关于东莞市劳动合同2022年官方版【三篇】

劳动合同 ，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。以下是小编整理的关于东莞市劳动合同2022年官方版【三篇】，欢迎阅读与收藏。

第一篇: 东莞市劳动合同2022年官方版

按照旗局党委的部署，富河镇派出所组织民警进行一次队伍集中教育整顿活动，以“三个代表”重要思想为主线，认真学习胡锦涛在庆祝中国共产党成立九十周年大会上的重要讲话，切实贯彻上级公安机关工作会议精神，落实执行好《人民警察法》和《公安机关人民警察纪律条令》，学习公安部“五条禁令”和市局新修订的“十条禁令”、自治区公安机关“八个严禁”和“八个不准”，通过学习和结合分析总结派出所当前的工作和队伍现状，我所存在问题突出在几个方面：一是抓队伍思想政治建设、教育方面还做得不够好，有个别民警只埋头抓业务，忽视队伍的思政教育，有针对性细致工作还做得不到位;二是业务指导和行政管理还存在这样那样的不足之处;三是抓法规制度规范民警行为，日常监督和突击抽查执行情况不力，四是发现问题迅速上升为理性思考，采取相应的应对措施也还不及时……等等。派出所要求全所警要从问题民警和违法事例中汲取经验教训，人人做到自警自省自励，切实提高自身的思想政治素质和业务工作水平，与此同时还要对民警教育管理工作常抓不懈。经过认真学习领会，我觉得市局、旗局组织这次开展队伍集中教育整顿活动是非常及时的，也是具有十分重要的意义的，使存在的不良风气甚至违纪违法现象受到遏制，也使我们广大民警得到进一步教育提高。我的学习体会具体几点：

第一，坚持理论联系实际，把理论学习和工作实际紧密结合起来，做到学有成效。毫无疑问，理论学习特别是领会胡锦涛在庆祝中国共产党成立九十周年大会上的重要讲话精神、学习《人民警察法》、《公安机关人民警察纪律条令》、公安部“五条禁令”和市局新修订的“十条禁令”自治区公安机关“八个严禁”和“八个不准”，通过学习能有效在思想上增强政治素养、政治觉悟和政治警觉性;如果把学习和实际工作联系起来，就能用理论制度指导、规范自己工作，在实践中进一步提升个人的整体政治素质和执法能力，才能把这次队伍集中教育整顿活动落到实处，使学习实实在在地、真正地做到入耳、入心、入脑，增强自身免疫力，为今后工作打下坚实的基础，免除或杜绝出现各种违法、违纪现象的发生，从而达到政治建警的目的，努力做党和政府良好形象的代表、做群众工作的能手，做打击犯罪、维护治安的坚强卫士，要坚持依法从严治警，从最基本的行为准则抓起，积极推进公安队伍正规化建设，全面提升我派出所的战斗力。

第二，把理论学习和业务学习有机结合起来，有效提高整体执法水平。借队伍集中教育整顿之机，以胡锦涛在庆祝中国共产党成立九十周年大会上的重要讲话精神，中央关于加强党的执政能力决定以及上级公安机关工作会议精神等有关政策性要求检查自己在业务工作，总结优点，找出差距，切实在提高思想素质的同时，把业务素质、业务水平提高一个档次，坚持严格、公正、文明执法。从最大限度上把业务上那些与“三个代表”重要思想不相适应的，与形势、经济社会实际和发展要求不适应的，特别是在执法中有偏差，影响公安机关形象的思想和现象。所以，我深有感触，旗局党委把开展了各种形式的执法及业务知识的学习作为这次整顿教育中一个重点内容，这对于理顺我们工作各个环节业务、提高执法水平，防止执法中的违法、违纪的出现具有深刻涵义的。

