您现在的位置是:首页 > 心得体会

学校停课不停学实施方案范文 学校停课不停学的通知

2023-12-31人围观
简介学校停课不停学实施方案范文 篇1  根据《X省教育厅关于做好当前疫情防控期间中小学教育教学有关工作的通知》(闽教基〔20__〕10号)和X市《关于组织做好疫情防控期间中小学(幼儿园)教育教学有关工作的通知》(宁教综[20__]17号)文件精神,在总结我校高一、高二前期线上教学经验的基础上,按照上级有关疫情防控最新要求,适时调整完善《X市高级中学线上教学工作方案》。20__年4月11日开始的线上教学

学校停课不停学实施方案范文 篇1

  根据《X省教育厅关于做好当前疫情防控期间中小学教育教学有关工作的通知》(闽教基〔20__〕10号)和X市《关于组织做好疫情防控期间中小学(幼儿园)教育教学有关工作的通知》(宁教综[20__]17号)文件精神,在总结我校高一、高二前期线上教学经验的基础上,按照上级有关疫情防控最新要求,适时调整完善《X市高级中学线上教学工作方案》。20__年4月11日开始的线上教学,按照本方案规范执行。

  一、总体要求

  严格执行省、市疫情防控工作要求,充分利用“教育+互联网”手段,通过线上教学、自主学习和在线辅导答疑相结合的方式,建立教师和学生教学和辅导的双向交流渠道,实现“离校不离教、停课不停学”的目标,确保防控和教学两不误。

  二、组织机构

  1、成立X市高级中学疫情防控期间教学工作领导小组

  组长:、

  副组长:、

  成员:、

  2、成立线上教学技术服务中心

  主任:、

  成员:、

  3、各年段成立在线教学工作管理小组,组长为各年段下段领导,副组长为年段长,压实主体责任,落实教学安排,指导教师全面做好在线教学工作。

  三、教学安排

  课程表及作息时间安排表

  四、授课平台

  网络直播授课:“希沃白板5—云课堂”平台。

  限时专项练习推送:“课程帮”作业系统。

  五、授课(学习)地点

  1、老师授课地点:教师自家或学校指定线上授课教室。

  2、学生学习地点:学生自己家中,直接用手机或电脑登陆“希沃白板5—云课堂”平台接收老师直播授课。留校学生集中全封闭管理区内指定教室听课。

  根据学生学情,建议学生在学习之余,合理利用教育部开通的国家中小学智慧教育平台()、国家中小学网络云平台(网址:)、教研网()、X省教育资源公共服务平台()的教育资源。

  六、教师工作要求

  1、全体教师提前熟悉掌握所选用的在线教学平台,做好课前“希沃白板5—云课堂”教学平台、“课程帮”作业系统的测试(调试)工作,授课教师要在课前20分钟将直播教室二维码或海报发到年段群和本学科集备群,每位备课组教师再转发到各班学生群,并提醒学生提前10分钟进入教室。

  2、备课组做好线上集备工作,认真研讨教学内容、教学方法、配套练习等,切实提高教学实效。无线上教学任务的老师要协助班主任组织本班学生听课,做好作业检查、批改和课后线上辅导,积极参与答疑、个别指导等辅助教学,完成相应备考学习内容。

  3、晚自修在线辅导。当天有安排课程的每位备课组教师都要在线,每人负责本班学生的辅导工作,在班级群中进行答疑。

  七、注意事项

  1、全体任课教师务必增强责任意识,加强线上联系研讨,切实保质保量完成线上教学的各项任务;班主任、科任教师要密切家校联系,通过电话、微信、QQ群等渠道与家长、学生密切沟通,把学校线上教学的要求和教学计划通知到每一位学生、家长,指导学生、家长开通在线学习的通道,督促学生按时参加学校组织的线上课程学习,完成相关作业和训练。

  2、老师们可以提前10分钟开始,提前预热,提醒学生相关的注意事项,不要在互动窗口乱发与课堂无关的消息,如遇到老师端网络卡顿的情况稍安勿躁等。另外,班主任要告知班上全体学生在直播课堂里将昵称更改为(例如1班1号蔡更改为0101蔡)的格式,以便点名和提问。

  3、技术服务团队还对每节课师生的教学情况进行记录,汇总后发布到学校微信群,做到每日一报告。通过领导监督、同行比对以提高教师线上教学的责任心,推动教师不断改进教学,提升教学质量。

学校停课不停学实施方案范文 篇2

  为进一步丰富疫情防控期间学生的居家生活,有效落实线上教学期间班级建设工作的针对性、主动性和实效性,现就进一步加强线上教学期间班级建设工作作如下安排:

  一、常态上好班会课。

  主题班会课是学校德育工作的重要阵地和有力抓手,在加强未成年人思想道德建设工作中具有重要作用。各班要强化课程意识,将上好主题班会课摆到重要位置,每周召开1次主题班会课或晨会课,可按年级集体备课。根据本学段学生实际,控制上课时长,严格保障课时。班会课主题的确定,要把握时代脉搏、体现社会主义核心价值观,内容健康向上,切合学生心理和情感需要。

  二、多样开展主题活动。

  在线学习期间,各班结合学生实际开展不同的主题活动,充分体现学生主体性,有效开展各类线上主题活动。活动可以采取小组讨论、表演、朗诵、演讲、阅读和微讲座等灵活多样、学生喜闻乐见的形式,引导学生关注时事热点,提高学生的社会参与度,调动学生积极性,增强主题活动的实施效果。(各年级主题可参考,可自定:一年级:安全教育,二年级:生命教育,三年级:世界水日,四年级:传承红色基因,五年级:喜迎二十大,六年级:红领巾爱学习。)

  三、积极倡导家庭劳动。

  加强自主自理能力培养,鼓励学生主动参与家庭劳动,每天至少主动做一次家务。根据学生年龄特征,给出卫生清洁、内务整理、书桌管理、物品收纳、菜肴烹饪、垃圾分类、动植养护、简单维修、手工制作、关爱家人等十项家务劳动建议,引导学生体悟“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”的道理。(参考形式:根据十项家务劳动建议用拍照的形式记录,可以作为班级内劳动小能手的评比。)

  四、大力弘扬抗疫精神。

  组织学生分享抗击疫情感人事迹,传播社会正能量。让学生了解在抗击“新冠肺炎疫情”战斗中,很多一线人员牺牲了自己的休息时间,放弃了与家人团聚的机会,冒着被感染的危险,坚守在各自的岗位上,默默守护着大家的安全。引导学生关注奋战在一线的抗疫勇士及其感人事迹,学习他们勇于担当、舍己为人的崇高精神,树立正确的价值观和崇高的理想信念。(参考形式:各班每天可安排一学生拍视频分享感人事迹,或者教师发送事迹学生写一段简短的感言。)

  五、重点关注心理成长。

  心理健康教育要作为学生网上学习的重要内容,开设学生心理健康教育网络课,根据实际适时开展团体心理辅导课,针对重点学生不定期开展个体心理辅导。把逆境教育、挫折教育作为心理健康教育的重要内容,关注学生心理成长,引导学生及时调整负面情绪,以自尊自信、理性平和、积极向上的健康心态主动应对居家的学习和生活。(学生中心会及时提供相关心理健康教育相关资源,各班做好团体心理辅导,同时每班需提供一份个案辅导)

  六、更加紧密家校协同。

  畅通家校沟通渠道,通过电话、微信、QQ等多种方式积极开展家访活动。提前将教学计划、课程表、数字学习资源等通过网络等方式推送给每一名学生和家长,帮助他们解决居家学习遇到的问题和困难,引导家长更加耐心、更加主动参与到学生的居家学习生活中。及时了解学生居家学习的有关情况和存在问题,积极回应家长关切,缓解家长焦虑,指导家长共同做好学生的压力疏导和心理关爱。(按照采菱小学疫情期间家校协同育人方案实施,做好相关过程记录)

  备注:以上六项内容都需要做好过程性资料,各年级每周五按照六方面内容汇总上交一份图文并茂的电子文档。(每班都需提供过程性内容)

学校停课不停学实施方案范文 篇3

  一、指导思想

  根据达州市教育局达市教函〔20xx〕154号文件《关于做好创建全国文明城市第二批(学校)实地考察点位达标工作的通知》为指导思想,以教育部《中小学文明礼仪教育指导纲要》为依据,全面落实达市同创〔20xx〕9号文件《关于做好创建全国文明城市第二批实地考察点位达标工作的通知》,广泛深入地开展了文明示范学校创建工作,有力地推动学校各项工作的开展。结合我校工作实际,特制定以下工作方案。

  二、创建目标

  确保做到:校务环境廉洁高效、校园环境洁净优雅、人文环境健康向上、学习环境轻松愉快、创建活动扎实有效,树立文明学校的形象。

  三、创建任务

  (一)健全机构,狠抓落实,加强工作的组织领导。

  为创建工作的顺利开展,我校成立了工作领导机构,组成了由校长冉东、支部书记杨崇建为组长,副校级唐萍、肖寒、何小梅、沈涛为副组长的同创办工作领导小组,负责创建活动的具体工作。一是将创建工作纳入学校工作的重要议事日程,狠抓督促检查,形成“文明建设人人有责”的共识;二是把建设工作纳入目标考核,学期末进行评比奖励。

  (二)加强学校德育体系建设,进一步加强基本行为规范。

  学校把思想道德教育融入教学各个环节,融入学生学习生活各个方面,加强学生行为规范养成教育、学生心理健康教育,培养学生阳光心态、健康人格。开展爱国主题教育实践活动,引导学生从小立志向、爱学习、爱劳动、爱祖国,根据学生年龄特点和认知水平,开展文明礼仪养成教育,提升学生的文明素质,规范个人礼仪和交往礼仪,培养学生良好人格,建设优良校风、教风、学风,共建校园文明。精心设计和组织开展劳动技能、文娱体育等校园文体活动,培养学生德育、智育。体育全面发展。建立校园安全责任体系,学校各项安全和消防设施齐备,每年举行安全疏散演练。

  (三)扎实开展师德师风建设,提升教师思想道德素质。

  学校定期组织教师进行培训,不断更新教师教育观念和知识结构,提高教师教学水平;重视班主任、骨干教师的成长,注重年轻教师的培养,为教师创造良好的工作环境和生活环境,形成结构合理、梯次发展的教师队伍,把培育和践行社会主义核心价值观纳入师德师风建设中,使“甘守三尺讲台,争做‘四有’老师”在学校蔚然成风。

  (四)全面落实和践行社会主义核心价值观。

  学校把培育和践行社会主义核心价值观植入课堂教学中,贯穿于社会实践活动的全过程,融入学校专题教育和校园文化建设中,把社会主义核心价值观落实在学校管理的各项工作中,通过学校的展板、教室文化墙、口袋书、晨诵、午读等,把培育和践行社会主义核心价值观的宣传教育工作做得更加有声有色。

  (五)营造温馨校园气氛。

  学校严格落实“门前三包”,维护校园周边环境卫生和公共秩序。做好学校门前及周边环境卫生宣传、清洁、维护工作,校园整洁有序、文明优雅。

  (六)加强师生志愿服务队伍建设

  我校全体教师注册志愿服务系统,广泛开展志愿服务项目。如与所在社区有固定的社区共建计划,精心组织开展四城同创知识宣传、文明劝导、清除牛皮癣等志愿服务活动等,实现志愿服务活动常态化、长期化、规范化,使广大师生在参与中强化,在体验中养成,培养公共文明行为。积极组织学生、教师、家长开展以文明出行、扶贫助困、环境保护、公益活动等。

  四、具体措施

  1.召开四城同创主题动员大会,校长就创建全国文明城市做深刻阐释,务必让全体教师深刻理解创建意义,让教师从思想上到行动上统一到全市四城同创上来。

  2.加强宣传引导。利用全体教职工会议、升旗仪式、主题班会、志愿者活动开展、校园文化墙打造、主题展板等引导全体师生深刻领会“美丽达州是我家,四城同创靠大家”。

  3.发挥家委会作用,引导家长参与,努力营造家校共育和谐教育理念。广泛开展家长课堂进校园、大手拉小手公益行动、四城同创进社区活动。使学校引领家长进而辐射社会,四城同创建设活动掀起全民参与高潮。

  4.广泛听取社会各界的声音。向全社会公开师德师风举报电话,接受全社会的共同监督,办好人民满意的教育。

  20xx年9月10日

学校停课不停学实施方案范文 篇4

  一、活动目的

  1、让学生明白勤劳是我们中华民族的美德,使学生认识到没有劳动,人类就无法生存,社会就不能发展的道理,帮忙学生树立“劳动最光荣”的观念。使学生懂得做一些力所能及的家务劳动是一种美德,从小培养爱劳动的好习惯。

  2、培养学生独立生活的本事,并掌握一些最基本的.知识和技能。

  3、使学生体会到爸爸妈妈劳动的辛苦,做到尊敬长辈,热爱长辈,减轻父母的负担,增强劳动观念。

  二、活动过程

  (一)导言。

  师:同学们,这节主题班会课,我们共同探讨如何做爸爸妈妈的的小助手。

  (二)质疑。

  1、你们在家里做家务吗?经常做吗?

  2、能够做哪些力所能及的家务劳动?

  请举例说明。

  (三)讲故事。

  故事一:

  星期天,小华在家里帮忙妈妈擦玻璃,费了很大的劲,才把整个房间的玻璃都擦完了,心里异常高兴,可是妈妈看见了,却责怪她说:“玻璃擦得不干净,不让你做的事,就别做,只要把学习搞好就行了”。

  讨论:

  1、小华和妈妈的做法对吗?

  2、不对的地方应怎样做?

  故事二:

  奶奶正在打扫卫生,小刚放学回来了,就喊:“奶奶,我渴了,快给我拿饮料。”奶奶赶紧说:“好好好,我立刻给你拿去”。

  讨论:

  小刚的做法对吗?他错在哪里,他该怎样做?

  (四)确定。

  1、和小朋友玩,奶奶让她去打酱油,她不去。

  2、妈妈不在家,小红自我做饭。

  3、高兴时,就帮妈妈做家务,不高兴时,就不做。

  4、在班级爱劳动,在家就不干了。

  经过刚才的学习,你有什么感受?

