行期间，发生特殊情况时，甲、乙任何一方需变更本合同的，要求变更一方应及时书面通知对方，征得对方同意后，双方在规定的时限内(书面通知发出_________天内)签订书面变更协议，该协议将成为合同不可分割的部分。未经双方签署书面文件，任何一方无权变更本合同，否则，由此造成对方的经济损失，由责任方承担。

　　十二、合同的转让

　　除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所规定双方的任何权利和义务，任何一方在未经征得另一方书面同意之前，不得转让给第三者。任何转让，未经另一方书面明确同意，均属无效。

　　十三、争议的处理

　　1、本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。

　　2、本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解;协商或调解不成的，按下列第_________种方式解决：

　　(1)提交_________仲裁委员会仲裁;

　　(2)依法向人民法院起诉。

　　十四、不可抗力

　　1、如果本合同任何一方因受不可抗力事件影响而未能履行其在本合同下的全部或部分义务，该义务的履行在不可抗力事件妨碍其履行期间应予中止。

　　2、声称受到不可抗力事件影响的一方应尽可能在最短的时间内通过书面形式将不可抗力事件的发生通知另一方，并在该不可抗力事件发生后_________日内向另一方提供关于此种不可抗力事件及其持续时间的适当证据及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料。声称不可抗力事件导致其对本合同的履行在客观上成为不可能或不实际的一方，有责任尽一切合理的努力消除或减轻此等不可抗力事件的影响。

　　3、不可抗力事件发生时，双方应立即通过友好协商决定如何执行本合同。不可抗力事件或其影响终止或消除后，双方须立即恢复履行各自在本合同项下的各项义务。如不可抗力及其影响无法终止或消除而致使合同任何一方丧失继续履行合同的能力，则双方可协商解除合同或暂时延迟合同的履行，且遭遇不可抗力一方无须为此承担责任。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。

　　4、本合同所称“不可抗力”是指受影响一方不能合理控制的，无法预料或即使可预料到也不可避免且无法克服，并于本合同签订日之后出现的，使该方对本合同全部或部分的履行在客观上成为不可能或不实际的任何事件。此等事件包括但不限于自然灾害如水灾、火灾、旱灾、台风、地震，以及社会事件如战争(不论曾否宣战)、动乱，政府行为或法律规定等。

　　十五、合同的解释

　　本合同未尽事宜或条款内容不明确，合同双方当事人可以根据本合同的原则、合同的目的、交易习惯及关联条款的内容，按照通常理解对本合同作出合理解释。该解释具有约束力，除非解释与法律或本合同相抵触。

　　十六、补充与附件

　　本合同未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法律、法规未作规定的，甲乙双方可以达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。

　　十七、合同的效力

　　本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。

　　有效期为_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

　　本合同正本一式_________份，双方各执_________份，具有同等法律效力。

　　甲方(签章)：_________乙方(签章)：_________

　　法定代表人(签章)：_________法定代表人(签章)：_________

　　委托代理人(签章)：_________委托代理人(签章)：_________

　　开户银行：_________开户银行：_________

　　帐号：_________帐号：_________

　　签订地点：_________签订地点：_________

　　_____年____月____日_________年____月____日

律师事务所法律服务协议书篇2

　　甲方：________________

　　乙方：________________律师事务所

　　甲乙双方经友好协商，就甲方委托乙方为其提供计算机软件著作权维权专项法律服务中的保密事宜，达成如下协议：

　　一、保密责任的范围：甲方提供给乙方的与委托事项相关的不为他人所知的信息，包括计算机软件、侵权人的相关信息、资质证明、报告、说明、公证文件等。这些文件所包含或反映的信息在此统称为保密资料。

　　二、乙方有义务保证"保密资料"不经甲方授权不得向任何无关人士披露。

　　三、乙方承诺保密资料的使用只限于本项目，未经甲方同意，不得将保密资料用于其他目的。

　　四、以下信息不属于保密资料：

　　(1)乙方已经或将要从公开渠道获取的且已公开的与本项目有关的信息;

　　(2)并非由乙方从事本项目有关人员披露或乙方从事本项目有关人员授权披露的信息;

　　(3)从第三方获得的信息，且乙方有理由相信该第三方对该等信息的拥有不是由于违反了其对其他方的保密义务的结果。

　　五、若乙方或项目有关人员违反本函的保密义务，乙方和项目有关人员须承担相应责任。

　　六、如果双方最终不能达成合作，乙方要迅速返还给甲方所有包含或反映有关评

　　价资料信息的书面资料。不得保留整个文件或其部分内容的任何复印件、摘录或其他任何复制品。

　　七、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。

　　甲方：________________乙方：________________律师事务所

　　法定代表人：________________法定代表人：________________

　　___________年___________月_________日___________年___________月_________日

律师事务所法律服务协议书篇3

　　用人单位(以下简称甲方)名称

　　单位地址电话

　　单位性质法定代表人(主要负责人)

　　劳动者(以下简称乙方)姓名出生年月

　　文化程度家庭常住住址或通讯处

　　户口所在地省居委会(村)

　　居民身份证号码

　　(附身份证复印件)

