培训协议书

培训协议书(集合15篇)

　　在学习、工作生活中，协议的使用成为日常生活的常态，协议具有法律效力，确立某种法律关系。什么样的协议才是有效的呢？以下是小编整理的培训协议书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

培训协议书1

　　甲方（用人单位）名称：_______

　　法人代表：_______

　　性质：_______

　　地址：_______

　　乙方（劳动者）姓名：_______

　　性别：_______

　　年龄：_______

　　身份证号：_______

　　甲方为提高乙方的基本素质和职业技能，派遣乙方参加专业技术培训。为维护甲乙双方的利益，根据《中华人民共和国劳动会同法》等相关法规订立，本着平等自愿，协商一致的原则，双方签订本协议作为双方签订的劳动合同的补充协议。

　　一、甲方同意乙方赴____________________（地点）培训____________________（专业技术）；培训期______年____月_______日至______年_______月_______日，期限为__________ 。

　　二、乙方的培训学费共计_________元人民币，由甲方承担。

　　三、乙方应按甲方指定的机构及专业接受培训，如需要变更，应事先及时通知甲方，并得到甲方的批准，否则按违约处理。

　　四、乙方的学习培训时间若是在工作时间的，计入工作时间之内，按连续工龄累计；工资按原工资支付；奖金视乙方的学习成绩而定，学习成绩优秀者，支付奖金的_______%，学习成绩良好者，支付奖金的_______%，学习成绩合格者，支付资金的_______%，学习成绩不合格者，不支付奖金；晋级、调薪、社会保险，乙方作为在册人员处理；乙方在受训期内不享受年休假。

　　五、乙方的学习培训时间若是在工余时间的，甲方按公司有关加班规定给予加班费。

　　六、乙方在培训期间的医药费用按在册人员处理（非因公致伤除外）；乙方因伤病不能继续学业，应按甲方指令终止学习返回并依有关规定处理。

　　七、乙方应自学遵守培训方的各项规定与要求，凡因违规违纪受到培训方处分的，甲方将按公司有关奖罚制度追加惩处。

　　八、培训期间，乙方有超越学习范围的业余活动、擅自更改培训方向与内容、培训结束逾期不归等行为，若涉及法律责任，由乙方自负，与甲方无关。

　　九、乙方在学习期间，必须于每月的最后一周向甲方行政部书面报告学习情况。

　　十、培训期间，乙方因个人原因离职、违纪导致解除劳动合同、没通过结业考试的，甲方有权要求乙方赔偿培训学费的_______%。

　　十一、培训结束，乙方通过结业考试，无任何违返上述规定的行为，按时反回单位工作满半年的，甲方按规定予以报销学习培训期间产生的交通费、书杂费、食宿费。学习成绩优异，表现杰出的，甲方将视情况给予奖励。

　　十二、乙方培训后应至少为甲方服务_______月，如有违约，必须赔偿培训费。计算方式为：按服务期等分出资金额，以职工已履行的服务期限等额递减支付。计算公式为：培训费赔偿金额=（培训费总额÷约定期限）×未履行期限。（注：培训费总额=培训学费＋培训期间产生的交通费、书杂费、食宿费等）

　　十三、甲方约定乙方的服务年限若超过甲乙双方签订的劳动合同期限，除非当事人另有约定，否则，劳动合同期限应顺延至服务期满。

　　十四、本协议未尽事宜由双方协商确定。

　　十五、甲乙双方对本协议有关条款的解释或履行发生争议时，应通过友好协商的方式予以解决。若经协商_______个月仍未达成书面协议，则任何一方当事人均有权向劳动争议仲裁委员会提起申诉。

　　十六、本协议自甲乙双方签字并加盖甲方公章之日起生效；

　　十七、本协议壹式两份，甲、乙双方各执壹份，具有同等法律效力。

　　甲方（盖章）：______________乙方（签字）：______________

　　法人代表：_______身份证号：______________

　　日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______日

培训协议书2

　　甲方高考美术培训中心：xxxx

　　乙方学生或家长：xxxx

　　身份证号码：

　　现经甲乙双方同意，就高考美术培训事宜，订协议如下：

　　第一条：协议培训方向：过xxxx年xx省美术统考本科线。

　　第二条：在本协议有效时间内，甲方向乙方保证：

　　如乙方遵从甲方管理安排，并且自身学习态度端正的前提下参加 年湖北省美术统考考试成绩达不到当年专业本科线，则由甲方向乙方于 年 月 日前退还30％学费或来年免除部分学费培训。