第三，把理论学习和培养职业道德的培养联系起来，端正警容警德，树立起良好的人民警察职业道德规范。旗局党委明确这次队伍集中教育整顿的目标和任务是：为了切实解决队伍中存在的突出问题，要求坚持把教育整顿与职业道德培养结合起来，正本清源，树立和展现良好的职业道德风范，实现公安部提出的队伍正规化建设目标。职业道德规范问题说到底就是对人民群众的态度问题，只有把学习和培养职业道德联系起来，我们才能做好内强素质，外树形象这篇文章。在确立“为人民服务”宗旨的前提下，强调执法为民，服务于民，使民警进一步增强全局观念、群众观念和法制观念，坚决维护人民群众的合法权益，坚决维护社会稳定。要带着对人民群众的深厚感情去执法、去工作，进一步提高新形势下做群众工作的能力和水平，竭尽全力地帮助人民群众解决生产、生活中的实际问题和困难，争取使队伍的组织纪律性、执法规范性和工作作风有明显的根本性的转变，无愧于“人民警察”的光荣称号。

第四，把理论学习和政策法规条例理解结合起来，加深领会有关法规条令，从而提高自己执行的自觉性。按旗局党委的布臵，本次队伍集中教育整顿的又一学习重点在于政策法规条令的学习理解上，这是非常及时和正确的。以往我们有些同志或在生活或在业务或在执法上之所以栽了跟头甚至堕落，究其根本原因，也就在于其政治素质不高和没有很好理解执行人民警察相关的政策法规条令之故。前车之鉴和通过重温《人民警察法》、《公安机关人民警察纪律条令》和公安部“五条禁令”和市局新修订的“十条禁令”，结合学习自治区公安机关“八个严禁”和“八个不准”具体内容、学习郝万忠、孟令春先进典型，引导民警热爱、珍惜自己所从事的警察职业，不断增强职业责任感和荣誉感，树立崇高的职业理想，养成良好的工作作风，使我进一步震动和警醒，认识了理解贯彻政策法规条令，作为自己也要意识到必须自觉地、不折不扣地以党和国家政策法规条令规范约束在自己的一切行为的极端重要性，努力避免、杜绝各种各样的违纪违法现象发生，让警钟在自己头脑中长鸣。

第五，把理论学习和认真细致剖析自己结合起来，使自己在一个新的层次得到新的提高。在学习整顿活动中，我在学习的同时，也对自己认真做了一次较深的剖析，我作为基层单位领导、当然也应该更严格要求自己，率先垂范，做好一个老兵表率作用。要以自己实实在在的行动做到“八个带头”：带头以身作则，为人表率;带头遵守《公安机关人民警察纪律条令》、公安部“五条禁令”和市局“十条禁令”、自治区公安机关“八个严禁”和“八个不准”;带头严守纪律，确保政令、警令畅通;带头解放思想，开拓创新;带头求真务实，真抓实干;带头严格执法，秉公办事;带头严格遵守党风廉政建设的各项规定;带头加强学习，苦练内功。作为本人，经常以各种有关条令制度规定检查自己，以更好地规范约束自己的言行举止;严格管理，作风严谨，办事程序化、规范化，有着良好的形式多样的互帮互学共同提高的风气，可以说所办案执法基本无差错，没有重大违法、违纪的行为出现，取得不少实绩，受到好评。

通过这次教育整顿，我也认真分析自己在思想工作业务方面存在的问题，主要在：其一是对理论学习重视不足的糊涂观念，导致学习主动性、积极性、系统性不足，以为自己是一个老警，实践经验丰富，有着较好的政治警觉性和敏感性，学与不学问题不大;其二是放松对业务方面的学习提高;其三是有时对自己在工作中的小失误不敢“亮丑”“揭短”，正视错误缺点;有时发现有个别民警有错误行为，也不去批评教育，不闻不问，有了一些建设性的意见或新建议，不主动向上级和领导反映……诸如此类等等，这些都是有待通过学习教育整顿，在自己今后的学习工作中加以认真去解决克服的。

总之，在旗局党委组织的队伍集中教育整顿学习活动中，我是积极参加，主动学习的，并且也获得一定的学习成效。特别是在学习中自己能够理论联系实际，实事求是，认真细致查找分析存在的问题，也找出、确定整改和解决的措施、办法。与此同时，也进一步的明确领会市局、旗局决定开展本次活动的目的意义所在，这对加强我们队伍的教育，引导广大民警树立正确的世界观、人生观、价值观，使之牢固树立全心全意为人民服务的思想，培养民警爱岗敬业，无私奉献，艰苦奋斗，不怕牺牲，迅速提高民警的整体政治、思想素质、职业道德素养和文化修养。强化队伍的管理和监督，有效纠正部分民警宗旨意识淡薄，特权思想严重，法律意识不强等问题，和防止、遏制少数民警违纪违法案件的再度出现，都是非常及时和必要的

第二篇: 东莞市劳动合同2022年官方版

20_年12月初，我所组织民警集中开展“转变作风司法为民”的整顿活动，学习四项专题教育，我深感肩上之责任重大，同时也告诫自己，不得不重新审视自己的工作作风、工作态度和工作方法，作为一名人民警察，应认真贯彻十八大五中全会的精神，严格遵守《三项规定》《五条禁令》等相关的规定。下面我将本次活动后的心得体会谈及如下：

一、加强业务学习，提高自身素质。坚持理论联系实际，实事求是，解放思想。加强自身思想改造，与时俱进，开拓创新，强化为民服务的宗旨观念，使自己的一言一行都体现出人民警察的形象。

二、适应工作需求，用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题，在今后的工作中，以学习为载体，不断创新工作思路和方式方法，以适应工作的需求。

三、加强自身建设，严格要求，自我加压。始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态，自重自省、自警自励，在工作中自觉地服从、服务于大局，坚持高标准、严要求，围绕这次工作作风整顿，努力做好本职工作，圆满完成领导交给的任务。

四、廉洁奉公，从严律己，牢固树立为人民服务的观念，淡薄名利，克己奉公。工作上要高要求，并自觉执行有关规定，树立廉洁勤政的警察形象，为这次工作作风整顿作出应有的贡献。

通过此次学习和思考，深刻领悟作风建设的重要性、必要性和紧迫性，并体会到应该切实加强自身学习，丰富政治思想与公安专业知识，养成良好的学习、工作及生活作风，用心做事，结合工作实际特点，依法行政，清正廉洁，准确把握正确定位，敢于正视问题解决矛盾，紧密联系群众，坚持为民服务，重实干，戒空谈，克服不良表现，扎扎实实做好每项工作，全心全意为辖区营造祥和治安环境，提高人民群众安全感和满意度，服务于民，为民排难解忧，化解矛盾，保一方平安，维护社会稳定，秉公执法，不徇私情，公正执法，增强执法的透明度和公信度。

第三篇: 东莞市劳动合同2022年官方版

国管局召开中央国家机关老旧小区综合整治工作动员部署会议，传达国务院专题会议精神，讲解《中央国家机关老旧小区综合整治工作方案（2020-2022年）》，动员部署下一阶段工作任务。国管局副局长赵峰涛出席会议并讲话。会议指出，2015年以来中央国家机关老旧小区综合整治工作扎实推进、成效明显，解决了老旧小区存在的突出问题隐患，改善了群众的住房条件和居住环境，取得了良好社会效益。会议强调，下一阶段要以保障和改善民生、拓展内需促消费为目标，深入推进中央国家机关老旧小区综合整治，力争2022年底前基本完成中央国家机关本级老旧小区节能综合改造，同时着力消除安全隐患、健全完善配套服务设施、改善居住环境。会议要求，要认真学习贯彻中央有关会议精神，充分认识新形势下老旧小区综合整治工作的重要意义，以2020-2022年为新的工作周期，推动中央国家机关老旧小区综合整治工作取得新成效。会上，北京市住房城乡建设委介绍了北京市老旧小区综合整治政策，以及下一阶段支持中央国家机关老旧小区综合整治工作的主要安排。

全国机关事务系统弘扬工匠精神微视频展演总结会在北京召开。国管局党组成员、副局长赵建国出席并致辞。他指出，做好新时代机关事务新闻宣传工作，要提高政治站位，增强创新意识，加强交流合作，努力构建机关事务宣传工作体系，引导广大机关事务宣传工作者不断提高综合素质、提升工作水平。会议介绍了活动有关情况，宣读了获奖名单，为获奖单位颁发了荣誉证书，并在现场选播了部分获奖作品。此次微视频展演活动由中国机关后勤杂志社主办，共收到各省（区、市）机关事务管理部门，中央国家机关各部门、各单位机关事务管理机构的参展作品235部，已有145部作品被“学习强国”平台专题转播，65部被经济日报客户端转播。活动的举办，为弘扬工匠精神，助力机关事务工作高质量发展，展现新时代机关事务工作者精益求精、执着专注、守正创新的职业品质和精神风貌，营造了良好氛围，产生了积极的社会影响。

领?导?批?示

浙江省委常委、常务副省长冯飞就浙江省机关事务管理局消费扶贫工作情况作出批示：“消费扶贫工作做得好，有特色亮点、可持续。”省委常委、?杭州市委书记周江勇在杭州市机关事务管理局报送的《关于全面加强市民中心安保工作的主要做法及有关建议》上作出批示：“做得好，希继续努力。”

湖南省常务副省长谢建辉在湖南省机关事务管理局报送的《省直机关办公用房权属统一登记暨存量公有住房清查整改工作简报》上作出批示：“近期工作进度明显加快。请盯住不放，一抓到底。”

业?务?工?作

国管局向四川省机关事务管理局、湖北省十堰市机关事务服务中心反馈机关事务标准化试点期满评估验收结果，标志第一批机关事务标准化试点顺利通过国管局和标准委联合评估验收，圆满完成试点任务。自2018年3月被国管局、标准委联合确定为机关事务标准化试点以来，2家单位按照《关于开展机关事务标准化试点工作的通知》（国管办〔2018〕5号）要求，制定印发工作方案、科学编制分项标准、构建特色标准体系、加强改进标准实施，试点期间共出台地方标准24项，交流近百批次，为全系统贡献了经验和智慧，发挥了试点的辐射带动和示范引领作用。

山西省直属机关事务管理局举行公共机构节能业务培训，国管局节能司相关工作人员围绕节约型机关示范单位创建和能耗统计工作，向全省公共机构节能工作人员代表进行了专题辅导。2019年以来，省直属管理局以开展机关事务集中统一管理专项试点为契机，不断扎实推进公共机构节约能源各项工作开展，成效显著。

湖北省机关事务管理局对全省市级机关事务重点职能工作开展督查，通过听取工作汇报、查看台账、现场指导、个别座谈等形式，全面了解全省各级党政机构改革后机关事务政策法规及标准化建设、党政机关办公用房管理、公务用车改革与管理、公共机构节能环保工作落实进展情况，全面梳理掌握各地工作特点和共性问题，及时回应基层诉求，为干部职工释疑解惑。

四川省机关事务管理局召开机关事务理论研究2019年重点课题结题座谈会。会议介绍了《新时代机关事务现代治理战略路径研究》《公务机构资产管理职能定位研究》《在“过紧日子”时代背景下创新机关运行经费管理模式探讨》《公共机构节能成效比较分析》4个年度课题总体开展情况及取得成效，各课题组负责人分别作了结题陈述，省“四大班子”研究室、省委党校、省社科院相关专家及其他专家学者出席指导并点评。

