关于2022年领导班子工作总结【四篇】

工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。 以下是为大家整理的关于2022年领导班子工作总结的文章4篇 , 欢迎大家前来参考查阅！

第1篇: 2022年领导班子工作总结

　　2021年，在市委的坚强领导下，市XXX领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记考察XXX重要讲话和重要指示批示精神，认真落实中央、省、市关于XXX工作的决策部署，紧扣省委省政府XXX现场办公会赋予XXX的要求及市委“六大战略”部署，坚持以党建为引领，聚焦市委中心工作，不断强化协调服务，大力开展XXX创新，狠抓XXX风险防控，全市XXX运行保持了健康、平稳、安全的良好态势，为全市“十四五”良好开局提供了强劲的XXX支撑。现将全年工作总结报告如下：

　　一、坚持首位首抓，落实主体责任，党的建设全面加强

　　(一)以强化政治功能为引领，“两个维护”更加坚定。始终坚持政治机关的定位，以政治建设为引领，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、落实习近平重要指示批示精神和中央重大决策部署作为首要政治任务。始终把忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则，在思想上高度认同、政治上衷心拥护、组织上坚决服从、行动上紧紧跟随。严格落实“第一议题”制度，跟进学习党中央最新决策部署和习近平总书记最新讲话精神，对市委四届七次全会、习近平总书记“七一”重要讲话、市委四届九次全会、市第五次党代会、党的十九届六中全会、省第十一次代表大会等重要会议精神都专题采取党组会和党组理论学习中心组等形式进行学习领会和深入讨论，确保中央、省委、市委重大决策部署在XXX不折不扣地落实。先后召开12次党组会，12次支部集中学习，18次干部职工集体学习，引导干部职工切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　(二)以加强党的领导为核心，领导班子建设全面加强。始终把加强班子自身建设作为推进工作的龙头，努力提高党组“把方向、管大局、保落实”的领导核心作用。一是心存“国之大者”。办党组始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为班子建设的重中之重，不断提高班子的政治判断力、政治领悟力和政治执行力。先后组织10次党组理论中心组集中学习，班子成员自觉把XXX工作放到全国、全省的大势中去考量，放在全市工作大局中去定位，联系工作实际谈学习体会、谈思路举措，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是政治立场坚定。始终带头旗帜鲜明讲政治，始终把政治纪律和政治规矩挺在前面，确保领导班子政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。今年以来，班子成员共参加所在支部“三会一课”48人次、主题党日30人次，班子成员自觉以普通党员身份参加双重组织生活，落实民主评议党员、公开述责述廉等制度，坚决维护党内政治生活的严肃性。三是班子团结协作。严格执行民主集中制，强化班子团结统一，实行分工负责和AB角制度，充分调动班子成员的工作积极性。认真召开民主生活会，严肃开展批评与自我批评，着力解决班子自身问题和矛盾，达到增进理解、加强团结的目的，班子合力得到有效发挥。四是模范带头表率。班子成员事事处处都能以身作则，带头承担各项工作任务，带头深入乡村振兴、防贫保调研、创文创卫等一线摸实情、干实事，既当指挥员，又当战斗员，模范表率作用明显。

　　(三)以“勇敢善真”为导向，干部队伍素质全面提升。按照打造乌蒙铁军的要求，全面加强干部队伍建设，着力培养“勇于负责、敢于负责、善于负责、真能负责”XXX铁军队伍，在干部职工中叫响“人人守初心、人人敢为先、人人尽责任、人人讲奉献”的精神，采取明职责、压重担、教方法相结合的方式，引导党员干部在“两步并作一步走，两年事情一年干”的超常规工作节奏中勇担急难险重任务，促使干部在工作实践中摔打磨炼、成长成才。今年以来，全办干部在人员在位少、工作量倍增的情况下，干部职工克服重重困难加班加点，圆满完成了市委市政府赋予的各项工作任务，干部队伍政治素质、专业素养、敬业精神显著增强。

　　(四)以党史学习教育为契机，意识形态工作扎实有效。把党史学习教育作为贯穿全年思想政治教育的主线，坚持每月进行工作报告、每季度进行研判，采取专题党课引领学、通读书目系统学、走进党校深入学、红色基地体验学、为民办事实践学等形式，全面加强干部职工思想政治教育，进一步坚定理想信念，凝聚思想合力，汲取奋进力量，牢牢掌握意识形态工作领导权和主动权，全年未发生意识形态事故案件。一是以上率下学。先后开展了3次党史学习教育的中心组专题学习，开展了1期读书班，处级党员干部全部完成了1次以上专题党课，并完成对4本必读书目个人自学，并深入挂钩村开展了4次党史学习教育百姓宣讲。利用“三会一课”“主题党日”等时机，采取重点篇目读书交流会、重温入党誓词、党史故事大家讲等方式开展主题突出、特色鲜明、形式多样的学习活动累计11次。二是搞好系列授课。发挥课堂教育主渠道作用，采取领导干部专题党课、普通党员故事党课等方式开展系列党课教学，先后邀请专家授课1次，领导干部专题党课3次，党史故事大家讲5次。三是用好红色资源。大力发扬红色传统，传承红色基因，赓续共产党人精神血脉。先后到凤凰山烈士陵园、威信扎西会议旧址、XXX市档案馆等红色基地，瞻仰革命烈士，重温入党誓词、重走长征路、参观历史遗址遗迹，引导广大党员走进历史、触摸历史、感悟历史，党史学习教育的感染力进一步增强，学习效果进一步提升。四是突出成果转化。聚焦群众反映集中的共性需求和存在的普遍性问题，聚焦发展亟待解决的痛点难点问题，制定了市XXX班子和领导班子成员“民生实事计划”，提出守住不发生规模性返贫、缓解企业融资难题、助力县域经济发展、保护群众“钱袋子”等8条民生实事内容。截至目前，市XXX领导班子“民生实事计划”及“为民办实事清单”已全部完成。依托“双报到双服务双报告”制度落实，深化党员直接联系服务群众，全办1个党支部、8名在职党员累计到所在社区开展20条民生实事。

　　(五)以提升组织力为重点，基层组织基础不断夯实。全面贯彻新时代党的建设总要求，围绕组织要建强、活动要有效、作用要发挥的总体目标，不断推进支部规范化建设，建立了以“党建工作为核心、模范创建为抓手、XXX工作为落点”的党建工作模式，推动基层党建高质量发展。认真落实党组书记抓党建责任，支部书记由党组书记直接担任，对党员分布进行了合理调配，做到“科室有党员、机关有支部、全办有党组”，确保组织体系建设坚强有力。在面临全办人少事多的困境，每名党员都能做到“人人都是急先锋、个个都是顶梁柱”。认真落实“三会一课”、主题党日、党费日、政治生日等制度，不断提高党内组织生活质量。紧扣深化“模范机关”创建和“寻标对标达标创标”行动，打造“政治引领好、创新驱动好、高效服务好、安全发展好”的四好模范机关。系统梳理了47项党建促业务的具体工作，制定了“党建与业务融合发展路线图”，采取挂图作战、对账销号的形式，扎实推进机关党建与中心工作深度融合，呈现出党建业务双促进双提升的良好态势，工作经验在全市基层党建工作调度会上作交流发言。