　　第四条：乙方需在本协议签订当日交付全额学费和住宿费合计人民币（大写）： 元￥：xxxx（元）

　　第五条：如乙方在本协议有效时间内违反《xxxx规章制度管理条例》或未服从甲方老师安排，则本协议自动解约，且责任归乙方。

　　第六条：乙方必须在甲方受培训至少三个月。

　　第七条：本协议书一式两份，双方各执一份为凭。

　　双方签字后即时生效

　　甲方（章）：

　　乙方（签字）：

　　签字日期：

　　签字日期：

培训协议书3

　　甲方：

　　法人代表：

　　联系电话：

　　联系地址：

　　乙方：

　　身份证号码：

　　手机号：

　　乙方就参加甲方_________年举办的_________培训班事宜，与甲方达成一致意见，双方签订本合同。[本合同]根据《中华人民共和国合同法》有关规定，甲乙双方经交流，在平等互利的基础上，双方本着友好合作、利益共享、风险共担、互惠互利的原则，为了提高甲方的教学质量，为了提高乙方的学习效果，为了明确乙方在参加甲方的培训班学习期间，甲、乙双方的权利义务关系，经甲、乙双方协商达成如下协议。

　　第一条 服务内容

　　甲乙双方经交流、协商同意签定协议，若乙方按照本协议，按时参加了甲方的培训，而未通过考试则甲方必须按协议进行退费。若甲方按照本协议，按时组织实施了培训，而且乙方也通过考试则乙方必须按协议进行补交费用。

　　第二条 培训项目及费用

　　一、培训项目及费用培训项目：说课培训费用总计：__________________（大写：____________________________________）；

　　二、支付方式

　　1、签订协议时支付全款（先交费_______________元不过退费_______________元）：

　　_______________（大写：______________________________）；

　　2、签订协议时支付部分款项（先交_______________元过关后再补交_______________元）：_______________（大写：______________________________）。

　　第三条 甲方权利和义务

　　1、甲方在收取乙方费用时可以应乙方要求出示相关票据证明；

　　2、按约定日期为乙方提供所需培训的相关资料；

　　3、甲方因特殊原因未能完成培训，但因不可归责于乙方事由，甲方应向乙方退还培训费用；

　　4、乙方在培训过程中，甲方应指定有关人员积极协助配合，给予乙方学习上优良的学习环境及学习期间生活上的方便；

　　5、培训期间以及培训结束后甲方应免费向乙方提供相关考试答疑等工作；

　　6、甲方为了保证培训内容不外泄在培训期间要求乙方作出以下规定：

　　①乙方在参加甲方培训时必须严格遵守甲方的培训有关规定，否则甲方有权取消其培训资格，本协议立即作废；

　　②乙方在接受甲方的培训期间必须对培训内容保密，不得通过任何形式将培训内容告知同事或他人；

　　③乙方在考试期间不得以任何途径将甲方培训内容传递给朋友或他人，如因此所造成后果与甲方无关，责任由乙方全部承担，并按违约处理。

　　第四条 乙方权利和义务

　　1、乙方有权在甲方收取乙方费用时索取相关票据；

　　2、乙方在培训过程坚持按甲方提供的培训课程按时按量地完成培训计划，认真完成甲方提供的学习资料，未经甲方许可，不得将培训资料交与其他人或培训公司等；

　　3、乙方应遵守职业道德。对甲方提供的重要资料和培训情况保守秘密；

　　4、乙方定期向甲方报告学习的进展情况；

　　5、乙方必须遵守甲方的有关规定，不得违反，如有违反按违约处理。

　　第五条 不可抗拒力

　　因不可抗力致使本合同一方不能履行合同的，则根据不可抗拒力的影响部分或全部免除其责任。但是，该方因不可抗拒力不能履行合同的，负有及时通知和_______天内提供证明的责任。

　　第六条 合同生效、争议解决

　　1、本合同经甲、乙双方代表人或授权代理人签字生效后，即具有法律效力；

　　2、在本合同执行过程中，若发生纠纷，由双方友好协商；

　　3、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决，并另行签定补充合同，其补充合同与本合同具有同等法律效力；

　　4、本合同一式两份，双方各持壹份，经双方签署即为成立。

　　甲方：

　　代表：

　　日期：_________年______月______日。

　　乙方：

　　日期：_________年______月______日。

培训协议书4

　　甲方：______________________（以下简称甲方）

　　乙方：______________________（以下简称乙方）

　　一、培训目的：甲方根据工作需要，需培训专业人才，有乙方自愿申请，并经甲方研究，决定由甲方提供专项培训费用，由乙方接受专业技术培训。

　　二、培训时间：自____年____月____日至____年____月____日

　　三、培训方式：运程教学

　　四、培训内容：______________________

　　五、培训费用：培训费元由甲方支付，并承担培训期间的其他必要的各种资料费、交通费、住宿费等。

　　六、甲方的义务

　　1.在培训期间，甲方保证乙方依然享受公司职工的相应待遇。

　　2.在培训结束后，甲方可根据具体情况与乙方签订岗位聘用合同。

　　工资待遇

　　七、乙方的义务

　　1.乙方无论何种理由需终止、延期或改变培训内容，均应提前向甲方申请。未经甲方批准，不得改变。

　　2.乙方在接受该项培训的同时，不得影响正常工作。特殊情况下，需由甲方批准。

　　3.培训期间，因非工作关系造成的损害责任由乙方个人承担。

　　4.乙方保证完成培训目标和学习任务，取得相关证书及资格证书。

　　5.乙方培训结束后，必须服从甲方今后对其的工作安排。

　　6.乙方培训结束后，需将所学知识用于工作实践，为甲方创造相关效益。

　　7.乙方培训结束后，在甲方的工作期限不得少于五年。在本协议约定的服务期限内，乙方不得提出解除或终止劳动合同。除非甲方提出终止劳动合同。否则，乙方需返还公司双倍培训费作为赔偿甲方的违约金及损失。

