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现场会讲话 现场会讲话稿优秀26篇

2025-02-10人围观
简介在不断进步的社会中,我们越来越需要讲话稿,讲话稿是写出来供宣讲或宣扬的书面材料。你知道讲话稿怎样写才规范吗?现场会欢迎词 1尊敬的各位领导、亲爱的老师:大家早上好!黑山嘴小学全体师生热烈地欢迎您的到

在不断进步的社会中,我们越来越需要讲话稿,讲话稿是写出来供宣讲或宣扬的书面材料。你知道讲话稿怎样写才规范吗?

现场会欢迎词 1

尊敬的各位领导、亲爱的老师:

大家早上好!

黑山嘴小学全体师生热烈地欢迎您的到来,诚挚地感谢您对我校工作的支持。

四月的校园春意盎然,温暖的春风和您握手,挺拔的杨柳向您点头,传递我校的一些信息,送去我们的一份祝福。

黑山嘴小学位于潮河之滨,白云古洞之旁,占地1.1万平方米,建筑面积1500平方米。学校各种教学仪器均达到农村小学一类标准。现有6个教学班,2个学前班,在校生225人,教职工15名。

校园环境优雅、布局合理,花园、踊路、果园、雕塑、假山、喷泉,错落有致,真正实现了硬化、绿化、净化、美化,春有绿、夏有花、秋有果、冬有青,处处洋溢着育人氛围。

近三年来,学校投资11.7万元,更新了全部桌椅,粉刷了校舍及配属用房,维修了车棚、厕所、花坛,硬化了篮球场、排球场、羽毛球场、乒乓球场;安装了模式二远程教育设备;新建了多媒体教室和语音室,开通了校园网。教劳结合是我校的办学特色。校外的育苗地,校内的果园、花园、菜园、实验田都是我们最好的劳动实习基地。在劳动中,我们不仅学到了相应的劳动知识技能,还培养了劳动意识和实践能力,锻炼了我们的意志品质,增强了责任感,从而更加珍爱校园的一草一木。

一分耕耘,一分收获,黑山嘴小学先后被评为县级电化教学先进校,市级园林学校,省级红领巾文明楼道。连续5年在全县10所实验小学综合评比中成绩名列前茅。去年,中央教科所又把我校作为综合实践活动实习基地。

黑山嘴小学全体师生真诚地感谢各位领导、老师指导我们的工作,恳请您留下宝贵的意见和建议。

现场会上的领导讲话稿 2

各位老师,同学们:大家好!

同学们:在一个家庭中,一人的安全更是牵动了全家人幸福。生命只有在安全中才能永葆活力,幸福只有在安全中才能永具魅力。在安全的问题上,来不得半点麻痹和侥幸;在安全的问题上,我们必须防范在先、警惕在前;在安全的问题上,我们必须人人讲安全,时时讲安全,事事讲安全。只有这样,才能为我们的生命筑起安全的长城。 同学们进入冬季后,交通安全和防火安全是我们全体同学在安全方面最需要注意和防范的两个重点。 随着冬季的到来,天气寒冷。安全事故隐患随之增多,为确保学生安全,我们必须做到:

一、防寒保暖教育。

学校要求学生适时增加衣服、穿好棉鞋棉袜,戴好手套,防止冻坏身体、冻伤手脚。遇到温差大的天气,要求班主任及时提醒学生添减衣服,防止学生感冒。

二、交通安全教育。

冬季有霜冻,路面较滑,有时还有大雾天气。学校要求不满十二周岁的学生必须由家长接送,途中骑车、行走要当心。车祸是事故隐患中的头号杀手,一起起交通和火灾事故,极少是有人故意所为的,是一点点的疏忽,或是偶尔的一次麻痹大意导致了这些悲剧的发生。不在马路上跑闹、玩耍、打球、做游戏等。 横穿公路要走斑马线、不得随意横穿马路。不得在马路上骑自行车、玩滑板书等。遵守公共秩序,排队等车,车未停稳不得靠近车辆,上下车时不拥挤。文明乘车,乘车时要系好安全带或抓牢扶手。不坐报废车辆、无牌无照、破旧车辆。

三、防火教育。

冬季气候较干燥,严禁任何学生玩火,根据学校地处农村的实际,要求班主任严防学生携带打火机等用火工具,防止学生在上下学途中放干草玩火。发现火灾不得逞能上前扑火,要及时报告大人或报警。小心、安全使用煤气、液化气灶具等。临近元旦、春节不得到处燃放烟花爆竹,严防火灾事故发生。

四、用电安全教育。

学校要求各班主任利用班队会对学生进行安全用电的常识教育,学会常用家用电器的使用方法,要在家长的指导下使用家用电器。不要乱动、乱接电线、灯头、插座等。确保在使用电器过程中不出事故。不要在标有“高压危险”的地方玩耍。

五、饮食卫生教育。

学校利用集会、主题班会等形式对学生进行饮食卫生教育,教育学生不吃零食,不喝生水,严防食物中毒事故发生。自觉养成良好的个人卫生习惯,饭前便后勤洗手,防止传染病的发生。购买有包装的食品时,要看清商标、生产日期、保质期等,“三无”食品、过期食品一定不要购买食用。生吃瓜果要注意洗干净后才可食用,不吃腐烂、变质的瓜果。严禁吸烟、喝酒。不暴饮暴食,防止消化不良。

六、严防煤气中毒。

指导学生正确使用煤气灶、取暖炉,屋内要注意开窗透气。特别是校外租房居住的学生一定要做到卧室、厨灶分开。睡觉前要检查煤气阀门是否关好,防止煤气中毒。

七、加强家校联系。通过“小手拉大手”和家访、家长会等方式,提醒家长注意学生的校外安全,为学生提供一个安全、健康成长的家庭环境。

八、在校经常开展管制刀具的收缴工作。

各位老师和同学们,安全工作无小事,安全责任重于泰山。生命是宝贵的,面对生命我们只有珍惜、敬畏。把安全意识化为自己的行动,让危险远离我们的生活,有平安健康才有幸福梦想,希望大家珍惜这仅有一次的生命,平安度过每一天。安全重于泰山,健康良好的身体才是学习、工作、生活的本钱。最后祝大家健康、快乐、安平地 度过在校每一天。谢谢大家!

现场会领导讲话稿 3

同志们:

今天的会议是经市委同意召开的。刚才,我们实地考察了九寨镇便民服务中心和九寨村、二道河村、三道河村、马屯村的便民服务代办点,又听取了镇党委、九寨村党总支和XX市卫生局的经验介绍及姚克英同志的体会,很受教育,很受启发。省委组织部组织二处洪喜处长在百忙之中莅临会议并作重要讲话,对营口的工作给予了充分肯定,对我们继续做好农村党建工作提出了宝贵的指导意见,这是对我们最大的鼓舞和支持,也是我们今后的工作重点和努力方向。

从去年开始,我们在XX市进行了农村为民服务全程代理工作的试点。一年来,XX市委、乡镇、村和有关单位做了大量工作,积累了宝贵经验,并向到会的同志做了介绍。

这次会议,既是一次经验交流会,又是一次工作推进会。借此机会,我强调三点意见。

一、要充分认识为民服务全程代理工作的特殊重要意义

第一,全面推行为民服务全程代理,是不断增强基层党组织服务功能的迫切需要。党的明确提出:“以服务群众、做群众? 实践证明,基层党组织服务群众的能力水平和工作成效如何,直接决定着党的凝聚力、战斗力的高低,事关党的执政基础。实行为民服务全程代理,就是要统筹各级党委政府及其职能部门和有关单位,各尽其责,各尽其力,共同帮助农村基层党组织,更?

第二,全面推行为民服务全程代理,是确保农民群众得实惠的迫切需要。随着经济和社会的发展进步,农村群众对公共服务的需求不断扩大。为民服务全程代理工作,为党组织回应群众诉求提供了很好的平台,简化了办事程序,提高了工作效率,群众办事变自己跑为干部跑、变多次找为一次办、变进多家门为进一家门、变随意办为规范办,有利于从根本上解决群众反映强烈的办事难问题,真正让群众省心省事省钱、顺心顺意顺气,是一项实实在在的“民心工程”。

第三,全面推行为民服务全程代理,是促进农村社会和谐稳定的迫切需要。按照中央、省和市委的要求,基层党组织在加强与创新社会管理中承担着重要职责。沈阳等地和XX市的实践证明,为民服务全程代理工作的开展,可以使基层党组织在第一时间发现农民生产生活中的热点难点问题,第一时间回应群众的呼声和需求,第一时间化解纷繁复杂的“旧积怨”、“新矛盾”和“小纠纷”,进而确保农村社会和谐稳定,并为经济快速发展奠定坚实基础。

第四,全面推行为民服务全程代理,是进一步密切党群干群关系的迫切需要。当前,个别地区农村基层党组织凝聚力、战斗力不强的问题仍然存在,主要原因在于,在农民遇到困难或是矛盾、纠纷的时候,少数干部没有积极提供帮助,有的甚至采取躲避推脱态度,导致群众办事不便、诉求不畅,小事拖成大事,小案积成大案。开展为民服务全程代理工作,就是要促使基层干部尽快转变观念、转变作风,把 “为群众办事”和“把群众的事当事办”作为一种常态,

二、要规范、高效、扎实推进为民服务全程代理工作

第一,要加强领导,明确责任。要将为民服务全程代理工作作为党委的重要工作摆上议事日程,明确专人分管,从机构设置、人员定岗、职责划分、场地建设、经费保障等方面统筹规划、狠抓落实。市财政将从明年起把村级为民服务全程代理工作经费列入预算,按照每个村每年1000元的标准予以补助,市(县)区也要给予相应的补助,不足部分由乡镇负责解决。要实行“一把手”负责制,从开始,把这项工作作为目标管理考核的重要内容,对推进不力的要挂牌督办。组织部门要进一步加强指导,统筹协调有关部门各司其职,各尽其责。各业务主管部门要全力支持配合,工作上主动衔接,业务上充分授权,确保每一个为民服务代理窗口能办事、办成事。

第二,要扩大宣传,营造氛围。这次会议,我们印发了市里的文件和《为民服务手册》,市(县)区和乡镇也要抓紧印发工作流程图、服务指南、宣传资料等,通过媒体、宣讲、会议和“小广播”等,将为民服务全程代理的工作内容、办事程序等向群众广而告之。要及时总结经验和培育典型,广泛宣传好的做法和成果,不断扩大工作影响,积极营造良好的社会氛围。

第三,要完善措施,深化服务。要强化村代办点、乡镇代理中心、市(县)区直部门服务窗口、市直和中省直有关部门代办处四级服务网络建设,切实做到“一站式办公、一条龙服务”。要坚持开展经常性业务培训、经验交流等活动,不断提高代办人员的政策水平和业务能力,以高效优质的服务,展示党员干部勤政廉洁的形象。要切实抓好受理、承办和回复三个环节,认真接待好每名群众,办好每件事。要不断探索符合本地实际的新型服务模式,拓展服务领域,丰富服务内容,积极打造特色鲜明、成效显著的服务品牌。

第四,要强化督查,规范管理。各级代办机构要建立健全监督机制,对必要事项实行全程公开,并定期对办事群众进行回访和征求意见,及时改进工作。各级纪检部门要责成专人受理群众投诉,采取明察暗访等方式进行随机抽查,杜绝代办窗口工作人员生冷硬等现象的发生。各级组织部门要定期召开有关部门参加的协调会,及时解决工作中出现的疑难问题。要建立健全代办人员行为规范、投诉受理、责任追究等规章制度,积极探索建立“规范、透明、廉洁、高效”的长效管理机制,努力将为民服务全程代理机构打造成提供公共服务的“绿色通道”、推进民生工程的“示范样板”、创新社会管理的“前沿阵地”。

三、着力推动农村党建工作健康有序开展

农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础。我们必须把加强农村基层组织建设坚持不懈地抓紧抓实抓好。当前和今后一个时期,要着力做好以下六个方面工作。

第一,要精心做好村“两委”换届的前期准备和组织实施工作。近日,我们按照省委组织部的要求,先后就做好村“两委”换届前矛盾排查、村干部任期审计和党组织关系接转等工作下发了文件,各地区和有关部门要抓紧落实。组织部门要加强与民政部门的合作,抓紧做好前期调研和准备工作,省里文件出台后,我们马上就要启动这项工作。

第二,要切实抓好村部建设。20xx年以来,全市进行了三轮村级组织活动场所建设,新建村部347个,改建村部88个。今年,在省委组织部的大力支持下,我们又从省里争取到64个新建项目资金205万元,市财政配套192万元,启动了第四轮村级组织活动场所建设。各地要搞好排查,对今年因洪灾受损的村部,要想方设法帮助抓紧重建,出台扶持政策,积极整合各方资源,特别是加强与民政、卫生、教育、交通、公安等部门的合作,将相关的建设资金都整合起来建村部,坚决消灭“村党组织无家可归”的问题。

第三,要下力量推动村部产权证办理工作。根据基层反映的情况,前些年之所以出现了“无村部”的问题,除了因灾受损、老旧坍塌等自然原因外,有不少是因为产权不明,动迁时只得到少量补偿甚至没得到补偿,或是原来与学校等单位在一起办公的场所被出卖,或是因债务被法院强制执行。近两年来,我们广泛征求了村、乡、县三级党组织和相关单位的意见,多数同志认为,为村部办理产权证是解决这个问题的好办法。明年,我们要集中力量来推进这项工作,希望各地先行先试,为全市创造经验。现在看,这项工作涉及多个部门,工作难度大,请大家多协调多督促,确保这项工作顺利推进。这里,我要特别强调一下动迁村部的管理问题,现在有33个村部处于动迁或意向动迁状态,其所在地党委及其组织部门,对这些村部要加强从动迁到再建的全程跟踪管理,“拆一个”必须“建一个”,各位部长是这项工作的第一责任人,要切实负起责任,确保村部不再流失。

第四,要强化“三支”队伍建设。一是乡镇党委书记队伍。要认真落实《关于加强全省乡镇党委书记队伍建设的实施意见》,实行任免乡镇党委书记县、区全委会票决制度、市委组织部备案制度,推行乡镇党委书记就抓党建促发展情况分别向市(县)区委和基层干部群众专项述职的“双述双评”制度。二是村党组织书记队伍。要认真落实省委《关于完善村级组织运转经费保障机制促进村级组织建设的实施意见》精神,切实提高报酬补助标准,及时办理养老保险手续,充分利用新闻媒体宣传先进典型,关键时刻为他们撑腰,要把好关口,以村“两委”换届为契机,把一批政治素质好、带富能力强的人才充实进党支部书记队伍。三是农村党员队伍。要积极做好发展党员工作,对连续三年不发展党员的村支部书记要及时调整;要利用“活力村部巡回讲坛”、现代远程教育网络等平台搞好培训,不断提高党员的致富技能;要广泛开展“党群共同致富”、“设岗定责”、党员创业帮扶等活动,充分发挥党员模范作用,积极为老党员、生活困难党员解决困难。

第五,要不断完善工作机制。要结合创先争优活动总结和后进村整顿,指导村级组织建立健全党支部书记职责、两委议事规则、民主评议等规章制度,不断完善党领导的村级民主自治机制。20xx年,我们印发了《关于在全市农村普遍实行“四议一审两公开”制度的实施意见》,实践证明,这项工作是推动村务党务公开、加强民主管理、化解村级矛盾的有效途径。下一步,我们将组织力量对推行“四议一审两公开”和为民服务全程代理工作进行重点督查。

第六,要进一步规范农民专业合作社党建工作。要深入调研指导,搞好合作社党员负责人培训,积极发展党员,树立一批党建和经济“双突出”的先进典型,充分发挥合作社对农业产业化发展的推动作用,并带动更多的党员群众走上共同富裕道路。

同志们,党的强调,要建设学习型、服务型、创新型党组织,开展为民服务全程代理工作是落实精神的具体体现,是一项让群众得实惠、干部强作风的工作,也是转变政府职能、加强社会管理的一项重要举措。各地、各部门要加强统筹,精心组织,把这项暖人心、顺民意、利国利民的好事抓出成效,并

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现场会发言稿 4

各位领导、专家、同志们:

根据省厅的安排和部署,今天在这里召开全省水运工程质量安全标准化管理现场会。根据会议的安排,首先由我具体部署一下水运工程质量安全标准化管理推进工作。下面我主要讲三个方面的内容:一是推行标准化管理的目的和意义,二是标准化管理的主要内容,三是推进标准化管理的有关要求。

一、推行标准化管理的目的和意义

目前,我省的高速公路建设管理水平有很大提高,提出“三统一、两准入”的标准化理念,得到了上级领导的肯定,与高速公路的施工管理相比,水运工程标准化建设管理水平有很大的提高空间,主要存在以下问题:一是从业人员对质量安全管理重要性认识不统一,项目管理水平参差不齐,未对质量安全管理提出高目标高要求。二是项目专业管理能力不足,建设、施工、监理单位技术力量投入不足,未组建专业化的组织管理机构,项目质量安全管理得不到足够的技术力量支撑。三是项目用于标准化建设的费用投入不足,从业单位对标准化管理费用的投入必要性存在质疑,用于标准化建设的费用投入不足,甚至标准化建设相关必要的安全生产费用都无法得到足额投入,费用来源无法保证大大限制了标准化建设全面推广。这些根本性问题不能得到很好解决,会大大制约工程安全质量进一步提高。

为全面落实省领导提出的“使标准成为习惯,使习惯符合标准,使结果达到标准”的建设指示,既要加快推进水运工程建设,又要提高建设管理水平,实施标准化管理就越来越必要。项目实施标准化管理是大力推行现代工程管理的有效举措,使施工活动更加可靠、稳定、高效,对工程质量管理和安全生产管控具有巨大促进作用:

(一)进一步优化了施工工艺

在施工过程中通过首件工程认可制、质量通病治理等活动的开展,经现场反复实践,结合本单位施工能力和技术优势,摸索出有利于标准化施工的组织方式和工艺流程;通过优化工艺并加以推广,建设、监理单位督促承包人按确定的标准化工艺施工,使标准成为习惯、习惯符合标准。标准化施工工艺的应用,保证了实体质量满足规范和设计要求,提高了实体质量合格率。施工工艺的标准化是对传统施工工艺的改革,提升了施工进度和施工质量。

(二)进一步强化了工程质量安全

开展水运工程标准化管理是确保工程质量和安全生产的重要切入点,我们通过施工标准化入手,进一步强化了工程建设质量;由工地标准化的推进,进一步巩固了安全生产工作;同时,通过认真推行管理标准化,引导各从业单位向管理要效益,初步形成了确保工程质量和安全的长效机制。在推行施工标准化的过程中,通过大量基础性的工作,推动了工程建设各环节的良性运行,使整个管理更加系统化、规范化、精细化,使现场管理更加科学,进一步提升了我市工程质量和安全生产水平。标准化施工一方面引进先进机械设备和科学管理方法,更培养和锻炼了一线施工人员,实现了施工机械和科技人员的优化组合。