  (五)学生齐读关于爱劳动的名言警句与童谣。

  (六)班长要求全班同学要做到:

  1、会穿衣服和系鞋带;

  2、自我会系红领巾和洗红领巾;

  3、会自我整理床铺和书包;

  4、会自我洗脚、梳头;

  5、会叠衣服和摘菜;

  6、坚持每一天做一件家务。

  (七)竞赛。

  整理书包比赛。

学校停课不停学实施方案范文 篇5

  一、活动目的:

  空山新雨后,天气晚来秋。为了激发孩子们对大自然的热爱,对季节的认识,促进孩子们的健康成长,同时, 在活动中开拓学生视野, 增长知识,增进学生、家长、老师的感情,我们班特此开展家委会“亲近自然,拥抱秋天”活动。活动响应市教育科、区教育科、学校教育处的号召,结合语文综合实践活动,让学生亲近美丽的大自然, 感受大自然的美好,

  二、活动时间:20xx年10月6日上午8点30分-11点。

  三、活动对象:自愿参加本次活动的'20xx级一年级一班全班师生及家长

  四、活动内容:

  1:参观济南市泉城公园。

  2:家长同孩子一起开展发现秋天的美亲子互动活动。

  3:参观温室(费用自理)。

  五、活动具体安排:

  1:早上8:30在泉城公园北门集合。(请家长准时参加,如有特殊情况请及时短信告知)

  2:清点人数后,8:40进园。

  3:具体安排:进园后,由老师宣布活动方案,然后自由活动,开展认识植物、收集秋天的树叶等。10:00在温室门口集合,清点人数后进入参观。10:40温室门口集合,交流活动所得。11点结束家委会活动。

  六、特别提示:

  1、准备工作:为保证活动目标顺利完成,请先在班级邮箱中下载活动成果展示手册,并根据手册内容家长与孩子一起提前做好计划,在活动中有序进行。(请准备好相机随时对孩子活动中的点滴进行照相)

  2、为培养孩子们守时的好习惯,提醒家长和朋友们一定不要迟到。

  3、安全责任条款:本次活动形式为以家庭为单位自由参加,由于孩子还小,敬请各位家长照看好孩子,注意孩子的安全!如果出现任何安全意外情况,学校、老师、家委会不承担任何责任,一切责任、后果自负!(如您报名参加,即为同意此项 “安全责任条款”)

学校停课不停学实施方案范文 篇6

  为了认真贯彻落实【20xx】20号关于进一步加强冬季防火的通知精神,进一步做好我校冬季防火安全工作,坚决遏制和杜绝火灾事故的发生,确保我校各项工作顺利进行,结合实际,制定冬季防火工作方案。对照方案中提出的要求足一落实,存在的问题和隐患立即整改,现将有关情况汇报如下:

  一、指导思想

  深入贯彻《中华人民共和国消防法》及20xx市教育局季冬季防火通知精神,结合消防工作“预防为主、防消结合”的工作方针,认真落实安全责任,在学校安全工作领导小组领导下,动员全校力量,深入开展火灾隐患自查和普查整治工作,突出重点,明确任务,严格落实消防安全责任,消除火灾隐患,坚决杜绝重特大火灾事故发生,为构建和谐稳定校园,创造良好的消防安全环境。

  二、任务措施

  1、明确任务、落实责任。

  学校成立冬季防火工作领导小组,制订冬季防火工作方案,明确人员分工,落实工作责任,召开冬季防火专项会议,对今年冬季防火工作进行动员部署。贯彻落实《消防法》,施行岗位责任制,单位法人代表为学校防火第一责任人,各处、室主要领导为所在部门的防火第一责任人,实行安全防火责任追究制,哪个部门如果安全防火工作出现问题,除追究直接责任人的责任外,其部门的主要领导要承担领导责任。

  2、推进本单位“四个能力”建设。

  要按照《江苏省社会单位消防安全“四个能力”建设指南》的要求,深入推进消防安全“四个能力”建设,使本单位消防安全环境明显改善。冬季防火期间,学校师生员工要人人熟知“四个能力”,达标率100%。

  3、开展防火安全自查和大检查,做好重大火灾隐患的整治工作。

  学校要求在冬防期间,所有部门和处室开展一次全面的自检自查,对存在的问题立即自行整改。对自己不能整改的重大火灾隐患,要立即上报学校安全领导小组,研究解决,对整改期间要落实安全防范措施、整改责任,做到回头看,直至整改好为止。

  4、深化消防宣传教育培训。

  牢固树立“全民消防,生命至上”的理念,对全体员工开展以“四个能力”为重点内容的消防安全培训,组织一次消防逃生演练,对消防安全责任人、管理人开展“明白人”培训,提高自主消防管理能力。对电工、实验实训人员等特种作业人员和宿舍、食堂重点场所人员开展消防安全专题培训。

  三、具体部署

  冬防时间:20xx年x月x日起至20xx年x月x日结束。

  第一阶段:宣传教育自检自查阶段

  (一)宣传教育

  以安保处为主,其它部门配合,积极开展冬季防火安全宣传教育。

  1、学校将通过多种形式充分利用广播、电子屏、板报、公告栏等开展安全防火警示宣传教育。

  2、开展消防培训,把消防安全工作落实到校园的各个角落。安保处将在冬防工作期间对学校师生员工和重点工种等分别进行消防安全教育培训,全校师生组织一次疏散逃生、实地灭火演练。

  3、由安保处制作消防宣传条幅和防火标语,在学校明显处张挂,营造校园消防警示氛围。

  4、根据学校安排,在学生中间开展多种形式的消防安全教育活动,如消防知识学习竞赛等。

  (二)自检自查

  1.成立自检自查小组。由各部门、处室等有关人员组成。

  2.检查组检查的重点部位:学生宿舍、食堂、会议中心、各教学楼的多媒体教室、教材库、实训中心、图书馆等。

  3.检查的主要内容:

  (1)各重点部位是否存在火灾隐患隐情,是否存在违反安全防火规定的行为;

  (2)各处建筑物的疏散通道、安全出口是否被封闭、堵塞;

  (3)各处建筑物的消防设施器材是否处于良好状态;

  (4)实训中心易燃易爆物品的管理、存放和使用是否规范;

  (5)各处的电源、线路、插座、开关是否安全有效,安装是否合理,是否存在电线老化和超负荷运行等问题;

  (6)校园内各处供消防车通行的通道有无障碍物堵塞;

  (7)各部门、处室消防安全责任人及安全防火制度是否落实;

  (8)检查学生宿舍是否违章使用各种电器及易燃易爆物品等;

  (9)检查食堂用电、用气和排油烟管道是否有存在安全隐患。

  4.自检自查方法:首先由处室、部门负责人组织本部门人员对管辖区域各部位的防火情况按照检查的内容进行自检自查,总务、食堂、小商店自行组织检查,而后由学校统一组织进行全方位的检查验收。

  第二阶段:整改验收阶段

  具体要求

  1.对在检查中发现的任何隐患隐情,安保处以整改通知单的方式通知到有关处室的直接消防责任人组织进行整改排除,不得以任何借口拖延,在规定期限内整改完成后同时填写火灾隐患整改报告单,报安保处进行复查。

  2.学校各部门在自检自查中,如果发现存在的火灾隐患问题又不能由本部门自行整改的,必须以书面形式向学校安保处反映,由安保处向学校主管领导报告,制定整改措施。如果各部门存在的火灾隐患既未自行整改又未向学校安保处反映,由此引起严重后果由各部门主要负责人承担责任。

  3.现在天气已经转冷,教学楼、学生宿舍的所有安全出口、疏散通道要一律保持畅通,教学楼的所有出入通道门在上课期间内一律不得上锁。

  4.对学校消防设施、器材随检随修,以确保良好的实用状态。对故意损坏消防设施、器材的行为必须给予从严处罚。

  5.对实训中心的易燃易爆物品的保管存放和使用问题要尽快实行规范化管理。对存在的安全隐患问题组织力量整改,确保安全。

  6.认真落实值班、值宿制度。对擅离职守的脱岗行为要严肃处理,安保处加强全天24小时巡逻检查。

  7.总务处要组织电工对校内的供电线路及设备进行一次检测维护,以排除在供电设备、线路方面存在的容易引起电火的隐患。

  8.学生宿舍是我校安全防火重中之重的重点区域,安保处要在冬防期间会同学生处加强宿舍防火安全管理工作,坚决杜绝违章用电、违章使用违禁电器、物品等现象。

  9.对校内防火区域的安全防火施行普遍检查,要缩短检查周期,提高检查力度。在冬防期间,要坚持每日巡查,特别要加强对校园内吸烟现象和违章使用电器、炉具现象要严加查处。

  11.各部门、各处室要组织所属人员学习安全操作规程及灭火基本技能的培训,使广大师生掌握会报警,会使用灭火器材,会引导人员疏散,会自我救助和逃生等方面的技能,全面提高师生和员工的安全防火意识和抗御火灾的能力。

学校停课不停学实施方案范文 篇7

  一、活动目的:

  1、给学生提供外出体验、接触自然、社会实践、道德教育的机会,通过活动受到美的熏陶。

  2、促进师生之间、学生之间、家长之间、师生之间、亲子之间的交流,增进集体凝聚力,提高集体荣誉感。

  3、提升家委会的职能,提倡家委会家长参与到教育中来。家校共同合作,帮助学生健康快乐成长。

  二、活动时间:

  各家委会根据班内情况自行制定时间。

  三、活动形式:

  1、由家委会会议协商制定活动方案。

  2、班主任教师指导家委会确定活动方案,提出活动目的及意义。

  3、形式内容要健康向上,符合学生的年龄特点。可以是接触、感受大自然的寻美活动;可以是参观访问调查等拓宽视野的活动;可以是训练学生独立自主能力的社会实践活动;可以是环保、绿化的.天使活动;还可以是献爱心、送温暖的爱心活动……

  四、活动要求:

  (一)自觉自愿为原则。

  1、班主任将全力下放给家委会。由家委会表决通过活动之后才能开展。家委会工作计划中要列好活动内容。

  2、活动本着自愿的原则,参与活动的学生及家长名单上报家委会。由家委会成员统计活动人员名单,并印发活动安全教育、活动须知给家长,由家长签字。

  3、班主任不做硬性要求,以发动为主。

  (二)班主任要做好家委会成员的工作。积极引导家委会成员将活动办好。

  1、班内超过半数以上学生参加的,家委会邀请教师参与活动,班主任尽量参加活动。以增进与学生、家长之间的交流,更好的完成德育工作。

  2、家委会组织分组活动的,要由家委会小组长负责本小组的活动安排、活动内容及活动安全。

  (三)活动要规范:

  1、家委会要写出活动计划、提供家长报名签字表、活动的过程性材料、活动体会、总结。

  2、到较远地方组织活动,需要包车的,必须租赁正规公司正规车辆。需要提供学校治安办罗列的各种材料复印件。外出春游的班级需要家委会联系正规旅行社,并提供学校治安办需要的安全材料。

  3、在近处活动的班级,无论自驾、坐车还是步行,家委会依然要做好活动前的安全教育,印发活动须知给参与活动的家长,并由家长签字,家委会上交存档。

  安全教育家长须知、治安办要求的材料复印件在活动前两天上交治安办。其它过程性材料活动结束一周内上交德育处。

学校停课不停学实施方案范文 篇8

  一、星级评定对象

  凡在职在岗的教师

  二、星级评定内容

  1.师德修养与职业道德:

  (1)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,热爱教育事业,全面贯彻国家教育方针。

  (2)遵守国家法律法规和教育行政部门的有关规定,遵守学校规章制度。

  (3)遵守《教师职业道德规范》,为人师表,敬业爱岗,乐于奉献,认真完成学校交给的教育教学任务,廉洁从教,不参与和教师身份不符的活动。

  (4)关心学生,爱护学生,尊重学生人格,平等对待和关爱每一个学生,注重全体学生的培养和学生的全面发展。

  2.教育教学工作:

  (1)课堂常规落实,做到认真备课、上课、批改、辅导、评价、反思,各环节规范到位。

  (2)课堂教学符合新课程要求,教学环节落实,有扎实的专业知识和良好的教学艺术,能面向全体学生,教学效果好,受到学生欢迎。

  (3)教研活动积极参加,听课、评课认真负责,能发表指导性意见,能对青年教师提供一些有帮助的建议。定期开 设质量较高的校级及以上公开课、观摩课。

  (4)能积极开展第二课堂,并取得一定成效。

  (5)教书育人,学生学业负担适宜,教育质量高,能胜任所在学校各年段教育教学工作。

  (6)能根据学校工作需要,积极承担并胜任班主任工作,各星级申报教师应达到一定的班主任工作年限。高级教师在一个星级评定周期内原则上应担任一年以上班主任工作或任教以来担任班主任工作达到较长年限(担任校级领导、中层干部等学校教育教学管理工作视同班主任工作),中小学音、体、美、信息等专业课教师必须有

  2年以上副班主任(生活指导老师)等德育工作经历。班主任工作认真负责,能深入学生,深入家访,密切联系家长,形成班级合力,班风正,学风浓,班级有凝聚力,学生、家长满意率高。

  3.教科研与专业发展:

  (1)注重自身专业建设,专业发展有目标,能积极参加继续教育等各类培训,通过不断学习和实践,提高专业水平。

  (2)积极撰写有关教育教学的科研论文或进行课题研究,定期面向青年教师开展学术讲座,解决教育教学中的实际问题,提高教育教学质量。

  (3)积极参与创新型团队、学习型团队建设,在教学、治学中发挥引领作用,在教学、科研团队建设中发挥指导作用,研究成果、学术成果(含教学课件等)能在教研组、学校全体教师中推广和共享,能积极参加先进教研集体等团队竞赛的争创活动。

  (4)中小学教师能积极参加各种教育教学业务竞赛(含

  职业学校、特殊学校的各类技能比赛、技术比武)。

  4.学校工作:

  (1)顾全大局,服从学校安排,承担规定的教育教学工

  作或组织安排的其它工作,工作量饱满。

  (2)认真参加师徒结对工作,热心指导青年教师,细心

  帮助青年教师,帮扶工作有深度、有效果。

  (3)积极参加教育局组织的支教交流工作,按照要求认真完成支教任务,工作踏实,受到被支教学校的肯定。(4)牢固树立“人人都是德育工作者”的意识,通过各种方式,积极参加学校开展的其他德育工作,热心做好与学困生、特困生、特殊生的结对工作,及时化解学生思想矛盾,解决学生实际困难,工作有成效。

  5.高级教师有下列情形之一的,一经查实,取消评审资格,如果已经取得星级资格,撤销其称号,取消有关待遇。

  (1)评选工作中弄虚作假的;

  (2)无正当理由不服从学校或教育行政机关安排的;

  (3)不具备师德要求或不履行职责,经查实从事有偿家教或违反有关规定到社会力量办学机构兼职的;

  (4)年度考核基本合格或不合格的,学生家长满意率和基本满意率低于80%的;

  (5)三年一次专业知识测评不合格的;

  (6)因工作失职、失误造成安全责任事故的;

  (7)其他依照法律、法规应当取消参评资格的。

  教师考核方法与星级评定

  教师星级评定标准:

  1、本季度不参加师训考核或考核分数不及格不予晋级,三星级教师师训考核分数必须高于80分。

  2、不服从教研安排,在该季度有旷工记录者不参与考核,两次旷工直接降级。

  3、星级教师晋升为一星级教师考核分数必须超过75分,一星级教师若考核分数低于75分降为星级教师。

  4、一星级教师晋升为二星级教师考核分数必须超过80分,二星级教师考核分数低于80分降为一星级。

  5、二星级教师晋升为三星级教师考核分数必须超过85分,三星级教师考核分数低于85分降为二星级。

  6、三星级教师连续两个季度考核分数超过85分晋升为四星级教师,四星级教师若两个季度连续考核分数低于85分降为三星级。

  7、四星级教师连续两个季度考核分数超过85分晋升为五星级教师,五星级教师若连续两个季度考核分数低于85分降为四星级。

  8、星级教师考核分数超过85分以上并经校长特批直接跳级为二星级。

  9、三星以上教师若有一次分数低于75分直接降一级。

  10、试用期教师考核分数若低于60分予以淘汰,转正后教师若低于60分予以淘汰。

学校停课不停学实施方案范文 篇9

  一、明确目标,加强领导

  学校成立由校长为组长,办公室、政教处、保卫处、教务处、总务处、团委、工会、校医室等负责人为组员的控制吸烟领导小组,由分管校长负责分工,各处室紧密配合,积极开展控烟工作。把控烟工作纳入学校的总体工作计划,确保控烟工作有计划,有组织、有检查、有落实。把创建无烟学校作为我校的年度目标,明确工作职责,制定控烟措施。