　　(六)以强化正风肃纪为保障，全面从严治党纵深推进。通过召开2次党组会、1次专题会议研究党风廉政建设工作，对市委、市政府党风廉政相关会议精神作了传达，并对2021年党风廉政建设工作进行安排部署，确保思想、行动统一。通过制定印发《XXX市XXX党组2021年党风廉政建设工作计划》《XXX市XXX党组2021年度党风廉政建设重点任务清单》，全面压实党风廉政建设工作主体责任，形成了抓党风廉政建设“两个一”的总体部署。通过逐级签订党风廉政建设责任书，落实党风廉政建设“一岗双责”，切实把履行党风廉政建设责任与分管工作、党员干部年度考核、评先评优挂钩，形成了横向到边、纵向到底、覆盖完整的责任落实体系。通过对党组议题确定、议事决策、干部选拔任用、财务后勤管理、协调服务XXX机构、地方XXX机构监管等6个方面的廉政风险隐患梳理排查，逐一制定防控措施，着力构建廉政风险防范处置机制，提高党风廉政建设的针对性和实效性。通过开展多层次谈心谈话，全面落实“四提醒四必谈”制度，年内先后2次开展廉政谈话，对苗头性问题及时提醒，做到抓早抓小，防微杜渐。通过多维度开展警示教育，筑牢拒腐防变思想防线。先后开展了1次廉政专题党课、对市纪委通报的18起典型案例进行集中通报学习，组织集中观看了《清流毒—XXX在行动》《开尔行贿记》警示教育片，前往市委党校廉政教育基地参观，关注学习清风XXX、清廉XXX微信公众号，开展了有特色、有成效的警示教育活动。形成了“学习党纪党规知底线、通报典型案例谈教训、讲授廉政党课促廉洁、组织实地参观触灵魂、践行廉洁从政见行动”的五位一体党风廉政警示教育模式，党员干部拒腐防变能力明显提升。一年来，干部职工没有违纪违法行为发生，营造了风清气正的政治生态，树立了清廉机关的良好形象。

　　(七)以落实政治责任为担当，巡察整改工作落实到位。认真落实巡察整改主体责任，将巡察整改作为一项严肃的政治任务。自觉站在坚定“四个自信”，增强“四个意识”，做到“两个维护”的政治高度，以鲜明的政治立场、严肃的政治态度、高度的政治自觉，对巡察反馈的问题诚恳接受、照单认领、坚决整改。按照“纠思想、见行动、建制度”的原则，针对市委第一巡察组巡察反馈的3大类10个方面17个具体问题制定了48条整改措施，并专题召开党组会，对落实巡察反馈意见整改工作方案逐一进行审核，进一步明确了责任领导、责任科室和整改时限，建立了分管领导督办、牵头科室整改、责任科室落实整改责任体系，先后召开了2次党组会专题研究巡察整改工作推进落实情况，确保整改取得实实在在的成效。截至目前，巡察反馈问题全部整改到位并长期坚持。2021年7月2日，市委第一巡察组到市XXX采取听取汇报、查阅资料等形式对党组整改落实情况进行实地督导检查验收，市委第一巡察组一致认为：市XXX整改工作落实到位，整改成效明显，同意市XXX阶段性整改通过检查验收。

　　二、坚持主业主抓，深化协调服务，XXX服务高质高效

　　今年以来，市XXX紧紧围绕市委市政府中心工作，按照“抓发展、求创新、防风险”的总体思路，全市XXX运行保持了健康、平稳、安全的良好态势。

　　(一)抓统筹协调，发展合力不断增强。充分发挥对全市XXX工作牵头抓总的职能职责，围绕市委市政府中心工作，统筹全市XXX发展大局，强化部门沟通协作，打通部门信息壁垒，不断聚拢工作合力。牵头联合人行、银保监、银行等多部门印发了《XXX市银行业“一县一主责行”考核方案》《关于扎实做好“一部手机云企贷”推广运用的通知》《XXX市地方法人银行XXX机构风险防范化解工作方案》《XXX市XXX贯彻落实“一个决定”“三个意见”工作方案的通知》等多个文件，加强对全市XXX工作的统筹谋划，XXX工作质效明显提升。

　　(二)抓信贷投放，信贷规模稳步提升。紧紧围绕全年XXX目标任务，狠抓重大项目投放，累计开展政银企对接活动36次，推动XXX市与6家省级银行签订战略合作协议，定期推介重点项目融资清单，对已审批、储备推进、融资需求的218个重点项目实行清单化管理，定期调度推进，努力扩大信贷规模。截至10月末，全市银行业XXX机构存贷款余额完成3393亿元，同比增长9.61%。其中：存款余额完成1921亿元，比年初增加50亿元，同比增长4%;贷款余额完成1472亿元，比年初增加165亿元，同比增长18%，同比增速列全省第二位。存贷比达到76.63%，同比提高了8.8个百分点。

　　(三)抓XXX创新，XXX服务提质增效。为坚决落实“五个决不允许”的要求，牢牢守住不发生规模性返贫致贫底线，制定出台了《XXX市政策性防贫保险实施方案(试行)》，建立了XXX市防致贫返贫最后保障政策。目前，已开展入户走访403户，精准摸排致贫返贫风险农户，通过保险赔付全力防止出现返贫致贫。牵头研究设立规模为2亿元的政府性融资担保基金，开发政银担三方合作的“昭政贷”融资产品，推动银担深度合作，缓解中小微企业、“三农”等融资担保难题。目前，辖内11家银行已与担保公司、11家企业签订合作和贷款意向协议，落地贷款2户50万元。此外，推动辖内工行等银行通过国担基金对31家企业发放贷款3585万元。

　　(四)抓上市培育，融资渠道稳步拓展。积极搭建政金企合作交流平台，不断加大企业上市培育力度。邀请银河证券、光大证券、华创证券等证券公司到我市重点企业考察调研。通过调研走访，银河证券与XXX高速装配式建筑公司签订了财务顾问协议，银河证券团队现已进驻XXX高速装配式建筑有限公司开展非公开上市辅导;2021年3月，XXX市众生农业开发有限公司聘请光大证券作为上市辅导团队，聘请永拓会计师事务所为专项财务指导团队，聘请四川君合律师事务所作为法务咨询团队正式启动了上市培育计划;华创证券相关团队与xxx签订了股权交易中心挂牌协议。6月30日，XXX高速成功发行公司债券5亿元，增强了我市在资本市场的认知度和影响力，实现了我市公司债券发行“零”的突破，进一步拓宽了我市的企业融资渠道。

　　(五)抓XXX培训，人才培养有序推进。聚焦服务“人才支撑”发展战略，开展了多批次、多层次的XXX知识培训和XXX人才培养。先后组织了全市38家重点企业负责人赴深圳开展“2021年中小企业高管能力提升培训班”、73名干部赴上海参加“金智惠民—2021年XXX市处级领导干部XXX创新专题研修培训班”、50名副科级干部在市委党校参加“XXX市XXX与农特产品市场营销专题培训班”以及“东西部协作XXX高质量XXX专题培训班”。协调组织3次XXX知识培训，累计1300多人次通过视频会议方式参加XXX知识培训。此外，在每个县市区发改、财政、水利等部门抽调年轻干部到XXX和XXX机构跟班轮训，积极为各县市区培养XXX人才。