(三)进一步规范了水运建设市场

标准化管理的高标准、严要求,集中作业、集中管理的标准化管理要求,使那些施工技术差、力量薄弱的施工队伍难以进入市场,将标准化管理的要求列入年度信用考核和招标合同文件中去,实施招标信用奖励分,更多实力强、信誉好的企业参与我省水运工程建设,进一步提升了整体质量安全管理水平,并通过典型示范作用,促进了水运建设市场的健康发展。

(四)进一步改善施工环境

项目实施标准化管理,大部分生产环节集约完成,大部分生产工序间无缝联接,最大限度地减少了中间转运,场容场貌规范化,生产环境和文明施工程度大大改善。驻地、办公区、生活区、民工宿舍等生活办公设施严格按照标准化建设要求,为一线人员创建整洁、卫生的生产生活环境。

二、标准化管理的主要内容

推行水运工程标准化管理,应重点抓好以下工作:

(一)管理制度标准化。一要严格执行项目法人责任制度,根据项目建设规模和技术复杂程度,按照交通运输部项目法人资格条件标准要求,配足、配强项目管理人员。二要严格执行合同管理制度,按照合同条款,配备施工管理、施工技术、质量自检人员;配备、调度施工机械和施工设备;严格控制施工进度,检测施工质量;严格进行计量支付和兑现施工人员的工资和劳保用品;督促合同各方认真履行合同,兑现合同承诺,保质、保量、按期完成合同约定的各项任务。三要严格执行工程监理制度,按照部颁规范和有关规定,配置监理人员,建立监理现场机构,完善监理各项制度,细化监理各项工作程序和流程。

(二)工地建设标准化。一要做好项目部建设。项目部应满足工程管理需要,合理划分办公区、生活区和机具停放场地,场地及主要道路,办公及生活用房、民工宿舍采用统一标准化结构,达到人均住房面积和办公面积要求,并实行了封闭式管理;加大项目部技术人员配置,组建专业化管理机构,施工人员统一着装,佩戴上岗证并按规定戴好安全帽等安全防护用品和劳保用品;在主要施工点设置了以创优质工程、安全生产及文明施工为主要内容的宣传标语、条幅、宣传栏等,并创办刊物和采取其它有效方式积极开展对外宣传工作,大力营造平安和谐的创建活动氛围。二要做好场站建设。重点实施混凝土集中拌和、构件集中预制、钢筋集中加工,材料堆放区、梁板存放区、拌和区、作业区、模板、钢筋制作区合理设置,并封闭管理;场内所有作业区、施工便道作硬化处理,排水及消防设施完善有效;砂、石等材料堆放场地硬化处理,不同规格砂、石料分仓堆放,标识清晰,拌和站料仓及配料机料仓均搭设有效防雨棚;拌和设备生产能力、规模、计量精度满足施工要求;成品及半成品堆放符合要求;建立完善的进场材料报检制度;小型预制构件场区设置合理;构件采用自动喷淋养护;施工场地类标识标牌设置规范。三要做好施工现场建设。做好施工区域临时便道建设,改善通车条件,确保晴雨天安全通车要求;做好临时设施、安全文明标识和安全防护设施建设,确保安全文明施工。

(三)施工工艺标准化。推进水运工程施工工艺标准化管理,禁止和限制不符合现有质量安全管理要求的工艺和方法,根据质量通病治理要求优化、改进落后工艺,鼓励采用新技术、新工艺、新设备。钢筋加工实行流水线生产,推广应用钢筋数控加工和钢筋模具绑扎技术。沉箱、梁板推行自动喷淋养护,梁板预应力张拉电子信息化控制。沉箱、梁板等构件出运、安装采用质量安全保证率更高工艺。道路堆场水泥稳定土备料、拌合、摊铺、压实采用大型机械设备进行大规模施工。推行小型预制构件集中标准化生产。杜绝使用现场简易制作的小型预制构件,采用自制或外购的集中标准化生产的支模垫块、联锁块、管沟盖板、路缘石、轨枕、铺面块等小型预制构件。

(四)过程控制标准化。一要规范质量自检与控制,把标准化施? 二要加强隐蔽工程、关键工序的施工控制,把隐蔽工程施工、关键工序管理作为提高施工质量的关键。三要强化监理作用,严格隐蔽验收和分部分项检验,各工序旁站各中间验收环节监理到位,充分履行监理职责;四要对施工现场实施远程监控,对预制场、拌和站、大临设施等施工现场配备远程监控系统,对施工现场质量安全实施动态监控。

(五)安全生产标准化。根据“平安工地”建设要求,做到安全管理程序化,施工安全生产应达到“平安工地”达标标准。一是建立安全生产费用使用管理制度,规范安全费用计取和使用。安全生产费用实施专款专用,用于安全风险评估、应急设备投入、防护用品采购、安全技能培训、安全应急救援演练、安全检查与评价等方面支出。二是完善安全保障体系。对关键岗位和人员进行了安全培训,通过考试核发上岗证;在专业部门的指导下,组织开展防台、防汛、消防等应急演练;加强安全隐患的排查力度;认真落实了“一岗双责”、“一票否决”责任制。三是开展分部分项安全生产条件审查。各分部分项工程开工前,安全监理工程师和专业监理工程师应对安全生产条件进行核查,施工现场安全生产满足要求、危险源防控措施到位后方可批准开工。危险较大的临时工程,应严格按照经专家论证、审查的专项施工方案开展施工。四是抓好特种机械、设备和人员进场检验和准入审查、审批制度,特别是船机设备和非标设备进场应进行严格审查,并形成进退场台账。

三、推行标准化管理的具体要求

(一)提升认识,切实增强标准化管理意识

一是提倡全员参与。标准化管理既是一项系统性工作,也是一个不断探索、实践、总结、升华的过程,需各参建单位全员参与。各参建单位应通过提升认识、转变观念,强化全员标准化意识,对工程质量安全管理提出高目标高要求,实施精细化施工。二是强调全过程实施。在工程建设各个环节中植入标准化的理念和管理方式,树立起标准化的观念和行为准则,将标准化管理落实到各项质量安全工作中。从管理制度、施工工艺、工地建设、过程控制、安全生产五个具体方面入手,全面推行水运标准化管理。三是突出精品意识。培育“创新、创优、创品牌”的精品意识,推行精细化管理,注重细节控制,促进建设各方把粗活做细、把细活做精,保证各工程细节和各质量安全环节都满足技术高要求。

(二)完善机制,落实工程质量安全生产职责

各项目要健全质量安全管理责任机制,进一步明确责任分工,划清职责界面,形成以建设单位主导,施工单位为主体,设计、监理单位各负其责的施工标准化责任体系。

1、坚持以建设单位主导,制定项目施工标准化实施方案,明确开展标准化施工的目标、主要任务、分工职责、具体要求等,作为项目施工标准化活动的实际指导文件,督促施工、监理、设计等单位抓好落实。

2、坚持以施工单位为主体,发挥好施工单位的主观能动性,具体落实施工标准化活动要求,鼓励结合本单位施工能力和技术优势,积极采用有利于标准化施工的组织方式和工艺流程,加强工地建设、工艺控制、人员管理和内业资料管理,保证项目建设管理标准化顺利推行。

3、设计单位要结合工程实际,推荐有利于标准化施工和组织管理的设计方案,推广成熟有效的技术科研成果,不断提高标准化活动的深度和广度。

4、监理单位要对照施工标准化实施方案和合同要求,督促施工单位落实各项工作,对施工单位驻地建设、施工组织、工艺方案、施工质量等加强监理,确保施工标准化活动有序推进。

(三)健全制度,严格工程施工过程管理

一是落实技术交底制。通过不同层次、不同要求和不同方式的技术交底使施工人员充分理解设计意图,明确施工任务、施工工艺、施工方法、质量标准、安全文明施工要求、环境保护控制措施、安全、质量、进度措施等。使所有参与施工的人员掌握所从事工作的内容、操作方法和技术要求,确保工程质量符合设计要求。

二是推行首件认可制。首件工程认可制对首件工程的各项工艺、技术和质量指标进行综合评价,确定最佳工艺,建立样板工程,以指导后续工程批量生产,预防后续批量生产可能产生的质量问题,确保后续同类工程的施工质量。升。

三是保持质量通病治理机制。坚持从施工源头抓起,严格过程控制,强化现场施工关键环节的控制,突出对关键工序,有针对性对治理质量通病和现场控制薄弱环节和重点部位进行严格控制,促进工程质量整体提高。

(四)创新管理,加强信息化建设

积极推行现代工程管理,更多应用智能科技、电子信息、数控等技术实现工程质量安全信息化、自动化、智能化管理。一是实施远程监控。在预制场、拌和站、重点施工区域、危险性较大施工区设置远程监控系统,对施工进行实时、动态、远程监控。二是推进数控管理。拌合站混凝土拌合推行数字化管控,实时监控配合比、水灰比、各种骨料、砂、水泥、粉煤灰、外加剂数量、混凝土数量、拌合时间、不规范操作等数据;钢筋加工采用数控机床提高精度和质量;工地试验室试验数据进行自动采集,实现了试验过程回溯、操作行为分析、试验结果分析、检测频率分析等功能,养护室采用全自动温湿度控制仪对温湿度进行控制。三是推行电子办公。利用网络技术、计算机技术、数据库技术实现项目部办公网络化、智能化、自动化,建立能融合质量检验、隐蔽验收、试验检测、安全管理、资料归档为一体的信息管理平台。

(五)加强学习,发挥教育宣传作用

一是加强组织领导,积极总结标准化建设活动成果,发挥示范活动的带动作用,使施工单位真正体会到标准化建设过程中产生的效益,从而自发地参与到标准化建设中来。二是注重培训教育,充分利用农民工学校、班前讲话等形式加强对一线作业人员的教育培训,确保满足施工质量安全前提条件。三是充分发挥宣传作用,总结推广成型制度标准和成熟工艺做法,促进了标准化活动深入开展,使粗活细作、细活精做、精益求精的精细化管理理念深入人心,使提升项目建设管理水平和行业文明形象的积极作用得到广泛认同。

同志们,推行标准化管理,对我们来讲是一个新的起点和要求,希望大家以这次现场会为契机,提高认识,积极采取有效措施加以推广。结合标准化管理要求,进一步加快建设步伐,确保建设目标的实现,为我省水运工程全面推行标准化施工管理更大的贡献。

现场会讲话稿 5

尊敬的*市长,兄弟县区领导、各位残疾人工作者: 大家上午好!

“雪山捧哈达喜迎市县宾客,草原敞胸怀尽展华锐风情”,在这秋高气爽、景色宜人的丰收时节,我们迎来了由市残工委主办、**县残工委承办的**市残疾人“两个体系”建设及基层组织建设现场会,在此,我谨代表**县残工委向与会的*市长、兄弟县区领导及广大残疾人工作者表示热烈的欢迎和诚挚的问候。

,地处甘肃中部、祁连山东端,“丝绸之路”黄金旅游线中段,素有河西走廊“门户”之称,是*县,是唯一产地,也是之一。境内雪山、森林、草原等自然风光独特,藏土民俗风情浓郁,藏传佛教文化历史悠久,旅游资源丰富,交通区位优越,素有“高原金盆”之美称。

改革开放以来,我县始终坚持把保障和改善民生作为推动经济社会发展的根本出发点和落脚点,大力发展残疾人事业,全县残疾人最低生活保障、新型城乡医疗保险、社会养老保险基本实现了全覆盖,残疾人生产生活、医疗康复、就学就业等状况得到了明显改善,生活质量得到了进一步提升。

这次全市残疾人“两个体系”建设及基层组织建设工作现场会在我县召开,这是对我县残疾人工作的充分肯定,更是对我县残疾人工作者的极大鼓舞和鞭策,我们将以贯彻落实这次会议精神为契机,以更加务实的作风,更加有力的举措,进一步加强和规范基层残疾人组织建设,不断提升基层残疾人组织的“代表、服务、管理”水平,加快推进残疾人“两个体系”建设步伐,努力向市委、市政府交一份满意的答卷,推动残疾人事业又好又快发展。 最后,祝全市残疾人“两个体系”建设及基层组织建设工作会圆满成功!祝各位领导、同志们身体健康,万事如意,扎西德勒!

谢谢大家!

课改现场会校长讲话稿 6

尊敬的各位领导、各位老师,上午好:

我校根据中心校及中心小学领导的统一安排,实行以“五环教学模式”为核心的课堂教学改革已近两年。我校自实行课改以来,学生的学习方式,教师的教学方式发生了很大的改变。学生真正成了课堂的主人。学生的自学习惯初步养成,学习能力有所提高。学生的个性有明显变化。特别是学生的交流表达能力提高了,变得更加自信。学生的学习成绩也有所提高。

今年上半年,我校的陈珂、姚邦、李芬、邓柳琳四位参与课改的教师被中心学校评为“课改标兵”,这是中心学校对我校课改工作的一种肯定,也是对我校的一种激励。

11月份,我校根据中心小学的统一部署,在总结前段课改经验的基础上,实行“新五环教学模式”,它分为五个基本环节,①学生自主学习②自主检测③合作探究④巩固训练⑤拓展延伸。参与课改的教师主要是我、李金星、刘冬兰、魏腊珍、谢燕雏、王萍、陈珂老师。参与课改的每一位教师都能积极参与到课改中去,以新五环教学模式为蓝本,建构适合个人、适合所教学科的教学模式。

我校在以后的工作中,主要从以下几个方面继续全面推进课改:

1、加强对教师的培训。利用校本培训、业务学习时间,重点对教师进行新课改、常用办公软件等方面的培训。只有不断地学习、更新观念和知识,不断地在实践中总结经验教训,吸取他人之长来补自己之短,才能使自己更加有竞争力和适应课改的要求。电脑,对大部教师来说,可能就是听听歌、购购物、游览下网页、看看视频,聊聊天,对于办公软件的操作还是不太熟练。我校的陈珂老师是一名电脑高手,学校电脑方面的问题,他都可以解决,他就是我校最好的电脑培训教师。

2、编制好导学案。导学案是上课时学生学、教师导的根本,只有编制高质量的导学案,一堂课才有可能让学生学得出彩。我校四五年级都有两个班,基本上每科都有两位教师上课,学校会利用集体备课时间,把同年级、同学科教师或同学科、不同年级的教师召集在一起,共同探讨教学目标、教学方法等,让每一堂课的导学案都凝结集体的智慧。另外,闭门造车也不可取,网络上特别是湖南省基础教育资源网上有一些好的上课素材、PPT等各方面的资料,老师可以多上上网,多借鉴,多参考,这样可以减轻老师编写导学案的难度与工作强度。

3、重视学习小组的建设。四五年级学生参与课改,对学生来说一开始也是一种挑战。他们在一二年级所接受的基本上是教师教、学生学的一种传统的教学模式。而现在上课时以学生为主体,他们一时还会不太适应。因此让学生尽快熟悉在学习小组中如何开展合作学习,如何在小组讨论中正确地表达自己的想法,如何恰当的展示自已的答案,只有学生熟悉这些规则与流程,才能积极参与其中。

4、扎实开展教研活动和写好教学反思。教研活动形式可以是相互听课、评课,也可以是共同观看优秀的教学视频。教学反思无论对教师自身教学水平的提高,还是对教学效果的提高都有着举足轻重的作用。教学反思可以检查是否达到教学目标;分析教学中的不足;记录教学中的困惑;发现某种教育教学行为是否对学生有伤害;可以发现自己的教育教学方法是否适合学生等。教学反思是教师进步的阶梯,是教师进步的重要途径。

对于课改,我们曾经有过困惑与迷茫,也积累了一定的经验。在以后的工作中我校会继续全面推进课改,提升我校学生的素质,提升我校的办学质量。

谢谢大家!

最新现场会领导讲话稿(三):在全市侦查监督工作现场会上的欢迎词 7

尊敬的各位省院、市院领导,各兄弟县(区)院的领导、同志们:

大家上午好!

在这初阳遍洒、炫丽、激情的七月,我们有幸迎来“XXX检察机关侦查监督十佳检察官暨侦查监督优秀检察官”业务竞赛活动。作为本次活动的东道主,我代表XX县院党组和全院45名干部职工对此次活动的开展表示热烈的祝贺,向前来出席此次活动的各位省院、市院领导,各兄弟县(区)院的领导及参赛选手,表示热烈的欢迎!这次业务竞赛活动在我院举行,是市院领导对我院的信任和关怀,同时也凝聚着各兄弟县(区)院广大同仁对我院的支持和厚爱,这既是对我院各项工作的鞭策和鼓舞,更是对我们侦监工作的推动和指导。此次竞赛活动为我们学习兄弟县(区)院的先进经验提供了一次很好的机会、一个很好的相互学习的平台。值此良辰美景,请允许我再次向各位领导和同志致以最衷心的感谢和最诚挚的欢迎!

下面我把XX县情和本院院情向各位领导和同志们作个简要汇报,不妥之处,敬请各位领导、同志批评指正:

一、XX县情

XX县位于XXX南部,东与XX县为邻,西与XX县隔江相望,南与XX县相连,北与XX区毗连。最高海拔2895.4米,最低海拔560米,年平均气温17℃。国土面积20xx平方公里,其中山区半山区占95.5%,是典型的山区农业县,也是国家重点扶贫攻坚县之一。全县共辖13个乡镇,137个村(居)委会,总人口33.2万人。居住着汉、傣、彝、回、白、佤、傈僳、景颇等包括全国特少民族——XX族在内共22个民族。20xx年全县财政总收入为1.7亿元。

二、本院院情

20xx年XX县检察院经多方筹集321万元资金,完成办公楼和综合楼各一幢的建设工作,于20xx年整体搬迁到现址,全院建筑总面积为2797.56平方米。现有12个科、局、室、队。人员编制总数为51人(现实有干部职工共45人),其中:政法专项编制47人(现实有37人),工勤编制4人(现实有8人)。37名检察干警中:男 24人,女13人;年龄最大52岁,最小23岁; 设班子成员6名,检察长1名,副检察长2名;全院有检察官24名,占检察干警总数的64.9%;本科以上学历32人,占干警总数的86.5%。近3年来,通过国家司法考试的干警共12人。

近年来,在上级院和县委的正确领导下,党组一班人正确把握科学发展观对检察队伍建设的新要求,发扬务实拼搏,负重图强的精神,团结带领全院干警,紧紧围绕检察工作中心,深入推进“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作,牢牢抓住“抓班子、带队伍,抓党建、带队建,抓业务、创业绩,抓管理、塑形象” 的工作思路,坚持“从严治检,从优侍警”的方针,狠抓队伍建设,着力构建一支政治坚定、业务精良、作风过硬的检察队伍,队伍整体素质和执法水平,得到了不断提高。多年来我院干警没有一人因违法违纪被处理,五年以来连续被XX县委、县政府评为“全县党风廉政建设责任制先进单位”;自20xx至20xx年连续四批(次)被省委、省政府命名为“省级文明单位”; 被云南省人民检察院评为全省检察机关“文明接待室”;20xx年被云南省人民检察院评为“省级先进检察院”; 20、20xx年连续两年被XXX人民检察院表彰为“先进检察院”; 20xx年2月被中共XXX委政法委评为“社会主义法治理念教育先进集体”;被中共XXX委政法委表彰为20xx年度“全市政法队伍建设先进集体”;被县委县政府表彰为20xx—20xx年度全县“平安建设先进单位”、20xx年度“禁毒工作先进集体”。同时,本院也涌现出了一大批尽职尽责、敬业奉献的先进集体和个人,先后多次受到省、市、县等各级领导部门的表彰奖励。

各位省院、市院领导,各兄弟县(区)院的领导、同志们!这次侦查监督业务竞赛活动的开展,对于加强全市检察机关侦查监督队伍建设,激发侦查监督干警学业务、练技能、强素质的积极性,进一步提高侦查监督工作水平,规范侦查监督执法行为,推动全市侦查监督工作的深入发展,将具有十分重要的意义和作用。对于促进我院的侦监业务也必将大有裨益。对于承办这次竞赛的服务工作,我们深感责任重大,我们决心尽最大努力,做好竞赛的服务工作,在各方面为领导和同志们提供方便,为活动的顺利开展创造良好的环境。同时,我们真诚希望各位省院、市院领导,各兄弟县院的领导、同志们在XX驻足多日,多走走、多看看,多给我们传经送宝,多给我们指导帮助,进一步加强相互交流和学习借鉴,增进友谊,取长补短,共同进步。我们将以此次业务竞赛活动的开展为新的起点,认真学习、借鉴兄弟县(市、区)院的经验做法,按照省院、市院的工作要求,立足XX实际,加快推进基层院建设和各项检察业务工作的发展步伐。力争使XX县院的各项工作在思路上有新的视野,方法上有新的特点,工作上有新的突破。努力把XX县院的各项工作做得更好。

最后,祝各位领导和同志们身体健康,心情愉快!预祝本次竞赛活动取得圆满成功。

谢谢大家!