　　8.本协议未尽事宜，双方可另行协商。

　　9.本协议经甲、乙双方签字(盖章）后即可生效。本协议一式两份，甲、乙双方各持一份。

　　甲方：______________________乙方：______________________

　　身份证号：______________________

　　住址：______________________

　　联系电话：______________________

　　____年____月____日____年____月____日

培训协议书5

　　甲方：法人代表：乙方：身份证号：风险提示：

　　注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。为了提高员工基本素质及职业技能，我店鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回酒店工作，酒店与受训员工订立如下协议：

　　第一条 培训费用培训期间的各项培训费用全部由我店承担，包括课程培训费用、住宿费用、我店至培训地点的往返交通费用。

　　第二条 培训内容

　　1、参加培训项目：

　　2、乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求：

　　3、培训期限：预计________年____月____日起至________年____月____日止。以实际培训时间为准。

　　第三条 甲方责任与义务

　　1、按照规定支付培训期间工资；

　　2、在培训期间，做好指导、监督、协调和服务工作。

　　第四条 乙方责任与义务

　　1、完成培训目标和任务；

　　2、在培训期间服从管理，不违反甲方的各项政策、制度与规定；

　　3、在培训期间服从甲方各项安排；

　　4、在培训期内定期与甲方沟通，汇报学习情况；

　　5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。

　　第五条 培训期间的薪资及福利待遇风险提示：

　　对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。

　　1、乙方通过甲方培训期考核的，甲方可依据公司规定给予乙方适当的经济补助及奖惩，补助具体金额为______元月；

　　2、乙方不享受甲方员工根据《劳动合同》和公司制度规定享有的福利待遇，但甲方可视具体情况给予适当的福利待遇；

　　3、乙方培训期间的出勤考核及休假，参照甲方相关规定执行，乙方向甲方请假期间，甲方不承担对乙方的管理义务。

　　第六条 服务期风险提示：

　　服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定________年，以此类推。另外，还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。

　　1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起；

　　2、服务期的结束时间为下列第种：

　　（1）至________年____月____日止；

　　（2）至劳动合同期满时止。

　　3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存，当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。

　　第七条 违约责任发生下列情况之一，乙方承担的经济责任：

　　1、培训期间乙方必须严格遵守甲方《考勤管理制度》，若出现迟到、早退、旷工现象，按规定给予处罚；

　　2、在培训期间损坏甲方形象和利益，造成经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失；

　　3、自取证之日起，乙方为甲方服务不满________年离职，乙方须向甲方支付全额培训费用。乙方为甲方服务满________年后，如离职不扣除本协议中涉及的培训费用。

　　第八条 其他此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（签章）：法人代表：________年____月____日

　　乙方（签字）：________年____月____日

培训协议书6

　　甲方（委托方）：

　　乙方（受托方）：

　　经甲乙双方友好协商，达成如下培训委托协议：

　　甲方聘请乙方的培训讲师，为甲方组织的受训人员提供培训服务。

　　1、培训主题：《 》

　　2、培训时间：20 年 月 日 （6小时/天）

　　3、培训地点：甲方安排

　　4、培训老师：

　　5、培训费用：讲课费人民币 元/天，总计费用 元。

　　乙方培训讲师的交通食宿费用由甲方负责（住宿以三星级酒店及以上为标准）。

　　6、双方责任：

　　a、甲方负责培训的人员组织、场地安排、食宿等组织管理工作；

　　b、在开课前5天内由甲方确认培训的提纲；乙方提供培训的讲义资料（电子版ppt讲义）由甲方自己负责资料的印刷工作（或由乙方负责印刷 本）；

　　c、在培训过程中乙方培训师保证课程的质量；并保证不得有损及甲方信誉或其它不正当言行；

　　d、乙方讲师在甲方的培训中提供的培训课程内容（教学大纲、讲义等资料）乙方享有知识产权，仅限于在本协议所涉及的培训中使用，未经乙方事先书面同意，甲方不得向第三方提供；培训过程甲方不得录音、录像，否则乙方有权利终止授课，并保留进一步追偿的权利。