  二、落实各项控烟规章制度

  进一步修订学校业已形成的控烟制度,并加强制度的宣传与落实,每个部门、年级组、学科教研室、班级确定一名教师或学生担任兼职控烟监督员,并明确工作职责。将师生控烟情况与文明科室和文明班级的评比结合起来。

  三、切实开展各项控烟活动

  1、营造学校控烟氛围。将学校控烟工作计划,控烟制度等利用校园网、校园橱窗进行公示,使全校每一位教职员工做到知晓并自觉遵守。在办公室、会议室、学生宿舍、食堂、教室走廊等校园醒目位置设立请勿吸烟等标志,随时提醒学生、教职工和外来客人禁止吸烟。

  2、利用各种渠道广泛开展控烟宣传。利用教职工大会、年级学生大会、主题班会、国旗下讲话、黑板报评比、校园广播站等各种渠道,在全校师生中广泛开展吸烟有害健康的宣传教育,使创建无烟学校成为师生员工的自觉行动。

  3、开展主题日宣传活动。5月31日世界无烟日,政教处、团委要组织广大师生开展控烟宣传教育活动,提高师生对烟草产品的认识,有效降低吸烟人数。

  4、将控烟工作纳入学校健康教育课程。每学期学校至少开展一次关于控烟工作的健康教育讲座,并将此作为健康教育课程内容确保落实到位。

  5、通过学生社会实践活动,到社区、到家庭,让学生向家长宣传吸烟有害健康的科学知识和未成年人保护法,力所能及地规劝家长戒烟、禁烟。

  6、加强检查。控烟工作领导小组要定期和不定期的'对学校各块控烟制定落实情况进行督查,并提出整改措施。

  四、各月活动安排

  3月份:

  1、召开学校控烟领导小组会议,讨论学校控烟工作计划,并落实任务分工;

  2、学生处召开班主任例会,布置本学期学生控烟工作;

  3、学生处对公寓楼进行突击检查,并召开住校生大会进行安全和禁烟教育。

  4月份:

  1、向教职工发放宣传材料;

  2、由控烟工作领导小组、医务室组织全校控烟工作专项检查。

  5月份:

  1、控烟工作小组检查学校各控烟标识张贴情况;

  2、向全校各班和吸烟的教师发放禁烟宣传材料。

  3、各班出一期有关健康保健或环保的黑板报;

  4、学生处组织世界无烟日系列宣传活动。

  6月份:由控烟工作小组、医务室组织控烟工作专项检查,并进行学期评比按学校有关规定落实奖惩措施。

  7月份:利用暑期学生社会实践活动开展控烟宣传。

  9月份:利用高一新生入学教育,对学生进行远离离烟草、拒绝毒品的宣传教育。

  10月份:请有关专家举办控烟专题讲座。

  11月份:检查控烟工作落实情况,并进一步推进未完成事项。

  12月份:进行年度总结。

学校停课不停学实施方案范文 篇10

  一.指导思想

  为进一步加强文同中学学生日常行为管理,进一步加强学生的文明意识,规范学生的文明行为,培养学生的文明习惯,进一步优化校风学风,在九江市创文明卫生城市之际,我校决定开展校园不文明行为专项治理活动。

  二.治理内容

  1.男女交往过密:包括男女生在校园里、在校门口周围牵手,搂搂抱抱等超越正常同学交往的行为。

  2.在校门口骑摩托车、电动车,在校园里骑摩托车、电动车、自行车。

  3.打架、吸烟。

  三.实施方案

  1.宣传动员

  从10月30日到11月8日,在全校范围内进行宣传动员。

  ①在10月30日星期五的班主任会上对全体班主任进行布置动员。下午的班会课上,各班主任对全班学生进行宣传动员。

  ②在11月2日星期一晨会上,对全体学生进行宣传动员。

  ③在11月3日星期二全校大会上,对全体教师进行宣传动员,所有教师都有权利和义务制止上述不文明行为,并及时报到政教处。

  2.具体落实

  成立护校队按时进行巡视检查。

  ①巡视时间:

  上午:11:55——12:25下午:17:35——18:05晚上:21:40——22:10

  ②巡视路线:校园从南门到北门的主干道,校南门外南门口到航空宾馆一段,校北门外教堂到梧桐包子店坡顶。

  ③值班安排:

  ④工作职责:检查处理上述不文明行为;协助处理校园突发事件;保持通讯畅通。

  3.实施时间

  从11月9日到12月31日

  4.处理措施

  ①凡是被抓到的交往过密的男女生,第一次给予留校察看处分、全校通报、请家长和学生共同写承诺书;教育后不改,第二次给予开除处分。

  ②凡是被抓到在校门口骑摩托车,在校园里骑摩托车、自行车的学生,第一次给予记过处分并全校通报,第二次给予留校察看处分并请家长和学生写承诺书,第三次给予开除处分。

  ③凡是出现打架行为的,按情节严重程度和认识态度,给予记过、留校察看处分,全校通报并请家长和学生写承诺书。

  ④凡是被抓到抽烟的学生,第一次给予记过处分并全校通报,第二次给予留校察看处分并请家长和学生写承诺书,第三次给予开除处分。

  文同中学政教处

学校停课不停学实施方案范文 篇11

  应本校广大家长的强烈要求,同时根据《关于进一步加强中小学生校服管理工作的意见》(教基一【20xx】3号)文件精神以及福清教育局关于学生校服管理工作的文件精神,经福清港头中学研究决定由学校家委会对20xx-20__学年学生校服进行询价协商采购,学校进行监督。现将有关事项公告如下:

  一、项目内容

  港头中学夏季,秋冬季校服各两套。

  二、供货时间要求

  中标单位应在中标结果公示期满后1个月内完成供货。

  三、价格标准

  按照不高于福清市教育局规定的最高限价,即高中冬装每套125元,夏装每套100元。初中冬装每套120元、夏装每套90元。

  四、质量要求和技术标准

  1.生产的校服必须是全新的,安全与质量应符合国家有关技术标准及福建省地方标准DB35/T836-20xx,必须有官方检测合格报告单,选用的面料的内在质量和外观质量均要符合国家和行业标准合格的要求。

  2.校服规格、布质、款式均由校服采购家委会选定的。

  五、评选办法

  报名结束后,由学校先对报名厂商资格进行审核,参加竞标的厂商提供冬、夏校服各一套样品进行布展,由家委会全体成员代表现场进行投票,每人一票,获得票数最高的为中标校服。若最高票数相同,对该得票的.校服进行第二轮投票,最高票数为最终的中标校服,其他款式校服不再参加第二轮投票。布展地点在3号楼二层西边原化学实验室。开标时间另行通知。

  六、参加投标的供应商资格要求(报名时提交)

  1、具有正规资质的校服生产厂家(提供校服生产证明材料);注册资金1000万以上(含1000万)。

  2、法定代表人资格证明文件;

  3、法人代表不能亲临须有其授权书;

  4、法定代表人或被授权人身份证复印件;

  5、年检合格的营业执照和税务登记证(加盖单位公章);

  6、生产经营许可证;

  7、有福清地区学校学生校服供应的案例或证明;

  8、提交冬、夏校服各一套(样品)。

  七、报名时间

  20xx年11月13日至11月20日(为期一周,双休日正常上班)

  八、报名地点:福清港头中学

  联系方式:

  林老师电话:

学校停课不停学实施方案范文 篇12

  一、参赛对象

  各类中等职业学校(普通中专、职业高中、成人中专)在校生。高职附属的中专部学生参赛,应在校名后注明中专部。

  二、竞赛项目

  本届活动以“文明风采伴我行,成就出彩人生梦”为主题,设立4类常规项目和1项特设项目。

  (一)征文演讲。

  1.内容。

  提交体现以下两个方面的演讲稿和演讲视频。一是围绕“匠心筑梦”,感悟工匠精神对学生专业发展的影响,表达学生践行工匠精神的思考和行动;二是围绕“我与网络生活”,感悟互联网对个人成长带来的影响,表达学生正确使用网络促进健康发展的思考和行动。两者任选其一。

  2.要求。

  (1)撰稿和演讲必须为同一个人,演讲稿和演讲视频一并报送。

  (2)演讲稿字数不超过20__字,脱稿演讲,演讲视频时长为6~8分钟。

  (3)演讲稿提交word文本,标题统一用小二黑体,正文统一用四号宋体,行距为1.5倍。演讲视频文件格式为FLV、RMVB或MP4,大小不超过200M。

  (二)职业规划与创新设计。

  1.内容。

  一是提交与学生所学专业相关的职业生涯规划设计方案,以准备从事的职业要求为标准,以自身职业能力提高为重点,培养学生的职业意识和职业理想;二是提交与学生所学专业领域相关的科技发明创作方案和作品,培养学生的创新精神和实践能力。

  2.要求。

  (1)职业生涯规划设计方案字数不超过3000字,提交PDF电子文本。

  (2)创新设计方案提交PDF电子文本,说明作品构思、特点、功效等,同时附送作品实物。作品体积一般不超过0.5m×0.5m×0.5m,重量不超过2.5kg。超过以上规格的,将作品拍摄成不超过3分钟的视频(包含全方位作品展示及作品说明),视频文件格式为FLV、RMVB或MP4,大小不超过100M。

  (三)摄影与视频。

  1.内容。

  提交围绕学生在校园文化生活、实训实习、志愿服务等场景中的摄影或视频作品,培养学生发现美、捕捉美、演绎美的能力,反映当代中职学生阳光自信、乐观向上、奋发有为的精神风貌和青春正能量。

  2.要求。

  (1)摄影或视频,可任选其一,也可同时参加。

  (2)摄影作品报送:作品成片、未经修改过的电子源文件及说明文字。电子版格式为JPG,大小不超过5M,除影调处理外,不得进行其他技术处理,说明文字不超过200字,主要包括创作的构思、表达的内容等。

  (3)视频作品包括微电影、纪录短片、动画片或公益广告。视频文件格式为FLV、RMVB或MP4,大小不超过300M,时间不超过10分钟。

  (四)才艺展示。

  1.内容。

  提交展示学生自身艺术修养、文体特长的作品,包括歌舞、器乐、曲艺、书法和绘画五类,鼓励学生在传承中华优秀传统文化的实际行动中,不断提升人文修养和道德素养。

  2.要求。

  (1)歌舞、器乐、曲艺以视频形式报送,时长不超过10分钟。文件格式为FLV、RMVB或MP4,大小不超过300M。

  (2)书法(硬笔、软笔)、绘画(素描、国画、水粉画)作品提交实物(不得装裱),并附3~5分钟的创作过程视频(视频文件格式为FLV、RMVB或MP4,大小不超过200M)。

  (五)特设项目。

  1.内容。

  征集《中等职业学校学生公约》(以下简称公约)宣传作品,包括图片、歌曲、视频等,加强公约的学习宣传,教育引导学生养成良好的思想品质和行为习惯。

  2.要求。

  (1)图片作品。可采用设计的海报、漫画,以单幅形式报送电子版作品、未经过修改的电子源文件及说明文字,电子版格式为JPG,大小不超过5M;说明文字主要包括创作的构思、表达的内容等,不超过200字。

  (2)歌曲作品。歌词为公约,歌曲形式、体裁不限,独唱、重唱、表演唱、齐唱、合唱等均可。提交歌曲小样和词谱,歌曲小样以视频形式报送,视频文件格式为FLV、RMVB或MP4,大小不超过200M,时长不超过5分钟;词谱提交word文档。

  (3)视频作品。可采用微电影、动画片或公益广告。视频文件格式FLV、RMVB或MP4,大小不超过300M,时间不超过10分钟。

  三、激励办法

  第十四届全省中等职业学校“文明风采”竞赛活动采取学校初赛、市级预赛、省级复赛的选拔形式开展。省级复赛设置以下奖项。

  (一)学生作品奖。

  针对各市(区)教育局、省属中职学校报送的优秀作品,评选出一、二、三等奖和优秀奖,每个项目分别按作品总数的5%、15%、20%的比例设立一、二、三等奖,30%为优秀奖,30%为不获奖作品。颁发署作者姓名的证书。每份作品的作者人数要求如下:征文演讲、职业生涯规划设计、摄影、书法、绘画作品的作者为1人,图片作品(公约)的作者不超过2人,创新设计作品的作者不超过3人,视频作品(含公约)的作者不超过6人,歌舞、器乐、曲艺、歌曲(公约)作品不限制人数(获奖证书最多署名8人)。

  (二)指导教师奖。

  面向教师设立优秀指导奖若干。指导的学生作品获一、二等奖的教师颁发优秀指导奖。颁发署指导教师姓名的证书。每份作品的指导教师不超过2人,颁发一张证书。

  (三)组织奖。

  面向市(区)活动组织机构、学校,设优秀组织奖若干名,颁发署市(区)活动组织机构、学校名称的证书。

  四、作品选送

  (一)选送途径。

  所有作品均需参加学校初赛、市级预赛。各市(区)教育局成立“文明风采”竞赛活动组委会,高度重视,认真落实。各市(区)教育局在辖区内学校初赛基础上进行市级预赛,选拔出优秀作品推荐参加省级复赛,同时总结本地区竞赛活动情况,填写竞赛活动开展情况统计表(附表2)、报送作品统计表(附表3),汇总后统一报送省教育科学研究院;省属中等职业学校将初赛选拔出的优秀作品、开展情况统计表(附表2)、报送作品统计表(附表3)及参赛工作总结直接报送省教育科学研究院。报送材料需同时将电子版发送至邮箱[emailprotected]。

  参赛工作总结应有组织过程、围绕竞赛开展的活动、参加初赛作品的数量、德育效果、师生反映、经验体会、下一步工作建议等内容,总结中应附有结合“文明风采”竞赛开展丰富多彩德育活动的照片。

  (二)选送时间。

  参赛作品及材料报送时间为11月25日至12月10日,各市(区)选送的作品应不少于200件,各省属学校选送的作品不少于100件。省教育厅将根据国赛组委会安排,于2月22日开始上报推荐参加国赛的作品。

  (三)注意事项。

  1.所有赛项参赛作品创作时间为9月1日之后。所有报送的作品落款、视频片头、字幕时间均为9月1日之后。

  2.每份作品应标明作者、学校、指导教师等信息,并且每份作品均须命名。注意不得以类别名作为作品名,书法、绘画等作品不用装裱。电子版作品的文件名格式统一为:作品名_作者。

  3.书法、绘画作品及创新设计作品需报送实物(可邮寄),每件参赛作品需附实物作品评选签单(附表1),其余参赛作品一律按要求报送电子版,作品须按赛项类别建立文件夹,工作总结和各类统计表放在同一文件夹,压缩后报送到指定邮箱。文件超过100M,可以光盘形式报送。