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推进村级小学管理工作现场会讲话稿 8

推进村级小学管理工作现场会讲话稿

各位校长:

我县近几年的教育教学质量正逐步提高,这是全体教育工作者共同努力的结果,特别是我们村小(教学点)的老师们,虽然学校各方面的条件差一点,但是你们能够坚持在村小为我县的教育事业付出,确实辛苦。目前,我县共有村小(教学点)96个,学生一万多名,占据了很大的比例,为了全面提高学校管理水平和教育教学质量,刚才我们参观了村小双塘小学和完小贝溪小学。在这里我强调3点意见。

一、加强反思,查找问题

在近几年的年中报督导考评和日常检查中,我们发现村小存在诸多问题。一是管理监督不到位。虽然,每校安排了一位副校长分管村小,但是有的副校长责任心不强,没有去管,一个学期难得下村小两次,有的副校长不懂业务,没有制定管理方案,下村小去不知道查什么,吃餐饭就走了,也有的副校长督查只单一的查教学常规,安全管理和养成教育等其它日常工作没有过问,查教学常规也没有留下查阅印章。县里很多文件、会议精神校长没有传达到村小。二是办学条件极为简陋。相当部分村小残破不堪,有些没有围墙、校门和玻璃,有些没有乒乓球台等基本的娱乐活动设施,有些没有一株花草树木,有些没有校牌、升旗台、校训,根本不像学校。三是日常管理相当混乱。部分村小教师责任心不强,不改作业,不备课,有的甚至师德败坏,参与买码、,群众反映大,有的学校学生在校时间短,上午9点钟到12点钟,下午2点半到4点钟,只有4.5个小时。教师走通教,平时学校没有人看守,一点教学设备设施,被外面的人偷完。有的学校为了节省开支,挤出公办教师上学前班的课,学前班的收入全部私分,既没用于改善办学条件,对老师也没有奖惩之分。四是教育教学质量较差。村小教师对教学质量淡薄,平时上课不认真,考试弄虚作假,加之有的中小没把村小的教学质量纳入中小的奖惩范围,老师积极性没有调动,每天上完几节课就行了。及格率不足20%的普遍存在。有的学校抓质量出现误区,老师只上语文、数学,其它课程就不开设。五是教师教育教学能力不强。各村小的特岗教师教学经验不足,又未形成一对一的教学指导,甚至有些村小全都是新进的教师,根本就没有有经验的老教师的指导,完全靠新教师摸着石头过河,这样的教学如何能出好成绩。

二、认清形势,明确目标

大家都知道目前是城区小学拥挤,村级小学空虚,为什么会出现这样的情况,这是因为我们的村小实在太弱,家长把孩子放在那里不放心。假如,我们把村小办好了,留住了学生既减轻了家长的负担,又减轻了城区学校的就学压力。

懂教育的人都知道村小的薄弱,省教育厅高度重视,早两年省里还下发了《湖南省小学教学点办学标准》,我们局里也下发了村小管理实施方案。上周国务院专门召开了薄弱学校改造会议,说明高层认识到了问题严重性,对农村学校高度关注。基于这些现状,村小的管理到了非加强不可的地步了。为此我们要明确三个目标。一是做到条件改善。即村小要逐步达到基本的办学要求。二是做到管理规范。即村小的日常管理必须要有一套固定的模式,不能太随意。三是做到质量有提升。即要力争让每一名学生合格,不输在起跑线上。

三、强化措施,提升水平

现在我县正在狠抓教育教学质量,作为最基层教育的。你们也应该紧跟局里的步伐,把村小(教学点)的日常管理工作继续抓好。做好以下几点。一是要加强对村小的领导。村小是教育的基石,各中心校都要重视村小的管理,成立村小领导小组,制定出村小管理方案,安排一名得力的副校长主抓村小,同时每个校领导都要联系村小。村小同样要严格执行岗位工作规范,做到开齐课、备好课,按时上放学,保证学生6小时在校时间,不随意调课、停课和放假,更不能因为教师参加红白喜事而停课。二是要强化督查指导。很多村小校长老师不晓得做,中心小学就要加以指导,可以统一印发时间表、课表、制度、标语发到村小。要求联系村小领导至少每两周到村小开展管理视导工作一次,在视导时不能只停流于表面,要深入村小督查老师的出勤、日常管理、校容校貌、安全卫生、教学常规,对发现的问题要抓整改,对于村小的视导每次都要填好视导卡,校长、分管村小副校长每月对村小管理要视导一次,视导卡一式两份。教育局将不定期派出督查组进行督查。三是要强化质量奖惩。要像麦市、南强、双溪、武水等中心小学一样,出台村小目标管理考核制度,村小之间要比较,村小与中小同年级之间也要比较和考核、评比,评估与质量监测相结合,对村小实行学期评估,并将评估结果列入教师考核和村小挂点领导晋升、评优的主要依据。四是要强化师资队伍建设。要加强村小教师的师德教育,目前有些村小教师普遍年龄老化,有些教师有倚老卖老或者懒散的现象,要晓之以情动之以礼进行教育。选拔村小负责人时,要找有管理能力和经验的教师,村小负责人要享有乡镇中心小学中层干部的待遇。三人以上的村小,必须要有校长、教导主任、少先队辅导员等管理人员。今年所有教师要参加业务考试,不合格的一律补考,费用自律。因此,各校要加强村小教师的培训,每月至少开展全乡培训一次。中小定期派出教师对村小教师一对一培训。针对村小教师紧缺、年龄老化的问题,要建立轮教、支教、送教、走教等新的教师任用制度,保证师资,对英语、科学等学科可以采取自主培养、走教、送课下村小的形式予以保证。村小不能挤占公办教师上学前班的课。要建立村小教师队伍稳定的长效机制,各学校应该把义务教育绩效奖励性部分向村小教师倾斜,多关心村小的教师,让他们有优越感,能更好的为村小工作。五是要树立正确的质量观。各校要按要求开齐开足课程,今年6年级继续监测语数外、科学4科,语数各100分、外语和科学合为120分。其他年级思品也要纳入监测,音体美进行抽考。因此,有三年级以上的村小应该开足课时,三年级以下的村小至少要开好品德课、语文、数学、体育、音乐、美术5门必修课,不能因客观原因只上语文、数学2门课程。规模较大的村级小学要开展好大课间活动。六是大力改善办学条件。各乡镇中心小学要像南强小学一样,公用经费既要统筹安排,又要适当地保证村小公用经费,让其有一定的自主权,积极争取乡村重视,逐步改善办学条件,为师生营造好的教学、生活条件。要求对校园环境、办公室、教室、寝室进行布置,整理好图书及文体器材。学前班盈余的经费必须保证用于补充教学经费的不足,用于改善办学条件,奖励教师,不能吃大锅饭、平摊分。要做好校牌、立好校训、建好升旗台。各村小还要因地制宜,开展美化、亮化工作,充分挖掘地方资源、校本资源、建立健康向上、富有特色的校园文化。七是强化安全卫生管理。现在有很多村小是危房、没有围墙,各校要建立健全各项安全卫生管理制度和安全应急机制,经常开展安全知识教育及安全隐患排查,并建立好台账,及时消除隐患,预防事故的发生。特别要与周边村委建立安全协防共管关系,得到他们的支持,以确保师生安全、校园校产的安全。同时,要加强村级小学食堂的管理,按照我们上次培训的精神,村级食堂原则上不能煮菜,要煮菜必须完善留样、消毒等制度,建立采购等台账。八是要办好村级附属幼儿园。不能把幼儿园当成赚钱的工具,要站在普及学前三年教育的高度去做这项工作,大力宣传、实施3-6岁指南,纠正“小学化”教学。所收费用不能发福利,要用于请代课教师、改善办学条件,班额超40人必须分班。要抓好幼儿的安全管理,每天都要进行晨检,一旦发现问题及时通知家长送医。九是会后回去要出台考评细则和量化办法,拿出反思材料进行整改。

另外关于校园禁烟,请各校务必重视,归结到一句话就是任何人不准到校园内任何场所吸烟,希望大家按照文件要求制定禁烟奖惩制度,做好相关宣传教育工作。各位校长,把村小管理工作提升上来,xx教育才会有希望。我相信,我们xx教育水平会有一个更深层次的提高。

2022年现场会市领导讲话 9

同志们:

在春意盎然的季节里,我们迎来了“三八”国际劳动妇女节纪念日。今天,我们把市级领导干部女家属请到这里,召开座谈会,共同纪念这个伟大的节日。在此,我谨代表中共--市委、市人大会、市人民政府、市政协向与会的同志们并通过你们,向全市各界的妇女同志致以节日的祝贺!向为--的繁荣与发展做出默默贡献的女性致以崇高的敬意!向一贯关心、支持妇女工作和妇女发展的社会各界朋友致以诚挚的谢意!

在过去的一年里,市级领导干部的女家属们和全市人民一道,奋发进取,积极投身我市经济建设和社会进步的各项事业中,发挥了“半边天”不可替代的作用。当市领导干部在各自的岗位上辛苦工作、食无定时的时候,作为“贤内助”,你们给予了充分的理解、关心和支持,并细心地营造着一个温馨、舒适的“港湾”,让我们的领导干部安下心来,放开手脚干工作,带领群众一心一意搞建设、奔小康。当你们也有自己的工作时,但为了支持我们领导干部的工作,默默地承担了更多的家庭义务和责任,无私付出,无怨无悔。在你们当好“贤内助”的同时,还主动当好“廉内助”,深明大义,自觉抵制腐败上门,监督我们的领导干部廉洁自律。你们可爱、可敬、可嘉,为--经济社会的发展做出了功不可没的成绩。第一范文网版权所有

今年是全面实现“十五”计划目标、衔接发展的重要一年,也是--在新的发展机遇期,艰苦奋斗、打牢基础、蓄势待发的关键一年。妇女是推动经济和社会发展的一支重要力量。落实--“三大战略”、“十二项重大任务”的发展思路和发展目标,需要充分调动和发挥全市妇女的积极性和创造性。希望在座的领导家属们,一定要勤于学习,敏于求知,不断丰富自己,提升素质,完善自我,在建设发展--的进程中争当时代新女性;希望你们勤勉创业,把每一个岗位都作为奋斗和奉献的舞台,脚踏实地,扎实工作,充分发挥聪明才智,在建设发展--的进程中创造新业绩;希望你们弘扬中华民族传统美德,崇尚科学,追求文明,在建设发展--的进程中树立新风尚;希望你们一如既往地支持爱人的工作,当好家庭“纪委书记”,守住家庭廉洁关,保障家庭幸福和安宁,在建设发展合川的进程中建立新功勋。

同志们、姐妹们:放眼未来,征程更辽阔;环顾神州,巾帼多豪情。让我们共同携手,以巾帼不让须眉的气概,开拓创新,求真务实,为推进--的文明与创新、建设社会主义和谐社会做出新的贡献!

地税系统文明单位创建现场会讲话稿 10

地税系统文明单位创建现场会讲话稿

各位领导、同志们:

今天,全市地税系统文明单位创建现场会议召开,这是对我县地税工作的极大关心和支持,也是对我县各项工作的鼓舞和鞭策。在此,我代表县委、县政府,对与会的各位领导和同志们表示热烈的欢迎,对各位领导多年来的关心、支持和帮助表示衷心的感谢!

(县基本情况)全县呈现出经济快速健康发展、城乡面貌焕然一新、社会政治稳定和谐的良好局面。

在经济快速发展的'同时,全县地税工作也取得了较好成绩。近年来,县地税局按照县委、县政府和市地税局的要求,自觉地把地税工作融入全县经济社会发展的大局之中,积极探索实践“经济决定税源,管理增加税收”的治税思想,坚持用科学化、精细化、规范化的管理促征管、抓收入,促进了地税收入的持续、均衡和良性增长,为全县经济社会发展作出了重要贡献。特别是地税系统把开展文明创建活动作为推动整体工作上水平的重要措施来抓,大胆探索创新,通过落实思想认识、组织领导、制度保障、硬件建设、载体活动等措施,在队伍作风、工作规范、优质服务等方面取得了明显的成效,可以说,通过文明单位创建活动,地税为经济社会发展的服务水平得到进一步提高。

这些成绩的取得,得益于市地税局等有关部门的大力支持和帮助,同时,也得益于积极学习、借鉴兄弟县区的好经验、好做法。下一步,我们将以这次会议的召开为契机,深入学习领会会议精神,认真查找工作中的薄弱环节,进一步加大工作力度,争取文明创建活动取得更大的成绩,推动我县地税工作再上新水平。

最后,祝会议圆满成功!祝各位领导、同志们身体健康、工作顺利、万事如意!

谢谢大家!

现场会发言稿 11

各位领导、同志们:

今天,我受区政府的委托来参加这次交通事故现场会,希望通过今天的会议警示我们广大驾驶员同志注意交通安全,珍惜您和他人的生命。就我们东丽区来说,交通便利,四通八达,各种交通道路就有一百多条,因此个体运输业比较集中,交通流量大,也是各种交通事故的多发区。其实有些事故只要多学点交通法规、行车时互相谦让点、多注意点交通安全是完全可以避免的。下面,我想借今天这个会议的机会,谈几点要求。领导讲话

一、要提高对交通安全重要性的认识。

我区的“2.20”交通事故造成了4人死亡的严重后果,不仅给死者家属带来了严重的精神创伤、巨大的经济损失,而且还产生了严重的不良影响,这些都是无法弥补的,教训非常深刻。事故的发生使我们更加认识到交通安全工作的重要性和必要性,首先,我们镇、村两级组织要将交通安全工作的重要性摆上重要的议事日程,而且要常抓不懈,决不能有丝毫的麻痹和放松。同时,为了吸取事故教训,要加对交通安全工作进行严格自查,堵塞漏洞。其次,要完善各种规章制度。虽然大家多数都是自己干,天天工作很忙很少顾及其它,但我们要充分发挥镇、村车管组的作用,经常性的对驾驶员进行安全教育,加强考核制度,确保交通安全意识深入人心。

二、加强各种交通安全规章制度 的学习和执行的主动性

各种交通安全规章制度 ,大家在考驾驶证的时候都学过,而且学的不好还很难通过考试,可是为什么一开上车就全忘到脑后了呢?这都是我们广大驾驶员同志对规章制度 的学习没有一个端正的态度,有应付了事的思想,觉得没什么大用。可就是由于交通安全这根弦绷的不紧,让经济利益蒙住了眼睛,让侥幸思想占据了上风。“2.20”事故的惨痛教训再次提醒我们交通安全的重要性。我们广大驾驶员同志一要主动学习《天津市道路交通安全条例》等规章制度 ,积极参加镇、村组织的交通安全教育活动,不要怕担误了自己的生意,这对大家是有利无害的。二要提高安全行车意识。克服麻痹思想和侥幸心理,杜绝违章行为。那怕我们把少跑一趟车、少拉一点货、车速开慢一点,这和事故所造成的损失那一个又更重呢?我想大家都明白这一点。

三、加强领导,积极配合交管部门工作,搞好宣传教育工作

交通安全工作能否到位关键在领导,领导重视就会下大力量抓,才能常抓不懈,才能抓出实效。我们积极领导要把交通安全工作和经济工作一样当作大事、要事来抓,要努力做到“四个严”即严肃交通安全规章制度 ,加强约束机制;严格管理,不管谁,什么时候,都必须严格按交通安全制度办事;严格重视,对交通安全漏洞要及时发现,及时解决;严肃处理,对已经发生的事故要仔细分析,对违章人严肃教育,一点的松懈和疏忽都会酿成大祸。

另外,交通安全不是交管部门一个部门的事,必须全员参与,积极配合交管部门的工作,全体努力才能有效预防各种事故的发生。我们要抓好“2.20”交通事故这个典型的宣教,警醒他人,努力做到“四个明显”即交通安全明显增强;交通安全规章制度 明显完善;交通安全管理责任明显加强;交通安全管理水平明显提高,尽量避免重大交通安全事故的发生。

总之,交通安全工作关键在于增强自觉性、主动性。今后,希望大家变事故压力为动力,吸取教训、亡羊补牢,认真整改,把交通安全工作落实到实处。

现场会发言稿 12

同志们:

今天,区关工委在湖北路天九社区召开涧西区“道德银行”存储活动现场会,是涧西区精神文明建设、构建和谐社会的一件喜事、好事、大事。首先,我代表区委、区人大、区政府、区政协,对市关工委段运劳主任、市关工委办公室屈小丽主任和我区从事关工委各项工作的同志们、“五老”人员表示热烈的欢迎和衷心的感谢!我讲三层意思:

