表彰通报(精选40篇)

　　表彰通报（一）：

　　公司所属各部门：

　　20xx年，是全面贯彻落实党的xx届三中、四中全会精神的开局之年，也是集团公司“”战略规划奋力实现的冲刺之年。过年这一年，公司不断加大人才队伍培养，加强企业内部管理，深入外地市场拓展，较好的完成年度生产经营目标。同时涌现出一批成绩突出、优秀的先进个人。

　　为了表彰先进，充分发挥模范带头作用，激发广大职工“创先争优”的进取性，经过各部门考核、公司研究决定：授予等4人为“先进职工”光荣称号;授矛等3人为“优秀职工”的光荣称号。

　　期望受到表彰的同志再接再厉，继续奋力，同时也号召全体公司职工向受到表彰的个人学习，以他们为榜样，踏实工作、奋勇争先，为企业发展作出更大的贡献。

　　表彰名单：

　　先进职工：

　　优秀职工：

　　x年月日

　　表彰通报（二）：

　　++公司

　　二○○六年三月十五日

　　优秀学生表彰决定_范文

　　各学院理事、部、委：

　　在开展南京医科大学勤工助学工作的各项活动中，在学生自我教育、自我管理的工作中，勤工助学协会的学生干部在学生工作处教师和全体同学的支持下，团体协作，作出了很多辛勤工作。其中涌现出许多认真负责、进取踏实、自觉奉献的工作进取分子，为了激励学生干部做工作的热情，经综合考核和推荐评选，勤工助学协会理事会审核并经学生工作处批准，对工作表现突出的学生干部进取分子予以表彰，现决定表彰石小坚等3位同学为“先进工作者”，等27位同学为“优秀学生干部”并授予宣传部为“优秀部门”称号。具体名单如下：

　　一、先进工作者(略)

　　二、优秀学生干部(略)

　　三、优秀部门(略)

　　表彰通报（三）：

　　：

　　为进一步完善公司历年来受表彰员工档案，且更正确的将员工荣誉载入公司发展史册，现对历年来受表彰员工荣誉档案进行收集、统计、补全工作。现将有关事项通知如下：

　　一、收集对象：

　　集团各中心及各分公司所有员工

　　二、收集范围：

　　1、员工所获得的公司表彰证书;

　　2、员工所获得的市级(含)以上荣誉证书。

　　三、收集办法：

　　所有荣誉证书必须为原件电子扫描件。请各单位安排专人对本单位历年来受表彰员工荣誉档案进行收集、整理，收集齐全后再统一报行政中心。

　　四、收集时间：

　　员工所获荣誉，是对员工工作成绩的原始记录，关系到每个员工的切身利益。请各单位高度重视，接到通知后，务必认真进行查漏补缺，于6月12日前将收集整理好《员工获奖情景登记表》报集团行政部处。

　　附件：《员工获奖情景登记表》

　　特此通知

　　x年xx月xx日

　　表彰通报（四）：

　　各部门：

　　20xx年X月XX日，大板车间胶补线上残留的AB胶自燃引起了小范围火灾。险情发生后，在岗位工作的员工们第一时间赶赴火灾现场，大家充分展示了在前期消防安全培训中掌握的“四个本事”及“一畅三懂三会”的精髓，在领导们的现场指导下，员工们携带着灭火筒、湿毛巾、水桶等工具进取扑救，不畏艰险，英勇灭火。最终，火势在大家齐心协力下被迅速扑灭。

　　这次的火灾事件，让我们深刻意识到车间存在的安全隐患，我们不但要向救火的同事学习，发扬不怕艰苦、不畏艰险、勇于奉献的精神，并且要把安全意识放在首位，把安全培训构成常态化，在急难险重的紧要关头，为公司和员工的安全稳定做出进取的贡献。经公司研究决定，对参加火灾抢救的保安队奖励现金20xx元，予以通报表扬;对张、杨X、张X、李、黄、戴、王X、贾奖励现金1000元人，予以通报表扬。

　　特此通报。

　　行政人事部

　　二〇XX年X月XX日

　　表彰通报（五）：

　　物业公司各部门、属下各客户服务中心：

　　为全力配合及支持君华硅谷样板房开放，xx年x月x日-3月8日，中山客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终坚持进取乐观、任劳任怨的工作态度，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得君华硅谷样板房如期开放。

　　上述事件反映出中山客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进，树立楷模，经公司研究决定：

　　给予中山环境卫生部全体员工通报表扬。

　　期望全体员工以中山客服中心环境卫生部为榜样，爱岗敬业，团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自我的力气。

　　此通报

　　x年xx月xx日

　　表彰通报（六）：

　　学校表彰决定范文

　　富源学校20xx级高一军训表彰决定

　　在富源学校董事会和总校领导的亲切关怀下，在驻港部队深圳基地教导团和富源武装部的教官们的精心指导下，同学们顶烈日、战酷暑、严格请求、刻苦训练;遵守纪律、服从命令、听从指挥，发扬了“流血流汗不流泪，掉皮掉肉不掉队”的精神，取得了良好的训练成绩，到达了预期训练目的，涌现出了一大批先进个人。为表彰先进、树立典型，充分调动全体同学热爱祖国、奋力学习的进取性和团体荣誉感，经教官班主任推荐，军训领导小组审核批准，决定给以下44位同学通报表彰，并颁发优秀学员证书，期望受彰的先进个人谦虚谨慎、戒骄戒躁，也期望全体同学继续发扬不畏艰难、勇于挑战的拼搏精神;咬定目标、孜孜以求的进取精神，全身心投入到学习之中，用智慧之土、勤奋之水，培育出绚丽夺目的成功之花。