　　温州市劳动和社会保障局印制

　　说明： 1、本合同不得复写，只能用蓝、黑墨水填写;

　　2、本合同代签、冒签、涂改无效;

　　3、本合同需用A3纸张双面打印使用，装订使用需加盖骑缝章;

　　4、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、合同类型和期限

　　第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：

　　(一)固定期限：自年月日起至年月日止，共年。

　　(二)无固定期限：自年月日起。

　　(三)以完成一定的工作任务为期限。自年月日至工作完成时即终止，其完成的标志事件为。实行有固定期限和无固定期限的劳动合同，双方约定的试用期为月，自年月日至年月日止。试用期包括在合同期内。

　　二、工作内容和工作地点

　　第二条根据甲方工作需要，乙方同意甲方安排其在工作地点从事岗位(工种)工作。该岗位(工种)无(有或无)接触粉尘或放射性物质及其他有毒有害物质，无(有或无)可能产生职业病危害。

　　第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

　　三、工作时间和休息休假

　　第四条乙方实行标准工时工作制。

　　1、标准工时工作制。

　　2、综合计算工时工作制。

　　3、不定时工作制。

　　第五条实行标准工时工作制的，甲方因生产(工作)需要安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应征得本企业工会和乙方的同意，并按《劳动法》第四十四条规定支付相应的工资报酬;实行综合计算工时工作制的，在综合计算周期内，乙方总实际工作时间超过法定标准工作时间或甲方在法定休假节日安排乙方工作的，甲方应依法支付乙方相应工资报酬;实行不定时工作制的，甲方在法定休假节日安排乙方工作的，甲方应依法支付乙方相应工资报酬。

　　第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

　　四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　第七条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

　　第八条对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

　　第九条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

　　第十条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

　　五、劳动报酬

　　第十一条乙方试用期的工资为元/月。

　　第十二条乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第1种工资形式：

　　1、计时工资。乙方的基本工资约定为元/月，加班费、补贴、津贴等元/月。本合同履行期间，乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定;如乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。

　　2、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，乙方的劳动定额为，计件名称为，计件单价约定为元/件。

　　3、其他工资形式。具体约定可在本合同第三十三条中明确。

　　第十三条甲方每月30日前以货币形式足额支付乙方的工资。甲方支付乙方的应发工资，不低于本单位集体合同约定标准，并不低于本地政府规定的最低工资标准。

　　第十四条甲方按有关规定支付乙方加班加点工资的工资基数，按温劳社劳薪[20xx]9号文件规定的标准确定。

　　第十五条乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间，甲方应按国家和地方有关规定的标准，或劳动合同约定的标准，支付乙方工资。

　　六、社会保险和福利待遇

　　第十六条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳各项社会保险费用;乙方应当缴纳的社会保险费，由甲方从乙方工资中代扣代缴。若乙方不愿办理社会保险，不得事后依此追究甲方的法律责任，并承担因此产生的风险，同时向甲方出具说明。

　　甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险转移等相关手续。

　　第十七条乙方患病或非因工负伤的待遇按照国家和地方有关政策规定执行。

　　第十八条乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。

　　第十九条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。

　　第二十条甲方为乙方提供以下福利待遇：

　　1、免费提供中、晚餐;

　　2、免费提供住宿。

　　七、规章制度

　　第二十一条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。

　　第二十二条乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

　　八、劳动合同的变更、解除、终止、续订

　　第二十三条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

　　第二十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　第二十五条按照《劳动合同法》第三十九条规定，甲方可以随时解除乙方劳动合同;按照《劳动合同法》第三十八条规定，乙方可以随时通知甲方解除本合同。第二十六条按照《劳动合同法》第四十条规定，甲方可以解除乙方劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方本人或者额外支付乙方一个月工资，并不得违反《劳动合同法》第四十二条规定。乙方解除劳动合同，应当提前三十日(试用期内为三天)以书面形式通知甲方。

　　第二十七条按照《劳动合同法》第四十一条规定，甲方因经济性裁员，可以解除本合同，但不得违反《劳动合同法》第四十二条规定。

　　第二十八条本合同期满，劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。乙方符合订立无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其订立无固定期限劳动合同。

　　第二十九条本合同期满时，如乙方有《劳动合同法》第四十二条规定情形之一的，本合同延续至相应的情形消失时终止。

　　第三十条订立无固定期限劳动合同的，出现《劳动合同法》第四十四条规定情形的，本合同终止。

　　九、经济补偿和赔偿

　　第三十一条甲方解除乙方劳动合同，符合《劳动合同法》第四十六条情形的，应按《劳动合同法》第四十七条的规定和地方有关规定支付乙方经济补偿金。

　　第三十二条乙方违反规定解除劳动合同，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：

　　1、甲方为其支付的培训费和招收录用费;

　　2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失;

　　3、本合同约定的其他赔偿费用。

　　十、双方约定的其他事项

　　第三十三条1.如甲方因生产经营需要，需要乙方加班，乙方自愿加班;2. 甲方根据甲乙双方认同的绩效考核办法每月对乙方进行绩效考核，根据考核结果向乙方发放考核奖金;