一、肯定与祝贺

关工委工作的发源地在安阳,1984年由原安阳市委张副书记创意的,时任团中央书记的参加了创立仪式。1994年,我跟随市领导在关工委十年大庆的时候到北京参加会议,所以对关工委的工作十分熟悉。关工委工作的意义首先是解决了老领导、老同志退休之后老有所为的问题。让老革命为社会多做贡献,更有人生的意义和价值,还能为社会服务;让老领导的党性、觉悟、境界和德高望重的精神传承,推动社会发展和进步。第二是解决了对青少年的教育、引导问题。老革命一生戎马生涯,经过改革开放,人生经验非常丰富,知道如何做一个人,如何将中华民族的优秀传统传承下去,提出了“大手拉小手,代代接力走”的口号。一代培养一代,引导一代,延续下去、持续下去,意义非常重大,成效非常显著。从原来的关心下一代协会到现在全国都建立了关心下一代工作委员会,开展的工作意义重大、影响深远,造福子孙后代。涧西区是人口大区、科研大区、教育大区,资源优势显著;涧西区是老工业基地、科研院所多、驻军多、大企业多、人员素质高,还是教育的高地,教育体系非常完备,从幼儿园到小学、初中、高中、大学一体化,是洛阳市的教育高地,也是全省的教育高地,洛阳市内的省级示范高中涧西占到五分之三。在这种情况下,我们更要发挥好老干部的作用,更有责任把青少年引导好、教育好,培育好,使他们快乐地成长、健康地发展。在实践中,涧西区关工委摸索出了很多好经验和好的做法。今天开展的“道德银行”存储活动,它的意义在于精神财富的积累,比物质财富更加宝贵。“道德银行”存储是一种信念、是一种习惯、是一种做人的标准,“道德银行”存储的是精神资金。大家做这样的工作应该是一种很幸福的事,一种很幸运的事情,一种很有价值的事情。它的价值、意义,在于能够从小孩子的幼小的心灵中体现出来。“十年树木,百年树人”。传承优良传统靠的是精神和文化,继而上升到道德的层面。“道德银行”存储活动是一种创举,还有我们开展的“社区假期教育”、“四点半校外教育”、志愿者服务队,在全市全省全国都处于先进地位。我们的关心下一代工作在全国、省、市都取得了很好的成绩,值得祝贺。

二、感谢与祝福

开展关工委工作,一开始的时候是非常不容易的。刚刚起步的时候,社会还不认可、不了解的时候,在人员少、经费紧的情况下,大家都是义务的、志愿的,贴时间、贴金钱、贴物品来从事这项工作。二十多年来,大家付出了很多的心血、汗水、劳动和智慧。在此,向大家表示感谢!同时,也祝福老领导、老干部、“五老”人员在从事这项有意义的“大手拉小手”工作过程中,得到快乐、幸福,得到身心的健康。

三、希望与祝愿

祝愿我们的事业越做越好。首先,关工委工作的平台搭建得越来越大,做到全领域、全方位。教育是无孔不入、无处不在的,是影响人生的首要环境。哪里有老人我们就要解决“老有所养、老有所乐、老有所为”问题;那里有小孩,我们就有义务去教育、关心、引导,使他们的身心得到健康成长。所以,关工委的领域要更加宽广,做到全领域、全方位、全覆盖、无盲点、无死角、无遗漏;平台就要搭建得再大一点,再广阔一点。第二,关工委工作要做得越来越扎实,越来越具有针对性。要围绕我们涧西区的工作中心,服务我区的大局,为涧西区构筑三大格局,打好十大战役,开展三大活动,实现老工业基地振兴、转型做出贡献。三大格局:第一是“科学发展”。发展是第一要务,发展是解决一切问题的基础。发展才有实力,才有潜力;有吸引力,才有号召力。所以,我们的一切工作都要围绕着经济建设这个中心不动摇。如我们进行的“四点半校外教育”就是解决双职工家长的后顾之忧,这就是为社会经济发展服务。第二是“务实民生”。为老百姓解决实实在在的问题,让老百姓真正感受到改革开放的成果。第三是“和谐稳定”。没有和谐稳定的社会环境,其他工作就无从谈起。安全生产、和谐稳定是工作的基础。改革是动力,发展是目的、稳定是前提。所以,大家从事的是有意义的工作,要和我们的中心工作结合起来。要把工作做得更扎实、更具体、更有针对性、时效性,让老百姓能够感受到我们做的工作对他们有所帮助。祝愿涧西区关工委创新、打造的特色品牌越来越亮。要树立品牌意识、精品意识。要树立和培养一些好的典型,要培养一批符合涧西特色的名牌,走出洛阳、走向全省、乃至走向全国。涧西区关工委要能在全国叫得响的有一个品牌、全省两个品牌、全市三个品牌就可以了。不要贪多,关键是要做出精品,做出亮点,做出名气。我相信,在市关工委的关心指导下,在涧西区关工委各位同仁的积极努力下,我区关心下一代工作一定能做得越来越好,取得更大的成绩。

现场会讲话稿 13

敬的各位领导 、各位老师:

大家上午好!

晴日暖风生麦气,绿阴浓草胜花时。在这激情如火的盛夏季节,在这收获满满的期末之时,五中人雷打不动的课改盛宴又摆上了餐桌。今天我们大家集聚一堂,举办我校第九次课改论坛开幕式,在此,请允许我代表中的全体老师向本次论坛致辞 ,不当之处,请大家批评指正!

不经意间,中已走过了五个年头。五个年头,弹指一挥间!五年来,我们从社会家长的质疑中、从老牌学校的包围中、从上级部门的考验中,一步步走了过来,我们走的艰辛,走的坚决,走的坦然,走的无怨无悔,到今天,我们已经听到了禾苗拔节的声音,嗅到了花开的清香,我们赢得了自尊,找到了生存的安全感,开始寻觅着属于我们自己的职业幸福感!

今天,坐在这个高端大气的主席台前发言 ,我的心情是无比激动的。忆往昔,峥嵘岁月稠,曾经走过的那些激情燃烧的岁月恍若昨天,历历再现。还记得20xx年那个多雨的秋季,那块初次踏进的处女地,那个临时凑合起来的大门,那栋刚刚竣工的孤零零的楼房,那个到处是刺耳的机器声、荒草丛生、垃圾遍地的校园,以至于前来报到的老师找不见地方,走进了隔壁红星小学;忘不了支着十几张散发着原始木头味桌子的临时会议室里四十多位从乡下来的灰头土脸的教师召开的第一次开学大会;忘不了开学第一天全体师生铲草、垫院搞卫生的情景;忘不了教师节那天下午在科技楼北门前举行的那个简单的开学典礼,没有音响,没有布景,甚至于连一张桌布都没有,午后的太阳斜射过来,刺得人睁不开眼,所有的人都热汗淋漓,当我们的掌门人讲到未来五中的构想时,台下掌声雷动,欢呼四起,400多名没处吃饭、没处睡觉、没处上操的师生把齐刷刷的目光投向了主席台,激动地眼角溢出了泪花,就在那里,8月28? 所以大家最害怕的是下雨,可那个秋天又偏偏多雨;忘不了教师节的第二天全体老师利用周末时间义务建校劳动的情景:一大早大家扛着铁锹,推着架子车来到了学校,好多人都没来得及吃早餐就投入到劳动中去,男老师推车拉土,女老师搬砖铺路,大家各尽所能,各显其长,一个人干不了的事大家就合作着干,一直干到十二点过了,大家饿得前心贴后背,累的气喘吁吁,好多老师的手上都磨起了硬茧和血泡,竟没有一个提前离开的。也许就在那个时候,五中人同心同德、同甘共苦、顽强拼搏的精神就已经形成。

还记得一开学学生就纷纷闹着转学的尴尬和难堪,和社会上流传的那些让人心痛的流言蜚语,还记得张校长那句发人深省的“我们该向哪里去?”记得第一次赴齐家楼、西峰四中参观学习的震撼和兴奋,第一次写考察心得 的无从下手、第一次做交流报告 时的战战兢兢、词不达意,第一次课堂开放时课堂乱了,学生反了,进度慢了,我们被唾沫星子淹了的困惑和迷茫;还记得“五课递进”的艰辛和劳累、走南涉北造访名校的虔诚和不易;还记得专家的培训引领、兄弟学校间的交流和促进;还记得教师节、国庆节、元旦凝心聚力的大型活动,新教育年会上的激情展演和课改现场会的隆重举办,改琴书法培训基地的挂牌和家长委员会的成立。

“千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金。”五年后的今天,五中人已用自己炫彩的步伐走出了别样的开头,起初的“北大荒”变成了如今的“北大仓”,五年前那所设施不全、师资紧缺的洼地学校迅速建成了设备较为先进、师资基本饱和的完全中学,当年的“土八路”锻造成了课改新秀,一杆新生态教育的大旗在五中上空迎风招展,“五步三查”高效自主课堂特色显著,“班级民主、学生自主”化管理取得成效,校本课程开发初具规模,我们的课堂活了,管理程序新了,学生的素养高了,师生的面貌变了,考试 的成绩 好了,赞同的呼声多了,主管部门授奖了,新闻媒体报道了,老百姓拍手称颂了,五中人扬眉吐气了。

四年前,我们第一批朝圣杜郎口的人带回了杜郎口校园里那块大石头上的那个醒目的“实”,实实在在做人,踏踏实实做事就成了五中人的处事原则和做事风格,至今已成为五中文化的一部分。因为实,我们不愿意跟在别人的屁股后面循规蹈矩,我们走出了一条自己的新路;因为实,我们敢于发现问题,正视问题,研究问题,解决问题;因为实,我们少了空泛的说辞,多了实际的行动;因为实,我们缺什么,改什么,改什么,有什么;因为实,我们及时反省自己,总结得失,不偏离方向,把反思作为一种课改文化,成了每天的必修课;因为实,我们的“高效课堂节”、“课改推进月”搞得风生水起,大胆尝试了分层次教学和走班制策? 因为实,我们追求真善美。

课堂上我们追求真合作、真展示、真探究,师生之间讲真话、交真心、献真情。有了真,我们诞生了“一个多不能少”的故事 和“那一片天,那一群人,那些永远的故事 ”,出现了张颖老师、刘瑞琴老师这些“忽视自己健康”的人,我们有了“龙哥”和“老大”;有了真,我们“从改变自己开始”,有了“一指禅”敲出四十万字和一次出了两本书的奇迹;有了真,我们的体育老师做了“梦”,语文老师也有数学梦;有了真,楼道的墙壁说了话,顽石也开始开花;有了真,五中人有自己的故事,有讲故事的人,有了真,我们的领导坐到了台下去,向一线老师借智,借力;有了真,我们把自己开成一朵花。

我们在真实中改变,在真实中成长!做真人,做真教育,真做教育!

老师们,我校第九次课改论坛的帷幕已经拉开了,和前八次课改论坛一样,尽管主题都不相同,但都是对前阶段工作的反思总结 、梳理盘点、交流分享,都以改进提升、寻求突破为目的,都有着高效率、大容量的特点,都是五中人求真务实的工作作风的反映。看到“盘点得失,规划未来,凝心聚力,争创名校”这十六个大字的主题,我首先想到的是,这是对起初张校长提出的“我们该向何处去”的最好回答,一句话,我们的学校要向着名校方向发展,我们的老师要向着名师的方向去努力。时至今日,我们的课改已经进入了深水区,如何攻坚克难,度过这个瓶颈期,是摆在每一个五中人面前的严峻问题,在这个特别的时期,构想这样的愿景,是凝聚人心,鼓舞士气的重要力量。感谢我们的顶层设计者,为我们设计了如此宏伟的蓝图。希望我们每一个五中人能继续发扬求真务实的工作作风,冷静地反思成败得失,总结经验,寻求突破,用真情、用真心、用真爱继续续写我们五中人的故事。昨天读到了李在中国名校长高峰论坛会上的讲话,不免心生感慨,他说今天教育的问题其实是校长的问题,中国教育成在教师,败在校长。一个想干事的老师跟着一个不干事的校长,比找错老婆还可悲。很庆幸我们大家遇上了一位能干事、有思想的好校长,一位形而上的精神导师,一位在他的人生中年就发现了改变的秘密,并决定从改变自己开始的校长,因为用威斯敏斯特的墓志铭中的话说,从改变自己开始,就有可能改变家人,改变国家,改变社会,改变整个世界。就让我们跟着他去改变吧!用他的话说,我们做不了伟人,但伟人产生于学校,从这点上说,我们今天的一点点改变或许能改变未来的中国,未来的世界,因为我们可以影响和改变未来的伟人!

有人说人生有三大幸事,上学时能遇上一位好老师,工作时能遇上一位好领导,结婚时能遇到一位好伴侣。在五中,我们能遇上一位好校长,一个好的领导班子,一个好团队,我们有什么做不成的事呢?

种子从来不知道它 在蜕变为花朵的那一天,它芬芳了这个世界!

生命亦如此,当我们敞开胸怀接受一切的发生,所有的发生都是礼物,都是爱的唤醒!

就让我们做一颗种子吧,一颗把信念根植于土壤的种子吧!

老师们,校兴我荣,校衰我耻。今天的五中已经步入了飞速发展的快车道,也许就在我们低头刷屏,驻足观望之时,你已经在拖了课改的后腿了。就让我们拧成一股绳,共拼一份力,让我们的事业跟着我们的脚步前进,让我们每个人与集体一同进步!

最后预祝本次大会取得圆满成功,预祝各位老师身体健康,万事如意!

2022年现场会市领导讲话 14

同志们、老师们、同学们:

值贾汪区徐州七中、建平中学、职教中心三校分别顺利通过省四星级和三星级普通高中、中等职业中学评估,今天隆重揭牌之际,请允许我代表市委、市政府向贾汪区委、区政府及三校的全体师生表示最热烈的祝贺!

近年来,市委、市政府高度重视教育工作,明确提出20x年全市基本实现教育现代化的目标,大力实施科教兴市和人才强市战略,不断加大教育投入,积极改善办学条件,各类教育呈现出协调发展、科学发展的良好势头,得到了全社会的广泛认可。全市高中教育教学质量稳步提高,而且呈现出竞相发展的良好态势。刚才,我们看了贾汪区的三所高中,可谓环境优美、管理规范、质量优秀,就是徐州高中教育大发展的一个缩影。

徐州七中的前身是一所煤矿子弟学校,全体七中师生秉承了“默默奉献、燃烧自己、温暖世界”的煤炭精神和“特别能吃苦,特别能战斗”的煤矿工人风貌,于逆境中奋起,将学校创建成一所省四星级高中,成为徐州市近5年来唯一一所顺利晋星的学校,真的是了不起啊!建平中学也是具有60余年光荣历史的老校,你们发扬了不怕牺牲、勇于拼搏的烈士精神,在强手如云中脱颖而出,成功晋星,这不正是贾汪人民不畏艰险、迎难而上精神的真实写照吗?职教中心建校仅有短短的4年时间,但迅速崛起,还建成了两个省级重点专业,真是不敢想像啊!从三所高中的创建中,我们不难看出贾汪区委、区政府对教育事业是高度重视的,投入是巨大的!当前教育事业在现代化建设中居于战略地位,是重要的基础工程,必须摆在优先发展的地位上,贾汪区委、区政府正是顺应了历史发展的这一趋势,做出了英明的决策,必将泽被后世,名垂青史!

徐州七中、建平中学、职教中心这次成功晋星,不仅是对学校和全体师生多年辛勤努力的充分肯定,更是学校实现跨越发展的标志,这是全体贾汪人的骄傲!在此我对三校提出几点新的希望:希望学校在科学发展观的引领下,注重内涵发展;希望你们进一步明确办学目标,突出办学特色,将学校打造成全市乃至全省的品牌学校!希望老师们进一步严格要求自我,加强综合素养,强化教学研究,创新教学方法,提升教学水平,真正使自己成为知识传授者、思想的指引者、行为的示范者!希望同学们刻苦学习,勇于挑战,以顽强的意志和聪明的才智,在新的起点上取得新成绩,在新的起点上让梦想扬帆远航!

同志们、老师们、同学们,“百尽竿头,更进一步”,贾汪教育已经迈上了发展的快车道,我相信有区委、区政府的正确领导、市区教育局的精心指导和全社会的关心支持,有全体师生的共同努力,徐州七中、建平中学、职教中心三校一定会越办越好,贾汪教育的明天会更美好!最后衷心祝愿贾汪的教育事业兴旺发达!贾汪的人民幸福安康!谢谢大家!

市领导讲话致辞5

尊敬的各位领导、各位来宾,同志们,朋友们:

金风送爽,硕果飘香。值此##工业园奠基庆典之际,我代表##市委、市政府并全市人民,向工业园的开工奠基,表示热烈的祝贺!向不辞劳苦莅临奠基典礼的各位领导和来宾,表示诚挚的欢迎!向关心支持工业园开发、建设的有关方面、各界朋友,致以衷心的感谢!

作为东北重要的对外开放“桥头堡”,近年来,##抢抓国家振兴东北老工业基地、发达地区产业梯度转移等良机,创新突破,和谐发展,市域经济综合实力日益提升,逐? 这次,##公司慧眼独具,以雄厚的实力和超凡的胆识,与##战略携手,以“前店后厂”模式辟建##工业园,对于深化区域协作、助推经贸长远发展,有着重大的意义和深远的影响。

协作现商机,盛世铸伟业。##工业园的如期兴建和运营,将有效叠加南北优势,集成跨国要素,汇聚鸿商名企,成为中国商品挺进外埠市场的前沿平台。相信在不远的将来,这里将呈现出一片浙商云集、百业昌隆的喜人景象!

来宾们,朋友们,“今日奠基,明朝辉煌”。让我们携手并进,精诚合作,开创互惠共赢的美好前景!

最后,祝##工业园兴旺发达,祝各位嘉宾祺顺安康!

谢谢大家。

现场会讲话稿 15

同志们、妇女姐妹们:

在举国上下喜迎建党91周年之际,今天,我们在这里举行党群共建、创先争优全市百家单位结对共建“妇女之家”启动仪式,标志着我市妇联基层组织建设又迈出了可喜的一步,这对于进一步加强妇联基层组织建设,推动创先争优活动深入开展,凝聚全市广大妇女群众的智慧和力量,积极投身社会主义新农村建设与和谐社区建设,扩大党的群众基础、巩固党的执政地位,具有十分重要的意义。刚才,江玲同志介绍了结对共建“妇女之家”活动开展情况,结对双方代表还分别做了很好的发言,特别是省妇联高主席在百忙之中抽出时间,亲临大会指导,并就各级妇联组织在创先争优活动中,如何更好地发挥自身的优势和桥梁纽带作用发表了重要讲话,我们要认真学习领会,切实抓好落实。在此,我谨代表市委、市政府向今天仪式上正式确立结对共建关系的双方表示热烈的祝贺!向出席仪式的各位基层妇女工作者代表,并通过你们向全市广大妇女和妇女工作者致以诚挚的问候!向长期以来关心支持我市妇女事业发展的社会各界人士表示衷心的感谢!