　　特此通报。

　　表彰通报（七）：

　　各县(市、区)行政服务中心管理办，机关各科室，公共资源交易中心：

　　20xx年，在市委、市政府的正确领导下，全市行政服务中心系统紧紧围绕市委、市政府主要工作部署，以开展“为民服务创先争优”和“窗口规范化管理服务年”活动为契机，不断创新工作机制，改善工作作风，强化服务意识，增高办事效率，扎实完成各项工作任务，各个岗位涌现出了一批先进代表。

　　为充分调动全市行政服务中心系统全体工作人员工作进取性，经党组会议研究决定：授予崇义县公共资源交易中心等6个单位为“公共资源交易工作先进单位”;市行政服务中心管理办秘书科、行政服务监管科、监察室，市公共资源交易中心工程建设项目交易部、综合部等五个科(部)室为“先进科(部)室”;钟定生等30人为“先进个人”;黄若骏等5人为“优秀消息员”;郭嵩等15人为“为民服务创先争优活动先进个人”，现予通报表彰。

　　期望受到表彰的先进单位和个人发扬成绩，戒骄戒躁，再接再厉，在新的一年再创佳绩。全市行政服务中心系统全体干部职工要以先进为榜样，立足岗位，扎实工作，奋发有为，为推动赣州经济社会加快发展、转型发展，开创行政服务和公共资源交易工作新局面做出新的更大的贡献。

　　x年xx月xx日

　　表彰通报（八）：

　　系统各总支、支部：

　　20xx年是实施“十三五”规划的开局之年，系统各单位和广大党员认真贯彻落实党的精神，深入推进“”活动，围绕中心、服务大局、锐意进取、真抓实干，取得了一个又一个喜人成绩。广大党员履职尽责创先进、立足岗位争优秀，充分发挥了共-产-党员的先锋模范作用。经民主评议，各支部推荐，经系统党委研究决定，同意刘峰等20名同志为优秀五星级共-产-党员，现予以表彰。

　　期望受到表彰的同志珍惜荣誉，戒骄戒躁，再接再厉，再创佳绩，再立新功。各党支部和广大党员要以先进为榜样，牢记宗旨、勇于奉献、乐于服务、活力干事，为我县的交通运输事业科学发展作出新的贡献。

　　附：优秀五星级共-产-党员名单

　　中共xx县交通运输系统委员会

　　年06月29日

　　表彰通报（九）：

　　下属各子公司：

　　开启民智，精诚团结，进取治理企业乱症，是学习、贯彻及落实“活力中通，快乐中通”的重要举措。在董事长提出的“大发展、大升级、快革新、创佳绩”的战略背景下，自觉净化各项不礼貌乱症，打破固化的思想格局，言行意合，加强宣传，按照指导方案及任务分解落实各项工作，将“活力中通”体系建设落到实处，是今年的一项重要工作。在推进“活力中通”体系建设过程中，涌现了一批先进个人和先进事迹。和是先进个人的杰出代表。在收到活力中通及组织落实倡议书通知后，第一时间组织召开倡议活动宣讲会议，制定活力中通体系建设布置方案，对活力中通第一期工作进行分解与制定大纲，思路清晰，有理有据，可操作性强，体现了优秀的组织和管理本事，给其他行政人员树立了良好的典范。此外，在团队合作与团队建设方面也是独树一帜：为落实全员述职的工作成效，追加组织了基层员工任职资格考评活动;为保障企业乱症能连根拔起，制定根据不良行为扣款、将之补充到团体活动经费等措施，促使全员互相监督、共同治乱;在得知集团行政人事总监打算制定权限设定规范的想法时，请缨制作《签核权责划分表》，主动帮领导分忧解难。在行政管理工作上也是不遗余力，脚踏实地又敢于创新。在中秋传统佳节即将到来之际，特与兄弟

　　公司临海铭远策划了中秋晚会暨“中通好声音”歌唱比赛，思虑周全，方案详细，不仅仅联络了同事间的情谊，更促进了兄弟公司间的合作与交流，意义深远重大。和对待工作的鞠躬尽瘁和独到创新，值得全体员工学习。经集团领导研究决定，对、予以通报表扬，期望该两名同志谦虚谨慎、戒骄戒躁、发扬成绩、不断增高，一如既往地当好“中通好员工”。全体员工要以、为学习榜样，脚踏实地、勤奋工作、克己奉公、爱岗敬业，争当职业道德模范，争当工作标兵，为把XX集团建设成为真正意义上的“活力中通、快乐中通”而奋力奋斗。此外，本月工作中发生工作人员外出办事遗漏公章的事故，望全体员工引以为戒，增高警觉，切勿发生类似的工作事故，避免造成不必要的损失和麻烦。

　　特此通报!

　　表彰通报（十）：

　　公司各部门、各项目部：

　　为表彰先进，促进工作，公司从全体员工的品行、对公司的贡献、工作本事、工作时间、工作状态、项目难度等方面进行综合研究，评选出了20xx年度优秀员工，并对评选出的优秀员工予以通报表扬和6000元现金的奖励。

　　20xx年度优秀员工是：

　　。

　　【以上排行顺序不分先后】。

　　望以上获奖员工再接再厉，更创佳绩。同时，公司号召全体员工以他们为榜样，学习他们爱岗敬业的优秀品质，勇于理解挑战，为公司的发展做出更大的贡献。

　　路桥工程劳务有限公司

　　二○**年二月七日

　　表彰通报（十一）：

　　职工在公司组织盘点工作中，连续三次库存正确率100%。公司领导为表彰其工作认真、表现突出特给予200元的奖金以资鼓励，同时也期望其他仓管人员以此为榜样，保证库存正确率。

　　x年月日

　　表彰通报（十二）：

　　各县(市、区)行政服务中心管理办，机关各科室，公共资源交易中心：

　　20xx年，在市委、市政府的正确领导下，全市行政服务中心系统紧紧围绕市委、市政府主要工作部署，以开展“为民服务创先争优”和“窗口规范化管理服务年”活动为契机，不断创新工作机制，改善工作作风，强化服务意识，增高办事效率，扎实完成各项工作任务，各个岗位涌现出了一批先进代表。

　　为充分调动全市行政服务中心系统全体工作人员工作进取性，经党组会议研究决定：授予崇义县公共资源交易中心等6个单位为“公共资源交易工作先进单位”;市行政服务中心管理办秘书科、行政服务监管科、监察室，市公共资源交易中心工程建设项目交易部、综合部等五个科(部)室为“先进科(部)室”;钟定生等30人为“先进个人”;黄若骏等5人为“优秀消息员”;郭嵩等15人为“为民服务创先争优活动先进个人”，现予通报表彰。

　　期望受到表彰的先进单位和个人发扬成绩，戒骄戒躁，再接再厉，在新的一年再创佳绩。全市行政服务中心系统全体干部职工要以先进为榜样，立足岗位，扎实工作，奋发有为，为推动赣州经济社会加快发展、转型发展，开创行政服务和公共资源交易工作新局面做出新的更大的贡献。

　　附件：

　　20xx年度先进单位和先进个人名单

　　表彰通报（十三）：

　　20xx年，全县各级各部门和生产经营单位始终坚持以xx届三中、四中全会精神为指导，按照省市请求和县委、县政府关于安全生产工作的总体部署，严格落实乡镇属地监管、行业部门主管和企业主体职责，强化专项整治，建立健全长效机制，继续坚持了全县安全生产总体平稳的良好态势，为全县经济社会又好又快发展供给了强有力的安全保障。为了表彰先进、树立典型，经县委、县政府研究，决定对20xx年度安全生产工作成绩突出的x镇等10个先进团体，等10名先进个人予以表彰奖励。县委、县政府期望受表彰的先进团体和先进个人再接再厉，

　　-2-发扬成绩，在新的一年里，继续扎实工作，再创佳绩。同时，号召全县各级各部门以及奋战在安全生产战线上的广大干部职工，要以先进为榜样，加大安全生产监管力度，不断增高安全监管水平，为建设平安黄陵做出新的更大贡献。

　　表彰通报（十四）：

　　各镇乡人民政府，县政府各部门：

　　20xx年，应对复杂困难的宏观经济形势，全县广大工商企业坚定信心，进取应对，推进了我县经济社会的稳步发展，并涌现出一大批守法经营、依法纳税、作出进取贡献的纳税大户和先进典型。为表彰先进，提振信心，决定授予金华春光橡塑科技股份有限公司等100家企业为“20xx年度纳税百强企业”荣誉称号(具体名单附后)，并予以通报表彰。

　　期望受表彰的企业珍惜荣誉，再接再厉，再创佳绩。同时，期望广大纳税人学习先进，创新创业，为我县经济社会发展作出更大的贡献。

　　磐安县人民政府

　　年1月26日

　　表彰通报（十五）：

　　各单位：

　　20xx年，市分行机关各部门及全体员工紧密围绕党委提出的“上总量、求质量、调结构、创机制、强管理、增效益，把发展作为硬道理”的工作思路，坚持以“存款要上新台阶、清收管理要有新突破、经营效益要有大提升、机制改革要有新举措、内部管理要规范”为重点，牢固树立机关为基层服务的思想，认真组织并进取参与全行“服务营销年”、“迎新春优质服务竞赛”、“保险代理业务集中营销竞赛”等活动，狠抓部门包县和激励考核等重点措施的落实，不断加大对全行各项工作的指导支持力度，恪尽职守，勤勉敬业，开拓进取，扎实工作，充分发挥了组织协调、指导督促和直接经营等职能作用，为全行各项目标任务的圆满完成发挥了重要作用，并涌现出了一批先进团体和先进个人。为表彰先进、树立典型，进一步促进机关工作再上新台阶，经业绩考核和民主评选推荐，党委研究决定，对公司业务部等X个先进单位和等62名先进个人予以表彰。

　　期望受到表彰的单位和个人再接再厉，继续奋力，为全市农行的改革发展做出新的更大的贡献。同时，号召市分行机关各部室及全体员工，要以先进单位和先进个人为榜样，进取适应新形势、新请求，求真务实，争创先进，奋力开创市分行机关工作新局面。

　　表彰通报（十六）：

　　公司各部门、各项目部：

　　为表彰先进，促进工作，公司从全体员工的品行、对公司的贡献、工作本事、工作时间、工作状态、项目难度等方面进行综合研究，评选出了20xx年度优秀员工，并对评选出的优秀员工予以通报表扬和6000元现金的奖励。

　　20xx年度优秀员工是：

　　。

　　【以上排行顺序不分先后】。

　　望以上获奖员工再接再厉，更创佳绩。同时，公司号召全体员工以他们为榜样，学习他们爱岗敬业的优秀品质，勇于理解挑战，为公司的发展做出更大的贡献。

　　X有限公司

　　二○XX年X月X日

　　表彰通报（十七）：

　　各单位：

　　20xx年，市分行机关各部门及全体员工紧密围绕党委提出的“上总量、求质量、调结构、创机制、强管理、增效益，把发展作为硬道理”的工作思路，坚持以“存款要上新台阶、清收管理要有新突破、经营效益要有大提升、机制改革要有新举措、内部管理要规范”为重点，牢固树立机关为基层服务的思想，认真组织并进取参与全行“服务营销年”、“迎新春优质服务竞赛”、“保险代理业务集中营销竞赛”等活动，狠抓部门包县和激励考核等重点措施的落实，不断加大对全行各项工作的指导支持力度，恪尽职守，勤勉敬业，开拓进取，扎实工作，充分发挥了组织协调、指导督促和直接经营等职能作用，为全行各项目标任务的圆满完成发挥了重要作用，并涌现出了一批先进团体和先进个人。为表彰先进、树立典型，进一步促进机关工作再上新台阶，经业绩考核和民主评选推荐，党委研究决定，对公司业务部等X个先进单位和等62名先进个人予以表彰。

　　期望受到表彰的单位和个人再接再厉，继续奋力，为全市农行的改革发展做出新的更大的贡献。同时，号召市分行机关各部室及全体员工，要以先进单位和先进个人为榜样，进取适应新形势、新请求，求真务实，争创先进，奋力开创市分行机关工作新局面。

　　x年xx月xx日

　　表彰通报（十八）：

　　各位员工：

　　本年度在各位员工的共同奋力下，研发工作有了很大的突破。为了再创佳绩，经公司研究，决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报奖励，表彰他们发扬主人翁的精神，以企业发展为前提，以增高经济效益为目标，在各自的岗位上勤奋工作、进取进取的精神。期望收到表彰的员工在今后的工作中再接再厉，取得更好的成绩。

　　xx集团有限公司

　　xx年x月x日

　　表彰通报（十九）：

　　各社区、各村、街道辖属各单位、各科室：

　　20xx年，街道上下紧紧围绕街道党工委中心工作，立足本职，奋力有为，各项工作取得了优异成绩，并涌现出一批先进团体和先进个人。为表彰先进，树立典型，经街道党工委、办事处研究决定，对以下单位、个人进行表彰。

　　一、村级目标考核优秀单位

　　二、优秀村干部

　　三、优秀街道干部

　　期望受表彰的先进团体和先进个人珍惜荣誉，再接再厉，再创佳绩。街道广大干部职工要以先进为榜样，励精图治，改革创新，扎实工作，奋力把街道各项工作增高到一个新的水平，为街道经济和社会发展做出新的更大的贡献。

　　xx市xx区xx街道工作委员会

　　x街道办事处

　　年2月13日

　　表彰通报（二十）：

　　刚刚过去的20xx年是我们公司技改项目全面投产后，参与激烈市场竞争的一年，也是理解严峻挑战和考验的一年。一年来，应对原煤涨价、焦炭价格持续下跌、拉闸限电、运力不足、银根紧缩等不利因素，全体干部职工团结一致，群策群力，艰苦奋斗，同心开拓，涌现出了一大批管理科学、敢于创新、成绩突出的先进团体和兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责、勇于奉献的先进分子。

　　为了鼓励先进，树立典型，激发干部职工在逆境中奋勇向前的热情，推动全公司整体工作再上新台阶，经公司研究决定，对以下20xx年度涌现出的以下先进团体和先进个人予以表彰奖励：

　　一、先进团体(排行不分先后)：

　　++处奖励奖牌一块，奖金60。

　　二、优秀班团体(排行不分先后)：

　　++班奖励奖牌一块，奖金50。

　　三、劳动模范(排行不分先后)。

　　人员名单

　　公司期望受表彰的先进团体和先进个人要谦虚谨慎，戒骄戒躁，再接再厉，再创佳绩。公司号召全体干部、职工要虚心学习他们的经验，胸怀全局，进取探索，勇于革新，扎实工作，埋头苦干，不计得失，勤于动脑，敢于负责，以严谨的科学态度、扎实的工作作风和敢为人先的创新意识，为++公司早日实现装备现代化、经营国际化、管理科学化、产品精尖化的战略目标而奋力奋斗!

　　年月日

　　表彰通报（二十一）：

　　公司机关、各分公司：

　　8月份以来，广大保安员工在认真履行职责，奋力做好本职工作的同时，学雷锋，做好事，尽心尽力为客户服务、为社会服务，涌现出许多拾金不昧、助人为乐的先进事迹。其中被新闻媒体报道2篇，收到锦旗6面。为了弘扬正气，鼓励先进，现按照公司《关于保安工作宣传和保安员工先进事迹的奖励规定》进行通报表彰奖励。

　　7月18日22时，x市四季花城住宅小区工地办公室东侧一配电箱着火，值班保安陈突然听到一声巨响，便闻声迅速赶去。只见电盘上窜动着火苗并冒着白色的烟气，四周满是电线烧焦的味道。陈一看大事不妙，若不立即扑灭必将引发大面积的火灾，遂立即准备救火，但因电源不能用水灭火，陈急中生智，看到旁边有沙堆，便立即前去用手挖沙并迅速将沙子撒到电盘上。经过十多分钟的奋战，最终扑灭了着火的配电箱，此时的陈已全身湿透，脸烤得通红，看着扑灭火的配电箱，陈长长地出了口气，通知工地负责人后，便又回到了自我的工作岗位。8月3日，中国六冶四季花城项目部得知这一情景后便把“恪尽职守，确保安全”的锦旗送到了人防六大队四季花城岗点。

　　8月8日15时，金大地科技服务有限公司岗点，班长蔺向东，队员李运贵、郭宝德，在岗点值班时看到一辆小轿车在前，后跟一辆装满钢筋的大三轮，从厂区开来，当两辆车快到门口时，三位队员及时上前，示意出示出门证，并对装满钢筋的车辆进行检查，出门证是客户公司二标段的经理开的，上头写的是运送建筑废钢筋一车，当三位队员对车辆进行检查时却发此刻废钢筋下头装的全部是客户单位安装机器的厚钢板和槽钢，足有1-2吨重，三位队员立刻意识到问题的严重性，当即阻止他们出门并通知客户单位保卫科领导。此时轿车上下来的正是二标段的孙经理，走到队员跟前，不听队员解释，二话不说当即对队员进行恐吓和殴打，三位队员临危不惧，立拨打110报警，此时客户公司保卫科的领导也赶到了现场。在民警和客户单位领导的协调下进行了处理，对二标段的孙经理进行了严厉批评，让其写下并对三位队员进行了道歉。9月7日客户单位给人防分公司送来了”人民卫士，保财产安全”的锦旗。对三位队员尽职负责的工作作风表示感激。

　　人防二大队保安员李全国同志，工作认真，严于律己，进取配合客户单位调整工作重心，经过自我的不懈奋力，逐步在工作岗位上长大为一名优秀的保安骨干。为了在工作中充分发挥班长骨干的模范带头作用，李全国同志率先垂范，严格管理，爱岗敬业，尽职尽责地为客户单位保驾护航，为全体保安队伍树立了先进典型。8月24日，伟恒置业有限公司办公室主任把“管理规范，服务优良”的锦旗送到了人防分公司，对人防二大队班长李全国所带领保安班的工作给予了充分的肯定和表扬。

　　9月14日午时6时20分左右，人防分公司中国移动岗点保安员马、张在值班过程中，发觉 对面安利公司装货的人员在装货时由于粗心在路边落下了一个箱子。这时一个骑摩托车的行人刚好走过，见没人看管就准备把箱子带走。值班保安员马、张看到后立刻赶了过去，询问后，发觉 该男子并不是箱子的主人。行人见保安赶了过来，二话没说便骑上摩托车扬长而去。保安员马、张二人就把箱子搬到了移动公司门卫室等待失主前来认领。没过多久，一名男子就来到了移动公司门卫室，询问有没有见一个箱子落在路边。二人便把箱子搬了出来，问他看看是不是他落下的箱子，失主曹东亚一看，正是刚才自我匆忙间落下的装净水器的箱子。9月17日上午，失主曹专程来到x市保安服务公司为人防四大队送来了“拾金不昧，品德高尚”的锦旗，作为对二位保安员拾物不昧的高尚风格表示感激。

　　对以上人员的先进事迹给予通报表彰，并分别奖励现金50元。

　　表彰通报（二十二）：

　　20xx年2月x日上午10点，xx学院200x级x班、三位同学在食堂附近捡到现金400元整。因没有任何证件可证明失主的身份，三人及时将现金交于校学生处，以便经过校方尽快将钱物归原主。这三位同学的行为充分体现出当代大学生的优秀精神风貌。学院通报范本

　　经学院研究决定，现对、三位同学提出全院通报表扬，期望大家学习他们拾金不昧的精神。

　　x学院

　　20xx年2月

　　表彰通报（二十三）：

　　20xx年XX月XX日午时，XX大学XX学院医学08XX班的王XX同学经过XX市路段时，见到一位老人被一辆小型机动车撞倒在人行道上，老人由于受伤动弹不得，情景危急。王XX同学见状，立即拨打120、110电话进行求救，随即用手机拍照取证，待老人被送往医院、交警勘察完现场后，没有留下姓名便悄然离开。由于王XX同学的及时救助，被撞老人转危为安，目前已痊愈出院。这起交通事故也已结案，肇事司机承担全责。事后，老人一家多方打听才得知王XX同学是XX大学的学生，并将送至校党委副书记郑强教授手中，表扬王XX同学“不旁观、不冷漠、不慌张”的优秀品质。郑强副书记阅后作出批示，请求有关部门对王XX同学的事迹予以宣传表扬。

　　正如感激信中所说，王XX同学的“这种见义勇为、助人为乐的精神，就是雷锋精神，表现出90后年轻一代的高尚道德，不愧为浙大的学生、大学生的好榜样”。期望全体同学以王XX同学为榜样，树立“见义勇为光荣，见义不为可耻”思想，弘扬雷锋精神，传承求是精神，从身边的点滴做起，弘扬正气，助人为乐，为建设和谐社会作出贡献。

　　党委学工部

　　二○XX年X月XX日

　　表彰通报（二十四）：

　　教师节表彰决定

　　各位教师、同学们：

　　一年来，我校在上级主管部门领导下，在校领导团体的引领和全体教职工的共同奋力下，学校在“两基攻坚”工作的推进，教育教学质量的增高，教师队伍的建设，办学理念的更新，学校硬件建设，学校文化建设，学校品牌的树立，初三全县会考等诸方面取得了骄人的成绩，收到了上级和全社会的充分肯定。

　　学校的发展离不开教师，更离不开学生，正因为他们的无私奉献和刻苦的奋力，才使学校有此刻的成就与辉煌，在第25个教师节来临之际，经校委会研究决定，对在初三升学考试中取得优异成绩的初三年级组、班主任工作中成绩突出的赵高成等14名班主任、在同级学科评比中成绩优异的王斌等33名教师、班干部工作突出的杨锐等28名优秀班干部、勤奋学习成绩名列全级前茅及增高明显的125名学生给予隆重的奖励，授予他们先进团体、先进个人荣誉称号，同时向他们表示衷心的祝贺。

　　学校号召向获奖的师生学习，同时也期望你们在今后的工作学习中戒骄戒躁、扎实工作，不断创新，不断进取，与全校教职工一道，甘于奉献，乐于奉献，把我校的教育教学工作推向一个新的高度而奋力，让礼貌的行为，知识的传授，尊师重教的良好风尚荡漾在学校的每个角落。

　　表彰通报（二十五）：

　　局机关各处室、直属各单位：

　　20xx年，全局广大干部职工紧紧围绕住房和城乡建设部门中心工作，立足本职，解放思想，与时俱进，扎实工作，较好地完成了年度工作任务，陈顺福等19位同志被评为省、市级各类先进(具体名单附后)。为激励先进，经研究决定，对上述先进个人予以通报表彰。

　　期望受表彰的先进个人谦虚谨慎，再接再厉，争取更大的成绩。全局广大干部职工都要虚心向先进学习，开拓创新，奋力争先，为推动我市住房和城乡建设事业发展作出更大的奋力。

　　年二月十六日

　　表彰通报（二十六）：

　　公司各部门、各分公司：

　　XX分公司经理XX自进入公司以来工作勤奋奋力，他所带领的团队富有强烈的开拓意识和协作精神，已在XX市场取得了可喜的成绩，为中交科技的员工树立了良好的榜样。

　　经公司领导研究决定，现对XX分公司区域经理XX予以通报表扬并奖励该员工人民币1000元整以资鼓励。

　　希该员工再接再厉，同时望全体员工进取向他学习，共创XX科技辉煌。

　　特此通报

　　人事行政中心

　　二○XX年九月四日

　　表彰通报（二十七）：

　　各部(室)、物管中心、各管理处：

　　xx花园保安员xx7月15日中午在车库值班时，看到5幢402房业主急匆匆走过，便主动上前询问，业主反映有可疑人员在行骗，xx听后立刻跑到楼梯口，刚好碰到可疑人员，经过一番搏斗最终制服可疑人员，该人见硬的不成，便跪下哀求放他一马，xx不为所动，把他扭送到管理处.管理处主任了解情景后立即向派出所报案，该人一听要报警，企图夺路逃跑，被xx及管理人员制止，该人又用头撞向墙壁和玻璃窗，再次被xx制服.后经派出所查明，该可疑人员是一个到处诈骗的犯罪分子.事后许多业主都说："住在有这样职责心保安员的小区里，我们放心."

　　为了表彰xx机智勇敢维护小区治安的先进行为，经公司研究决，奖励xx200元以资鼓励，并在全公司通报表彰.

　　公司请求全体保安人员增高警惕，加强对进入小区可疑人员的盘查跟踪，确保小区安全.

　　XXX

　　XXXX年XX月XX日

　　表彰通报（二十八）：

　　20xx年是永贞物业开局起步之年，一年来在永安集团公司晏董事长和铭飞总经理的亲切关怀下，为推动物业公司各项工作给予了大力支持。同时在全体员工坚持不懈、不辞辛劳的工作中，公司内涌现出了具有团队合作精神的先进管理者和富有工作职责感、尽心尽力的优秀员工。

　　为表彰先进，树立榜样，展现公司优秀员工的风彩，构成人人争当先进、人人争做贡献的良好氛围。经过公司综合评审决定，工程部领班袁学成荣获20xx年度"先进管理人员"称号，给与奖金1200元;保安部：代立宗、冯诗佳，工程部：杨凤亮，保洁部：罗英菊、魏宗琼等5位员工荣获20xx年度"优秀员工"称号，给与奖金800元。期望以上荣获表彰的个人，珍惜荣誉，戒骄戒躁，在工作岗位上继续坚持和发扬模范带头作用。

　　并在新的一年里继续发扬优异的成绩、坚持荣誉、勤勉工作、再创佳绩。同时，也期望公司所有部门和全体员工以优秀员工为榜样，兢兢业业的做好自我的本职工作，向先进管理人员和优秀员工个人学习，争当先进。学习他们爱岗敬业、遵章守纪、服从管理、团结协作的精神，学习他们真诚、求实、奉献的职业道德，学习他们脚踏实地、埋头苦干、扎实勤勉的工作作风。

　　经过我们的不懈奋力，以更大的工作成绩来回报集团公司领物业公司表彰决定范文导对我们的期望，为推动集团公司的发展再立新功!

　　XXX

　　XXXX年XX月XX日

　　表彰通报（二十九）：

　　尊敬的各位员工：

　　本年度在各位员工的共同奋力下，研发工作有了很大的突破。为了再创佳绩，经公司研究，决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报奖励，表彰他们发扬主人翁的.精神，以企业发展为前提，以增高经济效益为目标，在各自的岗位上勤奋工作、进取进取的精神。期望收到表彰的员工在今后的工作中再接再厉，取得更好的成绩。

　　XX集团有限公司

　　20XX年X月X日

　　表彰通报（三十）：

　　尊敬的集团各单位、各部门：

　　为加强集团人才队伍建设，表彰德才兼备的优秀人才，营造进取向上、争当先进的良好氛围，经集团党委研究，决定在第17个中国记者节来临之际，开展集团“十佳员工”评选活动。根据评选方案，经集团各单位、各部门申报、集团党委会研究和内网公示，决定对以下“十佳员工”进行表彰。

　　期望集团全体员工向“十佳员工”学习，热爱集团、勤恳工作、团结拼搏、进取进取，为集团持续健康稳健发展作出新的更大的贡献。

　　特此表彰。

　　XX有限公司

　　20XX年X月X日

　　表彰通报（三十一）：

　　尊敬的集团公司各单位：

　　20xx年度数据消息技能有限公司各项工作进展顺利，圆满完成了预定计划，取得很大成绩，这些成绩的取得与全体员工的进取奋力是密不可分的。

　　为鼓励先进争先创优，进一步激发广大员工的进取性和创造性，推动公司工作再上新台阶，经公司研究决定，对20xx年度的'优秀员工给予表彰奖励，获得表彰奖励的人员名单如下：

　　李XX。

　　陈XX。

　　刘XX。

　　期望此次受到表彰的员工以此为新的起点，戒骄戒躁、再接再厉，在今后的工作中再立新功。

　　特此表彰!

　　XX有限公司

　　20XX年X月X日

　　表彰通报（三十二）：

　　尊敬的公司各部、子公司：

　　xx年，在董事会的正确领导下，在全体员工的共同奋力下，公司在科研、生产、营销、服务等领域取得了喜人的成绩，异常是刷新了公司销售的历史记录。

　　在公司取得良好业绩的.同时，涌现出了许多务实苦干、爱岗敬业、具有公信度、能起表率作用，具有正能量的优秀员工。为了树立榜样，表扬先进，弘扬企业文化，增强企业凝聚力，按照公司《员工手册》“员工奖惩”的规定，公司各部门、各子公司从德（职业道德）、能（专业本事）、勤（工作态度）、绩（工作业绩）及团队精神等方面进行了优秀员工的评选。

　　经过评选，并经过公司总裁办公会研究决定，授予十名员工为“20xx年度优秀员工”光荣称号，并予以表彰。期望全体员工向他们学习，构成人人争当先进、人人争做贡献的良好氛围，为公司的发展贡献自我的力气。

　　特此决定！

　　XX有限公司

　　20XX年X月X日

　　表彰通报（三十三）：

　　尊敬的集团公司各单位：

　　20xx年在全体员工的共同奋力下，安全管理有序，维护、保养、精益求精，资料记录真实正确。全体员工充分发挥主观能动性，勤奋工作，促进了项目部维护、保养、抢修工作的顺利完成。在运营公司多次检查中名列前茅。为总结成绩，激励先进，弘扬典型，进一步激发全员工作进取性。经各组推荐，项目部决定给予以下人员进行表彰奖励。

　　一、维修、保养、抢修表现突出的员工邓尚泽、谢传俊、丹静斋

　　二、参加x年10月份运营公司通号部举办的“技能比武”活动中取得成绩的员工刘豪添、周纪伟

　　三、参加x年10月份运营公司举办的体育活动中表现突出的员工张永斌、杨淑蝶

　　四、为项目部供给后勤保障任劳任怨，勤勤恳恳的'厨师胡本贵

　　以上人员给予每人必须的物质奖励。期望获奖员工继续奋力，进取工作，在项目部发挥着进取模范带头作用，项目部号召全体员工以他们为榜样，团结协作、奋力进取，为顺利完成20xx年的维护保养计划目标而奋力。

　　特此决定

　　XX有限公司

　　20XX年X月X日

　　表彰通报（三十四）：

　　尊敬的各办公室：

　　为鼓励先进，在民主推荐和民意测评的基础上，经校区办公会研究议论，决定授予运行保障办公室徐xx，宋xx，刘xx，于xx4名同志20xx年度昌平校区“优秀职工”荣誉称号，并给予表彰和奖励。

　　校区期望受到表彰的四位同志要珍惜荣誉，再接再厉，为校区的发展再做新贡献。校区号召全体职工要以他们为榜样，团结协作，锐意进取，为昌平校区明年的'各项工作开创新局面，再上新台阶，做出新的更大的贡献!

　　XX有限公司

　　20XX年X月X日

　　表彰通报（三十五）：

　　尊敬的各部门、各子公司(含托管公司)：

　　一年以来，公司上下共同奋力，创新作为，实现了公司的平稳较快发展，并涌现出一批先进典型。为表彰先进，进一步调动广大员工工作热情，公司决定对20xx年的优秀员工予以表彰，以兹鼓励。

　　期望受表彰的员工戒骄戒躁，再接再厉，不断作出新成绩。公司全体员工要以先进为榜样，统一思想，振奋精神，转变作风，真抓实干，为公司的健康发展作出新的'更大的贡献。

　　XX有限公司

　　20XX年X月X日

　　表彰通报（三十六）：

　　尊敬的集团公司各单位：

　　20xx年，集团公司在区委、区政府的正确领导和各有关部门支持配合下，紧紧围绕年初确定的重点项目和重点工作请求，凝心聚力、克难攻坚，较好完成了年初确定的各项目标任务，在工作中涌现出一批进取进取、勇于开拓、奋发有为、成绩突出的同志。