  4.省级复赛不收取任何费用。报送的作品如发生著作权纠纷,由作品提供者承担相关责任。所有报送作品一律不退还作者,省教育厅可在相关活动和资料中使用报送的作品,不支付作者报酬,作者享有署名权。

  五、总结展演

  (一)总结交流近几年中等职业学校德育工作和“文明风采”竞赛活动取得的经验和成绩,深入分析存在的问题和不足,扩大学校参赛面,提高竞赛水平,促进活动育人,进一步提升德育工作成效。

  (二)组织“文明风采”竞赛活动优秀作品展演,展示“文明风采”竞赛成果,展现中职学校师生风采,宣传职业教育以德为先、德技并重的教育理念,传播职业教育正能量、好声音、新形象。

  各市(区)按照教育部和省教育厅统一部署,结合各自实际,积极组织开展相关活动。省教育厅将在全省及国家级获奖作品中遴选优秀作品举办总结展演活动,同时对优秀组织单位、优秀指导教师和获奖学生进行表彰。具体时间、地点另行安排。

  联系方式:

学校停课不停学实施方案范文 篇13

  一、资助对象

  在我市建立工会组织的单位在职职工(农民工),并已纳入工会帮扶救助档案的困难职工家庭子女,符合下列情况之一的:

  (一)全总级档案困难职工家庭:因年度内医疗费(因患28种大病在本市医保指定医院住院治疗个人累计自付医疗费,下同)的因素,造成家庭实际人均可支配收入小于或等于市低保标准的。

  (二)省总级档案困难职工家庭:因年度内医疗费的因素,造成家庭实际人均可支配收入小于或等于1.5倍市低保标准的。

  (三)市总(县总)级档案困难职工家庭:因年度内医疗费的因素,造成家庭实际人均可支配收入小于或等于2倍市低保标准的。

  (四)低保职工家庭:因各种原因造成家庭生活困难,当年还在领取低保救助的职工家庭。

  二、资助标准

  (一)普通资助:符合情况一、四的困难职工家庭子女今年考入大学本科的每人资助4500元;符合情况二的困难职工家庭子女今年考入大学本科的每人资助4000元;符合情况三困难职工家庭子女今年考入大学本科的每人资助3000元。

  (二)“金牌蓝领计划”:符合以上四种情况的困难职工家庭子女,今年考入高职(高专)院校的,给予一次性4000元资助。

  (三)“圆梦计划”:符合以上四种情况的困难职工家庭子女,20xx年以来接受过工会助学资助的大学本科在校困难职工子女,品学兼优、表现较好,工会给予20xx元助学金。

  为扎实推进脱贫攻坚社会扶贫工作,今年,市总工会在全市符合条件的农村贫困户中开展助学救助活动,具体资助对象、资助标准、申报程序详见《关于在全市符合条件的农村贫困户中实施精准扶贫项目的通知》中的“关爱救助行动”项目实施办法。

  三、时间安排

  (一)调查摸底阶段。下文之日起至8月10日,各基层工会对照金秋助学条件,本着不重、不错、不漏的原则,进行调查摸底,帮助符合条件的困难职工如实填写《工会帮扶申请家庭经济状况核对授权书》、《助学申请表》,并将拟资助的困难职工家庭情况在所在单位或社区公示3天,公示期满将相关证明材料报上级工会初审。

  (二)审核阶段。市、县帮扶中心负责对基层工会上报的资助对象进行核查,审核合格的,填写资助对象银行卡发放信息汇总表和本单位助学统计表(附件1、2、3),活动结束后及时上报至市总工会权益保障部。

  (三)审批阶段。市、县总工会权益保障部对各工会上报的助学对象档案进行认真复核,最终确定资助名单,报请市、县总工会主席会议研究通过,并在市、县总工会网站再次进行公示(网址),公示期不少于5个工作日。

  (四)资金发放阶段。8月31日前,市总工会举行第二十一届金秋助学资金发放仪式,向资助对象发放资助金,各县总工会金秋助学资金发放仪式的时间,由各县工会根据各自的具体情况决定。

  四、申报程序及申报材料

  (一)申报程序

  今年金秋助学申报一律采取网上申报的.形式进行。纸质材料在完成网上申报后报市总权益保障部审核。

  x县总工会、xx县总工会、xx县总工会根据《困难职工维权帮扶救助办法》自行开展网上申报与审核。

  各区、委、局、大公司工会和直管单位工会负责将本单位申报材料通过“市总工会职工服务平台”上传。

  网上申报具体操作流程,可电话咨询市总网络工作部和权益保障部。联系电话:。

  (二)申报材料

  申请资助对象需提供以下证明材料原件(留下复印件):

  1、工会帮扶申请家庭经济状况核对授权书。

  2、本人申请。

  3、录取通知书、学校收费标准,“圆梦计划”对象需提供本人上学年成绩单。

  4、户口簿复印件。

  5、职工本人有效银行卡复印件。

  6、证明材料:

  (1)提供政府发放的低保证(有当年领取救助记录)、残疾证、就业失业登记证复印件。

  (2)提供本人及家庭成员申报救助前上一年度的个人工资银行卡打卡记录或财务工资表复印件。

  (3)申请医疗救助患28种大病的,须提供医院出院小结、医保中心医保结算单据复印件。

  (4)困难农民工需提供与用人单位劳务(或劳动)合同。

  五、工作要求

  (一)加强组织领导。各级工会要高度重视,精心策划助学方案,精准识别助学对象,认真落实各项措施,确保助学活动取得成效。

  (二)严格审核把关。按照金秋助学通知要求,各级工会要做好困难职工申报材料的审核把关,对不符合条件的申报对象做好政策解释工作,符合条件的帮助完善资料。

  (三)加大宣传力度。各级单位要充分利用网站、微信公众平台、公示栏等平台,公布金秋助学政策,增加困难职工对助学活动知晓度。要大力宣传助学活动中的经验做好和工作典型,不断汇聚关心关爱困难职工子女的社会力量。

  附件:略

学校停课不停学实施方案范文 篇14

  为落实教育部关于印发《县域义务教育优质均衡督导评估办法》的通知(教督20__年6号)及湖南省教育厅关于印发《县域义务教育优质均衡发展督导评估实施方案》的通知(湘教通20__年200号)文件精神,办好老百姓家门口的学校,扩大优质教育资源,提升城乡教育发展共同体(以下简称"共同体")办学成效,特制订本评优方案。

  一、工作机构

  评优工作成立由教育局党委书记、局长任工作领导小组组长,由教育局全体班子成员任副组长,负责统筹领导共同体办学评优的全面工作;领导小组下设办公室,由教育局总督学兼任办公室主任,由教育局主持共同体项目的负责人担任办公室副主任,负责评优工作的筹备、组织、协调及联络。

  二、评优目的

  1.通过评优,向共同体渗透前瞻性发展理念,引导共同体强化定位、细化目标、优化举措、深化创新,推动共同体在"十四五"取得突破性进展。

  2.通过评优,鉴定共同体中长期发展成效,剖析各共同体发展的优势与不足,确定最近发展区并探索针对性对策,促进共同体可持续发展。

  3.通过评优,了解共同体现有动力机制的运行情况,为其发展提供更加完备的政策支持和保障制度。

  三、评优原则

  1.鉴定与改进相结合。一方面通过共同体的整体发展情况以及共同体内学校、教师、学生的进步程度,评定共同体联合办学的成效;另一方面以评促改,以评促建,引导共同体注重内涵发展、优势互补、合作创新,形成可持续发展机制。

  2.过程与结果相结合。一方面要关注共同体的创建过程,重点关注在理念共生、机制创新、课程共建、教师交流、设施共享、校社联动等方面所作的.努力与探索;另一方面要关注共同体的发展及其内部各学校、教师和学生的表现,优质均衡的情况及老百姓的满意度水平等。

  3.定性与定量相结合。既要通过一定的指标构建,收集反映共同体、学校、教师、学生等方面的定量信息,又要重视收集反映共同体建设的制度、案例等质性资料,相互补充和印证。

  4.共性与个性相结合。既要看到共同体的共性,也要重视共同体之间,共同体内部学校之间,存在着这样或那样的差异,避免简单地用一把尺子去衡量所有的共同体。

  5.评估与工作相结合。注重在日常工作中积累资料,注重信息技术的应用,注重大数据分析,最大程度地减少评优对共同体正常工作的干扰。

  6.整体与部分相结合。义务教育优质均衡先进县(区)评估验收与共同体办学评优是整体与部分的关系,两者目标高度一致,内容高度重合,其中多项互相关联的评估指标可互相借鉴,避免"两张皮"现象。

  四、评优维度

  (一)组织运作与内部治理

  组织运作与内部治理是共同体持续发展的必要保障,也是推进现代教育治理体系建设的重要载体。共同体组织运作与治理的核心特征是共治、自治与开放,通过促进成员校共同参与管理,形成核心愿景,促进公共参与,形成自我管理、自主发展的良好态势。组织运作与治理评优具体包括如下内容:

  1.愿景与规划:共同体制定了其相应的发展规划,确定办学愿景,明确了办学路线,且扎实推进实施。

  2.组织与运作:共同体构建了稳定的内部管理组织,职责清晰,分工明确。成员校管理团队之间沟通、协调与研讨渠道通畅。

  3.制度及实施:共同体制定了章程或相关制度,明确了成员校的权利与义务、运作机制及内部评价激励等方面内容,且落实有力。

  (二)课程共建与共享

  课程共建与共享是共同体联合办学的重要领域,也是促进学生综合素养发展的重要载体。共同体课程共建与共享的关键是精准、丰富与精致,通过成员校之间课程的共享和共建,更精准地回应每位学生的课程需求,为其创设更丰富的学习环境和更精致的学习经历。课程共享与共建评优具体包括如下内容:

  1.课程规划:共同体在了解各校优质课程现状的基础上,能整体规划共同体的课程建设,做到优势互补,布局合理。

  2.课程共建:成员校围绕课程共建,有效分工,积极合作,共同提升教师课程开发能力和课程实施品质。共建课程在数量、品质、学生受益面、受欢迎程度上表现良好。

  3.课程共享:基于成员校之间共享的课程门类、数量、品质、授课时长、学生受惠面、受欢迎程度等情况,结合学生人数,综合判断共同体课程共享度。

  (三)教师交流与发展

  教师交流与发展是共同体联合办学的关键领域。共同体的教师交流与发展,凸显教师柔性流动的力度,教研互动的紧密度,专业指导的强度与培训资源的丰富度。教师交流与发展评优具体包括如下内容:

  1.教师柔性流动:共同体内教师柔性流动的情况。

  2.校际教研合作:共同体内开展备课组层面和主题教研活动的情况。

  3.校际专业支持:共同体集聚区域内优秀教师开展教学视导、诊断、评价及开展有针对性的校际带教指导活动等。

  4.科研培训合作:共同体内开放和共享专家讲座资源,共同策划与组织教师科研培训等活动。

  (四)设施及设备共享

  硬件设施及设备共享是共同体提高资源使用效率的重要抓手。设施与设备共享评优具体包括如下内容:

  1.硬件设施共享:共同体内成员校之间硬件设施开放和共享情况。

  2.信息平台建设:共同体积极利用现代信息技术,提升共同体管理效能、对外沟通能力、课程共建共享水平。

  (五)办学成效与特色

  共同体的办学成效与特色,既体现在共同体成员校在先进办学理念指引下教育质量的总体表现和进步情况,更体现在共同体帮助成员校提升办学质量的贡献度。办学成效与特色评优具体包括如下内容:

  1.发展度:相对于起点水平,判断共同体办学整体水平提升情况,共同体内学校、教师、学生的进步程度。

  2.优质均衡度:根据共同体内成员校在学科质量检测指标评价中的表现,总体水平与校际差异。成员校加入共同体后教学质量各项指标评价结果保持稳定向好。

  3.特色发展度:共同体特色目标实现的情况,共同体内各校特色个性发展情况。

  4.满意度:共同体内的教师、学生、家长及社区居民对共同体的办学及成效的满意度。

  五、评优程序

  以学年为评优周期,按照如下四步流程实施:

  1.评优准备:确定评价主体,根据评优方案及其附件组织培训,准备好评价工具。

  2.评优实施:评优团队到共同体现场进行评价,主要采取问卷调查、现场观察、深度访谈、资料查阅等方式进行。

  3.撰写报告:根据评优标准,分析相关信息,形成专项评估报告。

  4.反馈与改进:在规定时间内将评优结果与参评共同体沟通协商,对结果达成共识。对存在问题提出改进建议,与参评共同体共商改进对策。

  六、结果运用

  1.向芦淞区人民政府督导委员会及芦淞区教育局提交评优结果。

  2.给予优秀单位表彰与奖励。

  3.及时反馈参评单位的评优结果,总结提炼共同体的办学经验,树立典型,加强宣传,营造有利于共同体联合办学的良好氛围。综合分析评价过程中发现的问题,形成改进建议,推动行动改进,促进共同体持续发展。

学校停课不停学实施方案范文 篇15

  一、目标任务

  到20xx年,贫困地区义务教育巩固率达到98%以上,学前三年教育毛入园率达到95%以上,高中阶段毛入学率达到96%以上。实施贫困家庭学生资助工程,进一步完善资助体系,实现建档立卡家庭困难学生从学前教育到高等教育资助全覆盖,努力不让一个学生因家庭经济困难而失学。实施扶贫重点乡镇办学条件改善工程,加强基础设施建设,更新教学仪器设备,为广大农村家庭学生营造良好的学习生活环境。20xx——20xx年,在扶贫重点乡镇新建、改扩建幼儿园10所;实施学校建设项目112个,建筑面积29.5万平方米,投资4.95亿元;学校运动场建设项目35个,投资3556万元;设备配备1.02亿元。实施扶贫重点乡镇教育质量提升工程,促进城乡、区域、校际间资源共享,保障人人享有公平有质量的教育。

  二、工作措施

  (一)建立完善学生资助体系

  对建档立卡贫困家庭学生从学前教育到高等教育实行资助全覆盖。20xx年起,免除建档立卡贫困家庭适龄儿童学前教育保教费并优先发放学前教育政府助学金;免除建档立卡贫困家庭普通高中学生学杂费,并优先发放普通高中国家助学金;在全部免除中等职业学校全日制在校生学费的基础上,对建档立卡的贫困家庭在校生优先发放国家助学金;对升入我市高校的建档立卡贫困家庭新生,按“绿色通道”办理入学手续,优先发放国家助学贷款和国家助学金,优先安排勤工助学岗位。20xx年,扩大义务教育阶段家庭经济困难寄宿生生活费补助范围,由15%扩大至30%,确保建档立卡贫困家庭寄宿学生全覆盖。

  财政设立专项资金,加大对建档立卡贫困家庭学生的资助力度。义务教育阶段,每人每年补助交通费、生活费3000元;普通高中及中等职业教育阶段,每人每年补助生活费3000元;高等教育阶段,全额补助学费,每人每年补助生活费6000元。20xx——20xx年,预计实现资助义务教育阶段建档立卡贫困家庭学生12000人次,资助普通高中及中等职业教育阶段建档立卡贫困家庭学生1200人次,资助高等教育阶段建档立卡贫困家庭学生1000人次。