妇女工作是党的群众工作的重要组成部分,妇联组织建设是党的建设的重要内容。市委、市政府历来高度重视妇女工作,特别是近年来,出台了一系列政策措施支持妇女事业发展,着力解决妇女工作中的重点和难点问题。党群共建、创先争优是对党内创先争优活动的深化和拓展,是新形势下加强和改进党对群团工作领导的重大举措。创先争优活动开展以来,全市各级组织部门和妇联组织紧密联系、密切配合、形成合力,充分发挥各自职能优势,积极探索党群共建的有效途径,基层妇联组织建设得到了加强,各级妇联组织围绕中心、服务大局的能力得到了提高,在全市经济社会发展和维护稳定中的积极作用日益彰显。同时我们还要看到,由于多种因素的制约,基层妇联组织尤其是处于整个妇联组织体系“神经末梢”的村、社区妇联组织建设,还没有达到应有的发展水平,存在着许多亟待解决的困难和问题,与新形势下基层妇联工作的发展要求和基层妇女群众的实际需求还有不少差距。对此,全市各级党委、政府和相关部门一定要从政治和全局的高度,充分认识加强基层妇联组织建设的极端重要性,切实增强抓好党群共建创先争优活动的责任感和使命感,进一步解放思想、开拓创新、求真务实,不断提高妇联工作科学化水平,努力推动妇联基层组织建设再上新台阶。

下面,我就深入开展党群共建创先争优活动、进一步加强基层妇联组织建设,讲几点意见:

一、围绕中心、服务大局,引导广大妇女立足本职创先争优

妇联组织联系妇女最密切,最了解广大妇女群众的需求和意愿,最熟悉群众工作的特点和规律。要立足这些特点和优势,把党群共建、创先争优融入到组织、引导、服务群众和维护群众利益的具体实践中,推动各项工作真正取得实效。一要在推动科学发展中创先争优。各级妇联组织要准确把握“党政所急、妇女所需、妇联所能”的要求,广泛开展岗位成才、岗位奉献、岗位创新活动,深化“双学双比”、“巾帼建功”、“巾帼文明岗”创建,组织动员广大妇女立足岗位争优秀,履职尽责创先进,充分激发她们干事创业的热情,引导广大妇女在促进经济发展方式转变、推进自主创新、建设社会主义新农村、加快“森林”建设、开展城乡环境综合整治等方面主动作为、发挥优势,为推动我市经济社会各项事业科学发展、和谐发展、率先发展贡献积极力量。二要在服务妇女群众中创先争优。在具体工作中,妇联组织要坚持重心下移,要经常深入基层,倾听群众的呼声,实实在在地了解妇女群众的需求和愿望,帮助妇女群众解决最关心最现实的实际问题。要从广大妇女的呼声和意愿中把握创先争优活动的切入点和着力点,针对妇女在就业创业、参政议政、身心健康、成才发展等方面存在的突出问题,创新活动载体,丰富活动内容,协调各方资源,强化服务举措,及时帮助解决,使广大妇女群众得实惠、普受惠、长受惠。三要在促进和谐中创先争优。各级妇联组织要充分发挥党和政府联系妇女的桥梁纽带作用,切实做好维护社会稳定、促进社会和谐的各项工作。要以庆祝建党90周年为契机,进一步深化妇女思想教育工作,坚持用社会主义核心价值体系教育引导广大妇女提高对各种社会现象的鉴别能力,善于和勇于维护真善美、抵制假恶丑。要以建设和谐文化为载体,深入推进文明家庭、平安家庭和低碳家庭等特色家庭创建活动,以家庭和谐促进社会和谐。要加强对妇女的人文关怀和心理疏导,引导广大妇女正确对待改革发展中的利益调整,以理性方式表达诉求,以和谐理念处理矛盾,以法律手段维护权益。要坚持把竭诚服务群众作为一切工作的出发点和落脚点,深入实施春蕾计划、春风行动等社会公益性项目,千方百计帮助妇女群众解决生产生活中遇到的实际困难和问题。

二、部门联动、齐抓共建,大力提升党建带妇建工作水平

开展党群共建、创先争优是加强妇联基层组织建设的重要机遇,各级党委和组织部门要以建设为核心,通过共建组织、共建阵地、共建队伍,全面带动和加强妇联基层组织建设。一要共建组织,突出扩大覆盖面。要通过加强党的基层组织建设带动妇联组织建设,确保实现基层妇联组织的全覆盖。要以“强基固本”工程、“示范创建”活动等为载体,进一步完善妇联基层组织网络。要努力探索灵活多样的妇女组织设置形式,把广大妇女紧密团结在党的周围。要积极推进村、社区基层妇女组织标准化和示范点建设,把握村级组织换届重要契机,全力推进妇女村民代表推选和妇女进村“两委”工作,使基层妇女在了解和参与基层社会公共事务管理和决策方面,依法享有平等权益。二要共建阵地,突出拓展平台。要进一步加强各级党组织的活动场所和妇联组织活动场所建设,实现与党组织活动阵地共建共用。要积极争取各级党委、政府的支持,把妇女之家建设作为基层党建带妇建的重要工作内容,纳入当地基层党组织建设和城乡社区建设的整体规划,列入基层党建工作目标考核范围,切实把“妇女之家”建设抓好,抓出实效。要大力推进村、社区各类组织活动阵地与“妇女之家”的有效整合,充分挖掘“妇女之家”的功能,使“妇女之家”真正成为基层妇联宣传政策的阵地、联系和服务妇女群众的纽带、展示当代妇女风采的平台。三要共建队伍,增强生机活力。要选好配强各级妇联组织的领导班子,特别是要选好“一把手”。要按照建设学习型、创新型、服务型组织的要求和“双六能力”的标准,认真研究对基层妇联干部培训的内容和形式,把妇联干部培训纳入各级干部教育培训规划,多渠道为女干部、妇联干部提供培训和挂职锻炼的机会,切实提高妇联干部的综合素质和能力水平。要加强妇联干部的交流与后备干部选拔培养,尤其是要把那些素质高、有专业素养的优秀女干部选拔到妇联领导岗位上来。

三、健全机制、科学管理,进一步抓好“妇女之家”建设

建设村、社区妇女之家,是实施强基固本工程、开展“示范”创建活动的重要内容,是把妇联基层组织建设成为“坚强阵地”和“温暖之家”的重要举措。对此,各级党委、政府一定要从扩大党的群众基础、巩固党的执政地位的战略高度,切实增强抓好“妇女之家”建设的责任感和使命感,努力将“妇女之家”打造成党政肯定、妇女受益、在全省乃至全国叫得响的基层阵地建设品牌。一要把握原则,明确建设标准。妇女之家建设要立足于更好地服务广大妇女群众,不断增强基层妇联组织的吸引力、凝聚力和影响力,以科学合理、方便实用为原则,统一标准、完善功能,规范推进。要确保做到“四有”:即有固定场所并挂牌;有必要的软硬件设施;有健全的规章制度;有较为丰富的活动内容。二要积极争取,整合各类资源。要树立整合资源、共建共享的理念,积极争取村、社区“两委”的支持,按照一室多用、分区布局、分时使用的原则,充分利用现有场所和设备,党员活动室、村(居)民中心等公共服务资源开展妇女之家的工作。积极争取政府、企业、志愿者、社会热心人士等各方的支持,解决妇女之家建设及运行中的资金、场所、人员等方面的困难。三要加强管理,规范运转模式。妇女之家建设工作必? 启动仪式后,各县区要督促村、社区抓紧落实场地和挂牌,确立妇女之家的基本形态和服务功能。要以规范强管理,以管理强阵地,以阵地强实效,确保“妇女之家”功能科学、管理规范、制度完善。各级组织部门和妇联组织要加强对妇女之家内部运转和管理的指导检查,实现全市妇女之家规范化运转,推动妇女之家作用和功能得到充分发挥和健康持续发展。

同志们,妇女事业是党的事业的有机组成部分,妇女的进步和发展是社会文明进步的重要体现。加强“党建带妇建、妇建促党建”工作,既是当务之急,也是一项常抓不懈、常抓常新的长期任务。全市各级组织部门和妇联组织要以党群共建、创先争优为契机,进一步增强责任感、紧迫感,积极创新、锐意进取,不断提升工作水平,努力为加快朝着区域性特大城市方向迈进做出新的更大贡献。

现场会讲话稿 16

同志们:

去冬今夏以来,由于受持续干旱灾害天气的影响,给我镇农业生产、农民增收带来严峻挑战,全镇上下奋力抗旱、抢插抢种,但截止今天,全镇仍有1万余亩水田仍然处于无水可插的局面,这次召开全镇抗旱改种保丰收现场会,主要目的是贯彻落实省、市、县关于当前粮食生产抗旱救灾指导意见,安排部署全镇抗旱、改种保丰收工作,下面,我就水改旱工作讲三个方面意见:

一、 认清形势,切实增强抗旱保丰收的紧迫感

今年以来,全镇遭遇了60年一遇的雨季少雨、汛期无汛、冬春夏连旱的灾害性天气。自去年11月份至今,全镇降雨量为历年的6成左右,面对降雨偏少,蒸发量大,水库、堰塘、河流水位持续降低,有效蓄水量持续减少的特大旱情,我镇广大干部、群众奋力站在抗旱、抢插、抢种、抢管第一线,确保了中稻面积能插尽插,为夺取全年抗旱减灾工作的全面胜利打下了良好基础,前段时间出现几次降雨过程,虽然旱作物的旱情基本得以解决,但我镇总体旱情始终没有得到根本性的解除,当前农业生产形势依然严峻,主要表现在:

一是夏插季节推迟,中稻普遍长势偏弱

据农技中心调查,截止6月26日,我镇还有部分农户争时抢插。而历年的6月20日至25日为我镇中稻晒天时间,由于无水整地,中稻无法适时抢插,30%田块存在秧龄过长,部分秧苗甚至形成老秧棍,及有部分田块出现旱穗现象,缩短了基本营养,尤其是冈优系列品种表现明显,因为插秧的时间拉长,秧苗个体发育不壮,分蘖比历年少0-4个,群体生长量不足,截止目前,全镇一类苗面积不足30%,三类苗面积超过40%,近20%的中稻长势偏弱。

二是旱情持续时间长,改种压力大。由于我镇前几次降雨,有雨无量,加之水源条件严重不足,部分村、组插秧用水得不到有效解决。截止26日,全镇仍有1万余亩水田无水插秧,时至今日,夏至已过8天,改种玉米、黄豆等作物的最佳播期日益紧逼,加大了改种压力,目前的首要工作是要严防公路沿路两旁要加强督导,确保种满种足,尤其是随洪公路撂荒、抛荒现象的发生。

三是次虫灾害多发,抗灾增收难度大,目前部分移栽秧苗因缺水灌溉已经出现不同程度受旱,极有可能出现种后减产,甚至无收现象,同时,梅雨季节过后,有可能形成旱涝急转,病虫危害加剧等多种不可预测的灾害情况,我们对今年的旱灾形势要有个清醒的认识,绝不能心存侥幸、麻痹松懈,要树立抗大旱、抗长旱的思想,把保障粮食安全和社会稳定放在首位,广泛宣传当前抗旱改种有时间可争、有经验可推、有技术作后盾来实现增产增收,切实增强防灾减灾保丰收的信心和决心,全面动员,扎实做好今年的抗旱改种保丰收工作。

二、 明确目标,因势利导,科学应对,全面落实抗旱保丰收工作措施

今年是随县争创“全国粮食标兵县”的攻坚年,我们紧紧围绕这一中心工作,坚持“抗灾夺丰收”不动摇,努力实现我镇农业增效、农民增收、农村稳定和经济社会全面发展工作目标,树立抓当前、管长远的思想,依靠科技做到抗灾补救与加强管理两手抓、两不误,确保全镇不空一块地、不抛一块荒,为此,要抓好以下三个方面的工作:

(一) 备足改种物资。改种补种工作是一项涉及面广的系统工程,相关部门要密切配合,整体联动,及早调节,调运种子、化肥、农药等补种物资,由于大面积的持续干旱,各地改种面积大,部分种子已经脱销,根据目前市场供应状况,玉米、芝麻等种子,实行市场采购,确保种子质量可靠,黄豆、绿豆、红薯等种子、种苗,采用农户自留,相互调节为主,农技、供销部门要备足改种物资,保障改种需求。

(二) 把握时间节点,适时整地改种,夏至已过八天,继续插秧网田已不现实,我们要因地制宜,把握最后的有效时间节点,切实实施“水改旱”、“粮改经”等应急补救措施,努力实现种满种足,改种补种,我们要坚持以粮食作物和高效经济作物为主,要选用偏早熟改种优良品种,适当增加播种密度,增加肥料投入,努力实现播全苗、健苗、壮苗,为秋季丰收打下良好基础。玉米选用农单5号、登海1号等早熟品种,厢宽4.5-6尺,行距2尺,株距1尺,亩播种3-4斤,亩苗数达3000株左右;黄豆选用中黄13等耐旱品种;绿豆选用鄂绿2号、3号,采用1.2-1.5尺0.6-0.8尺,株行距,每窝播双籽,确保亩苗1.5万株左右,以上作物需在7月初揪种完毕;芝麻选用中芝系列,亩用种量6两,于7月上旬抢晴抢墒播种;蔬菜大白采选用丰抗系列品种,萝卜选用 ,豇豆选用 ,辣椒选用 等抗旱品种,对因旱无法改种的田块,可于7月底前栽插红薯,亩插3000-3500株,力争种满种足,同时要大力推广间作套种,提高复种指数。

(三) 巧管促壮,夯实增产基础,有收无收在于种,收多收少在于管

在改种上,要立足一个“早”字,突出一个“促”字,力求一个“增”字,实现以管补迟,以促为主,适当增加作物群体结构,弥补个体长势不足。

1、 施足底肥。玉米亩施45%史丹利复合肥25公斤、碳铵25公斤;黄豆亩施45%史丹利复合肥15-20公斤;芝麻亩施农家肥20担,45%史丹利复合肥15公斤。

2、 精细整地,沟厢配套。整田要求达到田平土细,土肥融合,沟厢要达到四沟配套,能排能灌,雨住田干。

3、 及时间苗空苗。出苗后间苗2-3次,去小留大,去弱留壮,结合中耕除草,清沟培土。

4、 施好花蕾肥,搞好根外追肥,适时防治病虫害。

另外:当前作物管理

(一) 加强肥水管理:针对今年的中稻大田生长极不平衡的特点,要实行分类管理,一是水的管理,一类苗6月20日晒田,6月底复水;二类苗6月25日晒田,7月5日复水;三类苗6月底晒田,7月8日前复水,以免影响幼穗分化。二是肥的管理:对于弱苗,可亩追复合肥5-10公斤,促弱转强。

(二) 加强病虫防治:目前,一代螟虫的最佳防治时间已过,幼虫进入危害期,重点危害对象为空白田、早插田和秧田未进行带苗出嫁的田块,造成枯心苗,并且成团出现,应加强打药防治,其它重大病虫还有稻飞虱、二代二化螟、纹枯病、白叶枯病、稻瘟病等,应注意农技中心发出的病虫信息。

(三) 进一步消灭草荒:部分田块因缺水未进行化学除草,或除草不彻底的田块,可采用人工拨除,也可以选用对口药剂实行苗后茎叶喷雾,加强防治,重点是稗草等恶性杂草。

三、 加强领导,强化服务,奋力形成抗旱保丰收工作合力 抓好抗旱改种工作,认识是前提,投入是保障,力量在群众,关键在领导。加强领导,具体要做到认识到位、领导到位、组织到位、帮扶到位、投入到位、落实到位。要把“六个到位”作为检验我们干部的工作能力、工作水平、工作力度的标准。

一要加强领导。加强抗旱救灾工作的组织领导,全面落实抗旱工作责任和工作制度是打好抗旱减灾攻坚战的组织保证。各部门要坚持民本思想,坚持完成全年粮食生产目标任务不动摇,把抗旱救灾补损保增收作为当前的中心工作,形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓 、班子成员配合抓、部部门参与主动抓的工作格局。

二要搞好服务。要认真履行职责,充分发挥自身优势,积极投身当前抗旱救灾工作。农技部门要动员技术人员深入基层,面对面地指导种。供销部门要保证改种田块所需生产资料的供应,及时提供优质服务。水利部门要指导各地制定科学合理的调水、配水、用水计划,配合基层组织群众寻找新的水源。

三要落实责任,包村干部要切实深入村组农户,摸清情况,做到三个到位,即人员到位、工作到位、措施到位、切实加强抗旱救灾工作的指导。

同志们,当前正值抗旱救灾保丰收的最紧要时期,打好抗旱改种攻坚战,对于夺取全年农业丰收具有决定性意义。各有关部门要紧急动员,快速行动,全力改种,全面夺取抗旱救灾工作的新胜利,为粮食增产、农民增收、农业增效、农村稳定,实现全镇经济社会发展目标做出新的贡献。

现场会讲话稿 17

同志们:

今天在__召开全市国土资源行业性人民调解工作现场会,进一步推动人民调解工作的深入开展。20__年4月,省国土资源厅与省司法厅联合下发《关于在全省县级国土资源部门建立行业性人民调解组织的通知》,推广秀屿区国土资源人民调解的成功做法,要求在全省县级国土资源部门建立行业性人民调解组织。按照省国土资源厅和省司法厅的要求,去年9月,__市全面部署这项工作,目前,全市县级国土资源局都先后成立行业性人民调解组织,行业性人民调解各项工作正有条不紊地开展。下面,我谈几点意见:

一、提高认识

随着社会转型和利益格局的变化,当前的社会矛盾纠纷呈现出频率高、突发性强、涉及面广的态势。行政调解逐渐暴露其调解协议不具有最终法律效力,达成的协议缺乏强制力、履约率不高的弱点,相反,人民调解处理纠纷具有及时、快捷、经济、简便的优势,人民调解协议具有民事合同的性质和效力,一经依法达成,双方当事人不得随意反悔违约,大大有利于提高调解协议履行率。人民调解能弥补行政调解法律效力和履约率方面的不足。在行政单位中成立调解委员会,就可以做到资源共享、优势互补的作用,使调解工作更富有成效。充分发挥人民调解的作用,可以最大限度地化解矛盾纠纷,把大量的矛盾纠纷解决在基层、解决在民间、解决在萌芽状态,防止民间纠纷的激化,在一定程度上减少上访、预防犯罪,有利于维护社会的和谐稳定。

二、强化责任

各地司法土地等部门要主动参与创建国土资源行业性人民调解组织工作,采取有力措施,落实工作职责,强化工作责任,做到各负其责,各司其职,确保新型调解组织健康发展。各有关部门要根据的职能特点和优势,确定其创建工作中的责任范围,切实做到分工明确,责任到位。县级司法局要负责做好调解组织的组建及规范化建设等方面的指导工作,做好调解业务培训工作。

三、积极沟通

行业性调委会是新生事物,其顺利开展和健康发展,离不开党委、政府的正确领导和大力支持。个别部门领导对这项工作缺少足够的认识,我们要主动向他们介绍人民调解制度的优势,传达上级有关精神,宣传建立人民调解委员会的重要性和必要性。同时,各级有关部门的业务人员要帮助解决运作中的具体问题,并通过工作实效来体现新型调委会的价值。

四、加强指导

县级司法局要根据新时期人民调解工作的。要求,做好调委会规范化建设的指导,帮助调委会建立“五项工作制度”,完善“四项上墙制度”,明确调委会的工作任务、工作原则、工作纪律和纠纷当事人的权利义务,并健全规范“五薄”、“二册”。特别要重视人民调解协议书制作的规范性,人民调解协议书的规范化是人民调解协议具有法律约束力的基础和前提,调委会要就此进行专门的学习、培训,保证调解协议书的内容、格式符合有关法律法规的要求。

