员工满意度测评表 员工满意度测评方法

　　尊敬的各位员工：

　　您好！

　　感谢您长期以来为本企业的发展所做出的努力与奉献！为能更深入地了解您对公司在经营、管理、制度以及领导等方面存在的问题以及您对工作的满意程度，我们特编制了这份调查问卷，问卷以不记名的方式进行，希望您能在百忙之中抽出一点时间，认真、详实地完成问卷的全部内容。在填写问卷的过程中，请您注意以下几点：

　　1）根据您自身的工作经验及工作体会，深思熟虑，在与您想法最吻合的选项上打“p”。

　　2）每题都有五个选项。其中：

　　①“完全不符合”是指所列问题跟您的实际情况完全不一样；

　　②“较不符合”是指所列问题跟您的实际情况不是很一致；

　　③“说不清楚”是指所列问题您从未考虑过这个情况或不知道；

　　④“较符合”是指所列问题跟您的实际情况比较一致；

　　⑤“完全符合”是指所列问题跟您的实际情况完全一样。

　　3)每一问题只能选择一个答案。

　　感谢您在繁忙的工作中填写这份问卷，谢谢您对我们工作的支持与帮助！

　　题目

　　完全不符合

　　较不符合

　　说不清楚

　　比较符合

　　完全符合

　　1.我单位拥有明确的战略和目标

　　2.我的价值观跟本单位的价值观很吻合

　　3.我很喜欢本单位的文化氛围

　　4.单位专门组织过有助于提高员工自身素质的活动

　　5.在过去六个月内，工作单位有人和我谈及我的进步

　　6.我有提高自身工作能力的愿望

　　7.公司帮助我制定了清晰的个人职业发展计划

　　8.在过去的一年里，我在工作中有机会学习和成长

　　9.在职务升迁过程中，单位提供公平竞争的机会

　　10.我的单位有明确的职位晋升的标准

　　11.职位的晋升或变动是以工作能力为基础

　　12.单位设有正式的培训制度

　　13.单位能够根据个人的工作需要提供各种培训机会

　　14.在过去的七天里，我因工作出色而受到过表扬

　　15.工作单位有人鼓励我的个人发展

　　16.在工作中，我觉得我的意见受到重视

　　17.当我出色地完成一项工作时，我能够得到应有的赏识

　　18.我的主管领导总是很支持我们的工作

　　题目

　　完全不符合

　　较不符合

　　说不清楚

　　比较符合

　　完全符合

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