　　为弘扬先进，进一步调动广大干部员工的工作进取性，经年度考核和公司党委研究，决定对年度优秀员工予以表彰，以资鼓励。

　　优秀员工：xxx。

　　期望受表彰的.同志要珍惜荣誉、戒骄戒躁、开拓创新、再创佳绩。同时，号召集团公司全体员工以先进为榜样，真抓实干、齐头并进，为实现公司产业转型升级，构建和谐农林场而作出应有的贡献。

　　XX有限公司

　　20XX年X月X日

　　表彰通报（三十七）：

　　尊敬的公司各部门及全体员工：

　　20xx年6月份，公司涌现出了一批为公司发展不辞辛劳、全力以赴的优秀员工，在公司内部起到了模范带头的进取作用。为树立典型，进一步调动广大员工的进取性和创造性，经公司考核，评选以下5名优秀员工和优秀团队，并通报表扬：火爆医药视频招商网业务邵秋敏：她是一名老业务，可是她不骄不躁，脚踏实地;她以自我的主管为目标，不断的超越自我;她对客户服务周到，想客户所想，急客户所急，把客户的'产品当成自我的产品，使客户的效益最大化，获得了客户充分的认可和尊重!长期以来，她用自我不懈的奋力为火爆网络创造着每一笔财富!在6月份的考核中邵秋敏被评为优秀员工第一名，特提出表扬，并奖励人民币300元!

　　火爆服装招商网网站修改李云丽：她是公司的一名老员工，平常工作一丝不苟，认真高效;一向以来，她坚持不懈，不断提升自我的工作技能;她以一种坚强的意志，高度的职责感，在公司给予的平台上展现自我的魅力!以往那个内向的她，此刻已是项目的核心修改，也带出了不少优秀的新员工，为项目的发展做出了巨大的贡献!在6月份的考核中李云丽被评为优秀员工第二名，特提出表扬，并奖励人民币200元!

　　XX有限公司

　　20XX年X月X日

　　表彰通报（三十八）：

　　尊敬的公司各部门、各项目部：

　　为表彰先进，促进工作，公司从全体员工的品行、对公司的'贡献、工作本事、工作时间、工作状态、项目难度等方面进行综合研究，评选出了20**年度优秀员工，并对评选出的优秀员工予以通报表扬和6000元现金的奖励。

　　20XX年度优秀员工是：

　　李XX。

　　陈XX。

　　刘XX。

　　【以上排行顺序不分先后】。

　　望以上获奖员工再接再厉，更创佳绩。同时，公司号召全体员工以他们为榜样，学习他们爱岗敬业的优秀品质，勇于理解挑战，为公司的发展做出更大的贡献。

　　XX集团有限公司

　　20XX年X月X日

　　表彰通报（三十九）：

　　尊敬的各位同事、同志们：

　　每一年度的先进表彰活动，我都十分感慨，因为总有一批又一批的优秀员工走进蜡笔小新荣誉的殿堂，今晚我们又将表彰一批20xx年度的先进员工，他们是蜡笔小新的优秀代表，是我们学习的楷模，是我们行为的标杆，期望全体员工向他们看齐!公司真诚期望每一位经销商、每一位员工都是优秀的，在20xx年度结束的时候，有更多的优秀员工站在那里理解喝彩。蜡笔小新应当成为从善如流的企业，成为员工长大的摇篮，每一个为蜡笔小新作出贡献的人员，都将被蜡笔小新铭记!我们要为走上台来的优秀经销商代表、优秀员工代表摇旗呐喊，更要为默默奉献在幕后的同样杰出的经销商和员工热情欢呼!我相信有许多优秀员工因名额关系，没有站在那里，但你们的贡献，公司同样不会忘记!

　　同志们：江山代有人才出，各领风骚数百年!艰难的20xx年现已过去，新的转机现已向我们招手，今年基地的开局十分好!老员工回厂率87.4%，老员工带回新员工221人，总返厂人数到达520人、返厂率152%，泉塑返厂率106.8%，管理人员返厂100%，这么高的返厂率，证明员工对公司的支持和信任，也证明公司善待员工的一贯政策取得了成果，我们有理由相信，20xx年将是我们展示业绩回报公司的一年，我们的口号是：忠于企业，勇于负责，开拓进取，大展宏图!

　　我还要为今晚表彰活动精心策划的所有演职员们表示敬意，感谢你们的创造性工作。并预祝颁奖典礼成功!

　　感谢大家!

　　XX有限公司

　　20XX年X月X日

　　表彰通报（四十）：

　　尊敬的各部门及全体员工：

　　生产部李杰自入职以来，勤奋好学、刻苦钻研，想尽一切办法增高自我的工作技能。在工作中进取主动、一丝不苟、任劳任怨;工作岗位上兢兢业业、认真高效，能够进取的完成班组长交给的生产任务。在产品质量上都能到达品质请求，做出了很好的成绩。为公司发展贡献了力气，为公司树立了学习榜样，到达发扬成绩、总结经验、引导全体员工比学赶帮，共同增高的目的，在全公司范围内构成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围，经公司领导研究决定：评选李杰为优秀员工。奖励150元。公司号召全体员工以他为榜样，团结协作、奋力进取，为公司稳固、健康发展贡献自我的力气。

　　XX有限公司

　　20XX年X月X日