　　7、付款方式：

　　双方于协议签订后，上课前三天支付讲课费50%做为预付款，课程结束三个工作日内甲方支付50%的余款给乙方。若甲方逾期付款，甲方须按每超过一天支付培训课酬总额的5%的违约金给乙方作为补偿。

　　8、违约责任：

　　在签订本协议后，双方严格按照合同规定的条款执行，任何一方如有违反（不可抗拒的因素与其它因素除外，不可抗力包括：自然灾害：地震、洪灾、流行疾病等；其它因素：社会因素、政治因素、航班因素；乙方突发重大疾病等）导致不能履行本协议，经甲、乙双方协商一致，可以变更或解除本协议。

　　9、本议书自双方签字盖章之日起生效。

　　10、未尽事宜，双方本着平等合作的原则协商解决。

　　11、本协议传真有效。

　　公司帐号：

　　开 户 名：

　　甲 方（盖章）：

　　签 字：

　　时 间：

　　乙 方（盖章）：

　　签 字：

　　时 间：

培训协议书7

　　甲方：

　　代表人：

　　乙方：

　　代表人：

　　为了帮助乙方学习______培训，并获得推荐的工作，经甲、乙双方协商，达成如下培训协议：

　　一、乙方自愿到甲方学习，并愿意遵守相关的管理规章制度。

　　二、乙方培训期间必须严格按照教学要求学完全部课时并参加实践活动，经考核合格方予以结业并发给相应的证书及100%安排就业。

　　三、学员结业必须在甲方签约的单位中选择就业单位，并与其签订相应的劳动合同，同时必须保证工作一定的期限（一般为一年）。

　　四、学员入学时需交纳生活费____元，意外保险费____元，服装费____元，共计____元。

　　五、由于本培训中心实行定向免学费培训，学员报名时必须交纳培训就业保证金____元。

　　六、学员结业后如果不服从推荐分配到我们签约单位工作或者自行寻找工作被视为违约，必须补交培训费用元且不退还保证金____元。

　　七、如学员中途退学，将补交相应的学费，标准为____元/天；其他已收取费用概不退还。

　　八、学员在校期间请遵守各项管理制度，如违章违规发生安全责任事故由学员自行负责。

　　九、利益保障

　　1、如果学员在规定时间内没有按照标准考核合格并被单位录用，学员可以免学费、生活费继续学习，直到培训考核合格被单位录用为止。

　　2、学员在培训及实习期间参与业务实践产生业绩的，培训机构将给予适当的奖励。

　　3、学员在学习期间表现特别优秀的将获得单位赞助的奖学金。

　　4、培训机构将协助学员与单位签订劳动合同，并保证学员获得一定的收入保障。

　　5、学员在单位工作的前三个月内原则上不能更换工作单位，以后想换工作单位的，将由我们培训机构负责免费协调安排到其他签约单位。

　　十、保证金相关规定

　　1、由于学员学费由单位垫付，培训中心保证学员100%就业，学员在入学时必须交纳就业保证金500元。

　　2、学员完成全部培训项目，经过考核合格结业，并顺利被签约单位录用，且在一个月内表现良好，没有违规违纪行为的，培训中心将全额退还保证金。

　　3、学员出现以下情况，将不予退还保证金：

　　A、由于自身原因中途退学的；

　　B、由于严重违反培训中心纪律被开除的；

　　C、没有通过考核合格又不愿意继续学习的；

　　D、不服从在签约单位推荐就业的；

　　E、在签约单位工作一月内有违规违纪行为的。

　　十一、培训中心为学员提供以下超值服务：

　　1、学员在单位工作满三个月将获得免费进修的机会；

　　2、学员将获得免费或者优惠参加中心每月一次交流会的机会；

　　3、学员在工作单位遇到困难或者发生劳务纠纷，可以报告培训中心出面协调解决；

　　4、表现优秀的学员将纳入中心的猎头服务，由中心负责安排获得更好发展空间的工作职位。

　　十二、违约

　　1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金；

　　2、违约金金额约为_____元人民币，依《劳动合同法》的'规定按未履行服务期与全部服务期的比例进行分摊，具体金额以实际发生的培训费用为准；

　　3、如发生乙方违约事宜，在付清违约金后，甲方将相关培训证书返还于乙方，并办理其它离职手续。否则甲方将依照法律程序追究乙方责任，由此产生的一切后果由乙方负责。

　　十三、本协议甲乙双方各执______份，未尽事宜另行协商解决。

　　甲方（盖章）：

　　代表人（签字）：

　　_____年____月____日

　　乙方（盖章）：

　　代表人（签字）：

　　_____年____月____日

培训协议书8

　　乙方：____教师

　　因学校业务需要，为提高教师的专业技能，甲乙双方经过友好协商，达成如下协议：

　　一、甲方委派乙方参加____培训学习，本次培训时间为：________年____月____日至________年____月____日。

　　二、培训费用：

　　1、本次培训共计培训费用____元，由甲方先行支付;

　　2、在培训期间，交通费由乙方先行垫付，学习结束乙方回园工作一个月后，甲方报销乙方往返的交通费(经济票)。

　　3、若培训不合格，则由乙方承担所有费用。

　　三、乙方需承担的责任：

　　认真参加学习，提高自己。

　　2、培训结束后，乙方回校工作实行2年服务期，学习期满后如乙方不回学校工作或工作不够一年(含一年)，需首先征得甲方同意，并承担本次外出学习的全部费用;乙方回校后若工作超过1年不满2年要求调动，需承担本次外出学习全部费用的1∕2。

　　3、乙方需在培训完成后提供一份完整培训心得的书面报告给甲方相关负责人。

　　四、甲方为乙方提供带薪培训，薪资每月1000元×培训时间，此费用在乙方服务期满后一次性付给。如乙方服务期内提前离职，甲方不予支付并扣除上月工资。

　　五、本协议一式两份，双方各持一份;同时本协议作为乙方劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力

　　六、本协议自双方签字、盖章后生效。

　　甲方代表：____

　　盖章：____

　　身份证号码：________________

　　日期：________年____月____日

　　乙方签字：____

　　盖章：____

　　身份证号码：________________

　　日期：________年____月____日

培训协议书9

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙双方在平等自愿的基础上就以下事项达成一致，签订本协议以共同遵守：

　　一、甲方同意乙方委派_____（先生）作为讲师到甲方培训，培训内容为：经济法律知识，会计报表分析，由甲方指定业务一部（部门）负责讲师接待与培训的组织实施。

　　二、本次培训日期：从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，培训总时数为20小时，具体上课时间由甲方安排，地点杭州市刀茅巷小学（场租费3000元），乙方及其委派人应遵守。甲方可根据实际需要，在提前通知乙方的前提下，延长或缩短培训时间。

　　三、培训费用的计算标准与支付办法：

　　1、培训费用指，培训期间的讲师授课费及差旅费。

　　2、培训费用的计算：授课费按每（小时）人民币750 元的标准计算；

　　3、培训费用的支付：培训费用在培训前七天内，由甲方指定的培训组织实施部门负责计算培训费用，填写付款通知书，报人力资源本部审核，经总裁批准后，由财务本部转账到乙方提供的账户，乙方应在收到转账款三天内开具正式发票给甲方。

　　四、甲方的权利和义务：

　　1、甲方应根据实际需要编定培训计划，明确培训目的和预期效果。乙方应根据该计划选择合适的师资担任培训讲师，并事先对课程安排、教材选定作出计划报甲方备案。

　　2、甲方可根据培训目的需要，随机对乙方委派讲师的教学效果进行评估，如效果评估结果不理想，甲方有权要求讲师改进，直至要求乙方另派他人作为讲师，由此造成的培训费用增加由甲、乙双方根据各自过错共同承担。

　　3、甲方为乙方委派讲师的教学提供充分的支持。

　　五、乙方的权利和义务：

　　1、乙方应要求委派讲师在培训期间遵守甲方的相关规定，按时参加培训，如有特殊情况不能参加，应至少提前一天通知甲方。

　　2、乙方及其委派的讲师不得将甲方的技术、商业秘密向外透露，否则甲方有权追究乙方及其委派人的法律责任。

　　六、甲、乙双方的任一方不得单方面违反本协议规定，否则违约方将承担由此给守约方造成的一切经济损失。

　　七、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

　　八、如发生任何纠纷，由双方协商解决，若协商不成，甲、乙双方约定在甲方所在地人民法院起诉。

　　九、双方约定的其它事宜：

　　十、本协议自双方签字之日起生效。

　　甲方：

　　_____年_____月_____日

　　乙方：

　　_____年_____月_____日

培训协议书10

　　甲方:_________(以下简称甲方)

　　乙方:_________(以下简称乙方)

　　为协助_________管理顾问有限实施将于____年___月___日至___年___月___日举办的培训计划，确保本次培训质量与效果，双方就讲师邀请派遣等事宜达成以下协议:

　　一、甲方将承担以下培训责任:

　　1.甲方负责根据乙方指定的主讲内容邀请所需的讲师，并于授课前10天提供所请讲师的简介、讲课提纲、行程安排等资料(电子版)，并协助乙方制定宣传方案，便于乙方在当地开展工作。乙方正式文字宣传资料必须经甲方审核，否则造成不良后果由乙方承担责任。

　　2.甲方承担所需讲师的授课费用，并保证授课老师按时到达、按时授课，如变更授课老师或授课时间须征得乙方同意，否则造成的全部损失由甲方承担。

　　3.特邀授课老师:____(简介)

　　4.授课时间及地点

　　授课时间:_____年___月___日至___月___日 地点:____省____市____

　　二、乙方将承担以下责任:

　　1.乙方承担本次培训所需授课老师及甲方所派工作人员往返交通费及授课期间的食宿费用。

　　2.乙方负责提供本次培训课程的培训场地、培训设备和相关教务管理工作，并承担其相关费用。

　　3.保证在培训前20个工作日，将在当地的培训计划、培训时间、培训内容和培训地点等相关培训信息以书面形式提供给甲方，以便甲方安排培训内容和相关讲师。

　　三、培训收益分配:

　　1.培训费用由乙方根据当地市场情况自行制定。

　　2.乙方向甲方提供本次培训费用共计____元(币____整)，其中包括讲师授课费、讲义设计费及相关培训服务费。

　　3.乙方在本合同签订后3日内向甲方支付_____元定金，在甲方邀请的讲师讲完课当日内支付余款(甲方不出具发票)。

　　4.为保证教学质量及学习氛围，乙方必须组织100人以上高素质听课人员。教学场所应有良好的通风、供热系统，要有多媒体电化教学设施，要严格教学管理，严肃课堂纪律，维护好教学秩序。如因乙方组织原因造成授课不能按时正常进行，乙方向甲方先期支付的费用作为违约金不退。

　　5.如果乙方未按时汇款，甲方有权取消举办相关培训项目，相关的损失费用由乙方负责，并给予赔偿。

　　四、培训协议期限:

　　1.本协议从签订之日起至该培训项目完全实施后终止。

　　2.在合作期间，如果乙方违背协议中的合作原则，甲方可以立刻终止该合同，并给予书面通知。以甲方发出书面通知之日，作为双方合同解除之日。

　　五、违约责任:

　　1.甲乙双方须向对方提供相关证照复印件，并保证所提供证件真实合法，否则，对方有权终止合作。双方在本协议规定的有效期内，应完全履行本协议规定的义务和责任，努力实现协议目标。

　　2.在本协议有效期内，双方均不得就本协议合作内容和方式与第三方进行合作。

　　3.为了甲乙双方的共同利益，乙方使用甲方的名义从事任何活动，必须事先征得甲方的书面许可。

　　六、争议的处理

　　1.本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。

　　2.本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解;协商或调解不成的，按下列第_____种方式解决:

　　(1)提交____仲裁委员会仲裁;

　　(2)依法向起诉。

　　七、培训协议构成

　　1.本协议经双方签字盖章后生效，本协议一式二份，双方各执一份，具有相同法律效力。

　　2.本协议未尽事宜由双方另行协商，并签订补充协议。补充协议具有与本协议相同的法律效力。

　　甲方(签章):_________ 乙方(签章):_________

　　法人代表:_________ 法人代表:_________

　　委托人:_________ 委托人:_________

　　_________年___月___日 _________年___月___

培训协议书11

　　甲方：_________________________教育信息咨询有限公司

　　乙方：_________ (家长：_________ )

　　________________教育信息咨询有限公司少儿英语培训机构成立于20xx年，旨在为少儿提供专业的高层次语言培训，公司在借鉴和总结国内外语言教学经验的基础上，将世界上最领先的语言教学方法引进国内，并结合中国学生的特点展开语言教学，以达到提高儿童语言素养的目的。

　　目前，甲方在吴江XX开办少儿英语培训班，乙方(家长)自愿报名参加，为明确有关事宜，特订立协议如下：

　　一、培训内容及提供教材：_________

　　培训内容为少儿英语，甲方采用交互式教学方法、直接教学法、TPR肢体反应教学、重叠螺旋式教学法、多元化、多媒体教学法、情景式教学法、沟通式教学法、左右脑平衡潜能开发教学法进行教学。采用教材为XXX神奇英语系统教材。

　　二、培训安排：_________

　　1、采取小班教学，每班10人左右。

　　2、每周六或周日上午开课，时间半天四课时，每30分钟一课时，每月四周安排16课时。甲方承诺自签订本协议后 天内正式开课。

　　3、每六周举行一次公开课，以便家长检验教学质量。

　　4、每周六甲方组织英语角活动(须电话预约，每次20组家庭为限)。

　　5、甲方还根据节日组织安排派对活动。

　　三、培训教师

　　甲方安排的培训教师应具备足以胜任教授少儿英语的经验和能力，同时，甲方应每四周安排一次外国教师进行教学。

　　四、培训费用：_________

　　1、英语教材：_________上、下套，为两年用教材，教材价格为1380元。

　　2、每月培训费用为200元。甲方可根据付款情况给予优惠。

　　五、 双方的权利义务

　　1、甲方负责全部培训课程的教授与教学期间安全管理工作;甲方应在安全适宜场所安排教学，保证按时按质的教授乙方相关课程，保证培训质量。

　　2、甲方的义务在乙方按时支付相应款项后才生效。

　　3、乙方有权对甲方的培训向甲方负责人员友好地提出意见和建议。

　　4、乙方自协议签定之日起按时按量向甲方交纳培训费用。

　　5、甲方不按时开课的，或甲方教学安排、数量、质量不符合要求的，乙方可要求甲方无条件退回全部款项。

　　六、本协议经双方签署后生效，各方各执一份。

　　甲方：_________________________教育信息咨询有限公司

　　乙方：_________代表：_________

　　签约日期：________年 _________月 _________日

培训协议书12

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　年龄：__________

　　性别：__________

　　出生年月：____________________

　　学历：_______________

　　专业：__________

　　身份证号码：__________

　　家庭住址：_______________

　　为提高乙方的基本素质及职业技能，甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业，并按时返回甲方工作，甲乙双方订立如下协议：

　　一、甲方同意乙方赴______学习______专业，学习期自______年______月______日起至______年______月______日，实计为期______。

　　二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如需要变更，应该事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则以旷工论处。

　　三、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。

　　四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的______支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间，甲方另行支付给乙方生活费______元/月。培训期间的工资和生活

　　五、乙方学习期间患有不能够继续学业的疾病时，应该接受甲方指令，终止学习，返回甲方，并依有关规定处理。

　　六、乙方在学习期间，必须每隔______天向甲方书面报告一次学习情况，并附学校有关成绩等方面的记录。

　　七、乙方应该自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的，视同在甲方内的违纪，甲方将按规章制度处理。

　　八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返甲方的交通费（需有事招回）由甲方全额承担。

　　九、乙方如在培训学习期间辞职，应该向甲方支付由甲方缴纳的全部培训学习费用的双倍的违约金，不足______元的按______元计算。

　　十、培训学习结束后，乙方应该为甲方继续服务______年，从培训结束之日起算。该服务期约定视作劳动合同期限。在服务期内，乙方以任何理由解除劳动合同的，乙方应该赔偿甲方培训费用，具体支付方法是：按服务期限等分培训费，以乙方已履行的合同期限递减支付，服务期限不足一年的按实际月份计算。服务期满解除的可免交培训费用；因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。

　　十一、在服务期内乙方以任何理由违反服务期约定解除劳动合同的，乙方应该支付甲方违约金______元；因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。

　　十二、培训学习结束后，乙方应该于培训结束之日起______日内向甲方报到。乙方逾期不向甲方报到，视作乙方解除劳动合同，按本协议第十条、第十一条处理。

　　十三、乙方在学习期间成绩优异，有杰出表现，甲方将视情况给予奖励。

　　十四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方签章：_______________

　　乙方签章：_______________

　　_________年_________月_________日

培训协议书13

　　共同遵守：

　　第一条 培训内容

　　1、课程项目：

　　2、培训时间：________年____月____日至________年____月____日，共____天。

　　3、培训地址：

　　第二条 培训费用

　　1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目；

　　2、培训费用预计为____元左右，以实际发生额为准；

　　3、培训费用负担方式为：

　　第三条 工资及福利待遇风险提示：

　　对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。受训期间的工资视情况按原工资的____%支付；奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

　　第四条 服务期风险提示：

　　服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定________年，以此类推。另外，还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。

　　1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起；

　　2、服务期的结束时间为下列第___种：

　　（1）至________年____月____日止；

　　（2）至劳动合同期满时止。

　　第五条 违约责任

　　1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金；

　　2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：

　　（1）乙方严重违反甲方的规章制度的；

　　（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

　　（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。

　　第六条 此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（签章）：

　　乙方（签字）：

　　________年____月____日

培训协议书14

　　甲方：__________舞当街舞工作室

　　法定代表人：__________

　　地址：__________

　　联系电话：__________

　　乙方：__________

　　地址：__________

　　联系电话：__________

　　身份证号码：__________

　　甲乙双方依据《中华人民共和国民法典》及其相关法律规定，双方经过友好协商，本着平等互利的原则，达成以下合作事宜。

　　一、期限

　　1、本合同自双方签字、盖章之日起生效，合同期限为三年(____年____月____日至___年____月____日)。

　　2、前两年为乙方在甲方单位学习期间(____年____月____日至___年____月____日)，最后一年为乙方在甲方单位实训期间(____年____月____日至___年____月____日)。

　　3、如后续需变更合同期限的，须经双方协商一致。

　　二、甲方的权利义务：

　　1、甲方提供优秀教师及优良教学环境针对乙方进行培训，提升乙方的舞蹈水平;

　　2、甲方为乙方提供舞蹈训练的教室，在规定时间内乙方到甲方提供的教室进行训练。

　　3、甲方在乙方报名交费之后，根据乙方学习的时间长短为乙方提供部分舞蹈装备。

　　4、甲方准时为乙方安排课程，若课程有所遗漏，甲方会安排补课的时间,保证乙方的合法权益。

　　5、甲方为乙方提供住宿，并保障住宿安全。

　　6、甲方保证舞蹈课程的质量与数量。若乙方中途因个人原因而不能继续学习剩余的课程，相应剩余费用甲方不予退还。

　　7、甲方保证乙方在甲方单位实习期间底薪不低于1500元至20xx元之间。

　　8、实习期过后，乙方若留在甲方单位听从甲方的工作分配安排，甲方须为乙方提供固定工作，并保证正式工作期间底薪高于实习期间底薪。

　　三、乙方的权利义务：

　　1、乙方需要按照双方的协定，按时足额缴纳培训费用。

　　2、乙方必须遵守甲方的课程安排，准时到课，若因病、因假不能到课的，必须提前一天向甲方说明情况并申请请假，否则，在此期间甲方不对乙方发生的任何安全问题负责。

　　3、乙方不得在舞蹈室乱扔垃圾，不得破坏舞蹈室的各种装饰、器材，若乙方故意或过失导致舞蹈室装饰、器材损坏的，应当照价赔偿。

　　4、乙方须遵守甲方的作息时间安排，否则，甲方不对乙方在此期间发生的安全问题负责。

　　5、自本合同签订之日起三年内，乙方不得从事与甲方学校学习内容(舞蹈、武术、健身培训)有关的工作。

　　6、实习期间，乙方不在工作时间期间，也应当听从甲方的安排。

　　7、实习期过后，乙方可自由安排工作，也可留在甲方由甲方安排、分配工作。

　　四、知识产权说明

　　1.培训期间使用的课程材料、课件等资料的知识产权归甲方(及其讲师)所有，乙双方仅可以在本次培训中使用，不得向任何第三方传播，不得上传或发布至网络等公开渠道。本协议另有约定除外。

　　2.乙方在培训过程中的录音、录像问题，按以下第_______种方式处理：

　　乙方不得录音、录像，更不得向任何第三方泄露录音、录像;

　　乙方有权录音、录像，但仅限于学习使用，不得向任何第三方传播，不得上传或发布到网络等公开渠道。

　　五、特别声明

　　自本合同签订之日起三年内，乙方不得从事与甲方学校学习内容(舞蹈、武术、健身培训)有关的工作。

　　2、乙方在甲方学习过程中获取的有关甲方的任何商业秘密，乙方不得披露或透漏给任何第三方。

　　六、违约责任

　　1、若任何一方不履行合同、迟延履行或保证、承诺存在虚假，均为违约行为并被追究违约责任，违约方应向另一方支付的违约金让__________元人民币。

　　2、如因违约方的违约行为造成合同不能进行的，非违约方有权解除本合同，违约方不再享有本合同约定的所有权益，同时违约方将承担由此给非违约方所造成的一切损失，包括但不限于经济赔偿、民事及其他法律责任。

　　七、争议解决

　　因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，由合同各方协商解决，也可由有关部门调解。协商或调解不成的，按下列第_____种方式解决：__________

　　提交位于____________(地点)的_________仲裁委员会仲裁。仲裁裁决是终局的，对各方均有约束力;

　　依法向__________所在地有管辖权的人民法院起诉。

　　八、附则

　　1.本协议一式两份，双方各执一份。

　　2.本协议的传真或扫描件具有同样法律效力。

　　3.本协议经双方签字或盖章后生效。

　　签订日期：_______________年_____月_____日

　　签订地点：__________

　　甲方(签字、盖章)：__________乙方(签字、盖章)：__________

　　法定代表人：__________地址：__________

　　地址：__________联系电话：__________

　　联系电话：__________身份证号码：__________

　　开户银行：__________开户银行：__________

　　账号：__________账号：__________

　　甲方：__________乙方：__________

培训协议书15

　　甲方：_____________

　　法定代表人：_____________

　　乙方：_____________

　　身份证号：_____________

　　为提高乙方的基本素质及职业技能，甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业，并按时返回甲方工作，甲乙双方订立如下协议：

　　第一条培训的内容

　　1、培训项目名称：

　　2、培训期限：预计____年____月____日起至____年____月____日止。以实际培训时间为准。

　　3、培训地点：

　　第二条培训费用

　　培训费用由甲方缴纳，如乙方中途退出学习，或者无故退出培训，则要将培训费用赔给甲方。

　　第三条工资及福利待遇

　　1、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的____支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。

　　2、社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间，甲方另行支付给乙方生活费____元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间，乙方接受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按公司规定的标准支付。

　　3、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。

　　第四条服务期

　　1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起；

　　2、服务期的结束时间为下列第___种：

　　（1）至____年____月____日止；

　　（2）至劳动合同期满时止。

　　第五条乙方义务

　　受训员工在学习期间，必须每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部书面报告学习情况，并附学校有关成绩等记录。

　　受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的，公司将追加惩处，视同在本公司内的严重过失。

　　第六条违约责任

　　1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金；

　　2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：

　　（1）乙方严重违反甲方的规章制度的；

　　（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

　　（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。

　　第七条其他

　　此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（签章）：__________

　　法定代表人：__________

　　______年____月____日

　　乙方（签字）：

　　______年____月____日