  主动与扶贫部门对接摸清贫困家庭学生名单,核准信息。在市属高校、高中、中职就读的贫困家庭学生,由市学生资助管理中心负责信息核实;在区县义务教育学校、普通高中、中职学校就读的贫困家庭学生,由学生所在区县学生资助管理中心负责信息核准;在外地就读的贫困家庭学生,通过发公函及电子邮件的方式核准学生信息,学生所在生源地学生资助管理中心负责核实贫困学生家庭情况信息。对在本市义务教育学校、普通高中、中职学校就读的贫困家庭学生,由学生所在市、区县学生资助管理中心负责落实学费减免工作并通过原有助学金发放体系进行补助资金发放;对在外地就读的贫困家庭学生,由生源地当地政府负责补助资金发放至贫困学生家庭。

  (二)加强扶贫重点乡镇幼儿园建设

  按照“一社区一园”的标准,建设社区幼儿园。支持贫困村充分利用农村定点中小学的资源优势,按照“园舍独立、经费独立、人员独立、教学独立”的原则附设幼儿园,充分利用闲置校舍改建幼儿园。20xx——20xx年,新建、改扩建19处幼儿园。按照《山东省幼儿园基本办园条件标准(试行)》要求,配足配齐幼儿园师资、办公设备、玩教具及图书等,对达不到建设标准的贫困村幼儿园分期分批实施改造,满足保教活动的需求。

  (三)加强扶贫重点乡镇义务教育薄弱学校建设

  按照《日照市解决城镇普通中小学大班额问题实施方案》和日照市“全面改薄”建设规划,加快推进扶贫重点乡镇义务教育薄弱学校建设。

  在最大限度争取上级财政支持的同时,市、县级列入本级财政预算,加大市级财政投入力度,通过财政投入、政府购买服务、PPP模式融资、利用民间资本等多渠道筹措资金。认真落实省财政厅、省物价局、省教育厅《关于减免中小学校舍建设有关收费的通知》要求,对学校建设涉及的行政事业性收费和政府性基金予以免收,涉及的经营服务性收费属于政府定价和政府指导价并且有浮动的,按规定标准的30%收取。国土资源部门在编制年度用地供应计划时,新增用地指标、盘活的存量土地和城乡建设用地增减挂钩等节余指标优先用于扶贫重点乡镇教育建设项目,确保新建中小学土地指标。由教育部门牵头建立部门联席会议制度,及时研究解决学校建设规划、用地、经费投入等问题。实行项目负责制,建立项目台账,将工作目标细化到每个项目,落实到具体责任人,分学期、分年度推进项目建设。建立月调度通报制度,及时通报项目进展情况。

  (四)建立城乡学校结对帮扶工作机制

  20xx年,确定城镇与乡村结对帮扶学校、具体帮扶形式和内容,并组织实施。凡有农村学校的区县,全面启动城乡义务教育学校结对帮扶工作;20xx年,帮扶活动在市域内全部推开,扶贫工作重点村中小学结对率达到100%;20xx——20xx年,帮扶工作深入开展,取得明显成效,被帮扶学校整体办学水平显著提高。

  主要内容:实施联合教研制度,每学期至少召开一次联合教研会议,统筹开展学科备课、教学研讨、听课观摩等活动,提高农村学校薄弱学科课程实施水平。利用现代教育技术建立网络课堂,实现教学资源共享,提高课堂教学质量。推进实施管理人员挂职交流活动,结对帮扶学校每年至少互派1人挂职。指导受援学校建立健全现代学校管理制度,规范学校日常工作,建设学校章程,提高管理水平。帮助结对学校明确学校发展定位,办学方向、培养目标,制定发展规划。建立教师交流机制,实现优秀教师资源共享。帮助受援校制定教师队伍建设发展规划,联合培养学科带头人和培训教师,联合开展课题研究,共建教学团队和名师工作室,提升教师学科技能和专业素养。每年至少开展1项联合课题研究。根据办学实际,向受援校捐赠本校更新换代的信息技术设备、实验设备、教学仪器和图书资料等,改善受援学校硬件设施;向受援学校学生开放图书馆、功能教室、运动场所、校内外实践活动基地等教育教学资源,提供必要的教师指导,实现优质教育资源共享。各区县教育行政部门负责制定本行政区域内学校结对帮扶具体措施并组织实施。市教育局成立指导小组,对各区县结对帮扶、联建共建情况进行跟踪指导,督促落实。

  (五)加强扶贫重点乡镇教师队伍建设

  落实有关编制规定,对达不到标准班额的村小学、教学点,按生师比与班师比相结合的方式核定教师编制,并按照“退补相当”的原则及时补充教师,做到缺编学校“缺编即补”。对于满编超编的学校,采用临时周转编制专户方式予以解决,缓解农村贫困人口集中区域乡村中小学教师结构性缺员问题。目前,全市扶贫重点乡镇学校短缺学科教师185人,计划20xx年补充96人,20xx年补充89人。

  加快推进“县管校聘”管理体制改革,推动优秀校长和骨干教师向农村学校、薄弱学校流动,城镇学校,市级及以上规范化学校,已聘高中级教师职务达到或超过岗位设置结构比例的学校及其他优质学校,每学年教师交流轮岗比例不低于应交流教师总数的10%,其中,初级中学高级教师和小学高级教师、一级教师交流轮岗比例不低于符合交流条件的相应等级教师总数的20%。农村学校、薄弱学校任教1年以上工作经历作为评聘高级、正高级教师和评选特级教师必备条件。

  在职称晋升、荣誉奖励和绩效工资分配等方面向扶贫重点乡镇农村中小学和教学点工作的教师倾斜。20xx年起,扶贫重点乡镇学校中、高级岗位设置比例可在规定比例上限基础上上浮1——2个百分点。

  加大对扶贫重点乡镇教干教师培训力度,市和各区县统筹安排资金,积极支持乡村教师培训,做到专款专用;加强乡村学校音体美等紧缺学科教师培训。鼓励乡村教师在职参加学历及非学历培训,提升乡村教师的学历层次和专业能力;采取送教下乡、送培上门等形式,每年选派两批次城镇教师到扶贫重点乡镇学校开展1年以上的支教活动。

  (六)构建职业教育精准扶贫支持体系

  以发展中等职业教育为重点普及高中阶段教育,努力让未升入普通高中的.初中毕业生都能接受中等职业教育。20xx年,未升入普通高中的农村初中毕业生接受中等职业教育的比例达到60%以上,20xx年达到80%以上,20xx年达到90%以上,20xx——20xx年继续巩固提高。

  每年5月底前,面向建档立卡贫困家庭学生征求就学意愿,引导他们合理选择就读学校、就读专业。以市域内中等职业学校为主体,实施“定向招生、订单培养、精准脱贫”。建立建档立卡贫困家庭学生学习就业档案,指定辅导员、班主任和专任教师开展“一对一”个性化帮扶。各职业院校要加强就业创业教育,鼓励和扶持贫困家庭学生自主创业,遴选优质就业岗位,组织贫困生专场招聘活动,优先推荐农村贫困毕业生就业。

  三、组织保障

  (一)加强组织领导。建立市、县(区)、乡(镇)、校四级联动的工作机制,形成多点发力、各方出力、汇聚合力的教育精准扶贫工作格局。市教育局成立由张传若同志任组长,朱传国同志任副组长,局有关科室参加的教育扶贫工作领导小组,负责统筹协调、指导全市教育扶贫工作。各区县教育行政部门都要成立教育扶贫工作领导小组和工作队伍,实行主要领导负总责的教育扶贫工作责任制;积极争取地方党委政府的重视和支持,主动加强与同级扶贫办的沟通联络,会同各有关部门定期研究解决教育精准扶贫过程中出现的重大问题,完善配套政策,抓好各项数据的精准测算,形成推进教育精准扶贫的强大合力。

  (二)强化经费保障。坚持把教育扶贫摆在教育资源配置的战略优先地位,积极争取省财政支持,加大教育扶贫投入力度。加大市级教育经费统筹,重点向脱贫任务较重的县区和薄弱学校倾斜。按照“精准扶贫”有关要求,加强教育扶贫项目与资金的管理,突出工作重点和薄弱环节。加强预算绩效管理,开展教育扶贫经费绩效考评,提高资金效益。强化责任追究制度,对弄虚作假、套取骗取或违规使用扶贫资金的,严肃依法依规处理。

  (三)强化考核评估。完善信息沟通机制,各区县教育行政部门要按照“月调度、季汇总、半年通报”的要求,及时将工作开展情况报市教育局。建立“县级自查、市级复查”的教育精准扶贫检查制度,重点检查资金使用、项目进展、工程质量、工作成效等。县级教育行政部门在学校、乡镇自查的基础上,每年对所有学校、所有项目资金进行全方位的检查,建立检查报告制度;市级教育行政部门在县级自查的基础上,每年进行全面复查。

  (四)强化舆论宣传。教育行政部门和学校要加大宣传力度,创新宣传方式,提升宣传实效,着力宣传各级党委政府关于打赢脱贫攻坚战的总体部署,着力宣传教育扶贫的政策措施,着力宣传推进教育扶贫中的先进典型,凝聚力量、激发热情、增强信心,形成人人知晓教育扶贫、人人支持教育扶贫的良好氛围。

学校停课不停学实施方案范文 篇16

  为深入贯彻落实县教育局推门听课要求,切实加强学校课堂教学过程管理,打造真实、朴实、扎实、高效的常规课堂,努力提高教育教学质量,促进教师专业成长。我校决定在全校范围内开展“推门听课”活动,具体方案如下。

  一、指导思想和主要目的

  以党的十八大精神为指导,以科学发展观为统领,全面贯彻党和国家的教育方针,全面实施素质教育,推动新一轮课程改革,以课堂教学过程管理为有效抓手,带动全体教师研究课堂、反思教学的学术氛围,促进教师教学理念和教学水平的提升,切实提高课堂教学有效性,全面提升教育教学质量。

  1、强化教学常规管理,规范教师上课行为。开展推门听课活动是学校加强教学常规管理的一项重要举措,旨在充分调动广大教师工作的主动性与积极性,增强教师认真备好、上好每一堂课的意识,杜绝课堂教学的随意性,促使每位教师从了解学生学情、钻研教材到教学设计、多媒体选择、课堂互动与教学反思,都能认真思考,精心设计并严格规范自己的教学行为,从而避免教师上课的盲目性,全面提高教师备课、授课质量,促进教师课堂教学水平的提升,更有针对性地搞好学校的教学改革,不断提高教师队伍的业务水平,使我校的教育教学质量迈上新的台阶。

  2、提升教学理念,切实提高课堂教学效益。学生的基础知识和基本技能的习得,主要来自教师常态课的教学。推门听课的目的就是以听课为手段,了解课堂真实的教情学情,把教学质量分析的中心从重结果转重过程上来,关注被长期忽略的常态课,引导老师向课堂四十五分钟要质量,重视和研究课堂每一个教学环节的有效性。教学有没有效益,并非取决于教师教的内容多,学生做的作业多,教学占的时间多,也不能简化为“花最少的时间教最多的内容”或“教得认真,教得细致”;而是看单位时间内学生的学习状态、学习过程的综合表现,看学生学到了什么,学到什么程度,学得好不好,会不会学,是否有效促进了全体学生的全面、多元、有差异发展。过去我们关注的更多是结果,忽略过程的重要性。一个好的教师,要具备反思的意识,即要不断地追问:我这样的教学有效吗?如果每节课学生都学到一定的知识,而且各方面也得到了相应的发展,那就是有效的教学。如果仅从知识的角度出发,为知识而教,就是无效或低效的教学。

  3、了解教师的真实授课水平,查找质量问题存在的根源。推门听课接触的是教师的常态课,避免了有准备课的不真实性,能了解课堂真实的教情学情,感受课堂教学的原始过程,很好的发现教师在平常教学中的优点与存在的问题,通过课后交流、反馈,提出改进意见,帮助教师解决问题,提升课堂教学水平。同时,也为学校教学改革研究积累丰富的素材,为学校领导准确把握教师的教学水平,提出下一步教学改革的合理化意见提供可靠的依据。

  二、推门听课工作原则

  1、内涵性原则:教育教学有科学的内涵,推门听课是加强教学过程管理的常规机制,是了解课堂、监测教学、诊断课堂的有效措施,推门听课必须遵循教育规律、教学原则、课堂规范,坚持教育内涵性原则。

  2、促进性原则:推门听课不但是了解课堂教学实情的管理措施,同时也是促进课堂改革、促进教师发展的有效手段,推门听课必须坚持促进性原则。

  3、尊重性原则:课堂是展示教师专业素质、教学艺术、组织才能、人格魅力、个性特长的鲜活的教学常规环节,推门听课必须尊重教师课堂实施要求,尊重课堂管理实情,尊重教学互动要求、尊重教师个性和风格。

  4、有效性原则:推门听课是落实教学常规管理,前移教研师训关口,有效掌握课改动向,及时发现一线典型经验的管理举措,坚持促进发展、研教互长的有效性原则。

  5、公正性原则:听课是教学监测的有效手段,是教育教学管理的重要环节,是促进学校内涵发展的有力抓手,要始终坚持公正、公平的听课原则,真实可信地反映教师教学实情

  三、“推门听课”工作小组:

  学校成立以校长为组长,由教学管理人员组成“推门听课”管理领导小组。具体人员如下:

  组长:纪丙枢

  副组长:梁志忠马进亮管仁廷贾世刚

  组员:

  理科组:张相伟贾国张守春于曰芬张庆永王世美

  (数学、物理、化学、生物)

  文科组:陈龙波王孝英卢国平王孝堂李新灵于曰庆

  (语文、英语、政治、历史、艺体)

  四、“推门听课”对象

  招贤中心初中全体在职任课教师,听课小组各成员概不例外。同时,根据教研组掌握的情况,对个别年级、个别科目以及课改年级组织有针对性的重点听课。

  五、推门听课的形式

  1、学校建立“一听二查三问四记录”的听课评价制度。采取分散听课和集中推门听课、随机听课和针对性听课、一节和连续多节相结合的形式,对教学过程实行全程跟踪。一听:听课堂教学;二查:查教师备课、查学生作业本;三问:问授课教师教学设计、问学生掌握情况和意见、问学生作业情况;四记录:记录授课教师和听课班级有关的必要的信息;记录课堂教学的主要内容;记录过程中教师展现出的亮点和存在的问题;记录对该节课的评议和其它诸如教案检查、作业检查、学生反馈等意见。