　　(六)抓风险防控，XXX生态持续改善。以贯彻落实《防范和处置非法集资条例》为抓手，常态化开展涉非涉稳风险隐患排查，常态化开展非法集资风险线索研判处置，常态化开展非法集资宣传教育，今年全市新立非法集资案件、涉案金额、参与人数与去年同期相比全面下降。坚持每季度牵头召开全市XXX风险研判会，对全市XXX机构、房地产、政府债务、地方XXX机构等XXX风险进行系统分析研判，及时制定防范和处置措施，做到风险线索早研判、早预警、早提示、早处置。按照“积极稳妥、精准拆弹”的原则，牵头对重点领域XXX风险进行有效处置，重点领域风险总体可控。

　　三、坚持大事大抓，强化责任担当，挂钩帮扶落细落实

　　聚焦挂钩帮扶村巩固脱贫攻坚成果持续推进乡村振兴的各项目标任务，严格落实“四个不摘”“五个决不允许”等工作要求，切实履行挂包责任，从严从实抓好挂包责任落细落实。

　　(一)压实挂钩帮扶责任。坚决落实巩固脱贫攻坚成果接续乡村振兴各项工作要求，召开专题会议研究挂钩工作，派出一名正科级干部任驻村第一书记、工作队长。帮助解决挂钩村工作经费3.5万元，办公电脑2台，用于开展挂钩帮扶工作。坚持落实一线工作法，主要领导到村调研指导2次，班子成员到村调研指导共3人8次。建立干部联系挂钩制度，将全办9名干部挂到村、定到社，协助县镇村工作组开展工作。

　　(二)夯实党建促乡村振兴基础。为进一步帮助挂钩村党总支强化党建促乡村振兴，围绕落实五项制度和五个基本为中心，梳理形成挂钩村党建工作任务清单，为规范开展党建设工作理清思路。落实“领导干部上讲台”制度，把党课课堂下沉村组一线。办主要领导、班子成员共为挂钩村两委干部及党员群众作形势政策报告及讲党课共5次。结合村情实际，深入宣传解读习近平总书记“七一”重要讲话、十九届六中全会、市第五次党代会、省第十一次党代会精神等，帮助村两委及驻村工作队领会中央、省、市重大决策部署，进一步理清工作思路，提振工作信心。

　　(三)抓实巩固脱贫成果。通过深入走访调研，全面摸清挂钩村538户脱贫户、86户现有的三类对象情况，并形成工作台账。统筹镇村“三支队伍”，按照分片挂钩的原则围绕“三类对象”每月开展定期走访、动态调整。对照后评估指标要求，围绕“两不愁，三保障”及饮水安全情况，认真完善各类档案资料，扎实做好迎接后评估工作各项准备。

　　(四)探索推进产业发展。坚持把产业发展作为有效巩固脱贫攻坚成果的重要手段，加强与村两委的工作对接，在充分调研论证的基础上，着力对挂钩村现有养鱼集体经济项目进行提质增量。同时，积极探索以大户能人经济为依托，注重能人带动，推动种植工业辣椒项目，现已整合闲置土地70余亩，土地平整、育苗等工作全面铺开，积极为挂钩村的产业发展探索新路子。

　　四、坚持常态常抓，认真履职尽责，创文创卫有力有序

　　坚持常态常抓、高位统筹推动，市创建全国文明城市国家卫生城市动员大会后，及时组织传达学习大会精神，研究制定贯彻落实措施，切实把创文工作记在心上、扛在肩上、落实在行动上。

　　(一)立足部门实际，认真抓实部门自身创建工作。成立了工作领导小组，强化组织领导，形成了主要领导负总责、分管领导具体抓、干部职工众参与的创文工作格局。落实经费保障，强化氛围营造，组织引导干部职工以主人翁姿态积极参与志愿服务活动，全办干部职工均在中国志愿者服务平台注册成为志愿者，并积极开展“爱心送考”、普法宣传、文明劝导等常态化志愿服务活动，以实际行动参与和融入全市创建工作。

　　(二)认真履行责任，主动抓好网格区内创建工作。班子成员带头示范，主动到社区走访摸底，与社区干部、居民小组长共商创文工作。结合“双报到双服务双报告”活动开展，党员干部积极响应社区号召，深度参与社区组织的入户宣传，环境整治、公益广告等行动。

　　(三)积极主动作为，牵头抓好XXX系统创建工作。牵头成立了全市XXX系统创文工作领导小组，加强对银行、保险、证券等XXX机构创文工作的组织领导，并建立了联席会议、联合检查、情况通报等工作机制，牵头召开5次XXX系统创文工作调度推进会议。动员全市XXX系统提高站位，增强创建工作的责任感和参与度，自觉站在贯彻落实市委市政府重大决策部署的高度，站在服从和服务于地方经济社会发展大局的高度，积极融入、主动参与全市文明创建工作，有力推动了XXX系统创文工作落实。

　　回顾一年的工作，办领导班子团结带领全办干部职工，取得了一些成绩，这得益于习近平新时代中国特色社会主义思想的强大伟力，得益于市委的坚强领导，得益于全办干部职工的同心同德，得益于各部门及XXX机构的全力配合。但我们也深感领导班子政治担当、责任担当、工作担当与上级的要求、干部群众的期待还有较大差距。比如：对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习理解和运用还不够深不够实，特别是对标对表融入新发展格局、贯彻新发展理念、促进高质量发展差距还比较大;在间接融资方面，受房地产政策调控、高速公路贷款授信受限、重点项目承贷要素不全等多种因素影响，项目支撑不足，贷款持续增长乏力;在直接融资方面，企业发展自身条件不足导致上市进度缓慢;在风险防控方面，重点领域XXX风险隐患依然严峻，已司法审结的非法集资陈案积案，资产处置工作较为滞后，集资参与群众持续来访，社会关注度高，维稳压力大;针对上述短板和弱项，在接下来的工作中，市XXX领导班子将坚定不移以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在市委的坚强领导下，深入学习领会党的十九届六中全会、省第XXX次党代会、市第xx次党代会精神以及中央、省委经济工作会议精神，全面贯彻市委“六大战略”部署，以加强党的建设为引领，以促进XXX高质量发展为主题，以服务实体经济发展为主线，以开展XXX服务创新为抓手，以守牢XXX安全为底线，贯通运用党的百年奋斗历史经验，传承和弘扬伟大建党精神，以“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识和“勇敢善真”的担当精神，主动作为、真抓实干、攻坚克难，为全市高质量跨越式发展贡献XXX智慧和力量，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

第2篇: 2022年领导班子工作总结

　　20XX年，旗政协在旗委的坚强领导下，在旗政府的鼎力支持下，深入贯彻落实党的十八大精神，高举爱国主义和社会主义伟大旗帜，牢牢把握团结和民主两大主题，紧紧围绕全旗改革发展稳定大局，认真履行三项职能，充分发挥协调关系、汇聚力量、建言献策、服务大局的重要作用，为全面推进全旗经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态礼貌建设做出了进取的努力。

　　一、围绕中心，服务大局，努力为全旗经济社会发展履职服务

　　(一)围绕中心，认真开展政治协商。政治协商是政协的首要职能。在旗政协九届一次、二次全委会议上，本着“谋长远之计，建睿智之言，献务实之策”的协商思想，组织委员紧紧围绕《政府工作报告》所提的经济社会发展愿景、发展思路、发展举措以及关系人民群众切身利益的教育、就业、社会保障、医疗卫生、住房、生态环境、食品药品安全、安全生产、社会治安和执法司法等热点、难点问题进行了协商讨论。