四川省德阳市机关事务管理局出台了《德阳市生活垃圾分类管理办法》，并及时成立市公共机构节能工作领导协调小组；以节能宣传周为载体开展了系列活动，以“五进活动”为抓手提高公众对垃圾分类的认识；按照“试点先行”“以点带面”的方式抓好一批示范单位建设。目前，公共机构配备各类垃圾分类设施1900余组，市本级公共机构生活垃圾分类率达84.77%。

浙江省嘉兴市桐乡机关事务管理中心全力配合，顺利完成最高人民法院举办的世界互联网法治论坛的就餐住宿保障工作。中心主动与省接待办、嘉兴市接待办进行信息对接，设计接待方案，做好相应预案，备受与会者好评。

制?度?文?件

国管局向中央国家机关各部门、各单位印发《中央国家机关所属垂直管理机构、派出机构办公用房管理办法（试行）》（以下简称《办法》）。《办法》的制定，是贯彻落实《党政机关办公用房管理办法》，完善党政机关办公用房管理体系，推动办公用房管理科学化、规范化的一项重要举措。《办法》立足中央国家机关所属垂管派出机构自身特点，建立了集中统一、分级分类的管理框架。作为《党政机关办公用房管理办法》的重要补充，《办法》对垂管派出机构办公用房调剂、置换、租用、建设等配置事项和调剂使用、转换用途、置换、出租、拍卖、拆除等处置事项的审批权限和程序进行了明确；对做好办公用房权属管理，实现办公用房所有权和使用权分离，以及严格办公用房使用管理，巩固办公用房清理整改成果等作了明确规定。中央国家机关所属参照公务员法管理的事业单位办公用房管理，参照《办法》执行。

国管局向中央国家机关各部门、各单位印发《中央国家机关所属垂直管理机构?派出机构公务用车管理办法（试行）》（以下简称《办法》），并抄送各地区机关事务管理局。《办法》的制定，是贯彻落实《党政机关公务用车管理办法》，完善公务用车管理制度体系的一项重要举措。《办法》立足《党政机关公务用车管理办法》明确的管理体制，发挥行政主管部门的主体作用，规定行政主管部门负责管理所属垂管派出机构公务用车，垂管派出机构负责本机构公务用车日常管理，国管局应当加强对垂管派出机构公务用车管理的指导监督；着眼于垂管派出机构公务用车编制、配备、更新、处置全流程管理，区分在京和京外、特殊事项和一般事项，分类明确了各方管理责任和工作流程；要求把住关键环节，以公务用车编制核定、配备更新中的特殊事项为重点。

内蒙古自治区机关事务管理局起草的《内蒙古自治区党政机关办公用房管理实施办法》（以下简称《办公用房实施办法》）《内蒙古自治区公务用车管理实施办法》（以下简称《公务用车实施办法》）经自治区党委常委会第187次会议审议通过，将以自治区党委办公厅、自治区人民政府办公厅名义印发。《办公用房实施办法》共8章41条，进一步明确了办公用房管理体制机制，从严控制办公用房配置、建设、维修等各个方面，强化了监督问责措施。《公务用车实施办法》共6章38条，进一步明确了各类公务用车保障范围、编制核定标准、配备审批及更新流程，积极推进公务用车标识化、信息化、平台化管理。两个实施办法印发后，自治区管理局将认真做好宣传和政策解读工作，推动办法贯彻落实，助力全区机关事务工作高质量发展。

宁波市机关事务管理局起草的《宁波市党政机关办公用房管理实施办法》（以下简称《办法》）由宁波市委办公厅、市政府办公厅联合印发。《办法》明确了适用范围，对不同层级的办公用房建设审批权限及报批流程作出清晰规定；对大中修及日常维修作出明确界定；提出建立各相关部门房产变更、处置协调机制等。下一步宁波局将抓好《办法》的宣传贯彻工作，会同相关部门推进办公用房权属统一登记、重新核定配置总量、签订使用协议、盘活利用闲置房产等，系统梳理完善现有规章制度，加强监督，努力形成上下联动、协同配合、层层抓落实的良好格局。