五、总结创新

各地要及时推广典型经验,营造良好的工作氛围。要充分利用各种宣传渠道大力宣传行业性调委会的成功做法,提高各级党政和有关部门对新时期人民调解工作的认识。各地要根据实际,不断探索实践,创新工作方法,使行业性调委会在组织形式上、业务运作上得到不断的规范和完善,为全力化解社会矛盾纠纷,发挥出其独特的作用。

现场会讲话稿 18

同志们:

今天,市政府召开现场会,对鸡冠山乡岩峰村1处违法建筑实施强制爆破拆除。从感情上讲,这是我们大家都不愿意看到的一次执法行动,因为这会给人民群众的财产造成了损失。但从职责层面来讲,这又是我们必须采取的措施,因为违法建设行为违反了国家的相关法律、法规,与推进城乡一体化的总体部署不相符,与鸡冠山风景旅游区整体开发不协调。如果放任违法行为,就是对违法建设行为的默认和纵容,更是对法律法规的漠视和践踏。因此,我们必须采取强硬措施,向违法违规建设行为亮红牌,对闯红灯、越红线的行为较真斗硬。借此机会,我讲三点意见:

一、认清形势,强化规划意识和依法建设意识

今年初,市委、市政府联合召开全市城乡规划建设暨城镇环境管理工作大会,会上通报了我市去年发生的违法建设情况,播放了部分违法建设录像资料。在发现的这些违法违规建设行为中,鸡冠山风景旅游区沿线违法建设行为问题相对突出外,还有一些乡镇也存在违法违规建设行为。今天在鸡冠山乡召开现场会,对岩峰村违法建筑进行爆破拆除是我市整治违法建设行为选择的一个突破口,并不是说其他乡镇就不存在违规违法建设行为,就可以沾沾自喜、高枕无忧。通过今天这个现场会,各乡镇、有关部门都要进一步统一思想,提高认识,强化规划意识和依法建设意识。要充分认识到违法建设行为危害人民生命财产安全、漠视法律法规威严,群众不答应、法律不允许,必须予以拆除;要清醒地认识到我市查处违法建设行为任务繁重、形势严峻,市委、市政府对违法建设行为旗帜鲜明、措施有力,将坚决予以查处。只要我们各级各部门保持清醒头脑,切实充分估价当前我市违法建设发展的势头,在思想上、行动上与市委、市政府保持高度一致,就能确保违法建设行为得到有效地遏制。

二、健全机制,增强规划执法、督促管理的实效

杜绝新增违法建设,要以机制为保障。通过强化责任,完善制度,加强监管,把查处违法违规建设行为这项工作落到实处。

一是落实责任。要按照条块结合,属地为主,政府牵头的区域负责制,落实相关责任。乡镇人民政府是遏制和查处违法建设的第一责任单位,乡镇长是第一责任人,要承担发现、制止违法建设和协助拆除违法建设的职责;市规划和建设局是遏制和查处违法建设的第二责任单位,承担监察和组织强行拆除违法建设的职责。乡镇和政府各部门要各司其职、各尽其责,加强协调配合,不给违法建设行为可乘之机。今年,成都市给崇州下达了杜绝新增违法建设,拆违8000平方米的目标任务,任务十分艰巨。但我想,不管工作难度有多大,只要我们各级都认真履职到位,这项工作就一定能做好,违法建设行为就能得到有效遏制。

二是加强信息整合。农村、城乡结合部是违法建设比较突出的地区,违法建设行为隐蔽,发现难、查处难。为了切实解决发现难的问题,市里已经制定了一个实施意见,成立了联合整治违法建设领导小组,下设有办公室、联合执法大队,公布了举报电话。从组织机构和工作机制上强化了对违法建设的查处措施。办公室要配齐配强人员,及时收集整理相关信息;各乡镇要及时报告发现的情况和线索;有关部门要互通情况,加强信息交流,从而,使全市违法建设行为能够做到早发现、早制止、早查处。

三是强化监督管理。乡镇要严格落实市上规范城乡规划建设行为的有关规定,克服畏难情绪,搞好法律法规宣传,加强教育引导,履行监管职责。各职能部门要坚持深入基层、深入现场,采取定期检查、随机检查、联合检查相结合的办法,加强对违法建设行为的监督管理,及时纠正建设活动中各种违反城乡规划管理的行为。凡是不符合我市城市总体规划、土地利用总体规划和乡镇总体规划要求,未取得一书两证、一书一证以及用地许可的建设行为,一律不允许动工修建;已经动工修建的,必须停止建设,该补办手续的补完相关手续后再建;应该拆除的,必须坚决予以拆除。绝不允许任何人以任何借口破坏城乡规划,绝不允许任何人破坏规划而不受处罚的现象出现。

三、严格责任追究,坚决维护规划的性

城乡规划是科学发展和依法行政的基础,要强化规划的龙头、刚性、法定地位,切实按规划引领城乡建设,通过落实规划促进经济社会持续发展。违法建设行为的存在,我想主要有几个方面的原因:首先是我们的宣传工作还不到位,宣传力度不大、宣传形式不活、宣传覆盖面不广,广大群众包括一些乡镇、部门的领导同志,规划的法规意识还比较淡薄;其次是督促管理不到位,有的乡镇对违法建设行为视而不见、知情不报、放任不管,甚至为违法建设行为开绿灯第三是查处力度还不大,有的职能部门以罚代拆、以罚代管,对违法建设行为没有形成高压态势。对此,市上将区别情况,严格责任追究。对发生违法建设行为的乡镇或单位,要对乡镇和相关执法部门履行监管职责的情况进行调查,对在工作中玩忽职守、滥用职权的单位和工作人员,将按照有关规定追究单位领导和具体责任人的责任。

同志们,保持城乡建设健康发展,促进社会和谐,乡镇和相关行政执法部门任务艰巨,责任重大,我们要牢固树立政治意识和大局意识,保持政令畅通,做到令行禁止;要以强烈的责任感和饱满的工作热情,切实抓好工作的落实,务求取得扎实成效;要深入实际加强调研,善于研究新情况解决新问题,不断提高行政执法能力和水平。让我们在市委、市政府的领导下,全面落实科学发展观,求真务实,努力工作,积极加强规划建设管理,有效遏制新增违法建设,为实现升位争先、强市富民的奋斗目标做出积极的贡献。

谢谢大家!

现场会讲话稿 19

尊敬的教育局领导,尊敬的各位校长、各位同仁:

上午好,颍泉区课堂教学改革现场会今天能在我校召开,我们感到万分荣幸,对各级领导在百忙之中莅临我校指导工作,我代表全体师生表示衷心的感谢和崇高的敬意。

三义九年一贯制学校处于我们区的最北端,偏居一隅,不足百米隔沙与县相邻,是由原中学和小学于今年暑期整合而成的。虽然才三个月,但是各方面发展态势良好,形成了一个较为和谐的教育局面。时至今日,我也和三义学校共同走过了十年零十天。本月四号,中心学校校本教研现场会的那一天,就是我当校长十周年纪念日,回首十年,坎坷连连;讨债者接二连三,吃了四年的官司,进过看守所,受过白刀子进去红刀子出来的威逼,夜间接听过匿名电话的恐吓……面对这些而我没有退却,因为在我心中,有成就一所学校的理想和实现自身价值的信念鞭策着我。刚到中学,我就和全体领导班子根据学校实情制订了第一个五年规划:“一年求稳定,二年求发展,三年赶腰中,五年齐行中”。我们实现了,得到了学生家长的认可。于是我们又制定了第二个五年规划:“争创区级农村薄弱学校示范校”。在全体师生的拼搏下,我校连续两届六年被区委区政府授予“教育工作先进单位”,而今我们仍在努力着,因为我们秉承着一个共同的做事理念:抓住机遇,适度超前,求真务实;不断确立新目标,自我加压;不断充电,提高自己;不断创造好条件,充分发挥自己的优势,实现自身价值。正如唐代大书论家孙老先生所说的:“取法乎上,得乎其中,取法乎中,得乎其下。”故此,目标要高一点,理想应远一点。

我工作二十余年,和课改携手二十年,从黎世法六因素单元教学法到上海特级教师于漪时代;从学洋思的一讲二练学杜郎口的“三三六”模式到学的讲学稿,无不渗透着一个原则:以学生为主体,让每个学生都动起来,张扬学生个性,全面提高学生素质,大面积极提高教学质量,培养创新型人才。对于管理者来说:领导要的是结果,我们重的是过程;对于学校发展来说:老百姓要的是升学数,我们重的是教育方式。

因此,我们根据学校实际,觉得和山东杜郎口非常相似。大家又形成了一个共识,学校要发展,就必须创新,要创新,就必须改革,不改革,就没有出路。于是学校安排教师到四中学习,查阅资料,研究杜郎口的“三三六模式”。年,我校有幸被定为“农村薄弱学校”课改试点单位之后,全体教职工没敢懈怠,而是积极投入其中,探索尝试,尤其去年秋季,在王局长的亲切关怀下,在王书记、于科学、王主任多次到校指导下,我校教职工更是热情高涨,并制定成了很明确的奋斗---力

在负债近二十万元的压力下,我们不等不靠,鼓足勇气,大胆创新。首先改善了教改所不具备的部分条件:每个校室内增添了两组大黑板,两个宣传园地,外墙也镶了两块磁性黑板,给学生课内外展示自己拓宽了空间,学校评出了十佳青少年,把他们的座右铭和照片放大张贴在教室门前,激励了其他学生,奋力拼搏,进位争先;购买了一体印刷机,结束了我校人工刻印两手油的历史,为老师投身教学坚定了信念。

条件改善了,杜郎口教室形式也有了,要让老师改变传统习惯和教学理念,可就不那么容易了。对此,我主要做了以下四点:

一是校长引领。只要领导身先士卒,敢想敢为,老师就不为也为了。比如:我们为提高教师的业务素质和理论水平,出期刊《课改周周看》和《区三义初级中学简报》,领导班子总是提前把手稿摆放在会议桌前,其他老师就不敢怠慢了。我们学校近五年来有每位老师都征订一份业务报刊的习惯。我第一个填写订单,大多数老师就自然而然地订了。有一年,一位老师填订的是幼儿报刊,我就半开玩笑地对他说:“那是家庭业务,教学方面才是征订重点。”那位老师听了,就很不好意思地又选订了一份业务报刊。

二是全面发动。教学改革不是校长说说算了,领导班子干干过了,其他老师看看完了,而是让每位同志都动起来。我校采取了“一人引领,五人上路,全员骑马”的方式进行改革。所谓“一人引领”,那就是校长带头,畅谈自己的想法,上示范课,听观摩课;“五人上路”,即两位副校长,一位教导主任,两位文理科教研组长紧紧跟上,上公开课、展示课,听观摩课,带领老师交流;“全员骑马”就是让全体老师迅速跟上,都得尝试新教学模式,上观摩课、创新课堂教学,不得落后。这样就形成了全校教师齐参战的教改格局,创设了轰轰烈烈的教学改革氛围。

三是真情诱导。老师真情诱导是学生好好学习的主要条件,学生的积极性关键在于老师调动。对此,我校教导处每周确定一个主题,给学生提出的口号是“一天一点小变化,一周一个大变化,允许反复,不允许下滑”。即让学生在学校里每天都有所收获,根据青少年的特点,可能有习惯反复,这属于正常现象,但不允许沾染不良习惯。这些都得靠老师从平时、从细处着手培养。说着容易,做着难,这就需要长效机制,老师首先要养成始终如一,表里如一的表率习惯。

四是循序渐进。无论做什么事情,都不是一蹴而就,教学是个持久而又规律性很强的细活,我们根据学校实情,探索教改之路,分四步走---练胆、增信、导思、助学。

练胆---锻炼老师和学生敢于在公开场所大胆发言的胆量。说实话,偏远农村学校老师几乎没有几人直面过领导,偶尔遇见,词不达意,无所适从;学生面对众人更是脸发红,不敢说话。故而,开会时,力争每位同志都讲话;课堂上,争取每位同学都表现。

增信---增强老师、学生的自信和必胜信念。不少老师总是有身在农村低人一等,做什么事总觉得不如别人的感受;学生也有“我学不好了,我不能跟别人比”的自卑心理,这也许是农村学校存在的普遍现象。对此,要树立老师和学生“我能行,我一定行‘的思想观念。

导思---引导学生思考,点拨学生质疑。在以往的教学中,我们往往把问题交给学生,让其解答,然后给一个“标准”答案,学生被动地接受。现在要引导学生自行阅读文本,从讨论中产生问题,合作探究,自己解决问题,从其过程中获取知识。

助学---帮助学生学习,老师只是主导者、参与者。古语云:“授人以鱼,仅供一饭之需;授人以渔,则终生受用无穷。”所以,老师只告诉学生怎样学就可以了,不要什么问题都包办代替,不要总感觉得学生“这也不行,那也不行”。不要给性格不一的学生定框框,致使大多数学生丧失了学习的兴趣,不能够自主地、愉快地学习。教给学生方法,让学生自主学习、愉快地学习,学生就会愿意学、喜欢学,养成自觉学习的好习惯,为他们能够“活到老、学到老”打下良好的基础。

通过一年来的摸索,我们并没有照搬杜郎口模式,而是根据学生在校时间短,没有晚自习的实际,形成了课前下发学案,课堂展示综合反馈的“1+1”模式,对于文科、理科都很适合。

这一年来的课改实验显示,我们所走的路子是对的。课堂上,学生都动了起来,敢于发言的人多了,积极动手、动脑的多了;不愿意参与活动的人少了,无所事事的人少了,逃学、旷课的人没有了。通过课改实验,锻炼了整支队伍,成就了一批人才,向李、李、王、张、赵、朱、周、时等同志;有的成为市级教坛新星,有的成为课改的骨干教师。上期,区教育局和中心学校的检测评比,我校七、八年级同学科积极课改班平均分能高出非积极课改班6分之多,也能说明教学改革的效果。为此,区教育局、镇中心学校多次肯定了我校的课改工作,不少兄弟学校先后前来我校交流课改工作,对我校的课改做法都给予了认可。

教学改革又给了我们新的希望,本学期之初,我们学校整合后,新一届领导班子又拟定了新的五年规划:力争把我校创办成为“区三义九年一贯制寄宿式示范学校”、“市农村薄弱学校课改示范校”。

当然,我们也深深懂得,新时代、新课程、新教材、新课堂,挑战无处不在,困惑无处不在,问题无处不在。比如:学生学习基础差异较大,使小组合作学习举步维艰,小学部老师老龄化,年龄较长者65岁,平均年龄52.6岁。无专业教师引领,教学方式、学习方式的转变仍有很大的努力空间等等,都是我校在今后的课改工作中亟待解决的问题。但是,挑战与机遇并存,抓机遇,促发展是我们永恒的追求。

各位同仁,教育作为我们终生从事的事业,我们就应该群策群力,携手共进,创新工作,使教学改革向纵深发展,创设出更加美好的教学改革的春天。

谢谢大家!

现场会讲话稿 20

同志们:

今天,很高兴参加市妇联、市女企业家协会举办的“巾帼创新业、建功‘’”女企业家座谈会。再过几天,我们就将迎来“三八”国际劳动妇女节。借此机会,我代表市委市政府,向出席座谈会的女企业家们致以节日的问候!并通过你们向辛勤工作在全市各条战线上的广大妇女同胞致以良好的祝愿!

刚才,女企业家协会汇报了有关工作情况。各位女企业家畅所欲言、各抒己见,畅谈了各自在社会主义市场经济大潮中搏击风浪、创新创业创造的实践体会,同时又结合和企业自身实际,提出了许多很有价值的意见和建议。听了之后,让人深受感动、深受启发。虽然大家创业起点不同、创业经历各异,但都始终满怀创业激情和执着追求,发挥自己的聪明才智,以“巾帼不让须眉”之志,创造了人生和事业的辉煌,为自己、同时也为广大女性赢得了社会的广泛尊重和赞誉。从大家的创业历程中,我们可以感受到新时期女企业家所具有的共同精神品质:一是转变观念,抢抓机遇,在把握时代发展脉搏中积极大胆创业;二是不畏艰辛、永不懈怠,在勇于创新创优中不断壮大企业规模;三是诚信立业、无私奉献,在积极进取中乐于回报社会。这些都充分展示了新时期女性的风采,代表了新时期女企业家的形象,激励着更多的女性自尊、自信、自立、自强,为的建设与发展增添了一道道亮丽的风景。

“”以来,在科学发展观的指引下,在省委省政府的坚强领导下,经过全市上下的不懈奋斗,我们共同创造了建设与发展史上的新辉煌。五年间,全市GDP总量从925.61亿元增加到2702.5亿元,占全省比重由16.3%上升到22%;城市建成区面积从224平方公里扩大到320平方公里,市区常住人口从224万增加到318万,城市化率从55.8%提高到65%。这五年,在全国省会城市中,的GDP、规模以上工业增加值、地方财政收入和固定资产投资等主要经济指标的平均增速位居第一,GDP总量由第18位升至第15位,人均GDP由第19位升至第11位,地方财政收入由第18位升至第10位,规模以上工业增加值由第17位升至第13位,城镇居民人均可支配收入由第18位升至第13位,农村居民人均纯收入由第22位升至第17位;在全国大中城市中,GDP总量已经从第75位上升到38位,连超37个城市。同时,产业层次进一步提升,跃升为全国三大家电基地之首,正在向着全球家电制造中心迈进;战略性新兴产业“无中生有”、快速集聚,打造了国内重要的具有国际影响力和国际竞争力的新型平板显示、太阳能光伏等产业集群,并为“”形成一批双千亿产业奠定了坚实的基础。应该说,这五年是跨越赶超、加速崛起的五年,也是工业经济大发展、县域经济大突破、城乡面貌发生巨大变化、人民群众得实惠更多的一个时期。

这些成绩的取得,是全市上下团结拼搏、扎实苦干的结果,也凝聚了广大女企业家的智慧和贡献。多年来,大家以自己的聪明才智和坚韧不拔的意志,闯出了一片属于自己的天地,在经济建设主战场上发挥了“半边天”的作用,为全市广大妇女自立自强、创新创业树立了榜样,发挥了表率作用。实践证明,我市女企业家是一支朝气蓬勃、奋发有为的队伍,是推动全市经济社会又好又快发展的一支重要力量。

“”是大有可为的“黄金五年”。我们将继续深入贯彻科学发展观,认真落实省委省政府的部署要求,加快现代化滨湖大城市和现代产业基地建设,朝着区域性特大城市的方向阔步前进。这既为广大女企业家建功立业提供了更加广阔的舞台,也给大家提出了更高要求和更多期盼。全市广大女企业家要更好地承担起时代赋予的重任,在推进跨越赶超的进程中争取更大作为,实现更大的人生价值。

借此机会,我向大家提几点希望:

一是希望大家在做大做强上实现新的突破。企业是市场经济的主体。事实表明,企业要想在市场上、在行业里生存和发展,就必须不断成长壮大。这是一个规律。而一个地方的经济社会发展,总是同企业的发展壮大紧密相连、息息相关的。“”以来,之所以呈现加速崛起、跨越赶超的发展态势,很大程度上得益于各类企业如雨后春笋般地涌现出来。其中引人注目的是,我市女企业家不断涌现,阵容非常可观。在座的各位是女性创业的带头人,你们用自己的拼搏向人们昭示了新时期女性的自强精神。当然,一个成功的企业家,决不应小富即安、小成则满,不断地追求卓越、不断地追求发展壮大,是企业家的本性。希望广大女企业家牢固树立“我能、我行、我成功”的豪情壮志,永不满足、永不守旧,百尺竿头更进一步,在这片土地上更好地撑起“半边天”。特别是,在“”科学发展、全面转型、加速崛起、富民强市的实践中,广大女企业家要敢于梦想、激情创造,推动企业进一步做大做强。在这个过程中,要准确把握发展大势,正确分析自身所处行业的市场状况和在行业中所处的地位,面向市场,明确方向,着力做出企业特色,创出自主品牌,增强企业核心竞争力;注重培养理性思维,掌握开放纳新的技巧,发挥善于合作的长处,秉承脚踏实地的风格,把女性的优势转化为竞争优势、经济优势。同时,广大女企业家在投资发展过程中,要牢固树立节约集约用地的意识,珍惜宝贵的土地资源,注重投资强度、税收强度,让每一块土地“地尽其用”,“用更少的土地干更多的事”,积极主动“当好的家”。要随着企业不断发展,积极争取上市,以更好地做大做强做优企业,进一步优化企业管理结构、规范企业经营行为、促进企业可持续发展,着力打造“百年企业”。

二是希望大家在促进社会和谐中实现更大作为。企业是社会的细胞,一个企业要实现可持续发展,就要把企业发展、企业家的自身追求同回报社会紧密结合起来。这方面,女性企业家有更多的优势,理应有更大的作为。从在座的女企业来看,除了工业和高新技术产业外,不少从事的是第三产业、劳动密集型产业,对不同层次的劳动者都具有很强的吸纳能力,能为就业与再就业提供广阔空间。就业是民生之本。希望广大女企业家更好地响应构建社会主义和谐社会的要求,坚持以人为本,积极建立和谐的劳动关系,注重人性化管理,增强对员工的人文关怀,在潜移默化中充分调动广大员工的积极性、主动性和创造性,实现企业的发展壮大;要更好地把握社会主义市场经济的特点,市场经济就是诚信经济、法治经济、契约经济,要坚持诚实守信,强化“合同”意识、弘扬“契约”精神,诚信不仅仅是道德层面的问题,诚信更是法律层面的问题,要从企业的长远发展着眼,以实际行动树立起诚实经营、公平竞争的良好形象,带动更多的企业走市场信誉度高、可持续发展之路;要更好地服务社会、回报社会,弘扬扶贫帮困、乐于奉献的优良传统,争当奉献社会的楷模,热心公益、多做善事,在帮助女性就业、关爱农村留守妇女、资助失学女童等事业上多作贡献,努力为广大妇女同胞撑起一片“艳阳天”,进一步树立我市女企业家群体积极投身公益事业的良好社会形象。

三是希望大家在素养提升上实现新的进步。市场竞争如逆水行舟,不进则退。企业家作为企业的组织者、领导者和当家人,其决策水平、管理水平决定着企业的兴衰成败。对广大女企业家来说,良好的素质不仅是企业发展壮大的需要,也能够实现人生新境界的提升,进而成为引领潮流的时代新女性。希望女企业家们结合发展实际、结合形势发展需要、结合企业发展需要,自觉学习现代科学文化知识,钻研业务技能,增强创业本领,不断提高适应能力、自立能力和竞争能力。特别是要自觉地向实践学习,向员工学习,增强发现市场、创造市场、驾驭市场的能力,增强运用资本、信息、科技、人才的能力。要积极投身创新的时代,让创新成为自觉的追求,以创新的思维、创新的胆略和创新的举措,推动企业走创新发展之路。同时,作为创业先行者,大家掌握着较多的创业信息,在各自的领域都有着广泛影响,要充分发挥示范带动作用,引领更多的女性投身创业大潮,不断壮大我市女企业家群体。

企业家、特别是女企业家,是建设与发展的宝贵财富。各级党委政府、各有关部门要始终关心、支持女企业家的成长和事业的发展壮大,要多理解、多关注、多支持,在地位上一视同仁,在政策上优先优惠,满腔热情地帮助女性创业者和女企业家解决实际困难,充分激发广大女性的创业激情。各级妇联组织作为女企业家的“娘家人”,要主动担当起为女性创业发展服务的重任,进一步完善服务女性创业发展的方法和机制,引导广大女性开辟新天地、成就新业绩、创造新生活。女企业家协会肩负着团结凝聚女企业家的光荣任务,承担着服务会员及会员企业发展的重要职责。希望协会努力工作、创新内容、创新手段,进一步把协会建成沟通的桥梁、交流的阵地、合作的平台。拥有事业的女性会魅力永存,事业与家庭双馨才是精彩的人生。各位女企业家作为企业界的精英,付出很多、贡献很多,祝愿大家在赢得社会尊重的同时,获得家庭幸福美满。

各位女企业家朋友们,的建设与发展为大家营造了更为宽阔的舞台,希望大家始终以“巾帼不让须眉”的风采,立足更高起点,争创一流业绩,打造一流企业,培育一流品牌,为经济社会又好又快发展作出新的更大贡献!

2022年现场会市领导讲话 21

同志们:

今天,内蒙古电力公司在这里举行?当好主力军,建功x?创先争优劳动竞赛活动启动仪式,广泛动员全市广大职工,深入开展劳动竞赛活动,为促进科学发展、加快转变经济发展方式和实现我区?x?开局之年的各项战略任务建功立业。这是贯彻落实自治区党委召开的全区工会工作会议精神的重要举措。在此,我代表自治区总工会,向出席和参加启动仪式的全体人员,向奋战在各行各业、各条战线的广大职工致以崇高的敬意!

自治区?x?规划确定了?x?时期全区经济社会发展的指导思想、主要目标和重点任务,为全区各族职工和广大工会干部施展聪明才智提供了广阔舞台。在全区广大职工中广泛开展?当好主力军、建功‘x’、共建先锋号、创新促发展?创先争优劳动竞赛活动,是工会组织服务科学发展的重要举措,是提升职工队伍素质的重要途径。为推进这一活动的深入开展,自治区总工会制定了实施方案,并举行了?当好主力军,建功x?创先争优劳动竞赛活动启动仪式,自治区人大会副主任、总工会主席云秀梅出席仪式并作了重要讲话,要求各盟市工会、各自治区产业(系统)工会要结合实际,制定本地区、本产业(系统)的实施方案,采取有力措施,大力推进这一活动的开展。各级工会要认真贯彻区总关于开展创先争优劳动竞赛活动的具体要求,紧扣科学发展这一主题,抓住加快经济发展方式转变这条主线,以经济结构战略性调整为主攻方向,以创先争优为强大动力,周密组织,广泛动员,迅速掀起开展创先争优劳动竞赛的新高潮,为推动我区加快转变经济发展方式、促进经济社会又好又快发展,作出工会组织应有的贡献。

一、要突出重点、大力推进。今年全区开展劳动竞赛活动的重点是自治区重点工业建设项目以及?双百亿工程?培育的大型骨干企业、重点开发区(园区)。自治区总工会已将在全区150项工业重点项目建设及自治区实施?双百亿工程?培育的大型骨干企业、重点开发区(园区)中开展劳动竞赛的目标任务,分解到盟市、产业工会,并纳入了区总对盟市、产业工会工作实绩考核目标。各盟市、产业工会要参照区总的做法,把进一步细化劳动竞赛的目标任务,明确主管领导和责任部门,分解任务,责任到人,广泛动员,大力推进自治区重点工业建设项目、大型骨干企业、重点开发区(园区)劳动竞赛活动的开展,以重点的突破,带动各行业、各领域劳动竞赛的广泛开展,努力形成全方位、多层次、广覆盖的劳动竞赛新格局,让劳动竞赛的旗帜在重点工业建设项目工地、在大型骨干企业、在重点开发区(园区)高高飘扬。

二、要努力做到五个“贯穿于”。要结合过实际,进一步拓宽竞赛领域、创新竞赛载体、丰富竞赛内涵,使劳动竞赛不断体现时代特征,永葆生机和活力。一是要把创先争优贯穿于劳动竞赛活动始终。职工群众中蕴藏着巨大的创造热情和无穷智慧,动员和组织广大职工立足岗位创先争优,是开展劳动竞赛活动的题中应有之义。各级工会要以创先争优为动力,设计影响大、号召力强、贴近企业实际和符合职工特点的活动载体,充分激发职工潜能,深入挖掘?先进?、?优秀?的科学内涵,把重点放在?争?、?创?上,形成比学习、比工作、比奉献和学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围;要把争当优秀党员、党员示范岗、党员责任区与争当劳动模范、金牌工人、创新能手结合起来,引导广大职工创科学发展之先,争建功立业之优,推动劳动竞赛活动的广泛开展。二是要把服务企业生产经营中心任务贯穿劳动竞赛活动的始终。开展劳动竞赛必须紧密结合企业实际,做到与企业发展在目标上同向、决策上同步,实现企业增效、职工增收,把竞赛成果体现在企业经营者满意和职工群众满意上,以竞赛活动的丰硕成果展示工人阶级的时代风采。三是要把提高职工队伍整体素质贯穿劳动竞赛活动的始终。在广大职工中深入开展社会主义核心价值体系教育,大力实施职工素质建设工程,深化岗位练兵、技术比武,充分激发职工群众的创造潜能和创新活力,努力造就一支知识型、技术型、创新型职工队伍。四是要把加强企业班组建设贯穿劳动竞赛活动始终。以创建?工人先锋号?活动为载体,以安全生产、提高效率、提升质量、创新技术和节能减排为重点,广泛开展班组劳动竞赛、职工全员创新实践和?创建学习型组织、争做知识型职工?活动,让创建?工人先锋号?成为班组各成员的自觉行动,使?工人先锋号?的旗帜飘扬在每个班组。五是要把弘扬劳模精神和工人阶级伟大品格贯穿劳动竞赛活动始终。要以开展向郭晋龙学习活动为契机,坚持把弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神与开展劳动竞赛紧密结合起来,注重培养选树在劳动竞赛活动中涌现出来的先进典型和模范人物,特别是创新型技能人才和一线职工先进典型,大力宣传他们的先进事迹,用工人阶级的优秀品质引领社会风尚,用劳模的先进事迹感召广大职工,形成人人学习先进、人人争当先进、人人赶超先进的生动局面。

三、要加强组织领导、确保竞赛活动取得实效。各级工会要把组织开展竞赛活动列入重要议事日程,在建立健全劳动竞赛组织领导机构的基础上,精心设计载体,认真组织实施,落实经费保障,努力把劳动竞赛抓出实效。要加强分类指导和督促检查,建立健全竞赛活动目标管理和考核评价机制,对劳动竞赛实施全过程全方位考核与评估,促进竞赛活动实现经常化、制度化、长效化。要建立健全表彰激励机制,对在竞赛中做出突出成绩的集体和个人要给予奖励。要大力宣传劳动竞赛取得的成果和竞赛活动中涌现出的先进集体、模范人物,在全社会营造推进劳动竞赛的强大声势,进一步扩大劳动竞赛的社会影响。

同志们,开展好劳动竞赛活动,是工会的优势和职责所在。我们一定要振奋精神、扎实工作,努力推动劳动竞

现场会发言稿 22

同志们:

当前,全县小春生产已进入播栽关键时期。今天,县委、县政府组织召开这次专题会议,主要任务就是贯彻落实省市小春现场会精神,动员各级各部门立即行动起来,全力打好小春播栽硬仗,为夺取明年小春丰收、实现全年增产打下坚实基础。刚才参观了小春现场,听瞿河乡李乡长作了交流发言,农业局的同志安排部署了小春工作,很好,我完全赞同,请同志们认真落实。下面,我讲六点意见。

一、客观估价形势,增强责任信心

今年我县的气候可以说是风调雨顺,农业生产形势很好,粮油增产几成定局。预计全县粮食总产可达46.51万吨,比上年增产0.62万吨,增长1.4%,其它经济作物亦保持了较好的发展势头。这些成绩的取得,主要得益于各级党政领导的重视,得益于强农惠农政策的落实,得益于粮油高产创建活动的广泛开展。但大家也应清醒地认识到,目前农业生产依然存在一些矛盾和问题。主要是我县人多地少的矛盾越来越尖锐,耕地面积刚性减少趋势不可逆转,依靠扩大面积来增加产量的空间极其有限,近年来极端天气事件频发,自然灾害等不确定因素对农业生产造成的影响和损失也呈逐年加重的趋势。同时也应看到国家政策面向好、中央强农惠农力度加大(今年全国支农资金预计要超过1万亿元)、粮油价格涨幅较大、农资市场平稳等许多有利条件。因此对于明年小春生产,各地要进一步增强主动性,坚定信心,增强责任感和紧迫感,以奋发有为的精神和扎实有力的举措,毫不松懈地抓好当前的小春播栽工作,奋力夺取明年小春丰收。

二、明确工作思路,确定目标任务

我县小春粮食已连续八年实现增产,油菜籽总产也实现了“十连增”,创历史最高纪录。根据市场供需和农民种植意向,20xx年我县小春生产的总体思路是:稳定面积保产量,分类指导调结构,技术配套攻单产,创新模式增效益,提升品质促增收。具体目标是:小春粮食作物播栽面积稳定在47.6万亩,与去年持平;总产力争达到15.9万吨,比去年增加0.2万吨。其中,小麦面积保持39.9万亩,总产13.8万吨,比上年增加0.1万吨;洋芋3.7万亩,与上年持平,总产1万吨,比上年增加0.1万吨。油菜面积10.8万亩,比上年增加0.2万亩,总产力争达到2.2万吨,比去年增加0.2万吨。加快发展蔬菜(含食用菌)、中药材等特色效益产业。力争小春种植业为全县农民人均增加纯收入50元以上。围绕上述目标,各乡镇、各农口部门要紧急行动起来,认真抓好强农惠农政策落实、面积落实、品种落实、技术落实,做好示范带动、订单种植、农资市场监管等重点工作。

三、调整种植结构,稳定播种面积

20xx年全省小春生产现场会于10月17日在阆中市召开,会上提出了“一调三增三提高”的结构调整总体要求,即适当调减小麦面积,增加冬春马铃薯、油菜、秋冬蔬菜面积,提高单产、提高品质、提高效益。加强分类指导,科学调整种植结构,千方百计稳定小春作物播种面积。一要调整结构稳定面积。我县20xx年要保住去年的小麦面积种植39.9万亩,稳定发展稻田油菜,适度扩大低台位旱地油菜种植面积。二要改革模式稳定面积。因地制宜推广“双五田”(稻/菜/芋模式,实现粮食亩产500公斤以上,产值5000元以上)、麦/玉/豆,麦//菜/玉/苕//豆,麦//芋/玉/苕//豆等高产高效模式,既增粮又增收。三要减少撂荒稳定面积。要加强耕地使用管理,认真落实撂荒耕地责任追究和惩戒制度,加大土地规范有序流转力度,推行“代耕制”等有效模式,尽力减少耕地撂荒。四要依靠农机稳定面积。要加强农机技术推广应用,搞好农机技术培训,提高农机化水平,减轻劳动强度,降低生产成本,调动农民种植小春作物的积极性。

四、深化高产创建,着力提高单产

提质增产增效,科技为先。在技术推广上应狠抓优质品种推广,加大旱地规范化改制力度,认真落实配套增产技术。要抓住小麦最佳播期,搞好药剂拌种,实行精量播种,大力推广小麦控量机播技术,切实抓好两季田开沟排湿,促进平衡增产。大力推广马铃薯脱毒良种、垄作栽培、适期带芽播种、覆膜防冻、测土配方施肥等技术。大力推广油菜适期早播、培育壮苗、中苗早栽、合理密植、测土配方施肥、增施硼肥技术。蔬菜重点抓好集中育苗,推广营养钵护根育苗技术、绿色防控技术和设施规范化栽培技术,合理轮作和间套作,提早上市。大力推广免耕节本高效技术,加强病虫草鼠湿害防治,将病虫草鼠的危害损失控制在5%以下。

粮油高产创建是依靠科技提高单产的有效途径,是农业科技推广的重要平台,是落实粮食行政首长负责制的关键举措。20xx年县农业局在瞿河、金鹤、青岗等乡镇分别实施了小麦、玉米、水稻高产创建示范片37043亩,小麦最高亩产达567.7公斤,玉米最高亩产达681.65公斤,水稻最高亩产达793.6公斤,我县的水稻高产创建被《四川日报》9月1日进行了专门报道,并编发了《好技术,关键要落地》的编辑点评。各乡镇要认真总结20xx年粮油高产创建取得的经验,在坚持政府推动、政策调动、示范带动、服务指导等成功做法的基础上,以更加有为的姿态,更加有力的措施,扎实推进20xx年小春粮油高产创建工作。要按照“连片成线”的总体要求大力开展小春粮油高产创建活动,集中连片创建平均亩产400公斤小麦、200公斤油菜、20xx公斤鲜马铃薯示范片。各乡镇要切实加强组织领导,制订工作方案,配套落实创建资金,完善考核制度,加大宣传引导,提高小春粮油作物单产水平。

五、狠抓订单农业,建好产业基地

各乡镇要高度重视农业产业化经营,突出抓好订单生产,农业部门要积极主动与相关部门、农产品加工企业搞好协作配合,帮助企业建立优质无公害订单生产基地,大力推进农民专业合作经济组织建设,努力提高组织化程度,培育营销大户,切实加大农产品营销力度。当前重点是推动“双低”油菜、专用小麦、设施蔬菜的产业化经营,实行统一供种,集中成片种植,优价单收、单储、单加工。计划全县专用小麦订单面积达到5万亩,优质油菜订单面积达到10万亩,马铃薯商品率达到50%,蔬菜订单面积3万亩,水果订单面积2万亩。各乡镇要认真贯彻《四川省人民政府关于加快现代农业产业基地建设的意见》(川府发„20xx‟21号),落实目标任务,在准确把握建设标准的基础上,为全县现代农业产业基地建设布好局、开好头、起好步。

六、加强组织保障,确保目标实现

小春增产,全年主动。各地要充分认识抓好20xx年小春生产的重要性和艰巨性,切实加强组织领导,狠抓措施落实。一要强化政策落实。要认真落实国家小麦、油菜良种推广补贴、粮食直补、农资综合补贴、农机购置补贴以及政策性农业保险等强农惠农政策,按照中央和省上实施方案的要求,加强项目管理,认真组织实施。中央新增产粮(油)大县奖励资金要全部用于粮食、油料产业发展,重点支持新品种、轻简化集成技术试验示范展示及推广、开展优质高产示范创建等工作,各乡镇要强化政策落实,确保政策落实不缩水、不走样。二要强化目标管理。严格实行粮食行政首长负责制,县政府将把小春生产主要指标列入乡镇和有关部门的目标考核内容。三要强化资金投入。各乡镇要认真落实《四川省人民政府关于确保粮食安全的决定》(川府发„20xx‟32号)文件精神,切实加强粮食生产扶持力度,加大财政投入。财政及相关部门要对近年来各项支农资金,特别是项目专款使用情况及效果进行一次检查,确保专款专用。四要强化农资监管。

农业部门要积极会同工商、质检等部门,加强农资市场监管,强化农业综合执法,组织开展农资打假专项行动,保护农民利益。五要强化技术服务。通过实施国家有关科技项目组织广大农业科技人员进村入户,加强技术培训,进行分类指导,实行政策、技术、物资配套服务。

同志们:小春不小,事关全年。小春播种时间集中,农事季节打逗。各级各部门要尽快行动起来,认真贯彻好这次会议精神,全力抓好当前小春播栽工作,为实现明年小春增产增收及全年目标而努力奋斗!