　　委员们直言谠论，建诤言、献良策，提出了富有建设性、前瞻性、针对性和可行性的意见提议582条，提案182件，我们对委员所提出的意见提议和提案进行了认真细致的分析、梳理和归纳，以不一样的方式和形式反馈给了旗委、旗政府。紧密结合全旗经济发展形势，在九届三次常委会议上，听取了全旗经济运行、重点项目建设、提案办理等工作情景汇报，并以座谈形式进行了专题协商，提出了针对性较强的工作意见和提议，得到了有关部门的高度重视，并在工作中予以采纳。

　　(二)服务大局，进取主动参政议政。充分发挥人民政协和智之力、和事之力、和人之力的优势，围绕助推全旗经济社会科学发展、和谐发展、跨越发展，经过视察、调研和信息等多种方式参政议政。

　　一是认真开展了视察调研。坚持选题要“准”、领域要“宽”、形式要“新”、效果要“佳”的原则，从解决发展所需、党政所思、部门所虑、群众所盼、职能所及的战略性、全局性和前瞻性问题入手，围绕旗十四届五次全委(扩大)会议和旗第十六届人民代表大会第一次会议、第二次会议政府工作报告提出的经济社会发展愿景、总体要求、战略措施和一些关乎国计民生、群众反映强烈的焦点、热点、难点问题，就水利建设、城市规划建设、中小学校布局情景和政府采购工作开展情景进行了视察，就土地流转、物业管理、和谐社区建设和全旗城乡社会救助体系建设情景进行了调研。向旗委、旗政府提交了针对性强、富有建设性意见的视察调研报告。

　　二是切实强化了信息工作。重新修订了《政协信息和宣传用稿奖励办法》，进一步激发了广大委员报送信息的进取性和主动性。截止目前，整理上报市级以上政协信息21篇(条)，被市级以上政协采用9篇(条)，信息上报数量和质量位居全市前列。其中《提议进一步完善欠发达地区差别存款准备金动态调整政策》被全国政协采用，《发挥风力资源优势，做大做强我区风力发电》、《提议新型农村合作医疗和城镇居民医疗保险并轨运行》等3篇信息被自治区政协采用，这些信息客观真实地反映了群众的期盼和诉求，为党政领导掌握社情、了解民意、集中民智，有关部门改善工作供给了有价值的参考。

　　三是切实加强了提案工作。政协八届五次会议以来，共收到委员提案58件，经审查全部立案。为推动提案办理工作，一方面努力提高提案质量，另一方面大力推进提案办理。异常是对重点提案，继续实行主席、副主席牵头督办的作法，并在八届十三次常委会议上进行了评议，常委们对办理结果基本满意。同时，经过座谈走访等方式，密切与提案承办单位的联系沟通，及时了解提案办理进展情景及办理过程中遇到的问题，共同探讨落实提案的具体措施。在提案委和各承办单位的高度重视和共同努力下，大部分提案都得到了较好办理。

　　(三)突出重点，扎实推进各项工作

　　一是推进专委会工作。充分发挥专委会的基础作用，让更多的委员参与到政协活动中来，更加广泛地集中委员的智慧和力量，进一步提升政协工作实效。政协各专委会牢固树立大局意识和全局观念，自觉把工作放到旗委、旗政府工作全局中加以谋划，坚持“到位不越位、帮忙不添乱、切实不表面”的工作原则，紧紧围绕全旗经济社会发展大局，有计划、有目的、有针对性地组织所联系界别委员开展了丰富多彩、形式多样、资料具体的学习、讨论、座谈、视察和调研等活动，充分发挥了专委会的桥梁和纽带作用。

　　经科委就社会主义新农村建设组织了专题讨论，委员从全旗农村建设实际出发，立足当前，着眼长远，建言献策，提出了明确主体，建立一个好机制;抓住关键，组建一个好班子;统筹研究，制定一个好规划;突出重点，明确一个好思路;着眼长远，营造一个好环境;因地制宜，发展一个好产业;示范带动，培养一个好典型;构建和谐，树立一个好风尚的“八个好”社会主义新农村建设思路，并以《委员建言摘选》的形式上报给了旗委、旗政府。

　　文教委就运载学生车辆交通安全管理组织了座谈讨论，委员畅所欲言，各抒己见，提出了强化对运载学生车辆驾驶人员的业务培训，不断提高从业人员的安全意识和服务水平，认真排查，堵塞黑车营运漏洞，消除安全隐患，教育处罚并举，严肃查处、严厉处罚超载超限等违法违规案件等意见提议，并被旗政府主管部门采纳实施，收到了良好效果。

　　文史委就农村草原书屋建设和城镇规划实施情景组织了视察，并构成了针对性强，富有建设性意见的报告上报给了旗委、旗政府。信息委组织所联系的工商业联合会委员开展了“展示委员风采，奉献一片爱心，救助贫困学子”活动，活动筹集资金1。2万元，救助贫困大学生6名。

　　二是推进委员管理工作。加强委员管理。政协委员是政协工作的主体，是政协开展工作、履行职能的主要力量。充分发挥委员的主体作用，是搞好政协工作的重要前提和基础，是提高政协工作整体水平的关键。为全面发挥委员的主体作用，在认真总结以往委员管理经验的基础上，创新委员管理机制，建立了常委联系委员制度，每个常委联系4到5名委员。重新修订了《xx旗政协委员管理办法》。

　　建立了委员履职档案。将委员参加会议、活动、提交提案和上报信息等情景记入管理档案。建立和完善了请假制度。实行委员年度考核制度。经过实施该办法，进一步强化了委员的担责之心、尽责之能和履责之行，切实发挥了委员在本职工作中的带头作用，在政协工作中的主体作用，在界别群众中的代表作用。

　　创新活动载体。为进一步增强政协工作的生机和活力，充分调动委员参政议政的进取性、主动性和创造性，本届政协在委员中深入开展了以提交一份高质量提案、撰写一篇有价值信息、提出一条合理化提议、推荐引进或领办一个项目、参加一次视察调研或界别小组活动、为群众做一件好事或实事为主要资料的“六个一”主题实践活动。

　　搭提议政平台。为及时把委员的心声传递给旗委、旗政府，为旗委、旗政府科学决策供给有益参考，旗政协在经过政协网站、《xx旗政协》和提案等形式反映委员意见提议的同时，创办了《委员建言摘选》，及时把社会关注度高、群众反映强烈、事关改革发展稳定的重点问题、焦点问题、敏感问题不定期以摘选的形式上报给旗委、旗政府主要领导和分管领导及相关部门。

　　目前，已上报12期，其中，委员提出的《加大农业电力支持力度，推动膜下滴灌项目实施》和《纠正国家惠农政策实施中的不正之风，真正把党和政府的温暖普惠给急需的困难群众》等提议得到了旗委、旗政府主要领导的批示，并得到了很好的落实。

　　三是推进书画院建设。以传播正能量，引领群众文化为己任，广泛吸纳全旗书法、绘画、摄影和文学创作等方面的优秀人才，围绕全旗文化产业发展和社会主义新农村建设，开展了一系列形式多样、资料丰富、寓教于乐的文化活动。

　　在王爷府镇黑山沟村、西桥镇雷营子村建立了文化创作基地，到牛家营子镇仓窖村、乃林镇甘苏庙村开展了文化艺术创作与交流活动，接地气，解民情，送墨宝，以文化下乡独特的视角和形式为农村经济社会发展注入了生机和活力，引领了文化大发展、大繁荣的正确方向，为百姓带去了欢乐和精神享受。

　　与市文联、旗委宣传部成功举办了“峰润杯”首届文学艺术作品大赛，在社会各界引起了强烈反响。与旗广电中心联合举办了“大美xx”书法、绘画和摄影展播，创办了《沁园》书画文学艺术专刊，开设了xx书画院网站，为推进全旗文化事业发展奠定了基础。

　　四是推进中心工作。认真贯彻落实旗委、旗政府的重大决策和重要部署，进取做好联系服务基层工作。按照旗委、旗政府《关于旗直机关和干部联系服务基层工作的意见》和旗政协20XX年联系服务基层工作方案要求，认真组织机关干部深入联系村西桥镇新窝铺村和雷营子村开展了结对帮扶活动，进取为联系村想实招办实事，协调解决实际问题。今年，旗政协为新窝铺村争取财政一事一议奖补项目两个(养牛场路灯安装和村组公路硬化)，为养牛小区争取旗就业局贴息贷款160多万元，为雷营子村争取财政一事一议奖补项目一个(村组公路硬化)。

　　二、团结务实，民主集中，全面加强领导班子自身建设

　　一年来，旗政协领导班子不断强化执政为民意识，注重加强学习、注重加强团结，经常深入基层调查研究，了解民情、体察民意，领导班子的凝聚力和战斗力明显增强。在实际工作中，政协党组坚持党性原则，一方面坚决维护旗委领导核心，坚持政协重大事项向旗委请示汇报制度，注重与人大、政府班子的团结沟通，为政协开展工作争得了更多的外部支持。

　　另一方面在班子内部认真执行党的民主集中制，严格按照民主集中制原则和团体领导个人分工负责的要求，严格执行决策程序，不搞临时动议，充分发扬民主，实行必要集中，做到科学决策、民主决策、合理分工。切实加强班子成员之间的沟通，对政协重要工作和重大问题决策坚持团体讨论决定，不搞个人或少数人说了算，对机关工作中的人事、财务、事务等重点工作全部实行团体讨论、团体研究、团体决策。认真执行党组班子和政治协商常委会议事规则，做到了决策民主化、公开化、科学化，促进班子的团结和谐，推动了各项工作的顺利开展。

　　严格执行中央八项规定、自治区党委28项规定、赤峰市委44项具体规定和旗委关于改善工作作风、密切联系群众的有关规定，以及反对“四风”、服务群众的有关要求，严守工作纪律，创新工作方式，提高工作效率。

　　三、加强教育，深化监督，认真落实党风廉政建设各项规定

　　旗政协党组坚持把党风廉政建设工作同履行政协职能相统一。党组成员认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格执行“禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益”等8个方面的52个“不准”。班子成员认真对照市委、旗委要求，对个人重大事项等方面进行自查，均无违规违纪问题。注重把党风廉政建设落实到实处，落实到日常工作中，落实到全体人员中。到目前为止，旗政协领导班子、领导干部和机关干部均没有出现违反党风廉政建设规定的问题。

　　一年来，旗政协的各项工作都取得了必须的成绩。然而，受多方面因素影响，旗政协在履行职能方面，还有一些不足之处，与旗委的要求和人民群众的期望还有必须差距。

　　一是参与专题协商不够，协商领域有待拓展，协商质量还需提高。

　　二是对如何落实民主监督职能缺乏深入研究。

　　三是参政议政职能落实不到位，组织委员开展参政议政活动不多，对事关全旗发展的一些重大决策、重要工作思考不够深入，参谋助手作用不突出。

　　四是委员队伍主体作用发挥不够，政协的人才和智力优势没有得到充分体现。在今后的工作中，我们将在旗委的领导下，深入学习贯彻党的十七届五中、六中全会精神，紧紧围绕旗第十四次党代会确定的发展目标和工作重点，牢牢把握团结和民主两大主题，按照协调关系、汇聚力量、建言献策、服务大局的总体要求，充分发挥政协优势，认真履行政治协商、民主监督、参政议政职能，不断提高工作水平和实效，为建设富裕和谐xx做出新的贡献。

第3篇: 2022年领导班子工作总结

　　一、基本情况

　　市教育局是市政

　　府主管教育事业的职能部门，局机关现有干部职工26人，其中县处级干部7人，局长1正2副，纪检组长1人，调研员1人，副调研员1人，教育工会主席1人；内设5个科，包括政秘科、人事科、基础教育科、计划资金科、职业与成人教育科。局属单位17个，其中正县级单位8个（教育督导室、电大、榆林中学、育才中学、实验中学、第二实验中学、第十中学、第八中学），副县级单位4个（教研室、招生办、教师继续教育中心、十一中），科级单位5个（电教馆、勤俭办、实验小学、开发区一小、绥师附小）。局属10所中小学现有教职工1373人，在校学生2.2万人。

　　全市现有各级各类学校1295所，其中小学653所，普通中学238所（九年一贯制学校72所，初级中学123所、完全中学27所，高级中学16所），中等职业学校22所，幼儿园363所，特殊教育学校8所，中专学校8所，高校3所（榆林学院、榆林职业技术学院、榆林电大）。全市教育系统中小学、职业中学、幼儿园教职工4.3万人，在校（园）学生62.3万人，其中小学25万人，初中16.3万人，普通高中9.1万人，职业中学3.9万人，幼儿园及学前班8万人。

　　二、主要目标任务完成情况

　　2014年，市委、市政府向市教育局下达目标责任考核指标14项，其中领导班子建设和反腐倡廉建设3项，教育业务工作11项。在市委、市政府的高度重视和正确领导下，市教育局顺利完成了机构改革任务，领导水平和执政能力不断提高，机关作风和服务质量明显改进，各项工作任务全面完成，全市教育事业呈现出良好的发展态势。

　　（一）认真贯彻执行民主集中制，领导班子和干部队伍建设取得新成效

　　1、认真开展“三明两创”活动和机关作风整顿工作。按照市委、市政府统一部署，精心组织实施市教育局机构改革工作，按时完成了草拟“三定”方案、调整内设机构职能和人员定岗、分流等具体任务，优化了组织结构。在此基础上，深入开展以明确职责、明确法则、明确任务和工作创新、创优为主要内容的“三明两创”活动，进一步理顺工作关系，推进依法行政。制定了全市教育系统建设学习型党组织实施意见。深入开展“周周读书、人人培训”活动，大兴学习调研之风，积极鼓励干部在报刊上发表文章。局机关认真执行集体学习制度，通过配发书籍、专题辅导、闭卷考试等办法，有效地促进了机关干部的政治理论和业务学习。根据工作需要，创造条件让机关干部走出去、开眼界、长见识，调动了大家工作和学习的积极性。坚持从严管干部、带队伍，认真开展了干部作风整顿工作，对市直教育系统日常管理和作风建设提出十条具体要求，全面加强工作纪律、应急管理、学习调研和节约型机关建设，使干部作风得到明显改进，局机关形成了“讲学习、比能力，讲工作、比效率，讲大局、比贡献”的浓厚氛围。

　　2、坚持实行重大事项民主决策制度。坚持用制度管人、管事、管权，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则决定重大事项，选人用人、分配经费、安排项目等重要事项，一律通过局党组或局务会议研究决定，无一例外。坚持实行领导班子内部互通情况、个人重大事项报告等制度，局机关以“学习贯彻廉政准则、推进干部作风建设”为主题，按时召开了党员领导干部专题民主生活会。进一步规范政务公开工作，在群众关注的高中招生、教师招聘、评优树模、职称评审等工作中，坚持政策公开、条件公开、程序公开、结果公开，自觉接受社会监督。

　　（二）深入开展“创先争优”活动，教育系统精神文明建设和党风廉政建设取得新进步

　　1、认真组织开展了“创先争优”活动。按照市委统一部署要求，制定了全市教育系统深入开展“创先争优”活动实施方案和考核评价办法，成立了领导小组和工作机构，建立了行业检查指导制度，先后召开4次专题会议，推进“创先争优”活动的深入开展。全市教育系统各级党组织以“践行科学发展、推进队伍建设、改进工作作风、提高教育质量”为主题，紧密结合自身实际，精心设计活动载体，认真推行党员干部公开承诺制，注重发挥先进典型的示范引领作用，使“创先争优”成为推进教育改革发展的有力抓手。经过逐级推荐和严格考核，我市评选出省级师德先进集体4个、先进个人7名，表彰市级师德先进集体10个、先进个人30名。经过严格考核评审，我市又有20名教师被省政府授予陕西省特级教师称号，评选出省级文明校园5所、省级最佳单位1个、市级文明行业创建活动先进集体2个，市管拔尖人才44名、市级“教坛新秀”60名。

　　2、深入推进教育系统反腐倡廉建设和行风建设。制定了《市教育局2014年党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任一览表》，组织召开了市直教育系统党风廉政建设和反腐败工作会议，进一步细化分解反腐倡廉和党风廉政建设的各项目标任务。全面贯彻落实党风廉政建设责任制，认真开展了严禁参与赌博、规范

　　庆典活动、杜绝奢侈浪费等专项治理工作，严格执行《廉政准则》规定，有效地促进了教育系统各级领导干部的廉洁自律。以规范教育收费行为、严明考风考纪、加强师德建设为重点，进一步加大监督检查力度，坚决查处乱收费、违规办班补课和推荐教辅资料等问题，认真执行警示训诫制度，促进了教育行风建设。今年市、县区教育局对186所学校的收费情况进行了专项检查，查处并退还违规收费21.2万元，处理相关责任人7名。深入实施招生考试“阳光工程”，高中招生实行统一考试、统一阅卷、统一录取，严格按考生志愿、从高分到低分依次录取，招收择校生严格执行“三限”政策，保证了招生录取的公正公平。坚持从严治考不动摇，加强考试环境综合治理，高考、中考处理违纪考生16名，考风考纪持续好转，全市高考未出现雷同试卷，维护了教育考试的良好声誉。

　　3、扎实做好“双创”和扶贫帮困工作。制定出台了教育系统创建“国家卫生城市”工作方案，成立了领导机构，召开了动员大会，明确了目标任务，夯实了工作责任。在深入调研和借鉴外地经验的基础上，制定下发了关于加强中小学健康教育和环境教育的两个规范性文件，促进了课程教学和课外活动的广泛开展，提高了中小学生健康知识知晓率和健康行为形成率。组织开展了中小学课桌椅等五项设施达标情况专项调查，进一步改善了中小学硬件设施条件，整体提升了“双创”工作水平。按照市委部署要求，选派局领导和包村干部具体负责，较好地完成了包村扶贫（榆阳区赵家峁村）和包建新农村（神木县柳沟村）工作任务。4月下旬，市教育局干部职工和局属单位师生员工在向青海玉树地震灾区捐款的同时，积极给身患白血病的榆林市十一中学生刘济源捐款21.77万元，帮助他战胜病魔、走出了生活的困境。市教育局被评为全市“双创”工作优秀组织单位、全市部门包建新农村工作先进集体，受到了市委、市政府表彰奖励。

　　（三）坚持统筹兼顾，教育事业科学发展实现新突破

　　1、义务教育均衡发展取得重大成果。强化政府行为，加大经费投入，我市“双高普九”、“普实”和创建“省级教育强县”工作跨上新台阶。榆阳区“双高普九”投入1.2亿元，全面加强中小学校舍改造、部室建设、图书仪器配备。经过市上初验，基本达到“双高普九”标准，市政府已经申报省上评估验收。佳县、横山两县把“普实”作为政府的一项重点工作，优先安排经费投入，优先保证工作力量，保证了“普实”工作的顺利实施，12月份接受了省上达标验收。至此，我市全面完成了中小学“普实”达标任务，这是“十一五”期间全市推进义务教育均衡发展取得的一项重大成果，标志着基础教育办学条件和教学水平跨上了新的台阶。根据城乡学龄人口变化的实际情况，继续压缩农村学校布点，扩大城镇办学规模。今年全市共撤并农村中小学89所。积极推进榆林城区新建7所中小学工作，制定了实施方案，落实了榆林市二中迁建用地。榆林市第七中学等13所学校被认定为省级义务教育规范化学校。神木县以较高标准接受了“省级教育强县”复验；靖边县顺利通过省政府评估验收，成为榆林市第2个、陕西省第15个“省级教育强县”，神木、靖边两县的教育发展水平和办学综合实力处于全省领先位次，受到了省政府表彰奖励。

　　2、普通高中教育成绩显著。全市高中阶段教育优质资源进一步扩大，教育质量和办学水平不断提升。神木中学创建“省级示范高中”工作顺利通过省上评估验收。米脂县二中、定边县四中通过了市级标准化高中验收。榆林市第十中学等5所学校通过了“省级标准化高中”评估验收。全市“省级标准化高中”总数达到21所，在校生占高中学生总数的71%。今年高考成绩再创历史新高，全市一、二本上线人数首次突破万人大关，达到10359人，比上年增长6.85%，上线率为28.7%。

　　3、职业教育发展迈出新步伐。今年全市中等职业学校招生15877人，超额完成了省上下达的招生任务。绥德县职教中心投资769万元新建实训楼，现已投入使用。神木县职教中心投入800万元，新建了实训楼、餐饮楼、硬化美化了校园。府谷县规划投资3亿元迁建职业中学，选址、征地和规划、设计等前期工作基本完成。全市新申报中等职业教育省级精品示范专业5个。榆林职业技术学院榆林校区一期工程建设顺利推进，神木校区2014年秋季5个专业招生292名。

　　4、学前教育和特殊教育得到加强。按照政府主导、社会参与、公办民办并举的办园体制，充分利用农村学校布局调整后的闲置校舍和富余教师资源，积极发展学前教育，全市新增幼儿园77所。榆林市特殊教育学校土建工程全部竣工，预计2014年秋季可建成投入使用。神木县新建特殊教育学校，规划投资1500万元，现已完成图纸设计和选址征地工作。

　　5、科学制定了全市教育事业“十二五”发展规划。根据《国家中长期教育改革和发展规划纲要》精神及省、市部署要求，经过深入调研、反复论证和征求意见，编制了《榆林市教育事业“十二五”发展规划（草案）》，提出了今后5年全市教育事业的发展目标、主要任务和具体措施，为推进教育改革发展描绘了宏伟蓝图。

　　（四）推进体制机制创新，破解教育发展难题取得新进展

　　1、教育惠民政策和民生工程全面落实。继续深化教育经费保障机制改革，全市义务教育“两免一补”落实专项资金3.49亿元；中、省财政下拨进城务工随迁子女接受义务教育奖励资金332万元；“蛋奶工程”覆盖全市城乡所有寄宿制中小学，落实专项资金8120万元，为16.2万名中小学生免费提供营养早餐。中小学校舍安全工程落实资金2.94亿元，开工面积20.5万平方米，其中加固7.7万平方米，重建12.8万平方米。农村中小学生活设施改造项目投入资金6096万元，使91所学校的取暖设施和食堂餐厅的装备条件显著改善。全面推进代课人员养老补助发放工作，全市认定曾在民办教师岗位上工作过的人员和代课人员56632人，其中农业人口51620人、非农业人口5012人。