  2、课前不提前通知授课教师,各小组根据学校课程表确定“推门听课”具体时间、班级和对象随堂听课。

  3、授课教师不得以任何理由拒绝听课,也不得为听课随意调换内容,改变教学进度。听课教师检查备课和作业时,授课教师和听课班级班主任应积极予以配合。

  4、听课小组成员自身的课堂也向全校开放,欢迎教师随堂听课。

  5、推门听课本学期先由学校组织听课小组率先启动,下学期将作为学校一项常态教研活动,在全校全面开展,人人参与推门听课。

  六、推门听课工作要求

  1、“推门听课”课前不提前通知授课教师,组长根据学校课程表确定“推门听课”具体时间、班级、对象。提前一节课通知本小组其他成员。

  2、推门听课各小组成员集中听课节数每周不少于2节,如有事不能听课,必须找分管校长请假。其他教师听课每周不少于1节。

  3、授课教师不得以任何理由拒绝听课,也不得为听课随意调换内容,改变教学进度。

  4、听课教师听课不得迟到或早退,不得做任何与当时教学内容无关的事情。

  5、听完课后应落实“一听二查三问四记录”制度,并针对授课教师的课堂教学情况与授课教师进行交流,及时分析教学中的亮点及改进意见。

  6、听课者应按要求填写好推门听课记录表、写好评议并及时交教研室存档。

  7、听课教师在完成听课后,应将自己所听的课做一个总结,如中途发现较为严重的问题,应及时将情况向小组组长汇报,以便及时采取措施。

  8、建立档案,纳入考核。学校将分类建立“推门听课”档案,并将老师推门听课情况纳入个人业务档案。

  七、推门听课应正确处理和把握的几个关系

  1、推门听课与以往教研的关系推门听课是教学管理和指导的一种形式,是丰富校本教研方式的一种有效途径,能起到激励、促进教师发展的积极作用。以往的教研主要采取公开课的方式,反映的往往是某一位教师甚至某一个学科的最佳状态和水平。而推门听课不事先打招呼,以求了解教师日常教学中最真实、最直接的情况,以获得学校教学工作全面、客观、真实的情况,从而与各科组一起总结教学经验和提出进一步发展的思路与对策,达到形成共识、传播经验、促进发展目的。

  因此,推门听课是在以往教研方式的基础上,对各年级组、教研组课堂教学和教学管理进行的更广泛、更深入、更直接的检查和指导,将丰富校本教研的内涵、外延、方式与成效。

  2、一节课与对老师评价的关系

  老师的课堂教学能力和水平是老师的综合素质和专业能力的主要内容,也就是说,课堂教学最能体现一个老师教学能力的好与坏,优与劣。但是,用一节课作为衡量老师教学水平和能力的唯一尺子是不全面的,用一节课的效果和质量对老师进行终结性评价是不科学的。我们要以课堂教学为载体,对老师进行发展性评价,充分发挥“推门听课”后的教学指导和交流互助的功能,促进老师课堂教学水平的提高。

  3、课堂氛围与课堂实效的关系

  良好的课堂氛围是取得课堂教学实效的重要条件,因此,营造良好的课堂教学氛围是老师设计和实施课堂教学中需要高度重视的一个问题,课堂教学氛围的好与坏也是评价一节课的主要标准之一。评价课堂教学氛围的好与坏要以是否有利于新课程理念的落实为依据,要以学生是否掌握新课程标准的三维要求为依据,要以课堂教学是否取得实效为依据。总之评价一堂课的优劣,最重要的依据是课堂教学的实效性,即通过这堂课学生到底学到了什么,收获有多大。

  4、互学与互促的关系

  同伴互助是校本教研提倡的基本理念之一,同伴互助要求老师之间互相学习、互相帮助和互相促进。推门听课是校本教研的有效实现方式之一,为听课者与被听课者之间互学与互促提供了一个良好的机会。在听课的过程中,互学是途径和方式,互促是目的和结果。推门听课要通过互相学习、互相帮助和互相促进达到共同进步、共同发展的目的。

  5、新课标精神的体现与媒体使用的关系

  课堂教学中新课标精神要在教学内容、教学方法、教学手段等方面中体现,新课标精神的落实与对媒体的选择使用也有很大的关系。但是,落实新课标精神并不是说使用的媒体越多越现代化就越好,使用的媒体越少越传统就越不好。新课标精神的体现关键要看教师教学方式的转变与学生学习方式的转变情况。媒体的使用关键要看是否为课堂教学所必需,是否符合学生身心发展的特点和教学的规律。总之,新课标精神的体现与媒体使用有一定的关系,但不是唯一的关系。媒体的选择和使用要为落实新课标精神服务,为促进学生的学习服务,为提高课堂教学的有效性服务。

  八、推门听课应注意的几个问题

  1、推门听课要持之以恒,形成常态。

  首先,听课小组成员要明确随堂听课的意义和重要性。推门听课,决不是心血来潮,更不是要“治”人或与某老师过不去,而是学校推进教学有效性的一项重要举措,纳入教学常规,要常抓不懈。只要持之以恒,形成常态,必能收到预期的效果。因为教师知道每天都有可能被听课,每堂课必定会认真备课,拿出自己最高水平的常态课,而不是作秀课,为学校领导准确把握教师的教学水平,提出教学改革的合理化意见提供有力的依据。同时,推门听课,不能光是领导的特权,更要发动教师全员参与,形成良好的教研之风,达到资源共享,共同成长的目的。推门听课,也不应该是某个阶段的产物,而是最好的校本教研的形式,我们要以它为契机,促进教师专业成长、提升教师的敬业精神,让“推门听课”成为学校教学工作一道亮丽的风景。

  2、推门听课要换位思考,重在交流。

  听课者要注意发现教师的优点,尤其不经意间闪现出来的亮点,重在帮助教师成长。即使听了一堂认为失败的课,也不能因此就把那位教师说得一无是处,而要与教师多交流,帮助教师找出问题的症结。有时需要换位思考,站在该教师的角度看问题,了解教师真实的想法,多多交流。我们应该借“推门听课”的机会,拉近与教师的距离,只有心中装着教师,教师心中才装着学校、装着领导、装着学生。

  3、推门听课要全面观察,客观评价。

  推门听课,听完之后,不要急于下结论,而是要看教师教学的全过程,看教师课前的教学设计,课上的师生互动,课后的作业辅导。推门听课,不能听了就算了,发现了问题,就心满意足了。应及时评课,主动与教师沟通,让教师消除顾虑,从内心深处认为推门听课是促进自己成长的加速器。推门听课,不能“挑肥拣瘦”,什么课都要听,不管是新授课,还是复习课,哪怕是一节练习课,你也要一听到底。因为任何课型都有“金子”,关键是我们怎么去挖掘、去发现?

  4、“推门听课”要善于反思,着眼研究。

  推门听课,是原生态的课,是最有参考价值的课,作为听课者要善于捕捉教师的教学亮点,要认真做好记录,并认真反思,把众多老师的成功做法进行及时总结,使其发扬光大;把课堂教学中出现的问题作为教育科研课题,进行“草根式”研究。能把病治好的药就是好药,能治病,最便宜的药最好,我们要树立自己的教师就是教学专家的'思想,我们的身边就有许多教学专家。不论是听课者还是被听课者,都要把“推门听课”的心态摆正。只要大家的想法一致了,一切问题都不是问题。不久的将来,我校各年级、各学科教师主动邀请领导到班听课也不是什么梦想!

  5、制度中强调推门听课人员对每次听课做到听后即评,但听课、评课的焦点不能光在教师身上,也应重视学生的课堂表现和反应,也要考虑班级的基础和班风。对活、新之课值得肯定,严、实之课同样应该褒奖。还要重视作业的设计和布置,课外的辅导和批改等情况,一定要综合考虑各方面的因素,给出公正、客观的评价。

  九、推门听课要考察的主要内容

  1、课堂教学中教师的各个环节的表现、对学生的态度、学生的积极性、参与度以及对所教知识当堂掌握的情况。

  2、备课是否认真,教学设计是否科学,导学稿是否齐全。

  3、作业布置是否合理,作业批改与讲评是否及时。

  4、课外辅导是否认真

  5、其它听课者认为重要的方面。

  “个人反思、教师互助、专家引领”三要素决定了我们的课堂必须开放,“推门听课”既是开放课堂的有效形式,又是教师开展校本研究的重要平台,更是学校实施教学创新的源泉。因此,学校将把推门听课纳入教学常规管理,使之常态化、机制化。这种有理可循,有“制”可查的做法,将新的课改理念、教学方法逐渐贯彻到课堂教学一线,激励教师成长。

  同时,规范学生信息反馈制度,收集合理意见。课堂管理效能尽在细微之处,着实提高课堂教学常规管理的力度,才能打造真实、朴实、扎实、高效的常态课堂,切实提升教师的课堂教学水平,全面提高教育教学质量。

  十、推门听课自本方案公布之日开始实施。

  说明:

  1、“推门听课”具体执行部分为教导处,教研室,督查部分为校长室。

  2、在听课过程中,将随机安排其他教师参与听课活动。

学校停课不停学实施方案范文 篇17

  一、总体要求

  紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,围绕“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,以开展党支部自查为载体,全面落实《两个标准》,切实推进基层党组织标准化建设,为学院发展建设提供坚强的组织保障。

  二、工作目标

  20xx年,全院所有基层党组织全部达标;20xx年,力争全院基层党组织都成为“四星级”及以上党组织。

  三、验收标准

  达标验收的主要指标,参照中共浙江省教育厅委员会印发的《高校基层党支部建设标准(试行)》,结合学院党支部运行实际,确定分值(见附件1)。

  根据党组织标准化建设达标验收情况,确定党支部的星级,按照百分制进行评分,95分以上为五星级,90—94分为四星级,80—89分为三星级,70—79分为二星级,60—69分为一星级,60分以下无星级。原则上“达标”可分为五星级、四星级、三星级,其余为“未达标”。

  党组织在执行党的纪律特别是政治纪律、政治规矩和党风廉政等方面存在问题的,实行“一票否决”制。

  四、方法步骤

  党组织的达标验收坚持分级负责原则,按照“基层党组织自评、上级党组织评定”的程序开展,各党支部的达标验收由所在党总支负责,并报学院组织人事部审核和抽查,星级评定工作由学院党委确定。主要步骤如下:

  (一)自查自评。以各党支部为单位,对照党组织达标验收参考标准(附件1),开展党组织标准化建设达自查自评工作,逐条撰写建设情况,并于6月8日前将自查自评表报送党总支。

  (二)考核验收。各党支部的'考核验收由所在党总支通过开展支部党建工作督查、查阅台账等形式进行评定,并结合年度党支部书记抓基层党建工作情况,得出综合评定分,确定合格达标单位和拟提出支部星级等次名单,并于6月13日前上报组织人事部,经学院党委研究后公布支部星级评定结果。

  (三)巩固落实。考核验收后,要巩固达标,对考核不达标的,要列出问题整改清单,督促整改落实、尽快达标。同时为确保各党支部的达标验收工作落到实处,学院将组织督查组适时组织开展复核工作,主要看基层党建工作是否得到新的加强、党组织标准化建设是否得到新的提升等。

  五、工作要求

  各党支部要高度重视,把抓好党支部标准化建设作为党支部书记抓基层党建的重要任务,严格按照标准化建设达标验收工作要求,从严从实对标建设标准,坚持用“一把尺子量到底”。各党支部要将标准化建设与“不忘初心、牢记使命”主题教育紧密结合起来,抓好整改落实,把问题找实、把根源挖深,立查立改、即知即改,进一步推进我院基层党组织建设标准化规范化。

学校停课不停学实施方案范文 篇18

  一、指导思想

  为了进一步推进我校少先队事业的发展,全面贯彻执行粤少联发〔20__〕2号文件关于开展《“xx省红领巾示范校”创建活动实施办法(试行)》通知精神,充分发挥少先队在未成年人思想道德建设中的重要作用。适应课程改革发展的新要求,以体验教育为基本途径,以“雏鹰争章”和各种实践活动为主要载体,与时俱进,开拓创新,积极围绕“红领巾示范学校”的创建工作,开展丰富多彩、富有特色的少先队活动。坚持科研兴队,切实落实少年儿童的思想教育工作,为素质教育服务,为少年儿童健康成长服务,使我校少先队工作再上新台阶。力争在20xx年年底前能达到创建标准,通过各级少工委的验收。

  二、组织机构

  创建工作领导小组

  组长:梁颂青校长

  副组长:陈帼雄副校长、饶丽燕副校长、李主任、余建萍主任

  组员:何珏(总辅导员)甄素华(大队辅导员)郑海山(大队辅导员)

  创建工作小组

  组长:李主任、余建萍主任

  副组长:何珏(总辅导员)甄素华(大队辅导员)郑海山(大队辅导员)

  组员:各中队辅导员

  三、学校基本情况

  xx市同济小学创办于1984年,1995年被评为xx省一级学校。20xx年9月与xx市花园小学合并,组建了新的xx市同济小学。现我校一校两校区,全大队有61个中队(同济校区37个中队、花园校区24个中队),有队员3228人(同济校区1961人、花园校区1267人)。

  学校始终坚持“爱心为根 学生为本 创新为源 让学生在成功中走向成功为旨”的办学理念,在梁颂青校长的带领下,创造性地开展少先队活动,学校少先队大队部被评为:全国红旗大队,xx市首批“红领巾示范校”,

  此外,还多次被评为“xx市优秀大队”;全国首批‘小公民道德建设’实验学校;联合国儿童基金会中国地区“支持儿童”活动优秀组织奖;“首届全国中小学优秀校内报刊评选活动”报送的校报《同济教苑》、《毕业纪念册》获得最佳校报一等奖;和谐中国,首届全国中小学校园文化建设百佳创新学校;全国青少年文明礼仪普及教育优秀组织奖;全国青少年文明礼仪普及教育示范基地;全国少工委、少先队工作学会全国大、中队辅导员远程培训优秀组织奖。

  仇泳莎老师被评为xx省优秀大队辅导员,陈茵被评为南粤优秀辅导员。

  四、创建基础

  (一)已具备的创建条件

  1.完善组织管理,全面推进少先队工作

  少先队组织健全,制度完善。每一年定期举行的大队委换届,在大队委换届选举中,我们采用公开竞选方式。在竞选活动中,鼓励队员们树立信心和勇气,帮助他们把自己的想法且付诸行动。为每一个少先队员提供了一个公平的舞台,在这个舞台上,让全体队员都得到了锻炼和提高。重视队干部的培训工作。让队干部参加各级各类的培训外,还通过校内定期的学习,培养出一支热心服务主动开展工作的少先队干部队伍。我校大队部定期组织队干部召开会议:大、中队长(委)会议、值日生会议。完善值日生队伍的管理,参与学校管理。让队干部参与学校管理。肩负起自主管理的责任,对队员的学习纪律、课间秩序等进行检查和监督,协助大队部组织各项的少先队活动。通过各部门相互协调工作,强化队员的主人翁意识和集体主义观念。 形成完善激励机制。为了表彰队干,大队部坚持每一学期期末评选表彰先进,让每一个队员都在评优的过程中找到自己的优点,体验成功的喜悦。

  2.拥有一支高素质的辅导员队伍,积极开展丰富多彩的少先队活动。

  学校现有大队总辅导员一名,分管大队辅导员两名,中队辅导员61名,校外辅导员61名。学校还重视,并不断地加强大、中队辅导员队伍的培训和指导,组织全体大、中队辅导员以及优秀青年老师,参加了全国少工委举办的辅导员远程培训,并通过考核获得全国少工委颁发的结业证书。还多次组织辅导员参加各级少工委的培训学习。大、中队辅导员均达培训率100%。