现场会发言稿 23

各位领导、各位来宾大家好:

今天,市、区领导和建设系统各位同行莅临“****”公租房工地,我谨代表****对各位的光临表示最热烈的欢迎!

“重庆市公租房20xx年成品住宅质量、安全现场会”在“****”工地召开,是上级领导为我们搭建了一个共同交流、学习的平台,让我们能共享质量安全管理好的经验和做法,是我们向各位专家和同行学习的机会,也是对该项目质量、安全工作的一个促进和鞭策。在此,我向长期以来一如既往地关心和支持项目管理工作的各级领导、各位专家以及社会各界朋友表示最诚挚的感谢!

承担社会责任,是国有企业与生俱来的神圣使命。当党中央、国务院作出大规模实施保障性安居工程的重大战略部署,在市政府积极配合国家房地产调控政策,实施改善民生、实现“居者有其屋”的建设中。我公司承接了“****(M2)”、“*****(M2)”两个公租房代建项目。并在公租房建设管理过程中,以一流的管理、一流的技术、一流的服务对项目实施精细化管理。

公租房建设是当下最大的民生工程,全社会对它寄予了很高的期望和极大的关注,只有切实保证工程的质量,才能把这项民生工程真正建成“得民心、顺民意、增民利”的惠民工程。公租房项目建设的最大特点就是同期开工规模大、工期紧,所以对工程质量安全管理的高要求势必面临前所未有的挑战和压力。

为了不辜负市委、市政府和业主的重托,不辜负老百姓的厚望,***公司领导班子高度重视公租房管理工作,组建了定员30人的“****”项目管理部,在明确代建管理各项目标的前提下,针对项目的特殊性,制定了项目管理大纲,确定了管理模式和“一个中心,两个基本点” 的项目核心管理理念,即在保证工程质量和安全的基础之上,主要抓工程进度的落实。项目部制定了质量、工期、投资、安全、文明施工控制要点和相应的管理制度,统筹两家监理单位、勘查设计单位、造价控制单位、质量检测单位等各方管理力量对项目实施统一有序管理。

一、狠抓质量,把民心工程做成精品工程

参建各方在项目管理部的统一领导下,本着“百年大计,质量第一”的基本理念,强化质量意识,完善了承包人、监理单位及代理业主三重质量保证体系,加上市区两级质监站的强力监督,使工程质量得到较好的保障。

在实施过程中,项目部检查督促监理单位履行质量监督职责,深化《专项施工技术方案》和监理实施细则的编制及审批工作;坚持抓好设计交底及施工技术层层交底;督促承包人引导施工班组开展“标准工法学习”和“质量竞赛”活动。严格控制原材料、半成品及构配件等所有进场材料的质量;督促承包人制定工程质量管理制度,分项工程及重要工序样板先行制度”、“操作班组自检,工序交接检和项目部专检的质量三检制度”,“砼浇注许可证制度”;建立健全了监理单位“工程质量事前、事中、事后三大控制方案及质量控制点的设置制度”。以此确保工程质量从“工序”、“验收批”、“分项工程”、“分部工程”、“单位工程”得以有效控制。项目共完成基础旋挖桩2180根,经逐根超声波检测质量全部合格(不合格桩14根全部返工重做),且I类桩比例达70%。

20xx年8月,“*****”通过国家住建部全国建设工程质量安全及建筑市场监督执法大检查,并获得****第一名荣誉。

二、“以人为本“安全生产文明施工管理

项目管理部遵循“安全第一,预防为主”的指导方针,加强安全意识,完善了由代理业主,监理单位及承包人(包括总包和劳务单位)的三级安全保障体系,机构设置完整,人员工作到位,外加市区两级安监站的安全监督工作,有效形成了项目安全保障体系。

建立健全各项安全制度(包括“安全交底及班前喊话制度”,“特种操作人员持证上岗制度”,“每周进行危险源排查制度”由代理业主统一组织,由参建各方参与的每周一小检,每月一大检的“三小一大安全检查制度”,以周检和月检为依据的“安全周报、月报制度”,“安全工作奖罚制度”等)。由承包人完善各分项工程安全专项方案,应急预案,并完善论证及审批程序。针对本项目特点,主要抓好以下安全控制工作:(1)深基坑工程;(2)高边坡防护工程;(3)模板支撑系统;(4)外脚手架及卸料平台系统;(5)三宝、四口、五临边防护工作;

(6)施工及生活区安全用电工作;(7)场地消防工作;(8)大型施工及起重机械的安全使用。

通过科学严谨的管理“****”项目安全工作取得较好的成绩,获得***建委颁发的20xx年上半年 “十佳安全文明工地”和20xx年下半年 “十佳安全文明工地”的称号。

各位领导和同行,*“****”项目在市区两级建委、质监站、安监站有力支持和严格监督下,经参建各方的共同努力,整个项目质量、工期、安全均处于可控状态,项目管理工作得到了各级政府的认可和肯定。但我们深知公租房建设任务艰巨、使命光荣。工程质量没有最好,只有更好;安全工作只有起点,没有终点。通过这次现场会,我们会进一步更新理念,强化管理,不断提高工程建设质量、确保施工安全,增强创精品工程的社会责任感和历史使命感,争取为重庆公租房建设和重庆发展的新跨越作出更大贡献!

谢谢大家!再次感谢领导和同行的光临。

现场会讲话稿4分钟5 24

各位专家:

早上好!

欢迎你们在百忙之中抽出时间来对我们公司ISO9001:2000版质量管理体系进行认证审核,我代表--公司表示热烈的欢迎!

--公司是一家刚刚步入--行业的企业,公司为了保证产品质量,提高竞争力,为顾客持续提供符合要求的产品,我们建立了质量管理体系。经过近半年的试运行和多次的内部审核认为,公司建立的质量管理体系符合ISO9000标准要求。因此,今天特别邀请了各位专家对我司建立的ISO9001:2000版质量管理体系进行认证审核。

我们管理层从前面几次的内审、管理评审和各部门的运作情况看到,公司建立的质量管理体系在一定程度上促使了各部门更加有条理地展开工作,同时也促进了公司产品质量和服务水平的提高,大家对体系的认同感大大加深,表达了一致的好评。

这次审核工作,我们将根据审核组的审核计划,全力配合。希望通过这次外审,进一步地完善公司的质量管理体系,做到以评促建,以审促进。

但是,我们也认识到,公司刚刚步入--行业,在管理方面还有很多地方要完善,有些部门的同事也是身兼数职,按照ISO9000的要求,对体系运行的效果是有影响的,也希望审核组在审核过程中能就我司的实际情况提出一些改善性的建议。

最后预祝本次审核工作圆满成功!

谢谢大家!

这个其实很难说的,只是叫法上有所不同吧,一般情况下国家注册审核员也叫外审员,而外审员是针对内审员来说的,内部审核员,也叫内审员,他们之间是有相互联系的,呵呵,其实任何事物之间都是相互联系的,所谓万物之间共同生存,谁也离不开谁呢?

适合对象:1、内审员及外审员

2、质量管理为其工作重要部分的人士

3、希望获得国际注册审核员资格的人士

4、正在替组织推行ISO9000质量体系的人员

5、组织内部各部门骨干工作人员

6、希望深入了解ISO9000体系标准及其审核技巧的人员

现场会发言稿 25

今天下午的会议各项议程基本完成,大家参观了现场,听取了基础工作建设的报告,20xx年工作总结和今年工作部署的报告,大家进行了认真讨论。会议达到了预期效果。这次会议是一个效率比较高的会议,多项工作一起进行。本着对下面尽量不打扰的原则,开展我们自身要做的正常工作,尽管如此,汤池镇的书记和万山镇的分管负责同志,还分别陪同参观了现场,金孔雀的宋总亲自给我们安排会议相关工作,这些都使我们深受感动。这次会议既是一次去年工作总结,也是一次基础工作建设现场会,既是深入开展“三大”(大学习、大调研、大讨论)活动做好20xx年工作动员会,同时也是一次辞旧迎新联欢会。总之,这次会议是一次重要会议,有着承上启下的作用,对今后工作起着重要推动作用。下面我想讲三个问题:一是全省纪念关工委成立30周年暨表彰先进大会的主要精神;二是20xx年重大活动安排;三是当前工作。

一、纪念省关工委成立30周年暨表彰大会主要精神。

20xx年12月26日,纪念安徽省关工委成立30周年暨表彰大会在合肥举行,省委老书记、省关工委名誉主任卢荣景同志亲自到会,给会场带来很多掌声,中国关工委常务副主任吴涛参加会议,省委、组织部长邓向阳,省政府副省长方春明参加会议,省关工委第二主任张俊主持会议,并做了工作报告。会议全面回顾了省关工委30年来的发展历程和近年来主要工作情况。省关工委回顾整体分三个阶段:一是起步奠基阶段(1985年开始),二是快速推进阶段(1990年开始),党中央当时批准成立关工委,三是全面发展阶段(从20xx年以后),特别是20xx年省委28号文件下发以后。会上,对今后五年和20xx年重大活动进行了部署,同时肯定了30年来我省关心下一代工作取得的成绩,概况总结了五条经验,一是必须坚持依靠和主动争取党委重视;二是必须坚持围绕中心,服务大局;三是必须强化基层,夯实基础;四是必须坚持大力弘扬“五老”精神;五是必须坚持强化自身建设,并向全省从事关心下一代工作的老同志表示敬意和感谢。省委、组织部长邓向阳代表省委作了讲话,他指出,近几年,全省关工委建设不断加强,活动丰富多彩,工作卓有成效,在促进广大青少年健康成长,加强社会主义精神文明建设等方面发挥了重要作用。他强调,各级老同志要认真贯彻落实重要指示精神,结合我省实际,扎实开展工作,努力在加强青少年理想信念教育,培养青少年健康成长环境等方面做出更大贡献,各级党委政府要进一步加强领导,加强对关工委工作的支持力度,帮助解决工作中的重大问题,关心老同志身心健康,加强各级关工委班子及工作设施建设,不断提升关心下一代工作水平,会议还表彰了172个先进集体和351名先进个人,32名同志获得全省关心下一代事业特出贡献奖,庐江县获得先进集体,徐明星和祖家声同志获得了先进个人的称号,庐江县在会上代表先进集体作了《主动作为 创新发展》的发言。

二、今年重大活动安排。

今年工作总的目标是全市争上游,全省争“十佳”。按照庐办发【20xx】1号文件中的六条措施,38项的具体工作,通过奋发努力来实现总体目标。在整个工作中,我们以五大重要活动,进行推动。分五片进行,五位主任和秘书长分工,各负其责。一是加强基础工作建设,促进软件变硬。今天在汤池片召开会议,大家看的这些典型,就万山镇来说,长岗村可 汤池镇是全面工作的典型,近几年发展比较快,过去就一个村,现在有六、七个村达到先进典型,并 在今天的会议上还结合传达省关工委纪念表彰大会精神,总结20xx年工作,部署20xx年工作,这是一季度的一个重大活动。二是以习重要指示为动力,坚持服务方向,促进更好发展为主题的教育活动。按照省关工委统一部署,在全省开展“大学习、大调研、大讨论”活动,各地要认真研究做出具体部署。现在初步设想:整个活动分为四个阶段,动员学习、调查研究,梳理研讨,总结提高。省里安排时间是一月份到八月份,五月份市里开展督查,八月份省里召开总结汇报会,所以县关工委准备下个文件。我们的活动是以贯彻落实习重要指示为引领,开展“过去怎么样,今后怎么办”大讨论,县关工委向县委呈送了汇报材料,拟在下一次会上讨论。新来的吴劲书记到任的第二天上午就到老干局、关工委听我们工作汇报,并对我们取得的荣誉表示肯定。当看到县关工委工作原则安排上墙时,他说,县关工委工作主动,值得大家学习。这是对我们的鼓舞和鞭策。我们要通过习的重要指示以及省市会议主要精神的学习,对过去工作进行总结,就过去怎么样,今后怎么办进行讨论。讨论的内容:过去怎么样简要做一下回顾,重点找一些问题。着力回答今后怎么办的五个问题:1.如何提高做好关心下一代工作的认识?2.如何争取党政更加重视,主动作为,有为才有位?3.如何发动“五老”并发挥作用?4.如何发挥品牌优势?我认为我们的工作也有不少亮点,如一是组织建设六延伸,村、社区向村、居民小组延伸,企业向车间班组延伸,学校向班级延伸,县直向下属单位延伸,单位人员少向联合关工委延伸,县内向驻外商会和流动党支部延伸。二是关爱资助四项举措:关爱协会;结对帮扶;定向资助;网络平台,泥河镇做的不错,利用微信、QQ群资助贫困生。三是“双创”品牌,四联动:局区联动,村企联动、校地联动、点面联动。四是关工大宣传,我们采取多种方法、多种形式广泛宣传,真正做到听有声音,览有网络,看有现场。5.如何创新工作,实现今年工作目标?关工委工作核心要热爱、要做实事。围绕全市争上游,全省争“十佳”的目标,如何落实工作?专题会议准备2月底、3月初在龙桥片召开。三是树立窗口典型,推动全面工作,运用典型示范推动关工委发展,把点上经验推向全面。准备六月份在盛桥片召开现场会,树立窗口典型标准要高,要做到常态化,自我增压,召开窗口典型现场会的同时,举办学习习重要指示和关工业务培训班,同时总结上半年工作,布置下半年工作。四是开展“放飞中国梦,永远跟党走”主题教育活动。这也省关工委确定的今年工作的第二大主题,主要突出教育和社会管理方面,包括“关爱明天 普法先行”,五教活动,报告团工作等,准备三季度泥河片召开推进会。五是召开强化领导,加强组织建设会议。总结交流各地关工委“六个纳入”、“六个延伸”、“六个具有”情况,同时将互学互查情况,两刊发行情况,以及今年开展评比先进集体、先进个人情况,年终总结、新一年打算都纳入其中一并进行,准备四季度在北片庐城片召开。五个活动做什么,看什么,讲什么,达到什么样的效果,由关工委五位负责同志分别负主要责任,春节后各项活动都要拿具体计划。总之,今年要通过五大活动展开,做到点面联动,推动关工委工作全面开展。

三、当前主要工作。

一是要把班子建设好,关工委成员单位随着人事的变化,该调整的要调整,要把主要工作让他们了解,今后怎么办让他们发表意见,提高他们的参与意识,村里班子当中一定要有老同志,特别是窗口典型,更要有老同志参与。二是要把工作总结谋划好,去年工作怎么样大家要认真分析,今年工作要根据上面的要求,结合自身的实际情况,抓紧制定工作计划,同时要将制定的计划和主要打算最好跟分片的负责同志做个简要汇报,文字上报下发,时间应该要在春节前后。三是要把“大学习、大调研、大讨论”活动开展好,总的时间是1-8月份进行,我们打算从现在开始就要动起来,今天也算是个动员。大家回去做好回答“五个如何”的准备,重点是要做好回答今后怎么办。我们马上把实施意见制定好,发给大家。四是要把典型树立好,运用典型推动工作,促进发展,这是多年来的成功实践,“分五片,抓百点,创五好,促全面”,特别是窗口典型,一定要过硬,要做到常态化发展,不能紧一阵松一阵。五是要把春节慰问开展好,为了使镇(园区)关工委主任好开展工作,今年拿出五万六千元慰问资金,慰问特困青少年,要坚持雪中送炭,按照每人不少于500元进行慰问。六是要把今年工作启动好,早安排、早行动、早落实,以实际行动落实习对关心下一代工作的重要指示。

最后,我代表县关工委向全县从事、关心和支持关工工作的同志们致以新年祝福。

领导现场会讲话稿 26

亲爱的各位同事、员工们:

大家好!

转眼新年辞旧岁,我们在xx公司里又共同迎来了崭新的一年。作为xx的xx领导,我在此代表的公司,在这里祝愿所有xx公司的成员,在新的一年里,工作家庭皆顺利,健康财富都常在,祝愿我们在新的一年里,取得更大的成功,收获更大的幸福!

再来回看这一年,20xx年以来,我们其实遭遇了很多艰难和险阻。一年里,不仅仅是市场上,我们每次的尝试中,也总是问题不断,给我们公司带来了很多的`麻烦。在xx发展的道路上,可以一年可以说是非常的不太平。

但是,俗话说的好:“时势造英雄”,越是艰难险阻,越能看出团队中的大家对工作的努力和拼搏。也越能产生出真正的机会!今年来,尽管市场环境并不顺利,但我们有众多为公司努力和拼搏的同事们、员工们!你们在工作中团结一线,在努力上,团结一心的朝着一个目标和方向努力!这才为当时的困境打开了缺口!这才让xx公司突出重围,在逆境中走出了全新的道路!在这份拼搏中,出现了很多优秀的同事,xx部门的xx、xx部门的xx,以及xx和xx等领导。他们在工作中的努力和付出,是我们都亲眼所见,亲身所感的。也多亏了这些同事们在工作中努力为公司奉献的拼搏,越来越多的同事和员工也在工作中积极奋斗。如今,这才成为了我们取得如此成就的关键。

现在,xx公司在各位的努力和拼搏下取得了这样的成绩和发展,我们每个人都应该感到自豪,感到荣耀,这份成绩,并非来自于x一个人,或是x一个小团体。这样的努力,这样的贡献,正是因为我们在xx公司的每位成员的积极努力,才能换来的。

如今的我们,走上了发展和进步的道路,这是值得高兴和骄傲的。但是,这也不过是我们在今后计划上的一个阶段而以。如今的我们尽管取得了成功,可以欢笑,可以骄傲,但绝不应该在今后的工作中放松警惕。未来还有很多的难题,我们还要更加努力的壮大我们的队伍,这样才能在今后的道路上走的更远,做的更好!

各位xx的同事们,20xx年来,大家都付出了不少努力,让我们再次为自己的拼搏举杯。在此,让我们一起祝愿,在全新的20xx年里,xx公司一定会有更大的成绩!

祝大家新年愉快!谢谢!

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