　　2、规范办学行为和“减负”工作推出新举措。今年上半年，针对实施素质教育步履艰难、中小学生课业负担过重的问题，我市在全省率先建立了规范办学行为、促进义务教育均衡发展和控辍保学三项工作督学责任区制度，会同市监察局制定出台了《关于对中小学违规办学问题处理的暂行规定》等文件。全市统一要求、统一行动，严格控制学生在校时间，严格控制班额，义务教育段1-8年级取消了晚自习，城镇小学实行了学生家庭作业公示制度，中小学办学行为和教师从教行为进一步规范，初步形成了学校、教师、家长合力推进中小学生“减负”的局面。这项工作得到了上级领导重视和广大群众好评，省教育厅批转了我市关于“减负”工作的两个规范性文件，在全省产生了积极而广泛的社会影响。

　　3、中小学幼儿园安全工作全面加强。今年3月下旬以来，针对外地发生的多起校园伤害案件，市教育局会同综治、公安等有关部门，全面开展了中小学、幼儿园安全专项排查整治行动，全市取缔校园周边黑网吧10个、非法经营摊点18处、校外非法办学机构15个，有29所民办幼儿园被责令停办。整改校园安全隐患912处，化解涉校涉园矛盾纠纷36起，新增学校安全保卫人员1521人。全市有133所中小学、幼儿园新安装了校园视频监控系统，许多学校拓展、更新了视频监控和侵入报警设施设备，实行了严格的门禁制度和校园巡查制度，迅速扭转了中小学、幼儿园不设防的局面。我市在全省率先制定出台了《中小学生校园安全公约》，举办了市直中小学班主任教师和保安人员安全管理专题培训，各类学校的安全教育、法制教育和心理健康教育得到进一步加强。推荐申报第三批省级“平安校园”9所，评估认定市级“平安校园”33所。市教育局被评为全市安全文化建设先进单位和“安全生产月”活动最佳组织单位，受到了市安委会的表彰奖励。

　　4、教师和校长培训工作扎实推进。以师德建设和教学能力建设为重点，组织开展了“阳光师训”、新课程培训和教育技术能力培训等活动，全年完成各类教师培训9300人次。同时，大力开展中小学校长培训工作。市教育局和市委组织部在华东师大举办高级紧缺人才培训班，培训中小学骨干校长50名；组织榆阳区、横山县450名校长及中层干部参加了省教育厅组织的“送培下乡”活动；选送80名校长参加了省级以上业务培训活动。各类培训活动的广泛开展，促进了教师的专业成长,扩大了学科骨干和名师队伍，提高了学校管理水平。目前，全市小学、初中和高中专任教师学历达标率分别为99.63%、98.29%、94.19%，小学、初中教师的高一级学历分别达到78.8%、62.9%。

　　5、校园文化建设迈出新步伐。全面推进学校发展水平督导评估“316”工程，市、县区两级教育督导机构对310所中小学和职业中学进行了专项督导评估，促进了学校管理的科学化、精细化。召开了全市校园文化建设、阳光体育运动、课改成果展示三项工作现场会，全面推动管理创新和环境育人。深入开展校园“两节一会”（科技节、艺术节、运动会）和“三讲两实践”（讲传统、讲诚信、讲守则、道德实践、创新实践）活动，充实丰富学生课内外活动内容，促进了中小学生综合素质的全面提高。榆林实验小学等8所学校，获得全省校园文化建设优秀成果奖。认真组织开展了“书香校园”系列活动，举办了市直教育系统经典诗文诵读晚会，市教育局被评为榆林市全民读书月活动优秀组织单位。

　　今年在完成上列各项考核指标任务的同时，我市中小学德育工作、教育科研、语言文字、电大教育、青少年校外活动中心建设和教育法制建设等工作，都取得了突出成绩。

　　三、主要工作措施

　　2014年，我们在落实年度目标任务的过程中，坚持以科学发展观统领教育工作全局，更加注重作风建设，更加注重落实责任，更加注重调查研究，更加注重科学决策，采取了一系列行之有效的工作措施。

　　一是突出工作重点，夯实工作责任。按照市委、市政府下达的2014年度目标责任考核指标，进一步细化分解工作任务，明确工作目标，夯实工作责任。先后召开了年度教育工作会议和党风廉政建设、校舍安全工程、“减负”与“双创”、加强学校安全与考风考纪建设、职业教育和校园文化建设等专项工作会议。市教育局与各县区教育局以及局属各单位签订了精神文明建设、稳定安全、考风考纪建设、职业教育、“双创”工作等一系列责任书或任务书，强化组织领导，精心安排部署，建立了一级抓一级、层层抓落实的工作机制。按照年度目标责任考核工作要求，将各项考核指标在局机关内部进行分解，落实了分管领导、牵头科室和参与单位，形成了人人有事干、事事有人管的工作局面。

　　二是强化督查指导，狠抓工作落实。组织开展了学校安全工作、校舍安全工程、校园文化建设、发展学前教育、规范民办教育、中小学常规管理等专项检查和调研活动，认真查找存在问题，深入研究改进措施，保证了各项工作的有序推进和全面落实。同时，在教育人事制度改革、教育经费保障机制改革和实施教师绩效工资制度等方面进行了深入调研，积极探索全市教育改革、发展、稳定的深层次问题，着力提高工作的针对性和实效性。

　　三是加强沟通交流，争取社会支持。认真总结榆林建市10年来教育改革发展的经验教训，深刻认识教育工作面临的突出困难和问题，深入研究教育优先发展的各项政策规定，进一步理顺工作思路，大胆探索创新。通过专题汇报、领导视察、联合调研等途径，主动争取市上领导和有关部门对教育工作的重视支持。按照市政府安排，办理人大代表建议和政协委员提案44件，促进了一些热点、难点问题的解决。大力加强教育宣传信息工作，全年向上级机关报送和《榆林教育简报》刊发工作信息130多条，其中82条被省教育厅和市委、市政府门户网站及信息刊物采用。全市教育工作的重要情况和重大活动，都能通过省、市级报纸、电视台、网站等新闻媒体及时报道，增进了社会各界对教育工作的了解、理解和支持。我局宣传信息工作走在了全省教育系统和市直部门的前列，受到了市委表彰奖励。

　　一年来，在上级领导的重视支持和全局干部职工的共同努力下，机关自身建设不断加强，各项业务工作顺利推进，我局先后获得省、市各类奖励15项，取得了显著成绩。但是，从落实教育优先发展战略地位和榆林经济社会跨越发展的形势任务来看，目前我市教育发展还存在不少突出的困难和问题。主要是教育优先发展的战略地位尚未得到完全落实，教育经费投入不足，优质教育资源偏少，城镇中小学择校就读的现象大量存在；教师队伍的年龄结构、专业结构不够合理，师德建设需要进一步加强；学前教育薄弱，职业教育吸引力不够强等问题较为突出。2014年，我们将以贯彻落实全国、全省教育工作会议精神为主线，以夯实基础、调整结构、优化布局、提升内涵为重点，加大工作力度，加强统筹兼顾，认真落实教育优先发展的各项政策措施，加快推进榆林教育现代化进程，为全市经济社会全面、协调、可持续发展做出应有的贡献。

第4篇: 2022年领导班子工作总结

　　2021年，学院领导班子团结带领全院师生，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻党中央决策部署，落实学校党委工作要求，以高质量发展为主线，夯实常规工作，提质重点工作，持续提升办学治院能力，提高人才培养质量，夺取疫情防控和高质量发展双胜利。

　　一、以政治建设为统领，引领带动党建质量全面提高

　　1.旗帜鲜明讲政治。学院通过党史学习教育、建党一百周年纪念、十九届六中全会精神学习等，带领全院师生不断增强“四个”意识、坚定“四个自信”，以做到“两个维护”为具体表现。贯彻中央关于教育的路线、方针、政策，立足立德树人根本任务，把牢社会主义办学方向。贯彻《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，落实党对一切工作的领导，加强对统战、工会、共青团的领导，把握方向、指导方法、督促成效。

　　2.固本强基抓思想。以学习促思想建设内容提升，以党史主题教育为主线，党委学习为引领，党员学习为主体，全院师生广泛参与。学校讲师团讲授党史党课x次，党委中心组学习x次，全院政治学习x次。以活动促思想建设效果提升。学院开展“宿舍区党史文化上墙”活动被湖北日报客户端点赞。牢牢掌握意识形态工作领导权，分级负责、全程监管，做好学院网站、x个公众号和QQ及微信群管理，弘扬正能量，宣传优秀典型、报道学院发展大事件，激励师生信心，凝聚发展力量。积极监控、及时引导、有效解决，及时化解舆情风险。

　　3.规范严格强组织。学院党委领导核心作用进一步提升。《党委会议事规则》和《党政联席会议事规则》经学校批准并实施。全年召开党委会x次、党政联席会x次，研究和决定事业发展规划、重大财务支出、干部人才聘用等重点工作，有效推动学院事业高质量加速发展。支部战斗力进一步增强。把支部建在专业上，支部设置扩大为x个，x名教工支部书记全部为“双带头人”。持续强化“两学一做”，严肃支部组织生活。党员队伍进一步扩大，先锋模范作用进一步凸显。全年高质量发展学生党员x人，开展党校两期、预备党员培训班一期。2021年，教工一支部荣评襄阳市市直教育系统“两优一先”先进基层党组织，车辆学生联合党支部荣获湖北文理学院“先进党支部”，xx和xx获湖北文理学院“优秀党务工作者”，xx、xx、xx、xx、xx、xx六位同志荣获湖北文理学院“优秀共产党员”。

　　4.正风肃纪抓作风。以学习拧紧思想总开关。学院班子成员带头集中学习党章党纪党规，组织全体党员观看警示教育片，支部利用主题党日活动集体学习党纪党规x次以上，让“不敢腐、不能腐、不想腐”成为普遍思想自觉。落实做好“清廉湖文”建设。以防范为重点做好党风廉政建设。不断完善学院预防腐败体系，用制度扎紧腐败的笼子。党委书记带头做好“一岗双责”，带头讲好廉政党课。以廉政谈话为路径，全年班子成员之间谈心谈话超过x次，党委书记约谈x人次，班子成员约谈x人次。持续做好党务公开、院务公开，涉及学院规划、绩效分配、组织发展、奖助学金等学院重大事件和涉及师生利益的事情全部公开，接受监督。学院全年没有出现违规违纪问题。

　　二、以工程教育专业认证为抓手，持续推进人才培养能力提升

　　5.专业建设持续发力。工程教育专业认证实现突破。2021年3月车辆工程专业认证申请获受理，2021年10月自动化专业提交专业认证申请，目前认证协会已接收申请并分配给专委会审核。车辆工程专业和自动化专业为省级一流本科专业建设点，车辆工程专业正积极开展国家级一流本科专业建设点申报工作。

　　6.金课建设成绩突出。申报国家级一流课程x门(《自动控制原理》)，获认定省级一流课程x门(《动力电池安全性能测试》虚拟仿真实验一流课程、《自动控制原理》线上线下混合式一流课程)、《汽车构造(二)》线下一流课程。x门校级一流课程建设考核结果均为良好以上，其中x门优秀，x门良好。

　　7.教学研究与教学改革不断提升。获批湖北省教学研究项目x项、教育部产学合作协同育人项目x项、校级教学研究项目x项、校级课程思政教研专项x项。发表教研论文x篇，其中核心期刊(北大)教研论文x篇，出版教学研究专著x本。

　　8.教学成果培育进展顺利。xx牵头的教学成果《思政引领产教融合四师协同》作为重点培育省级教学成果奖，获《中国教育报》报道。陈铭获评为校级教学标兵;教师获湖北文理学院第一届教师粉笔字书写大赛一等奖和三等奖各x项、校级青年教师教学竞赛三等奖x项、校级优秀教案三等奖x项;xx主持项目获评为2019-2021年教育部产学合作协同育人巧园汽车“全国十佳优秀项目”，并获2021年度全国汽车行业协同育人创新教学奖x项。

　　三、以增量为基础提质为根本，持续推进学科科研加快发展

　　9.学科建设实现新突破。获批交通运输硕士点、省级新能源汽车和智慧交通学科群、中试基地，研究生规模达到x人，获得各类成果x项。

　　10.科研成果质量持续提升。获得两项省级科研项目，两项省级以上科研奖励;获批x项发明专利，其中国际授权专利x项;完成科技成果转化x项;出版专著三部;发表高水平论文x篇，中科院一区SCI论文实现新高;ESI共x篇，以交通、机械、控制等工程为特色的ESI贡献率持续提升;横向到账经费达到x万元。

　　四、引育并举，持续提升师资队伍建设水平

　　11.高质量精准引才。全年完成博士面试x人次，报到A类博士x人，博士毕业返校x人。引进难度大的电类博士已实现两人预签。

　　12.助强扶弱，大力提升现有师资能力水平。团队建设促发展、优势成长育特色、岗位聘用促规范。xx博士团队已经成型，主导完成首届襄阳市航空航天领域科技成果对接。xx、xx、xx等新进博士已经成为发展骨干力量。全院形成奋勇争先的干事创业氛围。

　　五、持续抓好学风建设，学生工作水平进一步提升。

　　13.大学生创新创业成绩全面开花。学生参与创新创业实践活动x余人次，获各类A、B类奖项x项;以学生第一完成人获发明专利授权x项，实现历史突破，实用新型x项;获软件著作权登记x项，发表学术论文x篇。

　　14.学风建设成效进一步提升。全院形成了良好的学习氛围，各班级年度学业及格率均在x%以上，2021年获评优良学风班x个，文明班级x个，优秀寝室x个。优秀典型不断涌现。xx荣获2021年全国大学生自强之星、xx省大学生自强之星、“xx向上向善好青年”，xx荣获2021年度襄阳市新时代“向上向善好青年”，xx和xx荣获年度校长奖学金。

　　15.毕业生工作目标基本完成。就业率达到x%，协议就业率达到x%。招生工作取得新提升，完成责任片区招生任务，学院招生志愿率实现大突破。

　　六、慎终如始抓好疫情防控工作，保障学院各项工作顺利进行16.顺利完成疫情防控工作。高质量完成学生假期点到、在校每日健康监测、风险区返校隔离、疫苗接种等各项关键工作，将疫情防控与学院发展工作相统筹。在全院师生共同努力下，没有一例感染。