  3.拥有形式多样,富有特色的少先队活动阵地。

  我们还拥有形式多样的少先队活动阵地,如:队部室,开放式阅览室,植物园,宣传栏,红领巾广播室和直播室,祖庙街道社区活动中心等。

  少先队阵地、队伍的建设是少先队活动的基点,队员们就可以在这属于自己的阵地里,快乐地参与活动,追寻梦想。

  4.少先队活动丰富多彩,富有成效。

  关注生命发展,培养良好行为,形成传统的少先队活动特色。我们始终以关注学生生命发展为宗旨,坚持每年都进行传统的教育活动,在抓细节、抓常规中,培养队员良好的行为习惯,在建校二十五年来,我们一直做到七个“坚持”,取得很好的教育效果,形成我校常规的少先队活动特色:第一坚持组织五年级的队员到德育基地参加德育综合实践。通过活动培养孩子们健康的人格,提高生活自理能力,培养团队精神。同时促使他们了解自己,了解同伴,发现不足与差距,知道在今后努力的方向。第二坚持每年组织校运会、艺术节。每一年在校运会、艺术节的各项活动中,是孩子们展示自我,飞扬个性的舞台。使他们学会面对失败,敢于重新站起来;面对成功,敢于看到不足;面对挫折,敢于咬紧牙关再坚持拼搏。每个人都力争挑战极限,不断突破,这都是孩子们快乐的源泉!第三坚持组织队员开展民族精神代代传的主题教育活动。为了纪念抗战六十周年胜利进行了“珍爱和平,铭记历史”的系列活动,在纪念红军长征胜利70周年,我们组织一批少先队员代表去探望了老红军翟尚志老爷爷。我们还请来了退休校长张箭明伯伯,为我校全体少先队员讲述了陈铁军烈士的生平。开展以“永远的丰碑”为主题开展追思活动;举行了“怀念铁军”的大队主题队会。通过这些活动使少先队员的心灵受到了强烈的震撼,从中了解到了我们今天和平幸福的生活是无数的陈铁军们用心血、用生命换来的。更重要的使队员们懂得了:为了更美好的明天,要一起努力,一起开拓。第四坚持以“绿苗苗儿童团”为阵地,对一年级的新生进行队前教育。根据一年级同学的年龄特点,我们设计了一系列活动:做种子发芽实验,在“绿苗苗儿童团”成立大会上展示自己种子培育的结果。再进行队知识教育。最后,符合要求的苗苗经过申请、大队部批准,可以加入少先队组织。这些具有科学性、教育性与趣味性的队前教育,优化了少先队的教育效果。第五坚持组织队员参加社会性的植树活动。我们举办“编织一件绿色的外衣”主题活动;组织队员参加了“广佛青少年林”的种植活动;参加了“麦当劳植树节”的植树活动。在活动中使队员初步懂得简单的植树的方法,促使少先队员们体验到:绿色的地球是人类赖以生存的家园。第六坚持开展感恩教育。通过开展“感恩母亲 感动母亲”、“感念师生情”等为题,开展感恩系列活动。母亲、老师感谢孩子们对自己的信任、尊敬和热爱;孩子们感谢母亲、老师给予的爱护、关怀和鼓励。第七坚持围绕每月教育主题,设计开展德育和少先队的系列活动。在每月系列活动中,设计具体的争章章目,具体的活动指引,使中队辅导员和中队长开展工作有更好的依据和支撑。

  正是这些丰富多彩的活动,为孩子们提供了一次次锻炼的机会,一次次深刻的体验,一次次难忘的回忆,正是这些令队员们喜闻乐见的活动,培养了他们健康的人格,使之逐步形成了正确的人生追求。

  6.组织辅导员、学生坚持阅读队报队刊。

  学校订阅了《中国少年报》、《中国儿童报》《辅导员》、《少先队活动》等杂志,每天利用读报时间阅读队报、队刊成为了学生的习惯,大队部也经常组织辅导员一起阅读、学习、讨论这些杂志上的文章,讨论传达的上级精神,使队报、队刊成为辅导员和广大队员的良师益友。

  (二)尚欠缺的创建条件

  1.少先队的科研工作还比较薄弱

  2.社会化的服务项目有待进一步完善。

  五、具体措施

  1.成立创建工作领导小组,加大创建工作的宣传力度,营造创建工作的良好氛围,争取学校给予人力、物力、财礼的全力投入,为创建工作作坚强后盾。

  2.加强少先队工作的研究工作,加强少先队工作的理论学习,加强阅读队报队刊。结合新课程、新课改的实施,有针对性和创造性的开展少先队工作的研究。争取有针对的开展课题研究,取得更多的科研成果。

  3.组织学生认真学习《小学生守则》和《小学生日常行为规范》,把队员的思想道德教育放在首位,以体验教育为载体,组织和引导少年儿童积极参加丰富多彩的道德实践活动,使少年儿童在亲身的体验中把做人做事的道理内化成健康的心理品格,转化成良好的行为习惯。

  4.继续深化“手拉手”、“雏鹰争章”“民族精神代代传”、“保护地球”等少先队活动。开展好我校的传统、特色项目,形式多样地开展环保、美育、亲子、感恩等少先队活动。

  5.继续争取学校对少先队工作的支持。加强少先队地专题研究,争取更多的人力、财力、物力的支持,保证少先队各项活动的顺利开展。

  六、具体工作安排

  五月

  1.召开创建工作领导小组会议,制定创建工作方案

  2. “分享劳动 快乐体验”活动

  3. “感恩母亲 感动母亲”活动

  4. “体验科学 共展才华”活动

  5. “文明校园”活动

  六月

  1. 召开创建工作领导小组会议,制定创建工作方案

  2. 开展“情系灾区 祝福奥运 梦想飞翔”20__ 六一节系列活动

  3. 开展“感恩父爱”的活动

  4. 开展以“分享生活的每一天”为主题的心理健康辅导中队活动

  5. 组织参加“平安少年”活动

  6. 组织参加xx市教育局、xx市图书馆少儿部组织的“xx市中小学生征文、

  摄影”比赛

  七-八月

  1.全年工作总结

  2.评比、表彰优秀中队、队员、队干

  3.暑假德育教育活动――综合实践活动

  4.创建工作自查补漏

  九月

  1.入学教育

  2.安全周教育活动

  3.教师节“感恩的心”系列活动

  4.开展“民族精神教育月”活动

  5.开展校园与班级文化建设

  6. 创建工作自查补漏

  十月

  1.庆“十·一”活动

  2.观看爱国主义教育影片

  3.开展绿苗苗入团,庆祝建队日活动

  4.开展手拉手活动

  5.创建工作自查补漏

  十一月

  1.征集少先队工作研究论文

  2.大队委竞选活动

  2.创建工作自查补漏

  3.举办校运会

  十二—一月

  1.迎接省红领巾示范学校地评估

  2.期末的评优总结工作

  3.布置寒假的综合实践活动作业

  二月—三月

  1.开学时的常规教育。

  2.以“阳光 温暖与友爱”为主题出一期墙报。

  3.大队部、工会联合举行“送温暖、献爱心、慈善行”的社会捐助活动。

  4.收集假期的综合实践作业,举行优秀作品展览。

  5.参加xx市妇联开展援助“xx区特困单亲母亲家庭——福娃义卖”活动。

  6.训练仪仗队,准备四月份大队主题队会。

  7.召开全体值日生会议,加强值日生队伍的培训。

  8.结合三月五日,围绕“学雷锋”的主题,召开中对主题队会。

  9.结合“三八妇女节”,开展“感念亲恩”的系列活动。

  10.加强少先队的科研,继续与综合实践科组联合开展“文明校园”的系列活动

  四月

  1.组织清明节主题教育活动,组织一次“感怀先烈”为题的系列大队活动,对队员进行革命传统教育。

  2.结合4月22日的地球日,进行“爱我地球”的系列活动,进一步加强垃圾分类知识的传播。

  3.结合“世界阅读日”。开展“与书为友”系列活动,培养队员们爱读书的习

  惯,营造书香校园。

  4.完善“省红领巾示范学校”的申报工作。

  5. 继续与综合实践科组联合开展“文明校园”的系列活动

  五月

  1.做好“省红领巾示范学校”初评的工作。

  2.五年级的队员到德育基地进行军训。

  3.继续与综合实践科组联合开展“文明校园”的系列活动。

  4. 让队员欣赏一部关于母亲感人的电影。

  5. 结合“五一”劳动节开展劳动小能手评比活动。

  6. 各中队开展以“劳动 体验与成长”为主题中队活动。

  六、七月份

  1.做好“省红领巾示范学校”复评的准备工作。

  2. 组织开展庆祝“六一”儿童节的活动

  3.做好学期资料积累、整理归档工作。

  4.做好评优工作。

  5.写好少先队工作总结。

  6.参加祖庙街道少工委组织的“祖庙之夏”的活动,制定暑假活动计划。

学校停课不停学实施方案范文 篇19

  教学是中心、课堂是关键。为切实加强学校课堂教学过程管理,深化课堂教学改革,规范课堂教学行为,打造真实、朴实、扎实、高效的常态课堂,促进教师专业成长,提升教育教学质量。经研究决定,在全校范围内开展“常态课督评活动”。为保证督评活动有序、有效组织实施,特制订本实施方案。

  一、指导思想和主要目的

  以科学发展观为统领,全面贯彻党和国家教育方针,全面实施素质教育,创新教育教学管理机制,以课堂教学管理为有效抓手,以推门听课为手段,了解一线真实的教情学情,全面感受体验课堂信息,从而更有针对性地推进导学式生态课堂教学改革,促进教师专业发展,全面提高教育教学质量。

  二、活动原则

  1、促进性原则:常态课督评不但是了解教育教学实情的管理措施,同时也是促进课堂改革、促进教师发展的有效手段。

  2、尊重性原则:课堂是展示教师专业素质、教学艺术、组织才能、人格魅力、个性特长的鲜活的教育环节,常态课督评要尊重教师课堂实施要求,尊重教学互动要求。

  3、有效性原则:常态课督评是落实教学常规管理,前移教研师训关口,有效掌握课改动向,及时发现课改典型经验的管理举措,能管用结合、促进发展、研教互长。

  4、公正性原则:常态课督评是教学监测的有效手段,是教育教学管理的重要环节,是促进学校内涵发展的有力抓手,要坚持公正、公平的原则,真实可信地反映教师教学实情。

  5、覆盖性原则:常态课督评是教师业绩考核的重要依据之一,要在一定周期内(一个学期)做到对语、数、英、理、化、生、史、地、政等学科的全面覆盖。

  三、活动的组织管理

  常态课督评活动由分管校长负责领导,由课程教学部、教师发展部和年级部具体负责组织,根据年级和学科特点由学校教学管理人员、教研组长、备课组长、校级名师、骨干教师等组成文、理两个督评小组分别在东西两个校区进行推门听课。

  1、理科组:组长:田金华:

  成员:卞新忠、刁建忠、任日晨、张久强、雷学贞、王天国、高希海、蔡波、王秀华、蒋绍龙、张小玲

  2、文科组:组长:张学义

  成员:刘冰、姬宝祥、张华、高岩、杨国宁、牛海霞、苏艳、于会学、李玉荣、梁晓波、牟维银、张洪英、李杰、张士岭、

  四、活动的形式与要求

  1、常态课督评采取提前不通知授课教师的方式,由组长自行确定听课对象后,在上课前十五分钟通知小组成员,并于课前三分钟到听课班级准备听课,不得迟到、早退。

  2、授课教师不得采取变通的办法,临时有意调换教学内容或改变教学方式,凡拒绝或变相拒绝听课的教师,在全校通报批评;推门听课结束后,授课教师应当面出示教案(导学提要),无教案(导学提要)或所出示教案(导学提要)明显不符合要求的,第一次当面警告并立即整改,第二次在全校通报批评。

  3、常态课督评人员使用学校统一印制的听课记录和课堂教学评价表进行听课,听课内容包括:听课、评课、检查导学提要、作业等,听课结束时,组长要及时汇总相关记录、听课评价表,并做好积累。

  五、活动的评价

  1、评价时间:课督评人员对每次听课做到听后即评。

  2、评价内容:要突出对课堂教学有效性的评议,对课堂教学中的自主学习、教学设计、教学语言、课堂管理、习题配置、结构安排、知识密度乃至板书、教态等若干方面有针对性地进行评价。

  3、评价形式:督评人员及时向授课教师反馈听课评价,对教学亮点和教学特色充分肯定(不少于三条);对课堂教学中值得商榷的问题提出探讨(不少于两条);对教学中出现的问题诚恳的提出改进办法或建议(不少于一条)。

  六、评价结果应用

  督评活动一般以一个学期为周期,每学期结束后教学督评小组将督评情况课情况统计上报学校领导,适时进行通报。常态课督评结果作为对教师业绩考核的依据之一。

学校停课不停学实施方案范文 篇20

  为了五年一班贫困学生X同学能更好的学习、生活,学校领导、团队高度重视该生的具体情况,多次会议研究决定,对该生进行多方面、多角度的帮扶活动。为此,特制订本方案。

  一、指导思想

  为贯彻党的__大精神,弘扬中华民族扶危济困的美德,进一步加强对对贫困学生的帮扶工作,实现不让一个生活上有困难的学生失学,不让一个思想上有困难的学生落伍,不让一个学习上有困难的学生掉队的教育目标,为贫困生提供物质上、精神上援助,使他们不因家庭困难而失去求学机会。将学校校园帮扶站留守儿童之家的建设工作与困难学生的帮扶工作有机的结合起来。通过全体教师和学生的大力支持和贫困生自己的努力,促进学困生健康成长,从而全面提高我校的教育教学质量。

  二、工作措施

  强化宣传,提高认识

  号召学生在不增加家庭负担和自愿的前提下,节约自己的零花钱,向贫困生献爱心,教育学生学会关爱,学会帮扶。发动全班同学爱心捐助活动,在校园帮扶站募集的资金中拿出一部分帮扶X同学。

  三、帮扶方式

  1、定期对其进行家访,了解其学习生活情况及其困难; 2、以校园帮扶站为载体,每期根据具体情况对其进行物质上的帮扶。

  3、以X科任老师为主,对其进行心理、学习上的帮扶。

  四、帮扶内容

  1、思想上解惑

  鉴于贫困生的家庭特殊,他们往往缺少完整家庭的关爱,因而资助方要从情感上贴近他们,学习上关心他们,生活上帮助他们,经常与他们交流,掌握他们的思想状况,有的放矢地化解他们心中的困惑,给予他们精神上的动力,使他们保持积极向上的健康心理。

  许多贫困生在与同学的'相处之中,往往有自卑心理,要帮助他们克服自卑心理,树立自信心,自立自强;激发他们的进取心,真正体会到多一份努力,就会多一份收获的道理;帮扶者平时要把学生当成是自己的孩子或弟妹一样看待,平时多与班主任、任课老师联系,经常找谈心。

  2、生活上资助

  贫困生平时的生活费用都很低,往往不能满足他最低的生活需要,因而扶助方要适当的资助,每学期开学给购买学习用品及课外读物,帮助他渡过难关,使他安心地投入学习。 3、学习上帮助提高

  为了避免由于客观条件的影响,造成成绩不如人意。为未来的人生打好底色,就必须培养他自己刻苦努力、持之以恒的学习态度,养成良好的学习习惯,这样才能在未来社会立足,有所建树,为社会贡献自己的聪明才智。因此要从学习上去帮助,利用课余时间帮助他学好功课,帮助他掌握学习方法,使他学会学习。

学校停课不停学实施方案范文 篇21

  一、明确目标,加强领导

  为了确保学校控烟工作顺利开展,决定成立控烟工作领导机构,学校成立以校长为组长,书记为副组长,办公室、德育处、教导处、总务处、工会、校医室等负责人为组员的控制吸烟领导小组,由校长负责分工,各处室紧密配合,积极开展控烟活动,每学期制定切实可行的控制吸烟的计划和措施,定期召开领导小组会议,安排布置控制吸烟活动的检查落实工作,宣传吸烟的危害性和控烟的必要性,并总结经验,及时对吸烟者进行通报批评,做出处理意见。

  把控烟活动纳入学校的总体工作计划,确保控烟工作有计划,有组织、有检查、有落实。把创建无烟学校作为我校的近期目标,明确工作责任,制定控烟措施。

  二、营造良好的控烟氛围

  1、为了使控烟活动深入开展,控烟领导机构要在办公室、会议室、教室走廊等校园醒目位置设立“请勿吸烟”“无烟办公室”等标志,随时提醒学生、教职工和外来客人禁止吸烟。

  2、利用教职工大会、学生大会、主题班会、国旗下演讲、黑板报、校园广播站等各种渠道,在全校师生中广泛开展吸烟有害健康的宣传教育,使创建无烟学校成为师生员工的自觉行动。

  3、利用5月-日世界无烟日,组织广大师生开展控烟宣传教育活动,提高师生对烟草产品的认识,有效降低吸烟率。

  4、各班团支部利用主题班会组织学生开展“拒绝烟草,做不吸烟的新一代”签名活动、“手拉手劝阻吸烟”等活动。

  5、利用“小手拉大手”活动,让学生向家长宣传吸烟有害健康的科学知识和未成年人保护法,力所能及地规劝家长戒烟、禁烟。学校利用家长会,加强控烟宣传,使家长遵守国家对控烟工作的有关规定,自觉参与社区的控烟活动。

  三、继续开展控烟活动

  1、学校利用教职工大会时间加强控烟知识的学习。组织教职工学习《烟草控制框架公约》、《未成年人保护法》和《无烟单位标准》。让广大师生全面了解国际、国内控制吸烟的历史、现状以及吸烟对人们身体带来的疾病和痛苦,从而进一步认识吸烟对健康的.危害,增强广大师生控烟的自觉性。

  2、拟定控烟规章制度,向全校师生发出“创建无烟学校”倡议书,明确奖惩办法,使“禁烟”活动成为大家的自觉行动。

  3、校园广播站每月进行一次控烟宣传,对学生讲解吸烟的危害,让学生充分认识到吸烟对青少年成长的危害,从而拒绝吸烟。期末举行一次控烟知识竞赛。

  4、在醒目位置张贴“请勿吸烟”的标志,校门将设立醒目的禁烟标志,竭力营造无烟氛围。

  5、根据学校的实际情况,明确规定学校的教室、实验室、图书室、会议室、教师办公室、等公共场所禁止吸烟。

  6、学校主动和学生家庭配合,要求学生向家长宣传吸烟有害健康的科学知识,力所能及地规劝自己家长戒烟、禁烟。学校在以后召开家长会时,将不失时机地增加这方面的宣传报道,使他们遵守国家对控烟工作的有关法规,自觉参与控烟活动。

  7、向全校学生明确宣布,必须做到不吸烟,若被发现,该生将不得评为“三好学生”。

  8、为使我校控烟工作深入有效地开展,预将五月定为“吸烟有害宣传月”,每个班级应出好一期专期黑板报并参加全校评比。

  四、把控烟工作列入学校年度(学期)工作计划及考核内容

  学校规定:

  1、任何人都不准在校园教学区和学生生活(活动)区内吸烟。

  2、在任何会议上,教职工不准吸烟。

  3、教师不准在学生面前吸烟。

  凡违犯此规定(特别是第1条)的教职工,期末取消评优选模资格;凡违犯此规定(第1条)的学生,则取消期末评"三好学生"的资格。

  五、控烟工作的物质保障

  为了使我校控烟活动顺利开展,保证各项控烟措施得到落实,学校每年拿出一定数量的资金用于控烟活动。控烟领导机构紧紧围绕控烟方案要点积极开展工作,加强检查和督导,形成全校人人参与的有效机制,切实把控烟工作落到实处。为广大师生营造了一个无烟、清洁、健康、和谐的学习、工作和生活环境。

学校停课不停学实施方案范文 篇22

  为严防新冠肺炎疫情输入学校,保证师生安全,保障学校教学秩序正常运行,根据我校实际情况,制定疫情防控期间学校食堂师生错峰就餐方案,请全体师生员工自觉遵照执行。

  一、安排和要求

  (一)就餐路线及安排

  就餐路线各班教室–教学楼楼梯–操场–洗碗池洗手–进入食堂(左侧门、中门)-出食堂(右侧门)-对应窗口打饭菜-经教师宿舍楼侧通道(靠学校大门通道)-划定区域就餐-对应洗碗区域洗碗-综合楼楼梯回各班教室。

  各年级依次排队到食堂就餐安排(也可固定年级不轮换),洗碗池早餐、晚餐后,各年级按照洗碗地点迅速清洗好餐具,准备上课。

  以上时间安排暂执行秋季作息时间,春季作息时间按学校时间统一进行调整。

  各班吃饭、活动区域安排,按照划定区域就餐、活动,时间按学校作息时间统一进行。

  培训演练各年级返校当天集中强调注意事项,并进行培训和路线演练;每周各年级时间、线路由行政值周周一时再强调;行政值周合理安排,每个点位都要安排值班教师督促、值守。

  (二)错峰就餐要求

  各班学生下课后在教室外按照升旗队列排好队、清点人数,(注意人与人间隔,班级间间隔3米),做到快、静、齐。各班在班主任老师带领下,整班按规定路线有秩序地前往食堂,做到不提前、不延后,学生不脱离本班队伍,不大声喧哗。

  因各种原因未能及时随队前往就餐的学生,不能急速奔跑,不得绕道走其他线路,必须就近排到队伍的最后面。做到队伍不松散、不奔跑,讲秩序,不拥挤,不追逐打闹,不起哄、不扎堆。

  各班学生在划定区域就餐时,以列队形式背对背就餐,不准面对面就餐。

  各班学生在划定区域就餐时,按照“导师制”分工,轮流到班协助班主任管理学生就餐。

  (三)学生就餐要求就餐前

  要养成饭前洗手的习惯,按照六不洗手法洗手。

  学生排队打饭,做到有序,打好饭后两列队形迅速出食堂,不逗留,不抢队。

  有事不在学校就餐,要提前向班主任请假、做好书面记录并上报学校,填写好请假单,请假结束后要及时销假(如上级要求实行封闭式管理,则都在学校就餐)。

  各年级学生必须严格按学校规定的就餐时间、就餐地点进行用餐。上课教师不准拖堂,无特殊情况不能擅自提前或推迟就餐。

  就餐时

  文明就餐。要讲秩序,不拥挤,不扎堆,不追逐打闹,不起哄不抢食,不边吃边讲话。

  节俭就餐。节约粮食,杜绝浪费,珍惜劳动成果,不剩饭菜,不乱扔垃圾。

  严格遵守学校、食堂管理规定,服从值班教师的管理和调度。

  就餐后

  注意饮食卫生,及时、认真清洗餐具。不乱倒剩饭,剩余饭菜要倒在指定位置收纳桶;杜绝往垃圾桶里倒剩余饭菜。

  节约用水。不乱开水龙头,洗刷时水龙头打开要适度,用水后要及时关水龙头。

  (四)教师就餐要求

  教师自带饭盒到食堂底楼小房间(临时食堂)打饭,然后各自回办公室就餐或者分散就餐,不拥挤,不扎堆,不在打饭间逗留。

  12:00-12:15未上第四节课的教师,12:15-12:30上第四节课的教师。

  节约粮食,杜绝浪费。

  二、就餐管理

  (一)班主任管理

  做好《食堂错峰就餐方案》的学习、落实工作。

  各班班主任必须带队进餐厅,就餐时跟班监控。

  对本班学生排队、卫生打扫等进行培训和指导。

  每班可具体划分就餐小组,设立组长,各负其责,明确每个人的职责。

  教育学生养成饭前洗手和餐后入班学习的习惯,对学生的检查考评,计入综合素质评价。

  (二)教师管理

  每天上午、下午最后一节课的任课教师要按要求时间准时下课,方便学生按时就餐,无特殊原因任何人不得留学生。

  班主任外出或其他原因,要委托同班老师认真做好班级就餐管理。

  上体育课的班级下课后由体育委员整队后,从操场按照路线进入食堂打饭。

  (三)学生管理学生会安排好执勤同学,每天在点位值守,加强自我管理。

  三、考评细则

  值班教师、学生会每天对各班学生餐前、就餐、餐后进行检查,检查结果记入班级考核,每周五中午放学前将班级考核交行政值周处。学校德育处、后勤处对学生就餐情况随机检查、进行评比,并把存在问题及时在下周升旗仪式上反馈。

学校停课不停学实施方案范文 篇23

  一、总体目标

  全面做好开学前后校园的工作,及时有效地采取各项预防措施,保障教职工平安返校,教育教学平稳运行,防止不必要的恐慌情绪,维护学校正常秩序和校园稳定。

  二、组织机构

  成立教职工返校工作小组,全面指导20xx年春季学期学校教职工返校工作有序开展。

  组长:

  副组长:

  成员:各部门负责人

  领导小组下设办公室,为成员,负责统筹协调教职工开学返校工作,保障教职工平安返校。具体事宜由张目龙负责。

  三、主要工作和措施

  假期中全面排查

  1.寒假期间,按照省、市有关要求,各部门应与本部门教职工保持密切联系,摸清掌握教职工行程情况和身体健康情况,进行人员排查,收集教职工有无从外地返回、与外地人员接触和有无发烧、干咳、乏力等症状的相关信息,第一时间报学校工作领导小组办公室,不得漏报、瞒报、误报,准确掌握人员动态信息。

  2.九年级教职工需于20xx年x月x日前返回,返途中乘坐公共交通工具时,全程佩戴外科口罩或N95口罩;返后妥善保存旅行票据信息,以配合可能的相关密切接触者调查。各部门要开展以突发公共卫生事件的预防与应急知识为重点的健康宣传教育,引导教职工减少外出,不参加聚会活动,增强公共卫生意识和自我保护能力。从外地返者需按照要求进行自我隔离、登记并上报。从外地返回、与外地人员接触、有发烧、干咳、乏力等症状的'教职工,需在家自主隔离14日无症状后方可到校上班。

  3.各教学部门应及时掌握教师的健康状况,若因身体状或在外地、隔离等不能按时到岗,部门按应急方案妥善安排好教学工作。

  开学时全面检测

  1.教职工开学返校时间为20xx年x月x日。在正式开学前,部门做好留校和返校教职工的健康筛查和监测工作,全面了解返校教职工假期与相关人员接触情况。

  2.教职工不要私自提前返校上班,确因特殊情况需提前返校的,须通过所在部门报学校同意,并服从学校统一安排,方可返校。

  3.返校当天,组织人事处负责组织做好教职工开学到岗情况统计。对体温超过摄氏度或有干咳、乏力等症状的教职工,部门需安排其到校医务室进一步观察,或安排送医进一步检查,同时将患者情况及时报教职工返校工作小组办公室。

  上班时全程防控

  1.做好每日日常体温监测工作,若发现疑似症状人员要及时报告突发公共卫生事件领导小组办公室。

  2.各部门应加强考勤,关注本部门教职工健康情况,了解身体异常教职工密切接触人员、行踪等信息。教职工一旦出现疑似症状,应及时就医并请假,不得带病上班;经医院诊断排除后方可回校上班。

  3.教职工上下班需佩戴口罩。

  4教职工在校内突发感染症状,应立即报告突发公共卫生事件领导小组办公室,并逐级上报,小组办公室立即通知其家属护送去医院。学校启动应急处置,对密切接触人员进行隔离观察。为避免传播,可临时性关闭校门,在校门关闭期间,教职工不得擅自离开学校。

  5.对被隔离治疗或在外地等不能按时到岗的教职工,教务处应根据工作需要做好人力资源配置工作,对教职工进行合理调配。

  四、工作要求

  各部门要对本部门教职工做好宣传和引导工作,及时将中央、省、市和学校的宣传信息传递给教职工,确保教职工知识应知应会,引导教职工树立信心,克服恐惧心理。

  期间,各部门不得组织教师参加各类大型集体活动,不安排教职工外出参加教研、培训和学术活动。

  全体教职工要提高政治站位,严格执行统一安排部署,确保通讯畅通,加强日常防范,做好科学自我防护,积极配合做好工作,全力打好攻战。

学校停课不停学实施方案范文 篇24

  一、指导思想:

  为了充实孩子们的课外活动,锻炼孩子们的体质,检验家委会组织协调能力,给家长一个相互交流的机会,我们新成立的家委会决定组织一次趣味运动会。

  二、活动时间:20xx年10月6日上午9:00-11:00

  三、活动地点:张庄路森林公园

  四、集合时间:上午8:45于公园南门门口集合

  五、活动内容:

  (1)25米短跑:时间最短者获胜。

  (2)5米投球:每人投5次,投中最多者获胜。

  (3)一分钟跳绳:在一分钟内跳绳数量最多的`获胜。跳绳自备。

  (4)拔河:团体项目,分4组交叉进行,最终选出一组为获胜者。

  六、【友情提示】

  1.本次摄影由雅唯爸爸和梓涵爸爸协助完成。欢迎其他家长自带相机!

  2.报名者请仔细阅读活动规划内容,一旦报名即代表认可及自愿遵守;活动的发起者和参加者本着自愿参加、风险自担、责任自负的原则参加;孩子家长一定要自己负责照顾好身边的孩子,孩子的食品卫生以及活动安全由家长全面负责!因为户外活动具有一定的危险性,在参加时请注意安全。

  3.发扬原样交接的优良校风。自备垃圾袋,把活动期间产生的垃圾全部带走。

  4.为了安全和方便管理,请参与活动的孩子穿运动款校服,运动鞋;自备跳绳 为了安全和便于管理,请参与活动的孩子穿运动款校服、运动鞋。自备跳绳和简单食物以及水。

  5.活动中产生的奖品、食品费用由家委会统一算好跟各位家长报账收取。原则上花小钱办大事。

  七、【免责条款】:

  每次活动都存在一定的危险性和不可预见性,参加活动者要对自己的行为负责,因个人因素导致的意外事故及刑事责任,自己负责。凡报名参加者必须由家长陪同,均视为具有完全民事行为能力人,如在活动中发生人身损害后果,赔偿责任家委会及校方一概不承担,由受损害人依据法律规定和本活动声明依法解决,凡报名者均视为接受该条款。

  • 推荐阅读:
  • 学校停课不停学实施方案(精选23篇)
  • 学校雾霾天气应急预案十篇
  • 学校应急预案十篇
  • 学校计划书十篇
  • 学校防范化解重大风险方案范文(精选23篇)
  • 学校防范化解重大风险实施方案(精选20篇)
  • 实施方案
  • 活动实施方案
  • 培训实施方案

文章评论

    共有条评论来说两句吧...

    用户名:

    验证码: